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文员社保学历不限
岗位职责: 1.服装公司日常文员事务,包括资料整理、数据录入及报表制作 2.协助完成服装项目招标相关文件准备、流程跟进及档案归档工作 3.配合导购团队进行客户信息登记、活动记录及销售数据汇总 4. 接待来店人员,推介产品质量销售,做好内外部沟通协调工作 5.完成上级交办的其他行政支持类任务 任职要求: 1. 学历不限,具备基本办公软件操作能力 2.有服装零售或文职类工作经验者优先 热爱服饰行业,形象亲和、耐心细致 4. 具备良好的沟通表达能力和团队协作意识 5. 工作认真负责,能适应快节奏零售环境
文员社保
标题:诚聘行政文员 气质好 踏实肯干 工作内容:数据录入、开单对账、客户接待、日常行政事务。 要求:五官端正,会电脑,责任心强,能吃苦,做事勤快不推诿。 待遇:薪资优厚,准时发薪,办公环境干净,氛围简单好相处。 版本3(正式企业长文案,招聘平台发布) 标题:高薪诚聘办公室文员 形象气质佳 吃苦耐劳有责任心 岗位职责: 1、负责公司各类单据、合同、台账整理录入,数据核对; 2、前台接待来访客户,电话沟通对接业务; 3、统筹日常行政工作,文件分类存档,配合各部门对接工作; 4、完成上级交办的临时性工作。 任职要求: 1、外表形象良好,待人礼貌,沟通表达顺畅; 2、熟练Word、Excel,具备基础数据处理能力; 3、工作踏实稳重,能吃苦耐劳,抗压能力强,做事细致; 4、有无相关工作经验均可, 薪资福利:薪资4000-6000,
文员在校/应届大专软件服务PS排版处理HTML/CSS图片编辑网站编辑
【岗位职责】 1. 配合设计师,按订单、网站政策及客户要求,按时完成客户网站内容数据录入工作; 2. 负责客户网站文字、图片、表格等资料整理与录入,提供日常网站维护服务。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历,有相关工作经验或设计类、计算机类专业优先; 2. 熟练使用设计软件工具,会Photoshop,了解HTML代码的优先; 3. 细心严谨,善于沟通协作,有较强的抗压能力与学习能力。 【福利待遇】 1. 试用期6个月,表现优秀可提前转正,薪资4.5K。入职缴纳五险一金,享受带薪年假、国家法定节假日带薪休假、节日福利等。 2. 工作时间是早上8:30~12:00,下午13:30~18:00,月休8天。 3. 人性化的工作氛围,开放、独立、平等的工作伙伴关系,提供宽松、灵活、舒适的工作环境。 【职业发展】 普通设计助理 → 中级设计助理 → 高级设计助理 → 网页设计师
文员
4-5千/月
文员经验不限大专
文员3名工作时间:16:30—23:30 月休四天,无固定休息日 要求:大专及以上学历,通勤距离近,公司所在地 proximity 居住者优先 必备技能:熟练掌握Excel、Word等办公软件 必备经验:具备跟单或文职类相关工作经验 核心职责与工作内容:负责过磅数据登记、系统内跟单操作、报表制作等相关事务 薪资结构:底薪5000元/月 试用期15天,期间按100元/天计算薪酬 试用期通过后,首月薪资按4000元发放 无重大失误者,转正后执行5000元/月薪资标准
集团储备干部
1.5-2万/月
文员经验不限硕士
你将会: 1、参与公司核心业务的跨部门轮岗培养,全面掌握企业战略规划与运营机制; 2、与集团高层建立直接沟通渠道,获取职业发展指导与成长建议; 3、主导重点项目的执行与推进,强化数据分析、决策判断及团队引领能力; 4、在国际化业务平台中加速成长,为后续胜任管理岗位做好充分准备。 职位要求: 1、硕士及以上学历;本科及硕士均毕业于国内外知名高校(双一流或QS世界排名前100); 2、英语可作为工作语言,掌握其他小语种者优先考虑; 3、能够接受未来全球范围内的轮岗派遣与工作调配; 4、具备优秀的学习能力、逻辑分析能力及问题解决能力。
文员
5-7千/月
文员经验不限中专/中技熟悉各种办公软件
熟悉各种办公软件
文员社保全勤奖带薪假期1-3年大专有上进心的应届生也行弹性工作制
