岗位职责： 1. 深度融入相关部门的日常运作，系统掌握各业务板块的专业知识与操作流程，全面熟悉企业经营管理体系。 2. 协助高层进行战略方向研究，整合行业趋势与市场数据，为管理决策提供有力支撑。 3. 参与重点项目的方案设计与落地执行，监控项目进度，统筹跨部门协作，保障项目高效推进。 4. 学习团队运作与资源配置方法，在实际工作中锻炼领导能力，配合开展部门内部团队发展活动。 5. 归纳各部门运行中的经验与难点，撰写专项分析材料，为优化管理机制、提高工作效率提出可行性建议。 6. 列席公司高层会议，整理会议核心内容，跟踪决议事项的落实进展。 任职要求： 1. 本科及以上学历，专业涵盖化工、财务、行政、法务、金融、计算机、人力资源等领域，硕士优先，按专业背景安排对应部门，并由公司高管亲自指导培养。 2. 具备突出的学习领悟力与环境适应力，能迅速吸收新知识、掌握新技能，胜任多岗位轮换工作安排。 3. 拥有优秀的沟通组织能力、严谨的逻辑思维和较强的抗压性，能够准确传达观点，高效整合内外部资源，妥善应对复杂工作情境。 4. 具备良好的职业操守与成长潜质，工作态度积极，富有责任感，具备强烈的自我驱动力。 5. 认同企业文化和发展理念，有意愿在公司长期深耕发展。

【岗位职责】 1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险方面的咨询，提供专业且满意的解决方案。 2、纯文职类工作，办公环境舒适，四季恒温，无需外出、出差或承担销售任务。 3、公司提供系统化带薪培训，零经验者也可快速上手。 【任职资格】 1、性格外向乐观，具备基础电脑操作能力，能熟练使用普通话沟通。 2、乐于与人交流，具备良好的服务意识和亲和力。 3、工作细致负责，具备较强的责任心和正直的品格。 【工作时间】 1、每日工作八小时三十分（含午休约一个半小时），实行周六日单双休制度，每月休息5天。 2、依法享受国家法定节假日及带薪年假等各类假期；（包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等均按规定休假） 【薪资待遇】 1、薪酬结构：底薪+绩效+职级补贴+奖金；入职初期综合收入约3500-4000元，后期稳定在5000-8500元以上，收入上不封顶。 2、福利保障：五险、团队聚餐、春节福利、节日红包、中秋礼品、端午福利、情人节关怀、圣诞节活动、三八节福利、员工生日会等。 3、员工活动：公司按月、季度及年度为表现优异员工发放奖励，并组织集体旅游、聚餐等活动。 4、人才是企业发展的核心动力，公司为全体员工提供全面的带薪培训支持，包括岗前培训、在岗辅导、一对一帮扶、外部进修、拓展训练等多元学习机会，构建完善的成长体系，助力员工实现职业晋升与发展。 因业务扩展需要，现诚邀广大求职者投递简历或来电咨询面试安排。

办公室专员！无需经验，无业绩压力，团队氛围融洽，岗位稳定有保障。 别再频繁跳槽了，加入大地，开启可以长期发展的职业旅程！ 【工作职责】 1、依托公司提供的客户资源开展工作，无需外出，全程在办公室内完成； 2、通过电话与车险即将到期的客户沟通，协助办理续保事宜； 3、零基础可投，入职后享受带薪岗前培训，快速上手； 【福利待遇】 （1）带薪培训期：9个工作日； （2）薪资水平：新员工前两个月综合收入3000-4000元，在职员工平均月薪6000元，业务能力突出及入职满一年以上员工平均收入稳定在8000-10000元，收入与绩效挂钩，上不封顶； （3）入职即缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）； （4）享有国家法定节假日＋年休假＋婚假＋丧假＋产假＋陪产假等多项假期福利； 【工作时间】 上午：8:20-12:00，下午：13:40-18:30； 每月休息5至8天，国家法定节日全部正常休假（含元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年另享5-15天带薪年假； 【晋升渠道】 晋升体系完善，过程公开透明； 工作满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位； 配备舒适办公环境（冬暖夏凉），持续提供专业技能培训，发展空间广阔，多通道助力职业成长！

