业务跟单对接，公司内外事对接，人事考核，合同审核，报价预算，等等

日常办公

本公司招聘仓管，居住在公司周边3km范围内，要求能长期稳定工作 薪资结构=底薪+加班费+餐补+住宿补贴+绩效奖金 岗位职责： 1、每日负责仓库的开启与关闭，管理照明设备及门窗的开关； 2、准确核对物资出入库数量，及时登记相关表单并填写台账记录； 3、关注仓库日常安全，落实防火、防电、防漏雨等基础安全管理措施； 岗位要求： 1、初中及以上文化程度，年龄35-50岁，有仓库管理经验者优先，住址需在公司3km以内。 2、信用记录良好，身体状况健康，工作细致认真，差错率低。 3、品行端正，坚持原则，无违规违纪行为。 4、具备基本电脑操作能力，可调取查看监控视频。 5、识字清楚，具备基础数学计算能力 工作时间： 每月休息四天，上班时间为7:30至18:30

早10晚6（不加班！不加班！） 工作经验不限，新人可带教 任职要求：性格外向热情，具备基础电脑操作能力，接受有小面积纹身者，上下班需打卡，禁止穿拖鞋上岗 岗位福利：不定期提供下午茶，每月组织团建活动，享有年终奖等多项福利，团队氛围轻松融洽，成员均为00后，沟通无障碍，同事关系和谐

工作内容： 1.负责接打电话，跟进日常数据的处理，分配工程至对应的区域及工程师，跟进考核的达成； 要求： 1：有一定协调能力，沟通能力好，服务意识强，对数据敏感，能够处理好各项考核要求； 待遇面议

分别招（生产跟单、采购、门店跟单、门店报价4个岗位） 生产采购文员 一、岗位职责 负责板材、五金、饰面等材料的日常采购工作，完成供应商询价、比价及采购订单的下达。 跟踪采购订单的执行与物流进度，保障生产所需物料准时到厂。 处理采购相关单据、合同文件及退换货事宜，配合解决来料质量异常问题。 二、任职要求 专业知识：掌握全屋定制生产工艺流程，了解常用原材料特性及相关环保规范（如E0级标准）。 技能要求：具备良好的成本控制意识，能独立开展比价议价，熟练操作ERP系统及各类办公软件。 通用能力：沟通协作能力佳，可应对高频率订单节奏，具备职业操守与廉洁自律品质。 生产跟单文员 岗位职责： 1、每日监控生产进展，合理安排出货计划，确保按时交付。 2、对接售后订单，跟进ERP系统接单情况，打印图纸并分派至拆单环节，使用CAD核算图纸面积，并同步更新至下单系统。 3、负责计件员工每日考勤登记及每月工资数据核算。 4、跟踪生产物料流转情况，确保信息准确无误。 5、每日填写各类台账，制定生产排程表及物流包车运输计划。 任职要求： 1、能熟练操作常用办公软件，CAD算量部分有专人指导； 2、工作细致认真，责任心强，服从上级工作安排； 3、负责客户关系维护，通过电话、微信等方式进行有效沟通； 4、具备清晰的逻辑思维，良好的协调能力、语言表达能力及应变处理技巧； 5、品行良好，踏实肯干，能适应一定的工作压力。 上班时间、福利待遇： 上班时间 工厂：8:00-12:00 14:00-18:00 门店：9:00-12:00 13:15-18:15 春节享受带薪假期3天，满1年增加1天，合计4天带薪年假，其余休假期间不带薪；满两年享4.5天，之后每增加一年工龄增加0.5天。 提供住宿（全新四人间，配备电梯、空调、热水器），不住宿者可申请园区单间租房补贴，园区内单间补贴标准为520元或600元/月，租住园区外不予补贴。 额外享有饭补600元/月，未满勤则按实际出勤天数计算，每日补贴20元（食堂餐标：青菜3-4元/份，荤菜6-8元/份）。 公司按规定缴纳五险，享有节日福利、生日会等员工关怀待遇。

负责接待来访人员，统计出勤情况

有生鲜配送，食材配送方面经验的优先。主要工作录送货单，对单，做签证表，资料整理。（要求为人正直，乐观，做工细心，耐心，有责任心）

岗位职责 1. 负责部门日常行政事务，办理员工入职、转正、调动、离职等相关手续； 2. 统筹人员考勤核对及薪资报表编制，协助大区完成相关费用核销工作； 3. 协助团队整理和处理各类数据表格；完成上级交办的其他工作任务。 4. 擅长公文撰写及各类通知的拟写。 任职要求 1. 具备快消品行业相关工作经验者优先考虑 2. 对数据具有敏感度，熟练操作常用办公软件及设备 3. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的职业素养； 4. 无相关经验者请勿投递，谢谢配合！ 工作时间：8点30-18点 工作地点：惠城区

