服务员，普工，工作简单

1、负责水电站集控中心监控系统值守，发现异常及时报告上级，并根据指示协助处理异常问题； 2、电脑操作熟练； 3、中专及以上，有高低压电工证优先， 4、机灵好学，认真细心，责任心强； 5、工作地点浙江金华市武义县； 6、排班工作制，能接受三班倒，做六休二； 7、提供员工宿舍

1、大专及以上学历，秘书、人力资源管理等相关专业

工作内容： 仓管： 主要负责牧场饲料、兽药、低值易耗品及固定资产的入库、出库和库存管理 统计： 1、审核牧场生猪的分娩、采购、销售、死亡、存栏、配种等相关数据； 2、协助处理牧场部分人事事务 任职要求： 1、高中及以上学历； 2、能适应牧场每两个月一次的封闭式管理； 3、熟练操作电脑，掌握Excel基本登记操作； 4、具备猪场相关工作经验者优先考虑

高中以上，会电脑，简单英文

朝九晚五双休 欢迎试岗

报价做表格

工作内容： *负责电商平台（如淘宝、京东、拼多多等）的日常数据监控与录入。 *整理、核对销售数据、库存数据等，确保数据的准确性。 *制作简单的数据报表，协助团队进行基本的数据分析。 *完成上级交代的其他与数据相关的辅助性工作 工作时间与薪资待遇：** 1.**工作时间（三选一）： ***班次A：**周一至周日8:00—13:00 ***班次B：**周一至周日9:00—14:00 ***班次C：**周一至周日10:00—15:00 *（每日工作5小时，可根据自身情况选择合适班次）

环游旅行社 诚 聘 【店长】8000-12000元 【营业员】3500-8000元 【销售内勤】3500-6000元 【文员】3500-6000元 【业务员】5000-10000元 【销售经理】5500-15000元 交社保、节假日带薪休假、提供住宿 联系人：周总 地址：金华市人民西路802号

要求： 1、大专及以上学历，文秘或人力资源管理等相关专业

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招聘：纸袋机机长 薪资：面议 有开自动纸袋机2年以上经验

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岗位职责 1. 负责来访人员接待、引导、登记等工作 ​ 2. 协助安排会议、简单会务服务 ​ 3. 负责办公区域日常环境维护 ​ 4. 完成上级交办的其他事务性工作 任职要求 1. 年龄22–30岁，形象干净整洁 ​ 2. 沟通良好，性格温和，有耐心 ​ 3. 工作认真负责，有服务意识 ​ 4. 有无经验均可 我们提供 1. 工作环境轻松，氛围简单 ​ 2. 薪资面议 ​ 3. 长期稳定，无加班

小白无经验不要紧，我们提供带薪培训 初到金华没关系，住宿问题我们帮你解决 年龄要求20至35周岁，客户资源由公司统一提供，无需自行开发，均为精准意向客户！与百度、抖音、快手等多平台合作，推广渠道多样，精准网络推送，短期转化数据每日可查！ 一对一导师带教，助力新人快速成单，无资源倾斜（新人5-10天内即可开单） 团队氛围轻松愉悦，哪里都是挣钱，在这里还能开心赚钱 办公地点位于金华之心旁，交通便捷，生活配套齐全 试用期即享无责底薪6500元+提成最高40%+万元现金奖励 新手也能轻松月入过万，老员工平均月薪3-4万 销售冠军月收入可达10W+（真实薪资可查，工资条为证） 岗位职责： 通过公司分配的客户资源（主动提交申请的客户），进行电话邀约并引导上门签约 福利待遇： 1. 公司定期组织别墅派对，国内外高端旅游，每日提供丰富下午茶、水果及各类零食 2. 每月、年度抽奖活动不断，千元红包雨随机发放，年会更有苹果手机、平板电脑、大额现金等豪礼 3. 享有长达两周的带薪年假，法定节假日均享受带薪休假 晋升通道： 晋升机制公开透明，不设上限，唯才是举！ 从经理—主管—区长—合伙人，全程内部晋升，无空降人员

岗位职责: 1. 负责电商平台日常财务核算及相关管理工作。 2. 独立完成财务报表的编制与处理。 3. 保证各项财务操作符合规范，确保数据准确无误。 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧及独立开展工作的能力。 2. 工作细致认真，责任心强，具有敬业精神和良好职业道德。 3. 有较强的责任意识，能按时高效完成各项任务。 4. 熟练操作财务软件及Excel等常用办公工具。 早九晚六 周日单休

