会计，月薪4000
4-5千/月
工程会计大专
岗位职责：
1.负责建筑/工程项目全周期成本核算与财务分析，准确归集人工、材料、机械及分包费用
2. 编制项目预算执行报表及实际成本对比分析报告，及时预警超支风险
3.审核工程进度款支付申请、分包结算单及发票合规性，确保账实相符、流程规范
4.配合完成项目竣工决算、税务稽查及内外部审计工作，提供完整财务资料支撑
5.协同项目经理优化资金使用计划，提升项目整体盈利水平与回款效率
任职要求：
1.财务、会计或工程管理相关专业，学历不限（如明确要求则按输入匹配，否则默认“不限”）
2. 具备建筑/工程行业会计经验者优先，熟悉建造合同准则及营改增税务政策
3.熟练操作用友、金蝶等财务软件及Office办公工具，具备基础工程计量知识更佳
4.责任心强，细致严谨，具备良好的跨部门沟通协调能力与数据敏感度
5.持有会计从业资格证或初级会计职称，注册会计师、建造师资格者加分
代账会计和助理
3-8千/月
会计1-3年大专代理记账独立带户会计和会计助理弹性工作制应收应付结算总账成本审计固定资产核算资金管理财务分析税务风控收入账预算餐饮酒店物流金融线下零售电商游戏制造业房地产/建筑医药生活服务互联网代理记账公司国际类会计资格高级会计师CPA中级会计师SAP用友U8Oracle金蝶EAS不可兼职
1.代理记账公司招：招带户会计5-8千，会计助理3-5千，具体面谈，愉快合作。
2.工作时间：8：30-12，1：30-5：30，申报期单休，之后双休，节假日和国家一样。
3.工资结构：底薪＋绩效＋，两年200以此类推）。
4.工作要求：遵守法律法规，公司规章制度，完成岗位工作内容。
5.团结协作，善于沟通，稳定服务好企业客户业务需求。
6.公司地址：象湖力高澜湖郡B栋。
护工包住月结
招聘养老护理员（住家）赣州商贸城附近工作内容：照顾一个80岁半自理的女性老人，陪同聊天做饭，不用买菜，老人可以自己吃饭，需要帮忙洗澡，住一个房间（二个床），平时就两个人在家，偶尔女儿会回来一起吃饭。工资：4000月休2天，不休补工资要求：60岁以下，有照顾老人的经验，有耐心有爱心，脾气好，好沟通。联系电话：
调饮师1-2人
奶茶店员服务员营业员周末兼职1、有饮品制作或服务行业经验者优先，无经验者可接受培训；2、动手能力强，工作细致高效，能适应快节奏环境；3、性格开朗，善于沟通，具备良好的团队合作精神；4、能适应灵活的工作时间，适合在校学生或兼职人员。奶茶店员服务员营业员招工人数:一名工作地址:江西省赣州市章贡区峰山大道古茗沙石店
建筑/工程会计
7千-1万/月
工程会计3-5年学历不限施工会计兼职资料员
岗位职责：
1.负责建筑/工程项目全周期会计核算，包括成本归集、收入确认及往来对账
2. 编制项目财务报表及经营分析报告，为工程结算与决策提供数据支持
3. 协同项目部完成投标预算财务测算、合同价款审核及变更签证财务评估
4.管理工程类发票、分包付款及农民工工资专户资金，确保合规性与及时性
5. 配合审计、税务检查，落实建筑业营改增、个税代扣等专项财税政策执行
6.兼职资料员工作
任职要求：
1.财会类相关专业背景，学历不限
2. 具备建筑/工程行业会计工作经验者优先
3.熟悉《企业会计准则》及建筑业财税政策，能独立处理项目账务
4.熟练使用用友、金蝶等财务软件及Office办公工具
5.责任心强，具备良好的沟通协调能力与保密意识（最重要）
6.长期跟项目部在工地现场，可以接受项目不在海南本地，可以去到全国各地。
高薪诚聘建筑会计（可以兼职）
6千-1万/月
工程会计3-5年大专
1、负责建筑工程项目全盘账务处理，包括成本核算、费用报销、凭证审核、账务登记、月末结账等全套会计工作；
2、精准核算项目工程成本、材料成本、人工成本，把控项目收支情况，出具项目成本分析报表；
3、负责发票开具、进项抵扣、税务申报、税费核算等税务相关工作，熟悉建筑行业税务政策；
4、对接项目部、供应商、甲方，核对往来账款、工程款结算、对账工作；
5、整理保管工程财务资料、合同台账、票据凭证，建立完整财务档案；
