
会计
4000-5000元/月
会计5-10年本科及以上应收应付结算总账成本
1、全日制本科学历,会计学或财务管理相关专业。
2、熟练使用财务软件及Excel、Word等常用办公软件;
3、账务处理准确高效,做到日清月结,报表编制及时且数据无误;
4、工作细致负责,具备良好的职业态度;
5、熟悉国家财经政策以及会计、税务相关法律法规。
会计大专及以上
代理公司招聘专职会计1名:男女不限,50周岁以下。工作地点:本溪市内
1、财务或会计等专业毕业,有会计证;
2、有财务管理工作经验,有网上报税经验,有一般纳税人公司会计工作经验;
3、熟悉财务处理程序,熟练财务软件及office办公软件,了解国内企业会计准则,及相关财务、税务、审计法规、政策;
4、较强的成本管理、风险控制和财务分析的能力;
5、良好的组织、协调、沟通能力和团队协作精神,能承受一定的工作压力。
6、工资面议
联系人:谢经理联系电话:
会计
5000-6000元/月
会计5-10年大专及以上成本财务分析预算不可兼职总账结算税务
年龄50岁以内,具备会计证,熟悉账务处理及税务相关工作,有5年以上财务岗位工作经验。
薪资待遇:5000-6000元/月+奖金+五险+月休四天,提供午餐
会计
5000-6000元/月
会计1-3年大专及以上
岗位职责:
1、负责公司全盘账务的核算与管理;
2、负责公司税务相关事务处理及按时申报;
3、审核各类原始票据并完成记账凭证的编制;
4、审核财务数据,出具财务报告并进行分析汇报;
5、管控成本与费用支出,确保财务合规性
任职要求:
2年以上商业会计岗位经验,具备独立完成账务、费用、税务核算及报表编制的能力,熟练进行财务分析,有生鲜超市行业会计工作经历者优先
岗位福利:5000元-6000元+五险+月休4天
会计
5000-6000元/月
会计1-3年本科及以上税务固定资产核算应收应付结算总账成本收入账风控
工作内容:
1、承担日常财务核算事务,涵盖票据申领、发票管理及会计报表的编制与上报;
2、办理现金与银行收付款业务,确保记账凭证准确无误,并完成银行对账相关工作;
3、审核各类原始单据,负责发票保管,配合开展财会资料的整理、归档与存管。
岗位要求:
1、熟练掌握常用办公软件操作;
2、了解税务基础知识,能协助开展税务申报相关工作;
3、能够高效执行毅源生鲜安排的其他会计相关任务。
会计
2000-3000元/月
会计经验不限学历不限用友U8房地产/建筑收入账税务总账应收应付不可兼职有会计证
工作内容:
1、承担会计核算职责,涵盖账务处理、财务报表编制及数据分析等工作;
2、参与会计凭证的复核,保障财务信息的真实与准确;
3、配合开展税务申报及相关税务事项的办理。
岗位要求:
1、掌握系统的会计专业理论知识;
2、能独立进行账务核算和财务报表的整理输出;
3、具备较强的沟通协调能力及团队协作意识。
会计
2000-3000元/月
会计经验不限学历不限用友U8房地产/建筑收入账税务总账应收应付不可兼职有会计证
工作内容:
1、承担会计核算职责,涵盖账务处理、财务报表编制及数据分析等工作;
2、参与会计凭证的复核,保障财务信息的真实与准确;
3、配合开展税务申报及相关税务事项的处理。
岗位要求:
1、掌握系统的会计专业理论知识;
2、可独立进行账务核算和财务报表的整理与编制;
3、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识。
会计
4000-5000元/月
会计5-10年本科及以上应收应付结算总账成本
1、全日制本科学历,会计学或财务管理相关专业。
2、熟练使用财务软件及Excel、Word等办公软件;
3、记账规范、高效,做到账目日清月结,报表编制精准、按时;
4、工作细致严谨,责任心强;
5、熟悉国家财经政策以及会计、税务相关法律法规。
会计
5000-6000元/月
会计5-10年大专及以上成本财务分析预算不可兼职总账结算税务
年龄要求50周岁以下,熟练掌握账务处理、税务申报等相关工作,持有会计资格证书,具备5年以上财务岗位工作经验。
