【招聘】风电叶片维修加固团队及工人，急需技术扎实、有高空作业证的团队或个人，团队需具备打磨、修补、真空灌注及内部结构加固等综合能力。工人工资15000-20000每月，我们提供项目对接、安全管理、食宿保障与全流程协同支持。有意合作请联系我

岗位职责： 1、猪场设备检修 任职要求： 1、能适应封场管理 2、高中/中专及以上学历且有毕业证 4、有电工证

1、职位信息 职位名称：能源电站运维人员 工作内容：主要负责设备和系统巡视、检查、运行操作、发现异常及时汇报，记录运行参数和巡检日志，发现、填报、验收缺陷，配合检修结束后的验收工作，监视设备运行状态、调整运行系统参数，电气设备有高低压配电柜逆变器变压器发电机相变控制箱等等故障消缺进行的一个维护键盘检测对系统运行数据的一个分析发现异常发布指令 工作要求：18-30大专及以上学历专业不限机电机械等电力相关专业最好 2、晋升空间：副值、主值、值长、站长 副值：薪资5000到7000， 主值：薪资7000以上， 值长：薪资1.3W左右， 站长：薪资2W左右， 激励奖金、高温补贴、取暖补贴。 工作时间每天8-9小时，长白班，连上20天休8天。法定节假日，三倍薪资，加班双倍薪资。 3、是否具有证书要求：自己取得，或者项目协助考取无任何费用 4、实习情况（是否需要培训或实习）需要实习考核 5、收费情况（是否收费）无 收费项目（如有）：无 收费金额（如有）：无

招高处作业证和低压电工作业证的人员数名年龄18-48岁，身体健康，服从管理和调配

招聘风力发电维保班组，带证！直接发包！有意向可以联系我。工价格面谈！

1、负责全场环境控制设备及用电安全管理工作 2、熟悉设备与线路的日常维护及检修保养流程 3、需持有低压电工证，具有一年以上水电相关工作经验 4、能够适应封闭式管理模式，提供食宿并按规定缴纳五险

招聘有登高证（必须），电工证（加工资），愿意从事风机叶片技改的人员，优先高薪招聘有经验丰富人员（15000起步），常年有活，新人工资10000起步，月结，包吃住，前期有人带教，要出远门，对玻纤产品和树脂产品过敏的不行，对粉尘环境作业太讲究的不行，有意者细聊。

招聘要求： 1、年龄要求20-30周岁大专及以上学历，无纹身，无疾病，无犯罪记录。 2、积极上进，吃苦耐劳。 3、退役军人优先/应届毕业生均可。 岗位职责： 1）、岗位职责:设备检测岗、运维巡检岗，维护与检查保障设备正常运行。定期对设备进行维护保养，包括清洁、润滑、紧固等工作，延长设备使用寿命。 2）、每月带薪休假8-10天，工作满一年带薪年假15天，节假日三倍工资补助。单位提供免费住宿(2-4人间，独卫，拎包入住)，上班期间提供免费工作餐，提供工作所需用品及服装。 4、技术经验积累型职业，不存在年龄和职业危机，经验越丰富薪酬越高。

阜阳市三区五县招风力发电的维护和保养人员，工资280元至500元之间，月结。用工人员年龄19--50岁，分地面工作和登风机工作。工作内容：风力发电的维护及保养，上岗前培训，每台保养人员3至5人，有登高证者优先。有意者电话联系：非诚勿扰

风力发电维修维保增强

芜湖市湾沚区招强电、1人，工资日结

招聘B2驾驶员，芜湖奇瑞倒短，长白班，有意者联系

芜湖市凤鸣湖路聘信号工1名 工资5000+20人证合男59岁之内女55岁周之内有意者联系

芜湖市弋江区招空调安装/维修。装一个空调挂机的外机，急招。现金结账

芜湖市鸠江区招弱电/安防

招聘要求： 1、年龄要求18-28周岁以内（包含28周岁），中专及以上学历，无纹身，无疾病，无犯罪记录。 2、身心健康，吃苦耐劳，辨色力和听力正常，具备正常履行岗位职责的身体条件，符合新能源康检查规范。 3、无高低压高处作业三证，无经验能接受见习基础期开始。 岗位职责： 3、技术经验积累型职业，不存在年龄和职业危机，经验越丰富薪酬越高。 4、监控设备运行状态，及时发现并处理设备异常情况，如故障报警、参数异常等，必要时采取紧施，并及时向上级报告。 5、按照维护计划对新能源机械设备进行日常维护保养，包括清洁、润滑、紧固、调整等工作，备处于良好的运行状态。协助维修人员进行设备维修工作，提供设备故障信息和维修建议。

