
高管储备生
8000-12000元/月
文员经验不限硕士生产管理方向
岗位职责:
1. 深度融入相关部门的日常运作,系统掌握各业务板块的专业知识与操作流程,全方位熟悉企业经营管理体系。
2. 协助高层进行战略方向研究,整合行业趋势与市场数据,为管理决策提供有力支撑。
3. 参与重点项目的方案设计与落地执行,监控项目进度,统筹协调跨部门协作,保障项目高效推进。
4. 学习团队运作与资源配置方法,在实际工作中锻炼领导才能,协助开展部门内部团队发展活动。
5. 归纳各部门运行中的经验与问题,撰写专项分析材料,为优化管理体系、提高运营效能提出可行性建议。
6. 列席公司重要会议,整理会议核心内容,并跟踪决议事项的落实进展。
任职要求:
1. 本科及以上学历,专业涵盖化工、财务、行政、法务、金融、计算机、人力资源等领域,硕士优先,按专业背景安排对应部门。
2. 具备突出的学习领悟力与环境适应力,能够迅速吸收新知识、掌握新技能,胜任多岗位轮换任务。
3. 拥有优秀的沟通协作能力、条理清晰的思维能力和较强的抗压性,能准确传达观点,高效整合多方资源,妥善应对复杂工作情境。
4. 具备良好的职业操守与成长潜质,工作态度积极,富有责任感,目标明确且具备持续发展的内在驱动力。
5. 认同企业的文化理念与发展愿景,有意愿在公司长期深耕发展。
驻汽车4S店监管员—乐山(双休)
2000-3000元/月
文员经验不限学历不限有责任心
职位描述:
1、负责质押车辆钥匙、合格证的接收、保管及释放等相关工作
2、按日完成车库内车辆的盘点任务,确保账实相符
3、按时准确完成相关系统的数据录入与操作流程
4、日常业务报表的整理与提交
5、及时上报监管过程中发现的各类异常情况
6、接收并落实公司下达的各项工作任务指令
7、配合公司及银行开展的各类巡查与检查工作
任职资格:
1、品行端正,具备良好的职业操守和责任心
2、熟练使用电脑,掌握常用办公软件,具备基本的EXCEL操作能力
备注:
1. 岗位为纯文职类,不涉及任何销售性质工作内容。
2. 工作时间为9:00至18:00,周末双休,法定节假日正常休息。
3. 需自行准备并携带办公用笔记本电脑。
办公室文员
3000-4000元/月
文员经验不限大专能简单制作抖音视频者优先性格外向弹性工作制
20--35岁。办公室日常整理,接待,开票。公司日常业务的宣传视频拍摄制作。
中支管培生
5000-6000元/月
文员经验不限本科
一、岗位职责:
1、负责业务监督,整理统计业务数据并撰写相关报告。
2、管理外勤团队的入职离职手续及考核考勤事务。
3、完成上级交办的其他工作任务。
二、岗位要求:
1、2025届应届毕业生,本科及以上学历,经济类、管理类专业优先考虑;
2、具备良好的学习能力、抗压能力与沟通协调能力,态度积极乐观。
办公室岗位-五险一金
6000-12000元/月
文员经验不限学历不限售后客服售前客服
岗位内容:
1、利用公司每日分配的精准客户资源及渠道,为客户制定合适方案,推动签约达成合作。
2、掌握客户具体情况,梳理客户需求与问题,建立并更新客户档案,维持高效沟通关系。
3、协同后期服务团队完成客户资料交接与对接工作,及时响应并解决客户相关事宜。
任职要求:
1、接受【无经验】应届生,具备良好学习意愿和勇于探索的精神。
2、专业不限,沟通表达能力强者优先考虑。
3、能熟练使用基础办公软件,普通话清晰标准。
4、入职后提供系统化专业培训。
上班时间:早九晚七,享有午休;定期组织下午茶、团队建设活动。
工作地点:乐山市市中区邦泰中心写字楼B座608
乐山6k/入职五险/行政专员
4000-8000元/月
文员经验不限中专/中技个人客户
办公室专员!无需经验,无业绩压力,团队氛围融洽,岗位长期稳定。
别再频繁换工作了,加入大地,一份能长久发展的事业等你开启!
