负责公司财务及办公室 信息、合同对账对接 电脑熟练，工作认真。

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析支持 4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计，提供所需财务数据及说明材料 任职要求： 1.财会类相关专业背景，学历不限 2. 具备基础财务知识，熟悉会计准则及税务政策 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致认真，具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心，学习能力强，能适应阶段性工作节奏

岗位职责： 1.负责日常账务处理，包括凭证录入、账簿登记及科目余额核对，确保账务准确及时 2.按期完成纳税申报（增值税、企业所得税、个税等），及时缴纳税款并做好税务台账管理 3.编制月度、季度及年度财务报表，协助完成财务分析与经营数据支持 4. 配合内外部审计工作，提供真实、完整的会计资料及说明 5.管理发票领用、开具、认证及归档，规范票据全流程操作 任职要求： 1.学历不限，持有会计从业资格证（或已通过初级会计职称考试优先） 2. 有会计相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑，需具备扎实的财务基础知识 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件，尤其擅长Excel函数与数据处理 4.工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力与职业道德 5.服从工作安排，能适应阶段性加班，认同企业价值观

主要负责一般纳税人和小规模纳税人会计凭证录入、财务报表编制、税收申报等。 任职要求： 1、有接触学习并参与各类复杂疑难税务项目机会，有能力者可单独主导完成，并有相应的项目奖励机制，这方面在云南同领域中非常稀有资源； 2、有广阔的晋升空间，工作氛围活泼好相处； 3、财务相关专业，大专以上学历，有初级会计资格证书，有中级者优先。 4、能够独立处理一般纳税人全盘账务，具有丰富的工作经验； 5、沟通能力强，有责任心； 6、能长期从事财务工作，能够在公司长期发展。 工作时间：周末双休。 7、由于不能及时回复，有意向者可以直接导航到公司直接面试。

1. 负责日常账务处理，确保数据准确无误； 2. 编制并复核各类财务报表； 3. 按时完成税务申报及相关审计事项； 4. 对财务数据进行分析，提供改进意见； 5. 协同其他部门推进相关事务执行。 感兴趣者可联系我，诚邀加入我们的团队！

招聘：全职会计 诚聘全职会计1名，负责50-70家企业代理记账工作，同步完成对应客户外勤事务。 要求：熟悉财务流程、有代账经验优先，工作细致、责任心强、能高效完成外勤。 薪资面议，待遇从优，有意者请联系。 周末节假日双休

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，懂打表格，一般只会电脑打字就行了。带小孩也可以。最好是会开车。

公司财务管理，记账，报税

1.大专及以上学历，财务、会计、审计等相关专业，持有初级会计职称，有中级职称优先。 2.1-3年及以上企业债权会计、往来会计、应收会计相关工作经验，熟悉企业全盘往来账务处理流程。 3.熟悉国家会计准则、财经法规及税务基础知识，熟练操作金蝶、用友等财务软件及Office办公软件（Excel函数、数据透视表熟练）。 4.精通应收账款对账、账龄分析、坏账计提、款项清理等专项工作，具备独立处理债权核算及往来问题的能力。 5.工作细心严谨、责任心强、原则性强，具备良好的数据敏感度、风险把控意识。 6.具备良好的沟通协调能力，能高效对接业务部门，抗压能力强，服从工作安排。 7.无财务不良从业记录，职业道德良好，能严格遵守公司财务保密制度。

招聘A照货运司机，要求年龄30-50岁，具备1-3年驾驶经验。诚心司机，负责昆明至文山、蒙自、楚雄、曲靖、南宁等线路的运输任务。车型为13.75米平板车，运输普货，货物基本为托盘货，盖雨布操作简单。车辆为新车600度电的电车，工资按时发放，薪资较高。薪资福利为9000-14000元/月，包含绩效奖金、弹性工作、无试用期。工作地址就近分配，包括呈贡中通世纪广场20栋、呈贡云南太古可口可乐饮料有限公司、晋宁昆明晋宁红三宝食品有限公司。

招聘消杀技术员，年龄要求24至48岁。主要工作为四害消杀，包括老鼠、蟑螂、苍蝇、蚊子等有害生物的消杀。薪资福利为3500至5000元每月，提供五险、餐补、话补、保底工薪、补助多、环境好、弹性工作。工作地址位于官渡金汁路805号（云路花园内D幢）。

招聘消杀技术员。年龄要求24至48岁。主要工作内容为四害消杀，包括老鼠、蟑螂、苍蝇、蚊子等有害生物的消杀。薪资福利为3500至5000元每月，包含五险、餐补、话补、保底工薪、补助多、环境好、弹性工作。工作地址位于官渡区金汁路805号（云路花园内D幢）。

类型：住家地址:金湾红旗省科干学院做1人饭，做饭好吃，会开车，形象好，善于交流，55岁以下，8月底去昆明1-2年薪资：6000-7000/月休4天＋13天法定假日联系元元老师9项体检报告

