岗位职责： 1、参与新设备的安装、调试与验收，确保设备满足技术标准并按期投入生产； 2、负责生产线设备的日常巡检、维护及保养，建立并更新设备维护记录，降低故障发生频率； 3、及时响应设备异常情况，进行故障排查与修复，分析问题根源并落实改进措施，保障产线连续稳定运行； 4、参与现有设备的性能提升、自动化改造及技术革新项目，持续提高设备运行效率、产能水平和产品品质； 5、编制设备操作规程、保养规范等技术文件，并对一线操作人员开展培训与指导； 6、协同生产、工艺、质量等相关部门，联合推进设备相关问题的解决与优化。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、电子工程、电气自动化、控制科学与工程等相关专业背景； 2、熟练掌握Office办公软件（Excel、Word、PPT），具备较强的文档撰写能力； 3、熟悉AutoCAD、SolidWorks等二维或三维设计工具，可独立完成机械图纸绘制及基础仿真；有MATLAB等工程分析软件使用经验者优先； 4、具备PLC或单片机编程基础，有实习或实践经历，能参与自动化控制系统的设计与调试工作； 5、具有自动化产线、工业机器人或物联网相关项目实践经验者优先。

岗位职责： 负责公司产品研发、生产制造、工艺优化及市场推广全过程的图纸绘制与技术资料编写工作； 根据公司管理层和技术主管的安排，为销售及客户支持等市场相关工作提供专业技术方案与售后技术支持； 系统整理所负责项目的技术文档，确保设计文件齐全并规范归档，满足公司质量管理体系标准。 任职要求： 大专及以上学历，机械设计制造及其自动化、机电一体化等相关专业，有行业工作经验者优先； 熟练掌握AutoCAD/SolidWorks等机械绘图软件，持有C1或以上驾驶证并具备熟练驾驶能力； 具备良好的跨部门沟通协调能力和团队合作意识，工作积极主动，责任心强； 享受双休及国家法定节假日，月均带薪休假4天。

岗位职责: 1.承担三维机械结构的设计任务 2.参与产品的研发与设计流程 3.配合工程师完成项目推进与管理 任职要求: 1.具备扎实的机械设计理论基础 2.熟悉常用设计工具软件的操作 3.具备良好的团队沟通与协作能力

罐式车产品设计，性别不限，*****，本科及以上学历，机械设计、车辆工程相关专业，缴纳五险一金，接受应届毕业生。

任职要求： 1.年龄***-50岁，本科及以上学历，机械、车辆工程等相关专业。 2.具备8年以上罐式车研发设计工作经验，其中3年以上技术团队管理经历。 3.持有机械或车辆类中级及以上职称证书（具备高级工程师资格者优先）。 4.熟练掌握AutoCAD、SolidWorks、CATIA等绘图软件，熟悉罐车罐体结构及相关行业规范。 5.具备出色的技术评审与项目统筹能力，可独立主导重大研发项目实施。 6.具有良好的沟通协调能力和创新意识。 附件要求：曾主导项目的成果材料、职称证书、团队管理成效说明文件。 岗位职责： 1.全面负责罐式车产品研发设计的全过程，制定技术路线及开发计划目标。 2.带领技术团队完成方案设计、图纸绘制和技术文档编制，确保符合行业标准要求。 3.提供专业技术指导，优化产品性能与结构设计，攻克关键技术问题，推动产品持续升级。 4.负责团队建设与人才培养，协调设计、测试等环节，推进跨部门技术协作，保障项目进度、质量及合规落地。 5.关注行业前沿技术发展，推动新技术在产品中的实际应用。 6.完成公司安排的其他相关工作。 薪资待遇： 薪资：底薪+绩效，具体面议 五险一金+话费补贴+电费补贴+餐费补贴+公司团建+年假+节日福利+年度奖金+探亲假+项目提成+包吃住。 工作地点：河南驻马店新蔡县，接受该工作地者可投递简历。

