会使用办公软件，会cad

招聘 我司系快销品销售行业， 目前招聘岗位：区域业务员数名 （男女不限） 文员1名 工资面议。 。 工作地点：乐清市柳市镇象山村 乐清槟气商贸 龙经理

岗位职责：会基本电脑操作。熟悉办公软件。学习报价和跟单。接受工作内容的安排，愿意学习，勤劳好学

找文员。会基础电脑， 心思细腻。 核对账目。核对员工工资， 分配员工工作任务

熟练Excel软件，做内账，材料收货，领刀具

具备造价知识，能够编制预算，熟练运用造价软件， 精通各类办公软件的操作

【工作内容】扫描录入（需要会简单英语） 【上班时间】周一至周五晚上18点-22点，每天工作4小时，双休，时薪22元/小时 【工作地点】文会路附近（文化用品市场）

岗位职责: 1.依托阿里巴巴国际站等B2B平台，开展全网推广与营销工作 2.制定培训方案，为客户进行业务指导及平台操作培训 3.定期整理与维护客户资源信息库 任职要求: 需具备大学英语四级及以上水平，或拥有外贸及相关领域工作经验的优秀人才。 双休，享受全部法定节假日，提供年度旅游福利及年终奖金

懂造价，会做预算，会使用造价软件，能熟练操作办公软件

1，负责供应商月结账务处理，核算考勤并制作工资单，核对产品单价准确性 2，要求工作稳定、长期发展，能熟练操作电脑表格及运用基础公式 3，每日上午8点至下午6点上班，中午休息一个半小时 4，具备内账处理相关经验者优先

招工温州五马街附近饭店招打荷一名蒸笼一名工作简单男女都可以工资面议

现在鞋都三期店面2个人开荒40一个小时

龙湾瑶溪。40块钱一小时。

诚招单针后排一名，双针一名金光临时

急招 广场长期白班保安4名，年龄62岁以下，身高1.7左右，身体健康，无不良嗜好 ，服从安排，持证上岗，月薪4000至4500元不等，月休两天，节假日、高温补贴，年终奖都有。有住无吃，过年不回家优先 地址：温州市世纪广场 电话：周队

会电脑计算机专业，工作很简单，公司在石桥铺这边，

有爱心、耐心热爱教育接待接受家长咨询。

招聘 长期服务员若干名 厨房分单员1名 早班：10～23点 晚班：11～24点 工资3000---4000 每月2个半天休息 地址：尚志市世纪富苑一号楼碳湘味烧烤 联系电话：

上班时间：朝九晚六 薪资待遇：本科：无责5000+800全勤+200津贴+绩效 专科：无责4000+800全勤+200津贴+绩效 1.协助主管开展日常工作，协助整理资料材料确保无误 2.接受小白及应届实习 3.有良好的沟通能力

要求年龄满18岁 每日简单回复一下电商小店消息 配合运营统计出单碎片化时间可做 本岗位不收取任何费用 接受0经验小白

形象气质佳，活泼开朗，普通话标准，有良好的表达沟通能力，懂得基本的服务接待礼仪 2、经验不限(有老员工带)，有经验者优先考虑 3、有团队合作精神，责任心，服务意识 4、月休四天，八小时工作制 5、团队氛围好、不定时团建、节假日福利 工作要求:1、细心热情 2、认真负责 3、积极主动

1、负责集团整体账务核算工作，依据集团统一会计核算标准，准确完成各项经济业务的凭证审核，定期开展往来款项对账；熟悉零售行业（如购物中心、专卖店等业态）的财务处理流程及相关规范要求； 2、独立完成公司月度及年度财务报表的编制，同时输出内部管理所需报表，深入理解业务运营情况，开展切实有效的财务数据分析； 3、统筹固定资产管理，执行资产入账、折旧、调拨、报废等全生命周期账务处理，定期组织资产盘点与核查； 4、负责集团费用类报销单据的审核，确保其合规性、合理性与准确性，科学归集并合理分摊各项成本费用； 5、参与会计核算流程优化及财务内控制度建设，提出改进建议，保障财务操作与公司管理要求保持一致； 要求： 1、具备扎实的财务理论基础，持有中级或以上会计职称证书； 2、拥有较强的账务处理能力，可独立高效完成复杂业务的账务核算，能够解读报表数据并开展基础财务分析； 3、熟练掌握SAP系统操作，具备丰富的财务软件应用经验； 4、逻辑清晰，细致严谨，对数据敏感，责任心强，具备良好的职业素养； 5、具备良好的沟通协调能力，能与公司内部各部门及外部单位顺畅对接，推动跨部门协作

岗位职责： 1.结合物流运营与财务管理，运用财务分析、预算管理及问题诊断等方式，支持业务决策并促进成本优化与效率提升； 2.挖掘物流全流程中的成本瓶颈，制定切实可行的改进措施，有效降低单位物流支出（如运输费用、每立方米仓储成本）； 3.针对物流核心决策提供财务模型测算与风险预判，保障决策的经济效益与实施可行性； 4.推动跨部门协作，为业务团队提供财务赋能与支持； 岗位要求： 1.财务管理、会计学等相关专业背景； 2.具备物流或供应链领域财务BP工作经验（有快递、快消品、电商物流行业经历者优先）； 3.深入理解物流运作模式，掌握全链条物流成本构成； 4.具备较强的成本分析能力与实际问题解决能力； 5.良好的沟通技巧及跨部门协同经验； 6.具备独立思考与逻辑分析能力；

