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实习会计
1000-3000元/月
会计经验不限大专及以上税务
任职要求: 1.掌握扎实的财务基础知识,熟悉财税相关法律法规 2.熟练操作财务软件及各类办公自动化工具 3.具备良好的沟通技巧和团队协作意识
会计
4000-7000元/月
会计1-3年大专及以上记账会计总账财务管理财务软件
一诺快记成立于2008年,专注企业服务16年,致力于为各类企业提供代理记账、工商税务代办、会计审计、税务筹划、管理咨询等系统化、多层级且公开透明的财税综合服务方案。目前在全国30余个省(市)设立超200家直营分公司,累计为数十万家企业客户提供专业支持。 岗位职责: 1、负责客户梳理与分类,实施客户分层管理; 2、对接客户开展业务交流,协同主办会计处理票据整理、账务处理、税务申报及相关流程事务; 3、维持日常客户沟通,接收并审核客户资料,跟进客户状态,响应客户需求,及时解答疑问; 4、维护客户关系,执行首次拜访及后续回访,完成合同续签、新签任务,推动客户转介绍并挖掘增值业务机会; 5、达成公司下达的业绩指标,结合目标制定周、月及每日工作计划并有效推进落实; 6、完成上级交办的其他工作任务; 任职要求: 1.大专及以上学历,专业不限; 2.具备销售、会计、客服、客户续约或代账行业从业经历者优先考虑; 3.承压能力佳,积极进取,责任心强,善于沟通,具备良好的职业操守; 福利待遇: 1.工作时间:8:30-18:00,周末双休,社保齐全,享受国家法定节假日及带薪休假; 2.节日关怀、生日礼金、定期组织团建活动,提供国内外旅游机会; 3.晋升机制透明明确,全国布局发展平台广阔,具备成长为合伙人的潜力; 4.无责任底薪+提成+奖金(含月度与年度奖励),员工综合收入区间为7000—20000元,收入上不封顶; 5.培训体系完善:企业深耕行业十余年,提供入职带薪培训、新人专项培养、精英经验分享、资深员工一对一指导; 6.多项业绩激励政策:当月首单奖励、单量排名奖、业绩排名奖、达标奖励、冲刺奖励等多重奖金持续发放,收益可观。
实习会计
2000-5000元/月
会计经验不限高中及以上实习会计学习外勤会计工商
1.工作职责: 1.1高效完成工商主管安排的各项任务,处理公司相关事务,包括工商、税务线下业务及各类资质申办等事宜。 1.2外出办理业务期间,及时掌握最新政策动态,并向主管汇报相关信息。 1.3妥善保管各类证件原件,遇问题及时沟通反馈;所负责事项需实时跟进并汇报进展。 2.任职要求: 2.1具备良好沟通能力,有财务或销售工作经验者优先考虑; 2.2理解能力强,具备一定沟通技巧,工作细致严谨; 2.3责任心强,具有良好的团队协作意识和基本职业素养; 2.4能接受外出办公安排,严格遵守公司各项规章制度。 3.薪资福利 3.1薪酬结构:底薪+绩效+提成=(高于当地同类岗位10%-20%) 3.2福利待遇:生日福利+团建活动+节日礼金+交通补助 4.晋升发展 4.1外勤晋升路径(管理方向):实习会计→工商专员→工商管理岗 4.2外勤晋升路径(业务方向):实习会计→会计助理→主办会计/沟通会计
实习会计
2000-5000元/月
会计经验不限高中及以上实习会计学习外勤会计工商
1.工作职责: 1.1高效完成工商主管交办的各项任务,处理公司相关事务,包括工商税务线下业务、各类资质申办等事宜。 1.2外出办理业务时,及时掌握最新政策动态,并向主管汇报相关信息。 1.3妥善保管各类证件原件,发现问题及时沟通反馈;经办事项需实时跟进并汇报进度。 2.任职要求: 2.1具备良好沟通能力,有财务或销售工作经验者优先考虑; 2.2理解能力强,具备一定沟通技巧,工作细心严谨; 2.3责任心强,具有良好的团队协作意识和基本职业素养; 2.4可接受外勤工作安排,严格遵守公司各项规章制度。 3.薪资福利 3.1工资构成:底薪+绩效+提成=(高于当地同岗位水平10%-20%) 3.2福利待遇:生日福利+团队建设活动+节日礼金+交通补助 4.晋升发展: 4.1外勤晋升路径(管理方向):实习会计→工商专员→工商管理岗 4.2外勤晋升路径(业务方向):实习会计→会计助理→主办会计/沟通会计
