1、合同签订后，对接甲方明确项目验收所需资料的具体规范； 2、依据合同条款准备并提交相关文件：包括进场人员身份证、保险凭证、企业资质证明、月度水质检测报告等； 3、与保险公司保持沟通，落实维修人员的保险购买事宜； 4、协调维修人员进场前的资料准备工作，负责工作服寄送、工作单发放等相关事务； 5、做好各类资料的归档管理，对勘察、维保及维修过程中的照片和工作单进行系统整理存档； 6、项目达到付款节点时，主动联系甲方推进结算流程，按时递交验收材料。 任职要求： 1、统招专科及以上学历 2、熟练操作Word、Excel等办公软件，具备基础的数据分析能力； 3、具有较强的自学能力，能通过百度、微信公众号、抖音等渠道快速掌握暖通相关知识； 4、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5、工作态度认真细致，作风严谨，责任心强，能承受一定工作压力 上班时间8:30至17:30，每周工作6天，固定周日休息，法定节假日正常放假

岗位职责: 1. 负责日常办公文件的起草、修改与归档工作； 2. 维护公司内部资料与档案系统，确保信息准确及安全保密； 3. 协助团队完成日常事务支持，提升整体运作效率； 4. 参与筹备公司各类会议，整理会议纪要并跟踪落实相关事项 任职要求： 1. 具备优秀的书面表达能力与良好的沟通协作能力； 2. 熟练操作Office办公工具，具备快速处理文档的能力； 3. 工作态度严谨细致，责任心强，执行力高； 4. 适应高效工作节奏，能独立应对和解决工作中问题

1、具备一年以上工程类采购工作经验，负责采购单据、部门合同及相关文件的收集、整理与统计工作。 2、配合开展询价与报价筛选，具备较强的沟通协调能力，熟练掌握商务谈判及议价技巧。 3、执行采购订货流程，签订合同协议，维护供应商合作关系，进行采购成本分析与控制。 4、定期更新供应商资料，汇总供应商报价、产品信息、发票等相关数据。 5、整理并归集付款信息，发起并提交相应的付款申请流程。 6、负责各类采购事项的传达与具体执行落实。 7、跟进各供应商的到货进度及售后服务问题处理。 8、完成上级交办的其他相关工作任务。

公司直招（非中介、非第三方代招） 在办公室内负责即将到期客户的车险续保与转保事宜 无需外出，纯文职类后勤岗位 无需自主开发客户，工作内容简单易上手 接受零经验人员，欢迎投递简历或咨询了解 二、任职要求： 1、年龄19至40周岁（以身份证信息为准），态度认真，品行端正； 2、重视实际能力，具备中专或高中及以上学历者优先录用； 3、普通话流利，具备基本沟通表达能力； 4、应届毕业生亦可报名 三、工作时间： 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30 每月休息5天，国家法定节假日正常休假，每年享受5-15天带薪年假 四、福利待遇： 1. 薪资结构：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴，月收入稳定在4000-8000元，优秀员工月薪可达10000元以上，工资按月准时发放，绝不拖欠 2. 入职即签订正式劳动合同，并依法缴纳五险（含养老、医疗、失业、工伤、生育） 3. 员工福利：每月安排团建活动，如聚餐、旅游、露营、运动会、电竞比赛等 4. 每月设有多种员工激励方案（包含实物奖励、现金奖励、培训机会等） 5. 提供系统化培训体系：涵盖新人培训、岗前培训、在职提升培训、晋升培训及学历提升支持，助力员工全面掌握工作技能，增强综合竞争力

岗位职责： 1.负责文档、稿件、报表等文字材料的校对工作，确保内容准确、格式规范、标点正确、逻辑清晰 2.按照标准流程进行信息录入，保证数据完整、及时、零差错 3.对校对及录入结果进行复核与归档，配合完成阶段性质量抽检与统计分析 4.协同编辑、排版或业务部门沟通确认疑点内容，提升整体交付质量 5.遵守保密规定，妥善保管原始资料及电子文档，杜绝信息泄露 任职要求： 1.学历大专，具备良好的中文读写能力与语言敏感度 2.工作细致耐心，责任心强，具备较强的文字辨析与纠错能力 3.熟练使用Word、Excel等办公软件，打字速度不低于60字/分钟 4.无经验者可接受培训上岗，有出版、文秘、档案管理等相关经验者优先 5.能适应重复性任务，具备基础抗压能力与持续专注力

