1.办公室人事岗位，主要承担人员招聘相关工作； 2.工作时间9:00-17:00，单休，依法缴纳五险； 3.具备销售及招聘工作经验者优先考虑。 底薪3000+，无意向者请勿打扰

岗位职责： 1、负责公司各类文件的分类、归档及日常管理，确保资料完整且便于查阅追溯； 2、协助收发并处理内外部邮件与函件，保障信息传递的及时性与准确性； 3、参与会议并做好记录工作，整理形成会议纪要，并跟进相关决议执行情况； 4、配合完成部门日常行政支持事务，如办公用品采购、办公区域环境维护等。 任职要求： 1、大专及以上学历，行政管理、文秘类专业者优先考虑； 2、具备较强的文书写作能力，能高效完成各类文档的撰写与整理； 3、熟练使用Office办公软件，掌握基础数据整理与表格操作技能； 4、具备良好的沟通协调能力，工作细致认真，责任心强，适应高效工作节奏。

职责要求： 1.熟练操作办公软件，如EXCEL、WPS表格制作 2.表达流畅，普通话标准，反应敏捷 3.接受零经验求职者 工作内容： 1.通过线上渠道回应客户咨询，细致耐心解答问题 2.跟进客户情况，并及时进行信息反馈与汇报 3.根据客户需求制定相应方案，完成合同签署 薪资结构：无责任底薪+绩效提成+奖励金 福利待遇：定期组织团建活动+旅游机会+节日福利+礼品+五险 工作时间：8:20-17:30，午休1.5小时，法定节假日正常休息，享有超长带薪年假 公司氛围轻松融洽，倡导高效工作，快乐生活

工作内容： 1、负责生产数据统计、考勤核对及工资核算相关工作； 2、处理U9系统与OA系统的日常业务操作； 3、组织月末盘点并进行差异分析； 4、办理采购申请并跟进进度，管理日常物资的领取、发放与盘点； 5、及时上报车间设备损坏情况并安排维修； 6、编制车间各类统计报表、数据资料及相关申请文件； 7、提前准备客户参观所需的各项接待事宜； 8、在车间会议中做好会议记录与内容整理； 9、完成厂长交办的其他工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，理工科、统计或财会类专业优先； 2、具备1年以上统计工作经验，熟练操作Office办公软件（Excel、Word），具备较强的文字编辑能力； 3、工作细致认真，责任心强，能承受一定工作压力，具备良好的沟通协调能力和团队协作意识

职责要求： 1.熟练操作办公软件，如EX、WPS表格制作 2.表达流畅，普通话标准，思维敏捷 3.接受零经验人员，公司提供带教培训 工作内容： 1.通过线上方式及时回应客户咨询，细致解答各类问题 2.跟进客户情况并做好记录反馈 3.根据客户需求制定相应方案，协助完成合同签署 薪资结构：无责任底薪+额外提成+绩效奖金 福利待遇：定期组织团建活动+国内外旅游+节日福利+精美礼品+五险 工作时间：8:20-17:30，午休1.5小时，法定节假日正常休息，享有超长带薪年假 公司氛围轻松融洽，注重高效工作，也倡导快乐生活

公司文件整理，基本制式标书制作，文案及文字整理，有基本会计及财务知识，市北区业务单位跑签字手续等

招聘 1.文员（月休8天，节假日休息）大专及以上学历！ 工作时间：每天5.5小时！ 招聘人数：3 薪资：2000-6000（上不封顶） 年龄：21-45岁！ 2.客户助理（月休八天，节假日休息）大专及以上学历，无经验免费培训 工作时间：上午8.30-10.00下午自由安排！ 招聘人数：6 薪资：4200-10000（上不封顶） 年龄：25-45岁 办公室岗位，工作轻松愉悦，不加班！

