岗位职责：按照风机机组维护内容对风机定期维护、故障消除、定期检修、技术改造保障风机的安全、稳定的运行

风电运维工程师 要求：高中以上学历，18-35以下，有登高高压低压证件，有工作经验优先考虑； 薪资：入职6000-7000左右，掌握工作经验半年薪资能够达8000左右，五险一金，管吃住年终奖过节费节假日生活补贴，上25天休5天。

山西省内分配，六险一金、、提供住宿、餐补等福利 岗位职责： 1、开展风力发电机组的日常巡检与维护工作，确保设备安全稳定运行； 2、负责运维期间各类故障及潜在问题的识别、排查与整改落实； 3、及时上报运维过程中发现的安全隐患，并持续跟进处理进展； 4、参与风机技术问题的分析处理及优化改进，做好实施情况跟踪反馈。 风电运维工程师任职要求： 1、具备大专及以上学历，有丰富风电经验者可适当放宽学历要求； 2、具有1-2年风电领域相关工作经验，能够接受省内区域调配； 3、持有效低压电工证、高处作业证及高压电工证者优先； 4、无恐高等影响高空作业的健康状况，能胜任现场作业要求。

岗位职责： 1、负责风力发电机组的力矩校验、润滑油脂加注、设备清洁、基础电气元件接线及更换等日常维护工作； 2、在主管指导下参与风机发电机的技术优化与升级改造任务； 3、按岗位规范掌握并熟练执行各项风机检修操作流程； 4、配合主管完成安全工器具使用培训、安全教育及技能提升学习，妥善保管个人安全防护装备，避免损坏或遗失； 5、完成上级安排的其他相关工作任务。 岗位要求： 1、具备风机定期检修经验，须持有低压电工证与登高作业证（上岗必需双证）； 2、能够适应长期外派及全国范围内的工作调动； 3、中专或大专学历，电气、电力、风电、机械等相关专业优先考虑； 4、身体健康，无恐高症、无色盲或色弱，无脊柱类疾病；

(一)需求专业 电气工程及其自动化/电气自动化/机械工程/能源与动力工程/风电运维工程、光伏等电力工程类等相关专业(二)岗位职责 1、负责定时监盘和电站各项设备的各项参数的记录调整工作; 2、负责办理检修工作票的开工终结手续，对安全措施的正确性负责; 3、负责电站进行重要操作时担任现场监护，电气倒闸操作的监护工作; 4、负责发电设备的启、停操作，设备试验投运工作，设备正常倒闸工作，保护装置、自动装置的投、退工作; 5、负责填写运行日志，登记电站台账; 6、能适应长期在风电现场工作; 7、体能良好、勤恳踏实、具有吃苦耐劳精神;

岗位职责：按照风机机组维护内容对风机定期维护、故障消除、定期检修、技术改造保障风机的安全、稳定的运行

岗位职责: 1、负责项目机组的运行维护、设备调试、缺陷处理与技术改造、试运行等现场工作执行，确保项目进度按计划推进。 2、协助开展项目考核任务及相关管理事务，参与项目管理流程的优化与完善； 3、持续提升专业技术能力与业务水平，提高对技术问题的响应速度和解决效率； 4、负责相关工作记录、报表的填报及信息反馈； 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识 2. 能够独立开展工作，具备较强的分析与问题解决能力 3. 具有风电设备维护相关经验（条件优异者可适当放宽经验要求）

工作内容 1. 负责机组设备的日常巡检、维护及保养，保障设备稳定运转； 2. 参与设备的技术改造与升级，优化运行效率与系统可靠性； 3. 协助编制设备维保计划，并跟进执行与落实情况； [任职要求] 一、大专及以上学历，机械、自动化或相关专业优先考虑； 二、薪酬福利： 薪资构成：底薪+岗位津贴+技术补助+伙食补贴+高温补贴+工龄工资（根据岗位等级差异，薪资待遇相应调整），综合月薪6000-8000元； 2、每半年组织一次晋升评定； 3、享有高温补贴、技术奖励、年终奖金等福利； 4、晋升路径：运维初级→中级→高级→运维值长→场长； 三、工作时间：每月休息5-6天，支持集中上班与集中休假安排，休假返乡可按二等座高铁票价标准报销往返交通费

