风力发电机叶片维修，主要工作内容包括打磨、涂刷环氧树脂、铺设玻璃纤维布，要求应聘者必须具备熟练操作技能

岗位职责： 1.负责风机叶片的常规检修与维护，保障叶片运行状态稳定。 2.对叶片故障进行分析判断，快速解决各类损伤问题。 3.实施应急抢修作业，避免叶片设备出现二次损害。 4.与运行操作人员保持协作，及时通报维修进展及质量情况。 5.按周期开展修复后叶片的质量复查，确保维修成果符合标准。 任职要求： 1.熟悉机械维修流程，具备独立完成叶片维修任务的能力。 2.具备较强的沟通意识和团队协作能力，能与同事高效配合。 3.掌握风机叶片构造原理及相关维护技术要点。 4.面对突发故障时能快速反应并妥善处理紧急维修事项。

一、风电定检技改工程师（定检或技改项目） 学历：初中及以上 经验：接受持双证新人（低压、高处），具备三证者优先（含高压） 年龄：18—**** 岗位职责： 1、开展风力发电设备机械与电气部分的检修维护，实施风机部件技术升级，加装辅助装置等相关作业。 2、积极参与公司组织的各项培训，主动提升风电专业技术能力。 工作地点：全国各风电项目现场出差 要求：身体状况良好，无影响风电作业的健康限制，动手操作能力强，能适应长期外派工作，须持有低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：薪资按技术水平核定，住宿由公司免费提供，遇刮风雷雨天气可在现场停工休息，每三个月可享受10天带薪休假 二、风电运维工程师（运检一体） 学历：初中及以上 经验：具备3个月以上风电领域实际工作经验（需三证齐全） 年龄：18—40周岁 岗位职责： 1、承担风力发电机组故障排查与处理、日常运行维护、缺陷消除及机械电气部分的保养工作，确保机组安全稳定运行； 2、参与现场安装监督、设备调试与试运行任务，落实安全隐患排查与整改，同步完成相关数据记录与资料整理；服从现场负责人调度，及时反馈工作进度； 3、按时参加公司安排的技术培训，持续学习风电专业知识。 工作地点：国内各风电场就近分配 要求：身体健康，无职业禁忌症，实操能力强，能长期出差，必须持有低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：薪酬由现场评级与绩效奖金构成，免费提供住宿，刮风雷雨天气可暂停作业休息，每三个月享10天带薪休假 风力发电属于国家重点支持的新能源行业，风机设计寿命长达二十年，行业发展稳定，职业前景广阔！

主要工作是风力发内部密封圈更换，设备维护，定检。 需要具备，登高证，高压电工，低压电工证

风电叶片维修有没有懂行的人有懂行的人员联系二把刀勿扰

1、能按照机组维护内容对风电机组定期维护、故障消缺、定期检修工作，保障风电机组安全稳定地运行。2、对于维护过程中发现的各类安全隐患及时上报和跟进处理等等

1、能按照机组维护内容对风电机组定期维护、故障消缺、定期检修工作，保障风电机组安全稳定地运行。 2、对于维护过程中发现的各类安全隐患及时上报和跟进处理； 3、电场安装督导、调试和试运行等工作；4、填写并提交风力发电项目现场运行报表，遵守现场工作计划，包括检修工作计划、备品备件计划； 5、执行风电场运行规程和安全规程以及各项规章制度； 6、积极参加风电场及公司组织的各类培训资待遇

岗位职责: 负责维护风机正常运转，设备调试，电气故障排查，参数调整，分析报表等等相关的工作; 薪资待遇: 7000-12000元(基本工资+出勤补助+技术奖金+其他福利补贴) 入职享高温补贴、项目奖金、激励奖金、员工体检 工作时间: 大风、大雨，不可作业天气休息，带薪休息，每月有5-6天带薪休假，可每月 休息，也可累计2-3个月一起休息;八小时工作制,长白班 要求:18--28周岁，大专以上学历，无大面积纹身和伤疤