【工作职责】
1、依托公司提供的客户资源开展工作,无需外出,全程在办公室内完成;
2、通过电话与车险即将到期的客户沟通并协助办理续保事宜;
3、零基础可投,入职后享受带薪岗前培训,快速上手;
【福利待遇】
(1)带薪培训期:9个工作日。
(2)薪资水平:新员工前两个月综合收入3000-4000元,在岗人员平均月薪6000元,业务表现优秀及入职满一年以上员工平均收入稳定在8000-10000元,收入与付出成正比,上不封顶;
(3)入职即缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育);
(4)享有国家法定节假日+年休假+婚假+丧假+产假+陪产假等多项假期福利;
【工作时间】
上午:8:20-12:00,下午:13:40-18:30,每月安排休息5至8天,国家法定节日全额休息(包括元旦、清明、五一、端午、国庆等),每年享受5-15天带薪年假;
【晋升渠道】
晋升机制完善,过程公开透明。
工作满3至6个月可参与内部竞聘:储备主管、行政、培训、人事、IT等多个岗位方向;
办公环境舒适(冬暖夏凉),配备专业培训体系,提供多元化职业发展路径!
没有比 支付宝文员更理想的工作
5000-10000元/月
文员经验不限中专/中技办公室工作
在众多信息中,很高兴你能看到这个岗位,或许这就是我们合作的开始
上班时间8小时,月休8天,购买社保(五险)
工作内容:负责资料的整理与接收,按时完成 assigned 任务
公司提供晋升通道,是金子总会发光
岗位福利:底薪+提成+激励奖金+社保
公司福利:1.每月休息8天,缴纳社保,享5天带薪年假,提供下午茶
2.享有生日福利、节日福利、婚假产假待遇,定期组织旅游团建
3.公司设有食堂,配备停车位及电瓶车停放区,每月发放300元餐补
无夜班/文职岗位白领办公环境
4000-8000元/月
文员经验不限中专/中技全白班
【岗位职责】
1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险方面的咨询,提供专业且满意的解决方案。
2、纯文职类工作,办公环境舒适,四季恒温,无需外出、出差或承担销售任务。
3、公司提供系统化带薪培训,零经验者也可快速上手。
【任职资格】
1、性格外向乐观,具备基础电脑操作能力,能熟练使用普通话沟通。
2、乐于与人交流,具备良好的服务意识和亲和力。
3、工作细致负责,具备较强的责任心和正直的品格。
【工作时间】
1、每日工作八小时三十分(含午休约一个半小时),实行周六日单双休制度,每月休息5天。
2、依法享受国家法定节假日及带薪年假等各类假期;(包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等均按规定休假)
【薪资待遇】
1、薪酬结构:底薪+绩效+职级补贴+奖金;入职初期综合收入约3500-4000元,后期稳定在5000-8500元以上,收入上不封顶。
2、福利保障:五险、团队聚餐、春节福利、节日红包、中秋礼品、端午福利、情人节关怀、圣诞节活动、三八节福利、员工生日会等。
3、员工活动:公司按月、季度及年度为表现优异员工发放奖励,并组织集体旅游、聚餐等活动。
4、人才是企业发展的核心动力,公司为全体员工提供全面的带薪培训支持,包括岗前培训、在岗辅导、一对一帮扶、外部进修、拓展训练等多元学习机会,构建完善的成长体系,助力员工实现职业晋升与发展。
因业务扩展需要,现诚邀广大求职者投递简历或来电咨询面试安排。
实习会计
3000-5000元/月
会计经验不限大专
岗位职责:
1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计核算准确及时
2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作
3.编制月度、季度及年度财务报表,提供基础财务分析支持
