一、工作内容： ①现场安装督导定检，消缺、技改、调试和试运行、维修等工作； ②定期维护和例行维护工作； ③风机故障维修工作； ④风场运行工作； ⑤完成领导交办的其他工作。 二、任职要求： ①持有相关技能证书者优先（高低压电工证、登高证、高压电工证），无证可协助考取；退伍军人优先录取 ②40周岁以下，中专及以上学历，机电、电气、机械、能源，跟电力相关专业者优先； ③具有较强的吃苦耐劳精神，没有恐高、晕船等症状； ④具有良好的团队合作能力及服从能力。 三、福利待遇与职位晋升： ①综合薪资： 8500-12000/月（前三个月4000-6000元，每晋升一级，工资涨幅1500-2000元。根据现场工作表现及考核晋升）； ②休假： 月休6天或三个月休一次，按现场报销规定给予； 四、其他福利： 六险一金，高温补贴，带薪休假，全勤奖，，节假日福利，生日福利 四、工作地点 陆地运维工作全国范围分配

岗位职责： 1. 负责风电场风机设备的日常巡检、故障诊断与运维检修工作 2. 执行风机定期维护保养计划，确保设备安全稳定运行 3. 参与风电机组技改、升级及大修项目的技术支持与现场实施 4. 记录并分析运行数据，编制运维报告，提出优化建议

风电运维工程师招聘 岗位要求：年龄18-45周岁，身体健康，吃苦耐劳，能适应高原、山区野外作业；要求持有三证高压电工证，低压电工证，高处作业证有风力发电运维或电力相关工作经验者优先； 薪资待遇：底薪6000-10000元/月享受年度体检、节日福利 电话：

岗位职责： 1.负责风电场风机设备的日常巡检、故障诊断与运维检修工作 2. 执行风机定期维护保养计划，确保设备安全稳定运行 3. 参与风电机组技改、升级及大部件更换等现场技术支持 4.记录并分析运行数据，编写运维报告，提出优化建议 5. 配合完成新机组调试、并网验收及安全合规检查 任职要求： 1.熟悉主流风电机组（如金风、远景、明阳等）结构原理与控制系统 2.具备登高作业证、低压电工证及高处作业操作资格 3.能适应长期驻场、野外作业及阶段性加班，具备较强抗压能力 4.具备基本电气识图、PLC基础及常用工器具实操能力 5. 身体健康，无恐高症，服从风电场区域调配

取风电断螺栓，叶片错位调整 、螺栓更换、螺纹修复、各种疑难杂症螺栓问题处理。薪资9000-11000元，也可承接公司项目或者包工时承包。

岗位职责（服从区域，不接受指定地点面试） 1、依据风电机组安装技术规范，负责设备到货后的现场接收、安装及试运行工作，确保机组顺利通过验收； 2、执行风电机组日常检修、缺陷消除和维护任务，保障机组稳定可靠运行； 3、参与机组故障处理、大型部件更换配合、辅助性改造及技术优化等现场作业； 4、负责风电机组相关数据、资料的记录与整理，开展隐患排查并落实整改，建立完善风机运行档案； 5、配合现场经理完成安全、质量、进度及成本管控工作，并及时反馈现场情况。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，电气、机械、新能源等相关专业优先考虑； 2、具有一年及以上风电行业现场工作经验； 3、须持有低压电工证、高压电工证、登高作业证（三证均需国网可查）； 4、身体健康，无重大疾病或突发性疾病史，无恐高、心脏病、脑梗、癫痫、高血压等职业禁忌症，能适应行业特殊工作环境，服从区域调配及现场工作安排。 三、薪资待遇 1、薪资：月薪（按级别）+餐补＝税前6000-9000元； 2、休假：每工作60天休息8天，未休假期可累计； 3、员工福利： 3.1、6险一金；社保按杭州市缴费基数缴纳，公积金亦按杭州市标准执行； 3.2、生日礼金：员工生日当月发放礼金，入职满1年后父母及子女生日也可享受礼金； 3.3、结婚礼金：根据员工工龄发放相应标准的结婚礼金； 3.4、丧事慰问金：员工亲属去世，公司按规定发放慰问金； 3.5、传统节日福利：节日期间发放实物礼品作为员工福利； 3.6、父母敬孝卡：符合条件的员工，每月由公司以补贴形式向父母银行卡发放； 3.7、高温补贴、高原补贴、特殊地区补贴等按政策执行； 3.8、夏季送清凉、冬季送温暖福利，以实物形式发放； 3.9、项目奖金：根据项目执行情况发放，属非固定收入。

