
文员
3000-4000元/月
文员经验不限学历不限单休工作轻松
会基础电脑操作
工作内容简单,轻松,主要负责电商客服相关事务
3000元底薪
提供住宿,餐食自理
工作时间:早上9点至晚上9点
中间有两个小时休息时间,分别为11点半到12点半、5点到6点
仓库数据管理员
4000-5000元/月
文员1-3年中专及以上
工作内容:
1、负责仓库物料数据的汇总与登记,确保信息记录准确无误;
2、参与库存管理工作,协助开展物资的入库与出库流程;
3、协同完成仓管日常运作中的各类数据统计事务。
岗位要求:
1、具备较强的數據分析能力,能独立承担统计相关工作;
2、熟练操作常用办公软件,提升数据处理效率;
3、具备良好的协作意识,可与仓储团队成员有效配合。
文员
3000-4000元/月
文员3-5年高中及以上
岗位职责:
1.负责公司各类文件的分类、归档与日常管理,保障资料齐全及信息安全;
2.协助开展日常行政工作,如会议协调、客户接待及办公用品的采购与发放;
3.跟踪项目执行进展,整理会议记录,并督促相关任务的落实与反馈;
4.配合人力资源基础事务,包括员工档案更新、考勤数据汇总等工作;
5.需具备网站日常运营与维护的相关知识。
任职要求:
1.熟悉常用办公软件操作,具备良好的文档编辑与处理能力;
2.具备较强的沟通能力,能够与各部门人员顺畅协作;
3.工作态度严谨细致,责任心强,执行力高;
4.具有较强的学习与适应能力,能较快熟悉工作流程并融入团队。
上午8:30-12:00
下午2:00-5:30
工作时间:六休一
试用期三个月2600,转正3000加提成。
仓库数据员
4000-5000元/月
文员1-3年中专及以上
工作内容:
1、负责仓库物料的清点与登记,确保信息记录准确无误;
2、参与库存管理工作,协助完成物资的进出库流程;
3、配合开展仓库日常运营中的各类数据统计任务。
岗位要求:
1、具备较强的數據分析能力,能独立完成各项统计工作;
2、熟练操作常用办公软件,提升数据处理效率;
3、具备良好的团队协作意识,可与仓管人员紧密配合。
文员月8千+工作简单+好上手
9000-10000元/月
文员经验不限学历不限居家办公
1。负责电商平台产品信息上下架:回复客户信息促成交易,小白也可以,无任何难度,快速入门上手上岗
2。具备学习,积极解决问题的态度,有强烈的赚钱欲望
共创美好未来,给梦想一个机会!
工作时间:自由
工作地点:自由
日薪:100-300无上限
重点:全程没有任何费用,放心咨询。
商务助理
4000-6000元/月
文员1年以下本科及以上资料合同
岗位职责:
1.审核相关文件,确保网站运营符合规范要求;
2.协助处理资料对接中的各类问题,并完成资料的整理与归档工作;
3.负责日常商务合同的签订、分类归档及系统化管理;
4.遇到工作异常或问题时,及时向上级汇报,协同制定解决方案并推动执行;
5.按要求完成上级交办的其他工作任务。
岗位要求:
1.教育背景:本科及以上学历,具备良好的英文能力;
2.经验要求:优秀应届毕业生亦可考虑;
3.技术要求:熟练使用各类常用办公软件;
4.基本素质:具备较强的沟通协作能力、学习理解能力,工作积极主动;
5.其他:具有支付领域相关经验者优先录用。
银行打字文员(周末双休+带薪培训)
150-180元/天
文员大专及以上
岗位亮点
本次招聘长期兼职岗,预计至明年2月14日!!
提供带薪培训,周末双休,工作轻松无压力,几乎不加班!!
办公室坐班文职,不需要跑外勤,不需要销售,不需要打电话!!