(烟台莱山市区) (青岛李沧，城阳，即墨市区) (潍坊寿光市区，补录名额，入职快，入职快) 办公室文职人员工作岗位:办公室数据处理文员 工作内容:办公室文职类，负责公司各类数据进行标记、分类、整理和校对。这些数据包括文本、图片、语音和视频。结构化的数据，确保公司模型能准确识别和处理信息。 二、薪资待遇: 实习期保底工资3000-4000，实习期后综合工资6000-9000左右 年终奖，餐补，住宿补贴统统都有，表现出色的转正后工资可以上涨，五险一金，周末双休，早九晚五 三、任职要求:35以内，男女不限，大专以上学历

一、岗位职责： 1、通过电话与信用卡逾期客户进行沟通，协助客户完成还款等相关事宜。 2、无需自行开拓客户资源 二、职位要求： 1、具备电话客服、电催、电销或贷款类相关工作经验者优先； 2、学习能力强，具备良好的沟通表达及谈判技巧； 三、薪资待遇： 1、新员工试用期两个月，底薪3000+300全勤+奖金，综合收入普遍在6000以上 四、学历要求： 大专及以上学历（条件优秀者可适当放宽） 五、福利待遇： 1、办公环境：企业文化楼，开放式办公空间，环境舒适，交通便捷； 2、薪酬结构：无责任底薪+高额提成+五险 3、假期安排：享受国家法定节假日、带薪年假、婚假、产假等，节日期间发放礼金礼品，生日赠送贺金，定期组织旅游、聚餐等团建活动。诚邀您的加入！ 六、工作时间： 8:50-12:00，午休1.5小时，13:30-18:00，每周日休息

熟练操作电脑

即墨有套全屋需要安装电话

找焊工 胶西 陈家屯北 出口活要求成型好看 电话

明天胶州工地加一车钢筋工，散人也要

过3天即墨有个160平方吊顶活，有合适团队可以干干。

胶州上合缺两个二保氩弧焊，年龄要到55周岁，会焊就行，管吃住，看完活当天入职

（电话咨询不接受） 地    址：船营区东北亚批发市场一号岗旁 三：夜班送货司机若干名要求身体健康 吃苦耐劳30-45岁之间 四：办公室内勤，负责接客户订单，入系统单据，汇总。 工资；3400+五险+月休4天 咨询电话：

四川龙辰盛润农副食品商贸有限公司面向社会招聘 1：天府粮仓甄选馆招聘营业人员 招聘条件 年龄:20~50岁 工作态度积极，热情，手眼勤快，会销售，服从公司安排，有销售经验者优先。 薪酬待遇:底薪2600十提成十社保十生日福利十年终奖。 应聘者准备资料：身份证复印件，体检表，健康证。 2：办公室文员：熟悉办公软件，形象气质佳，身高155以上，22~40岁，，本科以上学历， 薪资待遇：4000元/月十社保十提成十年终奖十工龄工资 工作时间上午9:00~18:00点。 工作地点:新津区兴义镇天府农博园天府粮仓甄选。 工作地点2：四川龙辰盛润农副食品电商孵化中心二楼办公室，新津区兴义镇访竹西路155号。 联系电话:

欢迎有意者直接来电咨询或来店应聘！ ❤❤❤❤❤ 在博湖本地找个文员。负责电脑出库入库，熟悉电脑操作。另招聘一名送货驾驶员。工资面议联系电话，

辽宁沈阳东站附近医院食堂招聘项目文职助理一名，要求年龄45岁以下，工作时间早6点半至下午4点半，单休，主要负责食堂餐口打餐、餐车售卖、前厅卫生管理和酸奶制作等工作，待遇试用期3000元，转正后3500元。

招聘岗位：梵帝尔门窗店内销售员；梵帝尔门窗店内文员。 岗位要求：年龄在18至40岁范围内；沟通能力良好，善于处理客户咨询；有相关工作经验者优先。 薪资待遇：梵帝尔门窗提供底薪和提成的薪酬结构，底薪为每月3500元；工作时间包括早班和晚班，具体为早班9点30分至晚6点半，晚班晚10点30分至晚7点半；每月休息三天。

