
小工临时工
招聘挑极小铁棍工,男女不限,年龄64岁以内。工作时间早8点至晚6点,管饭并休息1小时。薪资为1800元每月。工作地点在赵沟附近。
桌游助教
300-350元/时
临时工
任职要求:
1、年龄18-25
2、形象气质好、化妆会打扮自己、情商高、无经验者也可以
3、工作时间12-24、带薪月休四天、有服务意识
4、工资可以日结
5、教客人打打游戏互动、选择合适的电影、聊聊话題
6、渴望高薪、对高薪有挑战的、欢迎加入
岗位职责:
1.协助进行电影解说和角色分配
2.参与桌游游戏的准备工作
3.提供现场游戏指导和支持
4.具备良好的沟通能力和团队合作精神
5.对桌游游戏有浓厚兴趣,能够快速理解和掌握游戏内容
6.有责任心,能够在游戏过程中保持秩序和安全
山东枣庄新华街市场招勤杂工一名,工资10元一小时,早7点开始,干完下班,最少干5小时,管饭
10元/时
临时工包吃1-2人日结
新华街市场招勤杂工一名,工资10元一小时,早7点开始,干完下班,最少干5小时,管饭王老板
临时工
通过扫描下方二维码,可获得山东枣庄地区的临摹涂色线稿临摹与人物上色工作机会,薪资范围为80至150元/次。
建筑木工6-10人
薛城工地明天需要木工5至6人,负责拆板墙工作。薪资以现金结算,工作时间为9个小时。懒散、滑头、混日子的人员不予录用,年龄较大者也不予考虑。要求年轻人员。有意者可报名。
要7个人干杂活,320一天,,工资不拖欠,有空的直接联系
320-320元/天
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住6-10人日结
新厂开招主要负责新能源汽车零部件,显示屏,充电枪,雨刮器车灯等物料组装,
年龄16-55岁不限经验,320一天工作轻松,
包吃住,人走账清 非流水线!!!
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临时工保姆
新城钟点工4小时钟点工,优山美地,每个周六上午8~12点,要求干净利落,会收拾,接单价20一小时,能干的速联系,
临时工养殖员
招聘三个拔牛的师傅,里面必须有个会劈半用据的,一天20到30头牛,扒皮带出腔,扒皮要好手的,工资12500,管吃住,公司,工资,下来第二个月一个月发,联系电话,,不会的,请非诚勿扰
临时工
【工作类型】:儿童陪伴师【工作内容】:照顾一个2岁半的女宝,有双语能力,宝宝上的双语学校,有跟外教沟通孩子学校情况的能力,辅助简单家务【上户时间】:随时【薪资待遇】:薪资可谈【其他要求】:希望阿姨有真才实学,假履历勿扰,东北阿姨【联系方式】:许
夜班游戏代练实打实月入5000以上
4-6千/月
游戏代练包住有提成免费培训20人以上月结全职
1能快速上手腾讯三角洲行动游戏
2工作简单轻松每天打游戏就可以无压力无销售
3主招人群20岁左右
4工作时间10小时左右
5工作地点云溪小镇
6能接受夜班服从安排
7公司提供住宿
营业员包吃包住月结
滕州万达招长期工50岁已下。水果间3800有健康证的优先,包吃包住。公司不定时发放福利,一个月4天休息,交五险有发展空间能吃苦耐劳服从安排。,倒江湖的就不要浪费电话费。联系电话:
促销员月结
【更多岗位】井号:///OM6XIzU2HovoLQl~~~~~~~~~~~~~~~双子星恒太城美铭广场超市直聘:后厨操作人员【薪资】4000-8000元/月促销员【薪资】3000-5000元/月【地址】枣庄市薛城区黄河路东方1号【联系电话】
理货员日结
招聘:理货员(生鲜)薪资:15元/小时(日结)岗位职责1.负责生鲜商品的陈列与补货,确保货架整洁有序2.定期检查商品保质期,及时下架过期产品3.协助收货验收,核对数量与质量是否符合标准任职要求1.高中及以上学历,具备基本读写能力2.熟悉生鲜品类知识,有相关工作经验优先3.具备良好的责任心和团队协作能力备注:1~15号的工资,18号左右发,16到月底的工资下个月的3号左右发
汽修前台
3-6千/月
前台经验不限学历不限19点前下班服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验4S店/汽车服务店有空调年终奖餐补全勤奖商务/会务接待经验迎宾/接待经验收银经验
岗位职责:
1.负责来访人员的接待与登记,提供热情周到的前台服务
2.接听咨询电话,准确传达信息并做好记录
3.管理办公区域环境,确保前台区域整洁有序
4.协助收发快递、文件传递及日常行政事务处理
5.配合完成公司活动的前期准备与现场支持工作
任职要求:
1.具备良好的仪容仪表,亲和力强,沟通表达流畅
2.熟练使用基础办公软件,打字速度较快
3.工作认真细致,具备较强的责任心和服务意识
4.有相关工作经验者优先,无经验可提供岗前培训
5.学历不限,专业不限,欢迎优秀应届毕业生应聘
行政主管
4-6千/月
行政经理/主管3-5年大专文字功底扎实流程制度制定/优化3年以上管理岗位经验活动/会议组织
负责人事及行政日常事务的执行
办理员工入离职相关手续:包括新员工入职时的企业情况介绍、企业文化宣讲
参与招聘计划制定,实施高效招聘工作,维护人事档案,组织劳动合同签订
统计公司月度考勤数据,完成绩效汇总及工资明细表的编制
承担会议安排、通知发布、会议记录与宣传工作;负责文件打印、收发及整理归档
熟悉人力资源管理各环节操作流程,掌握并能实际应用劳动法律法规
具备较强的学习能力,可快速掌握新知识,熟练使用办公自动化软件
掌握基础网络操作知识,逻辑思维清晰,工作条理分明
执行力突出,能够高效完成上级交办的各项任务
栏目概述
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