岗位职责:
负责银行票据凭证资料的录入,审核等工作;
岗位要求:
大专及以上学历,会盲打,具备一定打字基础。
工作时间:8:30-17:30,周末双休(若遇业务高峰时期偶涉及排班);
薪酬:培训期约5个工作日:100元/天,培训期结束后150-180元/天,具体会在面试环节详细沟通,兼职各项福利多多!!
工作地点:湖北省武汉市武昌区中北路86号湖北银行大厦
行政文员
2000-5000元/月
文员经验不限大专及以上
岗位职责:
1、负责公司日常行政工作的执行与协调;
2、办理人员来访接待、办公室日常事务及办公用品的统筹管理;
3、承担各类文件的整理、归档与日常处理工作;
4、参与宣传文案及相关资料的编写与整理;
任职要求:
1、应届毕业生优先考虑;
2、掌握常用办公软件的基本操作;
3、工作态度端正,责任心强,具备较强的学习能力和团队协作意识;
岗位福利:
周末双休、节假日福利、公司提供食宿等
仓库管理员
4000-5000元/月
文员1-3年大专及以上数据统计办公文员
1、库管工作:
(1)负责物资的出入库登记、发货安排、库存盘点及数据核对工作。
(2)执行派单任务并拍照留档,配合销售团队完成产品交付流程。
(3)日常仓库整理,参与仓库管理流程与制度的优化改进。
(4)按时完成公司领导临时指派的其他相关工作。
2、办公室文员工作:
(1)协助办公室主任开展办公环境维护及其他日常事务处理。
(2)承担部分采购相关工作;
(3)落实上级交办的其他临时性任务。
要求:大专及以上学历,具有仓库管理、物流运作或办公室行政相关工作经验。性格开朗,举止得体,态度谦逊,工作细致认真,具备良好的职业操守。
小工11-20人
电厂里边拉钢索两天活活完账清
一天240
9个小时
中午管饭
附近人打电话加微信
我这边没有住的地方
泥瓦工内墙粉刷抹灰日结
大量招聘粉刷及粘贴泥工,要求六十周岁以下,北京工作,,日工资500元,春节期间工资双倍,鄂州梁子湖区周边优先。具体详情电话联系,有意者添加微信,手机号即微信:
非梵美业
3000-5000元/月
文员经验不限大专及以上
岗位职责:
1.负责日常办公文件的整理、归档及数据录入,确保信息准确与保密
2.协助部门完成基础行政事务,包括会议安排、物资管理及内部沟通协调
3.接待来访人员,处理电话、邮件等日常通讯,维护良好的办公秩序
4.配合上级完成报表制作、文档撰写及其他交办任务,提升工作效率
任职要求:
1.学历专科及以上,具备基本电脑操作能力,熟悉Office办公软件优先
2.工作认真细致,责任心强,具备良好的沟通能力和团队意识
3.有相关文员或行政助理工作经验者优先,无经验可提供岗前培训
4.普通话标准,表达清晰,能适应快节奏的办公室工作环境
办公室文员
3000-5000元/月
文员经验不限大专及以上弹性工作制
,20~30周岁,品行端正,做事认真负责,会使用office,excel软件。
【工作内容】
1、负责整理/反馈每天面试结果
2、每周稽查员工在离职情况
3、协助部门完成相关工作
4、完成领导交办的工作
5、上传公司输送企业工价至内部系统
【岗位要求】
1、大专及以上学历
2、会熟练使用office、excel,
3、有较强的责任心及敬业精神、工作执行能力及沟通能力
【薪资待遇】提供宿舍不包吃
(无责任底薪+绩效+全勤)
综合薪资3500-4500元/月+购买社保
鄂州华容区正式员工福利:①基本待遇3000+绩效薪资+全勤+津贴一个月大概在4k以上②③每
3000-4000元/月
经理助理经验不限大专及以上
正式员工福利:
①基本待遇3000+绩效薪资+全勤+津贴一个月大概在4k以上