4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作
5. 配合内外部审计,提供所需财务数据及说明材料
任职要求:
1.财会类相关专业背景,学历不限
2. 具备基础财务知识,熟悉会计准则及税务政策
3.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件
4. 工作细致认真,具备良好的职业操守和保密意识
5. 有责任心,学习能力强,能适应阶段性工作节奏
客房服务员月结
招客房服务员年龄30-55,工资4000左右,计件,要求:人品好,踏实,勤快。地址:师院 南悦里酒店电话:。
救生员包吃3-5人
招聘:兼职救生员(3名)1、薪资待遇:3800元/月,包午饭、晚饭奖金:1200元/月(两个月内无投诉及安全事故)2、工作要求:18-55岁,身体健康,持救生员证,连续两月出勤3、工作时间:9:00-12:00,13:30-17:30,18:30-21:004、工作地点:苏稽奥体中心游泳馆5、联系方式:()
客服文员班时工作
6000-10000元/月
文员经验不限中专/中技内勤管理
一、岗位职责:
1. 公司提供近30天内车险即将到期的精准老客户名单,通过公司配备的电脑及系统进行电话沟通,对接客户需求,协助其完成车险续保等线上业务办理。
2. 办公场所固定,设有独立工位,办公环境良好;无需外出拓展客户或自行开发资源。
3. 车险属国家规定必购险种,客户接受度高,沟通顺畅,整体成交率稳定在70%-80%。
二、任职要求:
1. 掌握基本电脑操作技能。
2. 普通话标准,具备良好的语言表达与沟通能力。
3. 高中或中专及以上学历,欢迎无经验人员加入,企业直招,提供带薪培训及老员工作为带教指导。
三、每月至少安排五天休息,享受法定节假日及带薪休假。
无经验者亦可报名,公司自主招聘,全程带薪培训,专人带教帮扶。
四、福利待遇:
1. 薪酬构成:底薪+提成(车险:3.4%;意外险:15%-30%)+职级补贴+绩效奖金+司龄奖励+年终奖等。收入与业绩挂钩,上不封顶,业绩越高,底薪与提成同步增长。
2. 缴纳本地社保,享有年终奖、年底双薪、年假、带薪假期、带薪培训、高温补助、产假等各项福利。
五、岗位优势:
本岗位为内部人才储备岗,所有员工均有机会纳入正式编制。
入职满3个月后,可申请调转至户籍所在地分公司继续工作,体现人性化管理理念。
工作满3个月可申请内部转岗至人事、行政、培训、IT等岗位;满1年及以上可竞聘团队经理、市场经理等管理职位,晋升通道公开透明,持续推动员工个人发展。
办公室专员++五险一金(J15555)
5000-8000元/月
文员经验不限学历不限售前客服电话客服网络客服全白班电话销售内勤
【岗位职责】
1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险方面的咨询,提供专业且满意的解决方案。
2、纯文职类岗位,办公环境舒适,配备空调设施,冬暖夏凉,无需外出、出差或承担销售任务。
3、入职后享受公司提供的系统化带薪培训,零经验者也可快速上手开展工作。
【任职资格】
1、性格积极乐观,具备基础电脑操作能力,能够使用普通话进行沟通交流。
2、乐于与人互动,具备良好的服务意识和亲和力。
3、做事细致负责,具备较强的责任心,品行端正。
【工作时间】
1、标准八小时工作制(中午休息约2小时),每月第一周双休,其余三周单休。
2、依法享有国家法定节假日及带薪年假等各类假期;(包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等均按规定放假)
【薪资待遇】
1、薪酬结构:综合底薪2276-3854 + 绩效提成3.4%-20% + 职级补贴 + 各类奖金;前期综合收入可达4500+,后期稳定在6000-8000左右,每月27日准时发放薪资,绝不拖欠。
