
文员
4000-5000元/月
文员1-3年大专
一、岗位名称
办公室文员 / 行政专员
二、岗位职责
1、日常行政工作:文件整理、归档、打印、复印、收发资料,台账登记、资料分类保管。
2、考勤管理:员工日常考勤统计、请假、加班、异动登记,月底考勤汇总对接财务。
3、人事基础辅助:员工入职登记、资料录入、劳动合同归档、离职手续对接、人员档案管理。
4、办公内务:办公用品盘点、申领、登记、办公室环境卫生、接待、快递收发。
5、数据录入:日常生产、出货、报表录入、Excel表格整理、单据整理。
6、对接各部门:配合车间、财务、销售做好资料对接、文件传递、台账更新。
7、完成领导交办的其他工作。
三、任职要求
1、年龄22–38岁,学历中专/高中及以上,熟练电脑办公。
2、熟练使用 Word、Excel,会做表格、数据统计、简单报表,打字速度快。
3、做事细心、耐心、有条理,责任心强,稳定性好,不频繁跳槽。
4、沟通顺畅,服从管理,能长期稳定上班。
5、有无经验均可,有工厂文员经验优先。
四、薪资待遇
1、月薪:3500-4500元,单休
2、每月按时发工资,不拖欠。
3、试用期短,上手快可提前转正。
4、公司氛围简单、人员稳定
储备干部
7000-10000元/月
文员经验不限本科行政管理方向人力资源管理方向工程管理方向
幕墙设计管培生
适配专业:建筑学、土木工程、机械设计、工程力学、环境设计、工业设计
岗位职责:参与幕墙方案设计、施工图深化、BIM模型搭建、节点结构计算、图纸优化及项目技术协调;具备CAD、Revit操作能力者优先
采购供应链管培生
适配专业:供应链管理、材料工程、工程造价、物流管理、工商管理
岗位职责:负责铝材、玻璃、不锈钢等幕墙主材的供应商开发与管理、成本核算、采购订单执行、仓储物料统筹及供应链协同
国内电商运营管培生
适配专业:市场营销、电子商务、新媒体、广告学、网络与新媒体
岗位职责:负责公司官网、短视频平台及行业垂直平台的日常运营,策划产品宣传内容,推动客户线索转化,实施线上品牌传播策略
海外跨境电商管培生
适配专业:国际经济与贸易、商务英语、小语种、跨境电商、国际工程管理
岗位职责:开展海外电商平台运营,对接境外客户,拓展印尼等目标市场,处理外贸单证事务,支持海外项目的商务配套工作
任职要求(统一)
面向2026届、2027届本科及以上学历的优秀应届毕业生;
具备较强的学习能力,思维条理清晰,沟通协作顺畅,责任心强,有志于在建筑幕墙领域长期发展;
设计类方向需具备识图基础,愿积极掌握建模工具;电商与采购类方向擅长数据分析、文案撰写或外语交流;
担任学生干部、获得竞赛奖项、拥有相关实习经验、通过英语四六级或掌握小语种者优先考虑;
接受轮岗培养机制,服从公司工作安排。
绍兴线上兼职,内容简单好上手日结不拖欠
4000-5000元/月
文员经验不限学历不限
工作内容:
1. 根据提供的客户信息进行回访沟通,了解客户需求,确定客户意向并回收有效线索;
2. 通过线上文字聊天方式完成沟通,不需要打电话、不需要外出;
3. 每条有效线索需提交客户联系方式+完整沟通记录截图。
薪酬福利:
- 线索单价:5元/条起,多劳多得无上限;
- 结算方式:每日日结,当天完成当天结算,不拖欠不压款;
- 优秀兼职日薪可达500-800元;
- 后期成绩优异可老带新,享受管理提成。
任职要求
1. 年龄18-45岁,男女不限;
2. 打字沟通无障碍,表达清晰流畅;
3. 情绪稳定有耐心,沟通配合度高;
4. 自备手机有电脑更好;
5. 工作认真负责,能按时完成任务。
文员
4000-5000元/月
文员1-3年高中资料管理会务活动跨部门沟通协调数据统计分析制造业行政经验
工作职责
1. 负责公司日常文件、报表的收集、分类、归档及保管,确保资料齐全且便于查询追溯。
2. 配合部门完成基础数据的录入、汇总与分析,为管理决策提供准确的数据支撑。
3. 承担生产车间、采购、销售等多部门间的信息对接与协调工作,保障跨部门协作高效运行。
