核心工作：种草短视频脚本撰写，提供脚本模板参考，文案可用ai仿写。 任职要求： (1)会写简单文案、看过种草类视频优先； (2)喜欢短视频，了解基础新媒体规则者优先（有无经 验均可，公司免费培训【带薪】） 薪酬标准：阶梯提成，综合2000元左右每月，多劳多 得，月结 流程：宣讲→培训→正式入职 出勤时间：不限制 福利：所有工作成果可纳入个人作品集，优秀者可升级项目负责人、可提供全职实习、正式入职机会。

工作职责 1. 配合采购经理推进物料采购各环节，及时掌握订单执行进度及到货情况，保障生产安排有序进行。 2. 根据生产部门实际需求，精准下达采购指令，并同步维护库存动态与物料计划数据。 3. 与供应商保持日常联络，协商交期、运输安排等事项，妥善处理采购过程中出现的各类异常状况。 4. 归集整理采购过程中的各类单据与信息，完善供应商资料库，协助开展成本核算与流程改进工作。 任职要求 1. 大专及以上学历，供应链、物流类及相关专业者优先考虑。 2. 拥有1年以上制造业采购或跟单工作经验，了解物料采购运作流程及供应商管理基本逻辑。 3. 熟练操作Office办公软件（尤其擅长Excel数据处理者更佳），具备高效处理订单信息与报表的能力。 4. 具备良好的沟通协作意识和责任担当，能够及时响应生产和供应端的联动需求。

一家位列中国500强的朝阳行业企业，发展空间广阔，职业晋升体系健全！ 薪资福利： 1、新员工保底2700元，初期月收入普遍在四五千元左右，后期平均薪资六七千元，约15%的员工月收入过万，收入上不封顶！ 2、全体在职员工均按规定缴纳五险一金； 3、享有国家法定节假日、带薪年假、婚假、丧假、产假、陪产假等各类假期； 4、设置多项竞赛奖励（含现金与实物激励）及带薪境内外旅游机会； 5、办公环境舒适，提供持续培训支持与清晰的晋升路径； 6、配备员工宿舍，食堂、超市等生活配套设施齐全，生活便捷。 工作时间： 8:30-12:00，13:40-18:30 每月固定安排五天休息，国家法定节假日一律带薪休假。 公司免费提供车险即将到期的客户资源，仅需通过电话方式维护客户关系，工作内容简单，全程办公室作业。 本人为公司人事经理，本次招聘为内部直招，因事务繁忙，有意向者请主动提交简历，或直接与我联系，将优先安排面试。 面试通过者需参加公司组织的为期8个工作日的岗前培训，培训结束后直接入职，无实习期，介意者请勿投递。 任职资格： 1、大专及以上学历； 2、具备良好的沟通能力。

我们将为你提供： 【社会保障】缴纳五险一金 【福利奖励】年终奖、司龄奖、带薪年假5-15天，福利丰富多样 【团建】定期组织各类团队建设活动 【培训】公司提供系统化培训支持 【晋升渠道】拥有健全的员工成长与晋升机制 【工作时间】上午8:30至下午18:30，中午休息2小时，法定节假日全部正常休假 【岗位职责】 针对已投保我公司车险或车险即将到期的高端汽车用户，通过电话及网络方式与客户联系，协助客户完成当年续保手续； 2.?及时记录续保客户的意见反馈，并定期总结汇报工作心得； 3.?客户资源均由公司统一提供，均为车险临近到期用户，续保成功率约70%，成单率高，工作压力小； 4.全程在办公室内完成，无需外出拓展业务，无需自行开发客户 【岗位要求】 一、沟通能力：能与客户建立良好互动关系，表达清晰准确 二、耐心细致：工作内容需持续投入，具备较强的耐力与坚持 三、自我驱动力：主动进取，积极寻找提升业绩的机会 四、专业素养：熟悉所服务产品内容，为客户提供专业解答与支持 薪资结构：底薪1600-7300+提成+公司月度激励（现金、购物卡、红包、奖品等）+年终奖+销售奖金+其他福利（如司龄津贴等），收入无上限，多劳多得，平均月薪6500以上，38%员工月收入过万。 2、享有国家规定的所有法定节假日带薪休假，同时享受年终奖金、带薪年假、节日礼品、集体旅游等企业福利

