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会计3-5年高中
财务:1名 ,高中文凭以上,熟悉金蝶软件,熟悉财务会计相关工作红验者优先,工资面谈或电议。 办公室文员:2名 ,20-45岁,高中文凭以上,熟悉办公室软件及派尔系统,有相关行业工作经验者优先,工资面谈或电议。
会计大专
收入会计(酒店/民宿板块) 岗位职责 1. 负责酒店/民宿板块日常营收数据核对、账单审核、收银对账,确保营收数据真实准确; 2. 完成客房收入、餐饮收入、其他增值服务收入的核算、入账与凭证编制; 3. 对接前台、收银、运营部门,核对订单、入住记录、消费明细,处理营收差异; 4. 按时完成收入类报表编制、营收分析,对接财务主管完成月度结账; 5. 配合税务申报、发票管理、往来账款核对等相关财务工作; 6. 服从工作安排,能适应行业旺季、节假日及对账期加班需求。 任职要求 1. 财务、会计相关专业,持有会计从业/初级及以上证书; 2. 最少3年及以上酒店、民宿、文旅住宿行业收入会计相关工作经验; 3. 熟悉酒店财务系统、营收核算流程、对账及报表制作; 4. 工作严谨细致,责任心强,具备良好的沟通能力与抗压能力; 能接受加班、倒班及旺季高强度工作 6. 熟练使用财务软件及Office办公软件,数据处理能力强。 薪资福利 1. 薪资:4500元/月; 2. 福利:入职缴纳五险一金,节日福利等。
招内账财务会计
1-1.1万元/月
会计3-5年本科
招专业,财务会计
财务主管
3000-4000元/月
会计1-3年本科混合办公应收应付结算总账成本资金管理财务分析预算
岗位职责: 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表,提供基础财务分析支持 4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计,提供所需财务数据及说明材料 任职要求: 1.财会类相关专业背景,学历不限 2. 具备基础财务知识,熟悉会计准则及税务政策 3.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件 4. 工作细致认真,具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心,学习能力强,能适应阶段性工作节奏
惠州惠阳区工厂财务对账
1-1.1万元/月
会计
工厂财务对账
会计3-5年大专
财税代账公司-主办会计 一、岗位职责 1. 负责客户公司全套账务处理,包括原始凭证审核、记账凭证编制、账簿登记、月末结账及财务报表出具。 2. 完成各类税种的纳税申报工作,涵盖增值税、企业所得税、个人所得税、附加税等,确保申报及时、数据准确。 3. 对接客户,解答客户日常财税咨询,协助客户梳理财税问题,提供基础财税筹划建议。 4.  整理装订会计凭证、账簿、报表等财税资料,按档案管理规范归档,保证资料完整可查。 6. 配合税务机关、审计机构的检查与核查工作,准备相关财税资料,协助完成税务稽查、汇算清缴等事宜。 7. 跟进客户税务备案、税种核定、一般纳税人认定等涉税事项办理,确保客户税务登记信息合规。 8. 协助团队完成客户拓展的财税尽调,整理客户财税数据,配合上级完成部门交办的其他财税相关工作。 二、基础要求 1. 财会相关专业大专及以上学历,持有初级会计及以上职称。 2. 拥有5年及以上财税代账行业主办会计工作经验,熟悉各行业(进出口、高新、商贸、服务、小规模、一般纳税人)账务税务处理流程。 3. 熟练掌握国家最新财税政策、会计准则,精通增值税、企业所得税等税种的申报与筹划技巧。 4. 熟练操作财务软件(金蝶、亿企赢,用友、速达等)、报税系统及办公软件(Excel、Word),能高效处理批量账务。 三、能力要求 1. 熟悉进出口及高新企业账务及税务处理,具备极强的账务处理能力,能独立解决账务核算、纳税申报中的常见问题,数据敏感度高。 2. 沟通表达能力良好,能清晰与客户、税务机关对接,准确传递财税信息,处理客户诉求。 3. 工作严谨细致,责任心强,人品态度端正。 4. 遵守财税法规及公司规章制度,恪守会计职业道德,保守客户商业机密。
会计学历不限
