注：需要能接受全国调配，全国二十多个省会城市分配工作（公司主导分配） 岗位职责：定向培养为城市级分公司负责人 1、参与公司营销管培生年度培养计划（入职培训+技能提升+轮岗实践+晋升考核） 2、负责所辖客户系统的整体销售运营与管理，保障渠道资源的销售额及利润目标达成，具体包括： 客户维护：维护所辖商超系统采购负责人关系，巩固现有渠道合作 货品销售：争取所辖商超系统的供货占比与产品铺货范围 订单管理：统计所辖商超系统每日订单数据，并与生产及物流部门协调对接 客诉处理：妥善解决客户售后问题，涵盖产品质量反馈、物流履约异常等 营销策略：制定所辖商超系统的营销方案，包括产品组合、促销支持、价格体系设计等 3、晋升后新增职责：开拓新客户资源、开发供应商渠道、优化供应链流程、参与系统竞标等工作 任职资格： 1、本科及以上学历，可接受出差安排（晋升后可能涉及跨区域大区管理调整）； 需持有效驾照并具备实际驾驶能力 2、专业不限，面向营销类管培生岗位开放； 3、优秀应届或毕业两年内的往届毕业生，具备突出潜力的本科及硕士毕业生优先考虑； 4、具备学生会、社团管理经历或企业销售类实习经验者优先录用； 5、目标明确，积极进取，能够在工作中持续保持热情与动力； 6、自律性强，善于思考与总结，学习能力突出，普通话流利； 7、仪表得体，品行良好，具备责任感，敢于面对挑战，追求自我突破，意志坚定 职位福利：节日福利、住房补贴、餐食补贴、弹性上班、五险一金、年终奖金、年度多次调薪机会、公司提供专用车辆 职位亮点：无需打卡考勤 内部发展通道畅通 公司配备车辆 团队年轻化

文员1名，男女不限，年龄40岁，要求稳定性强， 熟练掌握办公自动化软件及表格制作等日常文职事务， 提供午餐饮用。工作时间六天制，每周休息一天， 包吃包住，综合收入约6000元。 上班时段为6:00—18:00，期间安排午休。

1.根据招聘计划推进岗位发布，完成简历筛选及面试协调工作。 2.办理员工入职与离职手续，同步建立人事档案并落实劳动合同签署事宜。 3.参与人事管理制度与行政流程的制定、修订及落地执行。 4.协调员工关系事务，推动各部门间有效沟通与协作。 5.负责薪酬福利体系的日常管理与实施。 6.办理社会保险缴纳及个人所得税申报工作。 7.依据项目报价单、费用单、报销单等原始单据，及时录入系统并完成数据统计。 （二）行政事务执行与管理： 1.维护办公室日常运营，涵盖物资采购、设备维护、会议支持及来访接待。 2.策划并组织团队建设活动，推进企业文化落地，增强员工凝聚力。 3.统筹公司各类资质的规划、申报、年审及相关维护工作。 4.协调各部门日常行政需求，保障后勤服务高效运转。 5.定期开展固定资产盘点，确保台账信息真实准确。 6.做好合同类文件的归档管理，及时更新合同登记台账。 7.负责人事行政类文件、资质证书等资料的分类归档与保管，确保档案清晰可查。 8.完成上级交办的其他临时性工作任务。 9.兼管仓库日常运作，定期进行货物数量抽检。 10.监督办公环境管理，保持良好工作氛围。 任职要求： 1.具备一年以上人事行政岗位工作经验，熟练操作Word、Excel等常用办公软件。 2.性格积极外向，富有亲和力，具备良好的沟通技巧与人际互动能力。 3.工作综合能力强，主动性强，责任心高，能适应多任务工作节奏。 4.具备较强的组织协调与问题分析能力，逻辑清楚，学习能力突出。 5.有综合性岗位经验者优先考虑，年龄在25-38岁之间，熟练使用各类办公软件。 周末双休9:30-18:00

