招聘：文员，影视传媒专业兼职，联系电话

负责内容整理、发布及效果跟踪。 每天发布2-3条内容（公司提供），提升客户满意度。 根据数据表现和客户反馈，持续优化内容。 任职要求： 1、年龄学历不限。 2、手机操作，轻松上手。 3、居家办公，不用通勤，时间自由。

【岗位职责】 1. 客户手机在使用中遇到系统或者产品问题后，我们通过客户描述（比如手机没信号、卡顿等等），给出对应的解决方法。 【薪资待遇】 1. 综合5000左右。 2. 每年涨薪两次，每次不低于百分之10。 3. 14薪年终奖，年底2个月奖金。 4. 入职买五险一金，5-15天带薪年假、婚假等。 【工作时间】 1. 八小时排班制，月休八天，双休。

「陕西延兴恒业工贸」招聘：办公室文员主要业务：高速路改扩建项目某标段薪资待遇：基本工资3000+（具体定额面谈），奖金，餐补等，形象好气质佳，沟通协调能力良好，年龄不小于30岁，能够熟练操作基本办公软件工作地点：合阳县联系电话：王

岗位职责：负责财务数据的统计与整理 任职要求：年龄18-40岁，具备良好的沟通表达能力 行业经验：具有财务相关知识处理经验

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、收发邮件，做好信息记录与转达工作 3.协助部门完成会议安排、资料准备及会后纪要整理 4. 办公用品申领与库存管理，保障行政事务有序运转 5. 配合完成基础数据统计、报表制作及领导交办的其他事务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.有文员或行政助理相关经验者优先 5. 具备较强的学习能力与团队协作精神

工作时间为8小时，日薪450元。

君悦府有一处防盗门需要向上调整位置。

招聘四五名宜川当地人员，负责下苹果工作，上梯子上树均无问题。今天可以接人。工价需面议。

姚店油库招聘两名员工，年龄要求不超过60岁。

需要五六个卸苹果的，明天开始，联系电话

负责发布小红书笔记以及回复粉丝的问题

【招聘｜汽车矩阵号 兼职文案｜4000/月】 做新能源汽车矩阵号内容，日更坐班制，长期稳定。 做什么 每天 8-10 条短视频内容稿，会给到有方向和文字参考、DEMO 要什么 1. 有汽车行业内容经验优先（车企、汽车垂媒、MCN 汽车号、经销商市场部）；没有也行，但必须本身熟悉汽车——平时就看车评、能聊车型和参数，不是临时补课 2. 看得懂新能源参数表：电池容量、CLTC、800V、悬架、线控 3. 不编数据，会去工信部公告/参数页查证 4. 改稿快，能扛多轮内审修改，及时返稿 5. 工作日 9:00-18:00 线上坐班，全程在线；发布会、预售节点能配合加班 线上远程坐班，长期。4000 元/月，月结。先试稿一周，试稿期同样付费，一周结束即结。

可居家办公，会引流打粉最好，不会也没关系，小白我可以教，熟悉后一天能搞个几百块

岗位职责： 1. 负责企业品牌宣传、产品推广等各类文案的撰写与优化，涵盖公众号推文、短视频脚本、海报文案、活动方案等 2. 结合行业特点与目标用户画像，策划有传播力和转化力的内容主题与表达方式 3. 配合市场、运营团队完成内容选题、素材整理、发布排期及效果复盘 4. 对接设计、视频等协作方，确保文案与视觉呈现高度统一 5. 持续关注行业动态与竞品内容策略，提升文案专业度与创新性 任职要求： 1. 文案编辑相关工作经验不限，具备扎实的文字功底与逻辑表达能力 2. 熟悉新媒体平台内容调性，有独立成稿能力，能适应多风格写作 3. 具备基础审美意识，能与设计高效协同 4. 自律性强，时间管理能力好，可高质量完成居家办公任务