1. 参与供应商的寻源、审核及筛选工作。 2. 负责采购订单的下达与进度跟踪，协调处理突发问题。 3. 协助开展采购合同的商谈与签署事宜。 4. 分析市场动态，为采购策略提供数据支持。 5. 不断改进采购作业流程及供应商协作机制。 6. 与相关部门协同联动，保障采购工作高效运转。 期待你的加入，欢迎成为我们的一员！

我们将为你提供： 【社会保障】缴纳五险一金 【福利奖励】年终奖、司龄奖、带薪年假5-15天，福利丰富多样 【团建】定期组织各类团队建设活动 【培训】公司提供系统化培训支持 【晋升渠道】拥有健全的员工成长与晋升机制 【工作时间】上午8:30至下午18:30，中午休息2小时，法定节假日全部正常休假 【岗位职责】 1. 针对已投保或车险即将到期的高端汽车用户，通过电话及网络方式与客户联系，协助其完成年度续保手续； 2. 及时记录续保客户反馈信息，并定期总结汇报工作心得与经验； 3. 客户资源由公司统一提供，均为车险到期用户，续保成功率约70%，成单率高，工作压力小； 4. 全程在办公室内完成，无需外出拓展客户，无业务跑动要求。 【岗位要求】 一、沟通能力：具备良好的表达能力，能与客户建立稳定信任关系，清晰传递信息内容； 二、耐心：工作需持续跟进，要求具备较强的耐性和坚持精神； 三、驱动力：主动积极，善于把握潜在服务机会； 四、专业性：熟悉所服务产品内容，能够为客户提供专业解答与建议 薪资结构：底薪1600-7300+提成+每月公司激励（含现金、购物卡、红包、奖品等）+年终奖+销售奖金+其他福利（如司龄津贴等），收入上不设上限，实行多劳多得机制，平均月薪达6500以上，38%员工月收入过万。 2、享有国家规定的所有法定节假日带薪休假，同时享受年终奖、带薪年假、节日礼品、集体旅游等企业福利

工作主要分为两种: 一是“在线”回复岗，回复员工在线咨询问题，少量接听打字为主，基本都是复制粘贴，工作简单容易上手 二是“热线”回复岗，回复来电咨询问题，接听为主少量打字，适合打字无聊的 轮班制8小时排班，中间休息，轮班排班，例如 昨天7-15点 今天8-16点 明天9-17点 后天10点- 18点 大后天11点-19点 轮班夜班的有补助 半月20天排一次18点-凌晨2点 夜班补助高，专门有同事喜欢夜班，愿意排不愿排可申请 薪资4000-6500，非销售类 18-30岁，特别优秀可放宽 上5休2，调休，五险一金，需要住宿可提供，节假日福利团建等 另有寒亭北海路民主街公司、通亭街、健康街渤海路附近职场

