做公司资料等

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、接待来访人员，做好信息登记与转达工作 3.

招聘办公文员1名。要求年龄35周岁以下，男女不限，中专及以上学历，身心健康，具备良好心理素质，能够胜任日常办公工作。政治立场坚定，自觉贯彻落实党的路线方针政策与国家法律法规，拥有良好政治素养。认同公司发展理念，严守工作纪律，具备较强保密意识，自觉维护公司集体利益。工作责任心、事业心强，执行力突出，具备开拓创新思维，可承受相应工作压力，拥有优秀沟通协调、综合事务处理能力。遵纪守法、品行端正，诚实守信、勤勉务实，善于团队协作，恪守职业操守。薪资福利：试用期3个月，试用期月薪4000元。试用考核合格后，依法签订劳动合同，正式岗位月薪4000—5000元。

暖通销售，底薪，加提成， 加年终奖 。可以学暖通销售业务员 3 人

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档录入与维护，确保资料完整、分类清晰、调取高效 2.接听电话、收发邮件，准确记录并及时传达信息，保障内外沟通顺畅 3. 协助安排会议、整理会议纪要、管理办公用品，提升部门行政运转效率 4. 办理员工考勤统计、基础人事数据汇总等事务，支持人力资源日常运作 5.配合完成上级交办的其他临时性行政协调与支持工作，具备灵活应变能力 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达能力与普通话沟通能力 2. 熟练操作Word、Excel、PPT等Office办公软件，能独立完成文档处理与数据整理 3. 工作细致耐心、责任心强，具备基本保密意识与职业素养 4. 有文员、行政助理或相关实习经验者优先 5. 形象端正，服务意识强，具备团队协作精神与积极主动的工作态度

需要一个文员 ，两位超市促销员，需要会处理活鲜，主要是鱼

【岗位职责】 - 承担公司各类活动、会议的摄影任务，产出符合品牌风格的图片与短视频素材； - 负责公司新媒体平台（抖音、公众号等）的日常运营，包括内容发布、评论维护，提升账号活跃度与粉丝增长； - 协助团队开展产品培训相关工作； - 配合完成市场推广中的各项支持性事务。 【任职要求】 - 具备1年及以上相关工作经验，能熟练操作相机，掌握剪映等视频剪辑工具； - 了解新媒体运营机制，有视频推广实操经验者优先考虑； - 具有良好的审美素养与沟通能力，执行力高，能高效推进各项工作； - 工作认真负责，具备团队协作精神； - 欢迎应届生投递

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、邮件收发、会议安排及来访接待等行政事务 3. 配合部门完成基础数据录入、报表制作及信息统计工作 4. 管理办公用品申领与库存，保障日常办公顺畅运行 5. 完成上级交办的其他支持性工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本抗压能力 4. 无不良从业记录，能适应轻松有序的工作节奏 5. 有文员或行政类实习经验者优先

在办公室负责即将到期车险客户的转保与续保事宜 纯文职类岗位，无需外出，固定办公场所作业 无需自主开发客户，工作内容简单易上手 接受零经验人员，欢迎投递简历或咨询了解 二、任职要求： 1、工作态度认真，遵纪守信，品行端正； 2、公司以能力为核心，学历要求为中专或高中及以上； 3、普通话流利，具备基本沟通表达能力； 4、应届毕业生亦可申请 三、工作时间： 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30 每月休息5天，法定节假日全部休息 每年享受5至15天带薪年休假 四、福利待遇： 1. 薪资结构：底薪＋绩效＋津贴＋奖金＋补贴 月收入稳定在4000-8000元，高级岗位月薪可达万元以上 工资按月准时发放，直接打入银行卡，无拖欠情况 2. 入职即签订正式劳动合同，并同步缴纳五项社保 （涵盖养老、医疗、失业、工伤、生育） 3. 员工福利丰富：每月安排团建活动，如聚餐、旅游、露营、运动会、电竞赛事等 4. 每月设有多种激励方案，包含实物奖励、现金奖励及培训机会 5. 提供系统化培训体系：涵盖新人培训、岗前培训、在职提升、晋升辅导及学历提升支持，助力员工全面掌握工作技能，增强综合竞争力