一、岗位职责： 1、负责业务监督，整理统计业务数据并撰写相关报告。 2、管理外勤团队的入职离职手续及考核考勤事务。 3、完成上级交办的其他工作任务。 二、岗位要求： 1、2025届应届毕业生，本科及以上学历，经济类、管理类专业优先考虑； 2、具备良好的学习能力、抗压能力与沟通协调能力，态度积极乐观。

【岗位职责】 1. 负责公司人事行政日常事务，包括但不限于员工考勤、入离职手续办理、档案管理等； 2. 处理客户资料； 3. 维护办公室环境及日常行政事务协调； 4. 完成上级交办的其他基础事务性工作。 【任职要求】 1. 大专及以上学历，专业不限，人力资源、行政管理等相关专业优先； 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel等）； 3. 工作细致、有责任心，具备良好的沟通能力和服务意识； 4. 能稳定出勤，适应周末单休的工作节奏。 【工作时间】 8:30 - 17:30 周末单休，法定节假日正常休息 【薪资福利】 月薪3500-4000元（根据经验及能力面议），购买五险。 【工作地点】 乐山市市中区全福街道桃园路1107号。

工作内容 1. 物料流转管理2. 人员工时记录：3. 行政后勤支持4. 数据核对统计等等 任职要求 能适应工地办公环境，不排斥偶尔去料场清点货物（非重体力活）。 3. 工作细致，对数字敏感，有责任心（能坚持按单收货、拒绝无单进场）。 4. 有建筑工地文员、仓管或物业前台经验者优先； 5. 懂得使用常见办公软件，表格懂一点函数

1．缴纳五险一金； 2．享受超长带薪年假、产假、陪产假，节日福利丰厚，提供海内外学习机会，带薪培训，月度激励奖、季度奖金、年终奖金；享有国内外旅游名额，团建聚餐丰富多彩，生日会、年会等员工活动齐全； 3．平台晋升机制公开透明，发展路径清晰，每季度开放晋升通道，一年共4次晋升机会，符合条件者可获得升职加薪资格，提供多元化成长路径，鼓励员工通过内部竞聘走向管理岗位，公司90%的管理层均从内部员工提拔； 4．职业发展路径：客户专员→客户经理→储备主管→主管→团队经理→区域经理→部门经理→大区经理→处长→总监 【岗位要求】 1. 语言表达清晰，普通话标准，具备良好的沟通表达能力； 2. 性格外向开朗，乐于与人交流，能够灵活应对不同人群，拥有较强的沟通协调能力； 3. 具备明确的职业发展目标，工作态度认真负责，执行力强，有始有终，有销售相关经验者优先考虑； 4. 接受实习（至少3个月），可开具实习证明并签署三方协议。 薪资福利： 底薪+提成+岗位津贴+绩效奖金+季度奖励+年终奖励，综合收入5000-12000元不等，上不封顶，收入与业绩挂钩，多劳多得，新员工入职三个月后薪资普遍显著提升。 工作时间： 周一至周五 8:30-18:30左右，中午休息1.5小时，每月安排休息5天，国家法定节假日带薪休假（如国庆、春节、五一、端午等） 【工作内容】 1、国有企业，纯办公室作业，常白班制，无需加班，无需外出拓展客户，依托公司分配的客户资源进行电话沟通，完成业务办理（车险为车辆必备保障，有车用户每年均有投保需求）； 2、客户资源由公司统一提供，无需自行开发客户，工作内容轻松，办公环境优越； 3、公司组织系统化带薪培训，零经验人员也可快速掌握工作技能，顺利上岗。

四川乐山健为县9.19-10.4号110-120元/天管餐台球比赛接待文员30人 要求：18-35岁以内，英语口语简单交流没问题，独牙台球比赛实习生/志愿者。可以全部做。 工作内容：独牙台球比赛，接待外宾，一个人接待2个人左右，帮助购买东西，指引，打车，安排住宿，接机等。 时间：每天8h，早晚班排班9-21点，接受加班 待遇：100元/天+餐，，小组长每天组长费10元，晚下班。。 工作地址：四川乐山健为县第一中学为主，少数去健为县体育中心

岗位职责： 1. 协助处理基础事务 2. 完成上级交办的其他临时性支持工作 任职要求： 1. 学历不限 2. 工作细致认真，具备良好的沟通协调能力 3. 时间灵活且责任心强

