岗位职责: 1. 基于阿里巴巴国际站等B2B渠道，开展全网推广与营销工作 2. 策划并实施客户业务培训及平台操作培训方案 3. 定期整理与维护客户资源数据库 任职要求: 需具备大学英语四级及以上水平，或拥有外贸及相关领域工作经验者优先。 双休，享受全部节假日，提供旅游福利及年终奖金

岗位职责：具备基础电脑操作能力，掌握常用办公软件使用。 参与报价及订单跟进相关工作学习。 服从工作分配，积极主动学习，踏实肯干，勤奋上进

岗位职责： 1.负责公司各类档案的收集、整理、归档及保管工作，确保档案资料的完整性与安全性 2.按照档案管理规范进行分类编号、登记造册，并建立电子化档案管理系统 3.办理档案的借阅、复制、移交等手续，严格遵守保密制度，保障信息合规使用 4.定期检查档案保存状况，做好防潮、防火、防虫等工作，及时处理潜在风险 5.配合相关部门完成档案调取、审计支持及检查验收等协作任务 任职要求： 1.具备良好的责任心和服务意识，工作细致严谨，有较强的保密观念 2.熟练使用办公软件及常用档案管理系统，具备基础的数据处理能力 3.具有良好的沟通协调能力，能够高效配合各部门完成档案支持工作 4.了解国家档案管理相关法规政策，熟悉档案管理流程者优先考虑 5.学历不限，专业背景不限，有档案管理或文秘类工作经验者优先

岗位职责: 1. 按周、按月准时完成销售业绩的统计与数据整合，保障数据真实准确； 2. 每月绩效数据整理后及时与财务部门对接并进行核对确认； 3. 配合部门主管优化数据采集与分析流程，提升工作执行效率； 4. 快速响应系统数据更新，确保信息处理的及时性与正确性。 任职要求： 1. 具备扎实的数据分析能力与逻辑思考能力，掌握基础财会知识，持有初级会计证书者优先； 2. 性格细致耐心，善于倾听他人建议与反馈； 3. 能够独立应对并解决各类数据相关事务； 4. 具备良好的沟通技巧和团队协作意识； 5. 对数字敏感，能迅速识别数据变化中的模式与趋势。 岗位福利：可提供住宿、高温补贴，法定假期等

一、工作职责 1. 协助进行产品编号查询，参与产品目录的整理与完善； 2. 配合部门主管完成展会前期的各项准备工作； 3. 负责本部门及跨部门间协作资料的归集与整理； 4. 完成部门交办的其他协同性事务。 二、任职要求 1. 熟悉常用办公软件操作； 2. 性格沉稳，具备良好的细致度与耐心； 3. 有汽车零部件行业相关工作经验者优先录用； 4. 大专或以上学历； 5. 具备基础英语能力； 6. 欢迎应届毕业生投递应聘。 另招聘采购跟单、外贸助理等职位 公司提供食宿，缴纳五险一金 地址：塘下罗凤北工业区登峰路111号（森森减震器二楼人事部）

今麦郎-郎子管培生招聘，管培生是公司为自主培养中高层管理人才而设立的储备计划，前期将在基层销售岗位进行学习与历练，后续结合个人工作表现及专长规划发展方向！ 河北社保，能接受者可投递 工作地点：浙江省内可安排 工作内容： 1. 参加公司组织的各项业务培训； 2. 通过轮岗实践，熟悉各部门运作流程； 3. 参与具体项目或任务，提升实战经验； 4. 定期汇报培训进展，提交优化建议。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，毕业三年内，专业不限； 2. 具备较强的学习能力和沟通技巧； 3. 对企业主营业务有较高热情； 4. 能够适应轮岗安排，具备良好适应性； 5. 拥有团队合作意识，态度积极向上； 6. 持有驾驶证并能独立驾车开展市场作业，参与基层业务能力训练； 福利待遇: 1. 本岗位属于储备干部培养序列，实习期6个月，表现突出者可直接晋升为业务主管； 2. 缴纳五险一金

具备造价知识，能够编制预算，熟练运用造价软件， 精通各类办公软件的操作

工作职责： 1. 配合业务人员完成报价、订单处理、物流安排、票据开具及回款跟进等日常业务支持工作； 2. 跟踪销售进度，整理相关数据并编制报表，为业务决策提供准确的数据支撑； 任职资格： 1. 本科及以上学历； 2. 具备1-2年相关内勤或财务岗位工作经验； 3. 熟练操作Office办公软件（尤其擅长Excel，能熟练使用函数进行数据统计与报表制作）；具备基本的逻辑分析能力，可快速理清业务流程并处理基础销售数据分析；具备良好的沟通协调能力与执行能力； 4. 责任心强，具有团队合作精神，能适应一定的工作强度；遵守职业规范，严格保护公司商业秘密及客户资料。

1、负责公司项目相关数据的收集、录入及汇总汇报工作； 2、承担项目备案事务，完成每日工作简报及台账数据维护； 3、熟练操作Excel表格，具备细致耐心的工作态度； 岗位要求： 专科以上学历，性别不限，勤奋进取，具有责任心，做事细心，掌握WPS等常用办公软件操作

文员1名，会电脑操作，吃苦耐劳，年龄35岁以下，男女不限。刚开始有人带。用管家婆开单，开单跟单对账。月休2天，上班时间7点30,11点30到12点30休息，下午17点20下班，晚上不加班。提供住宿，吃饭自理。待遇面谈。

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一、工作要求 专业与经验：大专及以上学历，行政管理、人力资源管理等相关专业优先； 具备良好的沟通协调能力，能与公司各职能部门顺畅对接，妥善处理日常事务及人际关系。 熟练操作 Word、Excel 等常用办公软件，执行力强，责任心高，能够严格遵循公司制度与流程完成各项工作任务，并对工作成果负责。 工作细致严谨，具备较强的应变能力与服务意识，在应对前台接待、行政突发事件时能灵活处理，为员工和访客提供高效优质的服务支持。 工作时间：实行轮班制，具体班次根据公司运营实际安排，需配合并服从公司对工作时段的调整。 二、工作内容 人事管理 协助开展员工招聘相关工作，如发布岗位信息、简历筛选、面试邀约，助力公司引进合适人才。 参与绩效考核的辅助工作，包括数据收集、整理及初步统计，协助推动绩效评估流程顺利进行。 运营行政事务 负责办公用品的采购执行、发放登记及库存管理，定期开展盘点，确保物资供应及时充足。 维护办公区域环境整洁，监督卫生状况，及时对接物业协调解决水电、设备等设施维修问题。 前台兼行政支持 承担公司前台接待职责，以热情专业的形象接待来访人员，做好访客登记、引导及茶水接待服务。 负责会员信息维护、课程预约与课时核销，及时转达或反馈信息，保障会员排课有序运行。 保持前台区域干净整洁，物品摆放规范有序，营造良好的第一印象，展现公司专业形象。 三、薪资待遇 试用期：试用期薪资为 3000-3500元 / 月，试用期 [3] 个月。 转正后：转正后薪资为 4000元 ＋全勤奖＋绩效工资+节日福利。

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1、负责房产信息系统的数据维护与日常管理； 2、对后台数据信息进行核对、整理及统计汇总； 3、开展房产数据的综合分析，对标竞品品牌，优化公司各项数据指标，并根据实际运营情况制定改进策略； 4、完成领导安排的其他相关工作。 岗位要求： 1、精通Excel，熟练运用各类数据函数工具； 2、具备一定的数据分析与统筹管理能力； 3、拥有良好的沟通技巧、较强的逻辑思维、抗压能力以及问题解决能力。

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