一、岗位职责： 1. 公司提供近30天内车险即将到期的精准存量客户名单，通过公司配备的办公设备进行电话对接，协助客户完成线上车险续保及其他相关业务办理。 2. 办公场所固定，配备独立工位，工作环境整洁舒适；无需外出拓展客户，资源由公司统一支持。 3. 车险属国家规定必购险种，客户接受度高，沟通顺畅，整体成交率维持在70%-80%区间。 二、任职要求： 1. 具备基本的电脑操作能力，能熟练使用办公系统。 2. 普通话标准，表达清晰，具备良好的语言沟通与交流技巧。 3. 高中或中专及以上学历，欢迎无经验人员加入，企业直招，提供带薪岗前培训及实操指导。 三、上下班时间： 8:30——12:00，13:30——18:30左右。每月至少安排五天休息，法定节假日按规定享受带薪休假。 面向零基础人员开放，企业自主招聘，全程带薪培训，资深员工一对一带教。 四、福利待遇： 1. 薪酬构成：底薪+提成（车险：3.4%；意外险：15%-30%）+职级补贴+绩效奖金+司龄奖励+年终奖励等。收入与业绩挂钩，上不封顶，业绩优异者薪资逐级提升。 2. 缴纳当地社会保险，享有年终奖、年底双薪、年休假、带薪假期、带薪培训、高温补助、产假等全面福利。 五、岗位优势： 本岗位为内部人才储备岗，表现合格者均有机会纳入正式编制。 在岗满3个月后，可申请调转至户籍所在地分支机构继续任职，体现人性化管理理念。 工作满3个月可申请内部转岗至人事、行政、培训、IT等岗位；服务满1年及以上，可竞聘团队经理、市场经理等管理职位，晋升通道公开透明，注重员工长期发展。

招聘客服专员，有意者欢迎随时咨询~

回访客服薪资5000-8000 要求：年龄20-30岁，大专以上学历 岗位简章 一、岗位职责 1.负责新开户用户的实时回访工作，包括但不限于（开户回访确认，满意度问卷，产品使用问卷，客户经理服务以及平台使用体验等），日均回访量180/户； 2.在保证话务品质的前提下，提高呼出效率及业务水平，提升客户服务满意度； 3.完成上级安排交办的其他工作 二、任职要求 1.年龄要求：20-30周岁以内（可接收实习生） 2.大专及以上学历，，条件优秀者可放宽至高中 3.有较强的沟通表达能力，应变能力强，普通话标准 4.有相关银行，证券等外呼回访工作优先 三、上班时间 7*24小时，排班倒休，月休6-8天，出勤不低于176/时/月 四、薪资待遇 试用期（3个月）：底薪2000+餐补200+全勤300+绩效0-1000+=3500-3800 转正期：底薪2300+餐补200+全勤300+绩效0-1000+=3800-4000 备注：1、加班不区分全职还是临时20元/小时； 2、晚班22点/23点下班班次每个补助10元； 3、晚班到24点下班，每个补助30元； 4、夜班22：00-08：00，2个（含）以内每个补助30元，≥3个，每个补助50元； 四、其他福利待遇 1.，实习生正常缴纳商业保险 2.提供住宿（200元/月），水电费平摊 3.节假日福利，水果日，季度生日会等 4.晋升空间 一线客服--班长-质检-培训-主管

张店区中心路大型酒店招聘：大姐2名面食2名薪资4500-5000具体薪资待遇电话联系

淄博市张店区招水暖安装/维修淄博张店区招水暖安装/维修，地暖盘管绑丝活，网子20*20的，大概2.2粗的，大户型，后挂分水器。间距225-250的，铺盘＋边条，不上料，2.7一平方，现款，人走帐清，需要2人，还有20000平方吧

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有砸地面的可以联系我。

招随车吊司机，要求三证齐全，技术娴熟，对车辆在意。附近有闲着没师傅，可以电联

【工作内容】 当事人通过专门的运营团队加我们企微（不用打电话），我们通过固定资料话术给当事人提供法律咨询，了解清楚后交接给后端处理案件就可以了。 【工作时间】 9：00-18：00 午休一个半小时 固定休周日 节假日正常休 【薪资待遇】 无责4k+提成5%-13%（综合薪 资8000+）+社保五险 ，节假日福利 【职位要求】 1、工作是用电脑，会基本电脑打字就行 2、老员工一对一带 3、晋升空间大，公司氛围好

大连长兴岛招现场文员，工资5-6k，包吃住 招能坐班也能跑现场的文员，活不复杂，长期稳定，工资准时发！ 工作内容： 日常做表格、录数据、整理资料，偶尔下现场对接一下，不复杂，上手快。 要求： 会用电脑、会做基础表格，做事细心就行，沟通顺畅，有经验优先，没经验肯学也可以。 福利： - 月薪5000-6000，月休4天 - 7:00-18:00上班，午休1小时 - 包吃住，长期岗位，稳定靠谱

