工作内容：主要负责公司客户资料的整理、归档与分类，零经验可上手，入职后由专人指导，逐步掌握工作流程 薪资待遇：无责任底薪4000元+绩效提成+激励奖金 上班时间：9:00-17:30，午休2小时，法定节假日正常休息，春节假期约半个月 福利：写字楼办公环境，不加班不熬夜，提供不定期下午茶 每月组织团队聚餐，定期开展团建活动及外出旅游 享受生日福利、节日礼品、通讯补贴、零食供应 年终奖发放，工资按时兑付，无拖欠情况

工作内容：负责后台业务的登记与办理 工作时间：9:10-18:00，周末双休，法定节假日正常休息 薪资待遇：无责任底薪3500＋提成，综合收入6000-8000 福利待遇：缴纳社保，享受带薪年假，节日礼品，下午茶点，生日会活动，良好的晋升发展空间等

要求持有驾照并能独立驾驶； 需接受节假日值班安排，后续可调休； 有司管工作经验者优先考虑； 工作内容： 1、熟练使用办公软件，掌握常用函数操作； 2、负责车辆违章信息的查询与处理； 3、办理日常费用报销事务； 4、完成日常数据整理与统计工作； 5、具备汽车相关知识者优先录用； 薪资待遇： 月薪3k-5k，具体面议，另享提成； 上班时间：上午9点至晚上7点，单休； 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和组织协调能力； 2、适应能力强，能高效处理多项工作任务； 3、工作认真细致，具备团队协作意识； 4、性格积极乐观，善于交流。

工作内容： 1. 主要负责银行签约中心相关事务，依托银行系统完成客户邀约工作 2. 岗位为纯办公室办公，无需外出拓展，客户资源由银行直接提供 3. 属于签约中心直招岗位，工作性质较为稳定 上班时间： 上午9:30至下午6:00，周末双休，法定节假日正常休息 薪资： 无责任底薪3500元+提成+奖金（综合收入6000-10000元） 任职条件： 1. 年龄18-40周岁，综合素质优秀者可适当放宽要求 2. 热爱交流，具备良好的语言表达与沟通技巧 3. 遵守规章制度，工作积极，执行力佳 公司福利： 五险、绩效奖金、生日福利、节日补贴、节日礼品

工作轻松易上手，无需经验，入职有人带 薪资待遇：底薪3500+提成+激励奖金+五险（本地社保），月收入6000-7000 午休1.5小时，周末双休 上班时间：9:00-18:00 准时下班不加班，节假日正常休息，春节放假约半个月 福利：定期下午茶，无加班无熬夜，写字楼办公环境 年终奖、每月团队聚餐、年度出游团建、生日礼金、节日福利等各项待遇齐全

工作要求 高中|3-5年工作经验 工作地点 重庆潼南鸥鹏牛津公馆53栋3楼10号 职位描述 【岗位职责】 1.协助完成日常行政事务，如文件整理、归档及资料管理。 2.参与活动/会议的组织工作，确保活动顺利进行。 3.负责接待来访客户，解答咨询，维护公司形象。 4.协助进行物品采购及领用管理工作。 5.负责文书起草及合同管理相关工作。 【任职要求】 1.具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。 2.熟练掌握办公软件，具备一定的文档处理能力。 3.有较强的执行力和责任心，能够独立完成任务。 4.了解基本的合同管理知识，具备一定的法律意识。 5.有相关文员或行政工作经验者优先考虑。 【福利待遇】 1.提供具有竞争力的薪资待遇，具体面议。 2.享有法定节假日及带薪年假。 3.提供完善的培训机会，帮助个人职业发展。 4.享受健康保险及其他员工福利。 5.工作时间灵活，可根据项目需求调整。

1、考勤管理；2、印章管理；3、文件拟写；4、报账及办公用品采买；5、办公环境管理；6、领导交办的其他工作。工作时间：朝九晚六，中午午休2小时，周末大小休，购买五险，国家法定节假日正常休假工作地点：观音桥宏福俊悦大厦17-3

薪资待遇: 底薪3500+绩效+激励奖金+五险。每月8000+ 工作内容： 主要是整理客户资料，资料归档然后邀约客户上门。工作轻松简单。没有经验也可以，有人带 上班时间: 9:00-18:00。午休一个半小时，周末双休，不加班到点就走，节假日正常放假，过年放假半个月左右。 福利:不定期的下午茶不加班，4A级写字楼办公，年终奖，每月团队聚餐。出游团建，生日福利，节假日等各种福利

