【岗位职责】 1. 负责日常办公资料的整理与归档，确保信息准确可查 2. 协助完成文件打印、复印及基础文档处理工作 3. 配合完成内部信息传递与部门间事务对接 4. 维护办公用品库存并做好登记管理 5. 完成上级交办的其他内勤支持类工作 【岗位要求】 1. 熟练使用常用办公软件，具备基本文档处理能力 2. 工作细致认真，有较强的责任意识和服务意识 3. 具备良好的沟通能力和团队协作精神 4. 能够按时完成分配任务，执行力强 5. 具备一定的时间管理能力，能适应多任务处理

工作内容：主要是后台岗位，线上处理，不用外出，空调房办公。没做过、没经验都没有关系，我们提供带薪培训。我们唯一想要的就是你能稳定！ 工作时间：行政班，双休，法定节假日休息。 薪资待遇：新人5000-6000元，综合7.2K，后期8K+。缴纳五险一金，包吃住。公司直招，不是中介。欢迎来私聊我！

产品优势：有车必买，每年需续保一次，属国家强制性保险产品，全程线上交易，无需外出拓展业务！ 一、工作内容： 1.?采用电话、网络及移动端等形式，对接车险即将到期的客户，开展维护与跟进工作（客户资源由公司统一提供，无需外出展业，保单递送及后续服务由所属分公司负责处理）。 2.?响应来电客户的咨询需求，处理车险相关问询或投保事宜，并根据客户需求提供专业化的解决方案。 二、职位要求及招聘岗位： 1.?具备大专及以上学历（表现优异者可放宽至中专或高中学历）。 2.?招聘岗位：车险续保内勤 三、福利待遇： 1.?入职满三个月员工月收入普遍达7000元以上，业绩突出者月薪可达15000元以上，上不封顶。 2.?享有八险一金（包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险；另增重疾险、意外伤害险、意外医疗保险三项商业保障；一金为住房公积金）。 3.?提供餐食补贴：公司设有食堂，环境整洁，膳食均衡，每餐配备四菜一汤，饭后供应水果、酸奶、饮料、粗粮等。 4.?加薪晋升机制：每年至少享有4次调薪及晋升机会； 纵向晋升路径：储备主管、团队长、区域经理、销售总监； 横向发展通道：可转岗至质检、人事、行政、IT、培训、销售推动等相关岗位。 5.?各类补贴：涵盖交通补贴、高温补贴、节日福利、生日津贴等。 6.?培训支持：提供岗前带薪培训，后续配套多项衔接培训，以及体系内的晋升类培训。

工作内容轻松，月休四天。 工作时间：7:30——18:00，午休两个小时，中午管饭。 【岗位职责】 1. 负责日常业务数据的收集、整理与统计分析； 2. 按时编制各类统计报表，确保数据准确性和及时性； 3. 对生产、销售等环节的数据进行跟踪，提供基础数据支持； 4. 协助部门完成数据汇总及信息归档工作； 【岗位要求】 1. 具备良好的数据敏感度和逻辑分析能力； 2. 熟练使用办公软件，尤其是Excel等数据处理工具； 3. 工作细致认真，责任心强，能承受一定的工作压力； 4. 具备较强的沟通能力和团队协作意识；

【岗位职责】 1. 负责办公室日常行政事务处理，包括文件收发、资料整理及归档。 2. 协助各部门完成基础文书工作，确保信息传递准确及时。 3. 维护办公环境秩序，协调办公用品采购与管理。 4. 负责会议安排及相关记录工作。 【岗位要求】 1. 工作态度认真，具备较强的责任心和执行力。 2. 熟练操作Office等常用办公软件。 3. 具备良好的沟通能力，能够高效完成交办任务。 4. 有团队协作意识，适应力强，能支持日常行政运作。

负责接单，核实订单，制单

招聘简章枣庄市中区兴程建材营销店，是枣庄本地综合商贸服务商，位于枣庄市中区青檀北路与中兴大道交汇处西。公司扎根枣庄市中区，成立至今深耕本地工矿、建筑、家装、企事业单位综合物资供应领域，主打日丰管、卫浴、建筑材料、住宅水电安装维护服务等一站式批发销售，日丰管枣庄运营中心。因公司发展及业务需求，诚聘如下：1、业务经理：薛城区2名，本地人士，25—45岁，学历不限，经验不限，有装饰装修、建材行业销售经验优先。2、仓库管理员1名：25—45岁，学历不限，身体健康，3年以上驾龄，有物流、仓库工作经验者优先。3、内勤2名：中专以上学历，23—40岁，电脑操作熟练，有财务及相关工作经验者优先。联系人：李先生联系电话：