岗位职责: 1. 协助完成日常账务处理,包括凭证录入、费用报销审核及往来账款核对 2. 配合编制月度/季度财务报表,确保数据准确、及时 3. 负责发票开具、认证及税务申报基础资料整理工作 4. 管理会计档案,做好凭证、单据的归档与保管 5. 协助财务主管完成预算执行跟踪、成本分析等专项支持工作 任职要求: 1. 学历不限,财务、会计、经济类相关专业优先 2. 无经验要求,欢迎应届毕业生及转行人员投递 3. 熟悉Excel等办公软件,具备基本财务知识或持有初级会计职称者优先 4. 工作细致认真,责任心强,具备良好的沟通协调能力 5. 遵守职业道德,保守财务信息秘密
记账员
6000-10000元/月
会计学历不限代理记账
1、具有代理会计公司工作经验优先 2、熟悉一般纳税人,小规模账务处理,熟悉掌握税务局申报流程: 3、有会计从业资格证。 4、熟悉润衡及金蝶账无忧软件: 5、我司是专业代理记账公司,诚聘有代理记账公司经验人才! 福利待遇: 1、周末双休,购买社保: 2、包吃住,基本工资+提成,月薪5K以上:
会计,外勤
2000-7000元/月
会计经验不限学历不限应届毕业生财务分析税务资金管理代理记账公司不可兼职
岗位职责: 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表,提供基础财务分析支持 4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计,提供所需财务数据及说明材料 任职要求: 1.财会类相关专业背景,学历不限 2. 具备基础财务知识,熟悉会计准则及税务政策 3.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件 4. 工作细致认真,具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心,学习能力强,能适应阶段性工作节奏
会计
5000-6000元/月
会计1-3年中专/中技
【招聘】 招财务 1 名 职位要求 1. 日常账务处理。往来账款核对、对账,核算开票数量金额。 2、财税报表及账套管理 任职要求 1. 会计/财务相关专业、能独立处理一般纳税人贸易公司全盘账务 2、熟悉财税法规及税务流程 熟练使用金蝶、WPS 3、 品行端正,细心负责,有良好职业操守 薪资:面议
惠州惠阳区招装修木工
300-400元/天
装修木工1-2人
惠州市惠阳区招装修木工
惠州 惠阳区
6月17日 19:32拨打电话
长白班免费培训包吃加班补贴五险一金包住20人以上月结
小时工:22-24元,包吃住,月保底工时可达280-300个小时,6500-7500 正式工:综合底薪2300~3800,月入7000-8000(底薪+加班费+福利)5天8小时制,平时加班1.5倍,周末加班2倍,节假日加班3倍+其他的福利,年底双薪,带薪休假。 食宿:包吃住,长白班、 16一45岁不,做事认真! 3.每月12号准时发放工资(辞职结清,只需提前5-7天申请辞职) 5.工作内容:组装。打包装。检测,品质。测试。
惠州惠城区招工地小工/杂工、工地力工
力工小工
惠州市惠城区招工地小工/杂工、工地力工
惠州 惠城区
6月17日 19:30拨打电话
石膏板吊顶装修木工3-6个月11-20人周结
惠州市惠城区招附近的装修木工、石膏板异型吊顶木工师傅,要求会用升降车,会做异型石膏板吊顶和异型石膏板墙面造型,年龄不要超过50周岁,试用期1到2天干活必须有责任心,捣江湖混大工地的勿扰!
惠州 惠城区
6月17日 19:29拨打电话
石膏板吊顶装修木工3-6个月11-20人周结
岗位职责: 1.负责装修项目中石膏板异型吊顶及异型墙面造型的精准施工与安装 2.熟练操作升降车等高空作业设备,确保安全高效完成吊装任务 3.按图纸及工艺要求进行木龙骨搭设、石膏板切割、拼接与收口处理 4. 配合项目经理与其他工种协同作业,保障工期与施工质量 5.做好现场材料管理与工完场清,落实安全生产规范 任职要求: 1. 具备石膏板吊顶相关实操经验,熟悉异型结构施工工艺 2. 能独立完成复杂造型吊顶及墙面施工,具备较强空间理解能力 3. 年龄不超过50周岁,身体健康,责任心强,无不良从业记录 4. 有大型工地施工经验者优先,拒绝“捣江湖”式临时务工人员 5. 学历不限,但须持有有效身份证件及健康证明
惠州 惠城区
6月17日 19:29拨打电话
财务1人
3000-4000元/月
会计经验不限学历不限总账
熟悉财务全流程
财务专员
8000-10000元/月
会计1-3年本科
