会做表格，qs，CAD等基础文员工作

工作职责： 主要负责老客户维护、招聘事务及部分内勤支持工作 1. 老客户的日常服务与关系维护，包括续费提醒、节日礼品寄送，以及客户资料的归档、更新和整理 2. 客户活动的策划、执行与现场协调，开展客户邀约及后续跟进 3. 招聘流程中的岗位发布、面试安排，求职者信息的收集、分类与归档 4. 协助新员工入职及相关培训过程中的辅助事务 5. 负责考勤统计及其他行政后勤类工作 任职要求： 大专及以上学历，具备良好的沟通表达能力，形象端正气质良好，熟练操作常用办公软件，有行政、人事或客服相关工作经验者优先考虑，党员或曾担任社区网格员者优先录用 工作时间： 8:00-11:30 13:30-17:30 周六下午、周日及法定节假日休息 职位亮点： 平台，行业前景广阔 不强制加班、晋升通道多元、团队氛围积极活跃、成员年轻化

1.回简单的WPS文档 2.负责仓库进出库签单和对账

我们将为你提供： 【社会保障】缴纳五险一金 【福利奖励】年终奖、司龄奖、带薪年假5-15天，福利丰富多样 【团建】定期组织各类团队建设活动 【培训】公司提供系统化培训支持 【晋升渠道】拥有健全的员工成长与晋升机制 【工作时间】上午8:30至下午18:30，中午休息2小时，法定节假日全部正常休假 【岗位职责】 针对已投保我公司车险或车险即将到期的高端汽车用户，通过电话及网络方式与客户联系，协助客户完成当年续保手续； 2.?及时记录续保客户的意见反馈，并定期总结汇报工作心得； 3.?客户资源均由公司统一提供，均为车险临近到期用户，续保成功率约70%，成单率高，工作压力小； 4.全程在办公室内完成，无需外出拓展业务，无需自行开发客户 【岗位要求】 一、沟通能力：能与客户建立良好互动关系，表达清晰准确 二、耐心细致：工作内容需持续投入，具备较强的耐力与坚持 三、自我驱动力：主动进取，积极寻找提升业绩的机会 四、专业素养：熟悉所服务产品内容，为客户提供专业解答与支持 薪资结构：底薪1600-7300+提成+公司月度激励（现金、购物卡、红包、奖品等）+年终奖+销售奖金+其他福利（如司龄津贴等），收入无上限，多劳多得，平均月薪6500以上，38%员工月收入过万。 2、享有国家规定的所有法定节假日带薪休假，同时享受年终奖金、带薪年假、节日礼品、集体旅游等企业福利

办公室专员！部分地区有宿舍，无需经验，没有业绩要求，公司氛围好，工作稳定。不要盲目找工作了，来大地，可以干一辈子的那种！ 【岗位职责】 1. 由公司提供资源，无须外勤，纯办公室工作； 2. 电话联系车险到期的客户进行办理； 3. 无经验也可以，正式上岗前有带薪培训； 【福利待遇】 1. 带薪培训：9个工作日。 2. 岗位待遇：新员工前两月薪资3500-4000，在岗员工平均薪资7000，业务能力较好和入职满一年...

哈喽哈喽，快来看看这里啦 职位描述 1. 前期通过系统培训掌握岗位所需知识与工作流程 2. 结合公司培养体系规划个人成长路径，提升综合能力并参与团队管理与运营 3. 高效完成本职工作，具备较强的自我管理意识 4. 按照公司安排参加各类职业化培训活动 任职要求 1. 本科及以上学历（能力突出者可适当放宽条件） 2. 形象良好，气质大方，具备较强沟通表达能力与亲和力 3. 工作态度积极，富有上进心 4. 具备较强执行力，有相关工作经历者优先考虑 5. 党员、退伍军人背景者优先录用 工作时间 上午8:00-11:30，下午13:30-17:30 每周休息一天半（周六下午及周日），法定节假日正常休假 公司团队年轻化，工作氛围轻松融洽，想愉快高效工作的小伙伴，快来加入我们吧～

工作内容：主要是后台岗位，线上处理，办公室办公，不用外出。没做过、没经验都没有关系，我们带薪培训。我们唯一想要的就是你能稳定！接受无经验转岗与应届生。 工作时间：行政班早九晚六、周末单双休，法定节假日全休。 薪资待遇： 1. 新人综合4-6K，后期7K+。 2. 五险一金，食宿齐全，提供宿舍。 3. 正式员工无试用期，入职后缴纳五险一金。 4. 团建、现金奖励、下午茶等福利多多。 5. 公司直招不是中介。