1、找A2驾驶员1名，从业资格证、身份证，年龄50岁内，身体健康，无疾病隐患等影响驾驶安全。 2、工作认真细心，责任心强，讲卫生。 微山上车滕州、薛城附近也可以，个人车，家是欢城的

永安附近找勤杂工大姐一名电话

招工包吃包住月薪4500平时少外出年龄不超65滕州滨湖养猪电话

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哈尔滨招聘刷漆工人，从事吊篮作业，要求持有高空作业证。共需5人，工作期限为一个多月，提供食宿（早餐自理），薪资为每天400元。工人需从滕州乘车出发。

本公司是做光伏发电的招文员，工作轻松简单，会电脑就可以干这个工作

责任心一定得强。懂得跟踪和靠谱回应，衔接好工作。

闲置账号也能赚零花钱！ 招募闲置抖音 / 快手 / 小红书账号，用于正规品牌发布 合作方式： 1.拥有正常抖音、快手、小红书账号就能参与合作。 2.账号还是归你自己使用，刷视频不受影响，我方负责发布内容 2.偶尔配合收个验证码、扫个码就行 3.未实名也能参与,新号小号都可以 薪资结算： 每个账号，50/月，快手＋小红书＋2个抖音＝200/月，账号越多赚的越多(抖音可创辅助小号） 有闲置账号的的都可参与

内容专员（居家办公・时间自由・长期稳定） 哈喽呀～先说句实在话，希望我们双向都坦诚： 这份工作收入不高，就是赚个零花钱、补贴点家用，没法让你大富大贵。 但相应的，活儿也真的很轻 —— 不用动脑子、不用看脸色、不用被催进度， 就想找个安安静静、没压力的事做，时间上还能兼顾家里的朋友，这份岗位会很适合你。 如果你本身有耐心、坐得住，也接受这份 "钱少事少" 的节奏，欢迎接着往下看，我们慢慢聊。 【你每天要做的事】 1、负责主流平台的日常数据更新，每天完成固定量就可以收工，量是提前定好的，多做不限、少做补做。 2、按流程做内容上架和数据核对，都是点鼠标、复制粘贴这样的基础操作。 3、不用写文案、不用做销售、不用跟人应酬，安安静静把手头的事做完就好。 【我们希望这样的你】 1、有一台自己的电脑（笔记本、台式都可以），能正常上网。 2、做事细心、靠谱，交代下来的量能好好完成，不拖沓。 3、平时空闲时间比较充裕，希望能长期稳定地做下去。 4、会基础的电脑操作就行（打字、刷网页、复制粘贴），新人我们会耐心带，当天就能上手，没有经验也没关系。 5、有耐心、不浮躁，接受这份工作慢节奏、轻压力的状态。 【工作时间】 每天 8:00—23:50 之间，你可以挑自己最舒服的时段做，不打卡、不查岗、不坐班。 要送孩子、要做饭、要出门办事，都可以灵活安排，不用被绑在座位上。 【你能收获的小确幸】 1、结算清清楚楚：完成多少量就结算多少，多做多得、不做不得，不画饼、不拖款。 2、真正的居家自由：不用挤通勤、不用硬穿搭、不用应付办公室人情，穿着睡衣就能开工。 3、轻轻松松没负担：没有 KPI、没有业绩考核、没有领导追着问进度，做完自己那份就是下班。 4、安安稳稳长期做：任务量一直都在，不会干两天就断档，想长久做的朋友欢迎留下来。 5、新人有人疼：老员工会一步步带你，流程说一遍就懂，不用自己摸着石头过河。 【工作地点】 家里、宿舍、常去的咖啡馆，只要有电脑、有网，在哪里做都可以。 觉得合适的话，直接留言或私信我就好～我们先简单聊两句，看看彼此合不合适，不勉强、不尴尬。

寻找短视频账号合作伙伴，抖音、快手、小红书账号均可参与！ 合作说明： 1.由我方负责内容制作与发布，合作期间账号您依旧可以正常使用，不影响个人操作。 2.合作补贴：单平台 50 /月起，（抖音+快手+小红书）150/月起，可多平台多账号合作 3.无任何前期费用，合作前会沟通内容范围，双方确认后开展合作。 合作要求：账号状态正常，遵守平台合作规则即可（无需实名,新号/小号均可）

