岗位职责： 负责项目资料的收集、整理、归档及台账管理 对接住建局、消防等政府部门，办理报建、报审、验收等手续 跟踪审批进度，协调解决审批问题 负责合同、报审表等文件的签字盖章及用印管理 完成领导交办的其他工作 任职要求： 大专及以上学历，有工程行业经验优先 熟悉政府审批流程，了解工程资料管理规范 沟通协调能力强，办事细致，责任心强 持有C1驾照，能独立外出办事

矿山类：采矿、地质、测量、选矿、环保、机电、安全等专业需具备本科及以上学历； 化工类：化学相关专业、机械、电气、自动化、安全、环保等方向需具备本科及以上学历； 生产类：化学相关专业需具备专科及以上学历； 销售类：市场营销、材料、化学等相关专业需具备本科及以上学历； 上述岗位仅面向2024-2026届应届毕业生。

该岗位不会涉及任何销售工作，上班时间8：50-18：00，午休一个半小时，周末双休，法定节假日正常放 岗位职责 一、熟悉掌握财务制度、会计制度和有关法规； 二、主要工作是发票填开，银行回单及账单的打印；原始凭证粘贴；税务注销及税务变更；记账凭证的装订及整理；制作工资表；库存登记；会计档案的整理及归档，协助会计主管完成相关会计工作 三、负责小规模纳税人申报工作； 四、协助会计主管完成其他日常事务性工作； 五、完成公司交办的工作任务。 任职要求 1.财会相关专业大专以上学历，具有良好的沟通能力，有初级会计证书 2.认真细致，具有良好团队合作精神 3.接受应届毕业生，不需要经验都可以 1、上班时间：周一到周五，8：50--18:00，周末双休享受国家法定各类假期； 2、办公环境----轻松舒适的办公环境；优越的软硬件设施； 3、专业培训---广阔的晋升空间，完善的培训体系，全面提升员工个人能力 4、免费培训、不定期聚餐；

负责接听客户来电，处理咨询、查询、问题解答、投诉受理、表扬登记及建议收集，并做好相应记录； 工作时长8-8.5小时，实行排班制，每月休息8-11天； 办公地点位于5A级写字楼，环境舒适，岗位稳定，注重长期发展，欢迎无经验者加入； 福利待遇：缴纳五险，享有带薪年假、团队聚餐、生日礼品及集体旅游等。

要求： 大专及以上学历，会计相关专业优先考虑； 具备良好的沟通能力，能够妥善维护客户关系； 需有两年以上会计岗位工作经验，持有会计职称证书者优先。 工作内容： 1、负责账务审核，依据账面数据完成税务申报工作。 2、按照客户需求办理发票代开事宜。 3、维护客户关系，跟进合同续约事项。 4、完成上级交办的其他工作任务。 工作时间： 9:00-12:00 13:00-17:30 周末双休，法定节假日正常休息 薪资待遇： 综合薪资4-6k + 全勤奖 + 五险一金 + 生活补贴 + 日用品补贴 + 生日福利 + 带薪亲子福利假 + 带薪年假 + 不定期团队建设活动

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制、账簿登记及财务报表编制与分析 2.按时完成纳税申报、发票管理、税务资料整理及税务风险自查 3.协助开展月度、季度及年度结账工作，确保账实相符、账账相符、账表一致 任职要求： 1.学历不限，财务、会计、经济类相关专业优先，持有初级会计职称者优先 2. 会计工作经验不限 3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel函数，具备基本数据分析能力 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力与职业操守 5. 能适应阶段性加班，接受工作地点在【工作地点】的办公安排

【招聘】 行政内勤文员 ■薪资：面议 ■休息：月休4天 ■工作时间：8:00-12:00，13:00-18:00 ■任职要求：熟悉电脑操作，认真仔细，及时高效的完成任务。 ■福利：购买社保，工作餐 ■工作地点：新都工业东区（成都海通车桥有限公司园区内）