一、岗位职责: 1. 核算会计工作: (1)负责公司日常财务核算,包括收入、成本、费用等账务处理,确保数据准确、及时; (2)编制月度、季度、年度财务报表(如资产负债表、利润表、现金流量表等); (2)负责定期核对银行/现金及往来款项(应收/应付账款、其他应收/应付等),确保账实相符; (3)负责参与公司资产盘点,监督固定资产及存货管理; (4)负责协助完成预算编制及执行情况分析; (5)负责配合内外部审计工作,提供所需财务资料及数据支持。 2. 税务会计工作: (1)负责公司全税种(增值税、企业所得税、个人所得税、附加税等)及社保的申报、缴纳及税务台账管理; (2)负责研究税收政策,合理进行税务筹划,优化企业税负; (3)负责处理税务稽查、涉税争议及税收优惠申请;开具及管理增值税发票,确保合规性;定期整理税务资料,完成税务档案归档; (4)负责关注税收法规变化,及时评估税务风险并提出应对建议。 3. 其他职责: (1)负责协助完善财务制度及流程,提升核算与税务管理效率;跨部门协作,支持业务部门财税问题咨询;(2)负责完成上级安排的其他临时性工作。 二、 任职资格: 1. 统招全日制本科及以上学历,财务/会计/税务等相关专业; 2. 具备初级会计职称以上资质; 3. 具备3年以上财务核算及税务工作经验优先,具备集体企业或多分支机构财税管理经验; 4. 熟悉制造业/贸易/服务业等企业财税流程; 5. 熟练掌握财务软件及Excel函数、数据分析工具,熟悉ERP系统操作; 6. 熟悉国家财税法规及会计准则,精通增值税、企业所得税政策;具备税务筹划及风险控制能力,具有税务稽查应对经验者优先; 7. 逻辑清晰,责任心强,具备良好的沟通能力和抗压能力。
会计
4000-6000元/月
会计1-3年高中审计
岗位职责: 1. 负责日常账务处理、凭证录入、账簿登记及财务报表编制 2. 完成税务申报、发票管理及税务风险自查工作 3. 协助开展成本核算、费用审核与预算执行分析 4. 配合内外部审计,提供真实、完整的财务资料 5. 规范管理会计档案,确保财务数据安全与合规 任职要求: 1. 财会类相关专业背景,学历要求不限 2. 具备基础财务知识,熟悉会计准则及税务政策 3. 熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件 4. 工作细致严谨,具备良好的职业道德和保密意识 5. 有责任心,学习能力强,能适应阶段性工作强度 6.年龄30~40
会计3-5年大专
工资面议。 工作职责 1.全面负责公司财务体系的运作,主导全盘账务管理、报表编制及税务数据分析,为经营决策提供有力支撑。 2.负责废钢贸易“进销项量化对齐”与“吨位平衡”管理,优化采购与销售环节的风控流程,确保资金与物资流转安全。 3.组织实施财税规划与合规管理工作,重点推进和执行再生资源行业“反向开票”业务,按时完成各项税费申报,有效防范税务风险。 4.完善财务内部控制制度,监督大额公账流水,确保“合同、发票、资金流、货物流”多流一致,杜绝财务操作漏洞。 5.对接银行、税务等外部单位,维护良好合作关系,保障财务及融资相关事务高效推进。 任职要求 1.大专及以上学历,财务、会计类专业背景,具备初级或以上会计职称(中级职称优先)。 2.拥有 3 年以上财务领域工作经验,其中至少 2 年在大宗商品贸易、再生资源回收或大型物流运输行业担任财务主管或类似职务。 3.精通国家会计准则、财税政策及再生资源行业最新财税法规,掌握成本核算、预算管控和财务筹划的完整流程。 4.具备优秀的数据解读能力与风险预判意识,能独立应对复杂的平账、退税及税务稽查问题。 5.熟练操作主流财务系统及常用办公软件,具有较强的沟通协调与独立工作能力。
会计
3000-5000元/月
会计1-3年大专结算财务分析收入账
招聘单位:江西金乐玛汽车销售服务有限公司 会计岗位职责 1. 负责售后日常费用单据审核、整理登记,日常记账凭证录入; 2. 整理售后台账,核对单据,做好财务凭证录入; 3. 登记整车、配件出入库台账,配合定期库存盘点; 4. 整理财务档案,完成上级安排的其他财务辅助工作; 任职要求 1. 大专及以上财务会计相关专业; 2. 有无4S店相关经验均可,熟悉基础财务流程即可; 3. 会基础财务软件、熟练使用办公Excel表格; 4. 做事认真细致,责任心强,恪守财务职业操守。
前台
4000-6000元/月
前台经验不限学历不限19点前下班行政前台公司/写字楼
关于我们: 一个全员00后的团队,没有代沟,没有复杂的人际关系。 你要做的: 招聘,坐在前台,登记访客。 接待,转达信息。 保持前台桌面干净。 我们希望你: 会打字 性格开朗 前台是公司门面,希望你是愿意收拾自己的人。 你能得到: 每天下午茶 薪资:4k起 氛围: 全员00后,上班能开玩笑,下班绝不打扰 工作时间: 10:00-19:00,午休1小时,到点走,不加班。