招聘全职会计，周末单休

岗位职责：内账会计 任职要求：统计客户往来货款，各种数据统计，熟练运用wps软件。 年龄:20到40岁

工作内容 负责电脑操作，内容简单，有老带新 任职要求 1，会使用电脑操作及常用软件 2，具有团队合作精神，能够有效沟通。 工作时间： 1，周一到周六，9：30-11：3013:30-16:00 2，每周日固定休息，国家法定节假日固定休息 福利待遇 1，不定期公司组织团建，提供奶茶，小饮料 2，节日福利多多 3，工作氛围良好， 有意向的可以私聊详细了解！！！

工作内容：协助部门完成发票的收集与整理 工作要求：具备会计相关工作经验者优先 上班时间：8:30—18:00，每月休息4天

岗位职责： 1. 负责公司日常资金收付管理，保障财务流转的准确性与时效性； 2. 办理现金及银行账户的收支业务，登记并维护现金日记账和银行存款明细账； 3. 按期执行现金盘点工作，确保账面余额与实际库存一致； 4. 审核员工报销单据及相关费用支出，确保原始凭证合规、数据准确； 5. 协助开展财务报表制作，及时提供所需财务信息支持； 6. 承担票据的申领、登记、保管与开具工作，规范票据使用流程； 7. 处理银行账户日常事务，包括对账、信息变更、销户等操作； 8. 配合完成上级安排的其他财务相关任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，财会类或相近专业优先； 2. 具备1年以上出纳或财务辅助岗位工作经验； 3. 掌握国家财经法规、会计制度及税务基础知识，熟悉常规财务操作流程； 4. 能熟练操作财务系统及常用办公软件，如Excel、Word等； 5. 态度认真踏实，具备较强的责任心和细致作风，善于沟通并注重团队协作。

记帐～对帐～成本分析

岗位职责： 1、负责公司日常行政事务管理，保障办公体系高效有序运行； 2、组织并实施各类员工活动，推动积极健康的企业文化建设； 3、持续优化行政工作流程，制定并完善相关管理制度与规范； 4、应对突发行政事件，编制并落实应急预案，确保运营安全稳定； 5、负责人事基础管理工作，对接政府职能部门及安环相关综合事务。 任职要求： 1、本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先考虑； 2、具备优秀的组织协调能力及团队管理实践经验； 3、熟练掌握常用办公软件，具备较强的文案写作与活动策划能力； 4、服务意识良好，工作责任心强，能适应较高强度的工作压力。

一，工作内容： 在办公室内处理即将到期车险客户的续保及转保事宜，全程无需外出，工作环境稳定，客户资源由公司提供，无需自行开拓。 工作内容简单易上手，适合无经验人员，欢迎新人积极投递简历或咨询了解。 二，任职资格： 1. 态度认真，品行端正； 2. 具备基本的沟通与表达能力； 3. 接受应届毕业生应聘。 三，工作时间： 上午：8:30-12:00 下午：13:40-18:30 每月休息5天，国家法定节假日正常休假，每年享受5至15天带薪年假。 四，福利待遇： 1. 薪资结构：底薪+绩效+津贴+奖金+补助。 月收入稳定在5000-8000元，高级岗位月薪可达10000元以上，工资按月准时发放，绝不拖欠。 2. 入职即签订正式劳动合同，并依法缴纳社会保险（包含养老、医疗、失业、工伤、生育五项）。 3. 员工福利丰富：公司每月组织团建活动，如聚餐、旅游、露营、运动会及电竞比赛等。 4. 每月设有多种形式的员工激励方案，包括实物奖励、现金奖励及培训机会。 5. 提供系统化培训体系：涵盖新人培训、岗前培训、在职提升培训、晋升培训及学历提升支持，助力员工全面掌握工作技能，增强综合竞争力。