6、完成月度、季度、年度财务报表，配合公司审计、税务稽查工作，完成领导交办的其他财务工作。
建筑/工程会计
5-6千/月
工程会计3-5年中专/中技
建筑公司 全职主办会计
岗位职责
1、负责公司各工程项目台账登记，项目成本核算、应收款项明细管理，跟踪项目收支与往来；
2、负责原始凭证归集、整理、审核，填制记账凭证，完成全盘账务处理；
3、按期完成纳税申报、发票管理、凭证装订及财务档案保管；
4、对接银行，负责银行贷款、续贷相关全套资料准备、报送及跟进对接工作；
5、按时填报统计局各类统计报表、编制建筑行业业绩快报，确保数据逻辑一致，按期上报；
6、驾驶公司公务车辆，外出办理税务、银行、项目资料递送等外勤事务；
7、完成领导安排的其他财务、统计相关工作。
任职要求
1、有建筑行业会计相关工作经验优先，熟悉工程项目成本核算、项目台账；
2、熟悉全盘账务、纳税申报流程，掌握建筑业相关财税政策；
3、熟悉银行贷款、续贷资料办理，有银企对接经验优先；
4、持有C1及以上驾驶证，驾驶熟练，可驾驶公司公务车辆外勤；
5、熟悉企业统计报表、建筑业业绩快报填报优先，了解统计上报逻辑；
6、细心严谨，责任心强，能独立处理财务全套工作，熟练使用财务软件、Office办公软件；
7、持有会计相关证书优先。
财务主管
8千-1.3万/月
财务经理5-10年本科
岗位职责及任职要求：
1、本科以上学历，持有中级以上会计从业资格证书；
2、建立公司财务管理体系，具备很强的财务制度规划能力、企业内部各类报表设计能力；
3、负责财政、税务、银行等对外关系和公司内部职能部门关系的协调；
4、具备全面的财务管理知识，包括会计、审计、税收等领域，熟悉企业内部控制流程；
5、5年以上制造业同岗位工作经验，熟练掌握ERP等财务信息化系统和出口退税办理经验；
6、熟悉国家财经法规、税法政策、制度、确保企业财务合规运营；
7、诚实守信、遵纪守法、谨慎、具备良好的职业操守。
福利待遇：
1、购买六险一金；
2、免费提供食宿；
3、上班时间：8：30-12：00，13：30-18：00； 双休；
4、丰富的节日福利、员工生日会、年终奖、定时组织团建旅游；
5、关爱员工健康，免费年度体检。
一、公司介绍：
零越汽车用品有限公司成立于2012年，是一家集生产销售于一体的新兴企业，产品涵盖汽车内饰用品，主打产品是汽车坐垫、座套、脚垫、方向盘套等。经过十几年的艰苦奋斗，创始人以及团队的不懈努力，零越创收超过数亿营业额。零越始终践行“从零开始，超越梦想”的坚定信念。从一台电脑，四台缝纫机，一个网站开始，到今天，零越拥有固定资产数千万元。
零越公司现有员工300人，零越公司在行业中处于领先地位，规模处于行业头部。拥有子公司3家，有管理团队20人，技术研发团队8人，市场销售团队22人。我们生产的产品销售到数十多个国家（如美国，俄罗斯，英国，法国，加拿大，澳大利亚，迪拜等），为世界几千万人口提供服务。我们致力于改善舒适车居生活，满足个性化定制汽车内饰需求。经过13年的高速发展，已在世界多国建立销售网络，实现世界六大洲的战略布局。实践着“内外双循环”，在国内市场占领高地，走入千万国人家庭，实现规模化、名品化。于2023年成立美国洛杉矶分公司，2025年成立深圳分公司。
基于实体销售渠道与线上网络名品双轨并行，内贸外贸多渠道经营，通过多平台电商和短视频媒体平台，在国内国外已经建立电商网络体系和广泛的产品知名度。
零越核心文化：
1、零越价值观：诚信，正直，责任心，尊重他人。
2、零越愿景：做世界最有影响力的汽车座套产品。
3、零越使命：打造值得信赖的产品，服务亿万车主与家庭。
4、零越经营理念：融入市场化进程中，服务世界用户。提倡客户为首，员工第二，提升零越品名为目标，全面提升零越人的幸福感为宗旨。
二、公司创始人自述：
我是公司创始人，在这里介绍一下我和我们的团队，我创始人两兄弟在22岁和25岁的时候创办了公司，到如今已经是第13年。发展至今天，整个核心团队做出了不俗的成绩：