1. 持有效C1驾驶证，驾龄2年以上，无重大交通违法及事故记录 2. 年龄25-55周岁，身体健康，能适应货运工作节奏与体力要求 3. 退役军人或具备小货车实际运输经验者优先考虑 4. 品行端正、责任心强，无犯罪记录及不良信用记录 5. 吃苦耐劳，具备良好的服务意识与团队协作精神 原标题：《130货车司机 7000到12000》

（一）日常会计核算与账务处理 1. 负责公司全盘账务处理，包括凭证编制、审核、装订及归档，保证账务规范、准确、及时； 2. 按时完成增值税、个税、企业所得税等税务申报，保管税务资料； 3. 编制财务报表（月报、季报、年报），配合完成工商、税务等事项； 4. 审核日常费用报销、发票，把控报销合规性。 （二）应收账款管理与坏账处理 5. 负责应收账款的全流程管控，包括出账复核、发票管理、回款核销及台账管理； 6. 定期编制应收账款账龄分析表、回款统计表、逾期账款分析报告，向管理层汇报回款率、逾期率等关键指标； 7. 对逾期应收账款进行催收跟进（电话、邮件、函件等方式），协调销售及相关部门解决回款问题； 8. 负责坏账准备的计提与核销处理，对确实无法收回的款项按规定办理销账手续； 9. 建立并持续更新客户信用档案，定期开展客户信用评级，落实差异化信用管理措施。 （三）法务风控与合规管理 10. 审核销售合同、采购合同、合作协议中的财务条款（如付款周期、信用期、违约责任等），排查合同法律风险与权责漏洞； 11. 为公司日常经营提供财务合规支持，跟踪国家财税法规及行业监管政策的更新； 12. 参与公司信用政策的制定与完善，从财务角度识别和防范经营风险； 13. 配合处理涉及财务的法律事务，如债权追索、诉讼取证、纠纷调解等。 三、任职要求 （一）学历与专业 · 大专及以上学历，财务、会计、审计、金融、法学等相关专业。 （二）职业资格 · 持有会计从业资格证或初级及以上会计职称； · 持有法律职业资格证书或具有法学双学位者优先。 （三）工作经验 · 2年以上中小企业全盘会计实操经验，熟悉全套做账、报税流程及财税法规； · 具备应收账款管理、信用控制或财务风控相关工作经验者优先； · 有坏账处理、催收实操经验者优先。 （四）专业技能 · 熟悉国家会计准则、税收法规及相关法律法规； · 了解合同法、担保法等与财务相关的法律知识，具备合同审核能力； · 熟练使用财务软件（如金蝶、用友等）及Office办公软件，精通Excel数据处理； · 具备扎实的财务数据分析能力，能独立完成账龄分析及坏账风险评估。 （五）综合素质 · 具备良好的风险识别意识和法律合规意识； · 具有较强的沟通协调能力，能妥善处理客户及内部部门的账款争议； · 工作细致严谨，对数字敏感，遵守财务职业道德； · 无财税不良从业记录； · 具备较强的抗压能力，能应对月末、年末结账高峰。 四、加分项 · 具有中小企业信用管理、客户授信审批经验； · 有协助处理法律诉讼、仲裁案件的经验； · 熟悉出口退税、跨境应收账款处理流程。

岗位职责： 1.负责全盘账务处理，包括凭证审核、账务核算、期末结账及财务报表编制 2. 编制并分析月度、季度、年度财务报告，提供经营决策支持 3. 统筹税务申报、纳税筹划及税务风险管控，确保合规及时 4.配合内外部审计工作，提供完整、准确的财务资料与说明 5.优化总账流程，完善会计核算制度与内控体系 任职要求： 1.财会类相关专业背景，学历不限 2. 具备总账会计相关工作经验，熟悉企业会计准则及财税法规 3. 熟练使用用友、金蝶等主流财务软件及Office办公软件 4.责任心强，具备良好的逻辑思维、数据分析与跨部门沟通能力 5.持有初级会计职称，注册会计师（CPA）或中级会计职称者优先

招聘会计一名 要求年轻化 性别不限 熟悉并熟练业务 上班时间下午一点至晚上八点 也可早上八点至晚上五点 工资四千加提成

招聘会计年龄三十左右大专财务专业向上懂物流收发货能吃苦耐劳工资五千

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证录入、账簿登记及报表编制工作 2.按时完成纳税申报、发票管理及税务相关事务 3.协助开展财务分析，提供经营决策支持数据 4. 参与月度、季度及年度结账与财务核算工作 5.配合内外部审计，确保财务资料真实、完整、合规 任职要求： 1.财会类相关专业背景，学历不限 2. 具备基础财务知识，熟悉会计准则及税务政策 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4.工作细致严谨，责任心强，具备良好沟通能力 5. 有会计从业经验者优先，持有初级会计职称者优先