财务助理
2000-4000元/月
会计1-3年大专及以上胖东来福利
岗位职责:具备较强责任心,能按时完成上级安排的各项工作任务。 任职要求:财务类相关专业背景,拥有1-3年工作经验,能够长期稳定从事本岗位工作。 岗位福利:基础底薪+补贴+交通补助
会计
3000-6000元/月
会计1-3年本科及以上收入账预算应收应付制造业用友U8结算税务房地产/建筑
一、岗位职责 (一)日常财务核算 1.审核各类原始单据,规范编制记账凭证; 2.登记明细分类账及总分类账。 (二)财务报表编制 按时完成月度、季度及年度财务报表的编制工作,包括资产负债表、利润表、现金流量表等。 (三)税务管理 1.负责各项税务申报及发票相关事务管理; 2.协助开展企业税务筹划与涉税风险防控。 (四)成本与预算 1.协助推进成本核算及费用管控工作; 2.参与公司预算编制相关事宜。 (五)往来款项管理 定期对账并核查应收应付等往来款项,确保账目清晰、数据无误。 (六)审计配合 1.配合完成年度审计、税务检查等工作; 2.协助开展财务数据分析与报告编制。 (七)档案管理 系统整理并归档会计凭证、财务报表及其他相关资料。 (八)其他工作 落实上级安排的其他财务相关任务。 二、任职资格 (一)******,本科及以上学历,财务、会计、审计等相关专业,具备至少1年以上会计岗位工作经验,熟练掌握全盘账务处理流程。持有初级会计职称,具备中级职称或CPA资格者优先。 (二)熟悉国家会计准则、税收法规及相关财务制度,能熟练操作财务软件(如用友、金蝶等),精通Office办公软件(含Excel函数、数据透视表等功能)。 (三)具有较强的责任心,具备良好的沟通协调能力与团队合作意识;工作认真细致,作风严谨,能够适应一定强度的工作压力;有油服行业工作经验者优先。 温馨提示:本岗位工作地点在延安市志丹县城,请谨慎投递。
财务主管会计
4000-7000元/月
会计经验不限大专及以上税务
任职要求:财务类专业背景,具备1-3年相关工作经验,能稳定长期在岗 岗位福利:基本底薪+各类补贴+交通补助 工作时间:8:30-18:00,中午休息1.5小时,周末双休,享受带薪法定节假日及带薪年假,法定节假日按三倍工资发放 社保缴纳:包含医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险及养老保险
会计主管
6000-8000元/月
会计3-5年大专及以上
岗位职责: 1.负责公司日常会计核算及财务报表的审核与管理工作。 2.确保各项财务操作符合相关法规要求,保障数据真实准确,满足行业规范。 3.配合管理层开展财务数据分析,为经营决策提供专业支持与建议。 任职要求: 1.具备较强的组织协调能力,能够高效带领团队完成工作任务。 2.精通会计制度与流程,可独立处理各类复杂财务事项。 3.拥有良好的沟通表达能力与协作意识,能与团队成员顺畅配合。
会计
5000-6000元/月
会计1-3年大专及以上代理记账公司
岗位职责: 1、与客户保持业务沟通,协同主办会计处理票据整理、账务核算、税务申报及相应流程事务 2、按月、按季、按年准时完成税务部门的纳税申报工作,并向相关部门提供所需财务报表。会计人员需确保税务申报及时准确,各类财务资料按时交付 3、完成上级交办的其他工作任务 任职要求: 具备1-3年财务工作经验,能独立完成全盘账务处理;具有良好的职业道德和责任心 岗位福利: 底薪+做账提成+年假+法定节假日休息 教育背景: 财务类相关专业,大专及以上学历
会计
3000-6000元/月
会计1-3年本科及以上