1、在抖音、快手、小红书和视频号，我们是行业引领者，粉丝量在行业先声夺人，在海外版抖音（Tiktok）和Youtube等平台拥有几十万粉丝，也是行业领跑者。
2、在亚马逊平台，我们是类目首当其冲的佼佼者（拔得头筹），并且在整个世界100排行榜中单价是出类拔萃的。亚马逊同档次产品，价格是由我们主导，我们拥有定价权。
3、在沃尔玛平台，我们的增长率非常高，同样是处于领导地位。
4、在整个定制座套坐垫行业中，工厂规模在全国是处于前五的。
5、我们拥有自己的网站开发团队，在自营的垂直网站，我们具有开创性的发展潜力。
6、行业展会方面，我们在国内和国外，全年超过十次的行业展会，包括北京、上海、深圳，日本、美国、德国、俄罗斯、印尼、迪拜，澳大利亚等大型展会。我们总结出一套卓有成效的、超前的展会经验。外贸同事，是有出国开展业务的机会的。
7、在产品研发与技术方面，我们大力投入，我们派技术人员跨省、跨国去服务客户，获取版型。我们的技术师也有出国的机会。
8、我们大力引进进口的生产设备，哪怕是缝纫机，我们在行业里都是瑶瑶领先的。
9、我们注重知识产权，产品和内容都做到原创，并大量申请商标、专利。
10、经过多年的打拼，我们同时具有互联网思维与名品思维，我们从淘宝天猫起家，但电商承载不了产品名气，所以运作产品需要另一套思维，必须注重渠道展开和产品建设。
我给零越公司定下目标，做一个持续发展50年以上的公司。未来三年，我们业绩目标是连续做到50%以上的增长率。未来三年，我们需要增加管理成员30-40人。我们虽不在北上深广，但我们一样有大梦想，我们不在大城市，但我们立志要成为世界的行业的领跑者，成为本领域的霸主。在江西赣州，我们几乎可以说是没有同行的（上规模，同等档次的产品的公司是没有的），但我们在行业内能做到引领，我们能把控行业信息，又不陷入行业恶性竞争（不陷入恶性价格战和恶性抄袭争端）。
我们整个核心团队偏年轻化，管理偏扁平化，这些年来，我们发扬开创精神、创新精神与探索精神：在销售中，我们小步快跑，在新的渠道中不断尝试，快速更新迭代，培养出一批核心市场运营人才，并在有效渠道中和各个电商平台占据优势；在公司的研发中，我们优先使用新的材质，新的小品类，并取得良好效果；在行业中，目前已经有技术输出的公司，这种情况下，大部分的同行已经自废武功，没有产品前端技术能力，但我们一直坚持独立自主的技术团队，还不断强化技术研发，拥有海量的技术版型库；在管理上，我们不断提升精益管理，协同产品的迭代，提升流程的优化。
现阶段，公司步入高速发展期，需要有想法，敢作为的年轻人来加入公司。我们销售团队茁壮成长，我们在郑州，在广东参加展会，
我们还远征北美参加展会。当我们落地美国洛杉矶机场，搭上出租的丰田商务车，一上车，摸到我们零越人生产的座套就套在这台美国车上时，我的内心有一种无以言表的激动与自豪。这是属于我们零越人的荣耀，谁敢说我们平凡人不能为国争光，国货自强，我们零越人已经走在这条路上。
不知不觉零越已经走过了12周年，迈入第13年，回顾过去的12年，零越的队伍成长了十倍，10年间，零越同事拥有的汽车数量超过10倍，我们的地盘翻了十倍，零越的市场规模翻了十倍，我们每年服务的用户数量增长也超过十倍。
结尾我想对你说，零越需要的是高效能的伙伴，需要的是有平凡的梦想的伙伴，需要的是有责任心的伙伴，需要的是诚信正直的伙伴。零越梦想着成就你我，创造未来，零越梦想着现实中美好的事物都是我们能拥有的，我们一起奔向未来，拥抱它吧。
三、对你（应聘者）想说的话：
拥抱零越，有这些方面的不同：
1、加入销售市场团队、技术团队，有出国的机会，开拓视野，学习提升，
2、全面的福利待遇，在同规模的企业中，我们有更好的待遇。
3、年轻团队，管理扁平，沟通顺畅，没有官僚气息。
4、晋升机会多多，我们是赣州地区明星企业（接受过赣州电视台专访）。
5、我们是全国性驰名的企业，产品做精品的企业，产品高价值，摒弃低端价格战。
6、把人才当成公司最重的资产，把奋斗者捧在手心，以奋斗者为本。公司有篮球场，羽毛球场。提供免费的午餐和晚餐。
财务bp
8千-1.3万/月
财务分析/财务BP3-5年本科
【岗位职责】