任职要求
1. 具备高中或以上学历,行政管理、文秘类专业者优先考虑。
2. 熟悉Office办公软件操作(Word/Excel/PPT),具备良好的文字编辑与数据处理能力。
3. 作风认真细致,沟通表达顺畅,服务意识强,能较快适应制造类企业的运作节奏。
4. 有制造业或机加工领域行政、文员相关工作经验者优先录用。
绍兴远程线上兼职,男女不限日结
4000-5000元/月
文员经验不限学历不限
工作内容:
1. 根据提供的客户信息进行回访沟通,了解客户需求,确定客户意向并回收有效线索;
2. 通过线上文字聊天方式完成沟通,不需要打电话、不需要外出;
3. 每条有效线索需提交客户联系方式+完整沟通记录截图。
薪酬福利:
- 线索单价:5元/条起,多劳多得无上限;
- 结算方式:每日日结,当天完成当天结算,不拖欠不压款;
- 优秀兼职日薪可达500-800元;
- 后期成绩优异可老带新,享受管理提成。
任职要求
1. 年龄18-45岁,男女不限;
2. 打字沟通无障碍,表达清晰流畅;
3. 情绪稳定有耐心,沟通配合度高;
4. 自备手机有电脑更好;
5. 工作认真负责,能按时完成任务。
数据文员月8K/五险一金/包吃住
7000-9000元/月
文员经验不限学历不限弹性工作制
【岗位职责】
1、负责日常文件整理、归档、打印、复印、资料录入;
2、负责产品货物、报表、表格统计,日常数据汇总更新;
3、负责对接厂部各部门及基础对外沟通,传达通知、整理工作信息;
4、负责日常物资盘点、领用、整理,保持办公区域整洁有序;
5、协助生产部门进行日常产品检测,负责与其他部门沟通协调,确保信息传递准确高效
【薪资待遇】6500元/月加绩效津贴综合工资8500起,月休固定,带薪节假日、带薪年假,不定期团队福利、下午茶、节日礼品
【任职要求】
1、年龄16–45岁,学历不限,有无经验均可,应届生可培养;
2、熟练使用Office办公软件,会基础表格制作;
3、做事细心耐心、责任心强,条理清晰,服从工作安排;
4、性格温和好沟通,工作踏实稳定,能长期稳定上班;
【岗位优势】
工作内容简单稳定,不用外出、不用销售
团队氛围轻松,同事友好,新人有人带
作息规律,不熬夜加班,兼顾生活与工作
【福利待遇】
1.周末双休,早8晚5;配合加班。
2.入职当天签订劳动合同,缴纳五险一金;
3.包吃包住,有免费无线网、图书馆、健身房等.....
4.节假日正常放假休息,年假带薪15 天,
绍兴线上兼职,内容简单好上手日结不拖欠
4000-5000元/月
文员经验不限学历不限
工作内容:
1. 根据提供的客户信息进行回访沟通,了解客户需求,确定客户意向并回收有效线索;
2. 通过线上文字聊天方式完成沟通,不需要打电话、不需要外出;
3. 每条有效线索需提交客户联系方式+完整沟通记录截图。
薪酬福利:
- 线索单价:5元/条起,多劳多得无上限;
- 结算方式:每日日结,当天完成当天结算,不拖欠不压款;
- 优秀兼职日薪可达500-800元;
- 后期成绩优异可老带新,享受管理提成。
任职要求
1. 年龄18-45岁,男女不限;
2. 打字沟通无障碍,表达清晰流畅;
3. 情绪稳定有耐心,沟通配合度高;
4. 自备手机有电脑更好;
5. 工作认真负责,能按时完成任务。
绍兴线上兼职,内容简单好上手日结不拖欠
4000-5000元/月
文员经验不限学历不限
工作内容:
1. 根据提供的客户信息进行回访沟通,了解客户需求,确定客户意向并回收有效线索;
2. 通过线上文字聊天方式完成沟通,不需要打电话、不需要外出;
3. 每条有效线索需提交客户联系方式+完整沟通记录截图。
薪酬福利:
- 线索单价:5元/条起,多劳多得无上限;
- 结算方式:每日日结,当天完成当天结算,不拖欠不压款;
- 优秀兼职日薪可达500-800元;
- 后期成绩优异可老带新,享受管理提成。
任职要求
1. 年龄18-45岁,男女不限;
2. 打字沟通无障碍,表达清晰流畅;