一、岗位职责 1.日常财务核算 o审核各类原始单据,准确编制记账凭证 o负责明细账与总账的登记工作 2.财务报表编制 o按月、季、年编制资产负债表、利润表、现金流量表等财务报表 3.税务管理 o承担税务申报及发票相关管理工作 o开展税务筹划并识别防范税务风险 4.成本与预算 o协助完成成本核算与费用管控 o参与年度预算编制及相关工作 5.往来款项管理 o定期核对客户及供应商往来账项,确保账目清晰、数据无误 6.审计配合 o配合开展年度审计、税务检查等工作 o协助进行财务数据分析支持 7.档案管理 o系统整理并归档会计凭证、财务报表及其他资料 8.其他工作 o完成领导安排的其他财务相关任务 二、任职资格 1.基本要求 学历本科及以上,财务、会计、审计等相关专业(优秀应届毕业生可适当放宽条件) 2.经验:具备1年以上会计岗位工作经验,掌握全流程账务处理 3.专业能力 (1)专业知识: 熟悉国家会计准则、税收法规及相关财务操作流程 熟练操作财务软件(如用友、金蝶等) 精通Office办公软件,尤其Excel函数、数据透视表等功能 (2)证书要求: 需持有初级会计职称证书 拥有中级职称或CPA资格者优先考虑 (3)职业素养: 具备较强的责任心,良好的沟通协调与团队合作能力 工作认真细致,作风严谨,能适应一定工作压力 有油田服务行业从业经历者优先录用
陕西延安来个顶班司机油罐车,或者手续齐全的二把手
油罐车
延安来个顶班司机油罐车,或者手续齐全的二把手
延安
1月10日 13:03拨打电话
延安黄陵县二保焊要求双证一天九个小时四百元一天现场考试不探伤技术必须要好
300-400元/天
二保焊长期3-5人完工结算点工专业师傅焊工证
二保焊要求双证一天九个小时四百元一天现场考试不探伤技术必须要好
延安 黄陵县
1月10日 12:55拨打电话
延安吴起县有没有长期工人来两位地址吴起钻采公司两千的二百工资月发腊月初五上山
修井工
有没有长期工人来两位 地址吴起钻采公司 两千的二百 工资月发 腊月初五上山
延安 吴起县
1月10日 12:51拨打电话
延安子长市某车队急招做饭大师傅俩名,有健康证,工资每月俩人10000元。联系电话:李总
10000元/月
厨师1-2人月结
子长某车队急招做饭大师傅俩名,有健康证,工资每月俩人10000元。 联系电话:李总
延安 子长市
1月10日 12:42拨打电话
陕西延安招聘:餐饮服务员一名,工资4000+200,两天休假,要求会简单写字,年龄35-4
4200元/月
服务员1-2人月结
招聘:餐饮服务员一名,工资4000+200,两天休假,要求会简单写字,年龄35-48 新城坤岗国际
延安
1月10日 12:34拨打电话
财务
3000-5000元/月
会计1-3年大专及以上应收应付结算总账成本审计预算财务分析税务
岗位职责: 1、负责公司日常财务核算工作,包括收入确认、费用报销审核及相关账务处理; 2、按时编制各类财务报表,如资产负债表、利润表和现金流量表,保证数据真实准确; 3、开展成本核算,梳理成本构成,提供有效的成本优化建议; 4、参与税务管理,完成各项税务申报及年度汇算清缴任务; 5、配合财务审计工作,确保财务信息合规、透明。 任职要求: 1、掌握国家财务、税务相关法规政策,具备扎实的会计理论基础; 2、熟练操作财务系统及常用办公软件,具有较强的数据处理与分析能力; 3、具备良好的沟通能力,能与各部门高效协同推进工作; 4、责任心强,具备保密意识,可独立承担财务相关事务; 5、有同类岗位工作经验者优先,能适应高强度的工作节奏。
电商财务会计
6000-8000元/月
会计1-3年高中及以上财务分析淘宝财务会计电商会计电商
岗位职责: 1、熟悉电商平台运作,负责淘宝、天猫、拼多多等平台的订单数据核对与导出,统计各平台收入、成本及费用情况,并完成相应账务处理; 2、负责公司日常财务核算工作,编制并登记各类明细账、总账,以及工资核算相关事务; 3、按日或按周进行店铺利润核算、成本分析及公司销售数据统计; 4、负责日常发票的开具及相关数据统计工作; 5、按时完成月度结账,并出具财务报表; 6、负责与供应商之间的往来账目核对; 7、完成上级交办的其他工作任务。 职位要求: 1、有电商财务工作经验者优先,熟悉阿里巴巴、天猫、拼多多等平台结算规则者优先考虑; 2、熟练操作财务软件,掌握Excel各类函数的实际应用; 3、具备较强的独立作业能力及财务数据分析能力; 4、工作态度严谨细致,责任心强,能够积极配合团队及上级安排; 5、拥有良好的职业道德和敬业态度; 6、上班时间:9:00-12:00,13:00-18:00 7、其他福利:购买社保,享受节日福利,定期组织员工活动、团建及聚餐等;