急招，接受小白、应届生。主要为银行客户做贷前服务等资料工作。 薪资待遇：五险一金+无责7k+提成+奖金。早九晚六，午休2小时（周一到周四会涉及加班，到七点半左右，周五和周日六点准时下班），节假日提前放，过年二十天带薪。 【福利待遇】 年终奖金、全勤奖、生日会礼物、聚餐团建、销冠国外游。 【岗位职责】 1. 资料核对，审核客户信息真实性和完整度，查漏补缺，不符合的进行筛选淘汰。 2. 对资料信息进行核实、补齐、录入、交接。 上班氛围好，面试通过即可上班。

乐山门窗厂招聘岗位操作工数名了(全职兼职均可)【岗位职责】·从事门窗生产相关工作，配合完成流水线作业任务。【职位要求】·不限学历，不限经验；·有机械常识，熟悉流水线操作流程；·遵守安全规范，服从安排，做事细心有责任心，成品保护意识强年龄：18‑50岁，身体健康，能吃苦耐劳，踏实稳定【工作时间】·具体时间班次面议。【薪资福利】·薪资4000-8000元，基本工资+工龄工资+分红提成；·提供食宿，工资每年递增，有分红。位置在乐山二环路三号桥红绿灯附近报名联系电话

招聘墩子一名会基本凉菜会炒部分素菜待遇面谈

乐山市市中区招地坪/自流平/固化、泥瓦工

招餐饮打杂工一名最好是踏实能干的位置老一中附近，基本上很轻松不会很累，工资面议联系电话（10:00以后电话联系）

【急招大量员工 0费用入职 接受短期】 无押金无套路，每月10号准时发薪当天安排宿舍，第二天即可上岗可做短期，，可预支生活费 全坐班，可带手机，不用穿无尘服 一、薪资待遇 1. 小时工28-30元/时，根据岗位、工期和熟练度定级，熟手可谈 2. 每天有效工时10小时左右，月休4天 3. 每周可预支生活费，短期工做满工期 4.每月10号银行卡直发上月工资，不拖欠不扣款 二、食宿环境 1.免费包一日三餐，荤素搭配，入职当天凭厂牌即可就 餐 2. 免费公寓式住宿，带独立卫生间、阳台、空调、24小时热水，水电费平摊 3.厂区全程恒温空调，工作环境舒适 三、招聘要求 1.年龄16-44岁，身体健康，无传染性疾病 2. 有无经验均可，新手有老员工带，上手简单 3.服从现场管理，能接受安排 四、工作内容 主要负责纸制品的产品包装、质检、组装、物料分拣、小件搬运岗位，岗位可选，可提前沟通安排 五、其他福利 1. 法定节假日带薪休假，节日发放礼品福利 2.员工生日有生日礼品，定期举办团建活动 3. 长期正式工享社保，正式工补贴

回复招聘平台求职者消息， 工作简单 上班时间早上十点到下午七点 工作非常轻松吹吹空调，回回消息

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3.协助部门完成会议安排、资料准备及会后纪要整理 4. 办公用品申领与管理，保障行政事务有序运转 5.配合完成数据统计、报表制作等基础支持性工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力（Word/Excel/Outlook） 2.普通话标准，沟通清晰，责任心强，细致耐心 3.无经验要求，欢迎应届毕业生及转岗人员应聘 4.具备良好的服务意识和团队协作精神 5.能适应快节奏工作环境，服从工作安排

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：08:30-12:00、13:30-18:00 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-9-30 负责文件归档、数据化处理及信息录入

【招聘人事文员'专员】 一、工作性质： 1、工作内容:发布招聘信息，安排新人面试，入职离职等工作。 2、工作环境： 空调恒温办公室。一人一台电脑一个办公桌，工作轻松，环境优雅。 二、薪资待遇 模式一:底薪3000加提成综合薪资 8000-10000上不封顶 模式二:50%纯提成综合15000以上，上不封顶 每月发两次工资。 2、工作时间9：晚上6：00每周礼拜天休息 三、任职资格 1、年龄16-35，不要学生 学历不限，有电脑基础，无经验可带薪培训。 2、性格开朗、自信具备良好的表达能力和沟通技巧，善于与人交流，有敬业精神。 3、身体健康，谈吐清晰，思维活跃。