行政
3000-5000元/月
文员经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责日常行政事务处理,包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员,接听并转接电话,维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求: 1.学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件,具备基础文书写作能力 4.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先 5.最好具备基本商务礼仪素养
会计大专
收入会计(酒店/民宿板块) 岗位职责 1. 负责酒店/民宿板块日常营收数据核对、账单审核、收银对账,确保营收数据真实准确; 2. 完成客房收入、餐饮收入、其他增值服务收入的核算、入账与凭证编制; 3. 对接前台、收银、运营部门,核对订单、入住记录、消费明细,处理营收差异; 4. 按时完成收入类报表编制、营收分析,对接财务主管完成月度结账; 5. 配合税务申报、发票管理、往来账款核对等相关财务工作; 6. 服从工作安排,能适应行业旺季、节假日及对账期加班需求。 任职要求 1. 财务、会计相关专业,持有会计从业/初级及以上证书; 2. 最少3年及以上酒店、民宿、文旅住宿行业收入会计相关工作经验; 3. 熟悉酒店财务系统、营收核算流程、对账及报表制作; 4. 工作严谨细致,责任心强,具备良好的沟通能力与抗压能力; 能接受加班、倒班及旺季高强度工作 6. 熟练使用财务软件及Office办公软件,数据处理能力强。 薪资福利 1. 薪资:4500元/月; 2. 福利:入职缴纳五险一金,节日福利等。
前台接待
4000-5000元/月
前台经验不限学历不限
【岗位职责】 · 负责前台接待及来访人员登记 · 协助日常行政事务安排 · 处理基础文字材料及内外部联络工作 【职位要求】 · 普通话标准,表达清晰 · 要求18-32岁 · 无经验也可,有责任心即可 · 文字功底扎实,能处理简单文书 【工作时间】 具体时间班次面议 【薪资福利】 · 综合薪资:4000-5000元/月
助理
4000-7000元/月
文员经验不限大专弹性工作制活动/会议组织接待/外联档案管理文书起草
1。全面协助经理开展日常工作,做好日程安排,行程规划及商务出行保障 2。负责公司重要来宾接待,会议会务统筹,具备良好的形象气质与沟通表达能力 3。处理各类文件流转,会议纪要撰写及跟进落实,保障经理工作高效有序推进(需要基础的会计知识) 4.公司都是年轻人,氛围好,开开心心上班 5.面试有准备辣条
现场财务
4000-5000元/月
财务助理经验不限中专/中技
1、核对好所有项目的对账单(对账单需要仓管、项目经理、采购签字)+内部送货单(仓管签字)+外部送货单(原件盖公章)+发票+支付确认表(项目经理、采购签字)+费用报销单(项目经理) 2、收集所有供应商对账单(供应商签字盖章,项目部仓管、经理、驻场财务签字)+内部送货单(项目部仓管签字)+外部送货单(供应商盖公章)+发票+合同 3、收集租赁供应商对账单(供应商签字盖章,项目部仓管、经理、驻场财务签字)+内部送货单(项目部仓管签字)+台班表(供应商盖公章)+发票+合同 4、与采购核对所有项目部的对账单(对账单都要签字,有疑问要及时跟钟总沟通)、单据归集明细表、合同项目资金计划表。
人事前台
3000-4000元/月
前台经验不限学历不限弹性工作制19点前下班
前台工作职责: 1.负责人员接待访客与引导 2.做好应约面试人员的登记和对接联系人 3.维护前台工作区域卫生整洁 4.招聘主播 早班:早上10点-晚上19点(中间休息一小时) 晚班:下午14点-晚上23点(中间休息一小时) 班次可自行安排 月休4天,自由申请调休,有社保 底薪3000+招人提成(招到一名主播500)
总账会计
6000-8000元/月
总账会计5-10年大专中级会计师制造业