1、编制项目审计计划与具体实施方案； 2、执行审计流程，核查审计材料的准确性与合规性，对内部控制制度的完备性及运行效果进行审查与评价； 3、撰写内部审计报告、专项审计报告及各类评估意见； 4、针对审计发现的问题开展后续跟踪审计； 5、配合外部单位实施相关审计与监督检查工作； 6、完成上级安排的其他工作任务。

一、工作内容: 1、负责总账核算工作，对各项费用进行归集、确认及核算成本; 2、负责建立企业会计账套，设置管理会计科目、会计凭证和会计账簿; 3、编制会计报表，包括但不限于:资产负债表，现金流量表;针对应收应付、账款余额、账龄等，整体财务数据统计作出专业的财务分析; 4、准确进行税务申报及税金测算、执行税务规划发方案，确保税务合规，降低税务风险; 5、参与企业的财务内控流程建设和完善: 6、与其他部门保持良好的沟通，及时反馈工作进度。 二、基本要求: 1、专科及以上学历，要求3年及以上全盘账务处理经验，有生产行业会计经验优先; 2、具备较强的学习能力、沟通能力和抗压能力; 3、熟悉使用金蝶，用友,SAP等财务软件，熟练使用 OFFICE软件，其中excel要求娴熟; 三、薪资及福利待遇 1、薪资构成:基本薪资+(综合工资6k-10k)，包食宿。 2、上班时间: 08:30-12:00,1:30-18:00，周末双休

威拓森成立于2018年，凭借团队的不懈奋斗，现已跻身渔具行业TOP15。我们的使命是“帮助全体学长实现个人价值及梦想，为渔具行业的进步和发展作出贡献”，愿景是“有水就有威拓森，做百年渔具品牌”。未来我们将致力于打造多品牌渔具航母，成为渔具行业TOP1，对外为钓友提供优质产品与服务让垂钓更愉悦安心；对内营造平等、友爱、奋进的环境，让每位学长实现价值，共享成功。 岗位职责： 一、财务规划与预算管理 1. 制定财务计划：依据公司战略方向，编制年度及季度财务计划，涵盖资金安排、成本核算、盈利预测等内容 2. 预算管理：牵头开展年度财务预算编制工作，跟踪预算执行过程，确保各项财务运作在预算框架内推进，并提出优化预算管理的具体建议 二、日常财务管理与监督 1. 会计核算与监督：遵循国家会计法规要求，组织落实日常账务处理，保障账目清楚、数据真实。同步实施财务监督，确保财务行为合规且高效 2. 资金管理：统筹公司日常资金调度与管控，保障项目建设和运营所需资金及时到位。动态监控现金流状况并进行趋势预判，提升资金使用效率 3. 成本控制：建立成本管控机制，跟踪成本变化，定期开展成本分析，输出控制策略建议，助力公司达成利润目标 岗位要求： 1、具备2年以上财务管理工作经历，精通财务核算流程，能独立完成内账与外账处理，可应对复杂财税事项 2、拥有较强的团队带领能力，能推动财务团队高效协作，调动成员积极性，增强团队凝聚力 3、掌握系统的财务、会计及经济理论知识，能够深入分析、评估各类决策方案，为公司财务决策提供专业支撑 4、数据分析能力：熟练运用数据分析工具与方法，持续追踪企业财务运行状态与变化趋势，为管理决策提供数据依据 5、财务软件操作技能：熟练操作财务软件、ERP系统及常用办公软件 6、具备优秀的沟通协调能力与自主学习意识 7、恪守职业道德，作风细致严谨，工作踏实投入，学习能力强，职业稳定性高 8、财会、金融、经济、管理等相关专业本科及以上学历，持有会计从业资格证，具备中级或以上会计师职称

岗位职责： 1、登记客户账单，以及垫付代收等款项 2、跟进货物运踪 3、对接货物丢失破损等问题 4、打款开票 5、结算运费通知到货 6、其他领导安排的工作内容

工作职责 1.负责公司全盘账务、成本核算及税务筹划； 2.负责公司下属项目的财务核算、预算管理； 3.管理各项目物业费的核对、入账及资金安全； 4.负责税务申报及税务关系的维护工作。 任职资格要求 1.财务、会计等相关工作5年以上； 2.持有中级会计师或以上职称优先；

1.负责前往工商局、税务局、银行等职能部门的事务处理、材料递交； 2.负责后勤与会计之间的衔接、沟通； 3.协助会计订票、做凭证、开票等； 4.配合会计部完成日常工作

