
四川德阳中江县基本农田改造,地址,,小改大,斜改平,可以总转包,分包,有愿合作的来,
综合承包
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综合承包钢筋工钢筋绑扎
德阳绵竹招钢筋工,钢筋绑扎突击,10天一结清,9个小时,270一天,有意者,电话联系,房子自己租房子,年龄55以内,50以内,点包工为主联系电话
打磨油漆工除锈工3-5人完工结算包工技术好二把刀勿扰专业师傅吃苦耐劳自备工具
防腐施工,招10到20名有高处作业证的专业干防腐的师傅!。主要从事打磨除锈喷漆!要求云贵川重庆想挣钱的师傅,能吃苦耐劳团结同事守规矩,为人好相处,无不良嗜好,年龄55以内!个人,包活路的老板眼高手低天天讲条件者勿扰,,,微信同号!
德阳广汉市招电焊光伏发电板架子安装焊工师傅1--2名,包工计件制薪资待遇电聊
7000-8000元/月
光伏安装综合承包电焊长期1-2人月结包工专业师傅
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德阳广汉市招管道保温,罐体保温必须有,安全员,高空作业证,工作地点外地,希要团队个人别打电
管道保温综合承包罐体保温
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四川德阳招聘!招聘!招聘!【合伙人】【美甲师】【美睫师】【美容师】招聘单位:卓美美容岗位要
4000-9000元/月
美甲师月结
招聘!招聘!招聘!
【合伙人】【美甲师】【美睫师】【美容师】
招聘单位:德阳卓美美容
岗位要求:需要有经验的美容师 ,美甲师,美睫师,吃苦耐劳,充满激情,喜爱美容事业
工作内容:工作认真,服务好到店每一位顾客
年龄要求:20-40岁
薪资待遇:4000-9000 可面谈
【合伙人】招募:期待有梦想的你加入,为自己而干,时间自由,收入也自由,赚的利润归你自己!
工作地址:南华春天 铧炉巷45号
联系电话:
我们招的不是员工,而是为了梦想奋斗的伙伴,期待你的加入!
焊工长期6-10人月结点工二把刀勿扰焊工证
帮老板招焊工
工作地点在广州(愿意出门,能吃苦,二把刀勿扰)
工资500/天
年龄50岁以下
包吃包住
9米6货车司机
8000-12000元/月
B2社保包住保险月结B2照驾龄3-5年省内配送长期主驾厢式货车飞翼车熟悉导航
公司货源稳定,招聘长期9.6米货车司机,公司业务地点在德阳,希望有合适的司机朋友来电咨询,公司提供优厚的薪资福利待遇!
德阳旌阳区招门窗安装/塞缝,安窗,安玻璃,打胶,有高空证,会开直臂车
300-400元/天
塞缝玻璃打胶门窗安装3-6个月1-2人点工专业师傅
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综合承包月结
遵义两万平开发房项目总包合作方案
本项目位于遵义核心开发区域,聚焦高品质住宅开发需求,采用总包模式推进建设,为合作双方打造高效、合规的工程合作框架,具体核心信息如下:
项目核心参数
-建设规模:总建筑面积达20000平方米,涵盖住宅及配套设施建设,适配区域居住需求与城市发展规划。
-计价标准:严格按照16定额执行计价,计价规则清晰、合规,保障合作双方权益。
-合作模式:采用总包模式,,直至约定付款节点再按比例结算,有效减轻发包方前期资金压力,加速项目落地推进。
付款节点约定
1. 交钥匙节点:项目完成竣工验收并交付使用(交钥匙)后,发包方支付工程总价款的75%,为承包方资金回笼提供关键保障。
2. 全部完工结算节点:项目整体完工并完成最终结算审核后,发包方累计支付至总价款的95%,进一步落实款项支付责任。
3. 质保金结清节点:剩余5%工程价款作为质量保证金,按照《建设工程质量保证金管理办法》要求,待缺陷责任期(1年)届满且无质量问题后,一次性全额结清。
模式优势说明
-对发包方而言,模式大幅降低前期资金投入压力,规避融资流程繁琐、资金缺口等风险,依托承包方资金实力保障工程连续推进,缩短建设周期。
-对承包方而言,明确的计价标准与清晰的付款节点为资金规划提供依据,项目规模与合作模式适配资金雄厚、管理能力强的施工企业拓展业务版图。
本项目严格遵循建筑行业规范与相关法律法规,计价透明、付款节点明确,为遵义区域房地产开发项目提供稳定、高效的合作范式,诚邀具备相应资金实力与施工资质的企业携手共建。
综合承包红砖3-5人