大专及以上学历，给排水科学与工程、5年及以上土建机电安装工程现场管理经验，有住宅、商业综合体、工业厂房等同类项目经验者优先； 1.精通土建机电安装（给排水、强弱电、暖通、消防）相关国家规范、行业标准及施工工艺，能独立审核施工图纸、优化技术方案，解决现场复杂技术问题。 2.掌握工程进度、质量、成本、安全“四控”管理逻辑，具备专项计划编制、验收流程把控、成本优化的实操能力。 3.熟悉机电安装常用材料、设备的性能参数与选型标准，能独立完成材料设备进场检验、质量把控工作。 4.具备较强的图纸解读、技术交底、资料编制能力，能熟练使用CAD、BIM（机电模块）、Project等工程管理软件。 沟通协调：具备良好的跨单位、跨部门沟通能力，能高效对接多方合作对象，推动问题快速解决。 2.统筹管理：逻辑清晰，能统筹规划施工流程、资源配置，应对现场突发情况，保障项目有序推进。 3.责任意识：严谨细致，责任心强，坚守质量与安全底线，能承担

1、承担机械产品零部件的设计、分析与绘图工作； 2、对机械产品的设计图纸进行解读，并提供相应的技术支持； 3、负责工艺图纸的审查，配合优化和完善机械产品工艺图； 4、依据现行技术规范，推进机械产品图纸的标准化实施。

-设计与开发：这是最核心的部分。工程师会使用像SolidWorks、AutoCAD这样的专业软件，绘制零件和产品的三维模型与二维图纸，然后进行仿真分析，确保设计既安全又高效。 ​ -制造与工艺：设计出来后，就要考虑怎么造出来。他们需要确定最合适的加工方法，比如是用3D打印、铸造还是CNCmachining，并编写详细的生产工艺文件。 ​ -测试与改进：原型机或产品生产出来后，工程师要对其进行各种测试，比如强度测试、寿命测试等。根据测试结果，他们会不断优化设计，解决出现的问题。 ​ -技术支持与维护：产品交付给客户后，他们还要提供技

机械产品研发设计，熟练操作三维设计软件，具备良好的语言表达与沟通能力，需五年以上相关从业经历。

1、具备3年以上电厂相关工作经验，参与过2个及以上电厂项目者优先录用（符合条件者可直接进入面试环节） 2、负责发电厂系统设备的安装、调试与验收，确保施工质量及工程进度按计划推进； 3、配合各专业团队协同作业，及时处理现场出现的技术问题； 4、“电气技术员、热控技术员”岗位均有需求，欢迎对口人员投递 我们欢迎以下人员加入： 你背负房贷、车贷？你需要承担家庭生活压力？ 你正为结婚彩礼烦恼？你渴望一份长期稳定的工作？ 任职要求： 1、有经验，有经验，有经验（重要事情说三遍）； 2、熟悉机电系统的设计与施工管理流程，掌握国家相关标准与行业规范； 3、熟练掌握机电设备的选型、安装和调试技术，具备较强的现场应变能力； 4、具备优秀的沟通协调能力，能有效推动多部门协作； 5、具备扎实的项目管理能力与风险防控意识，能适应高强度工作节奏

招架子工山东省烟台核电急聘： ☆架子组长，360元/天 ☆架子工，330元/天 ☆普工，260元/天 ☆监护，180元/天 室内安装脚手架搭拆。架子工及组长52岁以下（需要技能考核，必须是应急管理厅的证），普工及监护55岁以下，身体健康体检合格，需开具无犯罪证明。 8小时外加班1：1包住不包吃，工资月结，长期活。 工作地址山东省海阳市辛安镇

