会用办公软件会做报价单标书年龄30—40岁之间吃苦耐劳沟通流畅有责任心

岗位职责： 1.负责生产相关数据的采集、归集及统计分析，保障数据准确与及时更新； 2.制作生产类报表，为管理决策提供有效数据支撑； 3.跟踪生产过程中的异常问题，提出可行性优化建议； 4.配合开展生产效率与成本分析工作，推动流程持续改善； 5.与各相关部门协同联动，确保生产统计数据的顺畅传递与共享。 任职要求： 1.具备统计学、数学、工业工程等相关专业基础； 2.熟悉Excel等常用办公工具，掌握基本数据分析技能； 3.思维清晰，具备良好的分析判断能力，关注细节执行； 4.拥有较强的沟通协作意识，能实现跨部门高效配合； 5.适应高强度工作节奏，具备一定抗压与应变能力。

做资料等，有三年以上工资经验

招聘电脑操作员，资料员，40岁以下，薪资面议，

岗位职责: 1.负责公司运营相关数据的采集与归集，保障数据的精确性与及时性。 2.对运营数据开展统计与分析工作，为管理决策提供有效依据。 3.参与数据采集及分析流程的设计与优化，提升整体作业效率。 任职要求： 1.熟悉常用统计类软件与工具，拥有较强的数据处理与分析技能。 2.具备优秀的沟通技巧和团队协作意识，能与同事高效协同推进工作。 3.拥有良好的统筹规划能力，可在规定时限内高质量完成既定任务。

岗位职责： 1、审核并汇总各分公司提交的业绩数据，确保公司业绩信息的准确与完整； 2、核对已签署协议内容及客户资料信息，及时更新业务业绩日报表； 3、核对并整理机构上月度业绩数据，形成统一汇总结果； 4、负责合同及客户资料的核查、整理与归档工作，严格遵守职业规范，落实信息保密要求； 5、负责机构资料的收发签批、合同申请审批及用印流程，并在下发后跟进快递物流进度，保障时效； 6、积极推进机构清退物资处理，定期开展物资盘点与归属确认，强化本岗位风险识别、防范与管控； 7、配合机构人员提供业务支持，及时响应并解决相关业务问题； 8、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职资格： 1、年龄******* 2、具备较强责任心，工作细致认真，富有耐心； 3、具有高度保密意识，能妥善完成资料与信息的安全保管； 4、具备良好逻辑思维和沟通能力，能够高效完成信息传递与协调工作； 5、熟练掌握数据处理技能，精通Excel，熟悉Word、PowerPoint等常用办公软件操作

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岗位职责： 1.承担公务宣传类信息稿件的撰写与整理； 2.编辑专项工作动态简报，完成专项工作的总结性报告编写； 3.组织起草综合性经验总结材料及相关文件； 4.负责各类公文、新闻稿件的采编工作（包括消息、通讯、评论等体裁的采访与写作，以及深度报道、专题策划及落地实施）。 岗位要求： 1.本科及以上学历，中文、新闻、法律等相关专业优先； 2.具备扎实的文字功底和语言表达能力，熟悉公文处理流程，能够独立开展各类公文及综合材料的撰写工作；曾获县区级以上党委、政府表彰的先进个人或在省级刊物发表过理论文章者条件可适当放宽； 3.熟知报纸、网站内容生产流程（涵盖选题策划、采访写作、编辑校对至版面设计等环节）； 4.有3年以上党政机关文秘工作经验者优先录用； 5.工作态度严谨细致，具备耐心与责任感，服务意识强； 6.熟练操作Word、Excel、PPT等办公软件，具有较强的保密意识。

岗位职责： 1、负责日常现金及银行收支业务，完成记账凭证编制、银行对账以及票据审核与存档； 2、协助开展财务资料的整理、归档与保管，保障财务信息的准确与完整； 3、参与合同签署流程，做好合同归档及结算相关材料的准备工作； 4、熟练使用常用办公软件，具备基本的数据处理能力； 5、完成上级安排的其他临时性工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，财务、会计或经济类相关专业； 2、具有一定财务岗位工作经验，有建筑领域从业经历者可优先考虑； 3、熟悉财务系统操作，能熟练运用EXCEL、WORD等办公工具； 4、工作踏实严谨，积极主动，具有良好的职业操守和团队意识； 薪资待遇： 1、月工资3000-4000元，每周单休。 2、缴纳五险。 3、工作时间：上午8:00-12:00，下午13:30-17:30。

1、可独立完成小规模及一般纳税人企业的账务处理、纳税申报工作； 2、负责代理建账、记账、审计、查账以及乱账整理等相关财务服务； 3、协助办理一般纳税人资格认定申请事宜； 任职要求： 1、大专及以上学历，会计、审计、统计等相关专业优先，具备代理记账工作经验者优先考虑； 2、普通话流利，具备良好的语言表达能力，沟通富有亲和力； 3、性格稳重，品行端正，工作踏实，具备较强的抗压能力与责任心； 4、自信乐观，积极进取，对待工作认真负责，具备良好的团队协作意识； 公司定期发放购物卡、现金奖励，提供下午茶福利，并每年组织员工免费旅游； 备注：不包吃包住！！！