岗位职责: 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递,做好登记与跟踪,保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作,保证数据真实准确 5. 完成领导交办的其他临时性事务,具备良好的执行力与协作意识 任职要求: 1.学历大专及以上,熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT) 2.具备基本沟通能力与服务意识,形象端正、细致耐心 3.无经验要求,欢迎应届毕业生及转行人员应聘 4.能适应快节奏工作环境,责任心强,有团队合作精神 5.工作地点明确、稳定性高者优先考虑
订单文员
3-8千/月
物业内勤文员经验不限学历不限自由,上班时间短,任务完成即可可兼职可全职
招聘要求|订单文员 订单文员|小白可学,专业不限 年龄 22-55岁 学历不限,小白可学 经验不限 专业: 会基础电脑操作/录入,做事踏实、 技能: 坐得住、认真负责,有保密意识 纯办公室内勤坐班 无需外出,不跑业务、不开发客户、无销售无业绩 综合 6000 元|底薪+抽成 9:30-16:00,工作任务完成即可,时间自由,可兼职,兼职每月2500起,兼职10人,全职2人。
厦门海沧区招电梯安装中工及大工
300-350元/天
安装电梯1-2人
厦门招电梯安装中工及大工
厦门 海沧区 海沧商业圈
11月11日 10:38拨打电话
文员1-3年高中
工作时间 08:00-生产结束(一般在20点左右) 绩效薪资平均4800-5200 负责仓库日常单据录入、数据统计、台账整理、出入库单据核对、报表汇总、对接现场岗位日常工作,协助仓管完成仓库文职类工作 熟练使用Office办公软件 20-35吃住自理,需要健康证,做事稳定
护工
临时5天护工单地址:中山医院照顾一位不能自理男老人,有经验培训过护工男护工,工资230/天联系电话熊老师
厦门
11月11日 10:37拨打电话
果蔬分拣打包分拣免费培训20人以上月结全职识字 细心
薪资:底薪 2800 + 绩效 2800 + 低温补贴 390 + 补贴 500,综合 6490,每月 18 号发工资 工作:果蔬选品、分拣、装盒贴标、打包,挑掉坏果残次品 要求:身体健康,识字,手脚快,服从管理,需要办理健康证 长期稳定岗位,工资准时发放,有意直接联系
文员经验不限大专接受小白无绩效考核线上审核学历不限
看看我们的内容 包你满意!! 通过率高!接受无经验!简单易上手!楼下就是地铁 周围吃的多 接受应届生 可提供实习证明,三方协议 不用担心专业不对口,没有限制 带薪培训无任何培训费,后期老员工手把手教到会 福利也多多哦,每周不定时下午茶,每月不定时聚餐 工作时间9:00-18:00,午休 两个小时 ,节假日正常休 工作内容:公司提供意向客户,核实客户资料,邀约上门就行 不销售不面谈 纯文员!!后面交给专门的销售人员(不打骚扰电话!无任务考核要求!) 没有压力 !氛围巨好! 90后00后居多 领导就和朋友一样 好说话,就差你的到来,欢迎加入!!!
文员
8千-1万/月
文员经验不限初中及以下
1.打电话邀约客户 2.需要员工 3.年龄在20-40岁
文员经验不限学历不限居家办公
岗位职责: 1. 协助完成基础事务支持 2. 按要求进行居家远程办公,保障工作时效性与保密性 3. 配合团队完成临时交办的其他类工作任务 任职要求: 1. 学历不限 2. 工作认真细致,责任心强,能独立完成任务 3. 遵守职业规范,具备基本的信息安全意识
文员经验不限学历不限居家办公
岗位职责: 1. 负责日常文档整理、数据录入及文件归档工作 2. 协助处理电话接听、邮件收发及基础行政事务 任职要求: 1. 学历不限,具备基本电脑操作能力,熟练使用Office办公软件 2. 工作认真细致,责任心强,具备良好沟通与执行能力
文员年终奖全勤奖带薪假期加班费1-3年大专弹性工作制