岗位职责 1、协助人员入离职、调动手续办理、劳动合同归档、人员档案管理； 出险资料收集、协助保险理赔; 2、负责项目意外险、雇主责任险投保核对、人员增减， 3、各类人事、保险台账整理归档，配合上级完成临时人 事工作。 任职要求 1、大专及以上，有无经验均可，有人事、保险相关经验优先; 2、会基础Excel，做事细心踏实，沟通理解能力顺畅; 3、能配合项目部工作安排。 工作时间：工作日9:00-12:00,14:00-18:00，周末双休，正常法定节假日

要求:有独立外账经验，熟悉会计准则，沟通能力强，为人正直善良，工作认真，踏实稳定。 上班期间周一到五:8:30-12:00;13:20-17:30，周末双休，法定节假日休息。 上班地点:峨眉市区。 岗位职责： 1. 负责日常账务处理及财务报表编制； 2. 协助完成税务申报及账务审计工作； 3. 负责审核公司各项费用支出，确保合规性； 4. 参与公司财务预算和成本控制管理。 任职要求: 1. 财务、会计等相关专业大专及以上学历； 2. 具备2年以上会计工作经验； 3. 熟悉国家财税法规及会计准则； 4. 工作细心严谨，具备良好的职业道德和沟通能力。

岗位内容： 无责底薪2800＋过程量600 绩效提成2000＋月销售额提成 周末双休，节假日休 1. 为客户提供财务咨询支持，量身定制个人或企业财务规划方案。 2. 评估客户财务状况与投资组合，进行专业分析并给出优化建议。 3. 协助处理各类复杂财务事项及税务相关问题。 4. 跟踪研究金融市场的变化与发展趋势，定期输出行业分析报告。 任职要求： 1. 财务、会计或相关专业本科及以上学历。 2. 具备三年以上财务咨询领域从业经验。 3. 拥有扎实的财务理论基础和较强的综合分析能力。 4. 熟悉国家税务政策，具备深入理解。 5. 具备优秀的沟通技巧与团队协作能力。

岗位职责： 1.负责来访人员接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听电话，准确转接、记录及反馈信息，保障沟通顺畅 3.收发快递、信件及文件，做好登记与分发管理 4. 协助日常行政事务，如办公用品申领、会议室预约等 5.配合完成上级交办的其他支持性工作 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的服务意识与沟通表达能力 2.工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 3. 熟练使用办公软件，具备基础文书处理能力 4. 有前台或行政类工作经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上学历者更佳

岗位职责： 1. 负责全盘账务处理，包括凭证审核、账务录入、期末结账及财务报表编制 2. 统筹往来账款管理，定期核对与清理应收账款、应付账款及内部往来 3. 主导税务申报与缴纳工作，确保增值税、企业所得税等税种及时准确申报 4. 配合内外部审计，提供所需财务资料并落实审计整改事项 5. 完善会计核算流程与内控制度，提升财务数据准确性与合规性 任职要求： 1. 具备总账会计相关工作经验，熟悉企业会计准则及财税法规 2. 熟练使用用友、金蝶等主流财务软件及Excel函数与数据透视功能 3. 具备良好的逻辑分析能力与细致严谨的工作态度 4. 持有初级及以上会计职称，具备CPA或中级会计职称者优先 5. 具备较强的责任心、沟通协调能力及团队协作意识

【首先，你最关心的福利待遇】 1、工作时间:上9:00-12:00，下午1:30-6:00（冬季5:30），周末双休，法定假期正常放假，提倡不加班！不占用假期时间！保证充足的休息和玩耍时间; 2、缴纳五险，保障个人权益; 3、带薪年假5-15天，平时可正常使用; 4、轻松愉快的办公氛围+零食下午茶+团建。 5、每月10号前按时发薪，不拖拉，不拖欠，节假日周末提前发放，不影响干饭。 【岗位职责】 1.能独立完成中小企业的代理记账全部过程，熟悉税务申报和账务处理业务 2.热爱财务会计工作，工作认真细致，具有一定的凭证审核和处理账务疑难问题能力 3.能根据客户需要对所代理的企业提出合理的财务规划 4.能协助企业完成企业的年检和审计工作 5.完成领导交代的工作等任职资格 1.大专学历、财会相关专业，代理记账公司经验，能熟练做账 2.熟悉全盘外帐账务处理 3.有较强的沟通能力、责任心强。

