岗位职责： 1.接待与引导： -负责公司来访客户的接待、登记及引导，提供热情、专业的服务。 -接听前台电话，转接至相关部门或人员，做好留言记录。 2.行政事务协助： -收发公司邮件、快递、文件等，并做好登记与分发。 -维护前台及公共区域的整洁与秩序。 -协助安排会议室预约及简单会务支持。 3.基础文档管理： -整理、归档日常行政文件（如合同、报表等）。 -协助制作简单的统计表格或报表（如考勤、访客记录等）。 4.其他支持： -配合部门完成其他临时性行政事务。 任职要求： 1.学历与经验： -高中/中专及以上学历，文秘、行政管理相关专业优先。 -有前台、客服或行政工作经验者优先，应届生可培养。 2.技能要求： -普通话流利，具备良好的沟通与礼仪素养。 -熟练使用Office办公软件（Word/Excel等）。 -具备基础英文沟通能力（部分企业要求）。 3.个人素质： -形象端正，性格开朗，服务意识强。 -细心耐心，能妥善处理突发事件。 薪资福利： -薪资范围：4k-5k/月 -福利：五险一金、带薪年假、节日福利、培训机会等。

招聘文员兼职 工资日结：150左右

岗位职责： 1.参与企业战略制定及日常运营管理，协同推进各项工作落地； 2.熟悉各职能部门运行机制，为管理团队提供有效决策依据； 3.主导团队搭建与人才发展，持续提升组织运作效率； 4.跟踪项目执行情况，保障目标实现，推动流程优化升级； 5.汇总市场信息，参与拟定产品与服务的优化策略。 任职要求： 1.具备出色的领导才能和统筹协调能力，能带动团队完成既定任务； 2.拥有良好的沟通表达能力，善于开展跨部门协作； 3.对电子消费品领域有高度热情，愿意迎接工作挑战； 4.具备扎实的分析判断力和问题解决能力； 5.工作积极进取，心理素质佳，能适应高强度工作节奏。

工作待遇：试用期底薪5000（本科或退伍军人额外享受500补贴）+五险 任职要求： 高中及以上学历 年龄22-36岁，表现优异者年龄可适当放宽 工作内容： 1、通过电话核实在公司平台提交业务申请的客户信息的真实性，确认无误后通知客户前往线下完成办理（日均处理60-80位客户） 办公室内作业，无需外勤！

诚聘线上文字客服，工作内容简单轻松 岗位优势 工作轻松：全程文字交流，解答客户咨询及反馈问题，无需复杂操作。 时间规律：每天标准8小时工作，节奏稳定，无加班负担。 任职要求 打字速度较快，沟通细心有耐心，具备责任意识； 熟练使用电脑，掌握基本的文字编辑操作； 有客服、销售或电商相关经验者优先考虑，无经验亦可培养！ 年龄要求：16-26岁

协助带单人员讲解公司产品内容，操作说明自己操作流程，协助主管招聘，培训，面试等综合工作 底薪3000，提供中餐，早九晚六，大小周

1.工作地点位于清镇站街 2.负责项目日常收支的统计工作 3.具体事宜面议

岗位职责: 1.负责日常行政文书处理，如文件归类、资料存档等工作 2.协助完成售后相关事宜，保障客户服务品质 3.配合团队成员协作，提升整体工作效率与配合度 任职要求： 1.具备较强的组织协调与沟通表达能力 2.能够独立应对并解决工作中出现的问题 3.工作态度细致严谨，富有责任感 4.上班时间10点到20点，中间休息两小时，每天上班八小时 5.薪资：3000保底加500全勤加百分之90提成 公司不靠关系靠实力实力说话有能者居上

工作内容：（应届毕业生优先） 1、负责日常行政事务的执行，包含文件整理及档案管理； 2、协助开展公司内部会议的筹备与会议纪要记录； 3、配合团队成员，保障办公环节高效有序运转。 岗位要求： 1、有办公室行政助理类工作经验，做事细心，积极主动； 2、具备独立处理工作的能力，拥有较强的组织协调与沟通技巧； 3、对待任务严谨踏实，富有责任感； 4、持有C2及以上驾驶证； 5、无不良习惯（如吸烟、纹身、夸张服饰等）。 工作时间：早九晚六、周末双休、五险齐全、年终十三薪、节假日按国家规定执行； 薪资待遇：月薪3500元，试用期2-3个月，期间按80%发放工资； 形象良好，言谈得体，能胜任公司各类会议主持工作（如发布会、展会等）。 有意进一步了解企业情况者，可先访问公司官网进行查询 公司官网http://www.xskjgz.com