岗位职责： 1.负责办公室人力资源的统筹规划与执行，涵盖招聘、培训、绩效考核、员工离职等全流程人员管理。 2.制定并持续优化办公管理制度，涉及工作流程规范、会议组织安排、设备设施维护等方面。 3.统筹日常行政事务，保障办公环境的整洁有序及基础设施的正常运转。 4.负责办公物资的采购计划、库存管理及发放登记工作。 5.协调内外部沟通事宜，组织相关活动，提升团队协作效率与员工工作体验。 6.完成上级领导交办的其他临时性任务。 7.承担公司微信公众号的内容编辑、发布及日常运营管理工作。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力、沟通表达能力及团队管理能力。 2.工作认真负责，富有责任心，具备良好的合作意识。 3.熟练操作常用办公软件及各类办公设备。 4.有同类岗位工作经验者优先考虑。 双休6.5h五险

人员配置：保障公司各职能部门人员数量与质量满足实际需求，实现人岗适配。高效推进人才引进工作，同步建立并持续优化员工基本信息库、履职记录及变动档案。科学控制运营成本，确保公司全员年人均产值达到100万元以上。 员工发展：构建具备激励性的成长机制，通过①制度规范、流程标准及会议精神的传达与培训；②管理岗中巡查、指导与纠偏；③工作任务合理分配与及时验收；④日常履职情况考核；⑤优秀员工评选活动；⑥对提出有效管理改进、产品质量优化建议或成功销售公司产品者给予即时奖励；⑦为表现突出员工提供调薪与晋升机会等方式，确保每位员工胜任岗位要求，推动个人能力提升，增强综合素质，充分激发潜能，打造高素质团队。全面提升现场、产品、服务及档案质量管理，力争行业领先水平。 绩效管理：健全公正合理的绩效考评机制，客观评估员工工作成果，引导效率提升。持续降低债务类数据（如违规操作、流程偏离、资产损坏、质量下滑、售后问题、返工返修等），稳步提升资产类数据（如获奖情况、绩效成果、社会认可度等）。同时确保各项数据档案真实、完整、合规且有效。 薪酬福利：设计具有市场竞争力的薪酬福利体系，增强人才吸引力与留存率。全面保障员工后勤支持，确保全体员工按时享受公司规定的各项福利待遇、后勤服务及相关人文关怀。 和谐环境：培育积极进取、协同合作的企业氛围，减少内部摩擦，提升执行效率与团队凝聚力。面对突发状况，能够迅速响应、妥善处理，确保工作秩序稳定。

会计经验2-5年，薪资面谈

1.负责工商税务一切流程2.熟悉工商法，从事外勤主管有2-3年经验3.沟通能力强，长期稳定

工作地点龙湾瑞安乐清可选 上班时间:9.00-18.00 任职要求:气质佳有朝气 岗位福利:团建下午茶奖金节日礼品 岗位职责:接待

每个月报帐，报税，抵扣方面

岗位职责： 1、负责日常财务核算工作，包括凭证的录入、审核及登记账簿，确保会计信息真实准确。 2、按时编制各类财务报告，如资产负债表、利润表、现金流量表，并完成报送任务。 3、办理各项税务事宜，包括纳税申报与税款缴纳，掌握税收法规，开展合规税务规划。 4、配合财务预算的制定与实施，跟踪预算执行进度，分析偏差原因并提出改进建议。 5、负责应收应付账款的核对与管理，定期清理往来款项，保障资金流转清晰。 6、参与固定资产的会计核算与日常管理，组织定期资产清查盘点工作。 7、妥善保管会计资料，如原始凭证、记账凭证、账册及报表，确保档案完整安全。 8、完成上级安排的其他财务相关事务。 任职要求： 1、熟悉国家财经法律、会计准则及相关税务规定，具备扎实的账务处理和报税能力。 2、熟练操作常用财务软件（如用友、金蝶）及办公工具（Excel、Word），精通Excel数据整理与函数应用。 3、具备一定的财务分析技能，能够通过数据分析识别问题并提供可行性建议。 4、工作态度端正，细致严谨，遵守职业操守，具有较强的保密观念。 5、拥有良好的沟通协调能力与团队协作意识，能与内部各部门顺畅对接。 6、学习能力强，抗压性好，能应对财务周期中的高强度工作节奏。 福利待遇 1、薪资：4000-5500元，具体面议，视个人能力与经验而定。 2、福利：五险、带薪年假、节日慰问、员工成长培训等。 3、晋升：健全的职业发展通道，为员工提供充分的成长机会。 作息时间：做六休一 上班时间：8:30-17:30午休11:30-13:30