工作轻松无加班压力！！！ 时间：周一至周五上午9:00-下午6:00 提供带薪岗前培训及标准话术支持，准时下班，不拖堂不加量！ 福利待遇齐全：入职即签劳动合同，正式建立劳动关系， 按规定缴纳五险一金，享受法定节假日、带薪产假、带薪年假， 另设现金奖励、业绩排名奖及多项激励奖金，收入更有保障！ 感兴趣就快来联系我了解详情吧~~~

一、培养规划： 第1-6月：福建总部集中培训+销售实战实践； 第7-12月：三大销售中心与后台职能部门轮岗锻炼，定期返回总部进行复盘总结与进阶培训； 第13月：完成定岗并正式转正。 二、岗位职责: 1、根据公司各阶段销售目标，组织实施市场推广、品牌宣传及促销活动； 2、负责所辖城市范围内经销商、分销商及零售渠道的拓展与建设； 3、定期开展客户拜访，维护良好的客户合作关系； 4、及时收集并分析一线市场动态信息，包括活动执行成效、竞品价格变动及市场活动动向，并向相关部门反馈，助力公司优化销售策略与营销方案。 三、任职要求: 1、本科及以上学历，面向24届/25届/26届毕业生开放，专业不限，市场营销、工商管理等相关专业优先考虑； 2、热爱销售工作，【重要提示】须能适应长期出差及全国范围内的岗位调配； 3、具备出色的沟通能力、学习能力与抗压能力，有清晰的职业发展路径规划。 晋升通道：城市经理→区域经理→大区经理→总监【区域经理及以上岗位年薪：24万及以上】 公司福利：五险一金、年终奖金、住房补贴、交通补贴、通讯补贴、伙食补助、探亲假、带薪年假、婚假、产假、哺乳假、六一半天假、生日福利、过节福利、季度生育福利、及全国各地团建活动

注：需要能接受全国调配，全国二十几个省会城市分配工作（公司主导分配） 岗位职责： 定向培养为城市级分公司负责人 1、参与公司营销管培生年度培养计划（包含入职培训、技能提升、轮岗实践及晋升考核） 2、负责所辖客户系统的整体销售运营管理工作，确保渠道资源的销售额与毛利目标达成，具体包括： 客户维护：维护所辖商超系统采购负责人关系，巩固现有渠道合作基础 货品销售：争取所辖商超系统的供货占比与产品上架机会 订单管理：跟进所辖商超每日订单数据，并与生产及物流部门协调对接 客诉处理：妥善处理客户售后反馈，涵盖产品质量、物流履约等问题 营销策略：制定所辖商超系统的营销方案，包括产品组合、促销支持、价格体系等 3、晋升后新增职责：拓展新客户资源、开发优质供应商、优化供应链流程、参与系统竞标工作 任职资格： 1、本科及以上学历，能够适应出差安排（晋升后可能涉及跨区域大区管理调整）； 2、除物流管培生需对口专业外，运营及营销管培生不限专业； 3、优秀应届或毕业两年内的往届毕业生，具备突出潜力的本科及硕士毕业生优先考虑； 4、有学生会、社团管理经历或企业销售类实习经验者优先录用； 5、目标明确，积极进取，能在工作中持续保持热情与动力； 6、自律性强，善于思考与总结，具备快速学习能力，普通话流利； 7、形象良好，品行端正，具备责任感，敢于面对挑战，追求自我突破，意志坚定 职位福利：节日福利、房补、餐补、弹性工作、五险一金、年终分红 职位亮点：提供住宿、不坐班、内部人才培养、定向晋升通道