1、负责公司经营数据整理与分析，包括销售额、利润、成本、费用等核心数据，定期输出经营分析报表；
2、结合业务情况分析数据变化原因，协助发现经营问题，例如产品利润、广告投入、成本变化等；
3、负责产品利润分析，跟进采购成本、物流成本、平台费用、广告费用等数据，为业务决策提供支持；
4、配合运营、采购等业务部门，提供数据支持，帮助优化业务流程，提高经营效率；
5、协助完善公司数据管理体系，优化数据统计方式，提高数据准确性；
完成公司安排的其他经营分析相关工作。
【任职要求】
1、全日制本科及以上学历，财务、会计、数据分析等相关专业优先；
2、2年以上财务分析、经营分析、财务BP或电商财务相关工作经验；
3、熟悉Excel数据处理及分析，能够独立制作经营分析报表；
4、了解电商业务模式，有跨境电商、亚马逊、Temu、独立站等相关经验优先；
5、具备较强的数据敏感度和逻辑分析能力，能够从数据中发现问题并提出改善建议；
6、工作细致负责，沟通能力良好，能够与业务部门有效协作。
【岗位福利】
1．作息假期：8:30-12:00、13:30-17:30 固定双休，法定节假日正常休息，满1年享 5 天带薪年假，婚假、产假等法定假期齐全；
2．基础保障：入职即缴纳五险一金，补充购买商业保险；
3．人文关怀：各大节日发放礼品／礼金，定期团建、年度出游拓展等。
一、公司介绍（含创始人自述）：
零越汽车用品有限公司成立于2012年，是一家集生产销售于一体的新兴企业，产品涵盖汽车内饰用品，主打产品是汽车坐垫、座套、脚垫、方向盘套等。经过十几年的艰苦奋斗，创始人以及团队的不懈努力，零越创收超过数亿营业额。零越始终践行“从零开始，超越梦想”的坚定信念。从一台电脑，四台缝纫机，一个网站开始，到今天，零越拥有固定资产数千万元。
零越公司现有员工400余人，零越公司在行业中处于领先地位，规模处于行业头部，赣州零越是全球总部。拥有子公司4家，有管理团队30人，技术研发团队40人，市场销售团队50人。我们生产的产品销售到数十多个国家（如美国，俄罗斯，英国，法国，加拿大，澳大利亚，迪拜等），为世界几千万人口提供服务。我们致力于改善舒适车居生活，满足个性化定制汽车内饰需求。经过14年的高速发展，已在世界多国建立销售网络，实现世界六大洲的战略布局。实践着“内外双循环”，在国内市场占领高地，走入千万国人家庭，实现规模化、名品化。于2023年成立美国洛杉矶分公司，零越成为一家跨国公司。
基于实体销售渠道与线上网络名品双轨并行，内贸外贸多渠道经营，通过多平台电商和短视频媒体平台，在国内国外已经建立电商网络体系和广泛的产品知名度。
零越核心文化：
1、零越价值观：诚信，正直，责任心，尊重他人。
2、零越愿景：做最有影响力的汽车座椅座套产品，做全球冠军。
3、零越使命：打造值得信赖的产品，服务亿万车主与家庭。
4、零越经营理念：融入市场化进程中，服务世界用户。提倡客户为首，员工第二，提升零越品名为目标，全面提升零越人的幸福感为宗旨。
二、公司创始人自述：
我是公司创始人，在这里介绍一下我和我们的团队，我创始人两兄弟在22岁和25岁的时候创办了公司，到如今已经是第13年。发展至今天，整个核心团队做出了不俗的成绩：
1、在抖音、快手、小红书和视频号，我们是行业引领者，粉丝量在行业先声夺人，在海外版抖音（Tiktok）和Youtube等平台拥有几十万粉丝，也是行业领跑者。
2、在亚马逊平台，我们是类目首当其冲的佼佼者（拔得头筹），并且在整个世界100排行榜中单价是出类拔萃的。亚马逊同档次产品，价格是由我们主导，我们拥有定价权。
3、在沃尔玛平台，我们的增长率非常高，同样是处于领导地位。
4、在整个定制座套坐垫行业中，工厂规模在全国是处于前五的。
5、我们拥有自己的网站开发团队，在自营的垂直网站，我们具有开创性的发展潜力。
6、行业展会方面，我们在国内和国外，全年超过十次的行业展会，包括北京、上海、深圳，日本、美国、德国、俄罗斯、印尼、迪拜，澳大利亚等大型展会。我们总结出一套卓有成效的、超前的展会经验。外贸同事，是有出国开展业务的机会的。
