岗位职责： 1.负责风电场风机设备的日常巡检、故障诊断与运维检修工作 2. 执行风机定期维护保养计划，确保设备安全稳定运行 3. 参与风电机组技改、升级及大部件更换等现场技术支持 4.记录并分析运行数据，编写运维报告，提出优化建议 5. 配合完成新机组调试、并网验收及安全合规检查 任职要求： 1.熟悉主流风电机组（如金风、远景、明阳等）结构原理与控制系统 2.具备登高作业证、低压电工证及高处作业操作资格 3.能适应长期驻场、野外作业及阶段性加班，具备较强抗压能力 4.具备基本电气识图、PLC基础及常用工器具实操能力 5. 身体健康，无恐高症，服从风电场区域调配

岗位职责： 1. 负责风电场风机设备的日常巡检、故障诊断与运维检修工作 2. 执行风机定期维护保养计划，确保设备安全稳定运行 3. 参与风电机组技改、升级及大修项目的技术支持与现场实施 4. 记录并分析运行数据，编制运维报告，提出优化建议

负责电气设备的安装、调试与维护工作 - 执行日常巡检，排查并处理电气故障 【职位要求】 1.年龄：18-35岁 3、学历：大专以上 4、身高不超185，体重不超200斤 5.中专及以上学历 6.接受无经验以及应届生 【工作时间】 - 白班、夜班、倒班等多种班次可选 【薪资福利】 - 综合薪资：6000-15000元/月 - 五险一金齐全

一、工作内容： ①现场安装督导定检，消缺、技改、调试和试运行、维修等工作； ②定期维护和例行维护工作； ③风机故障维修工作； ④风场运行工作； ⑤完成领导交办的其他工作。 二、任职要求： ①持有相关技能证书者优先（高低压电工证、登高证、高压电工证），无证可协助考取；退伍军人优先录取 ②40周岁以下，中专及以上学历，机电、电气、机械、能源，跟电力相关专业者优先； ③具有较强的吃苦耐劳精神，没有恐高、晕船等症状； ④具有良好的团队合作能力及服从能力。 三、福利待遇与职位晋升： ①综合薪资： 8500-12000/月（前三个月4000-6000元，每晋升一级，工资涨幅1500-2000元。根据现场工作表现及考核晋升）； ②休假： 月休6天或三个月休一次，按现场报销规定给予； 四、其他福利： 六险一金，高温补贴，带薪休假，全勤奖，，节假日福利，生日福利 四、工作地点 陆地运维工作全国范围分配

取风电断螺栓，叶片错位调整 、螺栓更换、螺纹修复、各种疑难杂症螺栓问题处理。薪资9000-11000元，也可承接公司项目或者包工时承包。

岗位职责1. 风机定检：半年检修、全年检自主检修内容（电气回路传动、关键部位检测等）。 2. 风机巡检消缺检测：每季度登机巡检、每月非登机巡检、专项巡检；叶片检查；传动链检测、内窥镜检测。 3. 风机故障处理：故障处理、大部件检查/失效分析/更换配合。 4. 电气设备管理：站内设备/集电线路/箱变巡检、红外测温、消缺。 5. 日常工作：工单管理、两票管理、设备台账、备品备件管理。 6. 事故抢修及节假日/保电/防台防汛值班。 【岗位要求】 1. 身体健康。 2. 大专及以上学历，有新能源运维经验；中专学历需6年以上行业经验。 3. 持高处作业、低压电工、高压电工特种作业三证。 4. 能独立完成风机定检、巡检、故障处理。 【福利待遇】 1. 23天休7天。 2. 包吃包住，2-8人间。 3. 固定风场。 4. 合同3年。

