岗位职责: 1. 负责广告项目的日常执行，包含信息整理与归类管理。 2. 与客户保持顺畅交流，保障广告文稿工作精准到位。 3. 参与广告构思与方案设计，提供文案协助支持。 4. 配合团队成员，推动广告项目按时顺利交付。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和协作意识。 2. 熟练操作常用办公工具，如Word、Excel等。 3. 工作认真负责，能准确领会并落实广告项目需求。 4. 掌握基础广告相关知识，熟悉广告领域基本动态。

营销管培生，作为企业重点培养的管理储备人才，将通过系统化培训与实践锻炼，成长为市场营销方向的核心骨干与未来领导者。 二、招聘要求 1. 学历背景：一般需本科及以上学历（高考成绩500分以上），专业不限，市场营销、工商管理等相关专业优先。 2. 能力素质：具备良好的学习能力、沟通协调能力、团队协作意识及创新思维；性格开朗，踏实肯干，富有热情与亲和力，乐于与中老年群体交流互动。 3. 经验要求：接受在校生或应届毕业生报名 三、薪资福利 1、保底年薪10-14万+学历补贴（二本300元/月、一本600元/月、211院校900元/月、985院校1200元/月，入职即享）+提成（3%-10%）+奖金+年终奖；持有健康管理师证书者每月额外补贴200元（非强制要求，持证则享）；行业经验丰富且业绩突出者可直接带团队，获得团队管理晋升机会 2. 公司提供住宿，配套齐全的套房，两人一间，配备冰箱、空调、洗衣机及厨房设施 3. 缴纳六险一金 4. 入职即享带薪年假15-20天 5. 提供企业人才大学学习提升机会 晋升路径：店经理 → 店长

岗位职责: 1.主动参与销售培训及团队协作，迅速提升销售技能； 2.在导师带领下，熟悉产品特性与行业市场变化； 3.配合制定销售方案，助力团队达成销售业绩目标； 4.持续维护客户关系，洞察客户需求，提供专业解答与服务支持。 任职要求： 1.热爱销售岗位，具备出色的沟通能力与团队协作意识； 2.学习能力强，适应快节奏工作环境，能快速吸收新信息； 3.具有较强的客户服务观念，能够妥善处理客户疑问与需求； 4.工作积极进取，责任心强，能在压力环境下保持稳定表现。

招聘行政文员一名，年龄要求25-40岁，高中及以上学历，有丰富经验者条件可适当放宽。 需熟练操作电脑，掌握自动化办公设备使用，工作细致认真，具备良好沟通能力。 【岗位职责】 · 承担日常文件的整理与归档工作 · 协助开展各项办公事务 · 负责相关资料的传递与交接 · 高效完成上级安排的各项工作任务 【职位要求】 · 具备高中或同等以上学历 · 拥有3至5年相关岗位工作经验 · 熟悉常用办公软件操作 · 具备较强的执行力及文档管理能力 【工作时间】 · 上班时间：08:00 · 下班时间：18:00 【薪资福利】 · 月薪范围：3000-6000元以上 工作地点：渠县长德商贸城D区12栋1号 联系人：李

【岗位要求】 1、性格外向热情，20-40周岁，具备基础电脑操作能力，能熟练使用普通话交流。 2、乐于与人沟通，具备良好的服务意识和亲和力。 3、做事细致踏实，具备较强的责任心，品行端正。 【工作内容】 1、在单位从事纯文职类工作，常白班制，无需加班，无外出跑业务要求，依托公司分配的客户资源进行电话对接，完成车险相关业务办理（车险属于车辆必备保障，有车用户每年均需投保）。 2、客户资源由公司统一提供，无需自行开发客户，工作内容轻松，办公场所环境优良。 3、入职后享受带薪培训支持，即使无经验也可快速上手开展工作。 【工作时间】 1、每日工作八小时三十分钟（含约一个半小时午休），实行单双休轮休制度，每月休息5天。 2、依法享有国家法定节假日及带薪年假等各类假期；（包含春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等，均按规定正常休假） 【薪资福利】 1、收入构成为底薪+提成+岗位补贴+奖金+季度奖励+年终奖金；综合月收入5000-12000元，不设上限，收入与业绩直接挂钩，表现优异者三个月后薪资显著提升。 2、人才是企业发展的核心动力，公司为全体员工提供系统化带薪培训体系，包括岗前培训、在岗辅导、一对一帮带、外部进修、团队拓展等多种形式，助力员工持续成长。提供完善的晋升机制，每季度开放晋升通道，全年共计4次晋升机会，符合条件者可获得职位晋升与薪资调整。公司倡导内部提拔，90%以上管理岗位由内部员工晋升产生，发展路径清晰：客户经理-团队经理-区域经理-大区经理-室经理-处长-总经理