岗位要求： •年龄18-30周岁，身高163cm以上 •形象良好、气质得体，五官端正，表达清晰，性格积极乐观， •熟练操作各类办公软件 •中专及以上学历，熟练掌握办公软件应用，具备半导体行业前台工作经验者优先考虑 •能适应夜班工作 •遵守公司管理规定，服从工作安排，具备良好的沟通能力与团队合作精神 岗位职责： 1、负责每日耗材的领取与登记工作； 2、记录并统计每日异常无尘服及无尘鞋情况； 3、每周完成无尘衣鞋的上下架盘点、送洗及系统录入； 4、管控人员进出，核查是否符合6S着装规范； 5、积极配合上级交办的任务，发现问题及时上报处理。 上班时间： 8:00-20:00/20:00-08:00，上二休二制，含加班安排，月休4-10天，需接受夜班轮值 综合薪资：5-7K，提供住宿、五险、员工食堂、免费班车等福利

工作内容： 1、负责制造行业成本核算及管控，保障成本数据真实准确； 2、参与成本预算编制，输出成本分析支持决策； 3、配合完成与成本相关的财务工作，持续优化成本架构。 4、协助采购部门进行物料采购价格审核，对比性价比，参与采购合同拟定及付款账期评估，控制物流支出。 5、协同财务部建立成本管控机制，优化付款流程。 6、指导仓库人员开展物料管理，制定生产物料发放计划，落实物资管控措施。 7、参与生产环节成本管理，制定计件标准与消耗定额，降低人工成本。 8、管控售后服务环节的成本支出。 9、监督销售过程中的成本使用情况。 岗位要求： 1、掌握会计基础知识，能独立完成会计核算任务； 2、了解成本会计操作流程，具备成本管理与控制能力； 3、具备良好沟通协调能力，认同团队协作理念。 4、在生产型制造企业累计工作满5年及以上。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备5年以上相关工作经验。 2、 责任心强，工作认真细致，执行力高，积极主动开展工作

不包吃住！！！ 工作轻松，任务量不大，无需体力劳动，追求高薪但对投入与回报缺乏认知者勿扰。我们是小型个体公司，并非大型企业，请先了解当前社会劳动收入水平后再考虑应聘。 无责底薪3000-4000+提成2000，综合薪资4K-8K。 上班时间：上午10:00-12:00（老板起得晚），下午1:00-5:30。 每周固定休息：周六半天、周日全天。实行每天6小时工作制，法定节假日全部休息。 缴纳五险，节日另有额外福利。 工作内容： 1.面试流程引导 2.公共区域日常整理与清洁 3.具备基本社交能力，善于沟通交流，空闲时间较充裕，需协助公司完成招聘任务，可享2000元提成

处理文档表格 统计等

岗位职责： 1.有独立记账报税能力，负责抽查账目 2负责企业客户，解决客户财务问题 3.在服客户到期后，协助客服人员进行续费工作 4.日常客户维护，解答问题，提升服务质量 岗位要求： 1.可以独立记账报税 2.年龄40岁以内 3.会进出口，货代行业优先考虑 4.学习能力强，积极主动 5.沟通协调表达能力较强 综合薪资5-8k

【岗位职责】 1.制度文件管理：主导公司管理制度与业务流程的制定及优化，推进管理体系标准化建设； 2.会议与接待管理：统筹安排公司各类会议事务及外部来访接待工作； 3.资产管理：负责非经营性固定资产与办公物资的日常管理工作； 4.后勤管理：全面管理公司车辆调度、员工餐厅、宿舍安排以及环境保洁和安保工作； 5.企业文化建设：组织开展品牌宣传、企业文化推广及员工关怀机制建设； 6.信息化管理：负责公司IT设备、网络系统、数据服务器等软硬件的采购、运维与技术支持； 7.完成上级交办的其他临时性任务。 【任职要求】 1、大专及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业，具备五年以上相关岗位工作经验； 2、有大型企业行政管理经验，精通制度体系建设、企业文化推进及后勤保障（含车辆、食宿、安保保洁）管理，具有电力设备制造或工程施工行业背景者优先考虑； 3、具备良好的组织协调能力和多任务处理能力，工作认真负责，执行力强。 【职位福利】 入职即缴纳五险一金及商业保险、公司免费提供食宿、工龄奖、节日福利、全勤奖、绩效奖金等 备注：目前实行单休制，工作时间8:00-17:00（冬令时）/17:30（夏令时），预计公司将于10月份搬迁至城阳高新区管委办公，无法接受者请勿投递！