2、福利保障:五险、部门团建聚餐、春节福利、节日红包、生日会、中秋福利、端午福利、情人节关怀、圣诞节礼品、三八节专属福利等。
3、团队活动:公司定期按月、季度及年度评选优秀员工,并给予奖金奖励及组织集体旅游、聚餐等活动。
4、人才培养是企业核心竞争力,公司为全体员工提供全面的带薪培训体系,涵盖岗前培训、在职辅导、一对一帮带、外部进修、拓展训练等多种形式,配备丰富的学习资源,助力员工实现长期职业发展。
公司位于高端写字楼,占据四层办公空间,现有员工约1000人,因业务扩展计划增至2000人,现大量招聘人才,诚挚欢迎求职者投递简历或致电咨询面试安排。
办公室内勤岗五险双休
5000-10000元/月
文员经验不限高中
【岗位职责】
1、在公司平台协助汽车用户解决车险相关咨询,提供续保方案建议与服务支持。
2、纯文职类岗位,办公环境舒适,配备空调四季恒温,无需外出、出差或承担销售任务。
3、入职后享受系统化带薪培训,零基础也可快速掌握工作流程并胜任岗位。
【薪资待遇】
1、薪酬结构完善且待遇优厚:基本工资+绩效奖金+各类津贴+月度奖励+补贴,每月薪资按时发放至银行卡,无拖欠情况。
2、提供专业岗前培训:全程带薪学习,内容系统全面,适合无经验人员快速适应工作节奏。
3、享有额外生活补贴、年终奖金、节日礼品等福利,统一缴纳五险一金,设立团队激励金,享受法定节假日及带薪年休假等。
【任职资格】
1、性格外向积极,具备基础电脑操作能力,能使用普通话进行交流。
2、具备良好的沟通表达与协调能力,态度乐观向上,踏实肯干,能承受一定工作压力。
3、乐于与人互动,富有亲和力,工作细致严谨、有责任感,品行端正(无违法犯罪记录)。
【工作时间】
1、标准八小时工作制(午间休息约两小时),采用单双休轮班制,不安排加班,每月休息5-8天,国家法定假日均享带薪休假,同时可享受带薪年假等待遇。
2、依法享有全部法定假期,包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等,所有规定假期均正常安排休息。
办公室专员/五险/双休
4000-8000元/月
文员经验不限学历不限
【岗位职责】
1、在公司平台及时响应并解答汽车用户关于车险的在线咨询,提供专业且满意的客户服务。
2、纯文职类岗位,办公环境舒适,配备空调四季恒温,无需外出、无销售任务、无业绩压力。
3、入职后享受公司提供的系统化带薪培训,零基础也能快速掌握工作流程。
【任职要求】
1、具备基础电脑操作能力,能使用普通话顺畅交流。不限学历、不限专业,有客服从业经历者优先考虑。
2、具备良好的沟通表达与协调能力,性格阳光积极,责任心强,能适应重复性工作。
【工作时间】
上午8:30-12:00,下午14:00-19:00,每日工作八小时。实行单双休轮休制,每月至少休息5天,国家法定节假日全额带薪休假,享受带薪年假。
【薪资待遇】
1、薪酬结构完善:底薪+绩效+津贴+奖金+补贴,试用期综合收入4000-4500元/月,转正后稳定收入5000-8000元/月,表现优异者月薪可达9000元以上,工资按月准时发放,绝不拖欠。
2、带薪培训支持:提供专业系统的岗前培训,无论是否有经验均可快速胜任。
3、福利保障全面:享有住房补贴、年终奖金、节日礼品、免费住宿、五险一金、团队建设经费、定期组织旅游活动,享受法定节假日及带薪年假。
税务主管(J10122)
1-1.5万元/月
税务10年以上本科会计师事务所上市企业外企CPA中国注册会计师CTA注册税务师会计中级职称
工作职责
1、负责搜集并解读国内外税收政策,建立税收政策法规知识体系,并定期维护更新。
2、配合财务总监制定企业整体税务规划,在授权范围内推进并落实公司税务策略的执行。
3、开展税费数据分析,设计公司税务优化方案,并跟踪筹划方案的实施进度与落地情况。
4、审核公司日常涉税申报材料,完成备案手续,处理出口退税事务,统筹税务票据管理。