薪资待遇:5000-6000元/月+奖金+五险+月休四天,提供午餐
会计
4000-5000元/月
会计5-10年大专及以上结算应收应付成本总账预算审计
招聘要求:
1、财务、会计类专业大专及以上学历,年龄在30至45周岁之间。
2、具备会计从业资格证书,且拥有三年以上相关工作经验;
3、掌握会计报表编制流程,熟悉国家会计法规与税收政策,能熟练操作金蝶等财务系统;
4、精通Excel应用,可灵活运用各类公式与函数进行数据处理;
5、具备较强的学习能力、独立处理业务的能力以及财务数据分析能力。
岗位职责:
1、对企业日常发生的各项经济事项进行审核。
2、保障企业资产的安全与完整。
3、开展税务筹划工作,优化企业税负结构。
4、负责建筑领域增值税、企业所得税等相关税费的核算、申报及缴纳,办理跨区域项目涉税备案与预缴手续,配合完成税务检查,确保税务操作合法合规。
5、按时编制项目相关的财务报告(如资产负债表、利润表)及成本明细,开展盈利状况、资金流等分析,提供管理决策支持;参与竣工结算过程,出具财务决算文件。
6、承担建筑项目全阶段财务核算任务,包括工程款收付、材料采购、人工及机械租赁费用入账,审核发票、合同、结算凭证等原始资料,保证账务真实准确。
7、跟踪并汇总项目各类成本支出(含人工费、材料费、间接开支等),监督成本预算执行情况,分析偏差原因并提出改进建议,协助完成项目成本预算编制工作。
维修电工维修设备电气工机电工
辽宁亿帆诚聘:
一、维修电工2人(3500-4500元/月)
工作内容:在设备工程师领导下,负责车间与厂区内维修工作;本岗位接受有志于从事维修工作的机械、自动化专业大中专应届生,有电工或焊工经验优先。
二、设备维修工程师(4000-6000)
工作内容:在设备经理的领导下,全面负责厂区与车间设施设备的维护与保养,能够牵头实施小型技改,降本增效等措施,提出设备优化运行建议与意见;
岗位要求:具备制药行业设备维修经验者优先;
- 熟悉各类制药设备的工作原理和操作流程;
- 具备较强的故障判断和问题解决能力;
- 能够接受加班或应急上班需求;
-机械、机电、电气等相关专业大专以上学历,条件好的学历专业可以放宽;
三、生产操作工2人(试用期2600,转正后计件工资)
工作内容:在车间领导的安排下完成片剂、胶囊剂、注射剂的生产。
要求:30岁以下优先,吃苦耐劳且认真有责任心,能接受加班工作,本岗位欢迎应往届大中专学生
上述岗位工作地点:本溪药都,本溪方向没有通勤车,可提供免费食宿,公司一经录用,每周双休、法定节假日休息、缴纳五险一金,节假日有福利,生日有礼金等,待遇优厚,有意向者,可联系:()
辽宁本溪焦妹儿重庆火锅招聘后厨水台摆盘工资3800+绩效=4200+公休4个半天早九晚九地
3800-4200元/月
水案月结
焦妹儿重庆火锅招聘
后厨水台摆盘
工资 3800+绩效=4200+
公休 4 个半天 早九晚九
地址:大峪国家电网斜对面
电话:
财务助理纯文员岗5k底薪
5000-7000元/月
会计学历不限
1.基础信息
-岗位:财务助理文员
-需招聘人数:1
-上班时间:8:30-18:00(午休1.5小时)
2.招聘条件
年龄:25-40
学历:高中及以上
工作经验:1-3年
3.薪资福利
-薪资:5K-7K
-福利:餐补月休3天
4.岗位职责:
1、负责电商平台日常进出账核算,包括收货确认、及成本核算;
2、熟练使用财务软件及办公软件,懂聚水潭ERP系统
3,良好的沟通能力和团队合作精神,能够高效协调内外部资源;
4,具备较强的责任心和细致的工作态度,
电商财务专员(兼管会计与出纳核心职责)
4000-8000元/月
会计1-3年大专及以上财务分析固定资产核算金蝶EAS资金管理互联网用友U8税务电商
岗位职责:
1.日常账务处理
-审核各类原始单据,编制记账凭证,完成月度结账及账目核对工作;
-负责公司日常财务核算,确保账务记录准确、完整、及时。
2.财务报表编制
-编制月度和季度财务报表,包括资产负债表、利润表、现金流量表等;