主办会计 要求： 1、大专及以上学历，财务类相关专业，具备2年以上会计岗位工作经验。持有会计职称者优先考虑，中级职称者更佳；若实践经验充足，条件可适当放宽。 2、具备良好的沟通能力，积极主动学习，熟悉财税领域最新政策动态。 工作内容： 1、为客户办理日常记账及纳税申报服务，维护良好的客户关系。 2、负责客户的后续服务跟进及合同续签工作。 3、审核会计账务，依据账面数据完成税务申报。 4、执行上级交办的其他工作任务。 上班时间：9:00-17:30，周末双休，缴纳五险一金，享有带薪亲子假5-10天、年休假等福利。薪资6-8K，具体面议。

会计 一、基本要求 大专及以上学历，会计、财务、财务管理等相关专业毕业，持有会计从业资格证或初级会计职称，中级会计职称优先，年龄40岁以下，具备1–3年及以上会计相关工作经验。 二、专业能力 1、熟悉国家财经法规、会计准则及现行税务政策。 2、能独立完成账务处理、凭证编制、明细账及总账登记工作。 3、熟练使用金蝶、用友等主流财务软件。 4、熟练操作 Office 办公软件，精通 Excel 函数及数据透视表。 5、能独立完成纳税申报、发票管理及财务报表编制（资产负债表、利润表、现金流量表）。 三、工作职责 1、负责公司日常收支管理、审核与报销审核。 2、负责账务处理、月末结账及财务报表编制出具。 3、负责增值税、企业所得税等各项税务申报与处理。 4、负责往来账核对、固定资产管理及成本核算。5、配合完成审计、工商年检、银行对接等相关工作。 薪资福利:5000–6000元，缴纳五险一金，周末双休。 招工人数:2名 工作地址:新津区工业园A区

【岗位职责】： 1、负责产品宣传材料、解决方案类文档的撰写与输出 2、承担产品方案内容及推广资料的文字编制工作 3、编写与产品相关的各类技术文档，如产品说明书、规格书等 4、参与制作与产品使用相关的教学或展示视频 5、负责项目过程中文档的日常更新、共享、归档与维护 6、完成上级交办的其他文档处理与编辑任务 【岗位要求】： 1、本科及以上学历，专业方向为物联网、电子信息、信息工程、计算机等相关工科领域 2、具备1年以上技术文档撰写经验，熟练使用Office、Markdown、PS等常用办公工具 3、逻辑思维清晰，文字表达能力强，善于总结归纳与信息整合 4、具有出色的文字呈现能力，思维敏捷，具备创意编写及项目文案优化的能力

喜德县高速工地找一位厨师，工资8000元，1月修2天，有接待歺1次100元，联系电话

拉萨电塔基础招1组8人，人工挖孔桩，1米2至1米8的，300~400一方，海拔3800~4600，年龄要求18~55周岁，

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老海亭夜宵店招聘墩子一名，工资4000至4500，踏实肯干，有意者联系