3. 情绪稳定有耐心,沟通配合度高;
4. 自备手机有电脑更好;
5. 工作认真负责,能按时完成任务。
校招储备干部(内勤,非销售方向)
9000-10000元/月
文员经验不限本科市场营销方向运营方向行政管理方向
【工作内容】
- 参与公司核心业务流程的学习与实际操作,系统掌握企业运营机制。
- 主要职责包括业务数据的跟踪分析、客户营销活动的策划执行、保单相关运营事务处理以及日常行政支持工作。
- 深入理解下沉市场的客户需求、营销场景及运作模式,强化专业能力积累。
【任职要求】
- 面向国内外2026届高校应届毕业生,本科及以上学历(国内院校毕业时间为2026年1月至2026年12月,国外院校毕业时间为2025年1月至2026年12月)。
- 不限专业,保险、金融、经济、财会、法律、管理类等相关专业优先考虑。
- 中共党员或有学生干部经历者优先。
- 认可保险行业发展前景,具备较强的学习能力、沟通协作能力,责任心强,积极进取。
【其他】
- 配套专项培养机制(包含岗位轮岗锻炼、专属导师指导、资源倾斜支持等),助力快速成长为高素质营销人才和未来关键骨干。
浙江绍兴招聘一对夫妻工,从事地暖管和PPR管相关工作。工作地址:店口镇峰泰路28号-4楼。
地热1-2人
招聘一对夫妻工,从事地暖管和PPR管相关工作。工作地址:店口镇峰泰路28号-4楼。该岗位为临时工。
浙江绍兴招聘白班看店阿姨,年龄50岁以内。上班时间为9:00至17:15。工作地址在店口。
营业员
招聘白班看店阿姨,年龄50岁以内。上班时间为9:00至17:15。工作地址在店口。
文员
100-220元/天
文员经验不限大专
岗位职责:
1. 负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的文字表达与沟通能力
2. 熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT)
3. 工作细致认真,责任心强,具备基本保密意识
4. 具备基础办公设备操作能力(打印机、复印机等)
5.可以暑假工
5. 有文员或行政助理相关经验者优先
武进大学城办公室文员
5000-10000元/月
文员经验不限学历不限
招聘
不用出去风吹日晒,
坐办公室工作环境舒适
无经验可过万~!:团队氛围超级好~
无经验也不要怕,有专业人员一对一辅导,月入过万不是梦
【员工要求】男女不限18-35岁,不腼腆,识字,会电脑,有责任心。
善于表达,对高薪有期待!
【上班时间】弹性工作时间8:30-17:30,中午休息一小时,单休,节假日也放假
【工作内容】主要负责给员工介绍工作就可以了,简单易学!
【薪资待遇】无责底薪提成补贴综合5000 上不封顶
文员包吃包住五险一金月入9000
7000-9000元/月
文员经验不限学历不限弹性工作制
岗位职责】
1、负责日常文件整理、归档、打印、复印、资料录入;
2、负责产品货物、报表、表格统计,日常数据汇总更新;
3、负责对接厂部各部门及基础对外沟通,传达通知、整理工作信息;
4、负责办公室日常物资盘点、领用、整理,保持办公区域整洁有序;
5、协助生产部门进行日常产品检测,负责与其他部门沟通协调,确保信息传递准确高效
【薪资待遇】6500元/月加绩效津贴综合工资8500起,月休固定,带薪节假日、带薪年假,不定期团队福利、下午茶、节日礼品
【任职要求】
1、年龄16–45岁,学历不限,有无经验均可,应届生可培养;
2、熟练使用Office办公软件,会基础表格制作;
3、做事细心耐心、责任心强,条理清晰,服从工作安排;
4、性格温和好沟通,工作踏实稳定,能长期稳定上班;
【岗位优势】
办公环境舒适,室内办公,轻松不累
工作内容简单稳定,不用外出、不用销售
团队氛围轻松,同事友好,新人有人带
作息规律,不熬夜加班,兼顾生活与工作
【福利待遇】
1.周末双休,早8晚六;
2.入职当天签订劳动合同,缴纳五险一金;
3.包吃包住,有免费无线网、图书馆、健身房等.....