工作时间:下午两点到6点,晚上7点到10点 薪资:3200-3700+提成(提成在5000-20000月) 每月15号准时发 岗位职责: 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料准确、完整、可追溯 2. 接听电话、收发邮件、接待来访人员,做好信息记录与转达工作 3.协助部门完成基础行政事务,如会议安排、办公用品申领、费用报销初审等 4. 录入及维护基础人事或业务数据,保证信息及时更新与系统一致性 5.配合上级完成临时交办的其他支持性工作 任职要求: 1. 学历不限,具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT) 3.工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识 4. 有文员、行政助理等相关实习或工作经验者优先 5.形象端正,亲和力佳,能适应快节奏协作环境
单证文员
1-1.3万/月
文员1-3年本科贸易/物流专业外贸跟单熟悉ERP/WMS系统贸易熟悉报关单据制作全职
工作职责: 1、负责业务部门日常文员事务,包括各类单证的编制、传递、收集、整理与归档; 2、跟进业务执行进度,及时汇报进展与结果; 3、完成贸易系统中各环节的数据录入与流程推进,以及相关报表的编制工作; 4、协调并对接内外部相关人员的工作沟通与事项衔接。
行政人事专员
5-7千/月
前台1年以下学历不限乘务相关专业公司/写字楼餐补19-22点下班接受无行政前台经验行政前台行政/文秘相关专业月休四天
负责接待登记及招聘相关事务,有经验且形象良好者优先考虑,薪资待遇优厚,工作时长合理
足浴店前台
4-6千/月
前台经验不限学历不限24点-次日4点下班服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验足浴/按摩/养生馆节假日福利有空调餐补全勤奖加班费月休四天大专及以上学历迎宾/接待经验收银经验店员/服务员经验
岗位职责: 1.提供优质的客户服务,确保顾客满意度 2.负责接待来店顾客,介绍服务项目 3.协助安排顾客的预约时间和服务流程 薪资4500-6000每月1号发工资 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和服务意识 2.能够有效处理顾客咨询,提供专业建议 3.具有团队合作精神,能够与同事协作完成工作任务
税务10年以上本科上市公司集团公司国际类会计资格注册税务师税收返还CPA四大制造业出口退税税务筹划
工作职责: 1. 税务战略规划与制度建设:结合公司业务发展路径,设计整体税务筹划框架,优化税收运作环境,有效控制企业综合税负水平。 2. 税务合规与风险管理:统筹境内外各法人主体的税务合规事务,落实税务风险防控机制,应对各类税务稽查与审计。持续跟踪集团总部税负结构,评估缴税状况,识别潜在风险并推动整改。 3. 税务筹划与执行:依据企业运营模式、交易架构等要素,拟定并推进实施税务优化方案,保障方案在实际操作中的落地成效。 4. 参与企业重大经营事项(如并购、重组等)决策过程,提供专业税务支持,协同构建系统性节税机制。 5. 集团关联交易及转让定价管理:主导集团内关联方交易管理,确保转让定价安排符合国际及属地税务监管要求。 6. 税务信息化建设:推进税务管理流程的数字化升级与自动化应用,提升税务数据处理效率与准确性。 7. 税企关系维护:保持与税务主管部门的良好互动,保障税务信息传递及时、沟通高效。 8. 税务团队管理与培训:负责税务团队日常管理,开展内部培训项目,增强团队及财务条线人员的税务专业能力。 任职要求 1. 教育背景:本科及以上学历,财务管理、税务、会计、审计、经济类相关专业。 2. 工作经验:具备10年以上税务领域从业经历,其中至少3年在大型制造类企业集团担任税务管理岗位,拥有“四大”会计师事务所工作经验,熟悉国际税务实务。 3. 专业技能:熟练掌握国家及地方税收法律法规,了解国际税收规则体系。具有扎实的税务筹划实操经验,能灵活运用多种筹划工具实现企业税负优化。 4. 其他要求:具备出色的领导能力、跨部门协作与谈判能力,责任心强,恪守职业操守,适应高强度工作节奏。
文员1-3年大专文员,六天制
岗位职责: 1、负责公司各类数据的采集、整理及归档,保障数据的准确性与完整性; 2、协助开展数据分析并编制相关报告,为业务部门决策提供支持; 3、维护数据库系统,定期执行数据备份与更新,确保数据安全可靠; 4、协同各部门完成数据需求对接,及时提供所需数据服务; 任职要求: 1、熟练操作办公软件,尤其掌握Excel等常用数据处理工具; 2、具备较强的逻辑分析能力与严谨细致的工作习惯; 3、具有良好的团队协作意识,能够与同事顺畅沟通配合; 4、具备一定数据分析能力,能理解并处理多维度复杂数据。
