主要工作就是办公室里做表格和仓库收货，确保单货统一。月休四天，5000/月，需要长期人员，优势是每年上半年可以选择半个月的，可以有时间出去看看世界。

岗位内容：1.维护仓库日常文档，包括进出仓记录、库存盘点等；2.对仓库货物进行分类、编码、标识，并做好电子档案记录；3.准确处理各类仓库文书资料，如货物入库单、出库单、调拨单、退货单等；4.配合仓库管理人员完成仓库巡检、清点、整理和其他临时任务。任职要求：1.有较强的文案撰写及数据分析能力；2.熟悉Excel、Word等常用办公软件，熟练操作ERP系统；3.严谨细心，具有良好的计划执行和沟通协作能力；4.有相关行业工作经验者优先考虑。

招聘电商文员1名工资4500/月，8点下午5点，星期天休息一天公司提供住宿，水电费自己承担，公司提供饭电话：

岗位职责： 1.整理单据，确保所有物流相关文件的准确性和完整性。 2.负责查找货物，保证货物信息的准确性及时效性。 3.完成领导安排的其它相关工作。

财险出单内勤

一、任职要求 1、大专及以上学历，社招，校招，实习 2、热情开朗，善于与人沟通； 3、适应倒班和高效的工作环境； 4、乐于从事连锁餐饮零售业； 5、不限经验，若您在零售餐饮行业有工作经历更佳（肯德基、必胜客、星巴克、麦当劳、沃尔玛、乐购等零售或连锁超市） 二、工作内容 【服务展现】以身作则，展现品牌服务行为；辅导员工达到服务要求；妥善处理意外事件； 【人员管理】合理安排员工工作岗位，明确班次目标并追踪达成；遇到特殊情况，合理调配人力，保障营运顺畅；带动团队士气并适时认同鼓励； 【货物管理】做好值班前效期确认，确保物料在保存期限；确保班次中产品品质合标准；运用系统以确保货物供应； 【设备管理】确保设备正常运转，并辅导员工正确操作设备，如设备故障，及时处理。 三、工作内容与晋升发展 管培生——副经理——资深副经理——店经理——区经理——区域经理；副经理及以上职级100%内部晋升，无空降。 1、管培生：前1-3个月轮岗，通过鉴定后开始学习值班管理，统筹协调餐厅人、财、物，维系楼面正常运营。 2、副经理：以行政工作为主，采购订货、人员排班、新产品营销、品质管理等。 3、资深副经理：财务管理，人力资源管理，培训辅导。 4、餐厅经理：全权经营一家餐厅，以及公关品牌和商圈等方面管理。 四、薪资福利与作息 1、前1-3个月训练期（以通过鉴定为准）综合月薪3400~4800元/月，通过鉴定后月工时达到190H以上，综合月薪4400~5500元/月，另有季度奖金800~1200元/季度；薪资及季度奖金均随职级升高而不断提高。 2、倒班轮休制，排班灵活，视餐厅营业时间而定，月工时190~201小时。 3、毕业后全额缴纳五险一金（工伤保险、医疗保险、养老保险、失业保险、生育保险、住房公积金）；并享受全薪年假5个工作日起，最高20个工作日；还有带薪婚假/产假/哺乳假/病假/丧假/护理假/独生子女陪护假/育儿假等。 晋升到餐厅经理还可享受以下福利： 满一年，且绩效达标的餐厅经理都会被授予价值2000美金的YUMC限制性股票，成为公司的股东； 满两年，可享受 “全家福健康关怀计划”，为家人的健康保驾护航； 满三年，则享受“补充购房福利计划”，包括免息贷款和房息补贴，以此帮助他们在工作地购买住房和改善居住条件； 满五年，被授予价值3000美金的限制性股票。此岗位为用户运营方向。

1、负责光伏电站运维工单的线上处理及结算考勤数据统计工作 2、入职后提供系统培训，需掌握常用办公软件操作技能 3、薪酬结构为底薪结合绩效提成，每日工作8小时，每周单休 4、团队氛围融洽，注重员工感受，提供良好的情绪支持

