
弱电工风电安装综合承包
阳江市江城区招风电安装弱电设备安装通信设备带高空作业证带海上设施工人作人员海上交通安全技能培训合格证(出海证)日结500元优先长驻阳江包工长期工点工均可阳江风电场
弱电工风电安装综合承包15-30天1-2人日结
阳江市东平,海陵岛,阳西,江城区招风电安装弱电设备安装通信设备要双证齐全,带高空作业证,带有海上设施工人作人员海上交通安全技能培训合格证,(简称出海证)日结元优先长驻阳江包工长期工点工均可阳江风电场
管道安装综合承包
阳江地区需要招燃气管道安装工,安装团队,还有冷却塔的管道安装,有专业的团队,施工队伍或者个人可以给我联系,可以点工也可以包工,待遇面谈
弱电工风电安装综合承包
阳江市江城区招风电安装弱电设备安装通信设备带高空作业证带海上设施工人作人员海上交通安全技能培训合格证(出海证)日结500元优先长驻阳江包工长期工点工均可阳江风电场
广东阳江招聘:渣灌维护工薪资:3500-4500元/月职位详情:身体健康,吃苦耐劳,服从安
3500-4500元/月
护工月结
招聘:渣灌维护工
薪资:3500-4500元/月
职位详情:
身体健康,吃苦耐劳,服从安排,无不良职业记录。购买五险,倒班制,享受三节(春节、端午、中秋)福利。
种植工日结
长期有保底,员工更稳定!,快来摘蓝莓啦!
一日三餐,老家大厨,人在他乡,味在北方!
【广东蓝莓阳江基地】工期结束!
主要做蓝莓采叶、采果、分拣和包装,在蓝莓棚子下面工作,刮风下雨不影响干活,18-60岁,,个别工人提前沟通,身体健康都可接收,,蓝莓必须蓝色的才可以采摘,所以视力要好,老花眼要带眼镜!比采茶、摘枸杞、撸毛豆强得多,磨洋工员工不要!
长期保底120元/天➕计件,计件4.6元/公斤,人均日采40公斤!
分拣1.6元/件,人均150件,工资很高,车间温度15°,自带厚衣服。
一日三餐全免,荤素搭配,伙食超好,吃住在基地,住宿免费,8人间,上下铺,水电费均摊!
注意事项:
1、不体检,,、。
2、工期到5月中旬,或。
3、后期需要配合基地做修剪、清园等工作,计件工资,时间大约一周。
4、长期有保底,不允许磨洋工,不能低于前三名平均产量一半,。。
保安月结
高凉路某小区招聘售楼部白班保安,上班时间是:年龄38-55岁,09:00-下午18:00,待遇是3200元,节假日三薪,要求无犯罪记录,工作轻松,想了解更多信息请打电话:.
冲压工
招帮工冲床打眼1名,杂工1名,双面吸塑2名,双面磨2名,冲床压柄+包胶纸(时工)1名,地址银岭科技产业园商汇三路(阳江奇品刀具有限公司)电话
温州乐清市,永嘉周边需要内架长期突击的可以联系点工包工都可以4个人随时可以出发
综合承包内架
乐清,永嘉温州 周边需要内架长期突击的可以联系 点工包工都可以4个人 随时可以出发
贵州毕节黔西市本人需要木工3人,钢筋工3人(带电焊),工地在,也可包工,有意者联系本人:电
综合承包钢筋工建筑木工
本人需要木工3人,钢筋工3人(带电焊),工地在贵州黔西,也可包工,有意者联系本人:电话
生产段长
6000-8000元/月
车间主任月结1-3年大专生产管理计划管理生产计划
1、高中及以上学历,食品或管理类相关专业者优先考虑;
2、具备2年以上大中型制造企业生产管理经历,有食品行业生产管理背景者更佳;
3、了解ISO9000、GMP、HACCP体系,熟练操作常用办公软件;
4、具有较强的执行力、沟通协调与组织能力,善于发现问题并推动改善,具备良好的口头及书面表达能力;
5、能适应倒班工作安排。
生产跟单助理
4000-5000元/月
生产跟单/文员1-3年中专/中技机械设备/机电/重工
工作内容
1.接收客户订单,核对产品名称、规格、数量及交货时间等具体要求
2.评估生产产能,编制生产排程,保障产品按时交付
3.及时汇报生产过程中出现的问题,配合相关部门解决技术或流程难题
4.监控生产进度,定期巡查生产车间,确保各环节按计划推进
5.应对生产过程中的突发状况,如原材料不足等情况并协调处理
6.响应客户意见,妥善处理客户提出的需求与问题,提升客户满意度
7.配合财务完成对账工作,推动货款及时回笼
任职要求
1.身体健康,能适应岗位工作强度;
2.工作认真负责,具备较强的责任意识;
3.执行力强,具有良好的问题分析与解决能力;
4.有财务相关工作经验者优先考虑
生产主管
4000-7000元/月
车间主任月结1-3年学历不限不限生产跟单团队管理库存/仓储管理
1、我司是一家拥有10多年经验的传统电商企业,集生产与销售于一体的工贸型公司,主营产品为饰品、工艺品。
2、生产主管职责:负责生产计划安排,监控生产进度,跟进订单执行情况,合理调配人员以达成生产目标,指导并培训员工操作技能,全面统筹工厂生产及物料管理。
3、岗位要求:熟练使用Excel等常用办公软件,能适应快节奏工作,服从工作安排,具备较强责任心。
4、具备积极向上的工作态度,良好的团队合作意识,执行力突出。
5、清晰的职业发展路径:设有完善的采购岗位晋升机制,能力提升后可获得相应职位晋升与薪资调整。
6、定期组织多样化的员工活动,如团队聚餐、户外拓展、茶话会、团建等,增强团队凝聚力。
