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德阳二重招聘 岗位一：打磨工普工，20名 岗位要求：优先，年龄18-54，不会可以学，前期有人带。入职前完成职业病体检，。 薪资待遇：4500左右，包吃，有住宿补贴，购买社保。 工作时间：长白班或排班，初步按8小时*26天工作，月休四天。 岗位二：车工，4名 岗位要求：18岁以上，中专及以上学历，相关专业应届生也可，有无经验皆可，能懂基础操作，有操作证，愿意学习。 工作内容：立车，卧车，镗床操作工 薪资待遇：4000-7000，计时绩效，入职购买五险，，包吃，上四休二 注意： 报名面试人员申请门禁：需要半身照、姓名、身份证号、手机号码。 联系老师：胡老师

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广汉《冠臣》男女装集合店（广汉中山大道） 月休10天 招聘岗位：时尚导购:2名 任职要求：25-38岁，气质优雅，热爱时尚，具备一定的沟通能力和服务意识。 薪资：3800+提成（） 招聘岗位：导购拍摄师：2名 任职要求：25-38岁 懂穿搭、会拍摄、能剪辑、善文案，对视频号运营有热情。 薪资待遇：4800+提成（） 上班时间：9：00-21：30(上二休一） 上班地点：广汉市中山大道南一段45号 联系电话：龚先生

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工作职责： 1、开展机电一体化设备的研发工作，承担相关部件的开发与设计任务； 2、解决新产品研发、试制及试验过程中的各类技术难题，验证性能指标，协调推进项目各关键节点的实施； 3、负责产品零部件图纸的设计与绘制，完成外购件选型及物料BOM的编制； 4、制定产品制造、安装、集成、操作系统调试规程及试运行方案； 5、编写产品的整体及专项部件技术文件、技术标准与规范文档； 6、配合质量、工艺等相关部门进行问题处理，对现有产品实施技术升级与优化改进；研究开发过程中所需的新工艺、新材料及测试验证方法，确保产品外观设计要求的实现。 任职条件： 1、专科及以上学历，年龄50岁以下，具备5年以上机电一体化设计经验，具有成套设备研发经历者优先； 2、具有非标生产线研发设计背景，熟悉多种工艺流程与材料应用者优先考虑； 3、精通产品外观、结构及零部件设计，掌握机械加工、材料特性、表面处理及各类标准件选用等相关知识； 4、了解质量管理体系及相关研发生产管理知识； 5、工作严谨细致，思维敏捷，具备良好的学习与创新能力，拥有较强的判断力、沟通能力、协调能力、计划与执行能力；具备优秀的职业素养，重视团队合作； 6、至少熟练掌握西门子、三菱、施耐德等品牌中的一种编程软件（西门子软件优先）。

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岗位职责： 1.负责医疗器械/设备及医用家具产线的运作统筹与生产计划的编制实施； 2.负责团队建设与人员管理，涵盖人才引进、技能培训、绩效评估及激励机制落实； 3.负责生产成本管控，持续优化工艺流程，提升效率并降低制造成本； 4.负责生产设备的日常管理，保障设备稳定运行与定期维护保养； 5.负责生产现场安全管理，落实安全规范，确保生产运营平稳有序。 任职要求： 1.熟悉医疗器械/设备或家居家具行业，具备相关技术背景与从业经历； 2.拥有团队管理实践经验，能有效组织和带领团队完成生产目标； 3.具备生产成本控制与设备运维管理能力，可高效推进降本增效与设备保障工作； 4.具备良好的沟通协调能力，能够跨部门协同推进各项工作顺利开展； 5.有厂长或同类管理岗位工作经验，具备生产线与团队统筹管理能力。 以上为机加生产经理的岗位职责和任职要求，希望对您有所帮助。

生产厂长助理：岗位要求： 1.协助制定生产计划，合理安排生产流程，监控生产进度，处理异常生产问题。 2.负责车间生产各类信息与数据的收集、汇总、整理等工作。 3.协助厂长提升管理人员的水平以及员工的培训。 4.整理和归档各类文件，能写报告和总结。 5.熟练使用CAD、PS等制图软件。 6.根据公司生产计划，销售计划，定制合理的采购工作。 7.具备较强的组织协调能力，完成厂长交代的临时性工作。 员工福利：五险，员工餐，带薪年假，年终奖金 地址：四川亚兴泰设备有限公司 联系电话：