招聘信息，公司文员 25-35岁（1名） 1:负责仓库日常出入库数据录入、单据整理及系统维护、协助库存盘点、确保帐实一致！ 2:任职要求：高中及以上 熟悉电脑以及做过快销产品行业者优先 细心耐心、责任心强、能适应仓库环境工作！！ 欢迎应届生或转职者应聘。 福利待遇： 3800-4200月 包住宿 工作地点：惠州市惠城区小金口老虎岭南一路22号（惠州市合嘉隆贸易有限公司） 联系电话：李生

招聘岗位：惠州核电 工地小工 性别要求：男女不限 工资待遇：30元/小时，每天9小时，加班另算，前三个月发基本生活费5400元+加班费大约8000元，第四个月加1800元，以此类推，满半年每月加900元，总收入含加班在10000-13000元左右。 工资发放时间:每月15日 食宿情况：包住（不扣水电费住宿费），不包吃，有食堂，8-12元/餐 上班时间：白班6-18点，晚班18-6点，（包含加班时间，每天正班9小时，加班另计），15天轮班 工作内容：小工 社会保险： 其他要求：。统一体检，会用智能手机，要认识字，苹果手机不能进场，所有人都要岗前培训3-7天。 上班地点:广东惠东黄埠

惠州市惠东县招工地小工/杂工

惠州市惠东县招工地小工/杂工

过年15号顶班到21号450一天 有意者

惠州惠城招二保焊/气焊油漆工

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 收发邮件、传真及快递，核对并录入基础业务数据，配合完成报表初步汇总 4. 协助人事开展员工入职/离职手续办理、考勤统计及简单薪酬核算支持工作 5.维护公司通讯录、公告栏及内部信息平台，及时更新通知与政策传达内容 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力，熟练使用Office办公软件 2.工作细致耐心，责任心强，能独立完成常规事务性工作 3.具备基本保密意识，遵守公司各项规章制度与信息安全规范 4. 有文员、行政助理或相关岗位实习经验者优先，应届毕业生亦可考虑

负责通过在线平台解答客户咨询，提供专业、高效服务； 2、开发新客户，维护老客户。 3、协助完成客户信息的整理与记录，保障服务流程的顺畅运行。 薪资构架 底薪+全勤+提成综合薪资5000-7000 任职要求： 1、具备良好的沟通能力与服务意识，普通话标准，表达清晰； 2、工作认真负责，具备较强的应变能力与问题处理能力； 3、熟练使用办公软件及客服系统，具备基本的电脑操作能力； 4、有相关客服经验者优先，无经验可接受培训，老带新，会岗前培训。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 收发邮件、传真及快递，核对并录入基础业务数据，配合完成报表初步汇总 4. 协助人事、财务等相关部门进行基础单据整理与信息传递，严格遵守保密要求 5.维护前台区域整洁有序，展现企业专业形象，提供基础接待与引导服务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.熟练使用Ppt等演讲软件，以及Word、Excel等办公软件，打字速度较快，具备基本数据处理能力 3. 工作细致耐心，责任心强，能适应快节奏下的多任务协同处理 4.具备基础文书写作能力，能独立完成通知、纪要等常规公文拟稿 5.无不良从业记录，认同企业文化，愿意在岗位中持续学习成长

办公室招聘文员长白上六休一 ​早八晚五，上六休一 国家规定节假日正常放假 ​转正月薪4000-8000 社保 奖孝金 工龄奖人性化管理 无需工作经验，认真想干的来，本人亲自带

开票，理帐，合同

行政前台（兼海外短视频运营助理）岗位招聘 岗位职责： 一、行政前台核心工作（占比60%） 基础接待服务：负责日常访客引导、登记及简单茶水服务，维护前台区域整洁。 基础事务处理：处理日常快递收发登记、接听电话并记录转达留言；协助员工完成拍摄，和道具准备。 二、海外短视频运营助理辅助工作（占比40%） 内容基础处理：协助整理海外平台（YouTube、Instagram、Facebook、TikTok）的短视频素材（视频、图片、文案分类），核对发布信息（标题、话题标签）并按要求上传至对应平台。 运营基础协助：回复海外账号的简单用户评论与私信，按要求记录各平台账号日常数据（播放量、点赞数、互动量），为团队优化内容提供基础支持。 任职要求： 形象气质佳，具备基础沟通表达能力与服务意识，有无前台经验均可。 对海外短视频平台（YouTube、TikTok等）有一定了解，愿意学习基础运营技能，有兴趣接触海外内容运营者优先。 做事细致、执行力强，能高效兼顾前台基础工作与海外运营辅助任务。 掌握基础办公软件（Word、Excel），会用剪映等简单视频工具者优先。

负责日常财税问题以及琐碎事宜

1、根据公司董事会的指导要求，组织实施各项审计工作； 2、全面负责公司审计项目的统筹与执行管理； 3、建立健全科学高效的内部审计体系及相关管理制度； 4、对公司各职能部门的经营管理和运作情况进行审计与监督； 5、针对内部控制流程及风险管理体系，提出切实可行的优化与改进建议；

