做公司资料等

接单，开单，打单，客情维护等

文员一名，要求熟练使用电脑，细心负责。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档录入与维护，确保资料完整、分类清晰、调取高效 2.接听电话、收发邮件，准确记录并及时传达信息，保障内外沟通顺畅 3. 协助安排会议、整理会议纪要、管理办公用品，提升部门行政运转效率 4. 办理员工考勤统计、基础人事数据汇总等事务，支持人力资源日常运作 5.配合完成上级交办的其他临时性行政协调与支持工作，具备灵活应变能力 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达能力与普通话沟通能力 2. 熟练操作Word、Excel、PPT等Office办公软件，能独立完成文档处理与数据整理 3. 工作细致耐心、责任心强，具备基本保密意识与职业素养 4. 有文员、行政助理或相关实习经验者优先 5. 形象端正，服务意识强，具备团队协作精神与积极主动的工作态度

工作内容： ①负责公司企业微信群的日常管理与维护，增强社群互动氛围。 ②根据运营需要，完成社交媒体平台图文内容的基础设计。 ③配合上级完成其他相关辅助工作。 任职要求： ①大专及以上学历，熟练掌握常用办公软件操作。 ②具备PS技能，有电商设计或新媒体推广经验者优先考虑。 ③具备良好的审美素养和沟通协调能力

1、前两个月进行酿酒环节轮岗，深入掌握酿酒工艺流程，熟悉品牌文化内涵及接待讲解相关内容； 2、随后四个月进入营销岗位轮岗，加入市场团队实践客户动销支持、场景营造与人际沟通技巧，全面提升综合能力； 3、系统学习李渡企业背景与产品体系，持续强化专业知识储备。 要求 1、近三年内本科毕业，不限专业，不限经验； 2、具备强烈的学习意愿，态度积极，主动进取，乐于投入； 3、公司提供广阔发展平台，助力人才施展才能、实现价值，诚邀志趣相投的优秀毕业生携手同行。

对接发改委备案，电所资料

一、培养计划： 第1-6月：福建总部集中培训+销售实战实践； 第7-12月：三大销售中心与后台职能部门轮岗锻炼，定期返回总部进行总结复盘与进阶培训； 第13月：完成定岗并正式转正。 二、岗位职责： 1、根据公司阶段性销售目标，组织实施市场推广、品牌宣传及促销活动； 2、负责所辖城市范围内经销商、分销商及零售渠道的开拓与建设； 3、定期开展客户拜访，持续维护良好的客户合作关系； 4、及时收集并分析一线市场动态信息，包括活动落地效果、竞品价格策略及营销动作等，向相关部门反馈，助力公司优化销售策略与营销方案。 三、任职要求： 1、本科及以上学历，面向24届/25届/26届毕业生开放，专业不限，市场营销、工商管理等相关专业优先考虑； 2、对销售岗位有高度热情，【重要提示】能够适应长期出差及全国范围内的工作安排； 3、具备出色的沟通表达能力、快速学习能力与抗压能力，对未来职业发展路径有清晰认知。 晋升路径：城市经理→区域经理→大区经理→总监 【区域经理及以上岗位年薪：24万起】 公司福利：五险一金、年终奖金、住房补贴、交通补贴、通讯补贴、伙食补助、探亲假、带薪年假、婚假、产假、哺乳假、六一节半天假、生日福利、节日福利、季度生育关怀、全国范围团建活动

工作内容：负责客户资料的整理、信息录入，审核客户资质，甄别优质客户资源，日常工作在写字楼内完成，办公环境舒适 1、无需相关经验，欢迎零基础人员加入 2、入职前提供带薪岗前培训 3、薪资结构为底薪3000元+奖金 4、办公场所环境优越，配备资深员工指导新人 5、岗位为纯文职坐班性质，无外勤要求 6、工作时间：8:30～12:00，13:30～18:00 7、每周固定双休，享受法定节假日及带薪休假 8、享有长达15天的带薪年假

仓库文员招聘 岗位：仓库文职 / 库管文员 一、岗位职责 1、负责仓库日常入库、出库、退货、盘点数据登记、录入系统，确保账目、实物一致； 2、整理每日配送单据、收货单据、对账单据，做好单据归档、台账整理； 3、协助仓库收货、验货、点数、登记，核对货品数量、规格，异常问题及时上报； 4、配合仓库备货、分拣辅助工作，协助库管完成每日库存盘点、月末大盘； 5、对接司机、门店、库房日常对接工作，跟进货物出入进度； 6、维护仓库整洁，整理库房资料，完成上级安排的仓库文职类工作。 二、任职要求 1、年龄20–40岁，熟练电脑基础操作，会Excel表格制作、数据录入； 2、做事细心、有责任心、服从管理，手脚麻利，对账严谨； 3、有无仓库经验均可，新人可带、简单易学； 4、吃苦耐劳，稳定性强，不短期过渡； 5、沟通顺畅，能配合仓库早晚班、配合盘点加班。 三、岗位优势 文职岗位、轻松不累，不用重体力干活 工作环境稳定，仓库管理成熟，团队氛围好 长期稳定岗位，适合安稳长期发展 新人手把手教，上手快、压力小