3.税务申报与管理
-独立办理增值税、企业所得税、个人所得税等税种的申报与缴纳;
-负责年度汇算清缴、发票额度申请等税务事务处理。
4.财务软件操作
-熟练运用用友、金蝶等财务系统进行账务录入及报表输出;
-保障财务数据真实准确,持续优化财务作业流程。
5.档案管理
-对会计凭证、财务报表、合同文件等资料进行分类整理与归档,确保符合存档规范;
6.其他支持
-协助开展经营数据分析及相关统计工作;
-参与财务制度完善及内控流程优化。
任职要求:
1、大专及以上学历,财会、财务管理、经济类相关专业;
2、具备3年以上财务岗位工作经验;
4、熟练使用用友、金蝶等财务软件及常用办公软件;
5、熟悉会计核算流程,能够独立完成纳税申报及相关税务操作;
6、具备良好的职业操守,学习能力突出,沟通顺畅,工作认真负责;
7、有电商领域从业经历者优先考虑。
电商财务专员(兼会计与出纳核心职责)
4000-8000元/月
会计1-3年大专及以上财务分析固定资产核算金蝶EAS资金管理互联网用友U8税务电商
岗位职责:
1.日常账务处理
-审核各类原始单据,准确编制记账凭证,完成每月结账及账目核对工作;
-负责公司日常财务核算,确保账务记录真实、完整、及时。
2.财务报表编制
-按时编制月度和季度财务报表,包括资产负债表、利润表、现金流量表等;
3.税务申报与管理
-独立办理增值税、企业所得税、个人所得税等税种的申报与缴纳;
-负责年度汇算清缴、发票种类核定等涉税事务处理。
4.财务软件操作
-熟练运用用友、金蝶等财务系统进行账务录入及报表输出;
-保证系统数据准确,持续优化财务作业流程。
5.档案管理
-分类整理并归档会计凭证、财务报表、合同文件等资料,确保档案规范保存;
6.其他支持
-协助开展经营数据分析及相关统计工作;
-参与财务制度完善及内控流程优化。
任职要求:
1、大专及以上学历,财会、财务管理、经济学等相关专业;
2、具备3年以上财务岗位工作经验;
4、熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及常用办公软件;
5、熟悉会计核算流程,能够独立完成纳税申报及相关税务事项;
6、具有良好的职业操守,学习能力突出,沟通顺畅,工作认真负责;
7、有电商领域从业经历者优先考虑。
会计
1-1.5万元/月
会计5-10年本科及以上结算总账成本固定资产核算资金管理财务分析税务风控收入账预算代理记账公司国际类会计资格高级会计师CPA中级会计师不可兼职
岗位职责:
1.负责日常财务核算工作,确保账务处理准确及时
2.编制和审核各类财务报表,保证数据真实完整
3.按时完成税务申报及发票管理工作,确保合规操作
4.协助进行成本控制与费用分析,提供财务决策支持
5.管理公司往来款项,定期开展账目核对与清理工作
任职要求:
1.具备会计相关专业背景,持有会计从业资格证书者优先
2.熟悉国家财税法规及会计准则,熟练使用财务软件和办公软件
3.工作细致严谨,具备良好的职业操守和团队协作意识
4.能独立完成岗位工作,有较强的责任心和抗压能力
5.有企业全盘账务处理经验者优先考虑
会计
1000-2000元/月
会计5-10年本科及以上
岗位职责:
1.负责日常财务核算工作,确保账务处理准确及时
2.编制和审核各类财务报表,保证数据真实完整
3.按时完成税务申报及发票管理工作,遵守相关法律法规
4.协助进行成本控制与费用分析,提供财务决策支持
5.管理公司往来款项,定期开展账目核对与清理工作
任职要求:
1.具备会计相关专业背景,持有会计从业资格证书者优先
2.熟悉国家财税法规及会计准则,熟练使用财务软件和办公软件
3.工作细致严谨,具备良好的职业操守和团队协作意识
4.能独立完成岗位工作,有较强的学习能力和责任心
5.接受应届毕业生或无经验者,公司将提供专业培训指导
会计大专及以上
代理公司招聘专职会计1名:男女不限,50周岁以下。工作地点:本溪市内
1、财务或会计等专业毕业,有会计证;
2、有财务管理工作经验,有网上报税经验,有一般纳税人公司会计工作经验;