岗位职责： 1. 负责工商税务办件资料的整理、归档及系统报送工作 2. 完成税务、工商等相关部门的资料提交与交接，注册 注销 变更等。 3. 完成工商税务线上处理工作，会年检、会电子税务局系统简单操作，熟悉工商 税务系统。 4.与团队及客户沟通，反馈办理业务进度及资料对接的沟通 5. 其他业务及团队需要安排的工作 任职要求： 1. 善于沟通、具有耐心、按时完成订单完结工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法，提高效率。 4. 熟练工商税务外勤的办理流程及所需资料。沟通能力一定要好，善于与客户交流，性格开朗，胆大心细，遇事遇人不会哆哆嗦嗦，做事认真并且服从管理。 5. 有初级会计证的优先。 上班时间：8.30-12:00，14:00-18:00 周末双休 节假日休息。购买社保。

招聘人数：1 人 薪资待遇：月薪 5000 -700元，购买五险，工资按时发放 工作地点：乐山市井研县马踏镇 岗位职责 1、负责公司全盘账务处理，审核原始凭证、编制记账凭证，完成日常账务、月末结转、年末结账全套总账工作，保证账务真实合规。 2、熟悉水泥制品制造核算，做好原材料、库存、生产成本账务处理，核对仓库出入库单据，参与存货盘点，完成成本结转核对。 3、往来账款核对清理，对接客户、供应商对账，审核收付款相关单据。 4、按时编制资产负债表、利润表及内部管理报表，及时核查账务异常。 5、负责税务申报、发票管理工作，处理涉税事项，防范税务风险。 6、会计凭证、账簿、报表等财务档案整理归档，配合税务、审计核查工作。 7、完成领导交办的其他财务工作。 任职要求 1、大专及以上会计、财务相关专业，持有初级会计职称。 2、1‑3 年制造业、建材 / 水泥制品行业、环保行业总账会计经验，懂全盘账务、成本核算、纳税申报，同行业经验优先。 3、熟练操作财务软件及 Office 办公软件，工作细心严谨，责任心强。 4、为人踏实稳定，服从工作安排，能够长期稳定在岗。

对公司的财务申报等工作。

【首先，你最关心的福利待遇】 1、工作时间:上9:00-12:00，下午1:30-6:00（冬季5:30），周末双休，法定假期正常放假，提倡不加班！不占用假期时间！保证充足的休息和玩耍时间; 2、缴纳五险，保障个人权益; 3、带薪年假5-15天，平时可正常使用; 4、轻松愉快的办公氛围+零食下午茶+团建。 5、每月10号前按时发薪，不拖拉，不拖欠，节假日周末提前发放，不影响干饭。 【岗位职责】 1.能独立完成中小企业的代理记账全部过程，熟悉税务申报和账务处理业务 2.热爱财务会计工作，工作认真细致，具有一定的凭证审核和处理账务疑难问题能力 3.能根据客户需要对所代理的企业提出合理的财务规划 4.能协助企业完成企业的年检和审计工作 5.完成领导交代的工作等任职资格 1.大专学历、财会相关专业，代理记账公司经验，能熟练做账 2.熟悉全盘外帐账务处理 3.有较强的沟通能力、责任心强。

岗位职责： 1. 根据公司业务发展实际，配合部门制定税务规划，设计关键阶段的纳税筹划方案并推动实施； 2. 负责日常纳税申报、税务账务核算及税收数据汇总工作，确保企业税务操作符合法律法规要求； 3. 指导各地税务人员与地方主管部门就税收政策开展有效对接与协调，统一支持区域财税团队应对税务检查与稽查； 4. 从整体财务系统框架出发，主导税务信息化系统的搭建及日常运维管理； 5. 按照高新技术企业认定标准及会计准则，建立健全研发费用归集流程及相关管理规范； 6. 参与研发项目预算编制及执行过程管理，适时提供专业意见，并根据需要对研发团队开展专项财务培训； 7. 组织实施研发费用归集、相关账务处理、年度加计扣除申报及涉税事项办理等工作。 任职要求： 1. 会计、审计、财务管理等相关专业本科及以上学历，具备初级会计职称，持有中级职称者优先； 2. 熟悉国家财务、税务、审计等领域相关政策法规，拥有3年以上财务或税务岗位工作经验，熟练使用办公软件及财务信息系统，有制造业背景或SAP系统操作经验者优先； 3. 具备较强的沟通协作能力、计划推进与管控能力，逻辑清晰，数据分析能力强，富有团队合作意识。