岗位职责： 1.负责领导交办的各项事务，涵盖日常办公管理、会议组织安排、文件资料归档整理等工作。 2.协助团队推进项目进展，提供必要的协调与支持服务。 3.负责库存相关工作，包括库存清点、定期盘点及库存数据的及时更新与维护。 4.完成上级交办的其他行政类工作事项。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力与良好的沟通表达能力。 2.工作认真负责，能独立高效完成所分配的任务。 3.熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel、PowerPoint等。 4.具有团队协作意识，能够与同事保持良好互动与沟通。

工作内容： 日常坐班，无需外出拓展客户 1. 维护现有客户关系（协助处理理赔事宜，通知领取节日福利等）； 2. 仔细核对资料，指导客户完成相关手续办理流程。 3. 落实售后支持服务：无需参与销售环节，不涉及销售任务。 工作时间： 上午8点30分至下午5点00分 中午安排两小时休息时间 周末双休，法定节假日正常休假 任职要求： 1. 年龄范围：25周岁至45周岁 2. 大专及以上学历（接受无经验者，入职后有专人带教） 3. 具备良好的团队协作意识 4. 遵守公司各项管理规定

岗位要求： 1、年龄25周岁以下，性别不限，大专及以上学历 2、能熟练使用电脑办公软件 3、头脑灵活，条理清楚，动手能力突出 4、具备良好的责任意识、执行能力和抗压素质 5、是否具备相关经验均可，岗位内容简单易学 试用期：2个月 发薪日：次月15日 上班时间：09:00-18:30（含午休2小时） 薪资待遇：享有节日福利、每周下午茶、带薪年假 交通指南：距离地铁6号线茶园站出口100米，河东大厦B座11-12层

35岁以下大学及以上学历，有多年的工作经验，没有不良嗜好品行端正。吃得苦抗压能力强，喜欢发现思考解决问题。学习和领悟能力强在之前的工作中积累了全面的知识面。有团队精神能够和公司其他员工沟通问题解决问题。毕业于农业大学在大学里学习过农业方面的相关知识优先。

岗位职责: 1.负责公司日常文书处理，确保各类文件与数据的准确及安全保管。 2.协助团队完成日常工作事务及专项任务的执行。 3.维护办公区域的整洁与有序，提升整体工作效率。 4.办理员工入离职手续，管理考勤记录等相关人事事务。 5.按照规定完成菜单打印工作。 6.熟练操作电脑及常用办公软件。 任职要求： 1.具备良好的组织协调与沟通能力。 2.能在快节奏的工作环境中高效处理多项任务。 3.具有团队协作意识，适应能力强，能积极应对并解决工作问题。 月休4天 包吃住 节假日福利

1. 负责客户日常对接、需求跟进与业务执行，无需电话销售。 2. 按照公司流程高效完成工作，执行力强，不拖延、不摸鱼。 3. 维护客户关系，配合团队完成日常运营工作，轻松稳定。 任职要求： 1. 年龄18-35岁，学历不限，有无经验均可。 2. 做事踏实认真，执行力强，有责任心，服从安排。 3. 想稳定上班、想赚钱、能长期做的优先。 福利待遇： 1. 周末双休，不加班，早九晚五，作息规律。 2. 公司包午餐，办公环境舒适，氛围轻松。 3. 综合薪资4500-10000，多劳多得，收入上不封顶。 4. 无押金、无套路，入职简单，上手快。

岗位职责： 解答客户在业务方面的疑问与咨询，了解客户相关资质，按流程及时给予反馈并解决问题，维护良好的客户日常沟通关系 无责底薪3500+高提成+奖金+五险，综合收入6000-1w以上 上班时间：9:10—18:00（准时下班，不加班），周末固定双休，法定节假日正常休息，不调休 欢迎无经验者加入，有意者可进一步咨询~