文员助理，最好会开车

工作地点可以就近 (1)薪资福利： 试用期一个月,底薪5000+全勤奖500+提成，转正后底薪5500+全勤奖500+提成。 八小时工作时间不加班，试用期单休转正双休。公司提供免费住宿；转正后正式员工享有餐补房补。 （2）工作内容： 1.负责发布招聘信息、进行简历筛选、邀约面试及接待工作； 2.负责承接招聘工作的计划和实施，确保招聘进度和结果的及时跟进； 3.负责办理员工调、转、入、离等档案的管理以及员工考勤；员工关系的处理沟通。 （3）任职要求： 年龄18-27岁，不限工作经验（有招聘经验优先无经验者可以安排免费培训），具有优秀的口头表达能力、有较强应变能力和内外沟通能力、沟通领悟能力强。对人事工作热情、公司有岗位晋升机会。

工作内容： 主要负责部门行政事务支持，涵盖活动策划、资源申请、预算协调等模块的对接，以及工作报告撰写、周会组织和部门级会议安排与日常任务跟进； 1、统筹部门预算工作（含固定资产投入预算、项目经费预算、日常运营费用预算）； 2、办理部门物资采购及台账管理，落实研究院公共资源配置与日常维护； 3、配合开展研究院重要活动的筹备执行，编制活动计划并形成活动记录； 4、推动部门团队氛围建设（如组织团建、促进新员工融入等）； 5、梳理部门各项工作事项，跟进执行进度，包括主持每周例会、整理会议纪要及追踪行动项落地； 6、完成上级主管交办的其他相关事务 任职要求： 1、大专及以上学历，理工类专业优先考虑； 2、具备1年以上相关岗位经验，优秀应届生亦可（需持有毕业证书）； 3、精通Office办公软件，具备良好的数据处理与报告撰写能力，熟悉PS操作者更佳； 4、态度积极、细致认真、执行高效，具备良好的沟通协作能力、人际敏感度、逻辑分析能力和团队意识，能适应一定工作压力

我们在寻找一批对世界抱有探索精神、渴望通过商业实现全球连接，并愿意将这份热忱转化为终身事业的伙伴。无论你是初入职场的新生力量，还是正在寻找更广阔发展空间的前行者，只要你具备以下特质： 1. 拥有国际化视角，理解多元文化背景下的沟通方式，英语流利，能熟练运用英语进行交流与书面表达。 2. 真心热爱外贸领域，将其视为可以深耕细作、持续成长的职业发展方向。 3. 综合素质突出： （1）主动性：工作积极投入，行动力强；面对挑战充满热情，即使缺乏完整规划也敢于迈出第一步；善于捕捉并把握机会。 （2）抗压力：做事富有激情与毅力，坚持到底；在困难或逆境中依然保持动力，不轻易退缩。 （3）倾听能力：专注聆听他人意见，耐心听完不同观点；即便存在分歧，也能准确理解并复述对方立场，善于从互动中汲取有效信息，实现双向学习。 （4）表达能力：能够清晰传递信息，达成预期沟通目标；在各类正式场合中从容应对，表达自如。 4. 文化契合度高：认同公司“共赢、进取、尊重、诚信”的核心价值观，具备团队协作意识，愿与集体共同成长、并肩作战。 我们能为你提供什么？ 1. 具有市场竞争力的薪资待遇：年薪15-30万 2. 明确且开放的发展路径，个人成长速度与能力相匹配： 外贸业务助理—外贸业务主管—外贸业务经理—公司合伙人 3. 完善的精英培育机制：为你组建“江南七怪”导师团队，实施“多对一”实战带教模式。导师团将从多个业务维度开展个性化指导，结合系统培训与贴身辅导，助力你快速掌握实操技能与客户谈判等核心能力。 4. 优质平台与关键资源支持：直接对接欧美高端品牌及大型零售企业，深入参与前沿市场项目，接触高质量客户群体与行业趋势信息。

岗位职责：1.数据处理及报告生成：excel数据处理，excel图标制作，ppt制作； 2.信息收集：供应商及网上信息获取，筛选，总结报告； 3.论坛及展会调查，资料总结。 要求： 1.日文N3或熟练使用翻译软件优先； 2.工科背景优先，具有新能源汽车行业背景数据处理及报告生成、编程能力市场信息收集和调研能力； 3.有产品或市场企划经验优先。

