负责陕汽，徐工等重卡服务信息报工单，管理销售配件

岗位职责： 1、负责日常文职相关工作，包含文件的撰写、整理与归档管理； 2、协助开展办公室行政事务，保障办公环境有序高效运行； 3、配合团队内部沟通协作，包括会议组织、会议纪要记录及后续事项跟进； 4、负责办公用品的库存管理，根据需求及时采购，确保日常办公所需。 任职要求： 1、具备较强的组织协调能力，能高效应对多项工作任务； 2、熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel、PowerPoint等； 3、拥有良好的沟通表达能力，信息传达清晰准确； 4、做事认真细致，责任心强，可独立完成各项工作任务。

档案数字化加工、整理；计算机使用、打字；文档扫描、装订

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访接待、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 收发邮件、登记台账、录入基础数据，配合完成人事、财务等相关支持性工作 4. 协助起草通知、函件等常规文书，语言规范、条理清晰 5. 完成上级交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力，熟练使用Office办公软件 2.工作细致耐心，责任心强，具备基本的保密意识和职业素养 3.具备1-3年文员或行政助理相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 4.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏、多任务并行的工作环境

要求会基本电脑操作，简单流水账

国企快递公司招聘客服文员，主要工作再办公室处，薪资4000-8000元，月休4-8天，优秀人员3个月晋升为客服主管！

岗位职责： 坐班办公，依据公司提供的客户资料，协助经理完成相关工作，主要负责信息的记录整理及分类录入 工作时间： 朝九晚六，周末双休，午间休息一个半小时 岗位福利： 团建旅游、奖金提成、定期下午茶与小礼品 公司氛围轻松，不强制加班，无早会安排，着装自由，欢迎各位小伙伴加入

【岗位职责】 - 负责人员配置工作，协助完成岗位人员的筛选与入职安排 - 协助开展人力资源相关事务，支持团队高效运转 【职位要求】 - 无经验要求，有招聘或销售经验者优先 - 人力资源相关工作，有大中型企业工作经验者优先 【工作时间】 白班，朝九晚六 【薪资福利】 - 综合薪资：6500—8500元/月 - 五险保障 - 交通补助 - 话费补贴

主要工作内容： 1.负责食堂每日经营收支数据的统计及月度汇总分析，协助项目经理落实学校相关工作安排； 2.负责仓库日常管理，包括物资出入库明细登记、月末盘点核对，以及各类台账的建立与填报； 3.编制每月各类财务统计报表，如收支核算表、档口结算表、大宗物资消耗统计表等； 4.负责各类支出票据的收集、整理、统计，并提交付款申请等相关手续； 5.承担文职类事务，包括项目人员信息管理、入离职手续办理、花名册维护、考勤及薪资报表制作； 6.完成项目经理交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1.大专及以上学历，财会、统计等相关专业背景； 2.熟练使用办公软件，尤其是Excel，具备较强的逻辑分析能力； 3.掌握财会基础知识，有会计、出纳或统计类岗位经验者优先； 4.具备餐饮行业工作经验者优先考虑

觉得合适的话，可以直接发送消息咨询是否可安排面试，避免因消息过多被覆盖。 岗位职责： 负责报价、合同处理、库存管理、开票等工作，具备基础的财税操作能力。 任职要求： 熟练电脑基本操作，有相关工作经验者优先考虑，工作细致，态度认真，责任心强。 （本岗位需长期稳定人员，欢迎踏实稳定的求职者） 岗位福利： 每周单休，工作时间9:00—18:30，中午提供工作餐。 （招聘人数：1人）

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岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 配合完成基础数据录入、报表制作及简单统计分析，支持业务部门信息需求 4. 协助组织内部通知发布、活动筹备及跨部门沟通协调工作 5.严格遵守公司保密制度，妥善保管敏感信息与内部资料 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力，熟练使用Office办公软件 2.工作细致耐心，责任心强，具备基本的逻辑思维与事务统筹能力 3. 具备基础计算机操作能力，能快速适应企业信息化办公环境 4.普通话标准，形象端正，具备良好的职业素养与服务意识

岗位职责： 1. 协助领导完成日常工作，处理公司内务，以及公司外部相关的联络沟通； 2. 负责各种沟通信息的传达与跟踪； 3. 负责公司财务系统，财务管理，财务报税等； 4.负责日常销售单开票； 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识，细致耐心、责任心强 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），打字速度较快，具备基础数据处理能力 3. 具备1-3年文员或行政助理相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 4.普通话标准，具备基本的书面表达能力，能独立完成日常事务性工作 5.遵守公司制度，服从工作安排，具备团队协作精神与学习意愿

18~35岁，双休，法定节假日， 上午8:30~11:30 下午1:00~5:00下班 一个月3000

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岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 收发邮件、传真及快递，核对并录入基础业务数据，配合完成报表初稿编制 4.协助人事、财务等相关部门完成基础单据整理与信息传递工作 5.维护前台区域整洁有序，树立公司专业、亲切的对外形象 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 熟练使用Word、Excel等办公软件，打字速度较快，准确性高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本的保密意识和时间管理能力 4. 有文员、行政助理等相关实习或工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

