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投标员1-2人月结5-10年本科
职位描述 · 独立完成投标项目成本测算、清单组价、商务标编制 · 制定报价策略,平衡中标概率与利润空间 · 参与清标、结算审核,保障商务数据准确 · 建立并维护企业价格数据库,定期更新材料价格信息 · 配合技术组完成技术措施费测算依据 任职资格 · 学历:大专及以上,工程造价、土木工程相关专业 · 经验:5年以上预算造价经验,能独立完成预结算编制与审核 · 证书:一级造价师优先,二级造价师(必备) · 技能:熟练使用广联达、海迈、晨曦等计价软件,熟悉各省市定额体系
编制专员
4000-8000元/月
投标员1-2人1-3年大专
职位描述 · 负责投标报名、资格审查文件编制 · 独立完成资信标编制,整理企业资质、人员证件、业绩证明等资料 · 维护电子招投标平台CA锁、企业信息库更新 · 负责标书排版、打印、胶装、密封、递交全流程执行 · 建立投标台账,跟踪开标结果,完成复盘数据统计 任职资格 · 学历:本科及以上,专业不限,工程类、管理类优先 · 经验:2年以上投标专员经验,熟悉电子招投标全流程 · 技能:熟练操作Word、Excel、PS,具备优秀文档排版与细节把控能力 · 素质:严谨细致,抗压能力强,适应赶标加班
招聘文员
3000-5000元/月
文员
【岗位职责】 - 负责日常文件整理与档案管理 - 协助完成物品采购、领用及登记工作 - 进行数据统计与财务相关基础工作 - 熟练操作办公软件处理日常事务 【职位要求】 - 高中及以上学历,有文员或财务经验优先 - 熟悉财务知识、机械/机电、五金、建筑/建材行业者优先 - 熟练使用办公软件,具备统计与档案管理能力 【工作时间】 具体时间班次面议 【薪资福利】 - 五险一金 - 包吃
文员
7000-8000元/月
文员1年以下学历不限
工作地址:西藏日喀则昂仁县亚木乡 工作要求: 1.熟息电脑; 2.,,上班满1个月第一个月工资里一次性补给你本人; 3.在公司上班满3个月,; 4.公司培训3天至5天公司每天补200元。拿到上岗证后。就按包月算; 5.如果是没有干满1个自己离开公司只算干的天数工资其他由自己承担。
文员
5000-6000元/月
文员经验不限学历不限
岗位职责: 1. 负责门店日常运营值守,接待客户咨询,配合完成商品推介与销售支持,推动成交达成。 2. 管理店铺财务流水,核对订单信息,登记收入支出明细,确保账务数据准确无误。 3. 根据客户订单安排配货流程,协调出库相关事务,保障发货时效。 任职要求: 1. 工作认真细致,具备基本的数据处理能力,能熟练使用常用办公软件(如Excel)。 2. 具有良好的语言表达能力与服务意识,能够耐心倾听并响应客户需求。 3. 有门店文员、销售助理等相关工作经验者优先考虑。 工作地点: 江南雪域宏鑫建材市场 薪资待遇: 面议
投标员月结1-3年大专招投标政府采购
岗位内容: 1. 主要负责西藏分公司各类招投标事务的组织与实施; 2. 根据政府采购项目的具体要求,拟定委托代理协议并完成项目登记与立项工作; 3. 结合项目实际需求,独立编制符合规范的招投标文件; 4. 负责标书的排版、打印、复印、装订等全流程制作,确保按时高质量完成标书交付; 5. 建立覆盖不同地区、类型及层级的信息台账,便于后续查询及为管理决策提供支持; 6. 按时高效完成上级领导安排的其他相关工作任务。 任职资格: 1. 大专及以上学历,年龄*****,工程造价、工程管理、法学、汉语言文学等相关专业优先考虑; 2. 具备1年以上政府采购或招标代理相关工作经验者优先; 3. 熟悉《招投标法》及相关法规,掌握政府采购项目的操作流程,具备良好职业操守; 4. 熟练使用各类办公软件,具备较强的沟通协调与语言表达能力; 5. 具备优秀的统筹规划、逻辑分析、执行组织及团队协作能力; 6. 工作态度认真细致,诚信敬业,具有较强的责任意识和抗压能力; 7. 拥有积极的职业心态、明确的职业发展目标及成长意愿。 薪酬福利: 1. 薪资福利面议,试用期1-3个月; 2. 每年不少于2次晋升机会,同步匹配薪资调整; 工作时间:8:30—18:00,午休2小时,周末双休,法定节假日正常休息 此岗位工作地点位于西藏,不接受工作地安排者请慎投!