一、安全员职责 1、日常巡查：每天开展安全巡检，检查消防器材、电气线路、逃生通道等设施设备的运行状况，确保各项安全条件符合标准。重点关注消防设备是否齐全有效、电气系统是否正常运作、疏散路径是否保持畅通等核心环节。 2、记录与反馈：完整填写巡查日志，对发现的异常情况第一时间向安全部主任汇报，并持续跟进整改进展。建立规范的巡查档案，保障工作过程可查可溯，为安全管理提供基础数据支撑。 3、隐患排查：配合安全部主任开展周期性安全检查，重点针对消防安全、食品安全及基础设施进行风险识别。全面梳理可能存在的安全隐患，提升排查工作的覆盖范围和精准度。 4、整改执行：对查出的问题立即推动整改，确保各类风险点及时消除，维护老人与职工的人身安全。监督整改全过程，确认措施落地见效，避免问题重复发生。 5、培训辅助：协助安全部主任策划并实施安全教育培训，增强员工的安全防范意识和突发事件应对能力。负责整理培训材料，协调培训安排，保障培训质量达到既定要求。 二、文职工作 1、制度协助：协助主任拟定公司文件管理规章，优化文件起草、审核、发布、流转及归档各环节流程，保证文书工作的高效性、准确性和完整性。 2、文档管理：协助完成各类公文的收发、整理、存档及保密任务，包括撰写、校对通知、报告、工作计划等材料，确保文件妥善保管、传递及时。 3、团队协作：在履行岗位职责基础上，主动关心同事工作动态，积极提供协助，促进部门内部协同合作，营造和谐奋进的工作环境。 4、应急支援：面对突发事件或临时紧急任务时，能够快速反应，听从统一指挥，积极参与应急处理及相关支持工作。 任职要求： 1、具备2年及以上相关岗位工作经验； 2、做事细致，具备较强的责任心； 3、工作地点位于城口县庙坝，请知悉 4、持有安全类相关资格证书者优先考虑

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 收发邮件、传真及快递，核对并录入基础业务数据，配合完成报表初审与信息汇总 4.协助人事、财务等相关部门完成基础单据整理与流程跟进，如考勤统计、报销初审等 5. 维护办公环境整洁有序，协调处理日常后勤支持需求 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力，熟练使用Office办公软件 2. 工作细致耐心，责任心强，能独立完成常规事务性工作 3. 具备基本保密意识和服务意识，适应团队协作与多任务并行节奏 4. 有文员、行政助理等相关实习或工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑

招工 因公司业务发展现招20名工人 要求：45岁以下，身体健康吃苦耐劳勤快肯干的包吃包住工资：6500 做铁路焊轨打磨，上升空间大，根据技术定工资会（开车优先），工作地址：重庆沙坪坝

山东青岛招小工力工主要负责30斤左右的零活 包吃包住长期活一天280到350左右接受不了异地勿扰

招聘：长期招冲压工注塑工机加工装配工 薪资：5500-7000元/月 一、工作职责 执行生产操作，包括装配、包装、修剪。 二、任职要求 1.中专以上学历，适应坐立式上班； 2.身体健康，吃苦耐劳，服从管理，无色盲色弱。 三、薪资福利 1.工资：基本工资+超产工资+质量考核奖+各类补贴，月综合收入5000-8000元（每周可预支薪资） 2.福利：五险；法定假、年假；节日福利；年终奖；宿舍；工作餐。 三、企业优势：白班、预支工资、坐班、高薪。

招聘：长白班可预支+新草街招聘普工/库管/品质 薪资：5500-7500元/月 职位介绍 合川高薪企业代表！！！ 工资要想拿得高，必须要来巨亮抄！ 不用超长加班月薪也能7千到一万！ 合川新草街汽配厂开始招聘了 该厂主要生产汽车发动机零配件； 薪酬： **个月保底5000 第二个月保底6000 第三个月开始计件5千–10千； 上班时间： （两班倒）休息1小时 提供三餐 提供宿舍

招聘：高薪可预支+合川红伟达招聘+普工/质检/仓库 薪资：5500-7500元/月 红伟达新车间大量招聘 【招聘要求】 身体健康，能吃苦耐劳，大多手上活路 【招聘岗位】 修边/打磨/包装/质检 【薪资说明】： 保底月薪4500-5000加班费超过12小时按22.5/小时+周末出勤300/天+节假日出勤450/天+周末/节假日加班费30/小时，综合薪资5500-6800元，夜班包一顿夜宵+15餐补 【食宿情况】 包吃工作餐提供住宿，人间（空调、无线网、独立卫生间24小时热水、柜子、洗衣机等）提供床上用品 【报名方式】 点击（投递简历）