5、对接业务端涉税事项,保障日常经营活动中税务操作的合规性。
6、主导海外子公司税务合规管理及境外税务风险监测;梳理集团内部关联交易涉税问题,提供专业建议。
7、组织编制公司同期资料,审查各分、子公司同期资料及关联申报内容。
8、配合税务机关开展的各项税务检查工作;建立并维护良好的税务沟通渠道,促进税企协作关系。
任职资格
1、本科及以上学历,税务类相关专业优先考虑;
2、精通国内会计准则及税收法律法规,具备国际税务知识基础,了解转让定价规范,能持续学习最新税务动态,保持专业敏锐度;
3、10年以上税务领域从业经历,有出口业务税务实操经验,具备跨境税务筹划实施和合规管理经验者优先;
4、具备优秀的沟通与组织协调能力,责任心强,坚持原则,工作作风细致严谨;
5、持有税务师、中级会计师或注册会计师资格者优先;
6、熟练操作财务系统及常用办公软件。
外勤会计助理
2000-5000元/月
财务助理经验不限学历不限结算税务代理记账公司
岗位职责:
1. 负责工商税务办件资料的整理、归档及系统报送工作
2. 完成税务、工商等相关部门的资料提交与交接,注册 注销 变更等。
3. 完成工商税务线上处理工作,会年检、会电子税务局系统简单操作,熟悉工商 税务系统。
4.与团队及客户沟通,反馈办理业务进度及资料对接的沟通
5. 其他业务及团队需要安排的工作
任职要求:
1. 善于沟通、具有耐心、按时完成订单完结工作
2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队
3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法,提高效率。
4. 熟练工商税务外勤的办理流程及所需资料。沟通能力一定要好,善于与客户交流,性格开朗,胆大心细,遇事遇人不会哆哆嗦嗦,做事认真并且服从管理。
5. 有初级会计证的优先。
上班时间:8.30-12:00,14:00-18:00
周末双休 节假日休息。购买社保。
乐山市中区采耳店招聘前台一名活泼开朗,应变能力强,会简单的办公软件,包吃,月休四天,底薪++提
4000-5000元/月
前台经验不限中专/中技活泼开朗 应变能力强弹性工作制19-22点下班服务业前台有服务业经验接受无行政前台经验足浴/按摩/养生馆包吃月休四天文字功底扎实掌握基本财务知识熟练操作办公软件迎宾/接待经验收银经验销售/导购经验
采耳店招聘前台一名活泼开朗,应变能力强,会简单的办公软件,包吃,月休四天,底薪++提成。工作地址:乐山市市中区世豪
财务开票专员
2000-3000元/月
会计1年以下高中集团公司代理记账公司
工作内容:
1.为合作客户开票
2.收集客户票据
3.协助会计做申报
任职要求:
财务或会计专业优秀(无经验可带)
性格开朗,做事认真仔细,有团队精神
马场前台收银
3000-5000元/月
前台高中
岗位职责:
1. 负责马场来访顾客的接待、登记、引导及电话接听转接工作,展现企业专业形象
2. 管理前台办公用品,维护前台区域整洁有序,保障办公环境温馨得体
3、体育生优先,龙、蛇、马属相优先
4、工作时间:上午9:30-下午5:30,单休包吃住,待遇面谈
服务会计/会计助理
4000-7000元/月
税务1-3年大专代理记账公司
岗位职责:
1、日常税务申报;年度审计,汇算清缴;
2、月度各项税务指标筹划,指标分解、控制;
3、各税种及法人体的涉税分析;
4、各项税收优惠政策的运用和办理;
5、税务关系维护;
6、外部税务稽查及统计检查应对;
7、业务部门税务政策咨询、解答。
任职资格:
1、大专科以上学历,有会计证;
2、熟悉中国经济、税务相关法规;
3、有同行业相关工作经验优先。
核算主管(J10125)
6000-10000元/月
财务经理/主管5-10年本科会计中级职称CPA中国注册会计师
岗位职责:
1、主持财务部门的日常运营,组织制定财务年度、季度工作计划及绩效考核目标;