有广告标识公司上班经验，懂标识成本核算，会标识报价

【岗位职责】 1. 知识产权业务辅助：协助律师开展商标检索、监测、案件进度对接、文书整理、客户基础咨询应答，系统学习知识产权实操业务。 2. 行政人事综合事务：负责客户接待、办公用品管理等行政工作；办理员工入离调转、考勤统计维护，配合公司日常运营相关工作。 【岗位要求】 1. 专科及以上学历，法学、知识产权、市场营销等相关专业优先； 2. 有知识产权、律所、行政人事相关工作经验优先，熟练使用办公软件； 3. 做事细致负责、执行力强，学习意愿高，有较好的沟通协调能力； 4. 有意深耕知识产权行业，愿意长期沉淀成长。 【岗位亮点】 1. 双轨成长：区别传统纯文员岗，兼顾行政运营 + 知识产权专业业务，不局限繁杂行政事务； 2. 零基础带教：专人带教，可系统掌握商标实操、案件对接等专业技能； 3. 晋升清晰：既能积累办公运营经验，又能掌握知识产权刚需实操技能，可往行政管理、知识产权专员、商标代理人等方向发展。

岗位职责： 1. 负责零部件新建产线相关设备的采购招标及设备导入工作； 2. 负责零部件产线改造项目中设备方案的设计、招标及实施导入； 3. 参与零部件设备类RFQ文件及相关模板的编制与持续优化； 4. 参与项目执行过程中设备部分的验证总结与复盘报告编写； 5. 协助量产基地典型设备技术问题的分析与解决方案支持； 6. 参与零部件设备相关标准体系与作业流程的维护与完善； 7. 负责设备中标后制造、安装、调试等各阶段进度的统筹跟进； 8. 参与零部件设备技术方案的研究与实际应用落地； 9. 参与标准投资模型的构建及动态更新工作； 10. 负责设备类问题整改推进及验收确认； 11. 对工程进度（如厂房吊装点位、设备基础）及公用设施进展进行跟踪确认，并及时协调处理现场异常。 任职资格： 1、硕士及以上学历，机械设计及其自动化、电气工程、新能源等相关专业； 2、具备1-3年相关工作经验，熟悉设备基本原理及电池相关技术知识，具备系统性思维与问题分析能力； 3、工作态度积极，擅长系统化思考与整体规划，对系统集成工作有浓厚兴趣； 4、具备出色的英语综合能力，可熟练使用英语开展技术沟通、文档编写及跨国协作； 5、具有海外教育经历或参与过海外项目者优先录用。

金华市婺城区招水电学徒工4500月天年龄20-30岁1人，，，水电中工1人280天

招聘二保焊工，焊工学徒，二保焊工 薪资：450元/天，包吃住 要求：年龄18-48周岁，包吃包住 点击右下角泰州（免费聊）联系我报名

明天工地需要一名小工，要求有工地工作经验。薪资下班时发放。工作地点在永康西站附近。

金华市义乌市招熟练水电工2名，前期预埋

在建工地门口，窗口，专业石膏收口，可以干到明年上半年，

仓库文员能吃苦耐劳，有经验者优先。薪资福利:面议招工人数:一名工作地址:兴安县迎宾路89号

招聘：仓库文员薪资：3500-4000元要求40岁左右，能看懂图纸，会使用修图软件薪资：底薪+奖金，综合4000元左右联系电话：蒋经理

招聘：文员薪资：2500-3000【招聘文员】《岗位职责》》1、负责办公室日常事务、仓库出入货。2、接受其它临时工作安排。《岗位要求》》1、年龄25-**岁以下，2、工作态度积极，服从管理。3、有电商经验优先考虑。福利待遇：薪资面议，单休，法定节假日按公司安排执行。上班时间：8：30-12：0014：00-17：30工作地址：化州市东城开发区联系方式：陈生