岗位职责： 1.结合数据分析结果与公司战略方向，拟定商圈布局方案及年度、季度、月度拓展目标，并提交总经理审批； 2.依据公司商圈布局与经营目标，组织编制并审定年度及月度门店开发计划； 3.根据经营目标和门店开发进度，组织编制并审核年度及月度门店装修实施计划； 4.审核工程部门提交的工程项目采购及装修预算方案； 5.审批工程部上报的单店装修项目预算文件； 6.基于市场调研情况，牵头建立门店投资可行性分析模型； 7.依据模型分析结果，评审门店投资可行性报告，并出具优化建议； 8.负责团队人才建设，提出人员调配、培训与发展考核建议； 9.指导下属制定阶段性工作安排并监督落实，协调本部门与其他部门协作关系，妥善处理工作争议； 10.高效完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1.具备便利店行业工作经验，曾在7-Eleven、罗森、全家等知名品牌担任相同岗位（必要条件）； 2.熟悉便利店整体运营流程，具备团队搭建及开发团队管理实战经验； 3.具备较强的市场洞察力、判断能力与全局规划能力，擅长沟通协调与商务谈判，拥有专业的门店拓展及加盟开发经验； 4.具备良好的职业素养，工作积极主动，抗压能力强，执行力突出，富有团队协作意识与创新精神； 5.认同企业价值观，遵守职业道德规范，严格遵循国家法律法规及公司各项管理制度。

工作内容： 1.主要负责银行签约中心相关事务，依托银行系统完成客户邀约工作 2.本岗位为室内办公，无需外出拓展客户，客户资源由银行直接提供 3.岗位为签约中心直属招聘，稳定性强，发展有序 上班时间： 早九点三十分至下午五点半，周末双休，法定节假日正常休息 薪资待遇： 无责任底薪3500元+提成+奖金（综合收入6000-10000元） 任职要求： 1.年龄18-40周岁，综合素质优异者可适当放宽条件 2.热爱交流，具备良好的语言表达与沟通技巧 3.遵守规章制度，工作积极，执行力高 公司福利： 五险、绩效奖金、生日福利、节日礼金、节日礼品

重庆市巴南区界石镇公平街

重庆市渝北区招开槽/切割(开槽)

招聘：茶园长白班坐班缝纫工薪资：6千-1万缝纫工（平车，高车）男女不限23-50岁长白班（新厂面试）计件工资：5000-9000只要熟手招聘须知全勤奖200元、免费工作两餐（白班两餐，夜班三餐）宿舍4-6人间

重庆市合川区招铣刨机司机 一、岗位要求 1.独立、安全地操作铣刨机，完成道路（沥青）的铣刨翻新、病害处理及拉毛作业； 2.精确理解施工技术交底，严格控制铣刨标高、坡度和平整度，确保为后续摊铺提供合格工作面； 3.负责所操作设备的日常点检、例行保养及清洁，协助进行故障诊断； 4.严格遵守路面工程现场安全管理规定。 二、任职要求 1.5年以上路面工程(沥青)铣刨机实际操作经验，能熟练应对各种复杂路面工况； 2.持有有效的铣刨机操作证及培训合格证明相关证书； 3.强烈的安全责任意识，无重大安全事故记录； 4.熟悉本市市政施工规范和流程；具备良好的团队沟通和协作精神。

重庆市两江新区招建筑木工

高薪诚聘 300-380一天，月综合收入7500-12000一个月。包吃住 年龄要求18-44周岁 仓库管理员（10-20名） 分拣员（50-80名） 搬运工（20-30名） ----------- 一、工资待遇： 1、小时工：25-30小时，300-380/天（名额不限经验不限）综合工资6800-10000 2、：基本3000-6000+计件提成+岗位津贴100-1000，综合7000-12000，购买社保 正式工小时工自由选择，辞职提前7天申请！

工作内容:收发快递，记进出账目，清点进出产品，简单画图报价。月休一天，包吃不包住。

招聘办公室文员1名(25～45岁)工作轻松，8小时/天。善于沟通，熟练掌握办公软件有经验者优先！ 招门卫 招聘要求：1、年龄68岁以下，身体健康。 2、认真踏实，责任心强，反应及时，职业道德良好，有工作经验有限。 岗位职责：接待客户，日常登记等。 上24小时，休息24小时。 工资面议。 免费提供住宿。 地址：南吴会道口轩鑫生态园东门 联系电话：

1，协助上级执行相关工作； 2，负责公司的档案管理及各类文件，资料的鉴定及统计管理工作； 3，办公用品等采买和管控，各类资产的建档，维护管理；4，协助行政经理对各项行政事务的安排及执行； 5，负责行政后勤(水电费，物业，快递结账，车辆管理，油费，电话费，饮用水，印刷公司等)的联系与费用报批工作； 实习待遇：7天实习使用期[岗位培训]工资100/每天

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料完整、分类清晰、调取高效 2. 接听电话、收发邮件，准确记录信息并及时转达，保障内外沟通顺畅 3. 协助安排会议、撰写会议纪要、跟进任务进度，提升部门协作效率 4. 办理办公用品申领、费用报销等行政事务，确保流程合规、台账清晰 5. 完成基础数据录入、报表统计及日常文书起草，支持业务有序运转 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达能力与亲和力强的沟通素养 2. 熟练操作Word、Excel、PPT等Office软件 3. 工作细致耐心、责任心强，具备基本保密意识与服务意识 4. 适应团队协作，能快速融入工作环境