招停车场建设小工7名，主要负责场地平整，清理场地，辅助施工等基础力气活，简单好上手，新手也能做

济源市招电焊、光伏安装

济源市招电焊、光伏安装

【小时工】 1、纯工价30每个小时，12小时计薪（可自由选择岗位） 2、现在正处于公司生产旺季，每天可以选择加班，加班自愿， 3，综合工资8500元到10000之间（可以预支工资） 4，不压工资，人走账清。 郑重承诺，厂区直接招聘，因为新厂区大缺人，占时给出高工价，，直接到厂区签订厂区合同，没有任何套路， ---------------------------------------- ⑵长期工：试用期综合工资8500元至10000元 -------------------------------- 招聘要求：年龄19至50周岁，男女不限，学历不限，简单汉字认识即可，有本人有效期身份证或临时身份证！符合条件者，到达厂区直接办理入职、当天签订合同并安排宿舍，（如果没有传染病，厂区保证承诺录取入职） ------------------ 工作时间：每周工作5天，每天工作8小时，8小时以外算加班，加班自愿，加班额外算工资，而且工资高，星期天双倍工资，国家法定节假日3倍 ----------------------- 车间环境：人性化管理、空调全天开放、无噪音-不穿无尘服，坐着上班 ----------------------- 职位晋升：新厂区，好的岗位比较多，正常上班，好好工作，两个月后，正常会提升。 -------------------- 吃饭住宿：公司免费提供2到3人宿舍，配备洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、阳台、现代化宿舍，饮水机24小时供应开水，专人负责员工宿舍安全、卫生；公司有大型餐厅（早餐供应：面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥；中餐和晚餐供应：米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺），员工可自主选择就餐 ------------------- 福利待遇：为员工缴纳五险一金，费用由公司按规定交，，员工每年都有2次旅游机会，每年四套工作服，免费的。员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假15天，每天按照300元发放。打到工资卡。

①按照机组维护内容对风电机组定期维护、故障消缺、定期检修工作；②维护过程中发现的安全隐患及时上报并跟进处理；③在建项目安装督导、调试和试运行等工作；④填写并提交项目现场工作计划，检修工作计划、备品备件计划；⑤遵守风电场运行规程和安全规程以及各项规章制度

工作内容 1、参与建筑项目中机电系统的方案规划与设计工作； 2、负责机电工程施工过程的组织管理及质量监督； 3、解决机电系统在运行维护中的各类技术难题。 任职要求 1、掌握机电工程领域的基础理论与专业知识； 2、具备独立开展项目工作的能力，同时具备较强的协作意识； 3、熟悉建筑机电工程的技术要求，并具备实际项目经验； 4、持有二级建造师资格证书（机电专业）

主要负责肯尼亚项目，需具备一定的国际英语沟通能力。 1、持有一级建造师（机电专业）证书，并持有B类安全员证书； 2、具备较强的组织协调、沟通能力及现场管理经验，具有良好的职业操守和团队协作意识； 3、熟练操作CAD及各类Office办公软件； 4、大专及以上学历，有光伏项目经验者优先，具备土建、电气等相关建筑领域经验者优先，工作地点全国范围均可，区域不限； 5、具体薪酬待遇面议。 6、要求全职岗位，需具备3年以上相关工作经验。

岗位职责： 1.负责崇阳溪漫游道水电系统（包括照明、灌溉、排水等）的方案设计与规划，使用CAD绘制系统布置图及管网图纸，确保设计符合相关标准与规范； 2.全面管理施工现场，组织技术交底，把控工程进度与施工质量，协调各专业交叉作业； 3.主导系统调试及竣工验收工作，及时处理现场各类技术难题； 4.对现有系统进行持续优化，提升运行效率，降低能源消耗，确保系统安全稳定； 5.完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1.大专及以上学历，持有相关专业资格证书者优先考虑； 2.熟练操作CAD软件，具备水电工程基本规划设计能力，了解户外景观照明、灌溉系统等相关设计规范； 3.具备较强的沟通协调能力，工作踏实认真，能适应现场作业环境，具有较强的责任心和抗压能力

