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招聘：手机维修工程师 薪资：5000元以上/月 武汉-江岸区手机维修工程师

招聘：便利店店员/理货员 薪资：5000元以上/月 武汉·江汉区便利店店员/理货员

招聘：软件开发员（X） 薪资：8000元以上/月 武汉-东湖新技术产业开发区软件开发员（X）

招聘：面辅料仓库管理员（5K+）13薪 薪资：5000元以上/月 1、进销存管理：负责仓库货品的验收、入库、码放、保管、盘点、出库等工作；2、数据统计：负责商品的数据统计，确保账物相符，发现问题及时反馈；3、库存管理：全面掌握仓库库存情况；4、标识管理：负责仓库物料的分区管理，摆放整齐并做好标识，做到货物整齐有序，标识清晰；5、卫生安全管理：负责仓库区域的卫生安全工作，保持库房的干净整齐及物料的安全；任职条件：1、行业经验：有服装纺织行业经验优先；2、管理经验：熟悉仓储库存管理流程，掌握进销存管理基本知识。年龄要求：22-45岁职能类别：仓库管理员关键字：仓库管理员库存管理数据统计入库出库仓储库存管理服装纺织行业

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有包工焊叉车拍子的吗？用二保焊接。

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岗位职责: 1.负责统筹服装JIT生产环节，保障生产进度与产品品质 2.与团队保持高效协作，推动生产目标如期达成 3.持续改进生产工艺，提高作业效率 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧，善于团队配合 2.能够快速适应环境变化，胜任动态工作节奏 3.学习能力强，主动提升专业能力与工作效能

电气设计： 1.负责项目中电气系统与配电原理图的设计，绘制控制柜内部接线图，包括PLC输入输出点位图等，具备EPLAN使用经验者优先考虑； 2.进行电气元器件的选型工作，结合物料供货周期制定采购计划，并提前对长周期元器件下达采购指令； 3.熟练掌握PLC及HMI编程软件应用，熟练操作西门子S7-300、欧姆龙CJ系列或三菱Q系列其中至少一种； 机械设计协作： 1.参与项目方案评审，从电气角度提出专业建议； 2.配合机械设计工作，在二维图纸出图过程中提供必要的电气技术支持； 项目交付与验收支持： 1.参与工程项目的电气部分调试及预验收工作； 2.参与电气设计变更的技术评审，并执行相应的设计修改； 任职要求： 1.电气自动化、机电一体化或相关专业背景，具有3年以上相关领域工作经验； 2.掌握电气原理基础知识，熟悉常用电气元件、PLC、人机界面、伺服控制系统的基本原理；了解电子文档标准化规范；知晓机械传动基本原理；了解焊装类工程项目管理流程； 3.熟练操作Office办公软件；具备较强的执行力以及良好的沟通协调能力。 岗位福利： 1、入职交社保：员工入职即办理社会保险。 2、双休：每周休息两天，其余假期按照国家法定节假日安排执行。 3、节日福利：每逢节日，公司统一发放节日慰问品或补贴。 4、有加班费：超出正常工作时间的部分，依法支付加班费用。 5、包住：公司提供标准化员工宿舍，每间宿舍安排4人入住。 6、包工作餐：公司设有员工食堂，提供日常工作用餐。 7、年终奖、项目奖。 8、每年固定涨一次工龄工资。

任职要求： 1、具备质量管理意识，熟悉产品品质标准及制程质量分析方法 2、可独立指导新进员工完成岗位学习与实操 3、能识别现场安全隐患，并推动落实整改措施 4、掌握生产现场异常问题的分析与改善能力 5、具备目标拆解与执行复盘能力（如早会、晚会） 6、工作认真负责，具有榜样带动作用 7、需有食品行业三年及以上相关工作经验 个人条件： 1、学历要求：大专及以上 2、年龄要求：40周岁以下 3、优先考虑可住厂人员 工作时间：8:30-17:30