负责进场车辆的简单环检、品控 上传车辆信息到垂媒体平台 统计数据及线索 任职要求： 对于办公软件OFFICE等运用熟练

明天需要兼职 男女不限 打杂和协助 工资150包饭 联系电话 电话联系报名

招聘保洁，要求:身体健康，年龄55岁以下，工作地点:清镇东门桥董家田周边 工资:每月2100元。不包吃不包住。联系电话:

日常事务打理，厨房后厨工作，协助美团运营。为人踏实肯干年龄不限。

招聘品牌女装专柜 【招聘职位】导购员1名 【工作时间】8小时 【工资待遇】2000+10%提成+节假日加班费 【招聘要求】25-35岁，有销售服装经验优先，性格开朗，沟通能力强，服务意识好.服从管理 【工作地点】观山湖万达M&A

配菜包馅饼打包全流程，服从领导安排，肯吃苦工作踏实认真，包吃住，五十岁以上优先。

本人要一个服务员4000文一个月 月休3天 过年放假 补房住200块钱一个月 准时15号工资 工作 轻松自由 一天包吃三餐 联系我 刘厨 工作地点在广州南沙金州 年25结完工资回家过年

岗位职责： 1.负责日常办公文件的整理、归档及数据录入，确保资料准确性和可追溯性 2.协助部门完成基础行政事务，包括会议安排、物资申领和内部沟通协调 3.按要求编制和报送常规报表，保证信息及时传递与反馈 4.接待来访人员并处理来电咨询，展现良好的企业形象与服务态度 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟悉Office办公软件使用 2.工作认真细致，责任心强，具有良好的沟通能力和团队协作意识 3.有相关工作经验者优先，能较快适应工作环境并独立完成交办任务

北京餐饮管理有限公司招聘 厨师2名，工资7500 面点1名，工资5500 文员1名，工资4500 洗消2名，工资4200 月休4天，年后初八上班 电话李总 地址，顺义杨镇

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创智云城二期 招聘 1、文员兼班长1名:要懂电脑 :负责部分文档处理及考勤核对，55岁以下 ，男女不限 2、机动工3名:熟手优先考虑 3、保洁员多名:男女不限，服从工作安排，有责任心，过年不回家的优先安排薪资高的岗位 以上岗位8小时工作制，加班另计，过年有顶岗费。3400/3600/3800/4000/4500元等岗位工资不等 联系电话占女士(地铁5号线:留仙洞A出口左转)

1、财务、金融、税务、会计类相关专业本科及以上学历（条件优异者可适度放宽），年龄25—42岁，具备3年以上工程建设领域财务管理实操经验。无任何违法犯罪记录。品行良好，责任心强，工作认真严谨，作风沉稳务实，能承受工作压力，具备扎实的财会专业知识与现代企业运营管理知识储备。须持有中级会计师或以上职称。 2、具备较强的财务分析、决策支持及判断能力；良好的组织统筹与沟通协调能力；掌握市场趋势预判与政策解读技巧；拥有敏锐的数据洞察力与财务感知力。 3、熟悉国家有关财务、税务、审计方面的法律法规及相关政策规定。 4、严格遵守国家法律、法规，贯彻执行财政、财务、会计制度，具备优良的职业道德和合规意识。 5、全面负责公司财务工作的统筹协调与日常管理； 6、推动财务制度落地实施，强化内部控制机制，确保企业运营符合国家法律法规及内部管理制度要求； 7、牵头组织公司年度财务预算、决算的编制与审核，并主导半年度财务预算的动态调整工作； 8、负责应收账款回收管理，严控资金收支流程，科学调度资金使用，提升资金运作效率与使用效益； 9、复核经营性支出及对外支付事项，持续优化成本结构，控制运营开支，保障付款准确合规，助力利润水平提升； 10、按时准确编制并报送管理层所需管理报表，定期提供内部经营数据分析支持，辅助管理决策； 11、领导并监督财务管理部门运行，保障公司资金安全与资产完整性； 12、审核对外申报的税务资料，统筹税务筹划安排，主导完成年度税务审计工作； 13、对新能源行业发展趋势及业务模式有一定认知和理解。