负责公司的结算，支出，报销，项账目核对恪尽职守尽职尽责认真仔细有良好的理解能力，学习能力，适应能力

邹城市，在市区工作

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一、核心任职要求 总账经验：5年及以上总账管理及会计主管岗位深耕经历，曾全面主导财务部门日常运营管理工作，包括账务体系搭建、团队高效协作安排、关键财务流程优化等，确保财务工作高效、精准推进，所带领团队规模不低于5人，且团队工作质量与效率在公司内部表现突出。 多主体操盘能力：拥有3年以上总公司与分公司架构下的财务实战经验，深谙多主体财务流程的整合与优化之道，尤其擅长合并报表编制，能精准处理母子公司往来抵消、内部交易核对等复杂问题。成功主导过至少2次跨主体财务流程整合项目，通过科学优化使并表效率提升30%以上，为企业决策提供及时、准确的财务数据支持。 海外财务历练：具备至少2年海外分公司财务工作经历，业务覆盖欧美、东南亚等主要市场，亲身参与海外子公司独立核算、跨境税务申报及外汇结算全过程，熟悉当地会计准则（如USGAAP/IFRS）和税收政策，能妥善应对海外财务工作中的各类挑战（非必要项，此项为加分项）。 融资攻坚战绩：深度参与过至少2笔500万及以上融资项目，无论是银行贷款还是股权融资均可。能独立与金融机构、投资机构顺畅对接，主导融资材料准备（如精准构建财务模型、高效响应尽调清单）、参与关键谈判等核心环节，有融资项目成功落地案例者优先，为企业发展注入资金动力（非必要项，此项为加分项）。 二、专业素养要求（硬核） 合规专家素养：精通中国企业会计准则（CAS）和国际财务报告准则（IFRS），熟悉国内外税收法规，包括国内增值税、企业所得税以及海外属地相关税制，能严格把控企业财务活动的合法合规性，过往工作中未出现重大合规风险问题。 成本掌控智慧：熟练掌握目标成本法、作业成本法等先进成本管理方法，具备从业务源头拆解成本的能力，可按产品线、区域等维度科学划分成本中心。曾主导成本优化项目，实现企业成本降低，为企业提升盈利能力做出显著贡献。 风险防御能力：拥有敏锐的财务风险识别与评估能力，能准确判断资金、税务、汇率等方面存在的潜在风险，如外汇波动风险、税务稽查风险等，并能制定切实可行的风险应对策略，如套期保值方案、税务筹划方案等，全力保障企业财务安全。 三、核心技能要求 财务系统驾驭：熟练运用用友U9Cloud、金蝶K/3WISE等主流财务软件，能独立完成账套搭建、科目设置、数据校验等系统管理工作，具备财务系统与业务系统（如ERP）对接经验者优先，可实现财务与业务数据的高效互通。 数据分析达人：精通Excel高级功能，如数据透视表、VBA、PowerQuery等，能够独立搭建财务分析模型，如盈利预测模型、成本敏感性分析模型等，从海量数据中精准提炼关键信息，为企业发现业务问题、挖掘盈利增长点提供有力的数据支持。 四、领导力特质（团队赋能） 团队凝聚核心：善于通过目标拆解、绩效辅导、成长赋能等方式激励团队成员，营造积极向上、协作高效的工作氛围。所带领的财务团队人员稳定率超过90%，是团队的坚强后盾与精神领袖。 战略决策智囊：积极参与公司年度预算制定、投融资决策、业务扩张等重要战略讨论，能从财务视角为公司战略规划提供专业、可行的建议，基于精准的财务数据（如ROI分析、现金流预测）推动决策落地，例如通过精准的成本测算为新业务线是否立项提供关键依据，助力企业战略布局。

业务经理方向管培生，前期需深入基层工作2-4个月。 岗位要求： 1.全日制本科及以上学历，2026年应届毕业生； 2.管理类专业优先考虑； 3.熟练掌握Office办公软件； 4.英语水平达四级及以上； 5.能够接受出差或外派至异地办公场所。 薪资福利： 1.晋升通道宽广，可向行政后勤管理及运营管理方向发展； 2.享有生日礼遇、节日福利、培训成长等多项员工福利； 3.缴纳五险一金，初期综合薪资为4000元，后续根据职级晋升调整薪资； 4.员工活动丰富多彩，包含团队旅游、聚餐、积分兑换、月度主题互动、兴趣社团、才艺比拼、年终晚会等，有特长的你将拥有充分展示自我的舞台。

薪资范围4000-6000元，每周休息1.5天 年龄要求20-35岁，实行排班制度 晚班享有额外补贴