
电商文员(推单,打单)
4-5千/月
物业内勤文员餐补
岗位职责:
负责电商订单处理、打单发货、售后登记、库存核对、日常数据报表、资料整理归档,日常内勤事务。
任职要求:
会基本电脑操作,熟练Excel表格,做事细心有责任心,服从安排,有无经验均可,新手可带。
薪资待遇:
月薪3500-4000,白班坐班,环境轻松,稳定长做。
地址:武汉黄陂横店
上班时间8:00
月休4天
信息统计员月薪8K朝九晚六双休可接受
8千-1.3万/月
文员经验不限学历不限福利好时间自由双休月薪过万美女帅哥多朝九晚六
工作内容
1,获取业主房屋出租信息,做好业主关系维护
2,为有租房需求的客户在系统中筛选匹配房源,安排带看并推动成交
福利待遇
1,月休6天,工作时间灵活,除上下班打卡外可自主安排,无KPI考核压力
2,年假超过半个月,法定节假日按规定正常休息
3,享受节日福利,每月组织不少于两次团队建设活动
4,薪资采用单量提成制,提成比例达65%,团队人均绩效提成4500元,综合收入不低于8K+
储备干部
1-1.5万/月
文员经验不限中专/中技销售方向
公司成立于2018年,现有员工近1000人,专注于高端住宅楼盘地下车位的运营与销售业务。在西南区域车位资产管理领域处于领先地位,管理项目超1000个,合作企业涵盖港资企业、大型、一线品牌开发商及地方城投类开发企业,如中海、万科、中铁、万达、绿地、城投等。
1、薪酬待遇:无责任底薪3000元+500元补贴+高比例提成,平均月薪过万,缴纳五险一金,提供国内外团建旅游、生日关怀、节日礼品、年度健康体检;
2、带教制度完善,实行“师徒制”培养模式,资深导师一对一指导,零经验也可快速上手;
3、工作职责:客户维护、接待咨询、谈判签约、合同跟进;
礼品派送,营销活动策划与落地执行;
4、晋升通道清晰透明,企业发展迅速,晋升空间大,管理岗位全部从内部选拔培养,晋升率达100%;
企业优势:
1、重视人才培养:行业内首家设立专属商学院,配备系统化培训体系;
2、科技驱动运营:自主研发专属APP,具备与链家A+系统相当的技术平台;
3、资金实力强劲,已签约包销项目500余个,均以全款方式推进合作。
任职资格:
1、中专及以上学历(条件优异者可适当放宽);
2、具备良好沟通能力,工作主动积极,能承受一定工作压力;
3、有销售工作经验者优先考虑
办公室文员
3-5千/月
文员3-5年学历不限
【岗位职责】
·负责办公软件操作与数据整理
·协助绩效考核及库房管理
·人事档案与合同事务处理
·支持财务及人力相关工作
【职位要求】
·大专学历,6-7年相关经验
·执行力强,擅长团队协作
·熟悉办公软件及数据分析
【工作时间】
·08:00-17:00
【薪资福利】
·月薪3500-5500元
·五险|包吃|年底双薪
·周末双休|加班补助|话补
文员 底薪5000
1-1.5万/月
文员经验不限学历不限团队氛围好纯坐班无外勤工作轻松无压力
工作内容:主要是后台岗位,不看学历,轻松无压力,每天吹着空调舒舒服服,临近地铁口,7/3号线直达。
1. 带薪培训,简单好上手
2. 高提成
3. 公司缴纳五险
4. 定期的团建,不定时的下午茶,节日礼物,生日礼物
5. 晋升空间广阔人性
6. 18-33岁
文员
4-6千/月
文员全勤奖经验不限学历不限弹性工作制
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料准确、完整、可追溯
2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务
3. 收发邮件、传真及快递,做好登记与跟踪,保障信息传递及时高效
4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作,保证数据真实准确
5. 完成领导交办的其他临时性事务,具备良好的执行力与协作意识
任职要求:
1.学历不限,熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT)
2.具备基本沟通能力与服务意识,形象端正、细致耐心
3.无经验要求,欢迎应届毕业生及转行人员应聘
4.能适应快节奏工作环境,责任心强,有团队合作精神
5. 工作地点明确、稳定性高者优先考虑
今面试明上班 周末休法定休 6200+
7千-1.2万/月
文员经验不限中专/中技五险一金,入职缴办公氛围好到点走,不内卷
工作内容:主要是处理资料信息登记,不需要外出,不出差。接受小白,有无经验均可。主要是发展稳定!