财务
5000-8000元/月
会计1-3年学历不限结算税务
岗位职责: 1、负责日常财务核算工作,涵盖收入确认、费用审核、成本归集等相关内容; 2、按时编制各类财务报表,如资产负债表、利润表和现金流量表,保证数据真实准确; 3、完成各项税务申报任务,包括增值税、企业所得税等,确保操作符合法规要求; 4、统筹应收账款与应付账款管理,优化资金运作流程,提高财务管理效率; 5、协助开展财务数据分析及预算编制工作,为管理层决策提供有效支持。 任职要求: 1、掌握系统的会计与财务管理知识,了解国家相关财经政策及税收法规; 2、熟练操作财务系统及常用办公软件,具备良好的数据整理与分析能力; 3、具备较强的沟通协调能力及团队协作意识,能独立应对和处理实际问题; 4、工作认真负责,注重细节,具备较强的责任感和抗压能力; 5、有财务相关岗位实操经验者优先考虑。
会计
1-1.3万元/月
会计学历不限
本公司招聘懂矿石买卖的会计一名,要求能出差,包吃包住,工资待遇10000+元,男女不限,只要经验丰富即可,具体面谈。 有意者可电联,不诚勿扰
会计
1-1.3万元/月
会计学历不限
熟悉矿产买卖相关业务的会计
会计经验不限大专及以上不可兼职
1、操作与库房管理相关的EAS系统,保障各项流程有序开展 2、负责原材料的日常验收、入库、堆放、保管、盘点及对账工作 3、维护库房内部货物与环境的整洁、有序及卫生状况 4、做好各类单据的整理与归档工作 5、负责库房数据的统计、归档、账务处理及系统信息录入 6、完成上级安排的其他工作任务 任职资格 1、大专及以上学历,具备相关工作经验者优先考虑 2、具备较强的责任心,坚持原则,能承受工作压力并吃苦耐劳
出纳
4000-6000元/月
出纳1-3年本科及以上出纳经验初级会计师
登记现金及银行存款日记账,保证账款一致,并配合财务人员完成相关会计工作。
出纳
4000-6000元/月
出纳1-3年本科及以上出纳经验初级会计师
登记现金及银行存款明细账,保证账目与实际一致,配合财务人员完成相关会计工作。
总账会计
5000-7000元/月
会计1-3年大专及以上不可兼职总账
1.能够独立做账报税2.熟悉小规模,一般纳税人
财务经理招聘公告
8000-12000元/月
财务经理本科及以上
核心职责:全面负责集团财务管理工作,重点是税务筹划工作。 岗位职责: 1.组织并参与制定和实施公司的财务战略,确保财务目标与企业总体战略相符合。 2.领导全公司财务核算工作,确保核算资料合法、真实、准确、完整;监督和管理日常财务活动,包括但不限于财务报表的编制与审核。 3.建立公司资金使用计划及预警机制,确保合理现金流,提高资金使用效率。 4.主导公司年度预算编制和执行过程,监控预算执行情况,实施成本控制措施。5.配合公司内外部审计工作,识别和评估财务风险,建立和维护内部控制体系,保障公司资产的安全与合规。 6.负责公司税务筹划与管理,确保税务合规,优化税务结构。 7.负责联营运输公司的日常账务处理和费用管控工作。 8.完成上级领导交办的各项工作。 任职要求: 1.30-45岁,本科以上学历,会计学、财务管理、金融学、审计学等相关专业,持有中级会计师证书,10年以上财务工作经验,5年以上财务经理或同等岗位经验,有石油/能源行业经验者优先 2.精通中国企业会计准则及国际财务报告准则,掌握石油行业特殊财税政策,熟悉资本市场运作规则,熟悉长庆、延长油田结算规则优先。 3.具备优秀的战略能力、管理能力、业务能力、沟通能力,具有高度的责任心、严守职业道德、抗压能力强。 备注:本岗位工作地点在延安市志丹县城,请谨慎投递。
