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焊接保温一体框架要求熟手，做包工

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胡家庙，剩四层铝模，四代楼，单价20，需要2-3人做包工，（备注：要做屋面）屋面，有意的联系周工电话

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全职司机 月入过万不是梦 收入客观：综合薪资:6500-9000,多劳多得，上不封顶！ 派单稳定：非个人网约车，无需抢单，公司统一派单，客源稳定 车辆提供：公司提供合规车辆，车况良好，保险 保养均由公司承担。 工作内容： 1,负责接送客户 2.做好车辆日常清洁，保持良好车况 3.安全驾驶，确保乘客出行安全 任职要求 1.年龄21周岁到62周岁之间，持有c1或以上驾照 2.具备三年以上实际驾驶经验，驾驶技术娴熟 3.无酒驾 酒驾 重大交通事故及违法犯罪记录 4.吃苦耐劳，有服务意识，熟悉本地路线 工作地址：陕西西安莲湖区枣园 面试地址：陕西省西安市皂河地铁口C口附近 原标题：《西安急招驾驶员无任何费用》

岗位职责： 1. 负责药店药品、医疗器械等商品的及时、准确配送，确保订单按时送达客户手中 2. 按照系统指令规划最优配送路线，提升配送效率与客户满意度 3. 核对订单信息与实物，完成签收、退款及异常情况反馈 4. 保持配送车辆及装备整洁完好，遵守交通法规与安全操作规范 5. 配合门店及调度中心完成临时性配送任务与数据上报 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，能适应户外作业与灵活排班 2. 熟悉所在区域道路环境，具备基础导航工具使用能力 3. 有骑手、快递、外卖等相关经验者优先，无经验者可提供岗前培训 4. 诚实守信，服务意识强，具备良好沟通与应急处理能力 5. 持有有效身份证件，能提供健康证明（入职前）

招安装焊工2名，有证件的，焊线盒套管，没有天天焊活，没有焊活干其他的杂活。月发生活费，。看清楚打电话谢谢

小时工：工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000.(，采用) 小时工：工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500,，包食宿，入职7天可预支2000.(，采用 )小时工：工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000.(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1，可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2，加班自由：只要你愿意加班：，每天可以额外加班2小时自愿选择 3，介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角[免费聊]或直接[免费拨打]电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频宿舍环境视频!工作在常州

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任职要求： 1、本科及以上学历。 2、机械、电气、机电一体化、自动化、化学、市场营销、视传设计、印刷工程等相关专业。 3、学习期间所在地为东莞，工作分配地点为东莞、武汉、鹤山、中山。 岗位职责： 1、熟悉掌握生产流程及工艺路线相关专业知识。 2、负责公司自动化生产线的日常管理与维护，保障设备稳定运行。 3、通过企业系统培训后进入管理岗位，具备产线管理潜力与能力。 4、遵守企业管理制度，具备较强的执行意识与团队协作精神。

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【岗位职责】 1、负责工厂，加油站、油田等场所的供配电系统方案设计、图纸绘制及技术文件编制； 2、参与配电系统设备选型，技术参数确认、技术支持； 3、指导或参与现场安装，调试、验收工作，解决施工过程中的技术问题； 4、负责配电系统的运行维护，故障排查、技术改造及优化方案制定； 5、编制相关技术文档，操作手册、维护保养规程； 6、配合项目招投标工作，提供技术方案和成本估算； 7、守安全规范，确保设计、施工、维护全过程符合行业标准。 【任职要求】 1、电气工程，自动化及电力系统等相关专业、大专及以上学历、持有电工证、注册电气工程师（供配电）证书者优先； 2、五年相关经验，能配合完成设计工作、熟悉基本设计流程、具备现场施工管理或设备调试经验者优先； 3、熟悉高低压配电设备（变压器，开关柜、继电保护等）性能及选型； 4、熟悉防爆电气设备选型，防爆区域划分、接地系统设计； 5、熟悉AutoCAD或EPLAN等电气设计软件，能独立完成一次、二次系统图、平面布置图者优先； 6、了解供配电系统设计规范（GB 50052、GB 50054等）、爆炸危险环境电气设计规范（GB 50058）。

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西安翔瑞机电设备有限公司是一家专业的从事电力和暖通业务的公司，拥有住建系统颁发的电力总承包二级、机电安装专业承包二级、劳务资质，有能源局颁发的承装修试资质。公司拥有电力工程施工总承包二级资质，能源局承装修试三二二资质。 工作要求： 拥有电变压器、高压电缆、开关柜、断路器、继保和直流系统等高压设备安装、维修、试验等能力，五年以上工作经验。 电力新建、增容、预防性试验、设备维修、技术改造等项目的联络沟通、确定技术方案、投标、组织项目实施，具有完成电气试验的能力。 负责人有二级机电建造师证书、工程师证书优先。技能人员拥有高压电工证或者试验、继保等操作证者优先。 待遇：月薪5000+五险+项目奖金（项目利润的15-20%) 此岗位同步应聘实习生一名。

主要职责： 5、承担12kV-800kV隔离开关的技术研发，参与企业产品战略与技术路线的制定； 6、开展电网客户实际需求研究，参与行业市场分析、业绩动态监测及竞品评估，保障技术方案具备市场竞争力； 3、识别新兴市场机会，推动新产品概念的提出与方案设计； 4、深入挖掘并解析客户需求与痛点，提炼产品开发核心要求，协同相关部件完成产品布局，确保需求有效实施； 任职要求： 1、学历：本科及以上，专业方向为高压电器、机械设计、电力系统或电气自动化等相关领域； 2、工作经验：具备5年以上高压电气行业从业经历； 3、专业知识技能：掌握高压隔离开关相关业务知识； 4、能力素质：具备良好的跨部门协作能力，富有团队意识。 工作地点：西安、南京、南通如皋可选

负责:班组日常工作，区域内5s,生产安全等，不过人员不多，好管理，团队氛围融洽。