岗位职责： 1. 负责企业品牌宣传、产品推广等各类文案的撰写与优化，涵盖公众号推文、短视频脚本、海报文案、官网内容等 2. 结合行业动态与用户需求，策划创意传播主题，提升内容传播力与转化率 3. 协同设计、运营、市场团队完成项目落地，确保文案风格统一、信息准确、节奏高效 4. 对现有文案进行数据复盘与效果分析，持续优化语言表达与用户触达策略 5. 维护企业文案规范与语料库，保障品牌调性一致性 任职要求： 1. 文案编辑相关工作经验不限，具备扎实的文字功底和敏锐的语言感知力 2. 熟悉主流新媒体平台内容特性，有成功案例者优先 3. 具备基础审美能力，能与设计高效沟通协作 4. 学历不限，中文、新闻、广告、市场营销等相关专业背景更佳 5. 责任心强，逻辑清晰，具备良好的学习能力与抗压能力

负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版及归档管理工作

行政岗： 西安消防防汛 35岁以下 大专以上学历 薪资5k‑6k

工作内容：做好每日收货，原材料质量验收、保质期检查，出入库领料、台账填写，员工考勤、库房管理等日常性工作，每月完成月度核算，与甲方对账等工作。 要求：熟悉会计相关工作、电脑办公软件操作，积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神，工作态度严谨，服从管理。 工资及待遇：每月休假6天以上，节假日正常休假，工资面议。

负责公司各类电脑文件的编码、打印、排版及归档管理

1、学习并掌握业务流程及相关知识，承担相应业务的办理工作。 2、协助客户填写所需信息，并对申报材料进行整理与提交。 3、跟进已提交的材料进度，及时协调处理相关问题。 5、在业务推进中收集客户反馈，为公司营销策略及售后服务优化提供参考建议。 6、在完成既定工作任务的同时，持续维护现有客户关系，积极拓展新客户资源。 岗位要求： 1、统招大专及以上学历，专业不限。 2、工作细致认真，具备较强的进取心、责任感及良好的沟通能力。 1、五险一金、首周双休234周单休休周天 2、法定节假日按国家规定放假 3、带薪年假、节日福利、年终奖金。 4、团建：公司会不定期组织团建活动，公司买单，你只管放松心情，尽情享受 基本工资（1600-7300）+新人补贴800+业绩提奖（2%-20%）+年终奖+销售激励+其他福利（司龄津贴等），收入上不封顶，多劳多得，平均工资6500以上，38%员工月薪过万。

直营中心——信贷经理 1、主动开拓并维护产品业务渠道，提升业务覆盖范围； 2、依据公司客户准入标准、业务流程及操作规范、考核与称职管理等相关制度，积极开展客户营销并完成考核指标，落实贷前调查、贷中管理及贷后跟踪等全生命周期客户服务工作； 3、严格遵守公司各项规章制度，强化业务与人员风险管理，确保业务合规、高效且可持续推进； 4、负责展业区域的市场调研、信息采集、数据整理分析，并及时反馈相关建议； 5、服从安排，积极完成公司及上级交办的其他工作任务。 我们的要求 1、本科及以上学历，毕业时间不超2年，面向2024-2025届本科毕业生；金融、经济、工商管理类专业优先，其他专业亦可考虑； 2、热爱营销岗位，具备积极进取的工作态度，责任心强、抗压能力佳，拥有良好的沟通表达、团队协作及学习适应能力； 3、遵纪守法，自律廉洁，诚实守信，勤勉敬业，具有优良的个人品德和职业操守； 4、身体健康，能够胜任岗位工作需求。 你能获得 1、具有竞争力的固定薪酬：正式入职后享受基本工资+补贴+业绩提成+专项激励+福利待遇，前两个月无责任底薪5000元/月； 2、绩效薪酬：按照公司绩效考核制度执行； 3、保障福利：涵盖养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金； 4、关怀福利：提供通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴及节日慰问金等； 5、带薪假期：享有国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年休假等各类假期； 6、企业培训：包含带薪培训、新员工入职培训、部门专项培训、职能提升培训、专业技能训练及“一带一”导师辅导机制； 7、职级晋升机制：每月开展职级评定，每季度组织管理岗位公开竞聘。 人才培养计划： （一）新员工成长融入项目——“新兵训练营” 工作目标：建立“自主学习应知应会+驻地掌握业务知识+总部提升职业素养”的多元化培养模式，作为“营销铁军养成”系列的重要组成部分。 （二）“营销铁军养成”项目 工作目标：聚焦营销人员综合能力提升，围绕营销技巧、行业与产品认知、风险合规意识及管理潜力挖掘等内容，增强专业水平，激发管理潜能，为基层管理梯队储备人才。 （三）“消邦•锐力计划”基层管理人员培养项目 工作目标：在前期项目基础上，持续塑造基层管理者科学的管理思维与职业习惯，全面提升基层管理团队综合素质及其所辖团队的整体绩效表现。