# 人事行政专员（招聘+内勤） ## 岗位职责 1. 负责公司日常人员的招聘事务，包括职位发布、简历初筛、面试邀约、面试进度跟进及新员工入职手续办理等全流程工作； 2. 承担基础性行政任务，如各类文件资料的整理、归档以及台账信息的维护与更新等内勤支持工作； 3. 协助开展团队日常行政辅助事务，并完成上级交办的其他相关工作。 ## 任职要求 1. 有招聘或行政内勤相关工作经验者优先考虑，若无经验但态度踏实、细致耐心且具备良好沟通能力亦可培养； 2. 工作积极主动，责任心强，能够熟练操作常用办公软件； 3. 性格乐观外向，善于交流，能较快适应并融入年轻化的工作团队。 ## 福利待遇 1. 工作时间：实行标准双休制，法定节假日按规定正常休假； 2. 薪资待遇：综合月薪4000-8000元，公司免费提供住宿**； 3. 团队氛围：团队成员均为00后，整体氛围轻松融洽，无过度竞争压力； 4. 员工关怀：办公环境整洁舒适，定期组织团建活动、外出游玩等集体项目，保障工作愉悦感； 5. 接受应届毕业生应聘。

1. 负责日常行政工作的执行与协调。 2. 承担文件整理归档、会议组织安排及来访人员接待。 3. 熟悉常用办公软件及办公设备的操作使用。 4. 具备良好的沟通技巧与组织协调能力。 5. 工作细致、踏实耐心，富有责任心和团队合作意识。 6. 具有同类岗位工作经验者优先考虑。

岗位职责： 销售负责帮公司招客人就行无责底薪 服务员负责打扫卫生这些

岗位职责： 1、独立负责所辖公司的整体账务工作，重点开展自营项目的全成本核算，并对合作项目的合同执行、往来款项及各项成本费用实施独立核算与监督。 2、全面管理公司及各项目的税务事务，包括纳税申报等流程，熟练处理建筑行业相关税务操作，如增值税预缴、外经证申办、跨区域税务协调、农民工工资专户管理等事项。 3、按时准确编制企业财务报表，为核心项目出具单体报表并进行盈利性分析，深入剖析成本构成与利润来源，为经营决策提供有力的数据支撑。 4、协同项目部、甲方单位及下游施工班组进行财务对接，完成所负责项目相关的收款、付款、发票、合同等环节的审核与确认工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，财务类相关专业，持有中级会计师资格证书。 2、具备5年以上财务领域工作经验，其中至少3年在建筑施工行业担任总账会计岗位。 3、熟悉建筑行业财税法规及实操流程，能够独立完成项目从账务到税务的全流程处理。 4、工作认真负责，作风严谨细致，具有较强的沟通协调能力与数据分析意识。 薪酬福利：6000-8000元/月+五险+全勤奖+工龄工资+证书补贴，双休、免费午餐、生日与节假日福利。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.收发快递、信件及文件，确保收发及时、分类清晰、台账完整 4.协助日常行政事务，如办公用品申领、会议室预约、环境巡查等 5.配合完成上级交办的其他支持性工作 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.工作细致耐心，责任心强，具备基本的办公软件操作能力 3. 具备服务意识与团队协作精神，能适应快节奏工作环境 4.学历不限，有前台或行政相关经验者优先 5.无不良从业记录，能长期稳定工作者优先

【行政专员】工作职责为： 1、给公司在职员工购买社保 2、培训公司新入职职员 岗前工作流程的培训 3、到相关部门办理相关入职上岗手续 4、登记文档 整理资料 工作时间：9:30-12:00 13：30-18：00 学习期单休，学完后双休 薪资： 学习期无责薪资4000元 学完后无责薪资4500元 培训一个人公司奖励300/人 福利： 提供住宿。 不住则：餐补200 房补200 交补100 购买社保五险

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2.接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 4.配合人事、财务等基础行政事务处理，确保流程规范有序 5.完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备文员相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.形象端正，亲和力佳，适应团队协作环境

岗位职责： 1. 负责文件档案的录入整理 2. 协助负责公司内，外部门及合作企业的工作对接 3. 负责新员工入职资料整理录入及培训对接 4. 负责部门资料的打印复印，会前安排，会议记录。资料的归档。 5. 处理员工申诉以及问题反馈 6. 协助人事筛选不合格面试者 7. 负责各类数据统计及差旅费统计。 薪资待遇： 1. 试用期为期一个月，固定薪资4500 2. 次月转正固定薪资5500+房补1000+饭补500 3. 综合工资6000-7000一个月 4. 工作时间:早上9:00-12:00，下午1:00-6:00下班，周末双休 5. 转正以后公司可以提供住宿。 发薪日： 当月工资次月15号发放，不拖欠工资。 任职要求： 1. 能接受与合作企业业务对接，涉及到出差的工作要求，每年大概1-2次出差。

日常工作的一个资料打印每天的面试，登记日常办公用品申领

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公秩序 5. 配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4.有前台或行政类实习经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上优先