上班时间:行政班,到点走,周末休,法定正常放假
【福利待遇】
1. 五险一金
2. 节假日带薪休假
薪资待遇:新人6k+,综合收入7K-9k
氛围轻松,社恐的小朋友也适合~欢迎打扰,很好说话的!本人是个幽默的hr和我聊天不会让你很无趣喔
工厂焊工工龄奖包住加班补贴五险夜班补贴20人以上日结
扬州厂招几个二..保..焊学徒380一天包吃住无需经验有人教
年龄20-50以内都可以
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招五个焊工450一天 不要证会焊就行 包吃包住
400-500元/天
工厂焊工高温补贴包吃加班补贴五险一金夜班补贴3-5人日结
焊工薪资:450 元 / 天,不用证会焊就行 要求:年龄 18-50周岁,包吃包住,可直接上岗
厂内食堂 四荤一素,米饭不限量供应扬.州
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长白班免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
【旺季招聘280一天!】
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【临时工、长期工、正式工、小时工】
急需大量员工,280/天,月薪保底保底8000+,招聘全程免费,新员工零费用入职,公司包吃包住!!!
工资每个月10号准时发放!厂区当天发放餐卡当天安排住宿,入职不掏一分钱,新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全!
【一】薪资待遇:
小时工:28元/小时----280/天(入职人到厂门口后在接你进厂区签合同,无任何套路)
小时工:28元/小时----280/天(入职人到厂门口后在接你进厂区签合同,无任何套路)
小时工:28元/小时----280/天(入职人到厂门口后在接你进厂区签合同,无任何套路)
1、28元/小时----280/天----全勤月薪保底保底8000+
2、由于现在是旺季.加班比较多.
3、加班自由;只要你愿意加班;每月可以上280一328个工时,自愿选择
4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【二】工作时间:
1、;,每月休息4天
2、上午8:00一12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00一8:00
3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,一天纯上班10小时,一天算12小时工资,
4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、。。
【三】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)
【四】待遇福利
(1)保险:公司为员工缴纳五险一金(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)出行:上下班有厂车接送,工作在苏州外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心
(6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡
(7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请点在线沟通直接咨询详谈报名
【工厂#小时工】
工价28元/小时,280元一天
【月薪保底8000+】(打卡满15天可预支2000元)
【福利待遇】
【1】 入职满月、#报销
【2】免费提供#一日三餐。
【3】 外宿补贴500一个月1人。
【4】 离职提前七天告知,人走账清
【5】 免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间。
【6】 公司正常为员工缴纳五险一金商业保险
【7】 工资每个月10号准时发放(节假日提前发放)不拖欠不压工资!