负责办公室文件管理

1、负责工商注册、变更、注销、解非、许可证等相关业务的办理。 2、负责与客户和各区政务中心、工商办事处保持紧密联系。 3、负责整理及保管代理客户相关资料。 4、配合同事完成业务的流程实施。 5、不怕吃苦，有志长期从事财务工商行业。 6、有财税行业外勤工作经验优先。 7、熟练操作计算机及办公软件; 8、工作细心，思路清晰，责任感强，有良好的沟通能力和较强的学习能力; 9、有会计证优先。 10、配合主办会计完成相关工作。 工作时间早9:00晚6:00。周末双休，不加班，国家法定节假日休息。

1、岗位小规模一般纳税人的全盘账务处理，包括记账、凭证整理、报表出具 2. 纳税申报：按时完成增值税、企业所得税、个人所得税等各项税费的申报缴纳 3. 客户沟通：解答客户日常财税咨询，提供专业建议 4. 税务风险把控：识别客户账务中的潜在风险，及时提示并协助解决 5. 团队协作：配合内部团队完成客户资料交接、数据核对等工作 任职要求 硬性条件 · 大专及以上学历，财务、会计相关专业 · 3年以上全盘账务经验，能独立处理一般纳税人账务 · 熟悉国家财税法规，熟练使用财务软件（金蝶/用友/等）及办公软件 · 有代理记账行业经验者优先 软性能力 沟通能力强，能直接对接客户老板，把专业问题讲清楚 · 责任心强，做事细致，不拖单 · 有团队意识，愿意配合内部协作 · 能承受一定工作压力，适应每月申报期的节奏

职位详情 财务会计实习生分两个方向 第一个是专员方向：有相关经验者优先，主要承担报表编制、工资核算、日常费用账务处理、发票及报销凭证审核、税务与银行事务办理等工作 薪资待遇：无责底薪2000+绩效，试用期约2500，转正后约3000 晋升路径：实习生—专员—主管 第二个是管理方向：从基础岗位起步，轮岗学习公司多个职能部门的工作内容（涵盖市场、行政、人事、财务），通过实践明确个人发展方向，侧重综合能力培养，具备较强成长空间 薪资情况：6600综合底薪（无责5100+1500绩效）+团队管理奖金（提成），提供住宿，薪资按阶段调整，不同阶段对应不同薪酬 晋升机制：实习生—主管—高管—副经理—经理 任职要求： 1、愿意主动学习与提升，工作积极，具备团队意识和协作精神 2、沟通表达良好，心态乐观向上，勇于突破自我 3、目标清晰，有进取心，对未来有明确规划 公司福利： 1、员工寝室：提供设施齐全的免费宿舍，环境整洁，步行至办公区仅需五分钟 2、团队活动：员工生日举办庆祝派对，定期组织集体旅游 3、公开透明的晋升体系，以能力定岗位，公平公正

[岗位说明] 前期通过学习（如市场调研、业务拓展、会议参与、培训等）熟悉公司运营流程（由资深员工带教），后期转正后协助经理进行团队管理，负责团队跟进、建设与规划工作。 注：有学生会、班干部经历或具备管理运营相关经验者优先录用。 [薪资待遇] 1. 薪资：试用期（1-3个月）保底5500元，公司免费提供住宿！ 2. 公司提供五险、带薪培训、每年组织国内外旅游，晋升通道广阔。 郑重承诺：本次招聘为公司人事部直接招聘，不收取任何费用（无经验者可享受免费培训）。 仅接受线下面试！必须线下面试！面试地点仅限成都！

达州市渠县招钢结构安装/打板

✅ 汉田·牛东家中餐厅（南外城市坐标店） ~~~~~~~~~~~~~~ 【岗位】：主管，1名，薪资 5000-7000元 ，年龄35岁内，形象气质佳，有餐饮行业2年以上管理经验 工作地点：南外城市坐标旁边-家家福后门（牛东家） 联系人：陈女士

✅ 山海间茶楼（西外店） ~~~~~~~~~~~~~~ 【岗位】：主管1名，薪资5100+提成 ，年龄35岁内，形象气质佳，有茶楼2年以上管理经验 公司福利：社保、包吃、全勤奖、生日福利、节日福利、环境好 工作地点：通川区凤凰大道宏宇花园2楼（山海间茶楼） 联系人：晏先生

招裁皮炒更会用裁皮机最好。联系同步

北门夜市招烧烤师傅一名，工资7000，二把刀勿扰，管吃不管住，其它面议，联系电话132****9992

招理货员兼开单：超市食品类 （20～40 岁内）2 名，工资：4500 元 工作地址：狮岭镇金狮大道丽莎广场边 联系电话： 包吃2餐不包住，月休息2天，有工作经验者优先 上班时间：早 9 点 10 分至晚 9 点（员工上班时间可调整，工资面议）