1、机电、电气自动化等相关专业背景，持有一、二级建造师资格证书，具备中级职称者优先；有现场带队管理经验者优先考虑（具备丰富现场实践经验者，条件可适当放宽）； 2、全面负责施工现场技术工作，精通电力建设相关规范、施工流程及技术标准，了解国家相关法律法规，掌握岗位所需的专业知识，熟练操作办公软件及CAD制图工具；能积极配合项目部其他部门完成协作任务。 3、具有光伏发电项目、变配电站房建设或电力线路安装施工经验者优先考虑。 4、品行端正，责任心强，富有事业心，心态积极乐观，具备良好的抗压能力； 5、身体健康，无不良嗜好。 6、能适应出差安排，享受相应差旅补助。 薪酬福利： 月薪10000—20000元，能力突出者待遇可面议；试用期1—3个月，表现优异者可提前转正，缴纳五险，每周单休，法定节假日休息，享有节日福利。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-12-17 公司介绍 我司专注于皮带机、链条机、链板机、滚筒输送机、堆垛机等物流设备业务，服务场景覆盖线边库、仓库物流，现诚招兼职电气工程师，共同保障客户设备稳定运行。 工作内容 负责皮带机、链条机、滚筒输送机、堆垛机等设备的电气系统检修与保养，确保电气部件正常运作； 根据客户需求响应电气故障维修任务，及时到场排查电路及控制模块问题，提供专业技术支持； 配合记录设备电气维修过程，汇总典型电气故障信息，为后续设备改进提供数据依据。 任职要求 具备电气类相关基础知识，掌握物流设备电气控制系统（如PLC、变频器等）者优先考虑； 具有较强的服务意识，能够清晰沟通客户需求，快速定位并处理电气异常； 态度认真负责，可配合弹性上门服务安排，能承担一定工作负荷； 无经验但有志于该领域者，可提供电气维修教学视频及行业技术专家远程辅导。 工作地址 依据派单任务就近选择服务地点，自主接单，灵活调配作业时间。

一、岗位职责：1.负责日常风机设备调试和试运行等工作2.准确了解电控机电系统的技术参数3.电器故障处理.变频器调试及变桨系统调试、风机维护等相关工作；4.对设备的检测，调试，维护与检查，保障设备正常运行。 二、薪资待遇（1）6000-12000元（基本工资＋出勤补助＋技术奖金＋其他福利补贴）（2）待遇；入职享高温补贴、项目奖金、激励奖金、员工体检。 三、条件要求（1)年龄18-32周岁中专以上学历(2)无纹身，无犯罪记录（3）积极上进，吃苦耐劳，见习地区服从单位安排（4)专业：机电一体化、机械制造与自动化、电器类等应届毕业生优先录用。 四、.工作时间月休5-6天可每月休息也可累计休息2-3个月一休八小时工作制长白班。 五、不以任何名义收取任何费用、且直接与企业签署正规的劳动合作，企业直发工资

主要工作：电气与仪表的安装及调试，有经验丰富的师傅现场指导。 可从事工种包括普工、电焊工、电工、仪表工等岗位。 要求：需在企业内进行设备安装作业，年龄20-40岁，勤奋踏实，工作效率高，能吃苦耐劳，服从安排，具备登高作业能力。 在此可系统学习以下技术与知识： 工业电气领域：电气控制系统、电气施工流程、施工标准规范、电气基本原理、变流技术（涵盖变频器、软启动、调功装置）、工厂供电系统、防雷接地及其施工方法。 自动化系统部分：DCS系统、PLC系统、SIS系统、ESD系统，熟悉国内主流品牌如浙江中控、杭州和利时、浙大优稳，以及国外知名品牌如西门子系列、ABB系列、霍尼韦尔系列、横河系列、AB系列等系统的应用与调试。 工业仪表方面：掌握传感器工作原理，温度、压力、流量、分析类仪表的基础理论，气动、液动、电动执行机构的工作机制，各类电动与气动阀门的结构原理，以及上述仪表的安装、维护与调试技术。 河南民丰电子科技有限公司致力于构建国内规模领先的工业综合服务平台，通过人才共享与资源协同，提供管家式服务，助力民营企业实现低成本高效运营。未来五年将在河南布局基于共享经济模式的工业品超市，达成企业一小时快速响应服务与零库存管理模式。 公司重视员工的长期发展，以提升实操能力为核心，全面普及基础理论知识。对入职满一年以上的员工制定职业发展规划，推动其从技能人员逐步成长为技术管理、项目管理乃至大项目经理和企业管理者。每位员工均有机会实现从利益共同体向命运共同体、精神共同体的进阶转变。本平台是集员工成长、合伙创业、独立运营为一体的人本化创业生态。

