招聘风电运维工程师有米安置一、任职要求：1、中专及以上学历，有无经验皆可。2、具备各类发电厂电力运行维护从业经验者优先考虑。3、指定新能源企业带薪实习四个月，工资3000-4000，提供食宿。4、有较强的的责任心、执行力5、年龄18——32岁6、身体健康、二、薪酬福利：1.六险一金/五险一金2.综合薪资：风场试用期4500-6500，转正8000-15000；3.入职享受13薪年底分红，恶劣天气风力超过四级享受带薪休假三、工作时间:连上连休。时间自由四、岗位晋升：每半年有一次考核晋升，定级评薪的机会，风力发电运维员—运维值长—运维场长。五、工作地点可根据户籍所在地就近分配华北地区：山西、河北、北京。华东地区：山东、河南、安徽、江苏、上海。华南地区：江西、福建、海南、广东、广西、浙江。宁夏地区：陕西、宁夏、内蒙（西部）西南地区：贵州、云南、四川、湖南、湖北、重庆。西北地区：青海、甘肃。新疆地区：新疆；东北地区：黑龙江、吉林、辽宁、内蒙（东部）职位福利：五险一金、包吃、包住、绩效奖金、年底双薪、不加班。职位亮点：工资待遇高，福利待遇好，五险一金。

运维聘运维运检工程师，五险一金。

按照风机机组维护内容对风机定期维护、故障消除、定期检修、技术改造保障风机的安全、稳定的运行

风电运维工程师100%安置就业！一、招聘要求：18-30周岁中专及以上学历二、‬安置就业岗位：运维职班员，风电场运行岗、风电场检修员，运行值班员，等。三、上岗证件：低压电工证，高压电工证，高处作业证（培训期间考取）。五、薪资待遇：综合工资6000-12000元左右提供住宿统一缴纳保险，晋升空间大，各种补助

国企直招免费办理入职全国新能源指定、定向人才培养！风电行业、光伏行业、锂电行业、储能行业运维工程师岗位实习工资4000-8000元，加班另算，包食宿，月休四到八天。免费考证上岗（高压电工证，低压电工证，高空作业证，）转正后工资6000-15000（每季度调薪500-2000）招聘岗位:运维工程师，值班长，场长应聘要求：年龄18-38男女不限中专及以上学历无恐高症辩色力及听力正常。转正工作地点：可根据籍贯就近分配，华北地区：山西、河北、北京；华东地区：山东、河南、安徽、江苏、上海；华南地区：江西、福建、海南、广东、广西、浙江；宁夏地区：陕西、宁夏、内蒙（西部）；西南地区：贵州、云南、四川、湖南、湖北、重庆；西北地区：青海、甘肃；新疆地区：新疆；东北地区：黑龙江、吉林、辽宁、内蒙（东部）。培训：邀请专业培训讲师培训专业及安全知识。公司福利：五险一金或六险一金：（因企业机制不同，待遇略有不同，具体以面试为准）√社会保险;公司按照国家政策为员工缴纳养老保险、工伤保险、医疗保险、失业保险、生育保险；√意外伤害险：员工在入职后即签订劳动合同，签订合同之日起即为员工缴纳大额意外伤害险、意外医疗险；√康乐活动;为丰富员工业余文化生活，公司每年组织团

大同需要定检人2到3组。详情电话联系

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招聘储能运维值班员岗位要求：年龄35周岁以内，大专及以上学历，最好是机电、电力等相关专业，三证齐全，具备一定的电气专业知识和安全生产知识，能主动学习、团结同事；熟练使用办公软件和办公自动化设备上14休7，公司提供吃住，入职缴纳五险，试用期三个月，按80%发放薪资，各种福利待遇按照企业规定执行薪资：4000-5000工作地点：河北石家庄

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风电运维工程师招聘要求18~35周岁，中专以上学历，高压低压登高证（可报名考证），薪资待遇4500~10000/月以上，提供食宿，五险一金，集中休息上20休10或月休八天岗位职责：数据核实、各项填写记录、电站维护、保养及检修。工作地点：全国有岗，一次分配二次调剂(根据户籍所在地就近分配)

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工作职责：1.项目建设交付主要工作内容有：机械安装指导、电器安装指导、风机调试、风机终检、消缺、三方作业沟通协调等作业项。同时项目现场会组织开展专业技能培训学习，吊装期间文件、数据收集和管理工作；2.运维检修主要工作内容有：故障消缺、定期维护、风机优化技改、监护第三方作业、现场文件管理学习等。3.现场的安全质量进度管理。任职资格：1.持有效期内的高低压电工证和登高证这三证;2.职业健康体检合格，非色盲、色弱，无恐高、无噪声、高温、高处作业、电工作业等职业健康禁忌症；3.具有风电调试、故障检修、安装指导、维护经验优先；4.风电行业特殊，需长期驻外工作，需听从领导安排，全国分配，敢于挑战；5.年龄一般不超过35岁，接受有三证应届生，接受有三证未毕业的实习生；福利待遇：入职缴纳六险一金，管住不管吃，薪资范围5000-9000，面试定