【8】 介绍一个人有额外#2000的推荐奖金
家具安装
招聘安装大师傅1名,要求年龄50岁以下,积极向上,能服从领导安排,具备石材地柜安装经验。
薪资福利:底薪8000元,计件加提成。
工作地址:湖北武汉鄂州葛店。
招3名焊工440/天包吃住/不要证/0经验学徒/也可以
400-500元/天
工厂焊工社保加班补贴五险夜班补贴保险20人以上月结
招聘焊工薪资440元/天,包吃住
要求:年龄18-50周岁,有无焊工证均可,有无经验都行,
工资可预支,工作扬.州稳定,零基础可带,想学手艺的来
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活动策划执行
3-5千/月
活动策划经验不限本科策划执行
我们是一个年轻团队,工作氛围轻松愉悦,现招募有文案功底、会写方案、熟练使用Office办公软件、性格外向、热情开朗、喜欢玩游戏、偶尔玩抽象的小伙伴加入我们。
工作时间:早9:30-晚18:00,周末双休。
【岗位职责】
1. 客户对接,解读客户需求
2. 撰写各类活动方案及报价
3. 对活动整体进行协调和把控
4. 评估活动效果并编制活动报告
5. 完成活动现场的统筹、监督管理及执行
6. 负责公关、接待及活动新闻稿撰写及发稿
【岗位要求】
1. 具有良好的市场分析和创新思维能力,善于资源整合
2. 熟练使用PPT等办公软件,有较强的文字功底
3. 具有较强的适应能力以及良好的沟通协作能力
4. 具备良好的职业素养及团队合作精神
5. 大专以上学历,性格开朗、思想活跃、抗压能力强
深圳-早阶用户发展代表 (MJ001327)
6-9千/月
活动策划3-5年本科不需要出差零售/快消行业经验会议活动经验妈妈班线下活动执行经验线下活动企业品牌方母婴新客线下活动策划经验
【岗位职责】
1. 根据总体执行指引的具体要求,负责当地活动的具体执行,包括费用安排、场地选择、现场布置、场面控制及协调,以保证活动的有效执行;
2. 与当地广告公司合作,完成活动物料的设计、制作与布置;
3. 通过妈妈班、VIP沙龙、日常拜访等方式宣传公司产品,提高产品知名度及市场占有率;
4. 每周向上级汇报工作进展,改进不足之处,控制各项推广费用(样品、资料等)的支出,使之真正带来销售的增长。完成活动后的总结,包括费用的控制、参加人数、现场效果等;
5. 凝聚区域同事的力量,共同完成大型消费者活动。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,医学或营养学或市场营销类优先,具有2年或以上销售/市场服务经验优先;
2. 具备较强的沟通协调能力、组织策划能力、演讲能力、数据分析统计能力;
3. 工作主动积极,抗压力强,接受出差,具备团队合作精神,具有服务精神。
深圳-城市初级用户发展代表
6-8千/月
活动策划3-5年大专母婴活动策划执行消费者教育活动场地布置费用管理
【岗位职责】
1. 根据总体执行指引的具体要求,负责当地活动的具体执行,包括费用的安排、场地的选择、现场布置、场面的控制与协调,以保证活动的有效执行;
2. 与当地广告公司合作,协助供应商负责完成场地布置材料的设计和制作;
3. 宣传:通过妈妈班、VIP沙龙、日常拜访等方式宣传公司产品,提高产品知名度及市场占有率;
4. 控制:每周向上级汇报工作进展,改进不足之处;控制各项推广费用(样品、资料等)的支出,使之真正带来销售的增长。完成活动后的总结,包括费用的控制、参加人数、现场效果等;
5. 凝聚区域同事的力量,共同完成大型消费者活动。
【岗位要求】
1. 大专以上学历,医学或营养学或市场营销类优先;具有2年或以上销售/市场服务经验优先;
2. 技术技能:具备良好的人员协调和沟通能力;具备一定的团队管理能力;良好的简单数据分析统计能力;有一定的组织策划能力;熟练使用计算机软件;
3. 人际关系技能:工作主动、积极、有上进心;愿意承受较大的工作压力;有良好的沟通技巧和演讲技巧;较强的团队合作精神;顾客至上的工作态度;耐心,注意细节,有较强的责任心。
餐饮PR
5-7千/月
活动策划1-3年本科
【岗位职责】
1. 负责餐饮PR活动的策划与执行,提升品牌形象
2. 与媒体建立良好关系,有效传播餐饮信息
3. 协助处理顾客反馈,确保服务质量
【岗位要求】
1. 具备出色的沟通能力和团队协作精神
2. 能够迅速适应变化,有效应对餐饮行业挑战
3. 具有较强的学习能力,不断优化工作流程
活动策划经验不限学历不限
如果你热爱摇滚乐,或对演出类项目很有兴趣可以来面聊!!
