文员 联系方式

一、岗位职责 1.负责人员入职、离职办理，考勤工资统计。 2.处理日常行政事务，如办公用品申领与管理、来访人员接待等。 3.完成公司安排的临时性工作。 二、职位要求 1.技能要求：熟练使用Word、Excel等办公软件，具备基本的文字排版与数据整理能力。 2.素质要求：工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识。 3.经验要求：有1年及以上行政或文员相关工作经验者优先，优秀应届生也可投递。 薪资：具体面议。 工作时间:上六休一。

办公室文员

工作内容：负责与平台用户对接账单事宜，完成信息的电脑录入工作 可接受实习生！无需工作经验！ 纯文职岗位，无任何销售任务！！！！ 纯文职岗位，无任何销售任务！！！！ 纯文职岗位，无任何销售任务！！！！ 管理氛围轻松，团队以00后为主，沟通顺畅，工作环境愉悦，上下班心情轻松 年龄要求18周岁及以上，有相关经验者条件可适当放宽 工作时间：早上九点至晚上七点，中午休息一小时，月休6天！长白班，无需倒班！ 薪资结构：无责任底薪+绩效+激励奖金，综合收入7k-1W以上！！ ~可自由安排休假，提供工作餐、公寓式住宿、五险一金、团建活动、季度奖金~~！！

南通直聘岗位，入职即签订劳动合同， 工作内容轻松简单，负责平台机票票务相关事务，通过电脑完成退票、改签、订票等操作，纯文职岗位，无销售任务，工作氛围好，新人享带薪培训，配备老员工一对一指导。 福利待遇：在职期间平均薪资5-7K，入职首月即缴纳五险一金，享受节日福利及定期下午茶。 工作时间：标准8小时工作制，每周上5天休2天，作息规律。 任职要求：大专及以上学历，具备基本沟通表达能力，有相关经验者可适当放宽条件。

招聘文员助理一名

面试通过率高达90%，学历要求大专及以上，打字速度需达到每分钟40字以上。 岗位职责： 1. 负责航班及机票的预订工作，确保出票信息准确无误； 2. 受理客户退票、改签等需求，协助解决出行过程中遇到的各类问题； 3. 提供旅行建议及相关咨询服务，提升客户体验与满意度； 4. 实时更新旅游相关信息，为客户提供最新资讯支持。 任职资格： 1. 具备良好的沟通协调能力； 2. 大专或以上学历； 3. 打字速度每分钟40字以上； 4. 具备较强的学习能力与环境适应力。 福利待遇：年终奖金、全勤奖励、餐费补贴、员工食堂、五险一金 工作时间采用排班制度，每日工作8小时，无夜班安排，超出部分按1.5倍支付加班费，每周享有两天休息日。 月收入5-7k，享受13薪，提供10天带薪年假、年度健康体检、生育津贴、旅游补贴、节日礼金及日常下午茶等福利。

招聘:雅特兰智能科技海安有限公司 招聘岗位：办公室文员 岗位要求： 1.具备良好的沟通能力、协调能力和团队合作精神，服从安排； 2.具备较强的组织、计划和执行能力，能够按时保质完成工作任务； 3.掌握基本的办公自动化软件； 薪资待遇：4k-6k，交保险，做六休一 联系电话： 工作地址：江苏省南通市海安市李堡镇李堡大道219号

主要负责食堂内的就餐数据统计，人员入职离职合同签署等文职类工作。 上班时间：早7-晚7点，中午休息两个小时。 包吃住，月休4天 带薪年假，五险等各种福利 试用期一个月 要求熟悉电脑表格制作，五官端正。