3、熟悉财务处理程序,熟练财务软件及office办公软件,了解国内企业会计准则,及相关财务、税务、审计法规、政策;
4、较强的成本管理、风险控制和财务分析的能力;
5、良好的组织、协调、沟通能力和团队协作精神,能承受一定的工作压力。
6、工资面议
联系人:谢经理联系电话:
出纳人员
2000-3000元/月
出纳1-3年学历不限出纳经验
岗位职责:
1.负责日常现金与银行收付款操作,保障资金流转的准确性与安全;
2.统筹公司各项收支业务的记录与管理,编制相应的财务报表;
3.承担发票的申领、开具及存档工作,确保符合税务相关规定;
4.配合完成财务日常事务,包括凭证归集、账务核对等工作;
5.按周期开展现金和银行存款盘点,保证账面与实际一致。
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识;
2.工作认真负责,注重细节,具备较强的数字处理敏感性;
3.熟悉财务软件及常用办公工具,如Excel等操作;
4.有财务相关工作经验者优先考虑,应届生亦可应聘;
5.遵守公司各项管理制度,具备良好的职业道德与行为规范。
财务负责人
3000-4000元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上成本管理中级会计师财务综合管理
岗位职责:
(一)财务制度与流程管理
制定并实施统一的财务管理规范(如资金收付、报销、库存核算等),确保各门店执行标准统一。
优化连锁体系下的财务操作流程(如门店资金归集、总部对账、费用审批等),提升跨店协同效率。
定期核查各门店财务流程落实情况,及时纠正违规行为,保障操作合规。
(二)资金与账务管理
1.资金统筹:监控各门店现金、银行存款及线上收款(如微信、支付宝)动态,确保资金按时上缴总部,防范滞留风险。
2.账务审核:审核门店日常账目(如销售记录、报销单据),保证凭证合法、数据真实,指导出纳/记账人员规范作业。
3.对账管理:组织总部与门店间的资金核对、银行流水匹配,定期生成资金盘点报告,确保账实相符。
(三)预算与成本控制
1.协助拟定各门店年度/月度财务预算(涵盖运营支出、人力费用、生鲜损耗等),分解目标并跟踪执行进度。
2.监控门店各项成本(如生鲜采购价、包装耗材、水电杂费),分析偏差原因,提出优化建议(如调整采购量、减少浪费)。
3.针对连锁运营特点,推进成本标准化(如统购物资价格、设定能耗基准),降低整体经营成本。
(四)财务数据与报表管理
1.汇总各门店财务信息(销售、成本、费用等),编制连锁层级财务报表(日报、月报、季报),为管理层决策提供支持。
2.分析门店经营表现(如单店盈利水平、生鲜品类毛利、客单消费),识别低效环节或高成本点,提出改善方向。
3.对接集团财务部门,确保数据报送及时准确,满足上级统计要求。
(五)门店财务支持与培训
1.为门店出纳、店长提供财务操作指导(如资金管理规范、报销流程、生鲜损耗计算方式),解决日常问题。
2.组织开展财务相关培训(如假币识别、收银系统使用、制度解读),增强一线员工财务意识。
3.协助新开门店建立基础财务机制(如配置收银设备、培训财务人员、初始化账务流程)。
(六)风险防控
1.排查门店财务隐患(如现金保管漏洞、收银差错、票据造假),制定应对措施(如突击抽查现金、强化票据审核)。
2.监督生鲜库存核算过程(如损耗登记、盘点程序),防止因数据失真导致成本虚增或资产流失。
3.配合外部审计(如税务检查)或内部审查,提供所需财务资料,保障合规运营。
(七)其他协作工作
1.与采购、运营等部门协同,参与生鲜定价(结合成本与市场)、促销活动财务评估(如折扣对利润的影响)。
2.跟进连锁扩张中的财务需求(如新店装修资金、设备采购预算),提供资金规划支持。
任职要求:
一、日常基础管理
1.资金与数据汇总:每日上午收集各门店前日资金报表(含现金/银行/线上收款明细及上缴凭证),核对是否按期完成上缴,确认到账状态。
检查门店销售数据(生鲜销量、客单价等)与财务收款数据的一致性,标记异常门店(如差异超过5%)。