7、工作时间:8:00-12:00 13:30-17:30,每周休息2天。
变电二次技术员(高薪招聘)
1.5-2万元/月
电气工程师1-3年大专变电 变电二次设备
岗位职责:
1.二次设备安装与调试:
负责变电站内二次系统的设备安装、线路连接、系统调试及验收作业,确保装置满足设计规范与运行条件;参与现场调试工作,涵盖保护单元、测控终端、自动化平台等功能测试与参数配置。
2.设备维护与检修:
按周期开展二次设备的巡视、保养与维护,及时排查并消除潜在故障风险;承担设备异常情况的分析与修复任务,保障系统持续稳定运行。
3.图纸与资料管理:
掌握变电站二次回路图纸内容,能依据图纸完成施工与调试任务;负责相关技术文档的收集、整理、归档及版本更新。
4.技术支持与培训:
为现场作业人员提供二次专业技术指导,协助解决实际操作中的技术难题;参与组织运行人员的设备使用与日常维护培训工作。
5.安全管理:
严格执行电力行业安全作业规定,落实各项安全措施,确保二次系统在安装、调试与运维全过程中的作业安全。
任职要求:
1.具备电气工程、电力系统及其自动化、继电保护或相近专业大专及以上学历。
2.具有2年以上变电站二次系统安装、调试或检修工作经验;具备继电保护装置或自动化系统调试经历者优先考虑。
3.掌握变电站二次系统基本原理,熟悉继电保护、测控设备、自动化系统的调试与维护方法;能准确识读二次接线图,具有较强的实操能力。
4.了解电力系统相关技术标准与规程,如《电力系统继电保护及安全自动装置技术规程》等文件要求。
5.能熟练操作继电保护测试仪、万用表、示波器等常用检测工具;掌握继保调试软件、SCADA监控系统等专业软件的应用。
6.具备良好的责任心和协作意识,能适应变电站现场工作条件;拥有较强的沟通表达与问题应对能力,可独立处置突发技术状况。
矿热炉值班主管
1.6-2.5万元/月
车间主任包吃包住3-5年中专/中技矿热炉车间值班主任值班主任
任职资格
1、年龄45周岁以下,具备6年以上矿热炉车间实际工作经验,具有4年以上镍铁生产经验者优先;大专及以上学历,黑色冶金、有色冶金等相关专业背景者优先;
2、精通矿热炉车间各类冶炼工艺流程与操作规范,掌握生产工艺管理相关知识与技能,熟知镍铁生产流程及关键控制指标;
3、责任心强,工作积极主动,具备良好的沟通协调能力、管理能力以及团队协作意识。
岗位福利:
1、六险一金
2、提供免费食宿
3、每年6月至10月享受高温补贴
4、享受带薪年假及待遇
5、享有生日福利、节日福利、年度健康体检、年终奖金等福利项目
6、公司搭建公平透明的晋升通道,提供广阔的发展平台,重视员工成长,定期开展内部培训及外派学习机会
办公室文员
4000-5000元/月
生产跟单/文员月结1-3年高中
熟练掌握各类办公软件操作,例如Excel、Word等
具备业务跟单相关经验者可优先考虑
包装主管
5000-6000元/月
生产管理1-3年学历不限包吃住,13薪
工作内容:
1. 根据公司及客户下达的包装任务,合理规划任务分配方案,组织并推动各班组执行,实时跟进包装进度,确保各项任务按时、按量顺利完成。
2. 负责本部门人员的工作调配,依据生产计划统筹安排日常作业任务。
3. 在生产过程中严格监控前道工序的质量状况,发现质量问题及时沟通处理,或迅速向上级汇报,防止工时浪费,保障生产效率与入库管理顺畅;
4. 落实现场6S管理要求,每日监督员工完成环境卫生清理,排查并消除安全隐患,预防安全事故发生;
职位要求:
1. 具备工厂管理相关工作经验;
2. 质量意识强,工作认真负责;
3. 具备良好的组织协调与沟通能力;
4. 能够适应一定工作压力。
砂房车间负责人
6000-8000元/月
车间主任月结经验不限学历不限生产跟单
1、依据公司制定的生产计划,统筹车间生产安排,科学调配人员与任务,把控生产节奏,确保生产均衡推进及各项生产目标按时达成。
2、配合质量检测工作,对生产各环节实施质量监督,及时牵头开展问题分析并组织有效措施解决质量异常。
3、需具备至少3年刀具砂房车间管理工作经历。
矿热炉值班主管
1.6-2.5万元/月
车间主任包吃免费培训包住月结3-5年中专/中技矿热炉车间值班主任值班主任
任职资格
1、年龄45周岁以下,具备6年以上矿热炉车间实际工作经验,其中具有4年以上镍铁生产经验者优先;大专及以上学历,黑色冶金、有色冶金等相关专业者优先考虑;
2、熟练掌握矿热炉车间各类冶炼工艺流程及操作规范,具备生产工艺管理相关知识与技能,熟悉镍铁生产流程及相关控制参数;
3、责任心强,工作积极主动,具备良好的沟通协调能力、管理能力以及团队协作意识。
岗位福利:
1、六险一金
2、免费提供食宿
3、每年6月至10月享受高温补贴
4、享受带薪年假及待遇
5、享有生日福利、节日福利、年度健康体检、年终奖金等福利项目
6、公司搭建公平公正的晋升通道,提供广阔的职业发展空间,重视人才培养,定期组织内部培训及外派学习机会
栏目概述
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