招风电运维工程师要求登过风机

长期招聘： 风电运维工程师 #岗位职责： 按照风机机组及配套设备的维护技术要求，对其定期巡检、维护、定期检修、故障消除、技术改造等，保障风电机组的安全、稳定运行。 #招聘要求： ，年龄：18—30周岁岁；2、学历：大专及以上学历，（条件优越的可放宽）专业相关。3、身体健康、无恐高症、无色弱。 #薪资待遇： 实习工资：每月5000左右，转正后工资是6000-8000元，工资每半年一次考核，考核通过后涨一次工资，调资幅度300-1200元，工作满1年综合工资8000-12000元 工作时间： 常白班，8小时工作制。每工作2-3个月休假10-15天，公司 工作地点： 全国就近安置 合同性质：与运维公司直接签订劳动合同 。

新厂开招!大量招人!全程免费! 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! ①小时工：38/小时，随走随结，入职7天可预支， 包食宿，月薪保底9880+免费包吃住+福利奖金+工价持续 上涨!!!! 3：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补 贴20/晚，可根据自身意愿选择班次 ：招聘要求：16-50周岁，学历不限，经验不限，早 报名早赚钱 ：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：38/小时，，月薪保底9880+!!!随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 饮料厂区：普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 饮料仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 (1)保险：五险一金足额缴纳。 (2)设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； (3)娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年 假15天 (5)年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 (6)生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣：上班不需要穿无尘服 (2)食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提 供面食、水果等提供挑选 (3)住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴600元且有厂车接送 (4)行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购 物中心 (5)工作地址：安徽芜湖异地招工 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名a

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山西吕梁红木家具厂招木工师傅五名，55岁以下，崔：电话

⑴小时工：【厂家真实工价】月保底工时28O小时以上，初期综合工资在82OO元至85OO左右，过了试用期综合工资在86OO元至9OOO元以上，工期1至6个月，工期自由（到期可续签，随走随结），离职需提前7天办理离职手续 ⑵正式工：试用期综合工资78OO元至82OO元，试用期后综合工资83OO元至875O元，针对长期工人员，新员工转正后给予留任津贴3OOO元，一年有4次调薪升职，工资每年上涨1O%以上，年终奖四倍工资，每月10号发工资，不压工资！打卡7天可预支1OOO，打卡15天可预支3OOO ******************** ★报名方式：24小时招聘热线随时在线咨询★ 1、点击当前页面右下方【免费聊】进行一对一在线咨询，点击有惊喜，不信你试试！ 2、拨打当前页面左下方电话图标【免费拨打】 ★入职提示：由于新厂区扩建已完工，现已投产，急需现招聘有志青年加入，缴纳五险一金，每年带薪年休假25天等福利 ******************** 招聘要求：年龄16至45周岁（超龄勿扰），男女不限，学历不限，简单汉字认识即可，有本人有效期身份证或临时身份证！符合条件者，到达厂区直接办理入职，到达工厂当天面试、当天签订合同并安排宿舍，第二天开始正式上班 ******************** 工作时间：上六休一，长白班、两班倒都有，可以选择，每个班制中途均有两次吃饭休息，每天实际工作时长八九个小时，但计薪时长按照11小时算 公司产品：生产笔记本电脑、苹果手机、主机板、平板电脑、路由器、鼠标键盘等电子产品 车间环境：人性化管理、空调全天开放、无噪音、无辐射、不穿无尘服、坐着上班 ******************** 招聘岗位：普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等岗位，岗位职责主要负责电子产品组装、测试、外观检查、包装等，有无工作经验均可以，公司有免费岗前带薪培训 ******************** 职位晋升：公司为员工提供公平、公正晋升机会，员工内部提拔，如生产管理人员、线长、组长、班长、主管等，公司基层管理岗位由普通员工晋升担任 ①普工 - 线长 - 领班 - 主管 - 经理 ②普工 - 技术员 - 助理工程师 - 工程师 ******************** 吃饭住宿：公司免费提供2至4人间宿舍，配洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、现代化宿舍，饮水机24小时供应开水，专人负责员工宿舍安全、卫生；公司有大型餐厅（早餐供应：面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥；中餐和晚餐供应：米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺），员工可自主选择就餐 ******************** 福利待遇：为员工缴纳五险一金（养老、医疗、失业、生育、工伤保险、住房公积金），费用由公司按规定缴纳，员工离职时可转出或退保，员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假25天，员工生日当天可以领取生日蛋糕一份和800元生日礼金，年终奖3到5个月工资，新入职员工发放冬季、夏季工作服各2套，老员工每年更换2套新工作服 ******************** ★报名方式：24小时招聘热线随时在线咨询★ 1、点击当前页面右下方【免费聊】进行一对一在线咨询，点击有惊喜，不信你试试！ 2、拨打当前页面左下方电话图标【免费拨打】 ******************** 工作地点：江苏省苏州市虎丘区，不来苏州切勿打扰★厂家人事部直招，直接从厂区门口进来到人事部报道、办理入职★ ******************** 【友情提示】 外地员工面试通过后，我司厂区人事部会根据员工到达日期提前做好食宿安排，解决工作后顾之忧，出发时带好本人有效身份证原件及换洗衣服和日常用品