1. 负责日常行政工作的执行与协调。 2. 承担文件整理、会议组织及来访接待工作。 3. 熟悉常用办公软件及设备的操作使用。 4. 具备良好的沟通技巧和组织协调能力。 5. 工作细致、踏实稳重，富有责任心和团队意识。 6. 具备相关工作经验者优先考虑。

山南浪卡子招一名川菜招菜师，工资一万一，每月月底有绩效，电话，刘宏

拉萨市城关区招外墙保温 需要大工 ，甘肃，四川的联系

招一名驯兽师来呢

山南琼结县，有没有流动电焊的号码知道发一下。

现在山南需要2人抬一块玻璃，每人20元，

资料整理 跟单微信 学历大专

岗位要求：积极工作，归档整理数据。不会有师傅教 年龄要求：21-26岁

广州市致扬节能环保科技有限公司急聘一位物业文员工作地点：白云区大源街道致扬创业园物业管理公司薪资：4000-5000，有社保，白班工作：访客登记、台账表格、文件归档、租户对接要求：熟练 Office，细心稳定，白云区大源街道居住优先，有物业管理公司文员经验优先，有意向者请尽快联系联系电话：微信同号

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档录入与维护 2. 接听电话、收发邮件，做好信息记录与转达工作 3.协助部门完成会议安排、资料准备及会后纪要整理 4. 办公用品申领、登记与库存管理，保障行政物资有序供应 5.配合完成基础数据统计、报表制作及领导交办的其他事务性工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致认真，责任心强，具备较强的服务意识 4.有文员或行政助理相关经验者优先 5. 具备基本的保密意识和职业素养 6.有在造价咨询公司做过优先考虑 薪资待遇；面谈

岗位职责： 1、负责钻石镶嵌柜台商品销售开单及出货相关沟通与协调工作； 2、执行现货柜台商品出入库的系统录入操作； 3、办理现货品牌送编流程的相关手续； 4、对接物流部门处理镶嵌现货事务（如证书办理、发货等）； 5、跟进工厂品牌字印流程商品及维修商品的交接事宜； 6、配合财务完成每月盘点工作； 7、完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、熟悉珠宝镶嵌类开单与结算流程，具备品牌出货经验者优先； 2、具备良好的团队合作意识，能够适应一定的工作强度； 3、沟通能力突出，服务意识强，工作踏实肯干； 4、熟练操作办公软件，如EXCEL等。

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责： - 通过电话、线上渠道与客户进行沟通，完成业务办理及售后支持 - 工作内容清晰易上手，公司提供稳定客户资源，无需外出拓展 【职位要求】 - 具备基础的电脑操作能力 - 工作认真负责，具备良好的沟通意识和团队协作精神，期望长期稳定发展 【工作时间】 - 每日工作8小时，午休时间为12:00-14:00 - 实行双休制度，每周六、日休息，法定节假日统一按国家规定享受带薪休假 - （包含春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等节日正常休假） 【薪资福利】 - 薪酬结构：底薪+提成+奖金 - 入职初期综合收入4000-6000元/月，转正后可达6000-8000元/月，高级岗位月薪过万 - 收入组成：2700-6000 + 绩效工资 + 月度奖励 + 节日福利 + 工龄补贴 - 提供全面的带薪培训体系，包括新员工培训、岗位技能培训及晋升进阶课程，助力员工掌握工作要点，全面提升职业能力

岗位职责： 1、开发并维护医院/体检中心等客户资源，达成既定销售任务 2、组织策划学术会议及科室讲座，增强品牌专业形象 3、掌握检验项目相关知识，准确传递产品核心价值 4、采集市场动态信息，整理形成有效分析报告 5、参与多部门轮岗实践，落实管培生培养方案 任职要求： 1、硕士及以上学历，2026届应届毕业生，医学/生物/药学/市场营销等相关专业优先，具备校级学生干部经历者优先； 2、对医疗行业有热情，能适应华北区域范围内出差及驻点工作（北京/天津/河北/山西/内蒙古）； 3、结果导向意识强，抗压能力好，具备良好的团队协作精神与沟通表达能力 薪资福利： 竞争力薪酬：高底薪 + 绩效奖金 + 业绩提成 全面保障：五险一金 + 补充医疗保险 + 带薪年假 + 年度健康体检 成长支持：配备专属导师 + 轮岗机制 + 系统化培训 + 明确晋升路径（管培生→区域主管→大区经理/总监）