2.门店财务事务响应:解答出纳/店长提出的即时问题(如报销流程、系统故障引发的账务处理),记录高频问题。
随机抽查1-2家门店现金盘点表、当日收银单据的合规性(如签字完整性、金额准确性)。
重点跟进损耗数据采集,汇总各门店分品类损耗报表(果蔬、肉类、水产的报损数量与金额)。
比对系统库存与实际盘点结果,发现异常损耗(如被盗、计量误差)及时上报。
3.当日账务核对:整合总部与门店资金流水,与银行明细逐项匹配,确保“门店收款→总部归集”全流程数据一致,形成《每日资金日报》。
二、周度重点工作
1.成本与库存监控:核对各门店生鲜采购成本(依据供应商送货单、验收单)与入库记录,检查“采购价→入库价→销售价”核算准确性,重点关注易损品类(如叶菜、肉类)的价格波动。
督促门店完成周度生鲜盘点,收集盘点差异表,分析原因(如损耗超标、漏记错记),对差异率超3%的门店进行整改追踪。
2.流程合规检查:随机抽取3-5家门店费用报销单据(如水电费、物料采购),核查审批流程与发票合规性,确保符合统一标准。
召开线上周会(门店出纳参加),通报上周财务问题(如资金延迟上缴、单据不全),明确本周改进要求。
三、月度核心工作
1.预算与数据复盘:月初将月度财务预算(各门店营收目标、成本限额,如生鲜采购成本占比≤60%)分解下达至运营、采购部门。
月中跟踪预算执行情况,对超支项目(如某门店水电费异常)提醒分析原因(如设备老化、使用不当),协调运营协助优化。
2.账务核算与报表编制:月底组织各门店完成月度结账,审核其销售、成本、费用及损耗账目,确保生鲜库存结转正确(如按“先进先出”法核算临期商品成本)。
汇总全部门店数据,编制整体财务报表(利润表、成本分析表、门店盈利能力排名),单独列出生鲜品类毛利率(如蔬果、肉禽)。
3.问题复盘与培训:召开月度财务分析会(总部+门店关键人员),回顾预算达成率、生鲜损耗率、资金差错率等指标,对连续两个月未达标门店制定专项改进方案(如派员现场督导)。
针对常见问题(如生鲜报废登记不规范),更新培训内容,组织出纳/店长专项培训(如“如何准确记录每日生鲜损耗量”)。
四、季度/年度规划工作
1.季度:战略适配调整,分析季度生鲜品类盈利结构(如高毛利或高损耗品类),向采购部门提出优化建议(如调整采购量、替换低效品类)。
绩效考核:计算各门店坪效、人效、损耗率达标情况,关联店长奖金发放。
2.年度:制度与目标制定,围绕年度经营目标,制定下一年财务管理制度(如优化资金归集流程、更新生鲜成本核算规则),适应规模扩张后的管理需要。
协助制定年度预算总目标,并分解至各门店及季度,明确生鲜类核心指标(如全年损耗率控制在8%以内)。
五、突发与协作流程
异常处理:当门店出现资金短缺、收银系统数据丢失等情况时,立即协调技术部门(修复系统)、门店(复盘流程),24小时内提交原因说明及处理方案(如责任人赔偿、流程改进)。
跨部门协作:配合采购部门进行供应商对账(如月结货款核对),参与运营部门促销活动测算(如“周末生鲜打折”的利润影响),提供财务数据支撑。
出纳员
3000-4000元/月
出纳3-5年大专及以上会计从业资格证出纳经验可兼任行政
一、任职要求:
1、现金及银行事务管理:负责日常现金收支业务,包括员工费用报销、薪资发放、小额采购付款等。办理银行存取款操作,保障银行资金安全与账实相符。妥善管理各类支付票据,如支票、汇票、本票等,按规范流程进行登记、保管与使用。
2、账务操作与报表支持:依据原始单据填制记账凭证,确保账务处理及时、准确。登记现金日记账与银行存款日记账,做到账目清楚、数据无误。配合会计人员完成月度、季度及年度财务报表的整理与编制工作。
3、能够接受短期外出办公安排
二、工资标准
3000、单休、法定假
三、所属部门
财务部,主管领导:财务主管
四、工作地点
辽宁省营口市鲅鱼圈区;辽宁本溪市明山区
五、需求人数1人
财务主管
3000-4000元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上成本管理中级会计师财务综合管理