薪酬福利： 1，缴纳五险一金，试用期6000-8000，转正8000-12000 2，工资每三个月调薪600-1200元，享受13薪高温补贴等 岗位职责： 1，制定风电运行维护计划，并对设备进行定期检修和维护； 2，就地处理风电场的故障和事故，确保风电场的安全运行。 岗职要求： 1，中专及以上学历，电气工程，机械工程，等相关专业优先 2,8小时工作制，无夜班，每个月休息6-8天，也可累计休息1个月的假期

岗位职责： 1. 负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断与消缺维护 2. 执行机组定期检修、部件更换及技术改造任务，保障设备稳定运行 3. 记录并分析运行数据，编制运维报告，提出优化建议 4. 配合完成新机组调试、并网验收及安全合规检查工作 5. 严格遵守高空作业、电气安全及风电现场各项操作规程 任职要求： 1. 电力系统、自动化、机械或新能源相关专业背景，学历不限 2. 具备风电运维、电气检修或机械设备维护相关经验者优先 3. 持有高压电工证、登高作业证、安全员证等特种作业资质者优先 4. 身体健康，能适应长期驻守偏远风电场及户外高空作业环境 5. 责任心强，具备良好的应急处理能力与团队协作意识

高速机电高速服务区：监控，广播，电子警察，红绿灯，调试熔纤，必须有熔纤机，会调试，有经验优先，隧道口也有设备

河北沐耕智慧能源 招聘 风电运维/叶片技改运维人员 岗位要求 20-40岁，能吃苦耐劳，适应户外作业 有基础书写能力，身体健康 登高证、低压电工证优先 薪资待遇 主修（可带队）：月均约14000元 辅修（熟练工）：月均约12000元 工资次月28-31日准时发放，从不拖欠 福利保障 食宿补助+全套劳保用品免费发 +年度体检 春节带薪假期，入职即购商业保险 公司规模大，全年活源稳定，长期有活干 工作地点：保定市高开区励行街666号 有意联系： 张经理

今天佳华找俩工清火车底220

招聘食堂厨师，月薪7500元，无休。包吃住。地点：首钢京唐公司院内60周以下55周以下非诚勿扰联系电话：

大齐要摘香菜的工人，必须会干的，，六毛钱一斤

区招聘以下岗位：、室外保洁2人，年龄60以内，工资2500-2800元/月，月休2-4天。、室内保洁2人，年龄55-60以内，工资2500-2800元/月，月休2-4天。、中控员2人，年龄55以内，需持证上岗，1年以上工作经验，工资4000-5000元/月，五险。、电工/维修2人，年龄55以内，需持证上岗，1年以上工作经验，4000-4500元/月，有电梯维修证优先录用，可接受学徒工，工资可面议，五险。招工联系电话。

河北唐山招焊工维修集装箱长期有活有证最好没证也可以工资稳定10000到20000计件制包住不包吃工资月发有意向联系

工作内容和薪资待遇 工作的主要内容是对风力发电厂内风力组件和电力组件的维护和保养。 1，负责检查风机设备的运行状态，日常保障等工作2，在作业过程中，发现机组有问题时，及时处理或上报3，配合业主进行资料整理归档等工作4，项目资料整理以及上传至网盘 薪资8000到15000，五险一金工作时长：月休6天，风力过四级天气恶劣处于带薪休假，每月综合工作时长20到25天，8小时长白班工作制