2、配合企业负责人推进各项财务管理工作,涵盖内部控制、资金调度、税务统筹、制度优化及外部对接等事务;
3、建立健全公司财务管理相关制度与流程,针对应收账款、应付账款、成本费用等环节提出改进方案并推动实施;
4、主导财务分析工作,定期汇总并整理现金流及其他经营数据,向管理层提供财务报表和分析报告等决策依据,对异常情况开展专项评估,提出整改建议并监督执行;
5、结合公司业务发展需求及政府出台的产业扶持政策,开展合理的税务规划;
6、统筹公司资金管理、融资策略制定及对外合作洽谈,保障企业运营所需资金及时到位;
7、完成上级安排的其他工作任务
任职要求:
1. 财务、会计、审计或财务管理类专业本科及以上学历,具备中级会计师或以上职称,持有注册会计师、税务师资格者优先考虑。
2. 熟悉国家财经、税务、审计等相关法律法规,拥有6年以上财务、成本管控或税务岗位工作经验,熟练使用办公软件及财务信息系统,具备制造业背景或SAP系统操作经验者优先。
3. 具备较强的沟通协调能力、计划执行力与监控能力,逻辑清晰,数据分析能力强,富有团队协作意识。
4. 总部统一培养后外派至下属子公司任职
财务bp
8000-10000元/月
财务分析/财务BP3-5年本科
岗位职责:
1. 协助完善公司财务管控流程体系,推动制度落地实施,监控执行过程中的风险点,并提出相应的改进建议;
2. 负责危废业务板块的产品成本核算、分析及成本控制工作;
3. 编制各类财务报告,及时完成税务申报及相关税费缴纳事项;
4. 负责向统计局及管委会报送所需数据资料;
5. 协助开展年度成本预算编制与滚动预测,跟踪预算执行进度,促进成本KPI在各业务单元的有效落实;
6. 担任财务与业务之间的沟通桥梁,定期反馈收入、成本、费用的实际达成情况,协调解决因统计口径差异引发的问题;
7. 完成上级交办的其他专项任务。
基本要求:
1. 学历与经验:财会、金融、经济类相关专业本科及以上学历;持有会计中级或以上职称;具备3年以上制造业财务BP、会计岗位或共享服务中心工作经验,熟悉全流程财务运作;
2. 专业知识与技能:
财务知识:熟练掌握企业会计准则,具备扎实的财务会计和税务会计基础;
税务知识:了解国家税收法律法规;
系统操作:熟练运用SAP或同类ERP系统的财务模块;精通Microsoft Office办公软件;
3. 核心素质要求:
严谨细致:责任心强,工作态度认真,对数据敏感,审核凭证仔细准确,能及时发现并纠正差错;
原则性与合规意识:坚持原则,严格执行公司财务制度和内部控制流程,具有较强的风险防控意识;
4. 沟通协调能力:具备良好的跨部门协作能力,可与业务、采购、生产等部门高效对接,完成对账、函证等协同工作;
5. 学习与抗压能力:能快速掌握新政策、新系统操作,具备较强的适应力和抗压能力,能够应对月结、年结等关键节点的工作负荷;
6. 团队合作能力:具备团队协作精神,能积极配合同事共同达成工作目标。
会计主管/总账会计
3000-5000元/月
总账会计1-3年大专初级会计师代理记账公司金融生活服务国内院校优先金蝶EAS用友U8OracleSAP会计体系搭建经验
要求:有独立外账经验,熟悉会计准则,沟通能力强,为人正直善良,工作认真,踏实稳定。
上班期间周一到五:8:30-12:00;13:20-17:30,周末双休,法定节假日休息。
上班地点:峨眉市区。
岗位职责:
1. 负责日常账务处理及财务报表编制;
2. 协助完成税务申报及账务审计工作;
3. 负责审核公司各项费用支出,确保合规性;
4. 参与公司财务预算和成本控制管理。
任职要求:
1. 财务、会计等相关专业大专及以上学历;
2. 具备2年以上会计工作经验;
3. 熟悉国家财税法规及会计准则;
4. 工作细心严谨,具备良好的职业道德和沟通能力。
栏目概述
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