【岗位职责】：  1、前期五个部门轮岗实训（人力资源+行政管理+市场营销+财务管理+仓储物流）了解集团内部文化，逐步适应公司基础节奏； 2、负责协助经理市场拓展计划的具体实施，时刻关注外部市场变化趋势，完成公司和个人渠道拓展目标 3、在公司系统框架下独立开展业务开发拓展工作，有意识拜访合作客户维护资源与市场协调 4、通过公司各部门主管考核后，参与管理分公司的各个团队运作 【任职要求】： 1、专科及以上（条件优秀可放宽），要有较强的学习能力； 2、能吃苦耐劳，善于与人沟通，有较强的适应与学习能力，有积极向上的乐观心态，敢于挑战自己； 3、有野心，有企图心，对未来目标明确； 4、服务意识强，意志坚定，有责任心，有一定的团队凝聚力。 5、思维敏捷、条理清晰、会动脑；善于发现、分析和解决问题，能提供成体系或一整套的问题解决方案； 6、有强烈的事业心和创业激情、抗压性强、乐于接受挑战； 7、职业规划清晰、有远大的志向和目标。 【福利待遇】： 1、底薪6600元+提成+奖金 2、免费提供住宿（空调、洗衣机、热水等生活设施完善，距离公司步行10分钟，有厨房） 3、定期团队活动（庆功会、公司旅游、体育活动等） 4、端午、中秋、生日等特殊节日提供礼金发放 5、公司提供免费专业培训，绩效奖金，丰厚年终奖 6、为员工提供良好的职业发展平台，每年2-3次调薪机会 【我们能提供的】： 1、公司氛围端(激情、积极向上、快乐工作，幸福生活的工作氛围) 2、总部支持端(提供专业技能课程培训支持） 3、个人成长端(我们采取“传、帮、带”的方式帮助你成长，传授知识技能) 4、晋升端(公平、公正、公开、数字化的晋升体制，符合年轻人的平台) 郑重承诺：培训不收任何费用，无需经验，带薪培训。一经录用提供员工住宿，为员工提供很好的发展平台与晋升机会。 公司地址：南通市崇川区跃龙路38号南通国际大厦13D3室

南通招打磨 风电打磨工、铝打磨工。各10名男女都要多劳劳多得， 铝打磨工:8小时300左右。 风电打磨工:8小时450左右。加班多。 工资，中间可借资包住宿，提供一顿作餐， 年龄:62岁以下身体健康不体检。 初九开工，打算干的速度联系。 联系人:马经理

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能够正常沟通，服从安排，无经验要求

工作内容:主要负责各类行政事务的处理，会议支持和内外协调，各类文件的整理，归档，统计，负责档案，处理办公室日常其他工作。 工作时间: 早8:30~下午17:30，双休，法定节假日都休(标准长白班，工作生活两不误) 薪资待遇: 底薪5500，全勤500，包吃包住，上五险一金，享受带薪年假、年终奖，转正后全天津可就近分配。

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底薪3000高额提成+奖金+年终奖，综合工资6000--10000左右，更优异者15000也正常 二、上班时间: 9:00--17:00，午休一个半小时，上六休一，长白班 三、发薪日:每月15日，工资在发薪日统一打入你们银行卡内 四、工作内容:招聘信息的发布、简历筛选，通知邀约面试 五、工作要求: 1.口齿清晰，普通话流利，语音富右咸染力性格外向 2.热爱人力资源工作，对抬巧上1F感兴趣。有工厂上班经验优先 3、公平广阔的晋升空间，所有的运营管理岗位均从内部优秀员工中提拔 4、公司提供专用电话，话费公司出，生日福利，节假日福利 5、定期组织拓展训练及培训，定期聚餐，工作丰富多彩，员工集体旅游等 六、岗位要求: 1、年龄18-35岁，学历不限，有无经验均可 2、有良好的沟通协调能力和亲和力3、工作积极认真、性格开朗、责任心强

招聘要求：40岁以内，大专学历，无犯罪记录。 工作内容： 1，公司内部资料整理及档案管理， 2，客户数据归类存档及办公室收发，打印签收，接待等日常工作。 3，办公用品管理及采购，日常开支数据记录。 4，合同，文档，资料等整理保管，日常内勤事务协调对接。 5，公司文件上传下达，及时对接相关政策信息，方案，数据。 工作时间：早八晚五，双休，法休。 薪资待遇：综合待遇6000-8000元/月，五险一金。