岗位需求： 35周岁以下。高中以上学历。岗位职责： 风电运维工程师： 1，日常对风机的检护，保养，维修等工作； 任职要求： 1，具备良好的身体健康状况，不恐高。工作踏实，能够承担工作责任； 2，有风场相关工作经验，有高压电工和高处作业证的 3，试用期三个月，试用期工资6000。。

要求有高压电工证 年龄45岁以内 按天 安月 安台都可以 月工资不低于1万 有工作经验首先 找4-15个人 要求有皮卡车

会风力发电叶片维修技术人员，铺布，注胶，打磨

工作内容和薪资待遇 工作的主要内容是对风力发电厂内风力组件和电力组件的维护和保养。 1，负责检查风机设备的运行状态，日常保障等工作2，在作业过程中，发现机组有问题时，及时处理或上报3，配合业主进行资料整理归档等工作4，项目资料整理以及上传至网盘 薪资8000到15000，五险一金工作时长：月休6天，风力过四级天气恶劣处于带薪休假，每月综合工作时长20到25天，8小时长白班工作制

岗位职责： 1、承担电力系统的方案设计、优化调整及落地执行； 2、参与项目初期的现场勘查与规划工作，确保技术方案满足规范要求及客户实际需求； 3、统筹项目组成员协作，及时处理设计阶段的技术难题，保障项目按时高质量推进； 4、为已交付项目提供持续性的技术支持与运维服务，确保系统长期稳定运行。 任职要求： 1、电气工程及其自动化或相近专业毕业，具备坚实的理论知识体系； 2、熟练使用电力系统相关设计软件与工具，有实际工程项目经历者优先考虑； 3、具备优秀的沟通技巧和团队协作意识，能高效整合内外部资源； 4、拥有较强的逻辑分析与问题应对能力，能在高强度环境下保持工作稳定性。

招监控安装调试人员，不恐高，有登高证 有电脑，公司的活，长期工，工资半月一结，随时进场 工作地点：唐山曹妃甸区

岗位职责： 1、主导机电项目的设计方案编制，确保设计内容满足项目实际需求及安全标准； 2、参与项目初期规划工作，开展技术可行性评估与成本效益测算，提供优化创新的设计思路； 3、在项目执行过程中协调解决各类技术难题，保障工程进度与施工质量； 4、参与施工图纸的审查工作，确保图纸内容准确无误并具备现场可操作性； 5、负责机电设备的选型配置，并在实施过程中提供专业技术支持与指导。 任职要求： 1、本科及以上学历，所学专业为机电工程或相关方向； 2、具备5年以上机电设计领域工作经验，有大型项目设计背景者优先考虑； 3、精通机电设计相关软件及AutoCAD等绘图工具的使用； 4、具备优秀的项目管理意识和团队合作能力，能独立应对复杂技术挑战； 5、拥有良好的沟通协调能力，可与客户及内部团队实现高效交流。

熟练使用昆仑通态触摸屏，三菱PLC程序

掌握低压电气工作原理，熟练使用相关专业软件

掌握低压电气原理，熟练使用相关专业软件

岗位职责: 1. 负责电气系统与组件的设计、开发及测试，确保满足不同应用场景的技术要求。 2. 承担电气设备的安装、调试与日常维护，保障系统运行的稳定性与高效性。 3. 依据客户实际需求，完成电气控制程序的编写与性能优化，助力提升生产效能。 4. 及时处理生产过程中出现的电气技术问题，提供现场支持与操作指导。 5. 参与现有电气系统的改进与技术改造，推动工艺流程不断优化升级。 任职要求： 1. 具备扎实的电气工程专业知识，了解行业相关标准与技术规范。 2. 熟悉常用电气控制系统，掌握相关编程语言并能熟练应用。 3. 具备较强的故障分析与处理能力，可迅速判断并解决技术难题。 4. 具有良好的沟通协调能力，能够与客户及内部团队顺畅协作。 5. 拥有持续学习新技术的热情，适应电气自动化领域的快速发展节奏。