山南市乃东区招随车吊司机

演员一名

山南市错那市招钻工

工商业分布式光伏电站，招聘运维人员，可承包

山南通迅招线路师傅，装基站师傅有证的优先工作地址：山南

工作内容：完成公司日常的文档资料即可，工作简单轻松 底薪：无责底薪5000加绩效，试用期一个月， 招聘年龄：18-35岁 上班时间：朝九晚六不加班，每周日休息 公司福利：公司提供五险一金和社保，公司每一年提供免费的体检，节假日带薪休假，年底奖金分红，每月公司组织团建，上满三个月的老员工可享受公司提供的吃住补贴，

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确可查 2. 协助各部门进行基础行政事务处理，包括会议安排、物资申领与登记 3. 接听电话、收发邮件，做好内外部沟通协调与信息传递工作 4.配合人事部门完成员工入职/离职手续、考勤统计及基础报表制作 5.支持销售、运营等业务部门的单据录入、数据核对及台账更新 任职要求： 1. 学历不限，熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，责任心强、细致耐心 3.有物流、货运或快消行业文员经验者优先 4. 能适应快节奏工作环境，具备基础数据处理与多任务协同能力 5. 认同公司“五心级”服务理念，愿意在成长型物流平台长期发展

1、负责采购订单下达与跟进，确保按时交付2、负责一部分文员工作 3、学习沟通及抗压能力良好、责任心强，

职位描述： 1、有时间观念，能吃苦耐劳，勤奋上进，有谦和的心态。 2、性格活泼、不娇气，容易沟通。 3、年龄18～30周岁 身高：150以上 薪资待遇： 1、包吃住（宿舍为小区房，条件待遇高）； 2、签正规劳动合同，待遇写进劳动合同，保障员工利益及人身安全； 3、一天上班4至6小时 月休四天可连休 4丶上班满半个月 郑重提示，不会收取任何费用

职位描述: 1、整理合同，整理文件，数据记录， 2、库存余料关注，简单物料采购，来货核对，订过货跟进 任职要求: 1、熟练使用各种办公软件; 2、有高度的责任感;做事细心认真; 3、有良好的团队协作精神、服务意识以及较强的沟通能力与组织协调能力; 4、身体健康，品行端正。

20-28 性格开朗大方 社会工基本薪资3200+绩效900+提成 3、 月综合薪资5000-10000。 4、 每月15号发放薪资 注：本公司不招短期工 4、 工作时间： 早上9:00-12:00下午13:00-18:00 上六休一 节假日放假 超长年假 五、基本福利： 1、工龄奖，聚餐、团建、旅游等； 2、晋升空间：公司招聘部新组建，有良好的学习提升机会，发展晋升空间大（晋升：实习-正式-组长—主管-经理） 3、团队优势：（1）团结，友爱，有生命力，有目标的的团队 （2）对新员工我们坚持传、帮、带的培训原则 （3）不要求工作经验，只要你用心，一切都可以重新学习

工作内容主要是后台岗位登记处理，处理客户咨询做好打字登记，无需销售不考核~接受应届生/无经验小白 工资稳定氛围轻松，适合不喜欢外呼不喜欢销售的朋友 空调室内办公，无需外出 薪资：3.5k—4k,转正后4k—6k 职位亮点： 工作内容不枯燥，有带薪培训，好学易上手 岗位福利: (1)社保：为员工购买五险一金； (2)带薪年假：按劳动法标准享受带薪年假： (3)节假日福利：遇春节，中秋等可获得假日慰问金或礼品。 工作地点： 临近地铁，公交车站，交通便利. 办公室坐班、有空调、有茶水间午休室

岗位职责及要求 1. 售后服务：负责整理公司存量客户资料，完善客户信息，开展续期提醒、到期业务办理等相关工作。 2. 客户服务：面向天津市市区范围内的高净值客户，提供旅游规划、健康体检、法律咨询、税务筹划等综合服务支持。 3. 活动组织：配合公司定期举办的各类活动，依托企业平台资源，高效完成服务执行与客户对接。 4. 相较于过往经验，公司更重视个人的学习能力与责任意识；虽为初级岗位，但承担着企业对外形象展示的重要职能。 5. 可享受系统化专业培训，并有机会参与定期组织的游学交流项目。 6. 学历要求为本科，能力突出者可放宽至专科学历。 福利待遇 薪资水平：6K-10K 1. 无责任底薪+绩效奖金+多项补贴（含交通补贴、餐食补贴等）+优厚待遇，新员工入职即享全面系统的岗前培训，快速适应岗位节奏 2. 办公场所位于5A级写字楼，环境现代高端，配备休息区，重大节日发放丰富礼品 3. 公司不定期组织团队建设活动，如集体聚餐、观影、轰趴等，员工福利体系完善 4. 团队氛围轻松融洽，由一群富有朝气的年轻人组成，协作高效 5. 实行标准8小时工作制，周末双休，上班时间为8:30-12:00，午休两小时，14:00-17:30，无需加班，享有带薪年假 6. 管理岗位均从内部选拔晋升，所有管理者均成长于一线岗位，为每位员工提供公平的发展机会与广阔的成长空间！致力于打造全国最具活力的“三高”团队——高学历、高颜值、高绩效！