投标经理
1.2-1.8万元/月
投标员1-2人5-10年本科
职位描述 · 全面负责投标项目统筹管理,制定投标策略与报价方案 · 组织招标文件解读、任务分解、资源调配,保障投标全流程高效推进 · 牵头重大项目述标、答辩,主导业主关系维护 · 建立投标知识库,组织复盘分析,持续提升中标率 · 对接行业主管部门,动态掌握招投标政策变化 任职资格 · 学历:本科及以上,工程管理、土木工程、工程造价等相关专业 · 经验:8年以上建筑行业经验,5年以上投标管理经验,有大型或特级资质企业背景优先 · 证书:一级建造师或一级造价师(必备),高级工程师职称优先 · 能力:熟悉各省市电子招投标平台规则,精通“评定分离”、AI辅助评标等新政策,具备优秀谈判与团队管理能力
投标主管
1.2-1.5万元/月
标书制作员投标员长期1-2人月结1-3年大专全职二级建造师造价
工作地:拉萨; 岗位职责:标书制作,开标,参与项目管理全过程; 岗位要求:四川方向二建(房、市+安B)+C1驾照。
招标负责人
6000-10000元/月
投标员月结学历不限全职
要求有三年以上工程招标和政府采购经验,不限学历,周末双休法定节假日正常放假。
办公室文员
5000-6000元/月
文员经验不限大专
1、数据录入,账单核对,对产成品清点数量。 2、薪资待遇:包吃包住:6000~6500元/月(必须做到公司放假) 3、要求条件:,会办公软件,勤劳吃苦能干。 3、工作地点:拉萨堆龙羊达乡 4、联系电话:
勘探工人月结
招聘:全职矿业机电工程,采矿工程师,地质工程,地点:西藏山南地下金属矿山,薪资1.2-2.5W,具体要根据实际情况谈有意请联系
山南
5月9日 11:19拨打电话
其他工程司机长期1-2人日结
西藏山南找一个工程司机,长期包月的,需要懂电懂焊,二把刀勿扰,主要是机械,锥形破碎机,500一天包吃包住,沙场。
山南
5月9日 11:00拨打电话
西藏山南乃东区有没有去,长期包月的,主要是机械,锥形破碎机,要懂电,懂焊,500一天包吃包住,沙场。
500元/天
其他工程司机长期日结
有没有去西藏山南,长期包月的,主要是机械,锥形破碎机,要懂电,懂焊,500一天包吃包住,沙场。
山南 乃东区
5月9日 10:59拨打电话
西藏山南鹤伴豪庭幸福超市招面食工数名,有工作经验者优先,要求干活利索,手脚麻利
面点
山南鹤伴豪庭幸福超市招面食工数名,有工作经验者优先,要求干活利索,手脚麻利
山南
5月9日 10:55拨打电话
山南乃东区工程招工-主要工作时运杂和拆架708市招建筑木工
1-1.3万元/月
拆架建筑木工1-2人
山南工程招工-主要工作时运杂和拆架708市乃东区招建筑木工
文员经验不限高中个人客户网络销售电话销售
薪资待遇:底薪5500+续费高提成,月收入可达1.5W。 专注解决青少年成长中的叛逆、厌学、早恋、沉迷手机等困扰,公司现有在职员工600余人,制度完善,薪酬体系健全。 追求工作稳定、希望获得长期发展的人群,欢迎加入我们。 工作内容: 1. 通过线上微信视频方式,为来访家庭提供一对一家庭关系咨询与指导服务 2. 收集并了解孩子基本情况,协助家长应对亲子关系中的各类难题 3. 协助建立有效的亲子沟通渠道,引导父母掌握科学、合理的教育方法 4. 负责客户后续跟进,推动完成续约服务 上班时间: 上午9:00—下午18:30,每周工作六天,休息一天 享受法定节假日及带薪休假
文员经验不限高中投诉客服VIP客服售后客服
