
行政文员/助理
4000-8000元/月
文员1-3年大专
岗位职责:
1、负责日常文职相关工作,包含文件的撰写、整理与归档管理;
2、协助开展办公室行政事务,保障办公环境有序高效运行;
3、配合团队内部沟通协作,包括会议组织、会议纪要记录及后续事项跟进;
4、负责办公用品的库存管理,根据需求及时采购,确保日常办公所需。
任职要求:
1、具备较强的组织协调能力,能高效应对多项工作任务;
2、熟悉常用办公软件操作,如Word、Excel、PowerPoint等;
3、拥有良好的沟通表达能力,信息传达清晰准确;
4、做事认真细致,责任心强,可独立完成各项工作任务。
直招文员
5000-6000元/月
文员经验不限学历不限弹性工作制
职位概述:
我们正在寻找一位细心、高效的文员,负责支持部门的日常运营和行政工作。该职位是连接团队内外的关键角色,需要具备良好的沟通协调能力和组织技巧,以确保工作流程的顺畅进行。
主要职责:
处理日常行政事务,包括文件归档、会议安排、差旅预订等。
协助准备和整理部门报告、备忘录和其他书面材料。
管理办公用品库存,确保供应充足并控制成本。
接听电话,回复电子邮件,为内外部客户提供信息支持。
协助组织和策划部门活动,如培训、团队建设等。
维护部门数据库和记录系统,确保信息的准确性和时效性。
执行上级分配的其他相关任务。
文员(双休)
3000-6000元/月
文员经验不限中专/中技
岗位说明
我们提供全职远程办公机会,无需外出拓展业务、无需电话营销、无需陌生拜访,工作节奏稳定规律,适合追求长期稳定、拒绝加班的求职者。
工作内容
1. 通过线上渠道对接有财税服务需求的企业客户,进行在线沟通,介绍公司专业服务,解答客户疑问
2. 公司提供存量客户资源,主要负责定期回访与持续跟进,向客户推荐合适的产品方案
3. 准确记录每次沟通情况,完善客户档案信息,并与团队成员协作完成后续服务流程
任职要求
1. 有财务或销售类工作经验者优先考虑,无经验但对该领域有浓厚兴趣者也可培养
2. 具备良好的团队协作能力,能积极参与客户资源的挖掘与维护
3. 态度积极向上,有明确职业发展目标,未来有机会晋升为销售主管
4. 普通话表达清晰流畅,熟练使用基础办公软件,具备日常打字沟通能力
5. 工作细致认真,责任心强,具有良好的合作意识
薪资与待遇
1. 薪酬结构:无责任底薪+意向提成+成单提成+绩效奖金,月综合收入3500-4000元
2. 入职即享免费带薪培训,专人指导产品知识与沟通方法,快速掌握工作技能
3. 工作时间早九晚六,周末双休,法定节假日全部休息,绝不强制加班
4. 发展通道畅通,表现优异者可晋升至管理岗位,承担更多职责并获得更高回报
储备干部文员无责6000/周末双休/五险一金
6000-9000元/月
文员经验不限学历不限朝九晚六周末双休包吃住
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护
2.接听电话、收发邮件,做好信息记录与转达
3.协助部门完成会议安排、纪要撰写及事务跟进
4.办理办公用品申领、费用报销等行政支持工作
5.配合完成数据录入、报表统计及基础文书起草
任职要求:
1.学历不限,具备良好的文字表达与沟通能力
2. 熟练使用Office办公软件,打字速度快、准确率高
3. 工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识
4. 有文员或行政类实习经验者优先
5. 形象端正,亲和力佳,能适应团队协作环境
文员
4000-6000元/月
文员经验不限学历不限资料管理考勤管理会务活动
1. 负责日常行政工作的执行与协调。
2. 承担文件整理归档、会议组织安排及来访人员接待。
3. 熟悉常用办公软件及办公设备的操作使用。
4. 具备良好的沟通技巧与组织协调能力。
5. 工作细致、踏实耐心,富有责任心和团队合作意识。
6. 具有同类岗位工作经验者优先考虑。
文员3000-4000
3000-4000元/月
文员经验不限学历不限包吃住早十晚六弹性工作制
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料准确、完整、可追溯
2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务
3. 收发邮件、传真及快递,做好登记与跟踪,保障信息传递及时高效
4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作,保证数据真实准确
5. 完成上级交办的其他临时性事务,具备良好的执行力与协作意识
任职要求:
1.学历不限,熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT)
2.具备良好的沟通表达能力与服务意识,形象端正、待人礼貌
3.工作细致认真,责任心强,能独立处理日常事务
4. 有文员或行政类岗位经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.具备基本保密意识,遵守公司各项规章制度
项目文员
3000-4000元/月
文员1-3年大专资料管理后勤管理考勤管理五险一金晋升空间大带薪年假节日福利体检免费
岗位职责:
1、负责项目内人员的考勤统计、薪资核算及入离职手续等人事相关事务处理;
2、执行公司标准化流程并完成日常检查工作;
3、建立并维护库房物资、办公用品、固定资产及工装工服的管理台账。
岗位要求:
1、大专及以上学历,专业不限,具有一年及以上相关工作经验;
2、熟练使用Word、Excel、PowerPoint等办公软件,可独立完成文档排版、数据整理、表格设计及演示材料制作;
3、具备扎实的文书写作能力,能撰写通知、会议纪要、工作报告等公文;具备优秀的沟通表达能力,能够高效协调各部门,确保信息准确传递。
45以下要几个踏实的兄弟个看机器的,无需经验,月保底8500管吃住人走账清福利好!