三华新儿托儿所招聘：有社保\有社保\有社保 1.幼儿老师1名 2.保育老师1名 3.文员1名 逢星期天休息，。 有经验者优先录取。 有意者请联系：

社群托管电商 发品、售前、售后等~ 运营%以上的事情公司都替你打理了 所以完全不影响你做其他的[握手] 电商新模式0投zi托管模式 不需要自己卖货 公司全程托管 一个品可200-1000 招聘兼职

招聘招聘招聘 憨鸽烧烤 小鹌哥鲜肉烧烤 门店管理 6000_-10000 元 烧烤副手4000--5000元 服务员4000----5000元 传菜员3700----4500元 主管 4500----5000元 洗碗工 3500----4000元 库管 3500----3700元 文员 3500----3700元 以上人员有两天休息 满勤200 工龄6个月涨50元200元封顶 地址 长春大街大马路店 地址 威海路店 地址 北湖店 电话 136****6686

有能力，全方面，泉港本地人或住泉港的

1. 负责公司财务管理工作，开展数据统计与分析，组织财务团队培训

1、负责公司整体税务筹划与统筹管理，确保税务规划合理合规 2、负责监督并收集各子公司税务相关数据资料 3、负责各公司税务账务处理及纳税申报工作 4、负责协调解决公司涉税事务，妥善应对税务机关检查与沟通 5、具备5年相关工作经验者优先考虑 6、工作严谨细致，具备较强的逻辑分析能力

一、岗位核心职责 1．规划企业财务发展战略，建立完善的财务管控机制（涵盖会计核算、成本控制、资金运作、税务管理等方面），确保财务工作规范有序、高效运行； 2．全面负责稻虾种养、水产养殖及饲料生产等全产业链的成本核算工作（包括苗种、饲料、化肥、设备、人工等各项成本的归集与分析），持续优化成本构成，提升成本效益； 3．主导资金管理工作：组织编制年度预算与资金使用计划，统筹融资安排、投资实施与资金调配，保障日常经营与项目拓展的资金供给，防范资金流动性风险； 4．牵头财务报告的编制与财务数据分析，深入挖掘收入、利润、成本等关键指标变化趋势，为公司战略制定、生产运营调整提供有力的财务依据； 5．完善财务管理制度和内部控制流程（覆盖采购付款、销售回款、费用报销、资产清查等环节），有效预防财务舞弊和经营隐患； 6．组织实施税务筹划与合规管理：掌握农业领域相关税收优惠政策（如农产品免征增值税、种养殖类补贴政策），依法履行纳税义务，积极争取政策支持，合理降低税负水平； 7．统筹管理固定资产与库存物资（含饲料、农资、种养产品、设备等），协同进销存系统运行，保证账目与实物一致，提升资产运营效率； 8．领导财务团队建设，开展业务培训与绩效评估，增强团队专业素养和服务协作能力； 9．对接银行、税务机关、审计单位及政府农业主管部门等外部机构，保持良好沟通协作，配合完成各类审计、申报及备案事务； 10．参与企业重大经营事项决策（如投资项目、战略合作、大额采购等），进行财务可行性研究与风险预判； 11．完成上级交办的其他财务相关任务。 二、任职要求 1．学历与专业：大专及以上学历，会计、财务管理、金融等相关专业背景，持有CPA、ACCA等专业资质者优先考虑。 2．工作经验： (1) 具备8年以上财务从业经历，其中至少5年在农业或水产行业从事财务管理工作，有3年以上担任财务总监或同等管理职务的经验； (2) 熟悉农业企业（特别是种养一体化、全产业链运营模式）的成本核算方式与财务管控要点，了解四川省内农业税收优惠及补贴申请相关政策； (3) 拥有预算编制、融资操作、税务规划及内控体系建设的实际操作经验。 3．技能要求： (1) 精通企业会计准则及农业行业特有的财务核算要求，能够独立设计并实施成本核算体系，准确归集各生产环节成本； (2) 具备出色的财务分析、预算管理和资金调度能力，能通过数据洞察业务问题并提出可行改进方案； (3) 熟知农业类税收减免政策及政府补助申报程序，具备实际税务筹划操作经验； (4) 熟练操作主流财务软件（如用友、金蝶）及办公工具，了解进销存系统及企业管理平台（如钉钉）中财务模块的应用。