岗位职责： 1、专业技能：熟练掌握机电炉三大领域的理论体系与实操能力，了解相关设备的运行机理、技术参数及性能特征。 2、事故处理：具备快速识别并应对机电炉系统各类突发状况的能力，能够制定科学的应急措施，有效控制事态发展，降低运行风险。 3、管理协调：合理分配运行人员工作任务，优化岗位协作流程，保障生产系统的连续稳定运行；同时能与检修、调度等外部单位保持高效沟通与联动。 任职要求: 1.大专及以上学历；具备扎实的专业基础知识，深入理解岗位涉及的技术原理和操作规范，为实际工作提供理论支持。 2.工作经验：具有两年以上相关岗位工作经验，拥有较强的现场问题解决能力和职业操守，能较快融入工作环境并独立履职。 3.有生物质或垃圾发电厂循环流化床锅炉运行经历者优先；熟悉此类电厂的作业环境与生产流程，掌握燃料特性对锅炉运行的影响规律。 4.精通循环流化床锅炉的工作机制、构造特点、运行调控方式及常见故障的分析与处置方法，确保设备安全、平稳、高效运转。

招聘主修辅修地勤叶片的维修，内外部排查，必须有登高证要求：适应全国各地长期出差，服从管理分配调动

岗位职责： 1.负责机电系统的设计、安装、调试及运行维护工作 2.参与项目前期技术方案编制与设备选型，提供专业支持 3. 解决现场机电故障，优化系统运行效率与能耗表现 4.编制设备操作规程、维保计划及技术档案，确保合规管理 5.配合施工进度协调各专业接口，保障项目按期交付 任职要求： 1.机电工程、自动化或相关专业背景，学历不限 2. 具备机电类项目实操经验，经验要求不限 3. 熟悉强弱电、暖通、给排水等系统原理及规范标准 4.具备基础CAD识图能力，能独立完成技术交底与问题反馈 5.责任心强，具备良好的沟通协调能力与安全意识

熟悉工程施工各个方面的技术要求提前排除安全隐患，能看懂工程数据要求图纸和规程规定

首钢院内招聘电工学徒1名，男性，50岁以下，需持有高压电工证或低压电工证。该岗位为技术学习岗位，名额有限，先到先得。工作时间为长白班，每月休息6天，缴纳五险。试用期为一个月，薪资3300元，另加每天25元饭补；试用期结束后薪资为4000至5500元。成手工资更高，可面谈。单位提供住宿，不提供工作餐，但有食堂。

首钢招聘监装工3名，主要负责监视铲车装车（水渣），需会用智能手机并拍照上传，偶尔打扫卫生。要求男性，50岁以下，三班倒，工作安排为5个白班、5个夜班后休息5天。薪资为到手5000元，提供三险，管吃管住，工作轻松不累。

唐山市招油漆工、腻子/大白/墙漆

丰南地区招聘白薯分拣人员，要求具备分拣经验，且必须从事过相关工作。

招聘4名木工，今天负责贴墙板，要求手脚麻利。薪资为80元一个小时。有意者可联系。

风电运维服务工程师岗位（小白）： （5500元-11400元/月） （1）年龄18-35周岁；大专以上学历，风力发电或者新能源相关专业，机电一体化、等机械相关专业； （2）负责风电机组正常运维、检修、保养等； 薪资福利待遇： 工作时间：根据风场情况而定 薪资待遇：2400+补贴（100-290元/每天）综合工资5500~11400元/月； 其他福利：工作表现好条件优异可以晋升；餐补15元/天，享受五险。 学习待遇：免费安排本部岗前培训外派全国风场基地；具备低压特种作业证、高压特种作业证、高处作业证； 工作地址：全国各地风场（户籍就近分配）

风电定检检修岗位 需求有经验7人 工作地点：内蒙锡盟、通辽、河北承德、河北张家口、山西等地区 岗位要求 三证齐全，高压+登高证 干过力矩拉伸作业即可 薪资待遇 有经验人员：面试定薪，无经验人员5000+起 、带薪休假、六险一金、年终奖等福利 安排：随时面试、随时入职

任职要求： 1. 必须持有国家应急管理局颁发的高处安装拆除作业证（登高证）和高压电工证，无证者不可入职； 2. 年龄要求为20岁至30岁，超龄者不予考虑； 3. 能够适应长期出差的工作安排。 岗位职责： 1. 负责风电发电机的轴承安装、调试、维护及故障排除工作； 2. 定期对风机发电机进行巡检，确保设备安全稳定运行； 3. 处理现场突发技术问题，完成维修任务并记录相关数据； 4. 配合团队完成项目交付，支持长期出差作业安排。