热衷于演出艺术行业、热爱独立音乐、必须熟知市面上流通的各种乐队以及艺人!!
不需要会乐器!!
接受实习岗并热衷于学习、参与日常活动落地、演出执行、音乐节执行!!
会平面设计/摄影 的优先考虑!!
是实习生,薪资是标的那样,不是每天都需要上班,可以提供住宿,面议最好!!
后期可以转正!!明年需要考经纪人证!!
工作项目:场地日常演出项目,其他城市门店演出项目,大型音乐节生活节项目等…
人事行政专员
4-5千/月
行政专员/助理3-5年大专
岗位职责:
1、负责每月内部员工及外协人员考勤数据汇总,监督考勤制度执行并推动落实。
2、核算全体人员月度薪酬,记录薪资调整情况,并做好相关沟通工作。
3、结合公司业务发展阶段制定招聘计划,组织实施招聘,筛选匹配岗位需求的合适人才;
4、管理员工劳动关系全流程,包括入职、转正、档案管理、信息维护、离职手续办理等。
5、围绕选、用、育、留开展人力资源相关工作,独立完成离职面谈、入职定薪等初步决策事项,并向总经理汇报沟通。
6、处理日常行政事务,如宿舍安排、电费数据统计、食堂协作管理、用餐人数统计,办公用品及耗材采购等。
7、协助开展采购工作,负责采购订单的信息录入。
任职要求:
1、统招大专及以上学历,专业不限,持有人力资源管理师证书者优先考虑。
2、具备3年以上人事行政综合岗位工作经验;
3、工作稳定性强,细致认真,富有责任感。
上班时间:单休,8:00—17:30,中午休息1.5小时,法定节假日正常休假
福利:提供免费中餐和晚餐,为女性员工提供住宿床位
临时工日结
飞机场北门今天夜班日结工资上班时间17:00—5:00左右员工18一个小时鄂城有车来回,也可以自己骑车去报名联系:
网络维护
鄂州某单位招聘网格员1名,缴纳社保。
岗位要求:年龄35岁以下,熟悉电脑及网络运维技术知识的人员优先;接受无经验人员,要求对待工作认真负责,具备一定的学习能力;能熟练骑行电动车,熟悉鄂州城区路况,能独立完成外出作业任务。
岗位职责:负责网络维护,用户终端设备的安装、调试、开通及相关业务营销工作;完成领导交代的其它任务。
工作时间:每周5-6天,每天8小时。
工作地点:鄂州市长港镇。
薪资待遇:基本工资加提成,含社保、年终奖及节日补贴,综合薪资3000-5000元/月。
网络维护
鄂州某单位招聘网格员1名,缴纳社保。
岗位要求:年龄35岁以下,熟悉电脑及网络运维技术知识的人员优先;接受无经验人员,要求对待工作认真负责,具备一定的学习能力;能熟练骑行电动车,熟悉鄂州城区路况,能独立完成外出作业任务。
岗位职责:负责网络维护,用户终端设备的安装、调试、开通及相关业务营销工作;完成领导交代的其它任务。
工作时间:每周5-6天,每天8小时。
工作地点:鄂州市长港镇。
薪资待遇:基本工资加提成,包含社保、年终奖和节日补贴,综合薪资3000-5000元/月。
行政人事专员
4-5千/月
行政专员/助理1-3年大专薪酬福利绩效管理人事培训
人事行政文员(1名) 4000(计件薪资核算)
负责行政与人事资料的整理归档,协助办理员工入职、转正、离职、合同签署等相关事务,以及参与薪资计算等日常运作。
1、具备一年以上人力资源或相关领域工作经验;
2、熟悉人力资源各模块操作流程,掌握国家劳动人事法律法规,并具备实际应用能力;
3、具备良好的职业操守,作风严谨,工作认真细致,责任心强,具备优秀的沟通与协调能力,富有团队合作意识;
4、协助监督公司管理制度的落实,配合上级完成工资核算及其他相关任务;
5、熟练操作各类办公软件。
上班时间:08:00-20:00(单休)