油烟机清洗（拆洗）105王服务地址山东省淄博市周村区金城荣基·春景园-3号楼春景园3号楼2单元1701现在去

招聘夫妻驾驶员2对，要求熟悉碳五压力罐运输，熟悉山东路线。工作地点在临淄，入园上岗。工资每月20号准时发放。

钢结构辅助工，零基础都可以，22-40岁，长白班，8-10/小时，扶工件，除锈打磨，吊装，拽拉牵引绳。 工作地址威海乳山 工作详情电话咨询微信同号

工作地点，淄博小象超市驻店配送员 1、可每周结算 2、新人奖，首月住宿免费 3、裸单价4元，加补贴综合单价6-8元 4、0元入职无押金，提供车电 【工作要求】 一天在线8小时，三个班次可以选择 【薪资待遇】 提供车住，0元入职无押金 单量提成:4元-5元/单，每天40单-70单，正常7000-8000 薪资结构:基础配送费+全勤奖+冲单奖励+星级补贴+订单补贴+宵夜补贴 【工作内容】: 1、系统派单(无需人工抢单)，按照订单信息准确及时地将餐品送到客户手中，单量稳定 2、公司提供车辆，提供住宿，0元入职 【招聘条件】 1、年龄要求18-55周岁； 2、有无经验均可，会骑电动车，会使用手机导航 【工作晋升】骑手--组长--站长--城市经理 管理人员急缺，有晋升渴望的优先安排

招聘白泥质检化验员一人，初中及以上学历即可，需要有工作经验者优先，没有也可以，前期需可能需要博兴厂里培训几天，培训后回湖田上班，工作位置湖田石矿北门附近，早八晚五，工资 面议，交保险

打单，出图，做报价，不会也可以

要求有门店接单，对接订单优先，责任心强，懂电脑

档案整理

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2.接听电话、收发邮件、安排会议并做好会议记录与跟进 3.协助部门完成基础数据录入、报表制作及办公用品管理 4. 对接内外部沟通事务，保障信息传递及时准确 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

岗位职责 1、行政日常：负责公司行政执行工作，办公环境维护、办公用品登记、发放与库存管理，合同登记、保障办公正常运转； 178 2、人事辅助：协助开展人事相关工作，包含员工信息台账维护、入职/离职手续办理、考勤统计、招聘邀约、资料归档等; 3、文书会务：公文、通知、各类报表的起草、整理与归档；会议通知安排、会场布置、会议记录、纪要整理与归档； 4、租赁业务保障：资产汇报的PPT编制；承担租赁合同草拟、审批及签约跟进；建立、维护合同台账与费用收缴台账，跟踪租金等款 5、综合后勤：完成上级交办的其他行政人事相关临时性工作。 任职要求 1、基本条件：30周岁左右，本科学历，拥有1年及以上行政或人事相关工作经验； 2、专业能力：熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT)，具备公文写作、资料整理能力； 24 3、素质要求：形象端正，工作细致严谨，责任心强，保密意识良好,沟通协调能力佳； 25 4、工作习惯：具备良好时间管理能力，执行力强，能承受阶段性工作压力，遵守公司各项规章制度； 5、优先条件：有人事专员、行政专员实操经验，熟悉合肥本地用工基础政策者优先。

工作职责: ①负责费用申请、使用及报销的初步审核；根据预算对各项费用实施管控，有效控制销售成本； ②定期核查账务编制的准确性和规范性； ③负责数据审核工作，与公司总部核对账务往来明细。 任职资格: ①26届应届毕业生，重点本科及以上学历，或25届未就业毕业生； ②专业范围：财务、会计学、金融学及相关专业； ③工作地点：山东省淄博市。

财务部对工作认真负责

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料完整、分类清晰 2. 协助处理电话接听、邮件收发、会议安排及来访接待等行政事务 3. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证信息准确及时 4. 管理办公用品申领与库存，协调后勤保障相关事宜 5. 完成上级交办的其他日常支持性工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 具备1年以上文员或行政助理相关工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，适应快节奏协作环境

提供薪金：4000元/月 公司名称:山东星从数字科技有限公司 招聘职位:财务 招聘人数:1 学历要求:大专以上 工作描述:做账、报税、出纳、开票 单位地址:博山数字产业园A座319室 联系人:白

前台接待，上菜，卫生，年龄40左右，小时工，长期工均可

岗位职责 1. 日常行政：负责公司办公用品采购、登记、发放、盘点管理，做好物资台账，控制行政成本；负责办公环境维护、场地整理，保障办公区域整洁有序。 2. 会务接待：承接公司日常来访接待、茶水安排，负责会议预约、会场布置、会议物资准备、会议纪要整理等工作。 3. 文书档案：负责公司日常文件、通知、资料的整理、归档、保管，完成各类行政报表、台账统计汇总。 4. 后勤保障：负责宿舍、水电、绿植、物业对接等后勤管理；安排员工团建、节日福利、日常考勤统计等基础人事辅助工作。 5. 临时事务：协助处理公司各类突发行政事宜，配合各部门完成日常协作工作，完成领导交办的其他任务。 任职要求 1. 能力：熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），打字流畅，文档整理规范；具备基础公文写作能力。 2. 素养：性格温和细心、做事积极主动、有条理，具备良好的沟通协调能力和服务意识。 3. 态度：责任心强、踏实稳重、执行力高，遵守公司规章制度，有良好的团队协作精神。 5. 经验：有1年以上行政、文员、前台相关工作经验优先，无经验优秀应届生亦可。 我们的福利 薪资稳定：薪资4000-6000元（根据经验面议），每月按时发薪，绝不拖欠 完整保障：双休、法定节假日、节日福利、定期团建 暖心福利：下午茶、生日福利、年终奖金、定期员工体检 舒适环境：整洁办公环境、年轻化团队、同事和睦、工作压力小 工作时间 - 工作时间：朝九晚五、双休，法定节假日正常休息