8000-9000元/月
长白班操作工车间用品厂普工贴标签包吃保险社保五险一金包住6-10人日结
订单量大面积增加,订单量大面积增加,订单量大面积增加。
目前岗位空缺比较大,目前岗位空缺比较大,目前岗位空缺比较大。
不压工资,人走帐清
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①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,
②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
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【工作岗位】普工/操作工,仓库管理员,仓管,主要负责做一些简单的手工活,
例如:贴标签,检验,仓储,仓库管理员,仓管测试,组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(2)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(3)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(4)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(5)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:正常工衣,可自己衣服,上班可带手机
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
工作地点:江苏苏州
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楚雄趣浩汽车信息...招聘网约车司机
6000-10000元/月
网约车司机保险高温补贴20人以上日结C1照
公司提供一人一车,,6500+提成,
一、工作内容。
公司配车。车子不用每天归还,可公用可私用,开回老家耽误两天也没事,公司负责维修、保养、保险、道路救援等
二、职位要求
1.有C1及以上驾照二年以上。
2.一个记分周期内没有扣过12分,没有严重违法记羿
3.年满22周岁以上、60周岁以下,
三、工作时间
时间自由灵活,可以自行安排,24小时可以个人安排
多劳多得
综合底薪6500+提成+奖励,综合薪资到手在9000-15000一个月。有意向请投递简历,看到会及时为您解答!本职位为公司直招!
原标题:《公司直招C1驾驶员6000+》
酒吧服务员
4000-5000元/月
服务员包住包吃20人以上月结兼职假期工全职
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2.保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面与地面卫生
3.主动关注顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈至主管
5.配合完成餐前准备、餐具摆放及营业结束后的收尾工作
任职要求:
1.年龄18-3岁,身体健康,形象端正,无不良记录
2.具备良好的沟通能力与服务意识,有亲和力
3. 吃苦耐劳,适应轮班制及节假日工作安排
4.有餐饮行业工作经验者优先,无经验者可带薪培训
5.学历不限,具备基本读写算能力
厨师
找临时厨师用几天有没有闲着的厨师,时间:~地点:昆明工资:每天300+要求:做土鸡类产品比较专业联系电话李()
办公室内勤文员
4000-5000元/月
文员物业内勤3-5年本科混合办公
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料准确、完整、可追溯
2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务
3. 收发邮件、传真及快递,做好登记与跟踪,保障信息传递及时高效
4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作,保证数据真实准确
5. 完成上级交办的其他临时性事务,具备良好的执行力与协作意识
任职要求:
1.学历不限,熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT)
2.具备良好的沟通表达能力与服务意识,形象端正、待人礼貌
3.工作细致耐心,责任心强,能独立处理常规行政事务
4. 有文员或行政类岗位经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.遵守公司制度,具备基本保密意识与职业素养
诚聘文员,工作简单好上手
5000-9000元/月
文员经验不限学历不限弹性工作制
办公室文员
一、岗位职责:
1.负责招聘、邀约面试、员工入职离职等流程。
2.负责鱼泡直聘招聘软件发布职位
3.在线回复求职者消息与求职者沟通工作内容。
4.不需要自己找资源,所有资源公司提供。
手机,微信,电话卡,平台账号
工作生活还是区分的!
二、任职要求:
1.?年龄16岁-30岁
2.?有一定抗压能力,有经验优先。
3.无经验有专人教你一对一,三天出师开单。
4.要求做长期,以及附近租房者,稳定的优先,只做1-2月的不考虑。欢迎加入
5.具备良好的表达能力和沟通技巧善于与人交流,对工作负责,有耐心。
6.性格外向,活泼是优势,优先!