会计1-3年大专及以上财务分析代理记账公司税务
任职要求:财务类专业背景,具备1至3年相关工作经验,能稳定长期在岗 岗位福利:基本底薪+各类补贴+交通补助 工作时间:8:30-18:00,午休一个半小时,周末双休,享受带薪法定节假日及带薪年假,法定节假日按三倍工资发放 缴纳社保:包含医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险、养老保险
沟通会计
5000-8000元/月
财务顾问3-5年大专及以上税务代理/咨询
岗位职责: 1.负责现有客户的日常维护,推进续费相关工作; 2.带领并管理团队小组的日常工作开展。 任职要求: 1.具备较强的沟通协调能力及团队管理经验; 2.工作态度严谨细致,能适应一定强度的工作节奏; 3.有较强的责任意识,可按时高效完成既定任务。 行业经验:具有同行业从业经历者优先考虑,具备会计领域工作经验者为主
双休在岗会计
6000-7000元/月
会计经验不限大专及以上
岗位职责: 1、承担日常会计核算任务,保障财务数据准确无误 2、参与财务报表编制,配合开展财务数据分析工作 3、办理会计相关事务,包括账目归集及发票处理等 任职要求: 1、具备较强的沟通协调能力,能高效推进工作任务 2、适应团队协作模式,主动参与团队工作氛围建设 3、拥有持续学习意识,不断提升工作技能与方法
工商管理主管
3000-6000元/月
财务经理/主管1-3年大专及以上工商主管税务银行
1、负责公司工商资质相关事务的管理工作; 2、搭建并维护公司与银行、税务、工商等政府部门财务系统的对接关系,协调公共事务联系; 3、具备财务报表分析、税务筹划及相关管理能力; 4、拥有丰富管理实践经验者优先。 任职要求: 1、具备财务会计专业大专及以上学历; 2、3-5年相关工作经验,熟悉外账处理流程; 3、具备良好的沟通协作能力,执行力强,熟知国家财经法律法规及规章制度
财务顾问
7000-12000元/月
财务顾问1-3年大专及以上财务分析售前/售后咨询会计/财税类专业销售/客服工作经
一诺快记成立于2008年,专注企业服务16年,致力于为各类企业提供代理记账、工商税务代办、会计审计、税务筹划、管理咨询等系统化、多层次且公开透明的财税解决方案。目前在全国30余个省(市)设有200余家直营分公司,已累计为数十万家企业客户提供专业高效的服务支持。 岗位职责: 1、负责客户梳理与分类,实施客户分层管理,提升服务精准度; 2、与客户保持业务对接,协同主办会计推进票据处理、账务整理、税务申报及相关流程事务; 3、日常维护客户关系,接收并审核客户资料,确认客户状态,响应客户需求,及时解答疑问; 4、开展客户关怀工作,执行首次拜访及定期回访,推动合同续签、新签及转介绍,完成增值业务拓展目标; 5、达成公司下达的业绩指标,结合任务要求制定月度、周度及每日工作计划并有效执行; 6、完成上级交办的其他工作任务; 任职要求: 1.大专及以上学历,专业不限; 2.具备销售、会计、客服、客户续费或代理记账相关经验者优先考虑; 3.抗压能力佳,积极进取,责任心强,沟通表达顺畅,具备良好的职业操守; 福利待遇: 1.工作时间:8:30-18:00,周末双休,社保齐全,享受国家法定节假日及带薪休假; 2.节日礼金、生日福利,定期组织团建活动,提供国内外旅游机会; 3.晋升路径清晰透明,全国性发展平台,表现优异者有机会成为公司合伙人; 4.无责任底薪+提成+奖金(含月度与年度奖励),员工综合收入区间为7000—20000元,收入上不封顶; 5.培训体系完善:企业成立十余年,设有入职带薪培训、新人专项培养、精英经验分享、老带新一对一辅导机制; 6.多项业绩激励政策:包含当月首单奖励、单量排名奖、业绩排名奖、达标奖励、冲刺奖励等,奖金种类丰富,激励不断。
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