4.节假日正常放假休息,年假带薪15 天,
跟单文员
5000-6000元/月
文员1-3年高中弹性工作制
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料准确、完整、可追溯
2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务
3.收发邮件、传真及快递,做好登记与跟踪,保障信息传递及时高效
4.配合部门完成基础数据录入、报表制作及简单统计分析工作
5.维护办公环境整洁有序,协调处理日常后勤支持事项
任职要求:
1.学历不限,具备良好的文字表达与沟通协调能力
2. 熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT)
3. 工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识
4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先
5.形象端正,亲和力佳,能适应快节奏办公环境
总账会计
6000-7000元/月
总账会计1-3年本科上市企业集团公司高新技术企业会计从业资格证书会计初级职称
职位描述
岗位职责:
1、独立完成中小型企业全盘账务处理,包括成本核算、月度结账、科目核对及单体公司财务报表编制;
2、编制财务分析报告,定期汇报企业月度经营情况,涵盖收入、成本、费用、回款率、现金流等核心财务指标;
3、按时提交资金预测报表,支持企业资金统筹安排;
4、熟悉高新技术企业相关政策及研发费用归集要求者优先。
任职资格:
1、本科及以上学历,财务、会计相关专业;
2、具有一年以上财务工作经验,拥有总账核算经验者优先考虑;
3、熟练操作Excel与PPT,掌握SAP系统者更佳;
4、具备较强的学习能力、业务理解力、出色的沟通协调能力、优秀的岗位适应力及应对复杂工作环境的能力。
总监助理
4000-6000元/月
文员经验不限学历不限弹性工作制
岗位职责:
1.负责日常行政事务处理,包括文件收发、档案管理、会议组织与纪要整理
2.协助办公用品采购、领用登记及固定资产管理
3. 接待来访人员,接听并转接电话,维护良好对外形象
4. 协调各部门间沟通协作,跟进事项落实与反馈
5. 完成领导交办的其他行政支持类工作
任职要求:
1. 学历不限,行政管理、文秘或相关专业优先
2.具备基础办公软件操作能力(Word/Excel/PPT)
3.形象端正,沟通表达清晰,具备较强服务意识和责任心
4. 工作细致耐心,有良好的时间管理与多任务协调能力
5.无经验者可培养,有行政类实习或工作经验者优先
乘务员
6000-7000元/月
文员经验不限大专弹性工作制
岗位职责:
1.负责日常行政事务处理,包括文件收发、档案管理、会议组织与记录
2.协助办公用品采购、库存管理及费用报销等后勤支持工作
3.接待来访人员,接听并转接电话,维护良好对外形象
4. 协同各部门完成基础人事协助工作,如入职/离职手续办理、考勤统计等
5. 完成上级交办的其他行政支持类任务
任职要求:
1.学历不限,行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心、责任心强
3.熟练使用Office办公软件,具备基本文字处理与数据整理能力
4. 有行政类实习或工作经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.形象端正,具备较强的学习能力与团队协作精神
家电售后信息员
3000-4000元/月
文员经验不限高中
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料准确、完整、可追溯
2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务
3. 收发邮件、传真及快递,做好登记与跟踪,保障信息传递及时高效
4.配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作,保证数据真实准确
5. 完成领导交办的其他临时性事务,具备良好的执行力与协作意识
任职要求:
1.学历不限,熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT)
2.具备基本沟通能力与服务意识,形象端正、细致耐心
3.无经验要求,欢迎应届毕业生及转行人员应聘
4.能适应快节奏工作环境,责任心强,有团队合作精神
5. 工作地点明确、稳定性高者优先考虑
财务人员
4000-8000元/月
会计1-3年学历不限混合办公应收应付结算总账成本