一、一次学习终身就业！新能源电力运维定向培养计划 全国可安置，电力行业永不失业! 小白变精英仅需3个月！直通高薪电力圈！ 二、五大热门岗位任选无忧 1. 智能电网电力运维工程师 2. 光伏发电电力运维工程师 3. 风力发电电力运维工程师 4. 变电站运维工程师 5、储能电站运维工程师 三、招募要求 年龄：18-35周岁 学历：中专及以上（电力相关专业优先） 态度：踏实肯干，想深耕新能源电力行业 四、高薪福利诚意满满 转正后综合薪资5000-9000元/月（面议） 缴纳五/六险一金，包住宿+工作餐 八小时工作制，周末双休+法定节假日 薪资挂钩技术等级+工龄+岗位津贴！工作3-5年月薪可达1-2万！ 具体作息以单位规定为准 五、系统化培训全程护航 培训周期：1-3个月，总计462课时 核心课程： 1. 基础电力知识+国家安全操作规范 2. 光伏/变电站/储能电站运维要点 3. 风力发电技术+风机运维要点 4. 工具认知与规范使用 5. 周测巩固+就业辅导+职场礼仪+职业规划 六、证书加持：考取低压电工证+高压电工证+高处作业证，持证上岗更安心 持三证：培训7-15天即可就业 持一证：培训1-2个月，考证+实习同步推进 无证书：培训2-3个月，系统学完考证就业 七、就业保障全程无忧 就业周期：拿证后15天内分配上岗 分配原则：一分二调 岗位选择：全国合作企业上千家，优质岗位5000+，可自主挑选 售后保障：不满意可回调！就业3年内免费协调岗位 合同保障：与电力运维公司直签合同（合同期限1.3.5.8年） 八、工作地点 全国各省市县发电站/变电站就近安置！ 抢占新能源风口岗位！错过再等一年！ 电话微信：

招聘要求： 1、年龄要求18-28周岁以内（包含28周岁），中专及以上学历，无纹身，无疾病，无犯罪记录。 2、身心健康，吃苦耐劳，辨色力和听力正常，具备正常履行岗位职责的身体条件，符合新能源康检查规范。 3、无高低压高处作业三证，无经验能接受见习基础期开始。 岗位职责： 3、技术经验积累型职业，不存在年龄和职业危机，经验越丰富薪酬越高。 4、监控设备运行状态，及时发现并处理设备异常情况，如故障报警、参数异常等，必要时采取紧施，并及时向上级报告。 5、按照维护计划对新能源机械设备进行日常维护保养，包括清洁、润滑、紧固、调整等工作，备处于良好的运行状态。协助维修人员进行设备维修工作，提供设备故障信息和维修建议。

1、机械、电气、新能源等相关专业优先考虑； 2、风电工作经验一年以上优先考虑； 3、身体健康 4、入职进行健康体检，要求提供的体检报告为3个月内的体检报告； 5、三证齐全，下证时间一年以上，且三证到期或复审时间至少要晚于入场时间3个月以上； 6、服从区域内工作调动安排

18—35周岁 中专及以上学历 有高低压和高处证书

岗位职责 1、承担数据中心暖通系统的技术统筹与管理工作； 2、负责管辖范围内风冷精密空调的巡检、维护及日常保养等任务； 3、协同部门负责人拟定风冷机组设备的维修周期、保养安排及临时专项维护方案； 4、对机房风冷机组运行数据、环境参数及能耗信息进行收集、整理与分析，保障生产环境稳定运行； 5、组织实施风冷机组的日常检修、定期维护、季度保养及相关故障处理的技术管理； 6、按照管理规范，定期开展所辖设备与基础设施的健康评估和预防性检查，及时识别并消除潜在风险； 7、负责编制、更新和管理风冷机组相关技术资料，并组织开展内部培训； 8、组织对本部门及其他部门技术人员的专业技能培训与指导； 9、参与暖通系统的节能改进、定制化升级及项目落地执行工作； 10、配合处理责任区域内的突发事项，完成上级交办的其他工作任务。 职位要求 1、全日制本科及以上学历，制冷、暖通或强电相关专业背景，条件优异者可放宽至大专学历； 2、具备5年以上本领域工作经验，其中至少3年在数据中心行业实际从业； 3、熟悉空调系统的结构组成、运行原理、性能特点及运维操作要点； 4、熟练操作AutoCAD及Office等常用办公软件； 5、具备系统问题分析能力，能独立完成小型工程改造方案的设计、预算编制及现场施工管理； 6、具有较强的组织协调能力和良好的沟通技巧，了解数据中心运维作业流程； 7、能够编写与审核暖通系统相关的运维规程、变更方案、作业指导书、应急预案、测试方案等技术文档。