一,职位要求: 1,年龄22-45周岁,高中及以上学历; 2,语言表达清楚,普通话流利; 3,打字速度不低于40字/分钟,条件优秀者可酌情放宽; 二,岗位职责: 1,接听客户来电,准确解答咨询,并与客户保持良好沟通,推动业务达成; 2,妥善处理客户情绪,接收并协调解决客户投诉,保障服务质量; 3,完成上级交办的其他工作事项; 三,薪酬福利: 1,综合薪资5000-7000,具体面议; 2,考核期为3个月(表现优异者可提前转为正式员工); 3,提供加班补贴; 四,工作时间:7:00-23:00轮班安排,每日工作8小时(做五休二) 工作地点:上海市杨浦区国定路400---东方购物
办公室行政助理
4000-5000元/月
文员3-5年学历不限内勤管理
岗位职责: 1. 负责新订单的录入,依据订单与任务单跟进生产进度,并做好记录及时向上级反馈; 2. 登记出货信息及物流明细; 3. 统计员工考勤数据,负责日常文件归档与资料管理; 4. 记录并整理仓库物料的出入库情况; 5. 承担办公文档的打印、扫描、存档,以及总经理办公室的清洁维护等工作。 要求: 1. 熟悉操作Office等常用办公软件; 2. 工作细致认真,具备稳定性,能长期任职; 职位福利:五险、包吃、节日福利
订单开票员
3000-4000元/月
文员经验不限大专订单审核开票员
年龄38周岁以下,大专学历,熟悉订单处理及开票流程,能准确核对相关单据,熟练操作办公软件与业务系统。具备良好沟通能力,工作责任心强,细致严谨,服从管理安排,具有团队协作精神。 工作时间:04:00-11:00,7:50-17:00倒班。
报价文员
5000-7000元/月
文员1-3年大专
岗位职责 1、负责公司产品询价、报价、成本核算、报价单编制、审核及提交,跟进报价进度并做好资料归档与记录; 2、协同技术部、销售部、采购部及供应商等多方沟通,明确报价需求,推进报价文件制作; 3、汇总整理报价相关资料,核对订单金额,维护价格台账并定期进行复盘分析; 4、配合开展成本测算、市场价格对比及基础数据统计工作; 5、完成上级安排的日常财务支持类事务。 任职要求 1、大专及以上学历,财务、会计、经济管理等相关专业优先,接受应届或无经验者; 2、熟练操作办公软件,尤其擅长Excel表格处理与数据整理; 3、工作细致认真,数字敏感度高,具备基本财务逻辑和信息保密意识; 4、具备良好沟通能力,责任心强,能胜任报价业务与财务辅助相结合的工作内容; 5、有机械制造类企业报价经验或财务助理背景者优先考虑。
资料员
6000-8000元/月
资料员长期1-2人月结全职土建资料
建筑市政工程项目资料员,要有工作经验,能独立完成项目,勤劳踏实。
房建资料员,劳资员
9000-10000元/月
房建资料员资料员长期1-2人月结3-5年学历不限土建资料施工资料员资料员证
全职资料员,要求精通项目报建,实名制管理,房建资料,预算工作等
房建、市政、水利
7000-10000元/月
资料员长期1-2人月结1-3年学历不限全职市政资料施工资料员
有意者加微信
球厅接待员
4000-6000元/月
前台经验不限大专有空调迎宾/接待经验服务业前台接受无服务业经验餐补节假日福利22-24点下班其他桌球馆/KTV/网吧收银经验普通话流利
岗位职责: 1. 负责迎接到访球厅的顾客,提供高品质的服务体验 2. 负责球厅日常运营的管理与维护,保持环境干净整洁、井然有序 3. 协助客户进行预约安排及时间调整,及时响应并满足服务需求 任职要求: 1. 具备优秀的沟通技巧和服务意识,能与顾客顺畅互动 2. 能够高效准确地处理球厅各类日常事务,保障运营顺畅 3. 具备团队协作精神,能与同事密切配合,共同提升整体服务水平
公司文员
5000-6000元/月
文员经验不限大专