招聘：仓管文员（五险+工作餐）薪资：4000~5000元/月岗位职责：1.负责仓库物资的出入库登记、系统录入及单据整理；2.定期盘点库存，确保账物一致并编制报表；任职要求：1.熟悉办公软件操作，细心负责；2.有一定的沟通能力，有仓管或文员经验者优先；

招聘：电商管培岗薪资：4000-6000元电脑使用熟练、有服务意识，学习能力强

岗位名称:文员 招聘人数:1人 薪资福利:5000-10000元，每周休息1天， 工作内容:配合电商主管做数据统计报表 岗位要求:能独立完成相关工作，1-3年工作经验。

电商配货打包（汤）薪资待遇5-7k加班另算工作时间8.30-6.30

岗位职责: 1.负责客户来访接待，提供专业周到的接待服务； 2.及时接听并准确转接电话，保障通讯顺畅； 3.维护前台区域的日常清洁与秩序，确保环境干净整洁； 4.协助解答客户咨询，提供必要的信息支持； 5.负责快递、邮件的收发及登记管理工作。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和服务意识，能妥善处理客户询问； 2.具有团队协作能力，适应高效工作节奏； 3.工作认真负责，能细致准确地完成上级交办的各项任务。

统计不良品，报废品

长期，能吃苦的来，

无销售性质 节假日休息 前台不加班 带薪年假 工作时间：下午13:00-22:00 不加班，到点下班 工作轻松简单 岗位职责： 前台负责接待，人员来往记录，物品登记管理 1. 来访人员进出登记，物资出入记录，快递收发管理等 2. 招聘事务：承担公司招聘相关工作 3. 员工宿舍分配安排，新员工入职有专人指导 4. 协助完成公司日常招聘支持任务 任职资格： 1. 年龄18-25岁，形象良好，气质出众，工作认真负责 2. 面容端正，具备责任感和服务意识 3. 性格外向，积极乐观，富有亲和力 公司定期组织聚餐、旅游、派对等丰富团队活动 办公环境优越，团队氛围融洽，非常适合年轻人发展

岗位职责： 1. 负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议安排及纪要撰写 2. 协助部门完成直播与短剧项目相关后勤支持，如物料准备、场地协调、人员对接等 3. 管理办公用品采购与库存，保障各部门基础运营需求 4. 维护公司内部沟通秩序，协助跨部门协作与信息同步 5. 处理临时交办任务，具备灵活应变与多线程执行能力 任职要求： 1. 学历不限，有行政、传媒或内容行业实习/工作经验者优先 2. 熟悉办公软件操作，具备良好文字表达与沟通协调能力 3. 工作细致耐心，责任心强，适应快节奏内容生产环境 4. 对直播电商、短剧制作等新兴文娱业态有一定了解或兴趣 5. 具备基础摄影、剪辑或新媒体运营知识者加分

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成基础人事支持工作，如入职/离职手续协助、考勤统计等 5.完成上级交办的其他行政支持类任务 任职要求： 1.学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.经验不限，有行政或助理类实习经验者更佳 3. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 4.熟练使用Office办公软件，具备基本文书写作能力 5.形象端正，具备亲和力与团队协作精神

1.拣选、分拣、理货、收发货、货架整理、打包装箱 2.仓库日常货品的验收、入库、码放、保管、盘点等工作 3.保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作 4.仓库数据的统计、存档和系统数据的输入 5.部门主管交办的其它事宜 任职资格： 1.40岁以下，高中及以上学历，1年以上相关工作经验优先（人品、素质差的勿扰！） 2.掌握基础的电脑操作（基本要求） 3.认真敬业，责任心强、具有合作精神，吃苦耐劳，身体素质好 工作时间：9:00-18:00、周一至周六上班，周日休息 下半年是业务旺季，偶尔会有加班，加班享受1.5倍加班工资 (电商公司的仓库，不是工厂，不包食宿噢）

招文员偶尔做做资料，打印联系我就行