岗位职责 1、负责每日及每月销售数据的汇总与统计工作； 2、在业务经理指导下，完成公司各区域售后服务数据统计及三包配件的发放登记； 3、及时准确地打印、复印各类文件资料，妥善保管重要文档与档案； 4、跟进业务人员各类报表的提交，进行收集、整理及数据统计； 5、完成上级领导及公司交办的其他工作任务。 任职要求 1、具备稳定性，有责任心和职业发展规划； 2、大专及以上学历； 3、能够接受加班安排； 地点：胶州市胶莱镇工业园 工作时间：8:00-11:3012:30-17:30 福利待遇：五险一金、包吃住、免费班车、节假日福利、全勤奖

早七点半上班，

1.数据复核：核查生产车间利润达成情况； 2.成本核算：搭建并优化成本核算体系，规范核算流程，持续改进成本核算方法； 3.成本分析：定期出具成本分析报告，强化成本管控，推动降本增效； 4.新品测算：开展新品成本预估与报价计算；维护ERP系统中新产品的档案及标准BOM数据； 5.采购发票：处理日常采购入账事务；执行原材料暂估入账、冲销及发票审核入账；核对进项税额； 6.账务处理：复核ERP系统中的成本数据，完成月末成本计算及相关账务操作；负责供应链、固定资产（总账）、生产模块的月度结账工作； 7.物资管理：对原辅料、成品、包材、五金劳保库进行日常抽查盘点；组织月度、季度、年度全面盘点；实施固定资产半年度盘点； 8.完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1.财会类相关专业全日制本科及以上学历，具备3年以上制造业成本核算工作经验； 2.熟练使用办公软件及用友ERP等财务信息化系统； 3.熟悉国家财经政策、会计准则及税务法规，具备较强的学习能力和独立作业能力； 4.性格沉稳，工作细致严谨，责任心强，积极主动，具备良好的沟通协调能力； 5.具有良好的职业道德和团队协作意识； 6.有快消品行业经验或持有中级职称者优先，年龄不超过38岁；

任职要求： 统招本科及以上学历，财务会计、财务管理等相关专业  工作经验：具备5年以上生产制造行业成本会计岗位经历 专业知识：熟悉工业企业运作流程，掌握国家财税法规政策及企业成本管理规范，有从零开始搭建成本核算体系的实际经验 综合素质：性格踏实，做事细致严谨，责任心强，积极进取，具备良好沟通协调能力；具备较强的逻辑分析能力与抗压能力 其他条件：持有中级会计师职称，具备优良的职业道德和团队协作意识 具体工作： 一、目标制定及任务达成 1、依据部门《目标达成计划》制定并落实本岗位工作目标； 2、推进本岗位目标的执行落地，确保各项指标顺利完成； 3、配合部门完成相关管理制度、业务流程的建立、优化与更新； 二、日常工作： 1、审核生产车间及仓储部门提交数据的真实性、完整性与准确性，并实施动态监督； 2、归集整理材料领用相关会计资料，准确划分各职能部门的成本与费用归属； 3、负责成本类科目的凭证录入、账务处理及相关信息查询； 4、组织月末对原辅料、包装材料、库存商品等开展盘点，完成成本结转核算工作； 5、持续完善成本核算机制，优化核算流程，提升成本管理方案的科学性与可操作性； 6、根据产品单位成本报表编制销售定价分析报告，为财务经理提供决策支持材料； 7、实施成本管控：参与预算编制，监控生产环节成本支出，推动降本增效； 8、开展成本分析：通过预算与实际、标准与实际成本的差异分析，识别改进点，促进流程改善与费用节约； 三、其他工作： 完成上级安排的其他工作任务