沙田西太隆工地招办公室做资料，整理等等，包吃包住，工资面议或电话联系，年龄不限，，有需要的联系

职位描述： 1、负责接听来电咨询、接待来访客户及日常行政相关事务； 2、对各类资产进行登记造册，并做好日常维护与管理工作； 3、负责员工考勤的记录、核对及每月考勤数据的统计汇总； 4、按时完成上级领导安排的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、工作细致严谨、品行端正，具备良好的书面撰写与语言沟通能力。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2.接听电话、收发邮件，做好信息记录与转达 3.协助部门完成会议安排、纪要撰写及事务跟进 4.办理办公用品申领、费用报销等行政支持工作 5.配合完成数据录入、报表统计及基础文书起草 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应团队协作环境

岗位职责： 1.负责日常文件整理、录入及归档，确保物流单据准确及时流转 2.协助处理客户咨询与信息登记，维护公司客户资料库 3. 配合运营部门完成数据统计、报表制作及基础行政事务支持 4. 接收并分发内部通知、邮件及快递，保障信息传达顺畅 5.协助组织部门会议，做好会议记录及后续事项跟进 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟练使用Office办公软件，有物流行业文员经验者优先 3. 工作细致耐心，责任心强，能适应快节奏的物流业务环境 4.具备基本的数据处理能力，能独立完成日常文档管理工作 5.服从工作安排，具备团队协作意识和基础抗压能力

要求18到30岁之间，要求高中以上学历。

岗位职责： 1、审核各类原始凭证，确认准确后编制记账凭证； 2、依据记账凭证逐笔登记各类明细分类账目； 3、对全部记账凭证进行归集汇总，编制凭证汇总表，并据以登记总账； 4、负责账簿的结账工作及日常对账事宜； 5、将会计档案资料整理装订并规范保管； 6、以商业财务核算为核心，具备多公司账务同步处理能力者优先。 任职要求： 1、本科及以上学历，财经相关专业毕业； 2、掌握会计报表编制方法，熟悉会计准则及相关税务法规； 3、熟练使用金蝶等财务软件、办公软件及关联业务系统； 4、具备良好职业操守，沟通顺畅，积极主动，责任心强，能承受一定工作压力； 5、持有驾照并能熟练驾驶者优先考虑； 6、工作时间：8:30-17:30，周末实行大小休制度；

应届毕业生 善于沟通 有一定接待能力

一、岗位职责 施工材料、人工费用、应酬费用等相关费用统计 4. 数据报表编制与报送：定期（如日报、周报、月报）编制机电设备工程统计报表，包括材料消耗报表、人工成本报表、费用支出报表等，确保数据完整、逻辑清晰。及时将报表报送至项目负责人、财务部门及相关管理岗位，同步更新统计数据库，便于项目整体进度与成本管控。 5. 资料归档与协同配合：整理统计过程中产生的原始凭证（如采购合同、出库单、考勤记录、费用发票），按规范归档保存（含电子档与纸质档）。配合财务部门进行成本核算、审计部门进行项目审计，协助材料、施工部门解决统计数据差异问题，确保项目数据链条完整。 二、任职要求 1. 学历与专业：中专及以上学历，统计学、会计学、工程管理、机电一体化等相关专业优先。 2. 经验要求：1-2年及以上机电设备工程或建筑行业统计相关工作经验，熟悉机电设备施工流程、常用材料特性及工程费用构成，有同类项目统计经验者优先。 3. 技能要求： -熟练使用Excel（需掌握数据透视表、VLOOKUP函数、图表制作等功能）、Word等办公软件，能高效处理统计数据与编制报表； -了解工程统计相关软件（如广联达造价软件、工程管理系统）或ERP系统者优先，具备基础的数据分析能力； -能看懂机电设备施工图纸与工程量清单，准确理解工程进度与工作量统计标准。 4. 素质要求： -工作严谨细致，有较强的责任心与数据敏感度，能识别统计数据中的异常情况并及时核实； -具备良好的沟通协调能力，能与材料、施工、财务等多部门高效对接，获取准确数据； -熟悉工程建设相关法律法规及公司统计管理制度，有成本控制意识，能遵守数据保密规定。 三、其他说明 1. 能适应项目现场办公节奏，根据项目进度需求配合阶段性加班； 2. 持有统计从业资格证、会计初级证书或机电相关专业证书者优先考虑。