岗位职责: 1.负责粮食烘干设备及钢板仓的机械结构设计与技术开发 2.保证设计方案满足行业规范及客户实际使用需求 3.协同项目团队，推进设计执行与项目进度的顺利衔接 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力，富有团队协作意识 2.能够按时高效完成工作任务，具备良好的问题分析与解决能力 3.对烘干设备的设计工作有强烈兴趣，具备持续学习和优化提升的意愿

1、熟悉底盘相关技术规范与试验标准，为生产制造提供技术支持与指导； 2、负责新车型底盘技术方案的分析、验证及评审，制定并跟进零部件开发计划； 3、协同相关部门，开展底盘问题点的分析、验证、对策实施及效果确认； 4、掌握底盘产品技术特性，进行对标分析，跟踪研究底盘技术发展方向。

任职要求： 1.三年以上相关工作经历 2.熟悉各种液压元件的结果、原理，懂液压原理、液压管理图和设计装配图 3.熟悉应用CAD等设计软件和常用办公软件 4.会画图纸，我们公司主要以定制，改装液压支架为主 岗位职责： 1.机械专业大专及以上学历 2.负责公司产品液压工作部分设计工作 3.协助公司项目经理进行液压站产品设计与开发 福利待遇：早九晚六，双休。法定节假日带薪休假，各种节假日福利，交社保

岗位职责: 1.负责履带底盘总成车架的设计工作，确保设计方案满足公司规范及客户实际需求 2.参与车架生产与装配环节，提供必要的技术支撑与问题处理方案 3.协同团队成员推进项目进度，保障任务按期交付并达成既定目标 任职要求： 1.具备较强的沟通能力与良好的团队协作意识 2.熟练掌握相关设计软件及工具的操作应用 3.熟悉履带底盘总成车架的设计原理及制造流程，具备一定实践经验

1.参与项目前期技术支撑相关工作； 2.负责产品设计实施、生产流程跟进及技术与质量问题的应对处理； 3.承担产品方案设计及整机物料清单的编制与输出； 4.负责设计方案的调整与优化，确保及时响应生产需求； 5.负责技术资料与信息的整理归集，开展新产品方向、技术升级及设备改进的研究分析； 6.主导产品关键参数的内部测试与外部验证工作。 任职资格： 1.大专及以上学历，机械设计自动化、机械制造、机电一体化或相关机械类专业；年龄要求25至40岁； 2.具备良好的沟通表达能力及方案策划与讲解能力；逻辑思维清晰，执行能力强；工作积极主动，具有团队协作意识，认真负责，富有职业精神； 3.熟练掌握CAD、3D等设计工具及常用办公软件； 4.有3年以上自动化非标设备或产品研发经验者优先；熟悉机械自动化设备开发流程及相关产品设计规范。 薪资8000元-16000元

岗位职责 1.负责非标自动化设备、专用机械或定制化设备的方案规划、需求解析及整体结构设计。 2.独立承担机械部分的设计工作，包括结构布局、零部件选型、三维建模、出图及BOM表制作。 3.参与设备组装与调试过程，及时处理设计相关问题，并为生产与测试环节提供技术支撑。 4.配合电气、软件团队推进机电一体化系统的整合，保障设备功能实现与性能符合要求。 5.持续改进现有设备设计方案，提升运行稳定性、降低制造成本并加快研发进度。 任职要求 1.学历与专业 大专及以上学历，机械设计制造及其自动化、机电一体化等相关专业。 2.工作经验 3年以上非标机械设备或自动化生产线设计经验，有完整项目经历（从方案设计到批量生产）。 3.专业技能 熟练使用SolidWorks/AutoCAD等设计工具，掌握工程制图规范（如GB、ISO标准）。 理解机械传动原理、液压系统知识、材料力学特性及公差配合原则，了解常用加工方式（如钣金、铸造、CNC加工）。 具备有限元分析（FEA）、运动仿真（如Adams）或动力学计算能力者优先考虑。 熟悉气动/液压元件、传感器、电机选型及标准件的实际应用。

