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负责公司各类电脑文件的编码、打印、排版及归档管理

直营中心——信贷经理 1、主动开拓并维护产品业务渠道，提升业务覆盖范围； 2、依据公司客户准入标准、业务流程及操作规范、考核与称职管理等相关制度，积极开展客户营销并完成考核指标，落实贷前调查、贷中管理及贷后跟踪等全生命周期客户服务工作； 3、严格遵守公司各项规章制度，强化业务与人员风险管理，确保业务合规、高效且可持续推进； 4、负责展业区域的市场调研、信息采集、数据整理分析，并及时反馈相关建议； 5、服从安排，积极完成公司及上级交办的其他工作任务。 我们的要求 1、本科及以上学历，毕业时间不超2年，面向2024-2025届本科毕业生；金融、经济、工商管理类专业优先，其他专业亦可考虑； 2、热爱营销岗位，具备积极进取的工作态度，责任心强、抗压能力佳，拥有良好的沟通表达、团队协作及学习适应能力； 3、遵纪守法，自律廉洁，诚实守信，勤勉敬业，具有优良的个人品德和职业操守； 4、身体健康，能够胜任岗位工作需求。 你能获得 1、具有竞争力的固定薪酬：正式入职后享受基本工资+补贴+业绩提成+专项激励+福利待遇，前两个月无责任底薪5000元/月； 2、绩效薪酬：按照公司绩效考核制度执行； 3、保障福利：涵盖养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金； 4、关怀福利：提供通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴及节日慰问金等； 5、带薪假期：享有国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年休假等各类假期； 6、企业培训：包含带薪培训、新员工入职培训、部门专项培训、职能提升培训、专业技能训练及“一带一”导师辅导机制； 7、职级晋升机制：每月开展职级评定，每季度组织管理岗位公开竞聘。 人才培养计划： （一）新员工成长融入项目——“新兵训练营” 工作目标：建立“自主学习应知应会+驻地掌握业务知识+总部提升职业素养”的多元化培养模式，作为“营销铁军养成”系列的重要组成部分。 （二）“营销铁军养成”项目 工作目标：聚焦营销人员综合能力提升，围绕营销技巧、行业与产品认知、风险合规意识及管理潜力挖掘等内容，增强专业水平，激发管理潜能，为基层管理梯队储备人才。 （三）“消邦•锐力计划”基层管理人员培养项目 工作目标：在前期项目基础上，持续塑造基层管理者科学的管理思维与职业习惯，全面提升基层管理团队综合素质及其所辖团队的整体绩效表现。

1、学习并掌握业务流程及相关知识，承担相应业务的办理工作。 2、协助客户填写所需信息，并对申报材料进行整理与提交。 3、跟进已提交的材料进度，及时协调处理相关问题。 5、在业务推进中收集客户反馈，为公司营销策略及售后服务优化提供参考建议。 6、在完成既定工作任务的同时，持续维护现有客户关系，积极拓展新客户资源。 岗位要求： 1、统招大专及以上学历，专业不限。 2、工作细致认真，具备较强的进取心、责任感及良好的沟通能力。 1、五险一金、首周双休234周单休休周天 2、法定节假日按国家规定放假 3、带薪年假、节日福利、年终奖金。 4、团建：公司会不定期组织团建活动，公司买单，你只管放松心情，尽情享受 基本工资（1600-7300）+新人补贴800+业绩提奖（2%-20%）+年终奖+销售激励+其他福利（司龄津贴等），收入上不封顶，多劳多得，平均工资6500以上，38%员工月薪过万。

负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版及归档管理工作

公司日常财务工作

我们带薪培训，纯文职无销售。我们唯一想要的就是你能稳定！ 薪资范围：7000-30000元/月 【福利待遇】 1. 享受带薪年假，婚假产假。 2. 健全的晋升机制，公平公正，晋升空间大。员工晋升通道：坐席员---组长---主管---经理---总监。 【岗位职责】 1. 办公室纯文职，无销售性质。 2. 接受小白，入职带薪培训。 工作时间：8小时工作制，做五休二 【岗位要求】 1. 年龄范围：18-38岁及以下。 2. 大专及以上学历（有同行经验学历可放宽）。 3. 普通话标准、会电脑打字，对外貌身高形象没有要求。 工作地址：陕西省高新三路人保大厦4楼

1.负责门店日常文档的管理，包括销售合同、设计方案、售后记录等资料的分类、归档与保存，确保文件清晰可查、管理有序； 2.统计门店团队出勤情况（涵盖销售、设计师、售后安装主管），登记请假及加班信息，每月汇总后提交至相关负责人，便于掌握人员工作动态； 3.负责门店办公物资的管理（如合同用纸、设计耗材、常规文具等），定期核查库存，根据实际需求提报采购申请，确保用品供应充足； 4.协助维护门店整体环境，巡查设备运行状态（如电脑、打印机、展示样品等），发现异常及时上报并协调处理维修事宜。