岗位职责:(一)财务制度与流程管理
制定并落地统一的财务管理制度(如资金收付、报销、库存核算等),确保各门店执行标准一致。
优化连锁财务流程(如门店资金上缴、总部对账、费用审批等),提升跨门店协作效率。
定期检查各门店财务流程执行情况,对违规行为进行纠正,确保合规性。
(二)资金与账务管理
1.资金统筹:监控各门店现金、银行存款及线上收款(如微信、支付宝)情况,确保资金及时上缴总部,防范资金滞留或风险。
2.账务审核:审核各门店日常账务(如销售台账、费用报销单),确保凭证合规、数据准确,指导门店出纳/记账员规范操作。
3.对账管理:组织总部与门店的资金对账、银行流水核对,定期出具资金盘点报告,保证账实一致。
(三)预算与成本控制
1.协助制定各门店年度/月度财务预算(如运营成本、人力成本、生鲜损耗等),分解预算目标并跟踪执行。
2.监控门店成本(如生鲜采购成本、包装物料费、水电杂费),分析超支或节约原因,提出控制建议(如优化采购量、减少浪费)。
3.针对连锁特性,推动成本标准化(如统一物料采购价、设定门店能耗基准),降低整体运营成本。
(四)财务数据与报表管理
1.收集各门店财务数据(销售数据、成本数据、费用数据等),汇总编制连锁整体财务报表(日报、月报、季报),为管理层提供决策依据。
2.分析门店经营数据(如单店盈利能力、生鲜品类毛利率、客单价等),识别低效门店或高成本环节,提出改进方向。
3.对接总部财务部门,确保数据上报及时、准确,满足集团财务统计需求。
(五)门店财务支持与培训
1.为门店出纳、店长提供财务指导(如资金操作规范、报销流程、生鲜损耗核算方法),解决日常财务问题。
2.组织门店财务相关培训(如假币识别、收银系统操作、财务制度解读),提升门店人员财务意识。
3.协助新开门店搭建财务基础(如配备收银设备、培训财务人员、初始化账务流程)。
(六)风险防控
1.排查各门店财务风险(如现金保管漏洞、收银差错、票据造假等),制定防控措施(如定期抽查门店现金、规范票据审核)。
2.监督生鲜库存核算(如损耗登记、盘点流程),避免因数据不实导致的成本失真或资产流失。
3.配合外部审计(如税务检查)或内部核查,提供连锁财务相关资料,确保合规经营。
(七)其他协作工作
1.与采购、运营等部门协作,参与生鲜定价(结合成本与市场)、促销活动财务测算(如折扣对利润的影响)。
2.跟踪连锁扩张中的财务需求(如新店装修资金、设备采购预算),提供资金规划支持。
任职要求:一、日常基础管理
1. 资金与数据汇总:早上接收各门店前一日资金报表(现金/银行/线上收款明细、资金上缴凭证),核对是否按规定时限完成上缴,确认资金到账情况。
查看门店销售数据(生鲜品类销量、客单价等)与财务数据(收款金额、折扣优惠)的匹配度,标记异常门店(如数据偏差超5%)。
2. 门店财务事务响应:解答门店出纳/店长的即时问题(如报销流程、收银系统故障导致的账务处理),对高频问题记录
抽查1-2家门店的现金盘点表、当日收银单据合规性(如签字、金额完整性)
重点关注损耗数据收集,汇总门店,分品类损耗报表(果蔬、肉类、水产的报损数量/金额)。对比系统库存与实际盘点差异,标记异常损耗(如偷盗、计量误差)。
3.当日账务核对:汇总总部与门店的资金流水,与银行对账明细匹配,确保“门店收款→总部归集”全链路数据一致,形成《每日资金日报》。
二、周度重点工作
1. 成本与库存监控:核对各门店生鲜采购成本(供应商送货单、验收单)与入库记录,检查“采购价→入库价→销售价”核算是否准确,重点关注易损耗品类(如叶菜、肉类)的成本波动。
督促门店完成周度生鲜盘点,收集盘点差异表,分析差异原因(如损耗超标、错记漏记),对异常门店(差异率超3%)跟进整改。
2.流程合规检查:随机抽查3-5家门店的费用报销单据(如水电费、物料采购),检查审批流程、发票合规性,确保符合连锁统一标准。
召开线上周会(门店出纳参与),反馈上周财务问题(如资金延迟上缴、单据不合规),明确本周整改要求。