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岗位职责： 1.财务战略规划：制定企业财务发展战略与中长期财务计划，明确财务目标、资本预算、盈利预测及关键财务指标，支撑公司重大财务决策。 2.财务预算与预测：统筹公司财务预算与预测管理工作，组织年度预算编制、现金流预判及财务报表分析，保障企业财务运行平稳有序。 3.资本管理：主导公司资本结构设计与投资决策，合理规划融资渠道，优化债务配置，实施财务风险管控，评估并提出可行的投资项目建议。 4.财务报告：组织财务报告的编制与深度分析，确保数据真实合规、符合会计准则，按时输出月度财务报告，解读财务信息，为管理层决策提供支持。 5.内外部协调：维护与银行及各类金融机构的合作关系，推动财务部门与内部各部门之间的协同沟通，提升跨部门协作效率。 6.风险监控：跟踪对公司财务状况有重大影响的经济活动，及时识别潜在风险，提出预警机制和应对措施。 7.业务支持：深入理解各业务板块运作模式与需求，提供专业财务支持方案，协助搭建可衡量的业务KPI体系，并监督执行成效。 岗位要求： 1.教育背景：财务管理、会计学等相关专业全日制本科及以上学历，持有中级会计师或以上职称者优先考虑； 2.工作经验：具备10年以上财务领域工作经验，其中至少5年担任财务总监或类似管理职务，有商业服务业等行业财务管理实践经历者优先； 3.专业知识：掌握系统的财务理论知识，熟悉国家财经法规、会计制度及税务政策，能熟练运用主流财务软件； 4.分析能力：具备出色的财务数据分析能力，善于从数据中发现问题并提出改进策略，为企业发展提供有力的数据支撑； 5.沟通协调能力：具备良好的跨部门沟通能力和团队合作意识，能够高效协调内外部资源，保障财务工作顺利推进； 6.职业素养：坚持诚信原则，作风正派，责任心强，工作严谨细致，具备良好的职业道德和保密意识。

工作内容和要求： 1、负责总账凭证的编制及财务报表的出具； 2、配合总经理开展预算与决算的数据分析及管理工作； 3、运用流程化管理手段，对公司运营费用按个人、部门及整体层级进行核算与分析； 4、推进成本控制专项工作，依据细化指标监控实际执行情况，分析偏差并督促相关部门落实改进； 5、每月组织现金盘点，核对银行存款余额，并完成银行对账调节表的编制； 6、协助总经理统筹公司经营运作及业务拓展中的各项财务事务； 7、承担公司财务系统数据的定期备份，以及年度结账和账务结转工作； 8、按月跟踪收入与销售毛利变动，及时形成经营分析报告供管理层决策参考； 9、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、财务、会计等相关专业大专及以上学历，具备3年以上制造业会计岗位经验，其中至少1年财务团队管理经历； 2、掌握扎实的会计与财务管理理论，熟悉财务核算全流程及税收相关法规政策； 3、具备较强的领导力、判断决策能力、沟通协调能力、影响力以及计划执行能力； 4、持有中级会计师职称者优先考虑。 职位福利：带薪年假、节日福利、定期体检、包吃

急招办公室文员！转正月薪5500起+提成，薪资透明不拖欠 一、招聘岗位：办公室文员 二、薪资待遇： -试用期：基础工资4200元+全勤奖300元+业绩提成，综合薪资4500元起 -转正后：基础工资5200元+全勤奖300元+业绩提成，综合薪资5500元起（提成上不封顶） -每月15号准时发薪，薪资明细清晰可查，绝不拖欠 三、招聘要求： -年龄16-35周岁，男女不限，初中及以上学历（文秘、行政相关专业优先） -熟练操作Word、Excel等办公软件，会基础数据统计与文档整理 -细心严谨，沟通协调能力强，有责任心，能高效完成工作任务 -有经验均可，入职提供带薪培训（有文员、行政相关经验者优先录用） 四、工作内容： -负责公司文件起草、整理、归档，做好会议记录与纪要 -协助对接各部门，处理日常行政事务、数据统计与报表制作 -跟进相关业务对接，配合完成业绩辅助工作（计提成相关） -负责办公用品采购、管理，维护办公室日常运转 五、福利待遇： -朝九晚五（9:00-18:00），周末双休，法定节假日正常放假，夜班 -缴纳社保（五险），带薪年假、节日福利、生日福利、定期团建 -办公环境舒适，同事氛围融洽，晋升通道清晰（文员→行政主管→行政经理） 六、工作地点：[可自行补充具体城市/区域/办公地址] 七、报名方式： -联系人：王主管 -联系电话：（微信同号，备注“应聘文员”） -面试时间：周一至周五10:00-15:00（携带身份证、学历证书原件）