户用光伏运维办公室文员

【工作内容】 负责污水站的日常运行与维护，需具备基础水电知识，相关污水处理经验无要求，公司可提供培训。 工作出发地为湾沚区。 因项目需要需参与出差，单次出差时长约为1至3天。 每月安排4天休息，实行调休制度；若当月因工作繁忙无法休息，则按加班支付相应工资。 欢迎零经验但积极学习的候选人加入！ 【待遇如何？看这里】 1、综合薪资5000-7000元，根据个人能力定薪，每年有调薪机会。注：未经过面试前无法确定具体薪资，需结合资历与实际表现评估。 2、福利待遇：（1）每月固定发放：交通补贴200元、住房补贴200元；湾沚区办公点设有食堂，提供早餐和午餐；另有月度礼品福利。（2）额外福利包括：节日礼品、生日蛋糕卡、不定期组织团队建设活动、办公室配备不限量零食饮品区，以及其它日常小福利。 3、公司负责人注重员工回报，每年安排1-2次普调薪资，并持续丰富福利体系，倡导共同奋斗、共享成果的企业文化。 4、工作时间安排：月度内灵活调休 5、出差期间补贴标准：早餐15元、午餐20元、晚餐25元，每日最高60元封顶。 >>>>>>>>>>>>对于表现优异者，可快速晋升为小组负责人并同步提升薪资，确保核心人才得到充分激励。 【工作氛围】 1、管理团队及办公人员整体年轻化，依据统一的用人理念选拔成员，团队氛围融洽，沟通高效无障碍； 2、通过本岗位描述您也能感受到，我们拒绝复杂沟通，推崇直面问题、直接表达、高效解决的工作方式。

1.负责分布式户用光伏项目全周期进度管控，确保各阶段任务按时落地。 2.协调项目部完成项目申报及备案手续，与政府职能部门保持高效对接。 3.开展用户端市场前期调研与开拓工作，为项目推进提供有力市场支撑。 4.落实项目并网后的运行维护与持续跟踪，保障系统稳定可靠运行。 5.通过多部门协同作业，优化执行流程，强化进度监控与资料管理，提升整体工作效率与项目达成率。

1.负责分布式户用光伏项目全周期进度把控，确保各阶段任务按时落地。 2.协调项目部完成备案及申报手续，与政府主管单位保持高效对接与沟通。 3.开展用户端市场调研与前期开发工作，为项目推进提供有力的市场依据。 4.落实并网后运维跟踪管理，保障光伏系统持续稳定运行。 5.通过多部门协同作业，优化执行流程，强化进度管控与资料归集，提升整体运作效率与项目交付质量。

岗位职责 1、落实执行数据中心各项运行管理制度、工作指引及操作规范，按要求开展巡检、日常维护、保养等作业。 2、根据操作规程，负责机房环境参数的现场检测记录、设备运行状态数据的定时采集、能源消耗数据的登记等工作。 3、对机房环境、设备运行及能耗等相关数据进行整理汇总与分析处理； 4、依据应急预案和操作手册，快速响应并处置各类异常情况； 5、对无法独立解决或未能按时完成的任务及时上报； 6、按照管理规定，定期开展所辖设备及基础设施的健康检查与预防性排查，提前识别风险并消除隐患； 7、完成上级安排的其他任务，以及为保障岗位职能实现所需的各项辅助工作； 8、负责机房电气系统日常检修、维护、季度维保及相关故障、事件的技术管理工作； 9、参与数据中心电气系统的能效优化、个性化改造及项目落地实施工作。 职位要求 1、本科及以上学历，电力、制冷、暖通等相关专业背景，能力突出者可放宽至大专学历 2、持有高压电工进网作业许可证、低压电工作业操作证； 3、5年以上本专业技术岗位工作经验，其中至少3年在数据中心领域从业； 4、熟悉UPS、柴油发电机组、高低压配电系统等数据中心强电设备的结构原理、运行特性及维护要点； 5、熟练操作AutoCAD及Office等常用办公软件； 6、具备系统问题分析能力，可独立制定小型技改方案，并参与设计、预算编制及施工组织管理； 7、具备较强的组织协调与沟通能力，了解数据中心运维标准化流程； 8、能够编写和审核电气系统运维文档，包括变更方案、作业指导书、管理制度、测试计划、应急预案等文件。