三、月度核心工作
1.预算与数据复盘:月初分解月度财务预算(各门店营收目标、成本限额,如生鲜采购成本占比≤60%),同步给运营、采购部门。
月中跟踪预算执行进度,对超支项目(如某门店水电费超标)提醒门店分析原因(如设备老化、浪费),并协调运营部门协助优化。
2.账务核算与报表编制:月底组织各门店完成月度结账,审核门店账务(销售、成本、费用、损耗),确保生鲜库存结转准确(如按“先进先出”核算临期商品成本)。
汇总所有门店数据,编制整体财务报表(利润表、成本分析表、各门店盈利能力排名),标注生鲜品类毛利率(如蔬果、肉禽的单独毛利)。
3. 问题复盘与培训:召开月度财务分析会(总部+门店核心人员),复盘预算达成率、生鲜损耗率、资金差错率等指标,对连续两个月不达标的门店制定专项改进方案(如派驻总部人员现场指导)。
针对高频问题(如生鲜损耗核算不规范),更新培训材料,组织门店出纳/店长进行专项培训(如“如何准确登记每日生鲜报废量”)。
四、季度/年度规划工作
1.季度:战略适配调整,分析季度生鲜品类盈利结构(如哪些品类毛利率高、哪些损耗率高),向采购部门提出调整建议(如优化采购量、替换低效品类)。绩效考核,计算各门店、坪效、人效、损耗率达标率,挂钩店长奖金。
2.年度:制度与目标制定,结合年度经营目标,制定下一年度财务管理制度(如优化资金上缴流程、更新生鲜成本核算标准),确保适配连锁规模扩大后的管理需求。
协助制定年度预算总目标,分解至各门店、各季度,明确生鲜类核心指标(如全年损耗率控制在8%以内)。
五、突发与协作流程
异常处理:若门店出现资金短款、收银系统数据丢失等问题,第一时间协调技术部门(修复系统)、门店(复盘过程),24小时内出具原因报告及处理方案(如责任人赔付、流程优化)。
跨部门协作:配合采购部门进行供应商对账(如月度货款结算),参与运营部门的促销活动测算(如“周末生鲜折扣”的利润影响),提供财务数据支持。
会计
5000-6000元/月
会计1-3年大专及以上
岗位职责:
1、负责公司全盘账务的核算与管理;
2、负责公司各项税务事项的处理及申报工作;
3、审核各类原始票据,完成记账凭证的编制;
4、审核财务数据,出具财务报表及相关分析报告;
5、管控成本与费用支出,确保财务合规性
任职要求:
具备2年以上商业会计岗位经验,能够独立完成账务核算、费用管理、税务申报及报表编制,熟练进行财务数据分析,有生鲜超市行业会计工作经历者优先考虑
岗位福利:5000元-6000元+五险+月休4天
会计
2000-3000元/月
会计经验不限学历不限用友U8房地产/建筑收入账税务总账应收应付不可兼职有会计证
工作内容:
1、承担会计核算职责,涵盖账务处理、财务报表编制及数据分析;
2、参与会计凭证的审查,保障财务信息的准确无误;
3、配合开展税务申报及相关税务事项的处理。
岗位要求:
1、掌握系统的会计专业理论知识;
2、可独立进行账务核算与财务报表的编制工作;
3、具备较强的沟通协调能力及团队协作意识。
财务负责人
1-1.5万元/月
CFO10年以上本科及以上财务分析集团公司中级会计师资金管理税务管理财务BP体系搭建经验固定资产管理房地产/建筑财务综合管理
岗位内容:
1.全面负责财务部门的运作管理,主导集团及下属分公司财务团队开展各项财务工作。
2.配合公司内外税务审计事项,参与税务相关活动的规划与实施。
3.参与企业税务政策及财务管理流程的制定与优化。
4.统筹监管公司各类发票事务,确保税务合规并推进税务优化工作。
5.审核监督全体财务人员的工作执行情况,保障财务数据的真实与准确。
任职要求:
1.本科及以上学历,财政、税务或相关专业背景
2.拥有10年以上工程行业财税岗位从业经历
3.精通税法与会计理论,可独立完成建账、核算工作,熟悉财务制度建设与税务筹划实务
4.熟练使用各类财务软件,具备较强的数据分析能力及组织协调能力
5.必须持有注册会计师证书和注册税务师资格证书
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