主要负责风电运维工作，要求45岁以下有2年工作经验以上者优先，待遇优厚

岗位职责：岗位职责： 1、配合进行现场问题排查，配合主机厂做好现场安装调试，技术服务。 2、负责售后故障诊断排除、客户培训及技术改进建议。 3、负责配合客户测试及实施工作，配合技术团队完成技改方案落地，优化电控系统运行性能。 4、负责现场的设备安装工作，风机电控系统的现场调试、软件升级、参数校准及技术改造工作。 任职要求： 1、电气工程及其自动化、机电一体化、新能源科学与工程、电力系统自动化、电子信息工程等相关专业优先。 2、可接受无相关工作经验。 3、身体健康，无恐高症、高血压、心脏病等职业禁忌症，能适应风电场户外、高空作业及倒班工作模式。 1、配合进行现场问题排查，配合主机厂做好现场安装调试，技术服务。 2、负责售后故障诊断排除、客户培训及技术改进建议。 3、负责配合客户测试及实施工作，配合技术团队完成技改方案落地，优化电控系统运行性能。 4、负责现场的设备安装工作，风机电控系统的现场调试、软件升级、参数校准及技术改造工作。 任职要求： 1、电气工程及其自动化、机电一体化、新能源科学与工程、电力系统自动化、电子信息工程等相关专业优先。 2、可接受无相关工作经验。 3、身体健康，无恐高症、高血压、心脏病等职业禁忌症，能适应风电场户外、高空作业及倒班工作模式。

工作内容：按照设备产线需求设计电气原理图，编写PLC控制程序。依据设备实际运行状况进行现场调试与优化。

岗位职责: 1. 负责建筑机电工程的技术方案设计与整体规划工作 2. 保证机电系统的设计内容满足相关行业标准与规范要求 3. 协同项目组成员共同攻克技术问题，推动设计方案质量提升 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧和团队合作意识 2. 能够高效推进设计工作，保障项目进度按期完成 3. 熟悉建筑机电设计核心要点，具备持续改进和优化设计流程的能力

学历要求：本科及以上 专业要求：电力类相关专业 工作经验：具备3年以上大型企业相关工作经验 技能要求： 熟练掌握CAD软件应用，熟悉110kV、10kV供配电系统及400V低压配电技术，了解变压器、高低压开关柜、二次回路设计、能源管理系统、电动机控制与变频器应用，具备工厂动力配电系统施工、安装与调试能力；有新能源或化工行业工作经验者优先考虑 岗位职责： 负责110kV、10kV及400V配电系统的技术支持与实施，承担工厂动力配电系统的安装、施工与调试工作

【岗位职责】 1. 统筹全部门外勤运维工作安排，牵头重大/疑难故障电站消缺工作。 2. 负责河北唐山廊坊中化区域，运维商报价审核、日常管理及考核。 3. 牵头陕西区域现场重大故障消缺、客诉及矛盾协调解决。 4. 协助总监完成部门管理、外勤进度跟进及跨区域工作协调。 【岗位要求】 1. 精通光伏电站故障诊断与消缺流程，具备重大故障处置、疑难问题攻坚、现场应急协调能力，能独立带队处理复杂问题。 2. 具备运维商管理经验，熟悉报价审核、日常管控、绩效考核、服务质量监督等全流程管理工作。 3. 具备较强的现场统筹、客诉处理、矛盾协调、问题闭环能力，能高效应对现场突发状况与多方沟通场景。 4. 熟练使用办公软件，具备良好的数据汇总、进度管控、工作报告、方案制定能力。 5. 沟通协调能力突出，执行力强，具备团队管理意识、统筹规划能力与较强抗压性，能适应区域出差及现场工作。

户用光伏运维

【岗位职责】 1. 收集生产/设备技改需求，开展现场调研，明确项目目标、范围与投资预算； 2.根据调研数据，结合工艺做大型项目的详细规划，包括设备计算、设备布局等； 3. 负责组织设备技术方案及与供应商交流，审核方案； 4. 组织协调设备进厂，负责把控设备安装及调试过程的管理，以及施工现场的管理； 5. 组织竣工验收，审核竣工资料，总结项目经验，提炼优化建议，为后续项目提供参考。