岗位职责： 1、协助跟进设计师与客户的选材工作，审核选材清单，支持分公司完成年度主材考核目标； 2、对在建工地的选材情况进行回访，跟踪并分析主要材料流失原因； 3、负责ERP系统中订单的下单与审核，跟进材料配送进度，保障材料按时抵达施工现场； 4、处理在建工地的材料售后问题，提升客户满意度； 5、完成相关数据报表的统计与整理，为材料销售提供有效的数据分析支持； 6、配合部分设计师进行实地选材工作； 7、完成上级交办的其他相关工作任务。 岗位要求： 年龄：25周岁***** 学历：专科及以上 行业要求：具备1年以上材料相关经验或家装主材工作经验 能力要求：熟练掌握办公自动化软件操作

工作清闲，都是零零后好相处 不是中介！不是中介！ ，比较有耐心一点） 办公室文员，负责发布小红书帖子，聊聊客户 公司氛围良好，没有公司管理制度，完成固定工作即可休息，不内卷 薪资范围 5k起步月均8k，优秀员工公司可以提供住宿 晋升项目合伙人，不看资质看能力 反正就是招聘，字少点，该有的都会有 00后老板，比较随性

上海市奉贤区招装修木工

/保安（三人一岗位） 综合薪资：6000（社保） 薪资待遇：200/天，交社保（上海）有住，吃饭食堂 ，20～50以内，长期稳定，服从安排，三人一岗位

化妆品好企业挑战月薪7500元，都是简单的手工活，不好干了你打我，放心选择不会错，来了咱一看就会，咱免路费回家，咱还人走账清、 【上海包装儿童口油】 活好干、管理松、挣钱多、 岗位包调、包换、包满意、 入职一周后可以预支工资、 员工231-252元/天，正常每天工作时间11-12个小时，，月综合工资7000-7500元左右、 年龄:18-40 岁企业主要以：口油、口红、洗面奶、沐浴露等化妆品的:包装、封箱、检验、贴标签为主，工作超级轻松、超级好干、来干过的都说好、在职率超级高、 免费工作餐两餐，伙食还可以，免费住宿6人间，上下铺、空调、热水器、独立卫生间、独立洗澡间等设施基本都有，上下班免费班车10分钟、。

【场地急缺保安】 人走账清！人数30+ 【要求】 18-60周岁，要求无明显纹身，身体健康。有无证均可。 【工作】 平时商务楼岗亭坐着看看监控，偶尔巡逻下。 【薪资】 白夜班6500一月，形象好的7500一个月，监控岗：260/班 (不同岗位地区年龄待遇稍有区别，具体联系我咨询) 【待遇】 包吃住，宿舍环境好，有洗衣机，空调，宿舍在岗位附近。 【工作地址】 上海地区就近安排

上海市青浦区招指挥/司索工

岗位职责 办公室坐班办公，主要负责电脑后台协助处理、用户简单咨询回复，纯文职岗位，无任何销售性质，无需外跑，轻松稳定，无经验小白也可入职。 薪资待遇 无责底薪 4000 + 绩效奖金 + 岗位补贴，综合薪资稳定 6000 左右，入职即缴纳五险一金。 工作时间 每日 8 小时工作制，不加班、不熬夜，月休 6 天，固定坐班，无需外出。 任职要求 中专 / 高中及以上学历即可，工作认真负责、有耐心，接受无经验新人，带薪统一培训。 岗位福利 五险一金齐全，带薪年假、婚假、产假等法定福利齐全；可自由调班，办公环境舒适，晋升空间清晰，适合长期稳定发展。

工作职责: 办公室纯坐班，不涉及任何销售，不外出，文员性质工作（查询流量，话费套餐的问题)，工作简单易上手，工作环境优越，不压抑，晋升空间广阔。 薪资待遇: 无责底薪4000+提成+岗位补贴，综合薪资稳定6000以上，缴纳五险一金。 工作时间: 8小时工作制，无任何加班，月休6天，办公环境优越，工作内容轻松。 岗位福利: 缴纳五险一金，带薪培训，交补房补，年终奖，办公环境舒适，定期团建活动，月度激励，发放准时，晋升透明，非常适合稳定发展~