岗位职责: 1. 负责电商平台财务数据的归集与分析工作 2. 协助开展财务报表的编制与核对 3. 参与财务流程的梳理及优化改进 任职要求: 1. 财会类专业优先，其他与数据相关专业亦可，具备数字敏感性，工作细致认真，熟练操作办公软件（可接受无经验者）

岗位职责：一、经营管理：负责产值任务落地与成本费用管控 1、负责制定执行年度、月度经营计划和预算，严格控制各项成本费⽤的合理使用。杜绝浪费，把费⽤做⼩； 2、负责每周组织召开业务管理和经营管理分析会（ST），输出课题改善报告（引领性指标），确保经营管理⽬标达成； 3、负责组织每周费用情况的总结报告，保障及时准确输出周经营会计报表及经营风险的及时发现。 二、制度执行贯彻：负责组织监督制度贯彻执行与实施落地 1、组织贯彻执行国家和运营商、公司的维护有关制度 、措施； 2、及时落实好分公司交办的相关工作，积极协助分公司管理人员落实公司相关政策； 3、按照公司相关制度及要求，组织制定维护中心内部相关制度规章操作细则。 三、客户管理：地市/区客户公司进行工作对接与沟通 1、负责客户考核指标和产值的确认，获取价值订单和信息。整合资源，扩大市场份额，把销售额做大； 2、负责重大客户投诉与处理，始终以用户、客户为中心，保持良好关系； 3、负责解决、反馈客户痛点信息，进而发掘客户市场信息； 4、及时向客户反馈财产与信息安全情况，保障用户客户资产安全。 5、辅助各站长做好客户的管理工作。 四、团队（班子）建设：负责维护中心员工的招聘、培训、薪酬、绩效管理等 1、负责每月组织召开经营管理决策会议（AT），并监督维护站会议落地，提升经营管理能力； 2、负责招聘培养A级专业主管和维护站站长； 3、负责员工薪酬审核以及绩效管理实施监督（包括目标设置、绩效辅导、沟通、兑现），确保薪酬绩效制度与政策的落地实施； 4、负责落地维护中心岗位说明书和主动积极编制作业指导书，并监督专业主管及维护站的执行实施 5、负责组织、监督培训工作开展，确保企业文化的践行。 6、负责人员培养及资源优化，避免与员工客户发生劳动纠纷与投诉 五、质量管理：组织监督指导维护站落实安全生产责任制 1、负责每年组织落实维护中心安全生产责任制和质量责任制； 2、负责每月监督跟进各维护站规章制度和操作规程交底培训考试； 3、负责每月组织召开维护中心安全质量分析会，并监督跟进维护站周会议召开； 4、负责每月组织深入作业现场排查事故隐患，落实整改措施，并监督维护站周现场排查与整改； 5、负责每周组织做好安全质量管理台账的总结报告，保障安全质量信息的及时准确输出； 6、负责监督维护站安全事故的的上报，并及时如实上报生产安全事故。 六、交付管理：组织监督指导维护站交付工作开展 1、负责审核、监督维护站的月度工作计划，并监督维护站巡检、现场盯防、护线宣传、资源排查、隐患故障处理和应急抢修保障工作； 2、负责监督维护站随工、验收，迁改工作的开展； 3、负责指导、监督维护站档案、资源数据的维护、更新、保管工作。 六、综合管理：负责统筹管理物资、车辆、行政后勤 1、负责监督指导维护站做好工器具、仪器仪表、油机等物资使用、保管、保养工作，提高资源使用效率； 2、负责组织做好维护中心车辆的调配，并监督指导维护站组织做好车辆的租赁、使用、维护、保养、费用管控、调配； 3、负责组织做好维护中心驻地标准化建设，并监督指导维护站的驻地标准化建设的执行实施。 七、服从公司安排，支持配合公司及领导下达的其他任务。 任职要求： 1、大专以上学历，工科专业毕业； 2、具有二建、PMP证书、安全员B证、助理通信工程师证书、LI证书； 3、项目管理能力：具备计划、组织、控制、监督； 4、沟通能力：具备较强的语言表达能力与沟通能力，会议组织能力、书面表达能力、授课能力和较强的甲方公关能力； 5、人员管理能力：具备招聘、培训、绩效等相关管理能力； 6、专业技术能力：至少掌握两个专业的技术能力； 7、计划管理能力：具备计划、时间、进度、目标管理的能力。 岗位福利：绩效奖金、加班补助、高温补贴、住房补贴、通讯补助、五险一金、定期体检、节日福利，证书补贴。