记账，劳资对接人

岗位职责： 1.负责日常办公文书处理，包括文件的收发、整理、归档及相关文档的编制工作。 2.协助团队开展行政支持事务，维护办公区域的整洁与有序。 3.承担电话接听、邮件回复及各类常规行政工作的执行。 4.配合团队成员完成项目中的协调与辅助任务，保障项目进度顺利推进。 5.根据实际工作需求，完成上级交办的其他相关事务性工作。 任职要求： 1.具有高中及以上学历。 2.具备良好的沟通技巧和协作意识。 3.熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel、PowerPoint等。 4.工作认真负责，细致严谨，能准确落实上级布置的任务。 5.具备基本的时间规划与组织协调能力，可合理安排日常工作任务。

一、岗位核心职责 1．负责公司日常财务核算工作，涵盖稻虾种养、水产养殖、饲料生产等业务模块的收入、成本及费用归集，完成记账凭证编制与账簿登记； 2．系统归集种养过程中的各项支出（如苗种、饲料、化肥、设备折旧、人工成本等），按业务类别（种植养殖/种植/饲料生产）进行精细化成本核算； 3．按时编制各类财务报表（含资产负债表、利润表、现金流量表）及内部管理报表（如成本分析表、费用明细表），并及时提交上级审核； 4．承担税务申报及相关合规事务：负责发票管理、进项税认证抵扣，办理增值税、企业所得税等税种申报，对接税务机关，落实农业相关税收优惠政策； 5．协同采购与销售部门，核对采购付款和销售回款单据，确保账实相符、账证一致、账账相符； 6．规范管理财务档案资料（包括凭证、报表、合同、税务文件等），按制度归档保存，保障资料完整与安全； 7．协助开展预算编制、成本管控及财务数据分析，提供准确的基础数据支持； 8．配合外部审计及税务检查，准备并提供所需财务资料； 9．完成领导安排的其他财务相关任务。 二、任职要求 1．学历与专业：具备大专及以上学历，会计学、财务管理等相关专业背景，持有会计从业资格证书或初级会计职称者优先考虑； 2．工作经验： (1) 具备3年以上会计岗位工作经验，有1年以上在农业或水产行业从事会计工作者优先； (2) 熟悉农业企业成本核算流程，掌握稻虾共作模式及生产型企业的财务处理特点者优先。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.收发快递、信件及文件，确保收发及时、登记清晰、流转有序 4.协助日常行政事务，如办公用品申领、会议室预约与环境巡查 5.配合完成基础数据整理、报表汇总及上级交办的其他支持性工作 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3.责任心强，细致耐心，具备较强的应变与协调能力 4. 具备基本商务礼仪知识，能独立应对常规接待场景 5.学历不限，有行政或前台相关经验者优先

财经岗位招聘:社会招聘，有农牧行业从业背景者优先考虑； ①、财经员5名，要求：财经、数学、统计、金融、理财等相关专业，本科及以上学历；能服从工作安排，接受出差及岗位调配，公司设有健全的培训机制与晋升通道，表现优秀的财经员任职满一年可晋升为财经主管；主要承担：资产监管、成本基础数据维护、费用审核、经营数据分析、仓储管理等财经相关工作。 ②工作地点：根据户籍所在地就近分配； ③薪资标准：财经员试用期月薪4000元，转正后依据能力定薪5200-5800元；财经主管月薪6800-8000元。 ④福利待遇：提供住宿（拎包入住），餐费补贴公司承担50%，享受三节福利、团队建设活动、实物奖励，每月休假5天，工作满一年享5天带薪年假，具备良好的职业发展路径。 职责： 1.承担公司会计核算任务，确保账务清晰、准确无误。 2.监督并规范日常账务操作，涵盖费用审核、成本管控等内容。 3.参与月度及年度财务结账工作，编制财务报表并进行分析支持。 4.协助完善并落实企业财务制度与业务流程。 5.办理涉税事项，保障企业依法合规履行纳税义务。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识。 2.适应企业运营节奏，能承受一定的工作强度。 3.工作认真负责，具备较强的职业操守。 4.熟悉常用财务软件，了解会计准则及相关法规。 5.具备独立分析和解决实际问题的能力。

岗位职责: 1. 协助进行项目审计，确保审计流程的准确性和有效性。 2. 收集和整理审计证据，保证信息的准确性和完整性。 3. 参与编制审计报告，提出合理的审计建议。 4. 管理和归档审计相关资料，确保易于获取和使用。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效地与团队成员协作。 2. 对审计工作有高度的热情和耐心，能够在压力下保持高效的工作状态。 3. 能够熟练使用审计相关的软件工具，提高工作效率。 4. 具有较强的分析能力和问题解决能力，能够独立处理和解决审计过程中遇到的问题。

招聘人员财务主管，车队长俩名，公司主要经营物流运输，货车销售，车队管理。要求有工作经验，工作能力的