1．需要出差工作，工作地址全国各个风电场。 2．需要高处作业证，低压电工证，有证者优先。 3．有风电叶片维修、检查工作经验的优先。 4.有证无经验的有老师傅带。 5．吃苦耐劳者优先。

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本公司招聘风电叶片维修专业人员，要求持高空作业证，能长期出差的优先年龄20岁至45岁工资待遇月工资8000至15000元，有意致电详谈联系

主要工作内容是风电叶片维修及安装，工作内容要求1-3年

风电工程师工作内容：负责风电场内安全生产工作，运行监盘，参数调整，故障处理，隐患排除等等。 5G网络工程师工作内容：每日完成自己区域基站信号的验收，熟悉后上班时间都是朝九晚六，工作轻松 应聘要求：35岁以下，大专及以上学历，身体健康！ 所有就业单位均为上市公司，有意向者可私聊

岗位职责： 1、承担项目变、配电电气一次部分设计任务，能独立开展10kV输变电工程、高低压变配电室及外电源工程的实操工作； 2、编制投标技术方案，参与供电方案的技术研讨与制定； 3、执行工程现场的勘察作业； 4、参与图纸审查及技术交底相关工作； 5、配合竣工验收流程，负责竣工图纸的编制与归档。 任职要求： 1、具备电气工程类相关专业大专及以上学历； 2、熟练操作AutoCad等设计类软件，精通office系列办公工具； 3、持有有效驾驶证，能适应短期外出工作安排； 4、掌握电力设计相关的法规与行业标准； 5、工作态度严谨，具备良好的团队协作意识、沟通能力，服从工作任务分配； 6、具有多年多领域电力项目经验者优先录用，薪资待遇面议。 工作时间：9:00-18:00，含午休，双休+法定节假日+提供午餐

岗位职责： 1、承担电气自动化设备的装配、调试与日常维护工作； 2、参与自动化产线的运行优化及故障处理，助力生产效能提升； 3、采集并整理设备运行数据，结合实际提出合理化改进方案； 4、与客户保持有效对接，保障技术支撑与售后响应质量。 任职要求： 1、具备电气自动化或相近专业学习经历； 2、掌握电气控制基础知识，了解自动化设备运行流程； 3、具备较强的故障分析与应对能力； 4、拥有团队协作意识，能胜任现场作业环境。

诚聘风场叶片维修主修，辅修人员5名 工资12000-15000，工资月结。公司交社保， 要求双证（登高证/低压电工证），详情电话联系

岗位职责 1、负责电气自动化系统的整体方案设计与布局规划，涵盖元器件选型（如电柜、断路器、接触器、PLC模块等）、线路布置、散热管理及电磁兼容防护设计。 2、承担PLC核心控制程序的开发任务，完成复杂逻辑编写、系统调试与性能优化，攻克编程过程中的关键技术难题，保障系统运行稳定性。 3、主导项目全周期执行，从需求分析、技术方案评审到设备安装、调试及最终验收交付，全面把控进度、质量与成本，独立应对并解决关键问题。 4、与上游客户对接以明确技术要求，响应客户咨询与变更需求，协同下游元器件及设备供应商完成选型、采购与供货衔接，确保流程高效运转。 5、关注行业新技术动态（如新型PLC、智能元件、先进布线方案），推动现有产品或项目的技术迭代与成本改进，积极分享经验，提升团队技术水平。 任职要求 1、大专及以上学历，电气工程及其自动化、机电一体化等相关专业背景，持有电工证或注册电气工程师证书者优先考虑。 2、具备5年以上电气自动化领域工作经验，有项目统筹管理及多方协调的实际案例，具有复杂项目攻关经验者更佳。 3、精通EPLAN、AutoCAD Electrical进行电气原理图、接线图及柜体布局图绘制，掌握HMI组态与工业通信技术，能够编制完整的技术文档。 4、工作认真严谨，具备良好的沟通表达能力和团队合作意识，逻辑思维清晰，善于分析和解决问题，能接受短期出差安排。 工作地点：太原小店区唐槐路联东U谷9幢 工作时间：8:10-12:00 13:30-18:00 福利：五险+意外险