税务5-10年大专集团公司注册税务师税收返还代理记账公司税务筹划代理公
岗位职责: 1、建立完整的税务筹划全流程体系,确保方案合规执行,有效防范税务风险; 2、跟踪电商领域税收法规变化,为业务运营提供专业的税务建议与支持; 3、设计并优化税务风控机制,开展定期内部核查,配合税务稽查,保障企业税务信誉; 4、深度参与重大经营项目的税务规划,包括研发支出、供应链结构调整等,提升项目整体效益; 5、实时关注税收政策更新及行业趋势,保持税务策略的前瞻性与实用性; 6、保持与税务主管部门的良好互动,必要时整合外部专业力量应对复杂涉税事项。 任职要求: 1、大专及以上学历,具备5年以上税务筹划工作经验,有消费品行业如电商、服装、日化洗护背景者优先; 2、掌握系统的财务理论知识,熟悉账务处理与财务分析,精通税务合规与风险管理; 3、具备出色的数据分析、处理及呈现能力;自我驱动,工作认真主动,责任心强,能承受高强度工作压力; 4、沟通表达能力强,服务意识佳,擅长跨部门协作与实际问题解决。
会计3-5年大专应收应付电商平台天猫抖音京东拼多多国补卫浴
岗位职责: 1.负责电商平台订单、回款及退货入库数据的核对,及时向上级汇报相关财税事项,并规范整理财务操作流程; 2.管理各电商平台账单结算工作,涵盖平台提现、退款处理、优惠券使用及推广费用支出等,具备平台国补结算经验者优先考虑; 3.核对并协调平台销售发票事宜,确保发票准确上传,跟进回款情况并及时反馈相关信息; 4.协同业务部门制定平台收款计划,推动货款催收,监控回款进展,发现异常及时上报; 5.参与电商平台合同的审核及相关沟通对接工作; 6.完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求: 1.具备全日制大专及以上学历,不限会计、审计、财务管理等相关专业背景; 2.拥有3年以上电商财务领域工作经验,熟悉主流电商平台运营规则,熟练操作SAP、百胜EC等财务系统,具备较强的数据分析能力; 3.熟悉国家财税相关法律法规; 4.具备良好的学习能力和团队协作沟通能力。
财务经理1-3年中专/中技财务综合管理总账核算成本管理预算管理资金管理财务分析税务管理固定资产管理风险控制审计制造业
·职位名称:财务专员/主管 ·所属部门:财务部 ·工作地点:福建厦门市集美北大道788-8号 ·招聘人数:1名(工资面议) 主要工作职责: 1.负责公司的日常账务处理,确保会计核算的准确性与及时性。 2.负责审核各项费用报销及付款单据,确保其合规、合理。 3.负责编制月度、季度及年度财务报表,并进行基本的财务分析。 4.负责纳税申报、税务核算及与税务部门的沟通协调工作。 5.参与公司预算的编制与执行跟踪,协助进行成本费用控制。 6.负责应收应付款项的管理与跟踪,维护与客户、供应商的财务关系。 7.协助完成年度审计、汇算清缴及其他专项检查工作。 8.完成上级交办的其他财务相关工作。
厦门同安区招空调安装/维修
120-150元/件
空调安装长期1-2人月结专业师傅
厦门市同安区招空调安装/维修
厦门 同安区
11月11日 10:39拨打电话
成本会计
8千-1.3万/月
成本会计3-5年本科成本服装成本会计
岗位职责 1、参与搭建成本核算体系、业务流程及会计处理规范,制定并落实成本核算具体操作方案; 2、熟悉服装生产制作流程,准确归集与分配产品制造成本及销售出库成本; 3、每月定期与材料仓、生产车间、成品仓等相关部门核对原材料及产成品的收发存数据; 4、负责日常成本核算工作及相关凭证处理,开展系统性成本分析,编制内部成本管控报表; 5、配合生产管理团队对成衣生产全过程的损耗与品质情况进行跟踪,评估各项消耗标准,探索降本增效的可行路径; 6、负责成本相关资料的收集整理、归档管理,维护价格信息库与成本数据系统,并持续更新优化其他成本相关事务 任职要求 1、财务会计类专业本科及以上学历,持有中级职称者优先考虑; 2、具有服装制造企业实际工作经验,掌握基本生产工艺流程; 3、精通生产成本核算逻辑与费用分摊机制,具备标准成本管理意识; 4、具备数据分析思维与预测判断能力,学习能力强,逻辑清晰,工作细致踏实,善于归纳总结与流程改进