深圳市龙岗区平湖,砌23红砖砖2个江西人包工(合伙一起干),价格加微信聊,层高比较高,物流园,公司付生活费,年前结清,需要提供三个月内体检报告和无犯罪证明,看清楚再联系。
电气工程师
6000-10000元/月
电气工程师3-5年大专及以上
1.负责工业炉设备的电气图纸设计、程序编写与调试。
2.参与项目现场的电气安装指导与设备联调。
3.处理设备售后的电气故障排查与技术支持。
4.配合机械工程师完成设备电气部分的优化与改进。
任职要求:
1.大专及以上学历,电气、自动化等相关专业。
2.熟悉西门子、三菱等主流PLC的编程和调试,了解触摸屏组态。
3.能看懂并独立设计电气原理图、接线图。
4.有工业设备、非标自动化行业经验者优先。
5.具备良好的团队合作精神和沟通能力。
户用光伏电气技术员
7000-8000元/月
电气工程师3-5年学历不限
岗位职责
1.全程参与项目初期阶段,协同开发团队开展选址考察与现场调研,组织实施全面的可行性评估与技术判断。
2.从设计初始阶段入手,不断优化技术路径,有效管控工程成本,推进设计标准统一化,提升项目综合效益。
3.编制完整的可行性研究文件及技术方案,主导光伏系统设计工作,完成施工图绘制、工程量清单编制与审核,撰写设备技术规格书,制定材料清单,并负责后期人员管理工作。
岗位要求
1.学历与专业:不限学历,电气等相关专业优先,具备坚实的理论知识基础。
2.工作经验:具有海尔新能源领域相关从业经历,掌握光资源测算与系统布局技能,熟悉光伏项目全流程运作模式。
3.知识储备:熟悉光伏发电技术规范、行业标准、政策法规及相关管理要求,能够及时跟踪技术发展方向与政策变化。
4.能力要求:具备初步方案编写及图纸绘制能力者优先;熟练操作常用办公软件,执行力强,沟通协调与组织能力强,富有团队合作精神,具备一定商务拓展能力者更优。
5.其他条件:能接受高频次出差,满足现场勘查、技术对接等实际工作需要,保障项目高效推进。
6.需自行配备交通工具
生产管培生
5000-8000元/月
生产组长/拉长经验不限大专及以上
岗位职责:
1.参与各生产班组的流程化培训,协助优化作业效率;
2.落实生产计划安排,保障生产任务按期达成;
3.监控并跟进生产进度,统筹资源处理现场异常情况;
4.参与物料库存管控,提升资源使用率,降低损耗;
5.协助开展生产数据整理与分析,为管理决策提供依据。
任职要求:
1.大专及以上学历,机械类相关专业优先考虑;
2.具备较强的逻辑分析能力与实际问题应对能力;
3.拥有良好的沟通协调技巧,能高效推进跨部门协作;
4.掌握基础ERP系统操作,具备数据分析经验者优先;
5.工作积极主动,适应高强度工作节奏,学习能力强。
生产主管
5000-10000元/月
车间主任月结3-5年本科及以上机械设备/机电/重工生产跟单生产成本管理生产设备管理
岗位职责:
1.负责车间生产运营的统筹管理,涵盖生产计划编制、进度督导及质量把控等工作;
2.组织协调车间各职能单元协作,保障生产流程高效顺畅运行;
3.快速响应并处理生产环节中的异常情况,持续提出优化建议。
任职要求:
1.具有良好的沟通技巧和团队协作意识;
2.具备较强的组织协调能力与现场问题应对能力;
3.有一定生产管理实践经验。
生产储备干部
4000-5000元/月
生产组长/拉长1-2人1-3年大专及以上团队管理化工生产跟单
(一)招聘人数:2人
(二)岗位职责:
1、负责生产车间的日常运作管理,协助拟定并落实车间生产计划,保障生产任务按时完成。
2、对生产环节进行全程跟踪与监督,持续优化工艺流程,提升生产效能与产品品质。
3、组织车间员工的培训工作,实施绩效评估,确保团队结构合理与人员稳定。
4、完成上级领导安排的其他相关工作任务。
(三)任职要求:
1、大专及以上学历,化学工程与工艺等相关专业优先。
2、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识,能与各部门人员高效配合。
3、责任心强,执行力高,工作态度端正、细致严谨。
4、熟练操作Office办公软件,具有一定数据处理与分析能力。
车间主管/协调
6000-11000元/月
车间主任包吃免费培训月结1-3年大专及以上装配/总装工艺经验有生产管理经验AutoCAD机械加工制造经验精益改善经验钣金工艺经验焊接工艺经验非标设备经验
工作职责:负责日常运营管理工作,涵盖人员调度、绩效管理、安全生产监管及原辅材料使用管控等方面。跟进生产进度,及时处置生产过程中的突发问题,保障设备稳定运转。落实6S管理体系,持续提升生产效率,控制能耗,确保产品品质稳定可靠。