招聘办公室文员 待遇，8小时，每周双休，工作日的时间可调（方便接送孩子），4k 条件，懂电脑， 中专以上学历，

岗位职责： 1. 负责与现有客户保持日常联系，及时响应并处理客户提出的财税相关问题； 2. 提供专业的财税咨询支持，针对客户实际需求制定可行的解决方案； 3. 开发新客户资源，同时维护和深化现有客户关系，深入挖掘客户需求，促进长期稳定合作； 4. 定期或不定期拜访客户，收集反馈信息，做好服务对接与跟进管理； 5. 配合财务团队完成售后支持工作，优化客户服务流程，提升整体满意度； 6. 完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，财务、会计或相关专业背景； 2. 有1年以上财税领域工作经验，具备一定的客户开发和服务意识； 3. 持有初级会计职称或以上资格者优先考虑； 4. 掌握系统的财税理论基础，熟悉税法规定、税收政策及会计核算标准； 5. 了解国内外财税法律法规及相关政策更新，能独立为客户提供建议与指导； 6. 学习能力强，主动关注行业变化，持续积累和更新专业知识； 7. 具备良好的职业操守和诚信品质，工作认真细致，具备优秀的沟通能力与抗压能力。

陪同老总公关应酬管理等一切事务

实习生岗位，需保证连续实习3-6个月或以上 岗位职责： 1、负责报销票据与凭证的归集、整理及财务凭证的装订工作； 2、配合主办会计完成财务资料的收集及相关账务处理支持； 3、承担旅行社业务系统相关的财务操作及常规外出事务； 4、执行上级交办的其他临时性财务任务。 任职要求： 1、2026届应届毕业生，大专及以上学历，财务、会计等相关专业，可稳定实习3-6个月； 2、掌握基础办公软件操作，有财务软件使用经验者优先； 3、品行端正，工作细致，具备较强的责任意识； 4、遵守公司管理安排，听从工作调配。

【工作内容】: 1、协助前端顾问团队推进客户签约，提供专业的税务咨询与定制化解决方案。 2、负责团队内部专业能力提升培训，持续赋能团队成员。 3、具备优秀的方案设计与落地执行能力，熟悉政策依据，掌握征管法规，能主动识别并解决实际问题，具备扎实的专业功底和良好的沟通协调能力，保障服务方案顺利实施； 任职资格: 1、本科及以上学历，会计学、财务管理、经济管理类相关专业；3-5年税务管理、税务筹划、事务所或乙方咨询服务实操经验，持有注册税务师或注册会计师资格者优先，税务领军人才优先考虑； 2、熟悉国家相关法律法规及政策，精通税法条文，热爱财税事业，具备优良的职业操守，为人正直、诚信可靠； 3、具有较高的专业素养，诚实守信，工作责任心强，坚持原则，能承受一定工作压力，乐于迎接新挑战； 4、能够接受不定期出差安排。 【薪资福利】 1、底薪+提成+分红，综合收入8-12k，不同级别顾问薪资有所差异，上升空间广阔 2、晋升路径：事务所税务师—税所分所负责人——区域负责人—合伙人 3、上午8:30上班，下午17:30下班，周末双休，法定节假日按规定休假； 4、提供员工培训、节日福利、团队聚餐、集体活动、生日会等福利项目

岗位职责： 1、负责员工入职与离职相关手续办理，编制考勤数据 2、熟悉公司行政管理制度，监督并推动制度的落实与执行 3、承担公司来访人员的接待、引导及企业基本情况讲解工作 4、统筹消防安全、安全生产监管及相关对外协调事务 5、完成上级交办的其他工作任务 任职要求： 年龄25-30岁，大专及以上学历，熟练操作常用办公软件，具备两年以上相关工作经验者优先