工业自动化控制工程师招聘启事 公司简介 首能华源（河北）能源科技有限公司是一家专注于工业冷却循环水系统节能改造的高新技术企业，致力于通过智能化控制技术提升工业能效、降低碳排放。公司拥有自主研发的节能控制系统和丰富的行业经验，在水系统领域与多家知名企业达成长期合作，助力客户实现高效、低碳的可持续发展目标。 已服务[电力/冶金/化工等]领域。现因业务扩展诚聘英才，如果您热爱工业自动化领域，擅长用代码驱动机械，欢迎加入我们。 招聘岗位：自动化控制工程师/PLC编程工程师 工作地点：河北省唐山市曹妃甸 招聘人数：3人 岗位职责 1.承担工业冷却循环水系统自动化控制系统的设计、PLC编程及现场调试任务； 2.参与节能改造项目的技术方案制定，提供自动化控制方面的专业支持； 3.负责与水泵、风机、变频器等现场设备对接，完成系统集成调试及故障处理； 4.持续优化控制策略，提升系统运行稳定性和节能性能； 5.编制相关技术资料，如程序说明文档、调试记录及操作指导手册； 6.配合项目团队推进实施进度，并提供后续运维技术支持。 任职要求 1.学历及专业：自动化、电气工程、机电一体化等相关专业本科及以上学历； 2.技术能力： 熟练掌握西门子、三菱、施耐德等主流品牌PLC编程，具备HMI/SCADA系统应用经验； 理解水泵、风机等流体机械的工作原理及其控制逻辑； 了解高压变频器、软启动装置的选型原则与实际应用场景； 具备工业自动化系统现场调试能力，可独立分析并解决技术问题； 3.加分项： 有工业节能项目经验（如循环水、空压机系统）者优先； 掌握Modbus、Profibus等工业通信协议； 具备PID调节、能效优化实践经历者更佳； 4.素质要求： 工作认真负责，具备良好的沟通协调能力和团队合作意识； 能接受短期出差及现场作业环境。 我们提供 1.薪资待遇4000-10000（可面议）+项目奖金+年终奖（面议），五险一金、带薪年假、节日福利； 2.参与行业前沿技术项目的机会，与资深技术团队共同成长； 3.定期组织技术培训，提供清晰的职业晋升路径； 4.开放、创新的工作氛围，完善的员工关怀体系。 加入我们，用技术赋能工业节能！ ——首能华源，让每一滴水、每一度电创造更大价值！ 备注： 初筛通过者将在3个工作日内收到面试通知； 本岗位欢迎有工业自动化领域经验的工程师投递，应届硕士生可酌情放宽经验要求。

工作职责 1. 负责设备工程体系的搭建与完善，制定车间设备中长期维护策略及技术革新计划，保障设备运行能力匹配生产工艺需求。 2. 主导设备安装、调试及升级改造项目的落地执行，从机械构造、电气控制等方面优化技术参数，提高产线运作效率。 3. 搭建设备工程数据管理平台，通过运行数据分析定位共性故障原因，提出工程技术层面解决方案并推进实施。 4. 参与设备安全性能评估工作，编制符合行业规范的安全操作规程，有效降低生产过程中的安全风险。 任职要求 1. 大专及以上学历，机械工程、机电一体化等相关工科专业优先考虑。 2. 拥有3年以上制造业设备工程技术工作经验，熟悉机加工或铸造类设备的工作原理与技术标准。 3. 熟练使用设备设计相关工具，可独立完成改造方案的图纸绘制与技术论证。 4. 具备系统化分析问题的能力和良好的跨部门协同经验，能牵头组织多团队解决复杂工程问题。

主要面向通风、空调、制冷等相关专业，负责编制工程项目中暖通工程的具体施工方案，进行现场技术指导，并提供施工过程中的专业技术支持。 职位福利：午餐、包住、全勤奖、绩效奖金