一、岗位职责 1. 负责公司内部文件资料的收发、登记、分类整理及归档管理，确保文档完整安全，便于后续查询与调用。 2. 协助部门完成销售数据的汇总与整理，编制日常、每周及月度报表，开展基础数据分析，为销售策略制定提供有效参考。 3. 领导交办事务支持：及时高效处理领导安排的临时任务，包括文件撰写、信息搜集、进度跟踪等；协助安排领导日程、组织会议，落实会前准备与会后事项跟进；准确传递上级指示，保障信息传达清晰到位。 二、任职要求 1. 学历与经验：大专及以上学历，行政管理、文秘类相关专业优先；具备1年以上相关岗位工作经验，有财务或金融行业背景者更佳。 2. 技能要求：精通Office办公软件操作，尤其擅长Excel的数据统计与图表呈现；具备较强的书面表达与文档编辑能力，可独立完成通知、报告等文书撰写；具备基本数据分析能力，能对销售数据进行系统性整理与分析。 3. 素质能力：工作态度端正，细致认真，具有较强的责任感与职业操守；具备良好的沟通协作能力，能够与各部门顺畅配合；执行力强，时间观念好，能合理规划工作顺序并高效推进；具备保密意识，严格遵守公司信息安全规定；具备一定承压能力，能适应高强度、快节奏的工作环境。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品管理等行政事务 3.配合部门完成基础数据录入、报表制作及内外部信息传递工作 4.协助组织员工活动、考勤统计及简单人事流程支持 5.保持办公环境整洁有序，及时响应各部门协作需求 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2.熟练使用Word、Excel等办公软件，打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本的保密意识和执行力 4. 具备1-3年文员或行政类岗位工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

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清理，雨水井里的淤泥，装袋，，一共4个井子，必须带工具，快的话3个小时的活，慢的半天活。翘滚，电镐，，更快，，160，清理完结账，

职位：办公室文员 招聘人数：2 最低学历：学历不限 工作经验：不限 详细地点：东平县 月薪范围(元)：2500-3000 职位描述 前台接待登记

职位：办公室文员 招聘人数：2 最低学历：学历不限 工作经验：不限 详细地点：东平县 月薪范围(元)：2500-3000 职位描述 前台接待登记

因业务扩充德化永辉彩食鲜公司急需新招以下人员： 配货数名 卖肉、杀猪员2名 文员2名 送货员数名（需自己配车） 兼职数名（凌晨3.30-9点） 要求：对工作认真负责，年龄23—55岁 时间：上午5:00—10:00，下午14:30—17:30月休至少四天 工资：3500—4000（试用期一个月） 工作要求： 1⃣能吃苦耐劳、做事认真细致 2⃣有良好的团队意识和奉献精神，服从管理。 ☎地址地址凤凰酒店对面永辉彩食鲜，联系电话

招聘：销售渠道专员 薪资：面议 招聘服务寿险渠道10000人寿险代理人/产险5000人的借款咨询服务专员，中国平安集团正式编制，6险2金，无责任底薪及佣金多劳多得，客户不需要自己找的销售岗位，年薪收入自己说了算，做多少拿多少平安内勤正式编制-渠道专员岗位职责:1、拓展、维护服务寿险/产险渠道；（公关能力）2、开展渠道培训及销售策划推动活动；（培训策划能力）3、对公司、渠道合作方进行沟通，确保借款咨询的销售任务达成。（沟通技巧、执行力）岗位要求:本科及以上学历；1年以上工作经验，有金融行业经历优先。工作地点：根据岗位空缺就近覆盖深圳各区福利待遇：工资待遇：无责底薪5k-9k 月度提奖 年奖 激励方案其他福利：六险二金、定期体检、节日福利、生日福利等

招聘招聘 东莞市第二人民法院 工期：4个月，吃住自理 工作内容：信息录入 要求： 18-35岁，会基本电脑操作，有责任心，团队意识强，能适应重复工作，且认真、细心、对工作负责，有档案数字化加工工作经验者优先 工资待遇： 试用期一个月，试用期薪：120/天+全勤奖200元； 转正后薪资：底薪115/天+15元餐补+5元车补+全勤奖200元 上班时间： ：8：30-12:30 下午：14：00-18:00 上班地址： 东莞市第二人民法院 周一至周五正常上班，周六周日可选择上班 联系方式：

办公室文员

公司专注于汽车后市场延保精品领域，在多个城市的4S店设有岗位。 现招聘外账会计，需具备相关工作经验，工作内容较为细致繁杂，要求能独立全面承担岗位职责。 熟练掌握函数及数据表格操作，如VLOOKUP、COUNTIFS、SUMIFS、IFERROR、IF等为必备技能。 主要职责：外账管理+薪资核算 任职要求：25-35岁，大专及以上学历 1、全面负责外账事务，协调内外部财务相关事宜，向总经理汇报，在财务经理指导下开展外账会计工作； 2、积极配合公司整体运营管理，达成各项既定任务目标； 3、完善外账管理体系，协助财务部门推进日常管理、年度预算编制及资金统筹等工作； 4、主导外账报表及预决算方案的编制，及时提供经营分析支持，保障信息披露合规，监督制度执行并提出优化建议； 5、统筹公司外账规划与实施，确保税务申报和年度审计按时完成； 6、精准监控与预测外账资金流动，合理控制负债与资本结构，统一调度公司资金并实施有效风险防范； 7、与财政、税务等政府部门及会计师事务所保持良好沟通与协作关系； 8、定期向总经理反馈公司经营情况、财务成果、收支状况及计划执行进展，提供专业外账分析与改进意见； 9、准确核算并提交管理层所需的关键管理数据； 10、完成上级交办的其他工作任务。