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三、薪资待遇
综合薪资:5K-9K不等(多劳多得)上不封顶
薪资结构:综合底薪3800+高额奖金500-2000+提成500-5000(感兴趣面谈)
30号发薪资,转正15号固定发薪
福利待遇:法定节假日休息、定期团建、聚会聚餐……
四、工作时间
早九晚六,独立工位
每周单体(周日)法定节假日正常休
有意向者下方交换微信2
月综合工资5000—8000元不等,多劳多得
有意向者下方投递简历3
总经办文员
5000-7000元/月
文员经验不限大专人事行政经验 办公室或者总经办经验
岗位职责:
1.参加公司各类会议,做好会议记录并整理会议纪要,跟踪决议事项的落实情况。
2.协助各部门文件的打印、复印、扫描等,各类证书年审相关资料的准备工作。
3.日常行政协调工作,总经办与各部门沟通的桥梁,上传下达工作。
4.前台电话接听,协助接待来访人员,保持工作区域干净整洁。
5.总经理交代的其他事务。
任职要求:
1.全日制大专及以上学历,文秘、行政管理等相关专业优先。
2.1-3年以上相关工作经验,有制造型企业总经办文员经验者优先。
3.良好的沟通协调能力,善于与跨部门领导有效沟通。
4.工作积极主动,认真负责,细心。
在家办公文员日结兼职双休可以半天
3000-5000元/月
文员经验不限学历不限居家办公
纯文职不打电话不销售。责工作内容:协助完成基础资料整理等简单工作。在家用手机处理求职者消息,大:学生兼职日结兼职,无论你是宝妈,待业者,前台,公司文员,客服,都可以报名参:加。邀约求职者入职,纯手机操作每天有3个小时左右的空余时间即
可,半天60-120之间,不耽误你做其他的工作
酒吧前台
4000-5000元/月
前台经验不限学历不限24点-次日4点下班服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验桌球馆/KTV/网吧包吃住包吃包住有空调全勤奖
岗位职责:
1.负责来访人员的接待、登记与引导,维护前台良好形象
2. 接听电话并准确转接,处理日常咨询与信息传达
3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作
4.协助整理基础文档、录入数据,保障日常办公有序运转
5.配合完成上级交办的其他临时性事务
任职要求:
1.形象气质佳,具备良好的沟通表达与服务意识
2.熟练使用Office办公软件,打字速度快、准确率高
3.工作细致耐心,责任心强,具备基本应变能力
4.学历不限,有前台或行政相关经验者优先
5.具备团队协作精神,能适应快节奏办公环境
助理
6000-8000元/月
行政专员经验不限学历不限弹性工作制保密管理文字功底扎实具备人力经验
出差助理
此岗位需陪同团队出差,负责一系列的工作安排对接。
岗位职责:
1.负责日常行政事务处理,包括文件收发、档案管理、会议组织与记录
2.协助完成办公用品采购、固定资产登记及后勤保障工作
3.承担出差助理职能,负责行程安排、票务预订、报销单据整理及差旅协调
4. 接待来访人员,维护前台形象,处理电话及邮件等对外联络事务
5.配合部门完成数据统计、信息汇总及临时交办的其他行政支持任务
任职要求:
1. 学历不限,行政管理、文秘或相关专业优先
2.具备良好的沟通表达能力与服务意识,形象得体、细致耐心
3.熟练使用Office办公软件,具备基础的数据处理与文档编辑能力
4. 有出差协助或行政助理经验者优先,应届毕业生亦可培养
5.具备较强的责任心、执行力和团队协作精神
行政前台
5000-7000元/月
前台1-3年学历不限弹性工作制19点前下班行政前台
工作内容
1,接待来访人员并登记
2,整理公司文件数据
3,完成其他行政工作
待遇:无责底薪 3500 包午饭加绩效
综合 5-7k
月休 4-6 天根据个人情况调休
需要有行政、人事、前台相关经验
岗位介绍待遇内容真实,麻烦看完再咨询谢谢。
导购销售3-5人月结
【岗位职责】
- 负责通过电话联系个人客户,介绍产品并促成购买
- 提供专业导购服务,解答客户疑问,提升客户满意度
【职位要求】
- 高中及以上学历,1年内相关经验优先
- 熟悉互联网/电商行业,有电话销售或导购经验者更佳
- 适应倒班多个班次,能稳定出勤
【工作时间】
- 白班、倒班多个班次可选,具体时间班次面议
【薪资福利】
- 饭补
- 薪资面议
营销管培生 J10706
5000-7000元/月
文员经验不限本科销售方向市场营销方向
一、培养规划:
第1-6月:福建总部集中培训+销售实战实践;
第7-12月:三大销售中心与后台职能岗位轮岗锻炼,定期返总部进行复盘总结与进阶培训;
第13月:完成定岗并正式转正。
二、岗位职责:
1、根据公司各阶段销售目标,组织实施市场推广、品牌宣传及促销活动;
2、负责所在城市区域内经销商、分销商及零售渠道的开拓与建设;
3、定期开展客户拜访,持续维护良好的客户合作关系;