黄冈市黄州区招建筑承包

岗位职责： 1、按要求及时完成当班期间各项报表的数据填写，确保信息真实、准确，并对生产现场物料的领取与使用进行有效管控，核查各岗位物料记录的完整性与真实性。 2、每班次准确统计本组人员出勤情况，对缺勤、旷工等异常情形做好登记并立即上报。严格执行各项生产管理制度，定期开展车间作业过程的安全巡查。 3、组织召开班组生产会议，监督巡查本组生产执行情况，发现问题立即整改，保障作业标准化和产品品质达标。 4、深入一线掌握实际生产进度，快速响应并处理生产中出现的质量问题或设备故障，提升整体运行效率。 5、依据食品加工行业的卫生规范，统筹安排并监督车间清洁工作的实施，推动卫生管理标准落实到位。 6、贯彻执行各项生产管理制度，持续对生产车间的操作流程与现场状态进行安全检查。 7、负责生产团队的培训工作，包括岗位操作、安全规范、技能提升、5S管理及劳动纪律等方面。 8、主持每日班前会，科学分配当日生产任务，明确传达工艺技术与质量控制要求。 任职要求： 1、具备中专及以上学历，具有食品行业相关工作经历； 2、掌握基本计算机操作，熟练使用各类办公软件进行报表制作与数据处理； 3、工作态度端正，责任心强，能承受一定工作压力，具备良好的协作意识。 4、三年以上生产管理经验，熟悉现场运作流程，拥有较强的团队带领能力及职业素养，踏实肯干，适应倒班工作安排。 5、性格积极向上，诚实守信；为人坦诚；热爱岗位、专注投入；能承受工作强度。

宜昌市夷陵区招铲车/装载机司机、建筑木工、建筑承包、叉车工、工地小工/杂工

岗位职责： 1.IATF16949的运行推进； ①公司内部IATF16949体系的运行推进。 ②对应外部审核的推进及审核证书的取得。 2.项目开发的评审推进； ①新品开发初期参与产品的评审，在开发前端提前识别产品的工艺/制造风险并进行有效的防呆对策改善，使达成产品量产稳定的条件生产。②参与FMEA的评审。 ③参与产品试做过程中问题点对策改善的效果跟进。 3.公司内的品质管理； ①建立有效的标准文件/体制并进行有效的运行。 ②人员的技能提升，进行有效的指导培训。 ③人员的管理、考评 ④跨部门的沟通力提升 ⑤品质不良发生时的分析调查能力、不良调查及对策改善报告资料作成。 （熟练运用8D、5W1H、FTA分析报告能力） ⑥品质异常时的异常处置、异常品的批次追溯管理。 ⑦上级、下级的工作业务沟通能力。 ⑧部门内的负责、监督管理能力。 ⑨品质月报的制订、年度品质改善计划的制订报告、年度人员培训计划的制订。 4.客户的对应； ①客户日常的沟通能力。 ②客诉不良时快速对应能力。 ③客户的定期审核对应。 5.供应商管理 ①品质不良发生时的改善对策的效果监督执行状况的监控。 ②供应商的审核监督管理。 ③供应商沟通协调能力。 岗位技能要求： ①大专以上学历，管理相关专业。 ②有IATF16949体系、ISO9000、ISO14001、TS16949及安规：相关知识培训培训教育经历。 ③有汽车零部件品质管理至少5年以上的管理经验。 ④熟练运用QC七大手法、8D、5W1H、FTA品质异常的分析。 ⑤有良好的沟通能力。 ⑥熟练运用办公软件。

此岗位工作地：湖北黄冈 岗位职责： 1，统筹工厂整体运作，全面负责生产现场调度、人员配置及生产任务的组织实施。 2，主导工厂日常生产运营与团队管理，依据公司目标推进生产管理工作，对生产计划、工艺流程、质量控制及成本管控进行系统化管理，提升工厂整体效益。 3，组织制定生产计划并落实现场执行，合理安排生产周期与交货进度，强化车间管理制度建设，确保生产有序高效运行。 4，推进成本控制与效率优化，监督各环节支出，减少资源消耗，提升员工劳动效率，降低制造成本，同时负责基础设备的维护保养，保障生产线稳定运转。 岗位要求： 1，服装类专业大专及以上学历，具备8年以上服装工厂生产管理经验（工厂规模300人左右，拥有10条流水线） 2，熟悉冲锋衣类产品生产工艺，掌握镭射切割、热压技术及模板机的实际应用 3，精通服装生产全流程，具备系统的工厂管理方法与成熟的管理思路 4，了解精益生产管理模式，具有丰富的生产组织、成本管控及品质管理实践经验 5，具备较强的统筹协调能力，抗压性强，责任心强，性格沉稳，作风踏实，工作积极主动

1、从事检具、夹具领域的设计相关工作。 2、具备良好的沟通与协调能力，能够带领团队并指导新人成长。

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