招聘会计，需要有经验 早八晚五四天休息

一、【招聘岗位】 门店管培生 二、【职位要求】 1. 具备本科及以上学历； 2. 身体健康，符合国家餐饮行业从业标准； 3. 无任何不良行为记录及不良嗜好； 4. 具备良好的语言表达能力与创新意识，具有团队协作精神和管理潜力，同时拥有较强的文字写作能力； 5. 工作条理清晰，细致认真，责任心强，做事严谨规范； 6. 熟练掌握计算机操作及Office办公软件使用，具备基本的网络应用能力； 7. 性格积极向上，亲和力强，对服务行业有高度热情，抗压能力佳； 8. 能够吃苦耐劳，具备敬业态度，愿意从基层岗位开始发展。 三、【工作内容】 1. 在门店负责顾客接待、点餐传菜、服务引导等工作； 2. 协助店长或经理完成日常事务，如排班安排、考勤管理、数据整理及报表制作； 3. 参与门店日常运营，执行门店分配的各项常规或临时工作任务。 四、【薪资标准】 薪酬：实习期月薪6000元—8000元； 转正后综合月薪8000元—12000元，表现特别突出者可单独协商待遇。 五、【福利待遇】 1. 实习期福利： （1）提供食宿（企业宣讲期间除外）；实习表现优秀者，毕业后可留任为正式员工； （2）员工本人及直系亲属在门店消费可享5至8折优惠（高峰时段、法定节假日等不适用）； 2. 正式员工/转正后福利： （1）享受带薪年假； （2）提供工作餐及住宿（企业宣讲期间除外）； （3）符合条件的员工（如夫妻均为公司员工、担任店经理等）可申请住房补贴； （4）在职满三年的员工，其子女可获得2000-5000元/年的教育补助； （5）大堂经理级别员工父母可领取400元/月的孝亲津贴，店经理级别父母可领取1600元/月； （6）员工本人及直系亲属在门店用餐享受5至8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； （7）以上各项福利的具体享受条件和范围以公司现行福利政策为准。 六、【发展途径】（通过竞聘考核后入职） 途径一：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—区域经理； 途径二：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 七、【注意事项】 面试时须携带个人身份证原件或有效身份证明材料。

工作内容：负责部门内各类数据的整理与核对，确保信息准确无误； 岗位要求：熟悉电脑基本操作，能熟练使用基础办公软件； 上班时间：8:30—18:00，中午休息1小时； 薪资结构：实习期2800底薪+200全勤奖      转正后3000底薪+200全勤奖+绩效奖金（100-500元）

岗位职责： (1) 按照行业客户的需求，借助公司舆情系统开展新闻信息的采集、归类、整理及人工监测任务执行； (2) 跟踪网络环境变化，协同各部门推进网络舆情调研中的数据获取与分析工作； (3) 对突发热点事件及时发出预警，并完成相关舆情分析报告的撰写。 任职要求： (1) 熟悉客户所属行业的特征、政策导向及发展动向，具备对行业新闻的高度敏感度和良好的新闻判断力或培养潜力； (2) 熟练运用搜索引擎进行信息检索，熟练掌握Office办公软件操作； (3) 具备较强的沟通协调能力，良好的应急处理能力、抗压素质以及团队协作意识； (4) 大专及以上学历，公关、新闻传播等相关专业优先考虑； (5) 有媒体或舆情监测相关工作经验者优先。

岗位职责： 1.负责采购申请的接收与审核，下达采购订单，并跟进订单执行情况，协调供应商按期交付； 2.处理采购过程中出现的异常问题（如交货延迟、质量不达标），协同财务完成对账、发票审核及付款手续； 3.建立并维护采购台账，及时更新采购数据、库存状态及供应商交货信息，定期输出相关报表（如采购明细表、供应商履约评估）； 4.归集管理合同、订单、报价文件等采购资料，统筹供应商资质档案的整理与更新； 5.参与市场询价及合同签署工作，联动仓储与物流团队，保障货物到货验收及入库流程顺畅； 6.持续优化采购作业流程，提出成本控制与效率提升建议，配合完成ERP系统中的数据维护； 7.协助处理部门日常行政事务，包括会议组织、文件流转、基础数据统计等工作。 岗位要求： 1.具备统招本科及以上学历，财务、会计类专业者优先考虑； 2.熟练掌握Excel、PPT等办公软件，了解ERP系统操作（如SAP、用友）； 3.熟悉采购全流程运作，具备一定的财务基础知识（如对账、开票流程）； 4.工作认真细致，责任心强，具备多任务并行处理能力； 5.具备良好的沟通协调能力，认同团队协作理念； 6.心理素质良好，能适应高强度工作节奏。