岗位职责： 1．聚焦营销服务方向，承担合作企业品牌与产品的推广工作，深入市场一线参与执行，掌握完整的营销流程运作 2．参与跨部门轮岗实践，全面了解公司业务架构与运营机制 3．接受系统化管理训练，作为重点人才定向培养，未来向中高层管理岗位发展 任职要求： 1．大专及以上学历（优秀者可适当放宽），愿意扎根基层，具备吃苦耐劳品质，欢迎应届优秀毕业生加入； 2．思维灵敏，拥有良好的沟通技巧与语言表达能力，具备基础市场洞察与判断能力； 3．责任心强，能承受工作压力，具有团队合作意识，乐于迎接挑战； 4．担任过学生会职务者优先考虑 福利待遇： 1．底薪6600＋提成＋奖金，上不封顶，多劳多得，提供住宿，晋升至经理级别后年薪可达30-50万； 2．端午、中秋、生日等节日发放礼金； 3．提供住宿； 5．在职期间享受带薪培训（集团统一拓展培训＋线上课程），享有带薪休假及出国学习考察机会； 6．定期组织团队活动（如庆功会、公司旅游、体育竞赛等）； 7．发放绩效奖金与高额年终奖； 8．提供公开透明的晋升通道，发展空间广阔，助力员工实现职业成长 郑重承诺：企业直招，不收取任何费用，录用即安排住宿。 本岗位为中高层管理岗定向储备，非文职或技术类岗位！！退伍军人优先！ 你更愿意在大型企业中做一颗默默无闻的螺丝钉，还是希望在一家高速发展的集团中与核心团队共同创业？ 你倾向身处充满竞争与对抗的职场战场，还是期待在一个有温度、有关怀的集体中携手进步？ 梦想不应止于想象，而应付诸行动。 全国设立三百多家分支机构，涵盖十大业务板块：互联网新零售事业部、互联网广告事业部、支付事业部、通讯事业部、商服事业部、机场场景事业部、大健康事业部、本地生活事业部等。

矿山类：采矿、地质、测量、选矿、环保、机电、安全等专业需具备本科及以上学历； 化工类：化学相关专业、机械、电气、自动化、安全、环保等方向需具备本科及以上学历； 生产类：化学相关专业需具备专科及以上学历； 销售类：市场营销、材料、化学等相关专业需具备本科及以上学历； 上述岗位仅面向2024-2026届应届毕业生。

有快销品经验者优先

我们深耕电商行业，拥有多个主流平台的自主品牌旗舰店！ 纯文字处理类文员岗位！非销售、非地推！接受零经验入职！愿意学、肯成长，未来有晋升空间！ 【您的主要职责】 协助业务团队完成资料整理、订单跟进及各类临时性事务支持工作。 【我们期待这样的您】 1. 大专及以上学历，具备较强的学习意愿和进取心。 2. 思维敏捷，性格乐观开朗，有客服工作经验者优先考虑。 【薪资构成清晰透明】 郑重说明：无扣薪机制、无严苛考核，底薪全额发放，不含全勤与绩效部分，安心上班无压力！ 1. 无责任底薪3500元！ 2. 全勤奖励150元！ 3. 奖金起步200元！ 【工作时间安排】 上午8:30-12:00，下午13:30-18:00，固定白班制，单休，法定节假日正常休息！ 【员工福利丰富多样】 1. 配备意外险、五险保障； 2. 生日会、定期团建、美食聚餐、户外出游不断，日常供应精致零食饮品，节日更有奖金或礼品相送； 3. 团队以90后、00后为主，管理人性化，氛围轻松融洽，互帮互助，特别适合职场新人快速融入！ 【HR小声说】 公司正处于快速发展阶段，每一位新成员的加入都意义非凡！我们尊重人才、珍惜人才，更希望留住人才！缘分至此，不负相遇！ 如果您已看到这里，那正是我们要找的人，请随时联系我吧~