岗位职责： 1. 负责公司财务预决算、会计核算、会计监督及财务管理工作；组织协调并指导财务部的日常运营，监督财务计划执行，确保实现公司财务目标 2. 依据公司中长期经营规划，牵头编制年度综合财务计划及相关控制标准 3. 完善财务管理体系，对财务部门的日常运作、年度预算及资金使用实施整体把控 4. 主持财务报表与预算决算的编制，提供及时有效的财务分析支持决策，保障对外信息披露的合规性，监督检查财务制度与预算执行情况，并适时提出调整建议 5. 规范开展会计核算工作，审核和填制会计凭证，登记明细账与总账，准确核算款项收付、资产变动及经费收支 6. 统筹公司税务筹划与管理，按时完成纳税申报及年度审计任务 7. 精准监控与预测现金流，优化负债与资本结构，全面管理公司资金运作，并实施有效的风险防控措施 8. 针对公司重大投资等经营活动提供专业建议与决策支持，参与风险评估、指导、跟踪与控制过程 9. 与财政、税务、银行等政府部门以及会计师事务所等中介机构维持良好合作关系 10．定期向总经办汇报公司经营状况、财务成果、收支情况及预算执行进展，提出可行性建议；制定企业内部会计制度 11．组织实施定期财产清查，负责固定资产财务管理，按月准确计提折旧，组织开展定期或不定期清产核资工作 13．准确核算收入、费用与成本，合理处理财务成果，负责编制公司月度、年度财务报告 14．依照成本费用开支范围和标准，审核原始凭证的真实性、合法性与合理性，检查审批流程是否符合规定 15．及时完成会计凭证、账册、报表等财务资料的整理、汇总与归档，做好会计档案管理工作 16．根据会计制度要求设置明细科目及对应账簿，规范登记各类明细账，确保账目清晰、数据准确、记录及时、账证一致，发现问题立即纠正 17．按照公司财会制度和核算规定，承担公司各项核算业务及往来账务处理工作 18．动态掌握公司材料、设备、产品的出入库情况，建立明细账和核算体系，跟踪经济合同履约进度，督促相关人员及时办理结算与入库手续，推进应收应付账款清算 19．负责公司各类债权债务的核对与结算工作 20．负责固定资产的会计明细核算，建立辅助台账，及时完成记账登记相关操作 20．高效运用电算化系统进行会计核算，提升核算效率与准确性 任职要求： 1、专科及以上学历，财务类相关专业，具备中级职称； 2、五年以上财务工作经验，能独立完成全盘账务处理，有商业会计实操经验； 3、具有团队管理经历，熟练操作常用办公软件； 4、责任心强，具备良好的团队合作意识，能够承受较高工作压力 职位福利：五险、餐补、通讯补助、员工旅游、节日福利

岗位职责: 1. 负责公司日常行政事务管理，保障办公系统高效运转； 2. 统筹办公用品的申领、采购、分发及台账管理，维护良好的办公条件； 3. 办理员工入职、离职、转正等相关流程，确保人事手续规范有序； 4. 跟进公司固定资产及内部设备的维护与管理，保障资产安全运行； 5. 配合推动公司各项制度落地执行，确保人事政策有效落实； 6. 策划并组织实施公司节日活动及员工关怀项目，营造积极工作氛围。 任职要求： 1. 熟练操作各类办公软件，具备高效的文档处理和信息整理能力； 2. 具备优秀的协调沟通能力，能妥善应对多任务交叉的工作场景； 3. 工作认真负责，服务意识强，能主动识别并解决行政相关问题； 4. 熟悉人事基础流程，可独立完成员工入离职等事务性工作； 5. 适应能力强，能够在动态环境中快速响应并处理突发行政事项。