【岗位职责】 1. 通过整合公司内部旺客线索资源，电联客户进行回访复盘，重新挖掘客户需求。 2. 熟悉掌握公司产品促销政策，流畅回复客户咨询与提问，答疑解惑。 3. 记录和统计高价值客户详情，移交团队主管进行专业销售促成成交。 【岗位要求】 1. 20周岁以上，不限性别、学历和经验。 2. 能熟练操作电脑和手机APP软件。 3. 性格开朗，具备良好的语言表达能力、亲和力和服务意识，以及良好的团队合作意识。 【福利待遇】 1. 基本薪资1500+佣金（固定3000~5000/台），月均薪资8000+，6-12月旺季平均薪资3W+。 2. 工作时间：早8:30-12:00，午休2小时，下午14:00-18:00。 3. 月休4天，带薪年假，每月18日准时发薪。

工作职责: 1. 负责公司视频素材的编辑与制作，服务于市场宣传及内部培训需求。 2. 组织并统筹会议及企业活动的策划执行，保障流程高效、成果优质。 3. 撰写多种类型文案，涵盖宣传内容、视频脚本、新闻稿件、内部简报等。 4. 熟练使用Office办公软件，可独立完成报表、汇报演示文稿等文件制作。 5. 承担企业品牌宣传任务，需具备扎实的文字功底、审美素养及计算机操作能力。

招聘一名小勾车司机，工作期限为三个月。薪资面议。要求技术过硬。

筐子厂

材料搬运工-延安西部新城材料上下车装卸（5100-5700元/月）

延安市洛川县管道保温，包镀锌铁皮 80管子11米，50管子5米，材料都有，就是人工和工具，

延安新城吾悦广场璀璨天街二楼，石磨自助水饺招聘吧台一名：工资3600+200+业绩提成，干过的优先电话

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3.收发邮件、传真，录入并维护基础业务数据，保障信息及时传递与更新 4.配合部门完成报表制作、数据统计及简单文案撰写工作 5.完成上级交办的其他基础性支持任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

工作简单，一遍就会 傻瓜式操作，闲散时间即可 薪资日结

负责仓库日常打单，录单，简单对账

江门万达 · 客户文员岗 薪资：底薪4000–5000 + 绩效，综合6–10K · 五险 · 节日福利 时间：8:15–11:30 / 14:30–16:30 · 每周休1.5天 · 不加班 地点：万达B座40楼 · 甲级写字楼 · 纯坐班 做什么： • 客户档案整理 • 对接客户办理手续跟进 • 电话/微信维护存量客户，邀约到场 • 公司分配客户资源，不用自己找客源 要求： 25–45岁，高中以上，细心沟通好，零经验带教 亮点： 半天班宝妈友好 · 到点走人 有意者请投递简历，我们将尽快安排面试。

我们正在寻找抖音、快手、小红书闲置账号！ 合作说明： 1.由我方负责内容制作与发布，合作期间账号您依旧可以正常使用，不影响个人操作。 2.合作报酬：单平台 50 /月起，（抖音+快手+小红书）150/月起，数量不限 3.无任何前期费用，属于内容共创合作，不涉及账号过户、转让，有意向可以投递。 4.合作前会沟通内容范围，双方确认后开展合作。 要求：账号状态正常，无违规封禁记录（无需实名，新号/小号均可）。

岗位职责：具备较强的责任意识，能够按时完成领导安排的各项任务。 任职要求：财务类相关专业背景，拥有1-3年工作经验，能稳定长期在岗工作。 岗位福利：基础底薪+补贴+交通补助

岗位职责： 1、与客户保持业务沟通，协同主办会计处理票据整理、账务核算、税务申报及相应流程事务 2、按月、按季、按年准时完成税务部门的纳税申报工作，并向相关部门提供所需财务报表。会计人员需确保税务申报及时准确，各类财务资料按时交付 3、完成上级交办的其他工作任务 任职要求： 具备1-3年财务工作经验，能独立完成全盘账务处理；具有良好的职业道德和责任心 岗位福利： 底薪+做账提成+年假+法定节假日休息 教育背景： 财务类相关专业，大专及以上学历

1.承担部分账务处理工作，具备独立完成账务操作的能力。 2.负责会计团队的管理，统筹组内会计人员的工作安排与执行。 3.负责维护现有客户关系，推动老客户的续费及日常沟通对接。 4.需同时具备良好的客户沟通技巧与扎实的会计专业知识。 5.具备财务公司从业经历，兼具会计与销售经验者优先考虑。

1.工作职责： 1.1高效完成工商主管交办的各项任务，处理公司相关事务，包括工商税务线下业务、各类资质申办等事宜。 1.2外出办理业务时，及时掌握最新政策动态，并向主管汇报相关信息。 1.3妥善保管各类证件原件，发现问题及时沟通反馈；经办事项需实时跟进并汇报进度。 2.任职要求： 2.1具备良好沟通能力，有财务或销售工作经验者优先考虑； 2.2理解能力强，具备一定沟通技巧，工作细心严谨； 2.3责任心强，具有良好的团队协作意识和基本职业素养； 2.4可接受外勤工作安排，严格遵守公司各项规章制度。 3.薪资福利 3.1工资构成：底薪+绩效+提成=（高于当地同岗位水平10%-20%） 3.2福利待遇：生日福利+团队建设活动+节日礼金+交通补助 4.晋升发展： 4.1外勤晋升路径（管理方向）：实习会计→工商专员→工商管理岗 4.2外勤晋升路径（业务方向）：实习会计→会计助理→主办会计/沟通会计