一、公司简介 [公司名称]深耕食品机械和包装机械领域多年，以精湛的工艺和创新的技术，为客户提供优质的机械设备及完善的解决方案，在行业内树立了良好的口碑，现因业务拓展与技术创新需要，诚邀优秀的技术总工程师加入，共同推动公司技术实力迈向新高度。 二、岗位职责 1.定制化设计管理：深入了解客户需求，带领技术部门团队制定并实施定制化机械设计方案，确保设计成果精准契合客户需求，提升客户满意度。 2.方案审核把控：对技术人员提交的设计方案进行全面、细致的审核，从技术可行性、结构合理性、成本效益等多维度评估，提出优化建议，保障设计方案高质量落地。 3.生产过程督导：依据自身专业设计理念，全程跟进生产环节，协调解决生产过程中的技术难题，严格把控生产进度与质量，确保产品按照设计要求精准生产。 4.新产品研发创新：主导食品机械和包装机械新产品的研发工作，关注行业前沿技术动态，结合市场需求与公司发展战略，推动技术创新，提升公司产品竞争力。 5.售后交付服务：负责设备完工后的交付工作，组织专业团队完成安装调试，并为客户提供全面的操作培训与技术指导，确保客户能够熟练使用设备，维护公司良好的售后形象。 三、任职要求 1.教育背景：机械设计制造及其自动化、食品工程、包装工程等相关专业本科及以上学历，扎实的专业知识是开展工作的坚实基础。 2.工作经验：具有8年以上食品机械或包装机械行业工作经验，其中3年以上技术管理岗位经验，熟悉行业生产流程与技术规范，能够精准把握行业发展趋势。 3.专业技能 1.熟练掌握CAD、SolidWorks等机械设计软件，具备优秀的机械结构设计与创新能力，能够将创意转化为实际可行的设计方案。 2.熟悉食品机械和包装机械的生产工艺、质量标准与检测方法，可有效保障产品质量与性能。 3.具备良好的项目管理能力，能够合理规划项目进度，协调各方资源，确保项目顺利推进。 4.精通机械原理、力学、材料学等专业知识，对行业前沿技术有深入研究，具备较强的技术研发与创新能力。 4.沟通与团队管理能力：具备出色的沟通协调能力，能够与客户、生产部门、售后团队等高效协作；擅长团队建设与管理，能够激发团队成员的工作积极性与创造力，打造高效、专业的技术团队。 5.职业素养：工作严谨负责，具备较强的问题解决能力与抗压能力，能够在复杂多变的工作环境中保持冷静，迅速找到解决方案；具有良好的职业道德与团队合作精神，认同公司企业文化，愿意与公司共同成长。 四、薪资福利 1.具有竞争力的薪资待遇，具体面议，根据个人能力与工作经验提供优厚薪酬。 2.完善的福利待遇，包括五险、带薪年假、节日福利、定期体检等。 3.广阔的职业发展空间，公司注重人才培养，提供专业技能培训与晋升机会，助力员工实现职业目标。 4.舒适的工作环境与和谐的团队氛围，让您在愉悦的氛围中发挥专业才能。 如果您是食品机械和包装机械领域的技术精英，渴望在一个充满机遇与挑战的平台上大展拳脚，欢迎加入我们！请将个人简历发送至[邮箱地址]，我们期待您的加入！ 这份招聘要求涵盖岗位关键要点，能有效吸引合适人才。你可说说对内容篇幅、具体要求侧重点等想法，我进一步优化。