招聘风机定检一人要求有登高低压电工有工作经验优先电话

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中国电信古交分公司招聘智家工程师，年龄20-30岁，待遇4000-5000，保险，五险一金，学历，大专学历，

岗位职责：1.依据图纸进行标准化工施工。2.依据现场及图纸制定施工方案，施工计划。3.承担机械设备、电气系统的维护与管理工作。4.项目上施工，可以接受经常出差（山西省内各市）。5.完成领导安排的其他事项。任职要求：1.大专以上学历，机械、电气相关专业。2.3-5年相关工作经验，熟悉机械、电气相关管理。3.良好的沟通能力，能够处理突发事件。4.吃苦耐劳，责任心强，有团队精神。职位福利：五险

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工资1.3—1.5，项目在大同，京能热电项目

招聘风电运维工程师薪资待遇:起步月薪5000～8000元，五险一金，直签劳动合同，提供住宿，吃有餐补，回家报销往返路费，有高温补贴费用和带薪休假以及生日补贴。招聘要求:年龄18-32周岁，身高168cm及以上。中专及大专以上学历（具有电力方面的资格证书者优先考虑）专业不限制，有进取心，无犯罪不良记录，为人诚实守信，有责任心。此外还需具备（高压、低压、登高特种工操作证），接受无经验小白。工作地点：山西地区忻州、朔州、平鲁、左云、右玉、大同、天镇、阳高、浑源、广灵（根据户籍所在地就近安置）面试时携带以下资料:身份证复印件，户口本复印件（首页与本人页），一寸蓝底照片3张，最高学历毕业证及在校期间的荣誉称号和技能证书。另外准备小2寸白底照片一张(电子版)身份证正反面一份(电子版)，报名地址:大同机车技师学院（原428技校）报名时间:上午9:00～11:00，下午14:30～17:00。咨询电话:（微信同号）

急招风机运维25人地点：内蒙要求：有双证的做过风机定检人员，经验两年以上，年龄25--40岁待遇：五险一金，工资9000—10000元月休8天，包吃住有意者联系

山西海装2.0机组全年检修，可包台，可月结。有意联系

企业简介旗下拥有海信﹑日立﹑约克三个品牌的维修﹑安装业务。现因业务需求:招聘2-5名空调维修员，欢迎加入!岗位职责：前期跟着维修技师外出现场实操学空调专业知识和维修技能；（学徒期间可不用相关证件，随后可转维修技师）1、负责中央空调、商用家用空调的维修、维护和调试工作;2、能够及时准确的和客户业务沟通维修维护问题；3、配合售后文员的日常工作安排；任职资格：1、空调制冷、暖通相关专业优先；2、听从安排，配合工作，积极完成上级领导安排的工作；3、优秀应届实习毕业生也可；需吃苦耐劳，有认真严谨的学习态度；4﹑最好有驾驶证，有熟练驾驶经验；5、有相关资格证（高空作业证，焊工证，制冷证）等优先考虑；维修学徒薪资待遇=底薪3500+奖金、补贴维修技工薪资待遇=底薪+奖金补贴500-2000+维修提成20%-30％公司福利：1、优于同行业工资水平；晋升机会，每年定期考核不定期都有调薪机会;2、员工假期：享有国家法定节假日。3﹑假日福利（中秋、春节）、高温补贴等。安装工程师我们是海信日立授权专业维修安装公司。旗下拥有海信﹑日立﹑约克三个品牌的维修﹑安装业务。工作内容：1、负责中央空调、商用家用空调的安装工作;2、能够及时准确的和客户业务沟通安装问题；3、配合项目经理的日常工作安排；4、学徒工前期跟着安装技师现场实操学空调专业知识和安装技能；（学徒期间可不用相关证件）职位要求：1、年龄在18-40周岁；2、空调制冷、暖通相关专业优先；3、服从安排，配合工作，积极完成上级领导安排的工作；4、优秀应届实习毕业生也可；需吃苦耐劳，有认真严谨的学习态度；5﹑有驾驶证，有熟练驾驶经验；6、有相关资格证（高空作业证，焊工证，制冷证、电工证）等优先考虑；安装学徒薪资待遇=底薪（4500-6000+补贴（600-1000）安装工程师等级薪资待遇=底薪9000+补贴600+项目奖金等。公司福利：1、优于同行业工资水平；晋升机会，每年定期考核不定期都有调薪机会;2、员工假期：享有国家法定节假日。3﹑假日福利（中秋、春节）、高温补贴等。工作时间：2年以上（可接受应届毕业生）暖通项目经理助理我们是海信日立授权专业售后安装服务中心公司。旗下拥有海信﹑日立﹑约克三个品牌的维修﹑安装业务。工作内容：有相关工作经验优先录用；有良好的沟通能力，适应能力，团队配合意识，吃苦耐劳，善于学习；熟练使用办公软件，会基本的CAD软件操作，能看懂工程图纸，能做常规的EXCEL表格报价；配合项目经理在工程项目的日常事宜；职位要求：1大专以上学历，工程管理、暖通空调等其它相关专业；熟悉强/弱电、暖通、装饰等施工工艺及流程；具备项目监控及协调能力，责任心强，敬业爱岗；

招聘：电气工程师薪资：4500元以上/月电气工程师联系人：王老师