线上视频分发180/天 日结 （小白也可做） 【岗位】视频分发员 【内容】转发漫剧、切片素材，无需剪辑，手机可做； 【日薪】40-180元/天 日结 【优势】多劳多得，时间自由，居家可做 【要求】有责任心，服从安排，长短均可 【保障】正规无费用，结算准时，有意联系

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磁村招聘替班人员。岗位职责包括：1.新场地、新活先问交底，不清楚先问。2.对讲机、手势按现场来，有歧义停车问。3.冬天天冷收工注意防冻，夏天注意油温。

招聘小时工。要求吃苦耐劳，有责任心。工作时间为每天下午4点到7点。薪资福利为2000-3000元/月，包含综合补贴、奖励计划、休假制度、过节福利。薪资福利为每小时20元加提成，优秀者可以长期工作。工作地址为山东省淄博市临淄区辛店街道矮槐村村西路北。可直接电话联系。

1. 负责电商平台（拼多多/淘宝等）的售前咨询，精准解答小家电产品的材质、功能、使用场景等问题，引导客户完成下单。 2. 高效处理售后问题，包括物流查询、退换货申请、客诉安抚等，确保客户满意度，维护店铺DSR评分与好评率。 3. 跟进订单状态，协助处理打单、发货核对及售后数据统计 任职要求： 1. 熟练使用电脑办公软件，熟悉电商平台后台操作，有小家电/厨具类客服经验者优先。 2. 具备良好的沟通表达能力与情绪管理能力，能耐心应对客户咨询与投诉，逻辑清晰。 3. 工作认真负责，有团队协作意识，能适应轮班/弹性工作节奏。 4. 学习能力强，能快速掌握产品知识与平台规则。

不加班！！！不加班！！！不加班！！！ 7小时工作！！！ 工作时间： 8:00-11:30 13:30-17:00 7小时工作制，不加班 午休两小时，不加班到点走，无业绩考核 岗位福利： 1.定期组织团建 2.成员年轻化团队气氛好 3.节假日休 岗位职责： 1.对老客户的售后服务工作，帮助客户完成客户端的操作，提升客户服务体验 2.积极参与团队合作，共同完成工作目标。 3.工作氛围好，福利待遇都很好。 任职要求： 1.中专及以上学历 2.条件优越可适当放宽 3.可接受无经验小白

【招聘】燃气入户安检员 岗位职责：有销售能力优先 1. 负责辖区内居民用户的一年一次免费入户安检； 2. 检查燃气管道、阀门、灶具、热水器等设施的安全性； 3. 及时发现隐患，开具整改通知单并跟进复查； 4. 做好安检系统的数据录入和签字确认。任职要求： 5. 年龄[25-50]岁，身体健康，能吃苦耐劳， 6. 有较强的沟通能力，无恐高症，有耐心； 7. 有燃气行业经验或持有《燃气经营企业从业人员专业培训考核合格证》者优先； 1. 执行年度燃气设施免费安全检查，排查漏气、软管老化等隐患； 2. 向用户讲解安全用气知识，推荐合格的安防产品（如金属波纹管、报警器）； 3. 维护客情，完成简单的回执单填写。要求： 4. 男女不限，亲和力强），[25-45]岁； 5. 口齿伶俐，善于沟通，勇于推荐，不想拿死工资的有志之士； 6. 熟悉本地地形，会使用智能手机APP。电话：

小时工男女不限薪资福利:日结（包吃住）长期工，时间：8点-1点，下午：4点-9点工作地址:钟楼街道办事处唐骏欧铃对面

招聘兼职打字客服，不需要打电话，没有销售性质。入职会有老员工带，可以接受小白，有培训。、上班时间：8：00-24：00，倒班。 地址：临淄区齐国迎宾馆4楼

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