包含销售，不是纯文职，请看清楚在投递 岗位内容： 1. 依据客户具体需求，处理并全程跟进订单流程，确保订单高效、准确地执行完毕 2. 负责对接合作客户的售前咨询工作，及时响应并推动客户需求落地实施 3. 持续维护现有客户关系，积极拓展新客户资源，协同团队达成销售任务目标，并为销售工作提供策略支持（包含销售性质工作） 任职要求： 1. 具备良好的学习能力与清晰的逻辑分析能力 2. 拥有较强的沟通技巧、协调能力以及团队协作意识 3. 工作态度严谨细致，责任心高，认同公司管理方式，严格遵守各项规章制度 补充说明 1. 薪资结构：无责任底薪3200元+300元全勤奖+绩效奖金，综合收入平均5000-8000元 2. 福利政策：绩效奖金、全勤奖励、提供住宿、一对一带教培训、节假日正常休息、弹性办公时间、节日福利、公司组织旅游、缴纳五险

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助部门完成会议安排、纪要撰写及跟进事项落实 3.接听电话、收发邮件、接待来访人员，维护良好对外沟通形象 4.协同处理办公用品采购、费用报销等行政事务，保障日常运营顺畅 5.完成上级交办的其他基础性支持工作 任职要求： 1. 学历不限，具备基本办公软件操作能力（Word/Excel/PPT） 2.普通话标准，沟通表达清晰，具备较强的服务意识和责任心 3. 工作细致耐心，有良好的时间管理与多任务协调能力 4. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转岗人员应聘 5.服从安排，适应力强，具备团队协作精神

岗位职责： 1，熟悉公司的相关业务； 2，了解客户服务需求信息，对相关业务进行有效指导和服务工作； 3，与相关部门紧密配合，协调沟通； 4，及时完成当天的工作任务，做好报表 任职资格： 1、有1年以上业务跟单工作经验优先； 2、思路清晰，情商高，具备较强的应变能力、口头表达与沟通能力； 3、具备较强的学习能力，可快速掌握专业知识，及时开展工作； 5、熟练运用office软件； 6、工作严谨，计划性强，善于分析思考问题，有责任心； 7、勤奋踏实，良好的服务意识与团队合作精神。 工作时间：五天八小时

管培生的培养周期为1-2 年，期间按照既定发展方向，实施“轮岗实践、导师带教、系统培训”的培养机制，安排管培生在不同岗位、区域及层级进行多维度锻炼，结合培养期间的考核表现，依据人岗匹配原则完成后续定岗与任用。 初步培养流程为：3-6 个月基层业务岗位历练；6 个月以上基层管理岗位实践。 任职要求： 1、具有中华人民共和国国籍，无国（境）外永久居留权； 2、思想政治素质良好，遵纪守法，品行优良，具备扎实的专业能力，学业成绩优异，综合表现突出； 3、2025 年应届毕业的大专类、本科类毕业生； 4、所学专业为市场营销类、电子商务类、财务类、经济类、国际贸易类等相关专业； 5、工作地点：天津市 薪酬福利 1、薪资水平：实习期工资：4-7K；实习期结束后定岗工资 4-15K； 2、福利待遇：五险一金、假日福利（法定节假日、带薪年休假等）、节日福利（春节、中秋等）、年终奖金、关怀福利（防暑降温补贴、取暖补贴、免费提供住宿、班车服务等）、支持积分落户政策。

岗位职责： 1.根据客户需求及时完成接单、开单、排单等全流程订单处理工作 2.负责日常文档整理、数据录入及基础报表制作，确保信息准确高效 3.协助部门进行客户沟通与进度跟进，提升服务响应质量 4.维护办公系统及客户资料档案，保障信息规范与安全 5.配合团队完成临时交办的行政支持类事务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与文字处理能力 2.工作细致耐心，责任心强，能适应快节奏任务处理 3.熟练使用Office办公软件（Word、Excel等） 4.有客户服务或订单处理相关经验者优先 5.能接受每日10小时工作制及月休2天的工作安排

工作内容：完成公司派发任务文档资料即可，工作简单 待遇：底薪4800+200试用期一个月 招聘要求：年龄18-40 公司福利待遇：公司提供五险一金，在司工作人员提供吃住补贴，节假日带薪休假

，非中介非代理 在办公室内负责即将到期客户的车险续保与转保事宜 纯文职岗位，无需外出，无需自主开发客户 工作内容简单易上手，接受零经验新人，欢迎随时咨询 享受优厚待遇：双休、节假日带薪休假、餐补、提供宿舍 定期组织团建活动，节日礼品、生日福利一应俱全 另有年终奖、工龄补贴、绩效激励奖金等多项福利