岗位职责: 1. 负责全盘账务处理,包括凭证审核、账簿登记、期末结账及财务报表编制 2. 统筹月度、季度、年度结账工作,确保账实相符、账账相符、账表一致 3. 编制合并报表及管理报表,提供准确及时的财务分析与经营建议 4. 配合内外部审计,提供所需资料并落实整改意见 5. 优化总账核算流程,完善会计政策执行与内控管理 任职要求: 1. 财会类相关专业,大专以上学历,中级职称 2. 具备总账会计工作经验,熟悉企业会计准则及税务法规 3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel高级函数 4. 具备良好的逻辑思维、数据敏感性与跨部门沟通能力 5. 工作细致严谨,责任心强,具备较强抗压能力
财务总监
1.2-2万元/月
财务总监5-10年本科制造业
核心职责 1. 财务战略与制造业全面财务管理: · 制定并实施符合制造业特性的集团财务战略,支持公司整体业务目标。 · 建立和完善制造业全流程成本管控体系,BOM(物料清单)成本核算、作业成本法(ABC)应用、生产成本分析与优化,实现降本增效。 · 领导全面预算管理(包括生产预算、资本支出预算、现金流预算)的编制、执行、监控与分析,确保资源高效配置。 · 负责公司的资金筹划与运营资本管理,优化应收账款、存货(原材料、在制品、产成品)、应付账款周期,提升资金使用效率。 · 确保及时、准确编制符合会计准则的合并财务报表,并进行深入的经营分析,为管理层提供决策支持。 2. 税务筹划与风险管理(核心重点): · 主导公司整体税务筹划战略,设计并优化制造、研发、销售等多环节的税务架构,合法合规地降低公司整体税负。 · 深度研究并应用高新技术企业、研发费用加计扣除、制造业减税降费等与制造业密切相关的税收优惠政策。 · 为产线投资、工厂扩建、技术升级、等重大资本性支出项目提供税务方案评估与优化建议。 · 管理公司关联交易与转让定价政策,确保合规性,并准备同期文档。 · 建立税务风险预警与防控体系,负责与各级税务机关的沟通,应对税务稽查与评估。 3. 薪酬绩效体系设计与对接: · 与人力资源部门紧密协作,主导或深度参与公司薪酬总额预算的制定与控制。 · 基于财务数据和业务目标,设计、优化与财务指标挂钩的绩效考核方案(如:EVA、利润率、成本节约、回款率、预算达成率等),特别是针对生产、销售、采购等业务部门的激励方案。 · 建立与管理层、业务部门负责人绩效合同(KPI)的制定、跟踪与评估机制,确保绩效考核能有效驱动战略目标实现。 · 分析薪酬福利支出的财务影响,进行人工成本效益分析,为人力资源决策提供财务视角的数据支持。 4. 团队与系统建设: · 领导、培养和激励财务团队,打造学习型、业务导向的高绩效财务组织。 · 推动财务数字化转型,优化与制造业ERP(如SAP、Oracle等)系统集成的财务流程,提升数据准确性与效率。 任职资格要求 1. 硬性条件: · 学历与资质: 统招本科及以上学历,财务、会计、税务、金融等相关专业。必须持有注册会计师(CPA)或注册税务师(CTA)证书。 · 行业经验: 至少 10年以上 财务管理工作经验,其中 不少于8年必须在制造行业,并有 5年以上 在中型以上制造业集团担任财务总监或高级财务经理的经验。 · 专业经验: 必须具备主导大型制造业企业税务筹划的成功案例。同时,拥有设计或主导实施与财务指标挂钩的薪酬绩效考核体系的实战经验。 2. 专业知识与技能: · 精通制造业财务: 深刻理解制造业运营模式,精通成本核算(标准成本、实际成本)、供应链财务、生产流程财务控制、存货管理等。 · 精通中国税制: 对企业所得税、增值税、、房产税、印花税等有精深理解和实操经验,能灵活运用于制造业场景。 · 熟悉薪酬绩效原理: 熟悉主流绩效管理工具(如BSC、KPI、OKR),能够将财务目标分解并融入绩效体系。 · 出色的数据分析能力: 能熟练使用ERP系统、BI工具进行数据提取、分析和建模,数据敏感度高。 · 出色的沟通与领导能力: 能够与非财务背景的管理层及业务部门高效沟通,推动跨部门协作。 3. 软性能力与素质: · 战略思维与业务洞察力: 能够从财务数据中洞察业务本质,成为业务的“军师”而非“账房先生”。 · 结果导向与业务驱动: 所有工作的出发点都是为了支持业务发展、提升经营成果。 · 卓越的问题解决能力: 面对复杂问题能保持冷静,提出系统性解决方案。 · 高度的诚信、责任感和抗压能力。 · 强大的领导力和团队影响力。
文员经验不限学历不限居家办公
整理资料、录入数据、需要手机操作熟练 时间灵活当日结算,需具备良好的网络环境; 工作态度端正,有无经验均可,免费培训。 薪资待遇:日薪100-200元,当天结算。
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