收集安装资料图片及上传，表格做台账信息，每天到项目上收集资料，24小时内必须完成上传，台账可以在家完成。工作时间有弹性，要求工作认真仔细

本公司郑重承诺： 1.此次招聘属于公司内部直招，一旦录取立即安排带薪入职学习。 2.此次招聘目的是公司今年要在太原本土扩大规模，储备部门管理人才。 3.此次招聘绝对保证不会收取任何费用，绝对不会拖欠员工的薪资。 4.无经验者公司都会安排老员工手把手带领，公司内部也会提供优质的免费培训，助力员工快速上手工作。 一、公司薪资福利待遇: 1、薪资4600 + 免费住宿 +五险一金 + 丰厚奖金（综合薪资5000--10000之间） 2、每间隔3个月时间，员工都会有涨薪10--30%的机会，工龄在一年以上员工的薪资最少6000元起。 3、公司为新进员工提供免费住宿，住宿位置离公司上班很近，住宿设施齐全，卫生环境干净整洁，拎包即可入住。 4、公司为员工提供免费住宿，绩效奖金，五险一金，团队分红，过年过节福利。 二、岗位职责描述： 1、新员工前期需要到公司的五个不同岗位轮岗学习，每个岗位都会安排管理人员一对一培训。 2、轮岗学习的五个岗位分别是：人力资源、仓储物流、财务管理、行政管理、市场营销。 3、五个岗位轮岗的顺序是： ①第一阶段：第一个月的新员工以学习为主，主要跟着部门主管学习如何运营公司的商业模式。 ②第二阶段：是跟着公司的部门高管学习，主要跟着部门高管学习如何运营公司的团队管理。 ③第三阶段：是跟着部门经理学习，主要跟着部门经理学习如何运营公司的财务税务管理、人事招聘管理、行政内勤管理、仓储物流管理。 ④第四阶段：五个岗位轮岗结束，求职者可根据自己爱好兴趣来定最终岗位。 4、公司为员工提供职位晋升的顺序是：部门员工-----部门主管-----部门高管-----部门经理-----集团董事 三、岗位任职要求: 1、年龄要求18—32岁之间，男女不限、身体健康、有基础沟通能力，性格阳光开朗，专业可不限制。 2、大专本科学历，如求职者综合条件良好，公司也可放宽学历要求。 3、有同行业经验者、有过团队管理经验者、在学校有参与过管理经验者、退伍军人皆可优先安排。 4、无工作经验者、跨行业求职者、应届实习生，只要以上人员学习态度端正，公司也皆可优先安排。 5、目前本公司在太原有多个经营部门，每个部门经营状况非常良好，企业多年以来一直是零负债经营，公司目前正处于高速发展阶段，欢迎求职者到公司实地考察，眼睛看到比大脑想象的更真实。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2.接听电话、收发邮件，做好信息记录与转达 3. 协助部门完成会议安排、纪要撰写及事务跟进 4.办理办公用品申领、费用报销等行政支持工作 5.配合完成数据录入、报表统计及基础文书起草 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应团队协作环境

负责公司内部工作

核心工作：种草短视频脚本撰写，提供脚本模板参考，文案可用ai仿写。 任职要求： （1）会写简单文案、看过种草类视频优先； （2）喜欢短视频，了解基础新媒体规则者优先（有无经验均可，公司免费培训【带薪】） 薪酬标准：阶梯提成，综合2000元左右每月，多劳多得，月结 流程：宣讲→培训→正式入职 出勤时间：不限制

岗位职责: 1. 负责厂区员工宿舍的日常运营与管理，包括住宿安排、退宿手续办理、卫生状况检查、安全巡查等工作，及时协调处理员工在住宿过程中遇到的问题，维护良好、有序、安全的居住环境； 2. 承担厂区接待餐厅的服务支持任务，统筹来访客户、合作伙伴及内部重要活动的餐饮接待工作，严格执行接待标准与礼仪规范，确保服务流程规范、细致周到； 3. 参与优化宿舍管理与接待服务相关制度和操作流程，推动管理精细化，做好各项记录台账，定期汇报工作进展与改进建议； 4. 协同行政部门落实其他后勤支持事务，保障厂区后勤服务体系高效、稳定运行。 要求： 1. 学历与专业：本科及以上学历，专业不限，酒店管理、旅游管理、商务英语等相关专业优先，具备相关领域知识与实操能力者可优先考虑； 2. 年龄与性别：30岁以上，具有成熟的职业心态和较强的抗压能力； 3. 核心素质： (1) 具备良好的服务意识和亲和力，沟通顺畅，善于协调，能及时响应员工及外部人员的合理需求； (2) 工作积极主动，责任心强，具备精细化管理思维，重视工作细节； (3) 熟悉接待礼仪与服务流程，拥有实际接待经验，能够稳妥应对各类接待场合； (4) 执行能力强，善于分析和解决实际问题，服从工作调配，适应厂区整体工作节奏。