具备5年以上西门子博图软件编程与设计工作经验。

岗位职责： 1、建立健全设备管理相关制度，编制设备及设施巡检表单，并推动各项制度落地实施； 2、确保各类设备稳定运行，统筹设备的日常维护、维修、保养工作，保障工程项目顺利推进； 3、定期开展工程类机动设备管理专项检查与绩效考评； 4、牵头或参与重大设备事故的调查与处置工作； 5、组织技术改造和检修方案的评审，参与项目竣工验收环节； 6、负责团队人员的日常管理、绩效考核，以及安全培训、技术指导与业务能力提升。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械、工程、自动化等相关专业； 2、具备8年以上动力设备维护及管理工作经历，具有大型动力设备管理实践经验者优先； 招聘单位：山西阳光焦化集团股份有限公司旗下子公司山西安仑化工有限公司

一、风电定检技改工程师（定检或技改项目） 学历：初中及以上 经验：接受持双证新人（低压、高处），具备三证者优先（增加高压） 年龄：18—**** 岗位职责： 1、开展风力发电机组机械与电气部分的检修维护，实施风机技术改造及辅助设备加装等作业。 2、积极参与公司组织的各项培训，主动提升风电专业技术能力。 工作地点：需长期出差至全国各风电项目现场 要求：身体状况良好，无影响风电作业的健康限制，实操能力强，能适应频繁外派工作，须持有低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：薪资按技术水平核定，住宿由公司免费提供，遇刮风雷雨天气现场暂停作业安排休息，每满三个月可享带薪休假10天 二、风电运维工程师（运检一体） 学历：初中及以上 经验：具备3个月以上风电现场工作经验（需三证齐全） 年龄：18—40周岁 岗位职责： 1、承担风电机组故障排查与处理、日常运行维护、缺陷消除及机械电气系统保养任务，确保机组安全稳定运行； 2、参与设备安装监督、调试与试运行工作，落实安全隐患排查与整改，并完成相关数据记录与资料整理；服从现场管理安排，及时反馈工作进度； 3、按时参加公司组织的各类培训，持续学习风电专业技术知识。 工作地点：根据项目分布就近调配至国内各风电场 要求：身体健康，无妨碍风电作业的禁忌症，动手能力突出，能胜任长期出差任务，须具备低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：薪酬由现场评级与绩效奖金共同构成，免费提供住宿，刮风雷雨天气现场停工休息，每三个月可回家休息10天，享受带薪休假 风力发电属于国家重点支持的新能源领域，风机设计寿命长达二十年，行业稳定性强，发展空间广阔！

岗位职责： 1.负责电气系统方案设计、图纸绘制及技术交底，确保符合国家电气规范与项目需求 2.参与配电柜、PLC控制系统、变频器等电气设备的选型、安装调试与运行维护 3. 配合项目进度开展现场电气施工管理，解决安装与调试过程中的技术问题 4.编制电气相关技术文档、操作规程及验收资料，保障项目顺利交付 5.协同机械、自动化等专业完成机电一体化系统集成与优化 任职要求： 1.电气工程及其自动化、自动化、机电一体化等相关专业，学历不限 2.具备电气设计或现场调试经验者优先，经验不限 3.熟悉CAD/EPLAN等电气绘图软件，了解主流PLC（如西门子、三菱）基本编程逻辑 4. 具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应短期出差或项目现场工作

1.熟练使用西门子plc。 2.熟练使用西门子、施耐德变频器。 3.熟练使用西门子、威纶通、繁易触摸屏。 4.能适应出差

电力工程设计，建筑工程设计，熟练使用CAD等办公软件。一年以上专业工作经验，离退休人员也可。