取风电断螺栓，叶片错位调整 、螺栓更换、螺纹修复、各种疑难杂症螺栓问题处理。薪资9000-11000元，也可承接公司项目或者包工时承包。

招聘成手焊工，长夜班，每班8小时，薪资300元，每三天结算一次工资。工作地点在丰润小屯。

滦州市安各庄镇招聘八轮司机，负责4公里倒短运输，夜班工作，会开铲车者优先，长期岗位。

主要工作职责 咨询接待：接待线上/线下咨询客户，耐心解答家长、学员关于课程、师资、班型、课时、收费、活动、上课时间地点等全部问题 学情诊断：沟通了解学员基础、薄弱项、学习目标、预算、时间，做简单学情分析，定制学习方案 客户跟进：对意向客户建档、持续回访跟进，定期同步课程信息，维护客户关系 报名办理：协助客户完成选课、选班、报名缴费、合同签署、课前信息登记 内部对接：学员报名后，把学员信息同步给授课老师/教务，做好交接 数据上报：按时录入客户信息、跟进记录，完成咨询、到访、转化等相关数据统计 活动配合：参与机构体验课、讲座、招生活动，负责现场咨询引导

贴膜玻璃贴膜不是汽车贴膜

踏实稳重能长期干的

常驻地为河南三门峡和安阳地区，工作范围涵盖河南省内各区域，从事风电场定检、风电机组定检业务。现招聘以下人员： 1.电气队长或副队长2人。负责电气一次（含试验）或二次专业检修维护及管理。 2.风力发电机组检修维护工作负责人4人。负责陆上风力发电机组检修维护工作。

风电配备维护保养，能适应户外环境作业！有风电设备维保经验，具备电工证，高空作业证

1.厂区普工不限学历，有员工宿舍，适当餐补。 2.运维岗需大专及以上学历，接受能干活的应届生，专业不限，公司有培训计划；分配地区有宿舍，食堂或餐补。 3.运维岗需操作岗实习4-6个月后转岗，实习2周签转岗协议。 4.可接受无经验，能学习。 工作内容： 1.设备安装，调试等日常维护。 2.日常训检，定期更换老旧配件。 3.日常监测，及时发现异常，修复故障。

招一个风电叶片维修新人，南阳地区最好。 要求；有上进心、吃苦耐劳、干活麻利！需持有高空作业证，不恐高，体重不要太胖。 待遇；两个月试用期4500管吃住，工资准时，不压不拖欠！！！转正后每个月6000管吃住，表现好提供国外或海上工作机会！ 行业前景；每个月工作平均15天左右，工作自由，但是干活儿的时候一样脏和累，1-2年学会出师，工资轻松过万！！！

风力发电运维检修工程师 招聘不收取任何费用 【岗位职责】： 按照风机机组维护内容对风机定期维护、故障消除、定期检修、技术改造、保障风机的安全、稳定运行； 【岗位要求】： 1、性别/年龄： 18 - 38 周岁、，学历不限，不限经验。 2、 能够吃苦耐劳，能适应短期出差 。 3、无恐高、心脏病、高血压、幽闭恐惧症 等职业禁忌病史。 4、具备高压、低压电工证、高处作业证的直接入职。 无三证的取证后直接入职。 【岗位薪资】： 实习期3个月、工资4500-5500、期间包住有餐补、在职满六个月可申请户籍地就近分配。 转正工资:5000－12000。 【晋升空间】： 实习生- 初级- 中级- 高级- 队长- 值班长- 站长 - 区域经理 - 项目经理。 【休假时间】： 在风电场集中工作 2-3 个月， 可以休息 10-15天，报销休假产生的路费。

1、参与并组织编制管道系统的设计方案 2、编制管道系统的施工图纸，指导现场开展管道系统的安装与施工工作 3、参与项目技术交底及图纸审查，协同施工方处理现场管道安装过程中的技术问题 4、对施工现场的工程质量实施监督与管控 5、依据设计图纸制定组织设计方案、施工方案及工艺参数，并指导现场完成管道系统的安装与施工 具备大型厂房建设项目经验者优先考虑，熟练掌握AutoCAD、SolidWorks等设计软件，熟知化工管道设计与施工相关的国家及行业标准规范

负责新设备的安装与调试，日常维护及保养，电气自动化设备的程序管理及参数备份等工作

电控柜组装接线，检验调试。短期出差

厂房内管道安装

1、能依据设计院图纸制定技术方案； 2、具备绘图能力，熟练操作各类绘图软件； 3、可结合实际经验对技术方案进行优化，确保满足功能需求； 4、能够准确分析现场故障原因，并及时采取补救措施； 5、根据项目需要，接受短期现场出差任务；