一、职位职责 1.文件处理与文档管理 起草、修改、打印、复印各类文件（报告、通知、总结等），确保格式规范。 负责文件归档、整理、立卷、装订，建立电子和纸质双重档案系统。 协助领导完成文书校对、核稿及重要文件的备份。 2.会议与行政事务 安排会议通知、签到、记录会议内容，并整理会议纪要或决议。 协调会议室使用，布置会场，准备会议所需材料。 处理来电接听、转接，记录重要信息并及时反馈。 3.办公用品与资产管理 采购日常办公用品，登记出入库，管理固定资产和低值易耗品。 监督设备维护，协调维修事务，确保办公环境正常运转。 统计考勤、餐费、办公财产使用情况，定期提交报表。 4.接待与客户服务 接待访客，引导至指定地点，登记来访信息。 协助解答顾客咨询，在不影响本职工作的前提下提供指引。 节假日协助销售或服务部门完成临时任务。 5.其他辅助工作 协助财务部门完成报销单据审核、费用统计及凭证整理。 参与公司宣传专栏组稿、邮件分发、报刊订阅等事务。 完成领导交办的临时任务，如数据录入、信息整理等。 二、技能要求 1.基础能力 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），具备基础排版和表格制作能力。 掌握办公自动化设备（打印机、复印机、传真机）的操作。 具备良好的文字功底，能准确领会领导意图并完成文稿撰写。 2.综合素质 组织协调能力：能同时处理多任务，高效安排会议和接待流程。 沟通能力：与同事、访客及外部机构保持友好协作。 细心与责任感：确保文件、数据、资产的准确性和完整性。 3.职业素养 保密意识：妥善保管公司机要文件和敏感信息。 适应能力：在压力下保持冷静，灵活应对突发事务。 节俭意识：合理使用办公资源，避免浪费。

1. 熟悉各类数据处理，掌握办公及仓储自动化系统，熟练操作各类ERP、WMS系统 2. 具备成本管理能力：了解电商领域的成本结构与核算方式，可实施有效的成本管控与优化措施 3. 掌握财务管理技能：涵盖预算编制、资金调度、财务风险防控等方面，确保企业资金高效运转与财务安全 4. 熟知电商行业特性：理解电商平台运作模式、业务流程及行业规律，能结合实际开展财税相关工作 5. 具备数据分析能力：能使用数据分析工具对财务及销售数据进行深度挖掘，为经营决策提供依据 6. 具备管理素养：拥有团队管理、项目推进及跨部门协作能力，能够推动财税团队高效完成工作任务

岗位职责： 1.公司提供高质量客户资源，负责与意向客户沟通对接，新人平均一个月左右即可成单（配备专业培训，学习氛围友好，零基础也可快速上手）； 2.跟进潜在客户，主管及经理全程协助完成签单过程； 3.定期回访老客户并持续维护关系，促进长期稳定合作； 4.不限经验，超90%员工入职前无相关行业背景，入职即享系统化培训，涵盖财税基础知识、客户分类、沟通话术、操作流程及同业对比等内容，帮助新人当月独立胜任工作。 薪资待遇： 1.无责底薪4300元＋提成（提成比例10%-50%），新人初期综合收入可达8k-1.2w以上； 2.每周日休息，享受法定节假日休假安排； 3.女性员工每月可享一天生理假； 4.培训体系完善：包含新员工岗前培训、在职成长培训、储备管理人才培养计划； 5.晋升机制透明，发展空间广阔，晋升通道公开公平。 欢迎加入我们大家庭哦~

岗位职责: 1. 为客户解答财税相关问题，提供专业指导与服务支持； 2. 深入了解客户需求，制定针对性的财税解决方案； 3. 协助客户优化现有财税流程，提升运作效率； 4. 定期跟进客户使用情况，保障服务落实到位； 5. 快速响应税务事项，确保客户合规履行纳税义务。 任职要求： 1. 具备较强的表达能力和主动服务意识； 2. 能够独立分析并妥善处理各类财税事务； 3. 熟悉财税基本原理，对该领域有持续学习的热情； 4. 具备协作意识，能与团队成员协同推进工作任务； 5. 工作踏实负责，面对压力仍能稳定输出高质量成果。