我们正在诚邀一位出色的会计专业人才，加入我们的核心团队，共同掌管企业财务运作。 你将在此发挥精湛的专业能力，负责日常账务处理、编制财务报表、完成税务申报及配合审计工作。同时，积极参与财务数据分析，为管理层决策提供可靠依据。在成本管控与预算规划方面，你的专业判断将助力企业高效运营。 我们期待你具备以下条件： 1. 大专或以上学历，财务、会计等相关专业背景； 2. ????会计岗位工作经验； 3. 熟悉国家财经、税收政策及国际会计规范； 4. 工作积极主动，注重细节，具备强烈的责任心和挑战意识。

岗位职责： 1、统筹管理会计团队及助理的日常事务； 2、对接客户服务需求，提供专业的财务建议与账务风险管控支持； 3、具备财务报表分析、税务筹划及相关管理能力； 4、拥有丰富团队管理经验者优先录用； 5、负责小组客户关系维护及服务续约工作。 任职要求： 1、财务会计类专业大专及以上学历，持有初级会计职称者优先； 2、具备3-5年相关工作经验，精通外账处理流程； 3、沟通协调能力强，具备良好的团队合作精神与执行力，熟悉国家财经法规及政策制度； 4、性格开朗，善于交流，服务意识强，有销售从业经历者优先考虑； 5、目标明确，积极进取，渴望收入提升，对个人职业发展有清晰规划。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公有序运转 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 4.学历不限，有前台或行政相关经验者优先 5.具备团队协作精神，能适应快节奏办公环境

一诺快记成立于2008年，专注企业服务16年，致力于为各类企业提供代理记账、工商税务代办、会计审计、税务筹划、管理咨询等系统化、多层次且透明高效的财税综合解决方案。目前在全国30余个省（市）设立有200多家直营分公司，已累计为数十万家企业提供专业化的财税支持与服务。 岗位职责： 1、负责客户梳理与分类，实施客户分层管理，提升服务精准度； 2、对接客户日常业务需求，协同主办会计推进票据处理、账务整理、税务申报及相关流程执行； 3、保持与客户的常态化沟通，接收并审核客户资料，跟踪客户状态，及时响应客户需求，解答相关疑问； 4、维护客户关系，开展首次拜访及定期回访，推动合同续约、新签及转介绍，完成增值业务拓展目标； 5、达成公司下达的业绩指标，制定月度、周度及每日工作计划，并有效执行落地； 6、完成上级交办的其他工作任务； 任职要求： 1.大专及以上学历，专业不限； 2.具备销售、会计、客服、客户续费或代理记账相关工作经验者优先考虑； 3.抗压能力佳，积极进取，责任心强，善于沟通，具备良好的职业操守与团队意识； 福利待遇： 1.工作时间：8:30-18:00，周末双休，社保齐全，享受国家法定节假日及带薪休假； 2.节日礼品、生日关怀、不定期组织团建活动，提供国内外旅游机会； 3.晋升机制公开透明，全国性发展平台，表现优异者有机会成为合伙人； 4.无责任底薪+提成+奖金（含月度与年度奖励），员工综合收入区间为7000—20000元，上不封顶； 5.培训体系完善：企业深耕行业十余年，提供入职带薪培训、新人专项培训、精英经验分享、老带新一对一辅导； 6.多项业绩激励政策：涵盖当月首单奖励、接单量排名奖、业绩排行榜奖、达标奖励、冲刺奖励等，奖金种类丰富，激励到位。

1.工作职责： 1.1高效完成工商主管安排的各项任务，处理公司相关事务，包括工商、税务线下业务及各类资质申办等事宜。 1.2外出办理业务期间，及时掌握最新政策动态，并向主管汇报相关信息。 1.3妥善保管各类证件原件，遇问题及时沟通反馈；所负责事项需实时跟进并汇报进展。 2.任职要求： 2.1具备良好沟通能力，有财务或销售工作经验者优先考虑； 2.2理解能力强，具备一定沟通技巧，工作细致严谨； 2.3责任心强，具有良好的团队协作意识和基本职业素养； 2.4能接受外出办公安排，严格遵守公司各项规章制度。 3.薪资福利 3.1薪酬结构：底薪+绩效+提成=（高于当地同类岗位10%-20%） 3.2福利待遇：生日福利+团建活动+节日礼金+交通补助 4.晋升发展 4.1外勤晋升路径（管理方向）：实习会计→工商专员→工商管理岗 4.2外勤晋升路径（业务方向）：实习会计→会计助理→主办会计/沟通会计

岗位职责： 1. 统筹集团行政事务管理，确保各类行政工作高效、规范开展； 2. 带领行政团队运作，拟定部门工作规划与目标，持续提升团队执行能力； 3. 深度参与企业战略部署，提供有力的行政保障，助力优化运营管理流程； 4. 整合内外部资源，妥善应对重要行政事项，维护公司运营稳定有序。