【岗位职责】 1. 现场调试与测试：负责储能系统（包括电池、BMS、PCS、EMS等）的现场安装督导、调试及并网测试，制定调试计划并执行测试任务。 2. 快速诊断并解决设备故障，保障系统长期稳定运行。 3. 完成领导交办的其他工作。 【岗位要求】 1. 要求有独立完成储能并网调试的经验。 2. 有登高证，高压电工证，低压电工证。 3. 吃苦耐劳，服从分配。

具备机器人应用实践经验，熟悉机器人编程与示教操作，掌握PLC编程技术，了解电气控制原理，熟悉伺服电机工作原理；

1、负责电气控制系统方案设计，进行电气元器件选型，绘制电气原理图，编写运动控制逻辑程序，并参与项目现场调试及指导现场电气安装作业； 2、参与项目整体技术方案讨论，落实电控系统实施细节，参与技术方案评审与成本管控工作； 3、承担线束结构设计、三维数据审核校对、二维线束图纸绘制、试制阶段线束图纸输出、跟进线束制作全过程等工作； 4、负责硬件电路开发与调试，包括MCU/MPU方案评估、原理图设计及PCB Layout审查等相关工作。 任职要求： 1、学历及专业：本科及以上学历（优秀专科可酌情考虑），电气类相关专业； 2、工作经历：具备2年以上电气领域相关工作经验； 3、能力要求：具备较强的实践操作能力，具备一定研发思维，学习能力突出，沟通协作良好；能识读CAD图纸，熟练绘制电气图纸； 职位福利：入职即办理五险一金、双休、法定节假日休息、出差补贴、公司组织旅游；每日提供新鲜水果、饮品、下午茶点心；夏季供应冷饮雪糕、饮料机畅饮，定期举办员工生日会等； 公司倡导平等自由氛围，致力于为每位员工打造舒适宜人的办公环境与贴心福利体系~ 面试流程非单轮，共两轮；第一轮由人力主管进行结构化面试，第二轮由部门负责人或公司负责人面试，请悉知~

岗位职责： 1.负责风电场风机设备的日常巡检、故障诊断与运维检修工作 2. 执行风机定期维护保养计划，确保设备安全稳定运行 3. 参与风电机组技改、升级及大部件更换等现场技术支持 4.记录并分析运行数据，编写运维报告，提出优化建议 5. 配合完成新机组调试、并网验收及安全合规检查 任职要求： 1.熟悉主流风电机组（如金风、远景、明阳等）结构原理与控制系统 2.具备登高作业证、低压电工证及高处作业操作资格 3.能适应长期驻场、野外作业及阶段性加班，具备较强抗压能力 4.具备基本电气识图、PLC基础及常用工器具实操能力 5. 身体健康，无恐高症，服从风电场区域调配

一、工作内容： ①现场安装督导定检，消缺、技改、调试和试运行、维修等工作； ②定期维护和例行维护工作； ③风机故障维修工作； ④风场运行工作； ⑤完成领导交办的其他工作。 二、任职要求： ①持有相关技能证书者优先（高低压电工证、登高证、高压电工证），无证可协助考取；退伍军人优先录取 ②40周岁以下，中专及以上学历，机电、电气、机械、能源，跟电力相关专业者优先； ③具有较强的吃苦耐劳精神，没有恐高、晕船等症状； ④具有良好的团队合作能力及服从能力。 三、福利待遇与职位晋升： ①综合薪资： 8500-12000/月（前三个月4000-6000元，每晋升一级，工资涨幅1500-2000元。根据现场工作表现及考核晋升）； ②休假： 月休6天或三个月休一次，按现场报销规定给予； 四、其他福利： 六险一金，高温补贴，带薪休假，全勤奖，，节假日福利，生日福利 四、工作地点 陆地运维工作全国范围分配

岗位职责： 1. 负责风电场风机设备的日常巡检、故障诊断与运维检修工作 2. 执行风机定期维护保养计划，确保设备安全稳定运行 3. 参与风电机组技改、升级及大修项目的技术支持与现场实施 4. 记录并分析运行数据，编制运维报告，提出优化建议

【岗位职责】 1. 负责风电场风电机组的日常巡检、定期维护与保养工作，严格按照运维作业规程完成设备状态检查、参数校验，提前排查潜在设备隐患，保障机组稳定运行。 2. 承接风电机组的故障响应与消缺处置，快速定位机组机械、电气及控制系统故障根因，制定针对性修复方案，最大限度缩短故障停机时长，提升机组可利用率。 3. 完整记录运维作业全流程数据，整理设备运行台账、故障处置报告及维护记录，定期梳理设备运行共性问题。

风电运维工程师招聘 岗位要求：年龄18-45周岁，身体健康，吃苦耐劳，能适应高原、山区野外作业；要求持有三证高压电工证，低压电工证，高处作业证有风力发电运维或电力相关工作经验者优先； 薪资待遇：底薪6000-10000元/月享受年度体检、节日福利 电话：