1.熟悉高低压配电系统的一次及二次设计流程 2.具备使用CAD软件进行工程制图的能力

1、年龄不超过45周岁，具备矿山机电运输相关专业中专及以上学历，持有助理工程师或以上职称者优先； 2、具有3年以上担任机电运输队长的工作经历。 薪酬福利： 1、薪资结构由规范化的岗位工资与多样化的绩效奖励构成，后续将逐步推行职业发展通道、战略型薪酬激励机制，并配套职工住房、子女教育、配偶就业等支持政策，助力员工实现长期稳定发展与安居乐业；具体待遇可面谈；对于综合条件特别优秀者，年龄等要求可适度放宽； 2、依法缴纳五项社会保险； 3、免费提供公寓式住宿，定期发放工作服及劳动保护用品； 4、提供餐费补贴，矿区设有南北井口餐厅、汉民餐厅、自助餐饮区，以及超市、理发室、洗衣房、公共WiFi等完善的生活服务设施。

招聘: 镇罗沈桥， 找数位挤奶员，管吃住工资3500，电话

汽车装潢店诚聘货车改装技术工 本店主营货车装潢改装业务，现因业务拓展，急聘货车侧裙、柴暖、空调安装技术工人，具体招聘信息如下： 1. 岗位要求 - 年龄30-50岁，有货车相关改装经验者优先； - 无经验者可带薪学徒，肯学肯干、责任心强者均可报名。 2. 薪资福利 - 薪资实行计件制，熟练工月薪不低于7000元，多劳多得； - 提供管吃管住，无需承担食宿开销。 3. 工作地点 正兴源检测站对面汽车装潢店 4. 联系方式 联系人：汪贺虎 联系电话：

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招聘：大悦城炒饭店招一个外卖打包员月薪3200月休3天。 周末兼职的也可以。联系电话

1.公司简介：瑞柏电力成立于2017年，总部位于四川成都，在山东青岛、江苏盐城、福建厦门等地设有分公司，在全国共有五个经营片区；业务覆盖全国30多个省市和地区，是一家专业化新能源风电运维、定检、技改、技术研发为一体的知名电力企业，旨在为全国，乃至全球客户提供安全、高效、可靠的电力运维等服务。 公司能够提供风光储新能源场站一站式运营服务，通过优秀的专业化技术科研团队，提供新能源电力运维定制化服务和专项定制化风电机组技术升级方案，为客户量身打造专属的专业化服务，包括风力发电机检维修、中修、大修、特种维修、深度治理、风电场运维，光伏电站运维、变电站运维、储能电站运维，定期保养等专项技术服务。公司以科学规范的管理，一流的团队，优质的服务，良好的信誉，受到远景能源、华润集团、大唐集团、国电集团等客户的好评。 2.招聘岗位： 2.1、陆地风电运维工程师 岗位职责：负责风力发电机组的日常巡检、维护、故障消缺、检维修；巡检运行记录填报；检维修方案编制和备品备件计划编制上报；现场设备运行监控、机组系统调试和试运行等。 3.任职要求： 3.1.1、陆上风电运维工程师：大专及以上学历；；电气、机电、机械、自动化等理工类相关专业优先录取 4.工资待遇：陆地风电：税前综合工资，入职前3个月执行4880-5880元；4-6个月之间晋升为6580-7580元；然后每半年或一年晋升一次，月薪资涨幅600-1200；工作满一年工资8000元左右；工作2-3年，月薪资可达9000-12000，表现优秀者可连续升级加薪；入职缴纳六险一金，还有话补、电脑补贴、节假日补贴等。 包住，住宿是公司免费统一安排，一般是4-6人间；就餐是一般风电场是员工集体合伙一起做饭吃，比较大的风电场有食堂，自己点餐买饭吃。 话费补贴100元/月；电脑补贴80元/月(现场发放)；高温补贴200元/月(每年6、7、8月享受补贴) 国家法定假日在场则发放福利费，200元/天：清明、端午、五一、中秋、元旦、国庆(3天)；春节(7天)发放300元/天。公司额外发放中秋、春节福利。