岗位职责: 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递,做好登记与跟踪,保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作,保证数据真实准确 5. 完成领导交办的其他临时性事务,具备良好的执行力与协作意识 任职要求: 1.学历不限,熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT) 2.具备基本沟通能力与服务意识,形象端正、细致耐心 3.无经验要求,欢迎应届毕业生及转行人员应聘 4.能适应快节奏工作环境,责任心强,有团队合作精神 5.工作地点明确、稳定性高者优先考虑
商务
6000-10000元/月
投标员1-2人大专
主要负责公司招投标业务…
文员
4000-6000元/月
文员3-5年大专弹性工作制
岗位职责: 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2.接听电话、收发邮件,做好信息记录与传达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 4.配合人事、财务等基础行政事务处理,确保流程规范有序 5.完成上级交办的其他行政支持类工作 6.会抖音拍摄 任职要求: 1. 学历大专以上,具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件,打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识 4.具备文员相关工作3年以上经验者 5.形象端正,亲和力佳,适应团队协作环境
商务
投标员
主要负责公司招投标业务及办公室日常…
文员经验不限大专五险一金周末双休法定节假日休晋升空间大节日福利
到点准时下班 提供宿舍和食堂 工作内容:负责回应并解答用户的各类咨询问题 薪资待遇:综合收入3500-6000元,绩效激励上不封顶,多劳多得 工作时间:每日工作8小时,月休6至8天 福利待遇:公司依法缴纳五险一金,办公环境为5A级标准,配备中央空调,享有节假日礼品福利、员工生日会等关怀活动
管理培训生
6000-12000元/月
文员经验不限本科销售方向
【任职要求】: 2024或2025届本科及以上学历,专业不限。 具备较强的学习适应能力、良好的沟通表达能力及团队合作意识。 有明确职业目标,成就导向强,愿意在销售一线沉淀经验,未来意向往管理方向发展。 具备保险、电话销售相关实习或工作经历者优先考虑。 面试流程包含初试与复试,通过后需前往上海总部报到,培养期满半年可申请调转至户籍所在地或意向城市工作。 【工作职责】: 参与公司全流程系统化培训,全面掌握保险基础知识、车险与非车险产品体系及销售全流程话术技巧。 在团队及区域经理指导下进行电销实战,达成阶段性业绩目标,积累一线销售实操经验。 积极参与团队运营会议、录音复盘分析、新人辅导等管理实践,逐步建立团队管理认知。 配合完成各阶段考核评估,确保培养成效达标,为后续晋升管理岗位打好基础。 培养期结束后优先晋升为团队经理或销售管理岗,并享受为期一年的成长支持与帮扶机制。 【补充说明】 岗位亮点: 系统化培养路径:精准选拔→基础赋能→实操带教→定向输出→巩固扶持 清晰发展通道:优先录用为团队管理者 专属成长支持:配备导师指导+高管交流机会+专属培养社群 薪酬保障机制:提供半年定薪保护期,职业发展更稳健 薪资福利: 定薪标准:4级薪档,基本工资最高达7720元/月 薪资结构:基本工资+职级津贴+绩效奖金(与客户经理体系保持一致) 配套支持:完善培训体系+导师带教机制+成长过程跟踪+管理岗位优先录用
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