4、及时收集并分析一线市场动态信息,包括活动落地效果、竞品价格变动及营销动作等,向相关部门反馈,助力公司优化销售策略与营销方案。
三、任职要求:
1、本科及以上学历,面向24届/25届/26届毕业生开放,专业不限,市场营销、工商管理等相关专业优先考虑;
2、对销售工作有浓厚兴趣,【重要提示】能够适应长期出差及全国范围内的岗位调配;
3、具备出色的沟通表达能力、学习适应能力与抗压能力,具有清晰的职业发展路径规划。
晋升通道:城市经理→区域经理→大区经理→总监
【区域经理及以上岗位年薪:24万及以上】
公司福利:五险一金、年终奖金、住房补贴、交通补贴、通讯补贴、伙食补助、探亲假、带薪年假、婚假、产假、哺乳假、六一半天假、生日福利、过节福利、季度生育福利、以及覆盖全国的团队建设活动
长期工 前台接待收银 3800-4600全勤奖提成
3000-5000元/月
前台1-3年高中混合办公服务业前台有服务业经验全勤奖月休四天
岗位职责:
1. 负责门店日常接待、商品介绍及销售服务,提升顾客满意度与复购率
2. 熟练操作收银系统,准确完成结账、开票及会员信息录入等工作
3. 协助商品陈列、补货理货及库存盘点,保持货架整洁、货品齐全
4. 主动了解产品知识与促销政策,及时向顾客传递有效信息
5. 配合店长完成日常运营事务及临时性工作任务
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识
2. 有零售行业工作经验者优先,无经验者可带薪培训
3. 形象端正,亲和力强,能适应轮班及节假日工作安排
4. 工作认真细致,具备基本的数据记录与协作执行能力
5. 遵守公司制度,认同企业文化,有责任心和团队精神
前台
3000-6000元/月
前台经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作,展现企业专业形象
2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常行政事务协调3.协助维护前台区域整洁有序,保障办公环境温馨得体
4.配合完成会议预约、会议室布置及基础文印支持5.及时响应内部同事行政类协助需求,做好信息上传下达
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与服务意识
2. 具备基本办公软件操作能力,打字熟练,细致耐心
3.有前台或行政类实习/工作经验者优先,无经验可带教培养4. 学历不限,中专及以上学历优先,能适应稳定坐班节奏
5. 遵守职业规范,具备责任心与团队协作精神
昆明官渡区汽配公司直招:前台,库管,装箱,配送人员数名,待遇面议,有意者请联系陈先生!
3000-8000元/月
前台
汽配公司直招:前台,库管,装箱,配送人员数名,待遇面议,有意者请联系陈先生!
营销储备干部-云南
5000-10000元/月
文员1年以下本科市场推广销售
1、主动开发并维护产品业务渠道资源;
2、依据公司客户准入标准、业务流程及操作规范,落实考核与岗位职责要求,积极开展客户营销并达成考核目标,全面负责贷前尽调、贷中执行及贷后管理等客户全生命周期运营工作;
3、严格执行公司各项管理制度,强化业务与人员风险管理,确保业务合规、高效且可持续推进;
4、负责展业区域的市场调研、信息采集、数据整理分析,并及时反馈可行性建议;
5、根据公司及上级安排,完成其他相关工作任务。
我们的要求
1、本科及以上学历,24-26届毕业;金融、经济、工商管理类专业优先,其他专业亦可考虑;
2、热爱营销岗位,具备主动性与责任心,能承受工作压力,具备良好的沟通技巧、团队协作精神及学习能力;
3、遵纪守法,自律廉洁,诚实可信,履职尽责,拥有良好的个人品德和职业操守;
4、身体健康,能够胜任岗位工作需求。
你能获得
1、具有竞争力的固定薪酬:
实习生(未取得毕业证前):前两个月培训期津贴2750元/月(含补贴),第三个月起按正式员工标准参与考核;
正式入职后(取得毕业证后):基本工资+补贴+业绩薪酬+专项激励+福利,前两个月享受无责任保障薪酬5000元/月;
2、绩效薪酬:按照公司考核制度执行;
3、保障福利:养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、住房公积金;
4、关怀福利:通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、节日慰问金;
5、带薪假期:享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假、年假等;
6、企业培训:提供带薪培训、新员工入职培训、部门培训、职能提升培训、专业技能培训及一带一导师指导;
7、每月组织职级晋升评定,每季度开展管理岗位公开竞聘。
栏目概述
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