1.动手能力强。 2.有弱电基础优先。

岗位职责： 1、承担数据中心暖通系统的技术管理与支持工作； 2、负责管辖范围内风冷精密空调的巡检、运行监控、维护及保养任务； 3、协助部门负责人拟定风冷机组设备的维修周期、保养安排及临时专项维护方案； 4、对机房风冷机组运行数据、环境参数及能耗信息进行收集、整理与分析，保障运行环境稳定可靠； 5、负责风冷机组日常故障处理、维护作业、季度保养及事件问题的技术归因与闭环管理； 6、按照管理规范定期开展设备及基础设施的健康评估和预防性检查，及时识别并消除潜在风险； 7、组织编写、更新和管理风冷系统相关技术资料，并组织开展内部培训； 8、承担本部门及其他技术支持人员的专业技能培训工作； 9、参与暖通系统的节能改进、个性化改造方案设计及项目落地实施； 10、配合完成辖区内的应急响应任务及上级交办的其他临时性工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，制冷、暖通、强电等相关专业背景； 2、5年以上本领域工作经验，其中至少3年专注于数据中心运维； 3、熟悉空调系统的结构组成、工作原理、性能特点及日常运维关键点； 4、熟练操作AutoCAD及Office等常用办公软件； 5、具备系统性分析能力，可独立完成小型工程改造的技术方案编制、预算测算及现场施工协调； 6、具备较强的沟通协作与组织能力，了解数据中心运行管理标准流程； 7、能够编制和审核暖通系统相关的运维规程、变更方案、作业指导书、应急预案、测试方案等技术文档。

岗位职责 1、落实执行数据中心运行管理制度、作业指导书及操作规程，按要求开展巡检、日常维护、定期保养等相关工作。 2、根据操作规范，负责机房环境参数的现场检测与记录，按时完成设备运行状态数据、能耗使用情况的数据采集与登记。 3、对机房环境监测数据、设备运行信息及能源消耗数据进行整理汇总并开展基础分析； 4、按照既定预案和操作手册快速响应并处置各类突发事件； 5、对无法独立解决或未能如期完成的任务和异常情况，及时上报反馈； 6、按管理规定周期性开展所辖设备与基础设施的健康评估和预防性检查，提前识别风险并实施整改； 7、完成上级安排的其他事务，以及为保障本职工作顺利推进所需的各项辅助任务； 8、承担机房电气设施的日常检修、维护作业、季度维保及相关技术管理工作； 9、参与数据中心电气系统节能改进、个性化改造方案实施及项目落地相关工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，电力、制冷、暖通等相关专业背景，能力突出者可放宽至大专学历 2、持有高压电工进网作业许可证及低压电工作业操作证； 3、具备5年以上本领域工作经验，其中至少3年在数据中心实际运维岗位履职； 4、熟悉UPS、柴油发电机组、高低压配电系统等核心强电设备的系统结构、工作原理、性能特点及运维关键点； 5、能熟练运用AutoCAD及Office等常用办公软件； 6、具备一定的系统问题分析能力，可独立制定小型技改方案，并参与设计、预算编制与施工过程管理； 7、具有较强的组织协调能力和良好的沟通意识，了解数据中心运维标准化流程； 8、能够编写和审核电气系统运维文档，包括变更方案、作业指引、规范制度、测试计划、应急演练方案等文件。

岗位职责 有国家电网、南方电网项目经历，具备成套厂高低压柜出图背景者优先。 1.负责国家电网项目中高低压柜的电气设计工作，根据项目需求及行业规范，完成电气原理图、接线图、布局图等图纸绘制。 2.深度参与高低压柜项目的落地执行，为生产、装配与调试环节提供技术支持，及时处理现场电气技术问题，配合施工团队确保项目按期高质量交付。 3.制定并实施全面的电气测试方案，开展高低压柜的性能、功能及安全测试，保障设备运行稳定可靠。 4.编写高低压柜相关技术文档，并承担售前阶段的技术沟通与方案支持工作。 5.持续优化高低压柜的电气设计方案，推动产品性能提升与成本控制，增强市场竞争力。 任职要求 1.专业背景：电气工程、自动化等相关专业本科及以上学历，掌握电气原理、电力电子技术、自动控制理论等专业知识，熟悉GB/T7251等高低压柜设计标准。 2.工作经验：5年以上高低压柜电气设计开发经验，主导或深度参与多个实际项目，能独立承担复杂项目的设计任务；具有国网项目经历者优先考虑。 3.技能要求：熟练操作EPLAN、AutoCADElectrical、SolidWorks等电气设计软件；具备较强的故障分析与解决能力，善于技术创新；沟通协作能力强，可高效推进跨部门协作。 4.资质条件：持有注册电气工程师证书者优先；具备基本英语读写能力，能理解英文技术文件。 5.学历要求：无 6.年龄要求：20-40周岁，特别优秀者可适度放宽