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岗位职责1、遵守国家法律法规，遵守公司规章制度及员工守则。2、以强烈的责任心，认真完成本职工作，尊重领导，团结同事，服从安排，严以律己。3、严格执行财务规定，按照要求认真开具发票(备注小票号)，并且管理好各户的发票开具。4、做好门店或部门当天送达的单据完成录入或审核。5、负责货品入单的审核、门店纸质单据审核，，退仓单审核6、内部销售打单、入库及出库、货品定价，调价、调拨单的录入等。7、商品调价、商品促销活动以及公司任何规定文件，以微信或其它方式通知各连锁店，并做好登记。8、公司回新货品时，要和领导确认定价并第一时间人库，以便仓库及时调拨发货门店进行销售。9、根据门店通知激活会员并完善会员信息，会员生日时电脑自动提示。10、办理员工入职、离职手续，员工资料的归档及管理、员工制服的管理以及公司相关资料电脑保存。11、服从领导安排的其它工作任务，做到爱岗敬业，严守公司的商业机密。任职要求：会计或审计专业优先

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文员，底薪3000提成，正常一个月6000起，18-35岁主要工作就是推广app帮助兼职人员来下载app。公司坐班，中午管饭

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生产主管不锈钢栏杆不锈钢制品钢结构）1、负责生产工人员调度协调及部分现场施工部分产品的生产加工2、负责每个不锈钢工程量的最终审核3.熟悉各种绘图软件4现场十年工作经验

岗位职责1、费用管控：及时、准确审核费用单据，做好成本分析及控制，推进费控系统智能化，降低财务风险；2、财务体系建设：完善公司制度流程、岗位操作手册；建立完善的检查监督机制，完善内控流程管理，做好财务风险控制；3、财务数据分析：深入分析和解读公司各项财务数据和指标，统筹相关部门评估公司财务状况，提出可行性建议和改进措施，为公司经营决策提供高质量财务报告支持；4、共享平台建设：引进先进技术及理念，建立一体化、多元化的财务共享平台，推动财务工作智能化。任职资格1、会计、财务管理、金融或相关专业，本科（985或211院校优先）及以上学历，持有税务师或初级会计师及以上职称优先，或ACCA、CMA、CPA通过1门及以上；应届毕业生或2年以内大中型企业财务相关工作经验；有IT基础的优先；2、具有良好的财务专业知识，熟悉企业会计准则及相关税收法律法规；3、有责任心，有较强的风险意识、结果意识，做事谨慎、细心，对数据有一定的警觉性；具备良好的成本管理、风险控制和财务分析能力；4、具备一定的数智化思维、创新能力、数据分析能力和较好的组织协调能力、沟通表达能力；5、具备一定抗压能力，有较强的时间规划能力；6、熟悉财务软件操作，熟练操作Excel、Word等办公软件。薪资待遇1、薪酬福利有竞争力一年14薪，包含12月薪+1个月年终奖+年度绩效奖，应届毕业生另享有住宿补贴1000元/月，享有期限为3个月；其中年度绩效奖根据公司年度经营效益、个人年度绩效综合评定，绩优者可超过1个月，另额外享有高额业绩奖、伯乐奖等。具体面议，每年至少1次晋级加薪机会！2、其他福利毕业当年或毕业一年内的大学生可免佣租房五险一金、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、乐助金政策应届毕业生到岗报到时可按公司标准报销一次来程路费丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游除了常规的带薪假外，公司推出员工特享12项福利假期，比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假，还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等多个福利假期。3、培训及晋升机制完善乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师。一对一导师带教，专属高阶燎原跨越式发展储备人才计划。特种兵闯关考核、1000多个培训、1000多门丰富课程、精选配套考题20000+！明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；职能、营销晋升通道畅通无阻，助您纵向、横向多维度发展！

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建筑公司招兼职审记

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