7、在产品研发与技术方面，我们大力投入，我们派技术人员跨省、跨国去服务客户，获取版型。我们的技术师也有出国的机会。
8、我们大力引进进口的生产设备，哪怕是缝纫机，我们在行业里都是瑶瑶领先的。
9、我们注重知识产权，产品和内容都做到原创，并大量申请商标、专利。
10、经过多年的打拼，我们同时具有互联网思维与名品思维，我们从淘宝天猫起家，但电商承载不了产品名气，所以运作产品需要另一套思维，必须注重渠道展开和产品建设。
我给零越公司定下目标，做一个持续发展50年以上的公司。未来三年，我们业绩目标是连续做到50%以上的增长率。未来三年，我们需要增加管理成员30-40人。我们虽不在北上深广，但我们一样有大梦想，我们不在大城市，但我们立志要成为世界的行业的领跑者，成为本领域的霸主。在江西赣州，我们几乎可以说是没有同行的（上规模，同等档次的产品的公司是没有的），但我们在行业内能做到引领，我们能把控行业信息，又不陷入行业恶性竞争（不陷入恶性价格战和恶性抄袭争端）。
我们整个核心团队偏年轻化，管理偏扁平化，这些年来，我们发扬开创精神、创新精神与探索精神：在销售中，我们小步快跑，在新的渠道中不断尝试，快速更新迭代，培养出一批核心市场运营人才，并在有效渠道中和各个电商平台占据优势；在公司的研发中，我们优先使用新的材质，新的小品类，并取得良好效果；在行业中，目前已经有技术输出的公司，这种情况下，大部分的同行已经自废武功，没有产品前端技术能力，但我们一直坚持独立自主的技术团队，还不断强化技术研发，拥有海量的技术版型库；在管理上，我们不断提升精益管理，协同产品的迭代，提升流程的优化。
现阶段，公司步入高速发展期，需要有想法，敢作为的年轻人来加入公司。我们销售团队茁壮成长，我们在郑州，在广东参加展会，我们还远征北美参加展会。当我们落地美国洛杉矶机场，搭上出租的丰田商务车，一上车，摸到我们零越人生产的座套就套在这台美国车上时，我的内心有一种无以言表的激动与自豪。这是属于我们零越人的荣耀，谁敢说我们平凡人不能为国争光，国货自强，我们零越人已经走在这条路上。
不知不觉零越已经走过了14周年，迈入第15年，回顾过去的14年，零越的队伍成长了十倍，10年间，零越同事拥有的汽车数量超过10倍，我们的地盘翻了十倍，零越的市场规模翻了十倍，我们每年服务的用户数量增长也超过十倍。
结尾我想对你说，零越需要的是高效能的伙伴，需要的是有平凡的梦想的伙伴，需要的是有责任心的伙伴，需要的是诚信正直的伙伴。零越梦想着成就你我，创造未来，零越梦想着现实中美好的事物都是我们能拥有的，我们一起奔向未来，拥抱它吧。
三、对你（应聘者）想说的话：
拥抱零越，有这些方面的不同：
1、加入销售市场团队、技术团队，有出国的机会，开拓视野，学习提升，
2、全面的福利待遇，在同规模的企业中，我们有更好的待遇。
3、年轻团队，管理扁平，沟通顺畅，没有官僚气息。
4、晋升机会多多，我们是赣州地区明星企业（接受过赣州电视台专访）。
5、我们是全国性驰名的企业，产品做精品的企业，产品高价值，摒弃低端价格战。
6、把人才当成公司最重的资产，把奋斗者捧在手心，以奋斗者为本。公司有篮球场，羽毛球场。提供免费的午餐和晚餐。
1个坐班快支
5-6千/月
会计3-5年大专
岗位职责：
1.负责日常账务处理，包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作
2.编制财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表）及管理报表，确保数据准确及时
3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作
4.参与公司成本费用审核与分析，提供合理化降本建议
5.配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改意见
任职要求：
1.学历要求：不限（持有会计从业资格证或初级会计职称者优先）
2. 经验要求：不限（有事务所实习、企业财务实操经验者更佳）