1、负责非矿山板块固定资产及无形资产的全周期管理，涵盖资产入账、折旧与摊销计提、调拨转移、报废处置等环节，确保资产台账与财务系统数据保持一致。 2、实地核查项目实施进展，包括但不限于工程建设进度、设备到货情况、试生产运行状态等。 3、依据公司会计政策，审核各基地资产核算的合规性，判断资本化金额是否合理、准确。 4、对投资项目的预算编制、执行过程及完成情况进行跟踪分析，提出成本优化建议，防范超预算风险。 5、建立库存风险预警机制，持续跟进呆滞存货清理工作的推进情况。 6、准确计算各项应纳税金，如增值税、企业所得税等，并编制相应的税务申报资料。 7、按法定时限和申报要求，整理并提交各类税务材料，按时完成各税种申报及税款缴纳工作。 8、协助各公司落实适用的税收优惠政策，并定期开展执行情况检查；配合完成税务稽查事项，逐步建立税务风险案例档案。 9、协同内外部审计开展工作，提供资产相关的财务资料与数据支持。 10、完成领导交办的其他专项财务任务。 【职位要求】 1、财务类相关专业毕业，具备2年以上财务工作经验（有制造业背景者优先）； 2、熟练操作Excel及常用财务软件，具备较强的数据处理与分析能力； 3、持有初级会计职称或以上者优先考虑； 4、具备良好的职业道德与专业素质，工作态度认真细致，责任心强

招成本会计对账，做帐，

岗位职责： 1.负责活动现场的礼仪接待工作，提供专业、得体的迎宾服务，确保来宾有良好的第一印象 2.协助活动流程的顺利进行，包括引导嘉宾签到、指引座位、递送资料等配套服务 3.维护接待区域的整洁与秩序，保持良好仪态和职业形象，展现企业专业风貌 4.根据活动需求完成颁奖、剪彩、礼品发放等辅助性支持工作 5.主动与客户沟通交流，收集反馈信息，提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1.形象气质佳，身高适中，具备良好的职业仪态和亲和力 2.普通话标准，语言表达清晰，具备基本的沟通协调能力 3.工作认真细致，有责任心，能适应短期或临时性活动安排 4.有礼仪、迎宾、接待等相关经验者优先考虑 5.具备团队合作精神，能够在指导下完成各项接待任务

前台招聘要求 一、岗位职责 负责公司前台接待、访客引导、电话接听与转接，做好来访登记 收发快递、文件、报刊，管理办公用品、办公环境维护 协助会议布置、茶水服务、活动后勤支持 负责考勤统计、简单行政报表、资料整理归档 配合行政完成日常事务，协助预订机票、酒店、车辆等 维护公司形象，保持前台区域整洁有序 完成上级交办的其他行政相关工作 二、任职要求 形象气质佳，举止得体，亲和力强，沟通礼貌耐心 高中/中专及以上学历，1年以上前台或行政相关经验优先 工作认真细致、责任心强，积极主动，服务意识好 口齿清晰，表达流畅，懂得基本商务礼仪 性格稳重，能服从工作安排 无不良从业记录，稳定性强，长期稳定发展优先 会茶艺优先录取

工作内容： 1、全面负责矿山员工“吃、穿、住、行”全流程后勤保障事务，涵盖食堂运营组织、住宿条件维护、通勤调度优化、劳保物资采购及发放等工作，确保员工生活与工作需求得到及时、有效满足； 2、按照上级部署，组织实施各类迎检任务，包括迎检方案落实、现场布置安排、流程协调推进、资料整理归档及接待服务执行等，确保迎检过程规范、顺畅、高效，展现矿区良好风貌； 3、对接并协调后勤相关合作单位（如食品供应方、住宿服务方、通勤运输团队等），做好日常联络、服务质量监督及问题整改跟进，持续推动后勤服务水平提升； 5、收集员工对后勤服务的反馈意见，及时调整服务机制、解决实际困难，打造安心、便利的工作与生活环境； 6、完成上级交办的其他后勤支持性工作。 要求： 1、本科及以上学历，专业不限；酒店管理、商务英语等相关专业优先，具备相关领域知识者优先录用； 2. 年龄与性别：30周岁以上； 3. 核心能力：具备良好酒量，能胜任商务接待及相关工作场景要求；具有较强的迎检任务执行与落地能力，熟悉接待环节与细节管理； 4. 综合素质：具备优秀的沟通协作能力、应急处理能力与服务意识，工作态度认真细致、责任心强，抗压能力突出，适应矿山现场工作环境； 5. 其他：有后勤管理或接待服务工作经验者优先，掌握基本商务礼仪知识者更优。