岗位职责: 1.负责幼儿园日常后勤事务（保安、保育、厨房）管理，保障园所正常运转。 2.落实幼儿园各项安全管理制度，维护师生人身与环境安全。 3.统筹协调园内运营中出现的各类问题，提升整体运行效率。 4.完成领导交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1.具备幼儿园后勤管理工作经验，拥有较强的组织协调能力，能高效带领后勤团队。 2.熟悉幼儿营养配餐及卫生保健知识，热爱幼教事业，善于与孩子及家长沟通交流。 3.具备应对突发事件的处理能力，能在高压环境下做出合理判断。 4.学习适应能力强，能够迅速吸收并应用新信息。 岗位福利：社会保险，带薪寒暑假，节假日福利，各类礼金 上班时间8:00-17:30，上班地点：劲力五星城附近，能接受上班时间，家住江渝北附近优先。

周末双休五险一金法定节假日公司平台大发展空间广阔 办公室氛围轻松，团队年轻有活力 上班时间：周一至周五8:30-17:30 晋升通道：财税顾问→城市经理→区域经理→大区经理 岗位名称：财税顾问 主要职责为发票开具、续费跟进及客户转介绍。表现优异者月薪过万，收入上不封顶。 适合不愿从事基础记账报税工作，善于沟通、专业扎实、目标明确、渴望挑战高薪的财务人员。 岗位职责： 1、负责小规模纳税人及一般纳税人的发票开具工作 2、对接工商、银行、税务等相关外部单位，完成日常联络事务 3、为客户解答涉税疑问，提供税务问题解决方案 4、跟进现有客户合作费用的催收，并推动老客户转介绍新客户签约 5、处理公司交办的其他相关业务事项，及时反馈工作进展 任职要求： 1、年龄25岁及以上 2、大专及以上统招学历 3、具备较强的沟通能力与引导促单经验 4、工作认真细致，责任心强，具有良好的团队协作意识

岗位职责： 1.负责公司文件、资料的整理、归档与管理，确保信息流转的及时性和准确性； 2.协助起草、修改各类公文、报告及会议材料，保证文案的专业性和规范性； 3.参与组织公司各类会议，负责会议记录及后续跟进事项的落实； 4.处理日常行政事务，包括但不限于来访接待、电话转接及邮件处理； 5.维护办公环境的整洁与秩序，支持团队高效运作。 任职要求： 1.大专及以上学历，行政管理、文秘等相关专业优先； 2.具备良好的文字功底，能够独立完成文案撰写与编辑工作； 3.熟练使用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等，具备基本的数据处理能力； 4.具有较强的组织协调能力和沟通技巧，能够有效处理内外部事务； 5.工作细致认真，责任心强，具备良好的时间管理和多任务处理能力。 6.会熟练驾驶车辆

工作内容： 1、协助管理团队：配合管理团队开展日常事务，与团队成员保持沟通，参与制定工作计划与目标，保障团队协作顺畅及高效运转。 2、组织会议和活动：负责公司内部各类会议及活动的策划、安排与执行，确保流程有序进行。 3、协调各部门工作：对接各职能部门，推动跨部门协作，及时向上级反馈各部门工作进度及存在的问题。 4、安排行政事务：协助处理公司日常行政工作，包括客户接待、差旅安排及机票预订等相关事宜。 5、监督和控制预算：协同财务部门监控各项支出，确保费用控制在预算范围内，并完成预算执行情况的汇总与报告。 6、合规管理：监督公司运营过程中的合规性，确保各项工作符合相关规范要求。 薪资福利： 1、5k-1.5w/月，能力定薪，月休四天 2、试岗期间100元/天 3、定期举办员工聚餐、团建活动、生日会，节假日发放福利礼品等