1.精通西门子博图1200/1500、WINCC、SMART200及MCGS、CAD等自动化编程软件 2.依据工艺流程图完成自动化电气控制原理图的设计 3.负责电气元器件选型及安装所需材料的计划编制 4.具备出差适应能力 5.提供具有竞争力的薪酬待遇

1.负责工业炉设备的电气图纸设计、程序编写与调试。 2.参与项目现场的电气安装指导与设备联调。 3.处理设备售后的电气故障排查与技术支持。 4.配合机械工程师完成设备电气部分的优化与改进。

岗位职责： 1.负责车间生产运营的全面管理，涵盖生产计划编制、进度监控及质量把控等工作； 2.组织协调车间各环节工作衔接，保障生产流程高效有序运行； 3.快速响应并处理生产中出现的各类问题，持续提出优化建议。 任职要求： 1.具有良好的沟通技巧和团队协作意识； 2.具备较强的统筹协调能力及现场问题应对能力； 3.拥有一定年限的生产管理实践经验。

岗位职责 1.全程参与项目初期阶段，协同开发团队进行选址考察与现场调研，开展系统的可行性评估与决策支持。 2.从设计初始阶段介入，不断优化技术路径，有效管控工程成本，推进设计标准统一化，提升项目执行效率与综合收益。 3.负责编制可行性研究文件及技术方案，主导光伏系统的设计工作，完成施工图绘制、工程量清单的编制与审核，撰写设备技术要求文档，制作材料清单，并承担后期人员管理职责。 岗位要求 1.学历与专业：不限学历背景，电气类相关专业优先，具备良好的专业理论功底。 2.工作经验：具有海尔新能源领域从业经历，掌握光照资源评估与系统布局方法，熟悉光伏项目全周期运作流程。 3.知识储备：精通光伏发电相关技术规范、行业政策及管理标准，能及时跟踪技术演进方向与政策变化趋势。 4.能力要求：具备基础方案撰写与图纸设计能力者优先；熟练操作常用办公软件，执行力强，沟通协调与组织能力强，富有团队合作精神，具备一定商务拓展能力者更优。 5.其他条件：能够接受高频次出差，胜任现场勘察、技术对接等外勤任务，保障项目高效落地。 6.需自行配备交通工具

岗位职责： 1.负责液压系统的方案设计、参数计算、仿真分析与优化工作，涵盖液压原理图绘制、元器件选型及管路集成布局等环节。 2.参与新产品研发过程中液压模块的设计与开发，完成相关技术文件的编写与归档。 3.针对产品在制造、试验、调试及售后阶段出现的液压技术问题，提供及时有效的技术支持与解决方案。 4.对现有产品的液压系统开展技术升级与性能优化，提升运行可靠性并降低制造成本。 5.与电气、软件、结构等专业工程师协同配合，保障系统整体集成和联合调试顺利推进。 6.关注国内外液压领域新技术发展趋势，推动先进技术和工艺的应用落地。 任职要求： 1.机械设计制造及其自动化、流体传动与控制、液压等相关专业，本科及以上学历。 2.具有2年以上液压系统设计或现场应用经验，熟悉力士乐、派克、伊顿等主流液压品牌者优先考虑。 3.熟练使用CAD（如AutoCAD）及三维设计软件（如SolidWorks,Pro/E,UG等）。 4.掌握液压系统仿真工具（如AMEsim,Matlab/Simulink）者优先。 5.具备良好的沟通协调能力、团队协作意识以及独立分析和处理问题的能力。 6.能够阅读英文技术文档，具备基础英语交流能力者更优。 **注：**年龄不限，欢迎40岁以下青年工程师投递！

（一）招聘人数：2人 （二）岗位职责： 1、负责生产车间的日常运作管理，协助拟定并落实车间生产计划，保障生产任务按时完成。 2、对生产环节进行全程跟踪与监督，持续优化工艺流程，提升生产效能与产品品质。 3、组织车间员工的培训工作，实施绩效评估，确保团队结构合理与人员稳定。 4、完成上级领导安排的其他相关工作任务。 （三）任职要求： 1、大专及以上学历，化学工程与工艺等相关专业优先。 2、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，能与各部门人员高效配合。 3、责任心强，执行力高，工作态度端正、细致严谨。 4、熟练操作Office办公软件，具有一定数据处理与分析能力。