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招聘：土整设计工程师 薪资：8000元以上/月 一、工作内容1、从事旱改水、土地开垦、全域土地综合整治、农田水利和土地整理工程项目咨询、可研报告、规划设计及预算编制工作；2、参与项目评审和汇报。3、现场踏勘与业主沟通。二、岗位要求1、农田水利、水利工程、土地资源管理、地理信息系统专业毕业；2、拥有较好的文字组织和办公软件操作技能；3、优秀的自我学习意识和能力；4、具备较强的沟通协调能力、团队意识、敬业精神和责任心；5、独立组织完成土地整治项目可研、设计和预算编制工作，具有较强的分析问题与解决问题能力；6、能熟练运用CAD、MAPGIS等相关设计绘图软件；7、熟悉本专业各项规范、规程。三、薪酬福利1、待遇：年收入（15万-25万至上不封顶）=工资+项目计件奖金+年终奖；月收入（6千-8千）=工资+预发项目计件奖金。（1）月收入=工资+预发奖金。（2）每月预发奖金根据产值动态浮动机制。（3）年收入保底机制。（4）充分的项目总承包和计件机制。2、福利：

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岗位职责: 1.负责电气系统方案的设计、开发及日常维护工作 2.参与汽车电气工程类项目的规划、实施与进度跟进 3.协同团队成员，保障电气系统的稳定性与功能达标 任职要求： 1.具备扎实的电气工程理论基础与实操能力 2.能够独立分析并处理技术难题，具备较强的逻辑判断力 3.具备良好的协作意识，沟通顺畅，适应团队作业环境

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1、具备良好的语言表达与协调能力，善于分析并解决实际问题； 2、负责生产流程进度的核对，监督产品质量，执行工序间转移及扫码操作，确保上下工序物料数据准确交接； 3、工作态度积极主动，责任心强，能适应一定程度的工作压力； 4、具备团队协作意识，能够快速融入团队工作环境

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监督并指导焊接车间的日常运营，提升生产效率与产品品质； 具备焊接生产相关工作经验，熟练掌握ABB等焊接机器人操作技能；

岗位职责: 1. 统筹并监管生产团队日常运作，保障生产任务按时保质完成； 2. 持续优化生产工艺与操作流程，提升整体作业效率； 3. 参与落实生产现场5S管理，维护安全、有序的作业环境； 4. 推进团队培训与能力建设，增强员工技能水平与质量意识。 任职要求： 1. 具备优秀的组织协调与领导才能，能有效带领并激励团队成员； 2. 拥有良好的沟通技巧和团队合作意识，确保信息高效传递； 3. 具备突出的问题分析与处理能力，可快速响应生产异常情况； 4. 学习能力强，思维创新，善于推动流程改进与方法优化； 5. 熟悉生产流程及品质管控要点，能够提出切实可行的改善方案。

1安排生产任务 2管理生产部门人员 3协调人力资源

岗位职责: 1、全面负责工厂运营，保障企业安全、质量及生产工作的稳定有序开展 2、组织召开各类管理会议，优化内部管理体系，强化成本控制，激发生产效能，科学调配能源与材料资源，减少浪费，提升效率，压缩生产周期 3、主导制定企业内部管理制度，涵盖安全生产、技术规范、质量管理等方面，拟定有效实施方案并推动落地执行 4、坚持质量优先原则，推进全流程质量管控，定期组织质量分析会议，快速响应并解决质量问题，牵头质量改进项目，推动新产品研发与技术创新 5、强化设备运维管理，确保机械设备保持良好运行状态，提升设备完好率 6、应对突发情况，针对生产与安全责任事件，查明原因，明确责任，落实处理措施，严肃处置违规违纪行为 任职要求: 1. 具备5年以上生产管理岗位工作经验 2. 持有大专及以上学历 3. 熟练掌握Word、Excel等办公软件操作，持有质量体系内审员证书者优先