【岗位职责】 1.建立并完善公司财务管理体系，拟定财务制度与标准，并推动落地执行； 2.组织开展会计核算，编制财务报表，搭建财务数据系统，配合外部审计及各项检查； 3.统筹税务管理，按时准确完成纳税申报，实施合理的税务筹划方案； 4.负责资金统筹安排，保障公司资金链安全与高效运转； 5.推进成本管控工作，组织归口费用编制，协助完成年度预算汇总，输出月度财务分析报告； 6.承担薪酬核算工作，参与绩效考核机制的研讨与优化； 7.负责医疗健康项目的收入预测、账务处理及对账管理 职位要求 1.具备全日制大专或以上学历 2.持有会计从业资格证书，具备中级职称或注册会计师资格者优先 3.三年以上财务相关工作经验，具有一年以上全面财务管理实操经历 4.工作积极主动，能敏锐识别财务数据异常，并提出改进措施和完善制度 5.具备良好的团队协作意识，善于与业务部门进行有效沟通 【福利待遇】 1.入职即缴纳五险，公积金（满足服务年限及绩效达标后享受） 2.提供餐补、交通补贴等综合津贴 3.享有带薪年假、带薪病假 4.三条地铁直达，办公地点位于5A级写字楼 【工作时间】 周一至周五早九晚六，午休一个半小时；周六早九晚五，周日单休

岗位职责： 1、日常工作：执行财务管理制度；及时完成费用审核；处理集团及子公司费用支出与应付账款相关会计事务，开展各项纳税申报（涵盖所有税种及规费）；协助部门负责人建立和完善辅助性台账。 2、全面预算：配合部门负责人推进年度全面预算编制工作，提供必要的预算分析原始数据支持。 3、对外管理：保持与公司内部各子公司、各部门之间的高效沟通；对接外部主管机构并维持良好协作关系（如工商、税务、银行、审计及其他相关单位）。 4、参与企业财务管理专题会议，提出专业意见和独立观点。 5、落实上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1.具备会计或财务管理类专业大专及以上学历。 2.持有会计初级或以上专业技术职称。 3.具有三年以上会计岗位工作经验；具备大型企业或制造业背景者优先考虑。 4.熟练操作常用办公软件（WORD、EXCEL、PPT等），熟悉财务系统操作；掌握会计准则、财务管理、税务审计、金融政策及经济法等相关法规知识。 5.责任心强，保密意识高；作风严谨，具备整体意识，廉洁自律，遵章守纪，工作积极主动，服从公司工作安排；具备良好的团队协作能力和应变能力。 其他： 1、提供免费通勤车（五里店至五里坪往返）； 2、提供免费工作午餐； 3、缴纳五险，实行大小周休息制度，享受带薪年休假，优秀员工可享旅游奖励。

一、薪资结构 综合薪资3-6k元/月；转正后根据业绩调整底薪及提成比例 二、工作时间 每日工作时段：上午 10:00 - 晚上 19:00，午休一个小时，避开早晚高峰，通勤更轻松。 每月休息：4天，可根据工作安排灵活协调休息时间。 三、岗位职责 1.为客户提供专业的接待服务，保障客户体验与满意度； 2.负责所辖区域的日常维护，维持环境整洁与职场专业形象； 3.处理各类信息，确保记录准确并高效传递至对应部门； 4.承担公司各岗位招聘任务，包含简历筛选、候选人沟通及面试组织，持续优化招聘渠道，提升招聘效率与人才匹配质量。 四、任职要求 对招聘相关工作具备兴趣，经验不限，公司提供系统化基础培训； 具备良好的语言表达能力与责任意识，能主动推进招聘进程； 具有明确目标导向，期望通过个人付出获得绩效提成回报； 如有志于在传媒领域发展积累实战经验，并实现收入增长，欢迎提交简历！

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特别提醒：工作地点：九龙坡区白市驿。请仔细确认是否能接受该工作地点，再投递简历；随意投递简历后拒绝面试或无故缺席者，视为缺乏责任心，谢绝此类人员应聘！ 任职要求 1.实习岗位/会计助理岗位，实习期（试用期）为3-6个月； 2.实习毕业生前三个月享有500-800元餐补及交通补贴； 3.30岁以上且具备相关工作经验者，前三月薪资不低于2400元； 4.实习毕业生完成3个月岗前培训并通过考核者，月薪2400元起，并安排接触真实账务操作； 5.实习期间因公产生的交通费用按实际发生报销。 基本条件（本岗位面向）： 1.能吃苦耐劳，热爱学习，具备较强的主动性； 2.具备良好的口头沟通能力； 3.学习能力强，能快速适应工作节奏； 4.专业不限，年龄20-25岁、******优先考虑。 工作内容： 1.准备并办理税务月度、季度、年度申报的相关资料； 2.办理发票申领与采购事宜； 3.协助会计完成明细账目的录入工作； 4.协助整理日常会计凭证及相关财务资料； 5.配合会计进行发票开具操作； 6.对接外部单位，负责资料的收取与联络工作。