年龄要求:18-45周岁 入职体检合格，无色盲 学历要求:中专（高中）以上学历，优秀者放宽到初中学历；退伍兵优先晋升 个人有经验优先，无经验公司免费培训 薪资待遇：，晋升后缴纳一金，晋升快！涨薪快！ 休假为攒休（两个月休八至九天） 管吃管住 企业直签合同2-3-5 工作地点:辽宁地区为主，其他省为副

辉曜新能源(甘肃)有限责任公司，我们是一家专注做风电运维工程师招聘的企业，我公司目前与新能源领域合作的公司有：金风科技，明阳智能，运达风电，远景能源，新风新能等运维公司。公司一贯坚持服务至上，诚信为本的经营宗旨，高效的工作，良好的信誉，真实的反馈，优质的服务。 招聘岗位(风电运维工程师) 1。远景，明阳，金风科技，东气等，储备人数500人 2。工作性质：风电运维工程师值班员，风电运检，检修! 任职要求 ，年龄18-35周岁(条件优秀者可适当放宽)；学历大专及以上（高中，中专学历，有经验者可适当放宽），经验不限，身体健康，动手能力强，具有吃苦耐劳的精神，适应长期出差，，无恐高，工作认真，有团队精神，学习能力强，有登高作业证，高压电工证，低压电工证，无证者公司统一组织安排考取三证。 薪资待遇 运维工程师前三个月工资6000-7000以上，检修定检前三个月综合薪资5500-6500，六险一金，，半年以后评级定薪涨薪资，有经验根据面试定级别薪资。 其他福利待遇 节假日福利，生日福利，月休5-6天，与运维公司直签劳动合同一次分配，二次调配，终身岗位售后服务免费! 报名后1-2个月安排上岗(含培训+考证时间) 考证费用甘肃最低+上岗 工作地点 甘肃新疆青海

岗位职责： 1、风机组的故障消缺、 故障排除、 参数调 试、保证风机正常运行 2、线路的维修、机器的维护以及系统的维护。 三、薪酬福利： 薪资构成：1底薪＋岗位津贴＋技术补助＋伙食补助＋高温补贴＋工龄工资（岗位等级不同薪资待遇不同）综合薪资：8000-12000 2、每半年有晋升的机会

1.公司简介：瑞柏电力成立于2017年，总部位于四川成都，在山东青岛、江苏盐城、福建厦门等地设有分公司，在全国共有五个经营片区；业务覆盖全国30多个省市和地区，是一家专业化新能源风电运维、定检、技改、技术研发为一体的知名电力企业，旨在为全国，乃至全球客户提供安全、高效、可靠的电力运维等服务。 公司能够提供风光储新能源场站一站式运营服务，通过优秀的专业化技术科研团队，提供新能源电力运维定制化服务和专项定制化风电机组技术升级方案，为客户量身打造专属的专业化服务，包括风力发电机检维修、中修、大修、特种维修、深度治理、风电场运维，光伏电站运维、变电站运维、储能电站运维，定期保养等专项技术服务。公司以科学规范的管理，一流的团队，优质的服务，良好的信誉，受到远景能源、华润集团、大唐集团、国电集团等客户的好评。 2.招聘岗位： 2.1、陆地风电运维工程师 岗位职责：负责风力发电机组的日常巡检、维护、故障消缺、检维修；巡检运行记录填报；检维修方案编制和备品备件计划编制上报；现场设备运行监控、机组系统调试和试运行等。 3.任职要求： 3.1.1、陆上风电运维工程师：大专及以上学历；；电气、机电、机械、自动化等理工类相关专业优先录取 4.工资待遇：陆地风电：税前综合工资，入职前3个月执行4880-5880元；4-6个月之间晋升为6580-7580元；然后每半年或一年晋升一次，月薪资涨幅600-1200；工作满一年工资8000元左右；工作2-3年，月薪资可达9000-12000，表现优秀者可连续升级加薪；入职缴纳六险一金，还有话补、电脑补贴、节假日补贴等。 包住，住宿是公司免费统一安排，一般是4-6人间；就餐是一般风电场是员工集体合伙一起做饭吃，比较大的风电场有食堂，自己点餐买饭吃。 话费补贴100元/月；电脑补贴80元/月(现场发放)；高温补贴200元/月(每年6、7、8月享受补贴) 国家法定假日在场则发放福利费，200元/天：清明、端午、五一、中秋、元旦、国庆(3天)；春节(7天)发放300元/天。公司额外发放中秋、春节福利。