3.熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel函数（如VLOOKUP、SUMIF等）
4.具备良好职业道德、细致严谨的工作习惯及基础财税政策理解能力
5. 沟通协调能力良好，能适应阶段性加班及多任务并行工作节奏
财务主管
8千-1万/月
财务经理/主管5-10年大专财务综合管理
岗位职责：
1、负责输出各行业客户的画像分析，并结合行业特性设计匹配的财务服务方案；
2、与企业负责人及内部管理团队协作，深入理解财务需求并提供有效支持；
3、衔接服务中心，承接企业财务诉求，掌握并分析财务报表相关数据；
4、全面统筹代账业务各环节，指导团队成员依客户需求推进账务处理工作；
5、带领团队开展定期培训与考核，发掘并培养优秀人才。
任职要求：
1、大专及以上学历，财务、会计类相关专业；28-37岁；
2、熟练掌握全盘账务处理，具备5年以上财务工作经验，能清晰梳理财务流程并推动执行；
3、具有1-2年团队管理经历；
4、责任心强，具备良好的沟通技巧、逻辑思维能力和抗压能力；
5、持有中级会计职称或以上者优先考虑。
此岗位无需承担业务拓展工作！！！
工程会计
要求年龄28-50岁
岗位职责
1、工程项目全套账务处理，登记项目成本台账，劳务、材料机械费用核对统计；
2、负责增值税发票管理：销项开票、进项发票收集、认证抵扣，发票整理归档；
3、税务申报、涉税资料整理，处理项目涉税相关工作；
4、往来单位对账，凭证装订归档，按时出具项目财务报表；
5、对接总公司财务、项目部各部门，整理各类财务资料。
任职资格
1、大专及以上财务会计相关专业，有建筑施工企业会计实操经验优先；
2、熟悉建筑业税务、开票流程，懂工程成本核算；
3、必须接受工地驻场住宿，能适应工地环境；
4、熟练Excel、财务软件，做账规范；
5、做事严谨，原则性强，有会计职称优先；无建筑行工程业经验勿投。
招聘全职会计，省级品牌代理商，
4-5千/月
会计
岗位职责：
1. 独立完成客户账务处理，包括记账、结账及财务报表编制。
2. 准确进行纳税申报，处理发票认证、抵扣及各类税费的计算与缴纳。
3. 负责收入、成本与费用的对账与核算，确保账实清晰。
4. 协助完成年度汇算清缴及相关税费返还申请。
任职要求：
1. 熟悉会计准则与税法，年龄不限，具备初级会计职称。
2. 熟练操作财务软件及办公软件，高效完成数据处理。
3. 工作严谨细致，对数字敏感，具备良好的原则性。
4. 沟通顺畅，能清晰解答客户关于账务的常规咨询。
5. 公司为品牌电脑省级代理商，工作地点写字楼，多条地铁线覆盖，交通便利，早九晚六，法定节假日休息，每月休息4-6天，4000+社保医保等，有试用期，具体待遇因细则面谈，非诚勿扰。
全盘会计
4-6千/月
会计3-5年大专
会计招聘
一、岗位职责
1.负责公司日常账务处理，包括凭证录入、审核与记账。
2.按时完成月度、季度及年度财务报表的编制与申报。
3.处理税务相关工作，如发票管理、纳税申报等。
4.协助完成财务审计、固定资产盘点等其他财务相关事务。
二、任职要求
1.大专及以上学历，会计、财务相关专业，持有会计从业资格证或初级会计职称优先。
2.具备3-5年财务会计工作经验，熟悉国家财税法规及财务软件操作。
3.细心严谨，有责任心，具备良好的沟通能力和团队协作精神。
4.能熟练使用Excel等办公软件，具备基本的数据处理能力。
三、薪资福利
薪资：4000-6000元/月（具体面议）
福利：五险一金、节日福利、带薪年假、定期团建、年终奖
四、联系方式
联系电话：
公司地址：小蓝经济技术开发区京山大道1777号
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供石城会计招人在线招聘信息，主要招聘赣州会计相关人才。作为会计工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解会计的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