福利待遇:公司提供免费工作餐,缴纳五险;
员工福利:全勤奖励、年终奖金、节日礼品等。
地址:葛店洛彤科技工业园
公司直招:l87O279O6O4李
文员
3-4千/月
文员3-5年高中
岗位职责:
1.负责公司各类文件的分类、归档与日常管理,保障资料齐全及信息安全;
2.协助开展日常行政工作,如会议协调、客户接待及办公用品的采购与发放;
3.跟踪项目执行进展,整理会议记录,并督促相关任务的落实与反馈;
4.配合人力资源基础事务,包括员工档案更新、考勤数据汇总等工作;
5.需具备网站日常运营与维护的相关知识。
任职要求:
1.熟悉常用办公软件操作,具备良好的文档编辑与处理能力;
2.具备较强的沟通能力,能够与各部门人员顺畅协作;
3.工作态度严谨细致,责任心强,执行力高;
4.具有较强的学习与适应能力,能较快熟悉工作流程并融入团队。
上午8:30-12:00
下午2:00-5:30
工作时间:六休一
试用期三个月2600,转正3000加提成。
临时工3-5人
湖北鄂州招聘大龄员工,年龄不超过60岁,工作时间为每日9点至8点,每小时工资约17元,共招长期员工5名。
网络维护
鄂州某单位招聘网格员,缴纳社保。
招聘岗位:网格员(1名)。
岗位要求:年龄35岁以下,熟悉电脑及网络运维技术知识的人员优先;接受无经验人员,要求对待工作认真负责,具备一定的学习能力;能熟练骑行电动车,熟悉鄂州城区路况,能独立完成外出作业任务。
岗位职责:网络维护,用户终端设备的安装、调试、开通及相关业务营销工作;领导交代的其它任务。
工作时间:每周5-6天,每天8小时。
工作地点:鄂州市长港镇。
薪资待遇:基本工资+提成+社保+年终奖+节日补贴,综合薪资3000-5000元/月。
管培生,3800+住宿
4-9千/月
文员经验不限高中
你能得到的
1. 无责底薪3800+奖金+住宿,上不封顶,凭能力升职加薪!
2. 极简单的人际关系,伙伴们都很OK的,工作氛围轻松和谐。
3. 有竞争力的薪酬,个人能力大大提升,五险,带薪年假,定期的素质拓展活动。
4. 晋升空间明确,以结果和实力说话。(没有暗箱操作)
我们想要的人
1. 人品第一,三观端正,活泼开朗的小伙伴。
2. 不甘平凡,想干一件比较吊的事证明自己,渴望得到机会大显身手。
3. 不矫情,不玻璃心,直面困难解决问题。
4. 愿意从基层业务做起,学习的意愿强。
【岗位职责】
1. 各大银行服务商,负责收款设备的推广与维护。
2. 沟通维系客户,及时为客户提供技术支持和问题解决。
3. 分析市场动态,为商家提供专业的推广建议和支持。
【任职要求】
1. 具备良好的市场洞察力和商业敏感度。
2. 能够独立策划和实施商家推广活动。
3. 拥有出色的沟通能力和团队协作精神。
面试地址:汉街总部国际E座1809室
面试时间:早上10点-12点,下午2点到5点
管培生/储备干部
6千-1.2万/月
文员1-3年本科
储备干部(营销线方向)
优质赛道 + 成熟大平台,发展机遇丰富;入职提供体系化培训,专属导师一对一带教,助力快速成长。
招聘方向:
营销线(含销售、售前、项目管理、售后服务等多个细分方向)
岗位目标:
1. 实战历练,快速定岗:通过集中培训与一线业务轮岗,3-6个月内深入了解公司营销体系全链路,根据个人特长与业务需求正式定岗至销售、售前、项目或售后等岗位。
2. 深耕业务,成为专家:系统学习行业知识、产品方案及客户沟通
栏目概述
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