对工作认真负责。买五险。

要求熟练办公软件应用，资料的整理以及日常内勤工作。

该岗位招聘会计 1.管理和统计公司所采购货物话费的成本、在职员进行必要工作时所话费的各项费用成本，计算并控制利润率。 2.公司固定资产的登记、与供货商对账，欠款金额、欠票金额、欠货金额的记录登记。 3.公司现金及银行往来账务记账凭证的制作，入账，发票认证、入账等工作。 4.领导安排的其它工作。 要求：1.全日制大专以上需要有1年以上一般纳税人经验 2.性格开朗、乐于沟通、踏实肯干、责任心强。 3.会开车的优先考虑。有财务方面经验者优先考虑。 上班时间：冬时制8点-12点，1点-5点。夏时制8点-12点，1点半-5点半。 试用期3-6个月，试用期期间就开始缴纳五险一金，缴纳五险一金当月开始内勤员工提供免费的中午工作餐。入职满一年之后缴纳二金，转正满一年之后有五天带薪年假，年底十三薪。 周休1.5天，节假日正常休息，每月10号发薪资。

岗位职责: 1.负责公司日常行政管理工作； 2.管理员工的入职、离职、培训及考核； 3.维护办公环境，确保办公环境整洁、安全； 4.组织和策划公司内外部活动。 任职要求： 1.具有良好的组织和沟通能力； 2.能够独立处理和解决问题； 3.具备团队合作精神，能够适应团队工作； 4.能够高效使用办公软件和办公设备。

岗位职责: 1、依据公司发展战略，开展信息化系统的规划与落地实施。 2、主导公司各类信息系统（如ERP、OA系统等）的技术架构设计，推进系统集成、技术支撑、部署实施及推广应用。 3、保障公司IT系统安全、稳定、高效运行，负责网络安全管理，制定内部网络、软硬件配置标准及信息安全防护方案。 4、将业务需求转化为技术实现路径，从实际业务视角评估IT系统效能，充分释放信息技术价值，助力业务问题的解决与优化； 5、全面负责IT相关管理制度、规范的制定、推行与监督执行。 任职要求: 1、26届本科及以上学历应届毕业生； 2、计算机科学与技术、计算机应用技术、软件工程、电子与通信工程、网络工程等相关专业

工作职责: 1、依据公司发展战略，统筹信息化系统的规划与落地实施。 2、主导公司各类信息系统（如ERP、OA系统等）的技术架构设计，负责系统集成、技术支撑、部署实施及推广应用。 3、保障公司IT系统安全、稳定、高效运行，开展网络安全管理，制定内部网络、软硬件配置标准及信息安全防护方案。 4、将业务需求转化为技术实现路径，从实际业务场景出发评估IT系统效能，最大化发挥信息技术价值，助力业务问题解决； 5、全面负责IT相关管理制度、规范的制定、推行与监督执行。 任职资格: 1、26届本科及以上学历应届毕业生； 2、计算机科学与技术、计算机应用技术、软件工程、电子与通信工程、网络工程等相关专业

岗位职责： 1. 协助统筹总经理日常行程安排、会议组织，参与公司重要商务活动及行政例会，做好会前准备、会议记录及纪要整理，并跟踪落实会议决策事项。 2. 负责总经理签发文件的拟写、打印、登记、归档及相关管理工作。 3. 处理总经理往来信函的接收、转达、回复及资料整理工作。 4. 为总经理会客进行预约协调，接待到访人员，并完成来访信息登记与记录。 5. 准确传递总经理工作指令，汇总各部门提交的工作材料，审核需呈报总经理审批的各类文件。 6. 对总经理下达的工作任务或指示进行督办与推进，确保执行到位。 7. 协助开展对外联络与公共关系维护，支持总经理的商务接待及随行事务。 8. 推动各级员工及职能部门间的协作与沟通顺畅进行。 9. 在保障总经理日常工作的基础上，协同办公室完成其他临时交办任务。 任职要求： 1. 26届重点高校本科及以上学历应届毕业生，形象气质良好，举止得体； 2. 具备较强的组织协调、沟通表达、领导力与人际处理能力，具备敏锐的观察力，拥有良好的判断决策、计划制定与执行能力； 3. 具有优秀的团队合作意识，诚实守信、作风严谨、品行端正、注重职业操守； 4. 熟练操作各类办公软件； 5. 能够根据工作需要接受出差安排。