岗位职责 1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流，维护现场秩序； 2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务，做好旅客服务工作； 3. 遵守岗位规章制度，完成岗位日常工作记录与交接，服从工作安排。 任职要求 1. 年龄18-38周岁，学历不限，有无经验均可； 2. 形象端正，无明显纹身、无犯罪记录，身体健康； 3. 普通话标准，沟通温和有耐心，能适应倒班工作制； 4. 工作认真负责，服从管理，有服务类相关经验优先录用。 薪资福利 1. 综合薪资5000-7000元，薪资按时发放，稳定无拖欠； 2. 缴纳五险，提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利； 3. 工作环境舒适正规，晋升渠道清晰，长期稳定可干。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3.收发邮件、传真，录入并维护基础业务数据，保障信息及时传递与更新 4.配合部门完成报表制作、数据统计及简单文案撰写工作 5.完成上级交办的其他基础性支持任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境 6.能出差的可以优先考虑

岗位职责： 1. 统筹集团行政事务管理，确保各类行政工作高效、规范开展； 2. 带领行政团队运作，拟定部门工作规划与目标，持续提升团队执行能力； 3. 深度参与企业战略部署，提供有力的行政保障，助力优化运营管理流程； 4. 整合内外部资源，妥善应对重要行政事项，维护公司运营稳定有序。

岗位职责： 1. 协助公司财务进行财务资料的整理与归类； 2. 汇总公司员工相关信息并完成档案归档工作

【岗位职责】 1. 通过网络平台推广公司产品。 2. 负责公司网上贸易平台的操作管理和产品信息的发布。 3. 开发新客户，维护VIP客户；主要侧重会员维护，工作越久收入越高。 【岗位要求】 1. 男女不限，性格开朗，乐观积极。 2. 大专及以上学历；具备良好的沟通能力和总结能力者优先；无经验者有师傅手把手带教。 3. 对互联网、微信、抖音、小红书、网购等感兴趣并有一定了解。 4. 愿意从事营销工作，能积极融入办公环境。 5. 具有一定抗压能力及说服能力。 【工作时间】 早上9:00-12:00，下午2:00-6:00，中间休息两小时。周日及国家规定节假日带薪休假。 【福利待遇】 1. 薪资结构为底薪+高提成+绩效+津贴+奖金。入职2-3个月，薪资在3000-5000元；入职8个月，薪资在6000-8000元；入职一年过万很正常。公司以200%的诚意对待每个员工，只要你肯努力，做越久收入越高，因为工作基本一年后不用开新客户，老会员和转介绍会很多。 2. 设立高额提成，每月都有丰厚的个人奖励。 3. 晋升阶段：员工--代理组长--正式组长--主管--经理。 4. 每月20号准时结算工资，每月不定时有娱乐活动、聚餐或者外出旅游。 5. 100天带薪产假，男士陪同带薪假7天。 6. 病假不扣除全勤。 7. 每年一次出省游。 8. 透明的晋升等级，没有连带关系。 9. 五险一金。 10. 直系亲属丧假、结婚均为带薪休假。 11. 干满3年年假15天。

岗位要求：文案编辑，视频剪辑，懂ai及基础办公软件 薪资待遇：工资4500奖金交五险 工作经验：不要求，对岗位有清晰认识，有责任心

任职要求： 1、熟练使用办公软件 2、性格稳重，开朗乐观，待人热情大方

1.负责与合作项目或品牌进行对接，参与客户交流，深入挖掘客户需求，提炼项目特色或产品核心优势，开展内容创意策划及广告文案撰写工作； 2.熟悉平台运营机制，制定契合平台传播特点的广告内容策略，并对广告投放效果实时跟踪反馈，持续优化内容表现。