任职要求： 1、性格开朗；形象气质佳；善于沟通表达！ 2、会剪辑视频和新媒体的优先考虑！ 3、有无经验都可，有时需要直播带岗！ 薪资福利： 1、综合工资6000-8000福利齐全； 2、五险一金、良好的晋升机制！ 3、带薪年假等； 4、定期提供系统化培训，酒店公寓式住宿，洗衣机热水器空调都有，拎包入住！

岗位职责:（有食材配送或相关领域工作经验者优先考虑） 1. 负责公司日常文书事务，包含文件的收集、分类、归档及妥善保管。 2. 协助团队内部沟通协作，确保信息传达准确及时。 3. 参与项目资料的整理与跟进，保障项目按既定标准和进度有序推进。 任职要求： 1. 具备扎实的文字处理与文档管理技能。 2. 熟练操作常用办公软件，如Microsoft Office等工具。 3. 拥有较强的组织协调能力，能高效处理多项任务并保持工作质量。 4. 工作细致认真，责任心强。

、工作内容: 1、负责辅助进行后期跟进工作，应聘人员的预约，接待 2、公司内部员工档案的建立与合同及带新人前期岗前培训 3、负责协调工作，对接公司业务市场演出所涉及的业绩问题 注：接受喝酒

工作内容： 作为行政办公室主管，你将全面负责公司日常运营及行政事务的统筹管理。主要职责涵盖： -负责员工人事档案的建立、更新与保管，保障信息的准确性和保密性。 -策划并落实公司各类活动的组织与实施，如会议安排、培训支持及节庆活动等。 -统筹管理公司固定资产与办公物资，确保资产登记清晰、使用规范。 -起草、校对和修订公司重要文档与报告，包括年度总结、财务资料等文件材料。 -协助各部门间的协作对接，及时处理日常行政相关事宜。 -监督办公区域的环境卫生与安全状况，确保符合企业安全管理要求。 -编制并执行行政经费预算，优化资源配置，控制运营成本。 -严格执行公司各项管理制度，配合总经理完成交办的其他工作任务。 职位要求： -本科及以上学历，行政管理或相关专业优先考虑。 -具备5年以上行政管理工作经验，拥有出色的组织协调与表达能力。 -精通常用办公软件及项目管理工具，如Excel、Word、PowerPoint等操作。 -熟悉企业内部架构与运行机制，理解企业发展方向与管理策略。 -具有良好的沟通技巧和团队协作精神，能高效联动各部门开展工作。 -心理素质强，责任心高，能够在压力下妥善应对突发行政事务。

岗位职责： 1、负责每月报销单据及市场活动费用的审核与核销； 2、负责员工薪酬的核算工作； 3、准确及时地录入会计凭证，并管理应收账款相关事务； 4、月末完成各项明细账的对账工作，编制相应明细报表； 5、承担全盘账务的汇总与整理任务； 6、每季度编制财务报告并制作汇报用PPT材料； 任职要求： 1.男女不限，******； 2.熟练操作ERP系统，掌握常用函数逻辑； 3.大专及以上学历，财务、会计类相关专业； 4.负责产品成本的数据分析与上报，编制成本报表并提出优化建议； 5.具备良好的职业道德和团队协作意识，较强沟通能力、理解力与分析能力； 工作时间： 每天工作8小时（早上8-12点，下午14-18点），每月享有4天休息可灵活调休，包住，入职即缴纳五险 职位福利： 绩效奖金、带薪年假、包吃、包住、社保

岗位职责： 1、根据公司年度招聘规划及预算，对接各部门明确招聘需求并推进招聘执行； 2、筛选并维护现有招聘渠道，开发新的招聘途径，发布职位信息，参与各类招聘会； 3、统筹安排面试流程，组织实施人力资源初轮面试； 4、参与薪酬协商，协调候选人入职事宜； 5、在员工试用期内，开展试用期沟通与跟进工作； 6、办理劳动关系相关手续（包括报到、转正、调岗、离职等）； 7、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职资格： 1、熟练操作常用办公软件； 2、具有较强的责任心，良好的沟通技巧，细致耐心，具备严谨的逻辑分析能力。 工作时间：每月4天休息可自主调休，包住，包吃，入职即购买社保，

诚‮办聘‬公室文员，网‮招络‬聘专员，写‮楼字‬办公， 不‮外用‬出，长白班，坐班，八‮时小‬制，有无‮验经‬均可，月入5000-10000。招‮要聘‬求: 1、年龄16-25周岁，身‮健体‬康，品‮端行‬正; 2、有无经‮都验‬可以，新‮有人‬人教，只‮你要‬对人‮资力‬源感兴趣! 3、学‮不历‬重要，我‮只们‬看个人能力; 4、做‮招过‬聘或者‮话电‬销售优先安排; 工‮内作‬容: 1、负‮电责‬话邀约求‮者职‬面试; 2、负‮网责‬络职位发布、刷新、简‮筛历‬选; 3、邀‮求约‬职者到场集合，做‮面好‬试后‮跟的‬踪; 4、公‮会司‬提供‮聘招‬渠道，同‮开时‬发适合的‮聘招‬渠道; 工‮时作‬间:9:00~18:00月休四天。法‮节定‬假日正‮放常‬假。