任职要求:年龄不超过40岁;具备相关专业大专及以上学历,具有2年以上制造业车间管理经验,熟悉生产工艺流程、设备维护及成本管控环节。对于在大型机械设备制造企业拥有丰富现场管理实践经验者,学历条件可适当放宽。
技能要求:具备较强的组织协调能力、沟通表达能力与逻辑思维能力。能够及时识别并有效解决实际问题,抗压性强,责任心强。熟练掌握公文撰写及常用办公软件操作。
岗位福利:六险一金、健康体检、节日福利、年终奖金、免费培训、工作餐、公费旅游等
生产主管
5000-10000元/月
车间主任3-5年本科及以上机械设备/机电/重工生产跟单生产成本管理生产设备管理
岗位职责:
1.负责车间生产运营的全面管理,涵盖生产计划编制、进度监控及质量把控等工作;
2.组织协调车间各环节工作衔接,保障生产流程高效有序运行;
3.快速响应并处理生产中出现的各类问题,持续提出优化建议。
任职要求:
1.具有良好的沟通技巧和团队协作意识;
2.具备较强的统筹协调能力及现场问题应对能力;
3.拥有一定年限的生产管理实践经验。
户用光伏技术支撑
7000-8000元/月
电气工程师3-5年学历不限
岗位职责
1.全面参与项目初期阶段,协同开发团队进行选址考察与现场调研,开展系统的可行性评估与决策支持。
2.从设计环节入手,不断优化技术路径,有效管控工程造价,推进设计标准统一化,提升项目综合效率与产出。
3.负责撰写详尽的可行性分析报告及技术方案,主导光伏系统设计工作,完成施工图绘制、工程量清单编制与审核,制定设备技术规格书,输出材料清单,并承担后期人员管理职责。
岗位要求
1.学历与专业:不限学历背景,电气等相关专业优先考虑,需具备坚实的理论知识基础。
2.工作经验:具有海尔新能源领域相关从业经历,熟练掌握光照资源评估与系统布局方法,熟知光伏项目全周期运作流程。
3.知识储备:熟悉光伏发电相关技术规范、行业标准、政策法规及管理体系,能够及时跟踪技术演进与政策变化方向。
4.能力要求:具备初步方案编写与图纸绘制能力者优先;熟练操作常用办公软件,执行力强,沟通协调与组织能力突出,富有团队合作精神,具备一定商务拓展能力者更优。
5.其他条件:能接受高频次出差安排,胜任现场勘查、技术对接等外勤任务,保障项目高效推进。
6.需自行配备交通工具
自动化设备维保技术员(助理/工程师)
6000-10000元/月
自动化工程师1年以下大专及以上接受无设备维保经验不需要出差需要夜班企业(甲方)不要求证照需要倒班
岗位职责:
1.执行机械设备的日常巡检与保养任务,保障设备稳定高效运转;
2.及时开展设备故障排查与维修,降低停机时间,确保生产连续性;
3.按周期对设备控制系统进行维护及版本更新,优化操作响应速度与使用体验;
任职要求:
1、具备大专或以上学历,理工类相关专业背景;
2、态度积极,沟通顺畅,富有团队合作意识,实践操作能力突出;
薪酬福利:
1.伙食补贴:公司提供餐饮补助,每餐仅需支付1元。
2.员工公寓:免费提供住宿,房间配备完善的生活设施。
3.五险一金:依照国家规定为员工缴纳社会保险及住房公积金。
4.免费班车:公司配备30辆通勤大巴,覆盖潮州多个区域,方便员工上下班出行。
5.运动设施:园区内设游泳馆、篮球场、健身区等体育场所,倡导员工健康生活。
电气工程师
5000-8000元/月
电气工程师1-3年本科及以上
1、确保电气系统安全、稳定、高效运转,为设备班组提供专业技术支持;
2、负责电气系统的正常运行及设备的维护与保养;
3、落实安全管理职责,执行属地化管理要求;
4、配合团队管理工作,持续提升个人专业能力;
5、贯彻执行公司下达的重要指令和决策内容;
6、负责电力能源消耗及电气维修费用的数据统计,并进行归类分析。
7、全面负责公司400V、10kV供配电设施及高低压电气后台系统的运维与管理。
8、依据国家相关法规要求,结合公司计划,按时完成供配电设备的检修与检测任务。
9、监督并检查供配电设备维护、保养及巡检计划的实施情况。
任职要求:
1、本科及以上学历,年龄30周岁以下。
2、具有三年以上生产企业电力相关技术岗位工作经验。
3、掌握高低压配电、电气设备维护、自动化控制及信息化技术等相关专业知识。
4、具备良好的沟通表达、倾听理解、问题洞察、应急应变、逻辑思维、时间管理及服务意识。
5、具备较强的组织协调、指挥调度、团队协作能力与职业素养。
栏目概述
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