财务顾问3-5年大专财务分析会计/财税类专业代理记账
学历/专业:大专及以上学历,财务管理、会计等相关专业 相关知识与技能:具备扎实的财务专业知识,熟悉国家财务政策、会计准则及相关法规,熟练操作财务软件及办公软件(有服务、贸易、电商、高新技术企业、进出口等业务背景者优先) 相关经验:3年以上记账工作经验,或具备全盘账务处理能力 素质要求:具备良好的职业道德,工作细致、耐心、严谨、务实、沉稳;责任心强,坚持原则,敬业进取;具备优秀的团队协作意识,沟通表达能力强 1、作为小组核心负责人,全面统筹和管理小组各项事务,确保工作有序推进。 2、客户管理与续费跟进:深度挖掘现有客户服务需求,推动增值服务落地;负责合同到期客户的续约对接,完成沟通、签约及回款流程。 3、纳税申报审核:对本组每月税务申报资料进行全流程复核,保障申报数据准确合规。 4、组织小组例会:每月至少组织一次工作会议,指导成员开展工作,明确账务处理与报税任务的时间节点与执行标准。 5、日常对接安排:每月1日提醒客户准备做账材料,并于5日前完成票据收集;1日同步提醒抄税反写操作;15日前告知客户账务及报税已完成,并提供结果截图;25日督促并核查一般纳税人进项发票认证情况(特殊客户需电话跟进)。 6、开票协调:当客户提出开票需求时,及时指派会计助理对接信息确认,并对开票内容进行准确性审核。 7、客户关系维护:在重要节日发送问候信息,增强客户情感连接;主动了解客户需求,协助解决日常财务问题,结合实际情况提供专业建议。 8、团队能力建设:注重培养组员独立解决问题的能力,提升整体业务水平。 9、完成部门主管及质检岗位交办的其他工作任务。
文员经验不限学历不限
岗位职责: 无需外出跑业务,公司提供车险到期需续保的客户名单,通过电话联系车主办理第二年车险续保事宜; (本岗位为办公室内勤性质,专注维护老客户续保,工作内容简单易上手,提成丰厚,属背景单位,福利待遇优厚) 薪酬待遇: 1、薪资结构:底薪+提成+免费午餐,员工月均收入5000-15000元,表现优异者可达20000元以上,收入上不封顶; 2、入职即按规定缴纳五险一金; 3、享有中秋、端午、春节等法定节日福利发放; 4、严格按照国家规定享受各类法定节假日(包括春节、清明、五一、端午、中秋、国庆、元旦); 5、每月组织团队活动,提供明确的职业发展路径及系统的专业技能培训; 6、享受带薪年休假,新员工入职期间享受带薪培训,公司定期开展团建活动。 工作时间: 8:30-12:00,14:00-18:30 (每月休息6天,实行大小周轮休制)
管理培训生
6千-1.1万/月
文员1-3年学历不限培训渠道/资源管理
【岗位职责】 1. 培训生将在岗接受完整的市场、行政、人事的综合管理技能的培训。 2. 培训主要以定期培训、实践实训、总结、资深管理层指导等形式展开。 3. 各阶段接触的工作各不相同,视个人能力而定。 4. 每一阶段都会有各方面的考核,只有通过考核,才能往下一阶段发展。所有考核结束,若公司高层一致批准,能正式晋升高层管理。 5. 后期主要负责基层人员的企业文化培训。 【岗位要求】 1. 18-30岁,能力突出者可放宽要求。 2. 积极主动、自信、充满活力、具有团队合作精神及出色的沟通、表达能力。 3. 目标明确而坚定、工作勤奋、抗压能力强。 4. 能够自我激励,具备良好影响与说服能力、良好的学习能力和分析判断能力。 5. 愿到基层市场部学习,优秀者2个月后转正式。 【福利待遇】 1. 公司提供温馨的住宿环境。 2. 薪资:保底4500+奖金+绩效+提供住宿+五险。 3. 带薪系统培训(公司注重人才的挖掘与培养,一经录用,公司将提供完善的专业培训,并有公司资深主管一对一指导)。 4. 表现优异者每年可参加2-4次集团会议和国内外旅游培训。 5. 根据本年度的工作完成情况发放对应的年终奖。 6. 每周举行家庭日聚餐,每季度举办季度旅游。 公司是很年轻化90-95后,满满的正能量,每天带给你不同的快乐!
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