1、配合团队或独立带领小组负责公司现有渠道的运营管理 2、协同团队推进工作目标的达成，并在实际工作中协助新人成长与能力提升 职位要求： 1、学历不限，具备较强的抗压能力，拥有高度的责任心和良好的团队协作意识 2、能够快速融入新环境，适应能力强，积极主动并乐于接受挑战 员工福利： 1、提供免费带薪培训，包含岗前培训、销售技能提升、职业发展辅导等 2、生日当天可获得惊喜礼品一份 3、定期安排团建活动，如外出旅游、KTV聚会、各类竞赛、篮球赛、庆生会及现金奖励等 4、正式入职后，公司统一安排免费住宿 薪资待遇： 1、月薪由3000元底薪+2000元绩效+500-1000元奖金构成，综合收入5000元以上，实行一至三个月弹性考核期；转正后月收入6000元起，另享奖金、补贴及其他福利 公司地址:昆明市青年路志远大厦15E创晟通科技有限公司

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行政支持与日程管理： 全面协助经理处理日常事务，日程安排与协调、文件资料整理与归档；会议组织与跟进，会议筹备工作、会议记录与纪要撰写； 沟通协调与关系维护： 内部沟通协调：作为经理与其他部门之间的沟通桥梁，积极促进部门间的信息共享和协作配合。及时传达经理的指示和要求，同时收集其他部门的意见和建议，反馈给经理。 外部联络与接待：负责与公司外部的客户、合作伙伴、供应商等保持良好的沟通与合作关系。参与商务接待活动，展现公司的专业形象。 公共关系维护：协助经理处理一些对外公关事务，如参加行业展会、研讨会等活动，提升公司在行业内的知名度和影响力。 责任心强，抗压性好，适应快节奏工作及加班；保密意识严格，无不良从业记录； 大专以上学历，年龄要求25岁以下，形象气质佳； 公司福利保障： 缴纳五险、双休、奖金；

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1、负责日常财务凭证的归集与账务处理，定期汇总会计凭证，并确保与各科目明细账相符； 2、全面负责账务核算工作，确保符合会计准则及税法相关规定，做到账目清晰、数据精准、结算高效； 3、根据要求按时编制并提交各类财务报表； 4、承担公司税务申报相关事务，规范发票管理及纳税流程； 5、办理增值税发票、普通发票及其他类型发票的申领工作； 6、严格审核各类发票，重点核查增值税专用发票，及时完成发票认证操作； 7、编制税务所需的各项报表，按月准时完成纳税申报； 8、处理企业各项税务事宜，包括申报、缴款、应对税务调查与复核等； 9、负责主营业务税金及附加、应交税费、所得税等科目的凭证录入及明细账登记与核对； 10、完成上级交办的其他工作任务。

岗位职责： 1. 负责公司日常财务收支的账务处理与核算工作。 2. 编制各类财务报表，开展财务数据分析，为经营管理提供支持。 3. 检查财务制度落实情况，保障财务流程符合规范要求。 4. 完成领导交办的其他财务事务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，会计、财务管理等相关专业背景。 2. 拥有3年以上相关行业财务岗位工作经验。 3. 熟知国家财务、税务相关政策，能独立完成纳税申报等事项。 4. 熟练操作金蝶、用友等财务软件及常用办公软件。 5. 具备较强的沟通协调能力与团队合作意识，工作严谨、踏实。 福利待遇： 1. 五险； 2. 提供专业培训，组织定期团建、节日福利等。

工作简单轻松，有责任心的，尽职尽责的！

1、性别：不限年龄：45岁以下，身高：160cm以上，形象气质佳；待遇4500到7000元五险一金 2、学历：大专及其以上学历，专业：不限，管理类专业者优先； 3、熟练运用Office办公软件，语言表达能力、沟通能力良好； 4、具有一定的公文写作能力；有3年以上制造型企业行政专员的工作经历； 5、专业知识：熟悉办公室行政工作，具备基本的行政文书写作能力。 6、语言能力：具备良好的书面和口头沟通能力 7、负责办公室各部门办公后勤保障工作 8、处理公司对外接待工作 9、组织公司内部各项定期和不定期集体活动 10、按照公司行政管理制度处理其他相关事务 11、做好材料收集、档案管理、文书起草、公文制定、文件收发等工作 12、优秀的外联和公关能力，具备解决突发事件能力 13、具有很强的人际沟通、协调能力，团队意识强。要求性格阳光开朗 14、对外相关部门联络接待，对内接待来访、解答咨询及传递信息工作 卓越的组织与规划能力：能同时处理多项复杂任务，做事条理清晰，注重细节。 ·出色的沟通协调能力：具备强大的内外部沟通能力，能有效协调资源，解决冲突。 ·强烈的服务意识与责任心：积极主动，以服务内部客户为导向，工作严谨负责。 ·领导力与团队合作精神：善于激励和培养团队成员，能带领团队高效完成目标。 ·解决问题的能力：面对突发状况能保持冷静，迅速判断并采取有效措施。 ·成本控制意识：对数字敏感，具备良好的预算管理和成本控制能力。

工作职责： 1、负责接待来访人员及课程咨询，协助完成校区各类数据的整理与统计工作； 2、承担考勤管理、招聘组织及面试安排等相关事务； 3、统筹办公资产（含固定资产与易耗品）的采购、登记、分发等日常管理工作，定期盘点并提交报告； 4、维护校区整体环境卫生，监督保洁人员作业情况，推动办公环境持续优化； 5、配合开展基础财务工作，包括资金核对等相关事项。 职位要求： 1、大专及以上学历，具备行政或人力资源工作经验者优先，欢迎应届毕业生及实习生报名； 2、普通话流利，形象端正，具备较强的亲和力与良好的语言表达及协调能力； 3、熟悉行政与人事工作的基本流程与内容，工作积极主动； 4、熟练操作常用办公软件及招聘相关工具； 5、做事严谨细致，责任心强，具备优秀的沟通能力、协调能力以及较强的保密意识； 6、热爱教育行业，态度认真踏实，富有耐心，具备良好的团队协作精神。

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