记每天账目，进出货，每天货款

持证上岗，沟通能力强，三年以上财务工作经验，细心，能处理内外帐务，工资待遇面议

岗位职责： 1.财务战略与管控：搭建并持续优化企业财务管理体系，统筹全面预算、资金调度及成本管控工作，支撑公司稳健发展。 2.经营决策支持：主导开展经营性财务分析，搭建核心业务指标监控机制，为高层管理提供数据支持与战略性建议。 3.风险与合规管理：负责税务规划与合规申报管理，健全内部控制流程，及时识别并防范财务及运营相关风险。 4.团队与系统建设：带领财务团队高效运作，提升专业能力与执行效率；推进财务信息化建设，优化业务流程运转效能。 任职要求： 1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历，具备高级会计师职称者优先考虑。 2.具备3年以上财务领域工作经验，其中至少2年在中型以上企业担任财务经理并承担全面管理职责。 3.熟悉会计准则、税收政策及相关财经法律法规，拥有扎实的财务建模与数据分析技能。 4.具备良好的沟通协调能力和团队领导力，能跨部门协同并有效参与管理决策。 岗位福利： 薪资：8K—1.2W/月，具体薪资根据经验和能力面议 购买五险，提供食宿

一、财务战略规划与决策 1.制定企业财务发展战略，为重大经营决策提供专业财务支持与建议。 2.参与公司整体战略及年度经营方案的拟定，开展财务可行性论证与风险预判。 二、财务管理与监督 1.完善财务管理体系与业务流程，推动财务工作标准化、规范化运行。 2.监管财务报表的编制与复核过程，确保财务数据真实、准确、按时披露。 三、预算管理 1.牵头组织年度预算编制工作，跟踪预算执行进度，实施偏差分析与优化调整。 2.评估各部门预算执行成效，落实考核机制，促进资源高效配置与成本管控。 四、资金管理 1.统筹资金的筹措、调度与运用，优化资本结构，提升资金使用效率。 2.跟踪资金动态流向，开展现金流预测与风险防控，保障资金链安全稳定。 五、财务分析与报告 1.定期开展财务状况分析，向管理层提交分析报告，辅助经营决策制定。 2.对重要投资及运营活动进行投入产出评估，衡量经济效益与潜在风险。 六、税务筹划 1.深入研究税收法规政策，实施合规税务安排，控制税务成本与合规风险。 2.负责税务申报、缴纳税款及税收优惠政策的申请与落地执行。 七、财务团队管理 1.带领财务队伍开展日常工作，制定培训与发展计划，提升团队专业水平。 2.设立绩效评价体系，激励成员提升工作质量与执行效率。 八、外部关系维护 1.与银行、税务机关、审计单位等外部机构保持有效沟通与协作关系。 2.配合处理各类财务审计与检查事项，及时解决相关问题。 九、内部控制与风险管理 1.构建完善的财务内控机制，监督制度落实情况，防范操作与管理风险。 2.开展财务风险识别与预警，提出应对策略与改进方案。 十、其他工作 1.执行董事会及总经理交办的其他财务相关任务。 2.参与重大经济合同谈判，审核其中涉及财务条款的合理性与合规性。 1、具备本科及以上学历，财务类相关专业背景，重视细节管理，工作作风严谨细致。 2、拥有3-5年企业财务管理岗位经验，熟悉财务决策流程、风险管控及融资实务。 3、掌握多种金融工具特点，市场洞察力强，具备良好的风险判断与分析能力。 4、通晓会计核算规范及相关法律法规，能熟练使用常用办公软件。 5、具备较强的自主学习能力与团队协作意识，能够快速融入企业环境。 6、具备出色的沟通表达能力，关注成果交付与执行效率，工作积极主动富有热情。

1. 日常行政管理 -负责公司各类行政事务的统筹与执行，如办公用品采购、固定资产管理、办公环境维护等。 -安排公司会议与活动，包括场地预订、会务组织、会议纪要整理。 -管理公司文件档案，确保资料完整、归档有序。