②
③每季度国内游机会,年底境外旅机会
④后期可根据个人能力晋升管理
经理助理
正式员工福利:
①基本待遇3000+绩效薪资+全勤+津贴一个月大概在4k以上
②
③每季度国内游机会,年底境外旅机会
④后期可根据个人能力晋升管理
鄂州华容区成品发货工作地址:苏宁华中物流园8:00-20:004500-6000元/月负责
4500-6000元/月
理货员发货员快递拣货员月结
成品发货
工作地址:鄂州华容区苏宁华中物流园
8:00-20:00
4500-6000元/月
负责每日出入库数据的核对与系统确认,熟练操作电脑,PDA发货功能操作,主要做衣服的理货拣货、缝纫、成品发货等工作
分拣装卸工
大龄工,年前结清
鄂州葛店快递拆包 倒包 装车 卸货岗位介绍,包吃包住
(纯力气活 不费脑子)
一个月倒一次班
1.负责转运中心货物的负责快递的拆包、倒包工作;
2.学历不限,识字即可 ;
3.吃苦耐劳、工作时间:
1。
工资,6000到7000
包吃包住
以上岗位,刷脸吃两餐包住,待遇从优,
地址,鄂州葛店
人事电话☎
工作时间:面议
好新鲜招物流主管
4000-9000元/月
物流经理3-5年大专及以上中大型供应链管理经验流程质量管控物流网络规划有客户资源仓储管理团队搭建/管理物流业务开发电商行业经验
岗位职责:
1、负责辖区内客户订单的跟进、配送执行及售后服务工作;
2、统筹调度线路人员、运输车辆及相关设备资源;
3、持续维护并提升客户合作关系;
4、完成所辖客户款项的对账与回款工作。
任职要求:
1、具备团队管理能力,能有效组织司机与配送人员,确保任务高效完成;
2、具备良好的客户沟通技巧,能够妥善处理客户关系及各类突发情况;
3、需具备生鲜领域或相关行业工作经验者优先;
4、品行端正、诚实守信、责任心强,欢迎有意在民生领域长期发展或创业的人才加入。
所有项目独立核算,项目规模增长,经理收益同步提升。
分拣装卸工
大龄工,年前结清
鄂州葛店快递拆包 倒包 装车 卸货岗位介绍,包吃包住
(纯力气活 不费脑子)
年龄:18-58岁,68年以下
一个月倒一次班
1.负责转运中心货物的负责快递的拆包、倒包工作;
2.学历不限,识字即可 ;
3.吃苦耐劳、工作时间:
1。
工资,6000到7000
包吃包住
以上岗位,刷脸吃两餐包住,待遇从优,
招聘电话☎
工作时间:面议
综合办主任
9000-12000元/月
行政经理5-10年大专及以上
岗位内容:
1.根据公司及项目发展要求,做好各项人力、行政、后勤规划及目标管理工作。
2.全面负责各项人力、行政、后勤管理等工作,确保部门工作高效运转。
3.建立和完善部门管理制度体系、规范操作流程,确保合规性与适用性,并监督执行。
4.推动跨部门流程优化,提升协同效率,监督制度执行情况,定期评估并提出改进方案。
5.做好用工风险管控与监督规划工作,协同处理纠纷与突发事件。
6.推动企业文化建设,组织员工活动,提升企业凝聚力。
7.编制部门年度预算,严格控制行政、人力等成本开支。分析费用使用情况,提出降本增效的可行性方案。
8.完成领导交办的其他工作。
任职要求:
1.具备较强的组织协调及沟通能力,有良好的团队管理经验。
2.熟悉办公自动化软件及OA系统,并具备一定的数据处理能力。
3.优秀的书面表达和口头表达能力,学习能力强,熟练掌握相关法律法规和企业管理知识。
4.至少5年以上行政管理经验或相关行业经验优先考虑。
5.可接受驻项目工作。
栏目概述
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