招聘岗位：财务运营主管 （汽车外贸公司&汽车出口基地） 【我们是谁？】 我们是一家扎根于江苏如皋的汽车产业公司，拥有并运营一个现代化的汽车出口基地。我们集汽车外贸与产业平台服务为一体，业务正处于快速成长期。在这里，财务不仅是后台支持，更是驱动业务、链接资源的战略环节。 【岗位核心价值】 您将是公司内外部关键资源的“连接器”与“守护者”。对内，您是全盘财务的负责人与运营统筹者；对外，您是理解并争取地方政府产业政策支持、维护良好政企关系的执行者。您的专业工作将直接转化为公司的合规保障、成本优势与真金白银的政策奖励。 【主要工作职责】 1.财务全面管理（核心） 负责公司全盘账务处理、税务申报、成本核算及资金管理。 负责汽车出口业务相关财务处理，包括退税筹划、整车库存资产核算等。 定期进行经营分析，为管理层提供决策支持。 2.政策对接与项目申报（关键职责） 主动学习、研究与汽车出口、产业发展相关的地方政府支持政策。 协助总经理，主导或协同准备材料，完成各类企业评级、项目申报、资质认定及年度奖励申领工作，确保公司最大化享受政策红利。 维护与相关政府部门的日常沟通与良好关系。 3.综合运营支持（重要组成部分） 统筹管理日常人事与行政事务，包括招聘协调、员工入离职、考勤薪酬核算、社保办理及办公后勤保障等。 在快速发展的业务中，协助搭建并维护高效、规范的内部运营流程，为团队提供坚实的后盾支持。 【我们期待这样的您】 必备经验：3年以上财务全盘账务经验，熟悉会计准则及税务法规。具有汽车、外贸或制造业行业经验者优先。 核心能力：责任心强，严谨细致，具备出色的多任务处理与沟通协调能力。我们尤为看重您学习理解政策、并推动落地执行的能力。 加分项：有对接政府部门、参与过项目申报或政策奖励申请的经验。 软性要求：具备主人翁意识与务实精神，乐于在快速成长的环境中承担多元职责，与业务共同发展。 【我们提供的回报】 全面薪酬，年底视公司整体业绩发放年度奖金。 稳定保障：双休，法定节假日，按规定缴纳五险，工作满一年后缴纳公积金。 独特价值：您将在一个实体产业平台中，获得“深度财务+政策洞察+综合运营”的宝贵复合型经验。您的工作成果将清晰可见，直接助力公司发展。 发展前景：作为公司核心成员，您的成长将与基地的壮大同步，职责与团队管理范围将随业务扩展而增加。 【加入我们】 如果您不满足于单纯的会计核算，希望在一个充满活力的平台上，将财务专长与运营、政策能力相结合，成长为一名全面的业务伙伴，欢迎您加入我们。 我们期待与您面谈，详细探讨如皋汽车产业的机遇与我们的具体规划。 工作地点：如皋市长江镇疏港路38号金驿大厦

负责对接项目资料，偶尔协助开标，配合标书制作，会开车，心细

高薪聘请[玫瑰][玫瑰][玫瑰][玫瑰] 因业务发展需要现招收营业员一名 工资面议 年龄18-35岁 有销售经验者优先

1、负责往来款项的财务核算与对账工作，重点做好应收账款的跟踪与管理； 2、承担成本数据的归集、核算及分析工作； 3、按时完成各类财务报表的编制与上报； 4、办理各项纳税申报业务，熟悉税收法规及相关政策。 任职资格： 1、具备5-10年财务领域工作经验，其中至少3年总账会计岗位经历； 2、有高新技术企业或工程类公司财务工作背景者优先； 3、具备良好的沟通能力，为人诚信踏实；

负责公司工商注册，税务办理 福利待遇好，大额交通补贴

[岗位职责] 1、接收销售顾问提交的业务流转单及客户信息，熟悉并掌握客户需求； 2、主动与新客户联系，明确服务需求，解答各类咨询，推广并承接增值业务； 3、根据客户需求区分代理记账与代办业务类型； 4、业务材料齐全后上报外勤主管，经审核代账交接单后分派至会计助理处理； 5、指导并培训客户操作相关流程，收集客户票据资料； 6、提供售前售后技术支持，协助解决销售顾问提出的业务问题； 7、协调主办会计及会计助理与客户之间的沟通事项； 8、定期回访老客户，提升客户满意度，沟通使用体验及合同续签事宜； 9、跟进并确认纳税人进项发票的认证情况； 10、每周定时维护和更新会计部门知识库内容。 [任职要求] 1.大专及以上学历 2.熟悉工商注册及税务办理相关流程 3.具备良好的沟通能力、服务意识和学习能力，亲和力强 4.有财务工作背景或销售工作经验者优先录用