岗位职责（服从区域，不接受指定地点面试） 1、依据风电机组安装技术规范，负责设备到货后的现场接收、安装及试运行工作，确保机组顺利通过验收； 2、执行风电机组日常检修、缺陷消除和维护任务，保障机组稳定可靠运行； 3、参与机组故障处理、大型部件更换配合、辅助性改造及技术优化等现场作业； 4、负责风电机组相关数据、资料的记录与整理，开展隐患排查并落实整改，建立完善风机运行档案； 5、配合现场经理完成安全、质量、进度及成本管控工作，并及时反馈现场情况。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，电气、机械、新能源等相关专业优先考虑； 2、具有一年及以上风电行业现场工作经验； 3、须持有低压电工证、高压电工证、登高作业证（三证均需国网可查）； 4、身体健康，无重大疾病或突发性疾病史，无恐高、心脏病、脑梗、癫痫、高血压等职业禁忌症，能适应行业特殊工作环境，服从区域调配及现场工作安排。 三、薪资待遇 1、薪资：月薪（按级别）+餐补＝税前6000-9000元； 2、休假：每工作60天休息8天，未休假期可累计； 3、员工福利： 3.1、6险一金；社保按杭州市缴费基数缴纳，公积金亦按杭州市标准执行； 3.2、生日礼金：员工生日当月发放礼金，入职满1年后父母及子女生日也可享受礼金； 3.3、结婚礼金：根据员工工龄发放相应标准的结婚礼金； 3.4、丧事慰问金：员工亲属去世，公司按规定发放慰问金； 3.5、传统节日福利：节日期间发放实物礼品作为员工福利； 3.6、父母敬孝卡：符合条件的员工，每月由公司以补贴形式向父母银行卡发放； 3.7、高温补贴、高原补贴、特殊地区补贴等按政策执行； 3.8、夏季送清凉、冬季送温暖福利，以实物形式发放； 3.9、项目奖金：根据项目执行情况发放，属非固定收入。

要求有低压和高压电工证，高处作业证，公司可协助办理

需持有高低压电工证，高处作业证，若无操作证，公司可以协助办理，要求能适应长期出差，风电检修大部分都在外地，假期可调休！

一、风电定检技改工程师（定检或技改项目） 学历：初中及以上 经验：可以接受小白 年龄：18—35周岁 岗位职责： 1、对风力发电设备机械、电气部分检修保养、对风机部件进行技术改造、给风机加装辅助设备等工作。 2、按时参加公司组织的各类培训、积极学习风电相关技术。 工作地点：出差到全国各地风电项目现场 要求：身体健康，无风电职业禁忌，动手能力强，工作性质决定要能适应长期出差，具有低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：工资根据技术级别发放，免费提供住宿，刮风雷雨天气在现场休息，三个月回家带薪休假10天 二、风电运维工程师（运检一体） 学历：初中及以上 经验：3个月以上风电工作经验 年龄：18—40周岁 岗位职责： 1、负责风力发电机组故障处理、日常运行维护、风机消缺、对风力发电设备机械、电气部分检修保养，保障风电机组安全、稳定运行； 2、现场安装督导、调试和试运行等工作以及隐患的排查、整改，及相关信息、资料的记录和收集工作；积极落实现场负责人的工作安排并及时汇报工作进展； 3、按时参加公司组织的各类培训、积极学习风电相关技术。 工作地点：国内各地风电场就近安排 要求：身体健康，无风电职业禁忌，动手能力强，工作性质决定要能适应长期出差，具有低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：工资发放根据现场评级+现场绩效奖金，免费提供住宿，刮风雷雨天气在现场休息，三个月回家休息10天，带薪休假。 风力发电为新能源产业，国家政策扶持行业，风机建成后可持续服务二十年，工作稳定，前景无限！

【岗位职责】 1. 全面负责光伏电站运行、维护、检修、安全管理，带领10人以上团队，保障电站正常发电。 2. 管控发电完成率、工单逾期率、回款率等核心指标，达到公司及品牌方要求。 3. 牵头处理客户投诉与纠纷，提升运维服务质量。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，电气、新能源相关专业优先。 2. 精通主流逆变器及监控平台，具备故障诊断与数据分析能力。 3. 具备核心指标管控意识与团队管理能力，结果导向。 4. 持C1驾照、高压电工证、低压电...

1. 根据工艺流程、操作条件和物料特性，确定管道设计基础，根据项目要求，参与管道专业设计方案比选和技术论证。 2. 根据介质、温度、压力及腐蚀条件，进行管道、管件、阀门、法兰等材料选型。 3. 完成管道壁厚计算、管道等级确定及绝热防腐设计。 4. 根据设备布置图、工艺要求和操作检修需要，进行管道走向、标高、坡度、净空及操作空间设计。 5. 参加项目设计会议、模型审查会、HAZOP分析。 6. 处理施工过程中出现的管道设计问题，及时提出解决方案。