【岗位要求】 1. 具有扎实的电气基础理论知识和专业知识； 2. 3年以上电气专业工作经验； 3. 能熟练使用运动控制和通讯模块，熟悉电气控制常用元件的特性； 4. 熟练掌握PLC西门子； 5. 能熟练使用各种变频及伺服设备，对气动设备控制有一定了解； 6. 熟悉非标设备的开发流程，具备较强的创新精神； 7. 有操作安川、发那科、ESPON、三菱机器人经验的更佳； 8. 能够熟练使用触摸屏进行人机界面设计。 【岗位职责】 1. 按照非标设备的制造流程和工艺要求，绘制电气原理图纸及PLC程序。 2. 根据客户的要求提供解决方案。 3. 负责设备电气控制系统的调试。 4. 严格执行项目的进度要求和质量要求，准时、优质地完成相关工作。 5. 根据项目预算配制电气控制元件。 6. 协助生产部门进行装配、调试、安装以及售后服务事项。 7. 现场安装调试电气设备，分析处理现场设备故障； 8. 负责电气设备竣工验收。 【福利待遇】 创业公司、五险一金、高温补贴、节日福利

管道设备安装技术员、月薪7000—8000管住一天饭补30、工资月结、一个月有两天假

岗位职责： 1、具备3年以上相关项目电气原理图设计、接线图绘制、电气程序编制、触摸屏界面编辑、机器视觉软件开发及工业机器人应用等方面的设计经验 2、可独立完成PLC程序编写工作； 3、负责项目中电气控制部分的进度把控与质量监督，并提供技术指导； 4、承担客户方电气技术人员的操作、维护指导及相关培训任务； 5、参与并推进项目电气设计方案的优化与改进 岗位要求： 1、大专及以上学历，具有3年以上相关工作经验。 2、熟练掌握三菱、西门子、OMRON等品牌PLC及其现场总线技术，熟悉变频器、触摸屏、伺服系统等自动化元件的控制应用，具备上位机高级语言开发能力或机器人视觉项目经历者优先。 3、能熟练操作各类电气设计软件； 4、可接受出差安排（单次出差周期约一个月，无法接受者请勿申请）。 5、有大型生产线项目（尤其是服务日系、欧系客户）电气主导设计与现场调试经验者优先。 职位福利：周末双休、五险一金、员工旅游、节日福利

一、岗位职责1、承担化工微反应器撬装设备的整体方案规划、工艺核算、三维建模及二维施工图绘制工作； 2、开展微反应器关键组件、撬装集成系统、管路布局、仪表配置、自动控制与安全辅助系统的研发与持续优化； 3、根据化工工艺条件，完成设备选型、结构强度校核、流体力学计算、传热分析及相关模拟仿真任务； 4、参与样机试制、装配调试及现场技术支持，及时解决研发与制造过程中的各类技术难题； 5、编制技术方案书、设计说明文件、操作指导手册、检验规范等文档，落实专利申报与技术论文撰写等成果输出； 6、关注微反应技术与模块化撬装装备的行业发展趋势，推动产品更新迭代与核心技术突破。 二、任职要求 1、学历及专业：过程装备与控制工程、化工机械、化学工程、机械设计制造及其自动化等相关专业，本科及以上学历； 2、专业经验：具备3年以上化工设备设计与开发经验，有微反应器、一体化撬装装置或模块化化工设备设计背景者优先考虑； 3、技能要求：熟练操作SolidWorks、AutoCAD、CAXA等设计工具，掌握化工设备强度校核、工艺计算和管道布置设计，熟悉Aspen Plus/Fluid等仿真软件者优先； 4、知识储备：掌握微反应技术基本原理、化工流程知识、压力容器设计规范、撬装系统集成标准以及化工安全相关法规与行业标准（如GB、ASME等）； 5、能力要求：能够独立完成设备从设计到研发的全流程工作，思维缜密，实践能力强，具备出色的技术问题处理与项目执行能力； 6、职业素养：责任心强，具有良好的团队合作意识，能接受短期出差及现场技术支援任务。