年龄30岁以上,有扎实财务工作经验
• 工作认真负责,熟悉账务、报税、报表等基础财务工作
• 退休人员亦可,时间稳定优先
待遇面议,有意者请致电:
王总。
公司地址:新昌县江滨西路398号(大金中央空调)
前台接待
5000-6000元/月
前台经验不限学历不限工作轻松弹性工作制24点-次日4点下班服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验餐饮店包吃住月休四天普通话流利店员/服务员经验
前台接待底薪4000500全勤,综合薪资6000左右,工作内容:带客引位,点单,维护,月休4天,自己安排,提前一天说,上班时间:18.00-02.00每月二十号发工资,入职当天安排食宿
会计
4000-6000元/月
会计1-3年大专应收应付核算会计结算会计
岗位职责
1. 出纳核心工作:负责日常现金及银行存款的收支管理,保障资金安全;每日登记现金日记账与银行存款日记账,做到日清月结,确保账实相符;办理各类银行结算事务,如开具支票、网银转账、账户对账等,及时处理银行回单和对账单;妥善保管库存现金、有价证券、财务印章及相关票据,杜绝遗失或挪用情况发生。
2. 采购财务相关工作:审核采购合同、采购订单及供应商付款申请,核对采购数量、单价、金额是否与合同一致;依据采购付款流程,执行货款及预付款支付操作,同步更新采购付款台账;跟进采购发票回收进度,比对发票与采购单据的一致性,配合会计完成采购成本入账;定期与采购部门及供应商核对应付账款,编制应付账款报表,清理异常往来款项;协助开展供应商账期管理,优化付款安排,提升资金使用效率。
3. 其他财务协助工作:协助会计进行每月凭证整理、装订及财务档案归档;协同准备财务统计报表及税务申报所需资料;完成上级交办的其他财务支持任务。
任职要求
1. 学历与资质:大专及以上学历,财务、会计类相关专业,具备会计从业资格证(持有初级会计职称者优先考虑)。
2. 工作经验:三年以上出纳岗位工作经验,具有制造业背景或参与过采购财务管理工作者优先。
3. 专业技能:熟练操作财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件,尤其擅长Excel数据处理;熟悉银行结算流程、现金管理制度以及采购付款相关的财务规范。
4. 职业素养:具备良好的职业操守,工作细致认真,责任心强,对数据敏感,风险意识突出;具备较强的沟通协调能力,能顺畅对接采购团队、供应商及银行等外部机构;坚持原则,严格执行财务制度,拒绝违规操作。
工作亮点
1. 岗位融合出纳与采购财务双重职能,全面参与企业资金运作与采购结算流程,有助于快速提升综合财务实战能力;
2. 公司管理体系健全,提供系统的财务制度培训与职业成长指导;
3. 薪酬结构为“基本工资+绩效”,依法缴纳五险。
会计核算部副主管
9000-12000元/月
会计5-10年本科财务核算 总账上市企业
岗位职责
1、团队与管理统筹
直接负责总账组的日常运作,主导团队任务分配、工作监督、绩效评估及人员能力发展计划,协助推进核算部相关管理事务(如制度执行落地、跨模块协作统筹);
作为总账板块核心负责人,主导建立总账组作业流程与操作标准,提升核算效能,保障团队工作合规、高效执行。
2、业务全盘把控
主导月度/年度结账安排,制定结账时间表、监控执行进度、协调处理关键复杂问题,对财务报表编制过程及数据精准性进行审核确认;
设计特殊事项会计处理方案(如企业并购、资产转让、税务变更等),确保账务处理符合会计准则、税法规范及公司内部政策;
对接审计机构、税务机关及相关职能部门,牵头解决总账领域的高层次沟通事宜(如应答审计质询、开展税务合规交流、推动跨部门协同落地)。
3、人才培养
为总账团队成员制定个性化成长路径(覆盖整体规划、风险识别、跨部门协作等进阶技能),定期跟踪培养成效,推动团队专业能力持续进阶;
指导组员应对复杂专业挑战,组织开展内部专题培训与案例分享,构建可持续发展的总账人才储备体系。
4、风险防控与优化
主动识别总账环节潜在财务风险(包括核算偏差、合规漏洞等),制定并实施应对策略,定期开展风险排查与整改闭环;
持续完善总账核算流程与报表架构,推进信息化工具在财务核算中的应用,提高作业效率与数据治理水平。
基本要求:
1、会计/财务类专业本科及以上学历;
2、5年以上财务领域工作经验,具备2年以上团队管理经历;
3、熟练掌握Excel/PPT及中国会计准则,有SAP系统使用经验者优先;
4、具备出色的分析判断、跨部门协作能力,抗压能力强,适应高强度工作节奏,既能独立担当又擅长团队协作。
栏目概述
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