工作内容： 1. 负责行政部各类管理类文书的撰写工作，涵盖部门管理制度、流程规范、总结报告、会议纪要、通知公告等内容，确保文件表达准确、格式规范、信息传达高效； 2. 协助推进行政管理体系的梳理与建设，参与办公流程优化及制度完善，助力提升部门整体运作效率； 3. 负责行政类档案资料的归集、整理、分类归档及日常管理，确保档案齐全完整、便于检索与调阅； 4. 协助开展部门内部会议及公司层面行政会议的组织工作，落实会前准备、会议记录及会后事项跟踪落实； 5. 处理行政日常事务，包括办公用品统筹、文件传递、跨部门沟通协调等基础性支持工作； 6. 完成上级交办的其他行政相关任务。 要求： 1. 学历专业：本科及以上学历，汉语言文学、法律、档案学、秘书学、计算机等相关专业优先；欢迎应届生投递，无经验者需具备扎实的专业理论功底； 2. 核心能力：具备优秀的公文写作能力，尤其擅长行政管理类文本撰写，可独立完成多种文书起草与修改； 3. 形象气质：仪表得体，具有良好的职业素养和语言表达能力； 4. 其他要求：工作态度严谨、责任心强，具备较强的逻辑分析能力、执行能力和团队合作意识；熟练操作Office办公软件（Word、Excel、PPT等），计算机专业背景者具备基础办公系统操作能力者优先。

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制、账簿登记及财务报表编制与分析 2.按时完成纳税申报、发票管理、税务核算及税务风险自查工作 3.协助开展月度、季度、年度结账及财务数据核对，确保账实相符、账账相符 4. 参与公司成本费用管控，提供财务数据支持与优化建议 5.配合内外部审计、工商年检及财务相关检查工作，确保合规运营 任职要求： 1.学历不限，持有会计从业资格证（或已通过初级会计职称考试优先） 2. 具备基础财务知识，熟悉国家财税法规及企业会计准则 3.熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力与保密意识 5. 有制造业、建筑行业或中小型企业财务工作经验者优先

负责公司财务。税务申报，公司年检，财务制度，年季报表等。

一、基本条件与行业经验： 1. 本科及以上学历，年龄 30周岁以上； 2. 具有5年以上大制造业后勤管理相关工作经验，熟悉后勤保障全流程（含餐饮、住宿、物资采购、设施维护等）； 3. 能适应矿山作业环境，吃苦耐劳，抗压能力强，接受必要的驻场及加班安排。 二、核心能力与职业素养： 1. 服务意识强，亲和力佳，擅长沟通协调内外部关系（包括矿山员工、合作服务商、政府相关部门等）； 2. 工作积极主动，具备精细化管理思维，能够建立并持续优化后勤管理制度与流程，推动成本降低与效率提升； 3. 具备成熟的接待统筹能力，熟知政务接待、商务接待等各类礼仪规范，可独立组织落实矿山重要接待任务。 三、专项工作能力： 1. 具备统筹规划及执行政府部门迎检工作的能力，掌握相关政策要求与迎检流程； 2. 可提前梳理迎检重点内容，协调各部门完成资料准备与现场环境优化，保障迎检工作有序高效推进。 四、加分项： 具备良好的问题解决能力、团队管理能力以及成本控制意识。