（非第三方非代招） 在办公室负责即将到期车险客户的续保及转保事宜 纯内勤岗位，无需外出，无需自行开发客户 福利待遇优厚（单双休+节假日带薪休假+定期团建+节日礼品+生日礼金+年终奖金+工龄补贴+绩效激励） 工作轻松简单，接受零经验新人，提供带薪岗前培训 欢迎咨询了解！

一、为什么选择我们： 1. 行业领军者：母公司“开心集团”专注教育出版24年，“一本”品牌强势领跑抖音教辅图书类目，稳居榜首！ 2. 持续高速增长：连续7年实现20%以上营收增长，业务遍及全国30多个省市，合作销售网点突破万家。 3. 权威认可：斩获“中国民营书业畅销品牌”“腾讯智慧营销创新奖”等多项业内殊荣。 4. 加入我们，你将化身：千亿级教育赛道头部品牌的中坚力量！助力千万学子成长的“幕后推手”！ 【诚邀热爱教育事业的你，携手一本图书，成为教育出版的“长期同行者”！】 二、你的工作内容： 1. 参与公司经营规划及预算编制，开展经营情况分析； 2. 深入理解业务逻辑，跟进运营进展，推动财务与业务间信息高效流转； 3. 主导业务与财务流程体系建设与优化，为业务单元提供专业财务决策支持； 4. 对各项目实施全流程跟踪管理，涵盖事前评估、事中监控、事后复盘，完成盈利测算与活动效益分析； 5. 梳理并解决业务端涉及的财务流程问题，助力业务流程提效升级。 三、我们需要这样的你： 1. 本科及以上学历，具备1年以上200-300人以上企业财务管理经验； 2. 掌握扎实的财务基础知识，熟悉财务法规、会计准则及企业内部控制制度； 3. 具备良好的职业操守，富有团队协作意识和抗压能力，拥有出色的沟通协调、组织统筹与数据处理能力。 四、我们能给你的： 1. 竞争力的薪酬福利：薪资构成：基本工资 + 绩效奖金 + 年终奖励 + 各项补贴（交通、餐补等）。 2. 社会保障：五险一金全面覆盖，守护你的每一份安心。 3. 人性化的工作时间：8:30-18:00，周末双休，完整享受国家法定假期。 4. 成长与发展： (1) 完善的培训机制：从入职到进阶，全程助力能力提升。 (2) 资深导师带教：行业大咖亲自指导，加速职业发展进程。

易弘集团成立至今13年，是一家集团性质的企业，集团旗下易算业务体系，主营企业工商、代理记账、商标专利、高新资质、税务筹划等服务。 可接纳应届生及行业新人，我们提供系统化业务培训，一对一导师带教。 1.利用公司提供的客户资源，通过电话与客户沟通，推广公司财税类产品与服务 2.负责收集潜在客户信息并开展有效沟通，积极拓展新客户群体 3.定期跟进已合作客户，维护良好关系，促进长期稳定合作 薪资结构：底薪+提成+绩效奖金+福利（首月即可转正！） 1、底薪4-5k+高比例提成（9%-18%） 2、岗前带薪培训，周末单双休，法定节假日带薪休假 3、公司为每位员工缴纳五险 4、办公环境优质，配备充足空调冷气 5、具备完善的晋升机制与提成体系，平台发展空间大，能力出众者将获得充分成长机会 上班时间：早8:30至晚5:30！！！ 不加班！！！月休六天！！！ 享受法定带薪假期（合理安排出行与生活） 团队成员均为90后、00后，工作氛围轻松融洽～ 不支持远程居家办公 招聘我们认真对待，如同对待事业与未来，期待你的加入与面试！