一、岗位职责 1.工作期间负责设备巡检及运行参数记录，协同开展设备的日常维护与保养； 2.及时识别并反馈设备运行中的异常状况，配合技术团队完成故障诊断与处理，保障生产流程稳定高效； 3.岗位涵盖包装、灯检、配料、喷淋杀菌以及贴标打码等环节，可根据安排进行轮岗或定岗。 二、任职要求 1.年龄要求22-40岁，身体健康，能够胜任一定强度的体力作业及长期站立工作； 2.具备严谨的工作作风，责任心强，学习能力突出，善于团队协作，能与生产人员保持良好沟通与配合。 三、福利：提供五险，享受节日福利、专业技能培训支持，表现优异者有机会获得晋升及跨岗位轮岗发展的机会。 工作地点：银川西夏区双渠口村失地农民创业园公共信息综合楼D-04D-05。

配网设计，人才储备，方案审查，项目收口

一、电气一次设计 有工作经验人员：2名；无工作经验人员：3名（薪资：5k-1W+） 岗位职责： 1、收集项目基础资料，勘察现场，参加协调会及方案选比工作； 2、负责项目可研、初设、施工图等阶段电气设计及校核工作； 3、负责内部、外部接口资料的提出与接收； 4、负责本项目的进度、质量、成本管理及文件资料的归档提交工作； 5、参加设计交底、配合施工、竣工验收及设计回访等工作； 6、配合其他专业工程师进行项目电气系统方案设计及电气估价； 7、上级主管及公司领导交代的其他工作。

岗位职责： 1.负责储能系统工程的项目规划、接入系统方案制定、电气部分设计、设备选型及技术文件编制； 2.负责储能项目现场踏勘与可行性研究分析； 3.承担储能电站初步设计及施工图纸设计任务； 4.组织并参与施工图技术交底等相关技术支持及现场协作工作； 5.负责审核设计成果，持续优化设计方案； 6.协调处理施工过程中涉及的设计相关问题； 7.参与工程资料的审查与核对工作。 任职要求： 1.本科及以上学历，电气、电子信息、光伏工程或弱电系统等相关专业； 2.具备三年以上光伏电站或储能电站系统设计、电气设计工作经验者优先； 3.具备现场勘察能力，能够依据实地情况编制材料清单； 4.熟悉电网侧储能电站并网技术规范、电气设计标准及验收要求； 5.掌握储能系统工程相关材料特性与市场动态，熟悉各类设备的选型应用。

银川及周边急招一消工程师（消防维保公司直招） 消防维保公司因业务扩张，现急招一级注册消防工程师，工作覆盖银川及周边市县（吴忠、中卫、石嘴山等），直招无中介！ 【岗位职责】 1.负责项目现场消防设施（火灾报警、自动喷水、消火栓等系统）日常维护、定期检测与故障修复； 2.协助完成消防设施年度检测、验收及备案； 3.为客户提供消防技术支持与问题解答。 【任职要求】 1.必须持有一级注册消防工程师证书； 2.有1年以上消防维保/检测经验优先； （需适应户外作业及周边市县出差） 4.熟悉《建筑消防设施维护管理规定》等规范，具备强问题解决能力。 【待遇】 薪资面议