岗位职责： 1. 理解并执行门店运营流程，涵盖前场销售、后场护理服务及寄养管理，达成个人业绩目标。 2. 了解猫狗常见品种、宠物用品及相关洗护项目，提供专业的产品与服务推荐。 3. 负责到店客户的接待工作，结合客户需求介绍匹配的服务或商品，维护良好的客户关系。 4. 承担商品的订货、陈列及补货等日常管理工作，确保货架供应充足有序。 5. 及时应对并妥善解决客户投诉，持续优化服务体验。 任职资格： 1. 统招本科及以上学历； 2. 具备责任心与爱心，喜爱小动物； 3. 拥有较强的销售意识，具备一定的团队协作与管理潜质； 4. 在校期间积极参与社会实践、担任学生干部、党员等表现突出者优先考虑。 职位福利：绩效奖金、全勤奖、节日福利、六险

一、【招聘岗位】 门店管培生 二、【职位要求】 1. 具备本科及以上学历； 2. 身体健康，符合国家餐饮行业从业标准； 3. 无不良行为记录及不良嗜好； 4. 具备良好的语言表达能力与创新意识，富有团队协作精神和管理潜力，同时拥有较强的文字写作能力； 5. 工作条理清晰，细致认真，责任心强，处事严谨； 6. 熟练掌握电脑操作及Office办公软件使用，具备基本的网络应用能力； 7. 性格积极向上，亲和力强，对服务行业有高度热情，具备较强的抗压能力； 8. 能够吃苦耐劳，具有敬业态度，愿意从基层岗位开始发展。 三、【工作内容】 1. 在门店负责顾客接待、点餐传菜、引导服务等工作； 2. 协助店长或经理完成日常事务：如排班安排、考勤管理、数据整理及报表制作； 3. 配合门店运营需求，执行各项日常任务及临时交办的工作。 四、【薪资标准】 薪酬：实习期月薪6000元—8000元； 转正后综合月薪8000元—12000元，表现特别突出者可单独协商待遇。 五、【福利待遇】 1. 实习期福利： （1）提供食宿（企业宣讲期间除外）；实习期间表现优秀者，毕业后可转为正式员工； （2）员工本人及直系亲属在门店消费可享5至8折优惠（高峰时段、法定节假日等不适用）； 2. 正式员工/转正后福利： （1）享受带薪年假； （2）提供工作餐与住宿（企业宣讲期间除外）； （3）符合条件的员工（如夫妻均为员工、担任店经理等）可申领住房补贴； （4）在职满三年的员工，其子女可获得2000-5000元/年的教育补助； （5）大堂经理级别员工父母可领取400元/月赡养补贴；店经理级别父母可领取1600元/月赡养补贴； （6）员工本人及直系亲属在门店用餐享受5至8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； （7）以上福利的具体享受条件与范围以公司现行福利政策为准。 六、【发展途径】（通过竞聘考核后上岗） 途径一：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—区域经理； 途径二：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 七、【注意事项】 面试时须携带个人身份证原件或有效身份证明材料。

【任职要求】 2、中专学历，男女不限，经验不限（公司提供带薪培训） 3、具备良好的沟通表达能力，执行力强 【工作内容】 负责为车险即将到期的车主提供车险报价、咨询服务及业务办理，工作无需外出，无需自行开发客户 【福利待遇】 1: 底薪1600~7300（根据职级不同底薪不同，具体可咨询招聘负责人）＋高额提成＋年终奖+工龄奖+多项奖励，初级职级月均收入3000~5000，中级职级月均收入5000~7000元，高级职级以上8000起，上不封顶。新员工入职前两个月享2700保护薪资，达成基础出勤与业绩即可享受 2: 多样化奖励形式（现金/实物/抽奖等），核心关键词：钱！ 3: 带薪培训9个工作日（无任何费用缴纳），培训期间补助40元/天 4: 纯白班工作制，每月固定休息5天（每月第1周双休，后续三周每周日休息）＋国家法定节假日带薪休假（含春节、元旦、清明节、五一、十一、端午节、中秋节等）＋5~15天带薪年假 5: 缴纳五险一金 6: 节日礼品+生日礼品 7: 室内办公环境，配备中央空调，冬暖夏凉 8: 定期开展团队聚餐+带薪旅游活动 备注：本人为公司人事经理，本次招聘为内部直招，因工作较忙，有意向者请主动投递简历或直接联系我，将优先安排面试