职位描述 本岗位作为公司财务核心管理岗位，全面主持财务部日常运营管理工作，统筹财务制度建设、预算管理、税务规划、资金管控、财务分析等核心工作，直接管理7人财务团队，统筹各分公司结账相关工作。需严格把控公司财务真实性、完整性与合规性，对接银行、税务等外部机构，为公司经营决策提供精准财务支撑，防范财务风险，助力公司稳健发展。 岗位职责 1. 负责编制、制定公司财务管理制度及各项财务工作流程，明确执行标准，全程监督制度与流程的落地执行，及时优化完善，确保财务工作规范化、标准化。 2. 负责组织公司财务预算的拟定、编制工作，搭建完善的财务预算管理体系，监督各部门预算编制、上报流程，定期对各部门预算执行情况进行跟踪、核查与考核，确保预算贴合公司经营目标、高效执行。 3. 参与审核公司各部门涉及财务、经济类的业务计划、工作报告、合作协议、合同等相关文件，严格核查财务相关条款，发现问题及时上报上级领导，并提出合理调整意见，做好业务强支持的情况下，最大限度规避财务风险。 4. 合理规划公司税务工作，统筹税务申报、缴纳事宜，确保纳税额符合行业通用标准，做到依法纳税、合规纳税；时刻关注国家财税新政策、新动态，积极梳理可申报的国家各类津贴、奖金及优惠政策，主动推进申报工作，降低公司税务成本。 5. 定期汇总各部门年度成本控制情况，梳理成本管控亮点与不足，形成详细分析报告并上报上级领导，为公司成本优化、开源节流提供数据支撑。 6. 负责定期汇总公司财务数据（含总部及分公司），开展财务状况、经营成果、资金流向等多维度分析，提炼核心结论，为公司经营决策提供专业参考意见。 7. 全面把控公司整体财务工作质量，监督财务凭证、账簿、报表等财务资料的真实性、完整性与准确性，确保财务数据可追溯、符合国家财经法规及公司制度要求。 8. 监督公司项目资金回笼情况，统筹规划项目期间资金调度，保障公司资金正常运转；合理确定公司负债结构与资金配置，加强资金风险管控，防范资金链风险。 9. 负责管理与维护公司与银行、税务及其他相关外部机构的良好合作关系，及时办理公司与各机构之间的业务往来，高效处理各类外部对接事宜。 10. 统筹各分公司结账相关管理工作，规范分公司结账流程，确保分公司结账工作合规、准确、及时；完成上级领导交办的其他财务相关工作。 任职要求 1. 学历专业：财经类相关专业（会计学、财务管理、审计学等），大专及以上学历，必须持有中级会计师资格证。 2. 工作经验：5年以上财务管理相关工作经验，熟悉通信行业及建筑施工企业账务处理流程，具备丰富的财务统筹管理经验；有大型建筑类企业 尤其是10亿以上年度应收企业财务经理/总监岗位履历，有高新技术企业、分公司财务管理、结账管理相关经验者优先。 3. 职业素养：诚实守信，严格遵守财务职业操守，廉洁自律；具备良好的沟通协调能力、团队合作精神，能高效管理7人财务团队，协调总部与分公司财务工作。 4. 专业能力：具备较强的融资能力，能独立对接融资相关工作；精通会计、税务、财务管理等相关操作技能及国家财经法律法规，熟练使用财务管理软件及WPS、Excel、PPT等办公软件，具备较强的财务数据处理与分析能力。 5. 其他要求：具备较强的责任心、执行力与抗压能力，能高效处理复杂财务事务；认同公司企业文化，愿意配合公司统筹分公司财务相关工作，服从工作安排。 薪酬福利 • 薪资待遇：10K-12K/月（薪资可根据个人能力、工作经验面议），丰厚年终绩效奖金（与公司经营业绩、个人工作绩效挂钩）。 • 基础福利：大小周出勤，入职五险一金、带薪年假、法定节假日正常休息、节日福利补贴、定期员工团建。 • 职业发展：完善的职业晋升通道，定期提供财税政策、团队管理等专业培训机会，扁平式管理，给予员工广阔的发展空间。 工作时间 大小周出勤，7.5小时工作制，法定节假日正常休息，大周8：30-17：30小周周六9点-17点。

岗位职责: 1-结合客户的财务与税务状况，识别潜在的财税风险，并为客户制定切实可行的解决方案。 2-挖掘客户增值需求，积极推动并完成每月增值目标！ 3-定期拜访客户，面对面沟通了解其经营动态与实际需求！ 4-维护良好的客户关系，促进长期合作与持续续费！ 任职要求： 1-具备两年及以上代理记账行业工作经验 2-精通会计准则及相关税务政策 3-具备出色的沟通技巧与清晰的逻辑思维能力！ 4-具备较强的协调能力与方案策划能力 岗位福利： 1-月收入8k以上 2-提供完善的职业发展通道 3-享受国家法定节假日 4-团队活动、茶歇供应、工作氛围轻松！

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