【急聘】房地产开发公司专业会计（空闲时可短期兼人事或行政） 我们是一家专注于康养地产开发的企业，因业务拓展需求，现急需招聘一名具备扎实财务功底及综合管理能力的房地产专业会计，能在工作空档期短期兼任人事或行政事务。若您热爱房地产行业，且在财务岗位上有丰富实践经验，诚邀您加入我们的团队！ 一、岗位职责 （一）核心财务工作 1. 负责企业全流程账务处理，包括凭证编制与审核、账目登记、财务报表出具，保障数据真实、合规。 2. 掌握土地增值税相关政策，熟悉清算流程，开展税负测算，有效识别并控制税务风险。 3. 参与房地产项目全周期财务管理，涵盖立项阶段成本归集、工程款项支付复核等，动态监控项目财务状况。 4. 支持销售环节财务运作：核对销售台账、审核房款到账情况、完成增值税及附加税费的计算与申报。 5. 配合年度审计及土增税清算等专项任务，及时提供完整、准确的财务资料支持。 （二）办公室行政工作（兼任） 协助项目负责人完成日常办公事务处理（兼任） 任职要求 1. 学历与资质：大专及以上学历，持有中级会计师、税务师或注册会计师等资格者优先考虑。 2. 工作经验：具有2年以上房地产开发类企业财务核算实操经历，掌握地产项目会计核算特点。 3. 专业技能：了解土地增值税清算规定，熟悉房地产领域相关税收政策。 4. 综合素质：沟通协调能力良好，执行力强，责任心强，严守企业信息机密。 5. 软件操作：精通用友、金蝶等财务系统，熟练使用Office办公软件。 我们能提供 1. 具有市场竞争力的薪酬待遇（具体面议，按能力定薪，固定工资不低于6000元，并依法缴纳社保）。 2. 健全的福利制度：享受带薪年假、节日礼品、生日关怀、定期健康检查、员工成长培训等。 3. 明确的职业晋升通道，作为重点岗位参与核心项目，与企业共同发展进步。 4. 开放融洽的工作环境，实行扁平化管理，注重员工培养与潜力挖掘。 5. 公司发展稳健，拥有优质项目资源，为您提供施展才华的专业平台。 四、投递方式 1. 意向人员请将个人简历发送至联系人 2. 工作地点：重庆南川长青森林公园（距高铁水江西站21公里） 3. 我们期待一位既精通房地产财务“专业内核”，又具备综合事务处理能力的人才加盟！符合条件者欢迎尽快提交简历，携手共建高效专业的财务与管理团队！

请搜索公司名字，离得近、稳定性强、愿意长期发展，能处理各类事务并伴随企业共同成长的可投递。 一、岗位职责 日常行政事务管理：负责公司各类行政文件的起草、收发、归档与保管，确保文件传递准确及时；合理统筹办公场所的物资采购、库存管控及发放流程，保障办公用品供应不断档，同时优化行政支出；负责办公区域环境维护与设施设备正常运行，打造整洁高效的工作空间。 会议与活动组织：协助开展公司内部各类会议，涵盖会前场地安排、设备检查、材料准备，会中记录要点、协调流程，会后整理纪要并跟进决议落实，保障会议高效推进且成果落地；主导策划团建、年会等活动，从方案设计、资源协调、现场执行到总结复盘，全流程确保活动顺利实施。 制度执行与监督：严格执行公司行政管理制度，推动各项规章在内部有效落地；定期核查制度执行状况，针对不合规情况提出改进意见，维护良好的行政运作秩序。 对外沟通协调：保持与物业、供应商等外部单位的顺畅联系，及时解决维修服务、合作对接等问题；协助完成客户、合作伙伴来访接待工作，展现公司专业形象，助力业务关系发展。 二、任职要求 教育背景：大专及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先考虑。 专业技能：熟练操作Word、Excel、PPT等办公软件，具备文档编辑、数据整理分析及演示汇报能力；有一定公文写作基础，可撰写格式规范的行政类文书。 个人能力：具备出色的沟通协调能力，能与内外部各方高效对接；拥有较强组织统筹能力，能有序推进多项行政任务；工作踏实细致，责任心强，执行力高，能按时保质完成各项工作；具备良好应变能力，能妥善应对突发状况。 职业素养：遵守职业操守，具有保密意识，严格保护公司信息；服务意识突出，乐于为员工和业务部门提供有力的行政支撑。 三、岗位服务力 内部服务：主动了解各部门及员工的行政需求，快速响应并提供有效支持，如及时处理设备故障、满足紧急物资申领等；定期收集反馈意见，持续改进服务流程，提升服务质量与员工体验，营造和谐工作氛围。 外部服务：在与外部机构协作过程中，以专业、积极的态度开展对接，高效解决问题，树立公司良好口碑；接待来访人员时注重细节，提供贴心服务，增强客户与合作伙伴的认可度，推动业务合作深化。 四、岗位经验 具备1-2年行政相关工作经验，熟悉行政工作流程与标准；有大型企业行政经历或主导过大型活动者优先。 具有一定跨部门协作基础，能与各职能团队协同推进任务；有与供应商、外部单位对接经验者更佳。 附近居住、稳定性高的候选人优先

岗位职责: 1.提供专业接待服务，确保客户获得优质体验； 2.负责前台区域的日常管理，维持整洁有序的工作环境； 3.接听电话、处理信件，准确登记信息并快速转达至相关部门； 4.协助开展人员招聘相关工作。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与主动服务意识； 2.能够高效完成接待任务，具备团队合作精神； 3.工作认真细致，拥有较强的组织与协调水平。