1.负责与甲方对接，协调项目各项工作的推进 2.统筹整体工作，全面把控安全、质量、进度及成本等关键环节 3.安排化工厂电仪与动力电气相关工作，落实施工任务分配

1、能独立完成330kV及以下变电站电气一次或者电气二次设计； 2、具备一定的沟通协调能力、思维逻辑清晰、语言表达能力到位。 3、思想端正，无不良嗜好。

岗位职责： 1、负责各阶段电气设计任务，涵盖基础设计、详细设计等内容； 2、承担电气专业各阶段施工图设计工作，完成技术文档的编写、校对及审核； 3、根据项目需求提供现场技术支持，指导图纸实施，协助完成施工验收及消防验收等相关工作； 4、完成上级交办的其他相关事务。 任职资格要求： 电气工程及其自动化或相关专业背景，熟练操作CAD及常规办公软件，掌握BIM软件应用，熟悉电气设计与施工相关标准规范，具备较强的自主学习能力和自我管理意识，工作认真负责，细致耐心，能够配合项目管理安排，服从部门工作调配。 福利待遇： 1.五险一金齐全，享受带薪年假； 2.提供系统的专业技能培训和职业晋升通道； 3.办公环境优越，配备茶水间与员工休息区。

1、输电线路工程、电气工程及其自动化等相关专业； 2、具备全日制专科（三年制）或以上学历； 3、具有3年以上输电线路工程设计经验，能独立承担35kV及以上电压等级线路设计者优先； 4、熟练操作计算机，掌握电力行业相关技术标准与设计规程，掌握输电线路专业基本理论知识； 5、熟练使用AutoCAD绘图软件及常用办公自动化软件； 6、身体健康，适应出差，吃苦耐劳，具备良好的沟通协调能力； 7、责任心强，具备优秀的职业素养和团队协作意识。 1、负责内外部接口资料的对接与整理，参与现场勘察、方案比选及技术协调会议； 2、承担35kV及以上输电线路工程的设计任务； 3、完成项目可行性研究、初步设计、施工图设计等各阶段的电气设计及校对工作； 4、负责项目进度控制、质量管控、成本管理以及技术文件的编制与归档提交； 5、参与设计交底，配合施工现场服务及竣工验收工作； 6、处理施工过程中涉及输配电专业的技术问题，落实设计变更工作； 7、完成上级领导及公司交办的其他工作任务。

值班员 （1）专业学历：大专及以上学历，电气类相关专业。 （2）工作经历：具备电力企业从业经验（发电厂或变电站电气运行、检修岗位3年以上） （3）所需知识、资质： 1）掌握发配电系统生产流程，具备扎实的电站及发配电设备运行或检修专业知识与实践经验； 2）熟知电业安全工作规程、电气检修规范及相关电力行业安全管理规定； 3）持有安全生产培训合格证明，具备当地电力调度上岗资格。 （4）所需技能： 1）熟悉电气一次、二次系统结构及设备，了解电站或发配电装置性能与工作原理；可独立执行倒闸操作，完成故障设备隔离及相关安全措施，并能监督他人作业过程； 2）掌握继电保护基本原理与保护范围，可根据定值单要求对继电保护及自动装置进行定值设置与调整； 3）具备电气设备运行维护能力，熟悉检修工艺流程，可开展电站各类设备的日常维护与缺陷处理，并能指导他人完成消缺任务； 4）能够规范填写、审核和办理操作票、工作票，并组织落实相关安全与操作措施； 5）熟练使用各类检测仪器仪表开展设备检查，依据检测数据判断设备运行状态； 6）能通过运行参数识别系统或设备异常情况，并提出有效应对方案； 7）可运用万用表、摇表等工具实施设备检测，并根据测量结果分析判断设备健康状况； 8）具备准确判别事故性质的能力，能迅速开展事故处置并指挥相关人员协同处理； （5）其他要求： 1）须持有特种作业操作证（含高压电工作业、低压电工作业、高处作业项目）；具备机电类或电气类初级、中级、高级职称者优先考虑； 2）年龄****及以下，身体状况良好，能适应高强度工作，踏实肯干，责任心强。