工作职责：办公室纯坐班，不涉及任何销售，不外出，文员性质工作（查询流量，话费套餐的问题)，工作简单易上手，工作环境优越，不压抑，晋升空间广阔。 薪资待遇：无责底薪4000+提成+岗位补贴，综合薪资稳定6000以上，缴纳五险一金。 工作时间：8小时工作制，无任何加班，到点就走，月休7天。 岗位福利：缴纳五险一金，带薪培训，交补房补，年终奖，办公环境舒适，定期团建活动，月度激励，发放准时，晋升透明，非常适合稳定发展~

每天工作8小时，绝不加班，周休2天~ 入职发放价值200元大礼包 薪资无责保底3800+额外绩效 综合4000-7000+ 工作内容负责小程序后台业务 公司为政企合作单位（稳定有保障） 内江新项目新岗位，晋升空间巨大~ 工作不含销售性质~ 无需推销~

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成上级交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象端正、待人礼貌 3.工作细致认真，责任心强，能独立处理日常事务 4. 有文员或行政类岗位经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.具备基本保密意识，遵守公司各项规章制度

每天上班时间9小时，超过算加班费，公寓宿舍，包吃住，工作简单

职位信息 1、接受入职培训后，能完成中小企业或外资企业的代理记帐全部过程，熟悉税务申报和帐务处理业务； 2、热爱财务会计工作，工作认真细致，具有一定的凭证审核和处理帐务疑难问题能力； 3、接受培训后，能根据客户需要对企业提出合理的财务规划和经营指导； 4、接受培训后，能协助完成企业的工商年报公示和审计工作； 5、接受培训后，能负责和工商局、税务局的关系处理。 任职资格： 1、此岗位会有专职老师一对一指导入门，直至有能力独立承担财税工作； 2、大专以上学历优先，会计学、财务管理、经管类专业优先，有财务工作经验优先考虑； 3、爱学习、求上进、吃苦耐劳、服从安排； 4、具有代账行业经验者优先考虑； 5、有较强的沟通能力、责任心强、有良好的职业操守，树立良好的企业形象； 6、具有初级会计职称优先； 7、在校大学生和应届毕业生优先 8、表现优秀者可提供转正机会。 薪资待遇：800-1000/月 工作时间：每周一至周五。一周4-5天。

岗位职责： 1.协助经理处理日常行政事务，包括会议安排、文件整理及信息传达，确保工作高效运转 2.负责各类文档的撰写与归档，完成数据统计与报表制作，提供决策支持 3.协调部门间沟通协作，跟进项目进度，推动各项任务按时落实 4.接待来访人员及对外联络，维护良好的内外部关系形象 5.完成上级交办的其他临时性工作任务，具备较强的执行力和应变能力 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力，文字表达清晰有条理 2.工作认真细致，责任心强，具有良好的沟通协调能力和团队意识 3.能够承受一定工作压力，适应快节奏工作环境，主动积极解决问题 4.有相关助理或文职类工作经验者优先考虑，无经验者可提供学习机会 5.形象气质佳

岗位名称：税务审计经理 工作地点：梅园路人才大厦 工作职责： 1. 独立开展或带领团队执行税务审计工作，兼顾专项审计及年报审计任务； 2. 掌握税务审计流程及相关核心控制环节； 3. 具备扎实的专业理论基础与实务操作能力； 4. 配合工作调度，高效完成上级交办的其他相关事务。 任职要求： 1、教育背景：财税、会计、审计等相关专业本科及以上学历。 2、专业资质：持有税务师、注册会计师等资格证书者优先考虑。 3、工作经验：具备3–5年税务审计或相关领域工作经验，有团队管理经历，无不良执业记录。 4、专业技能：精通中国税法与会计准则，具备较强的审计执行、财务分析及风险识别能力。 5、软技能： (1) 具备良好的沟通协调、团队协作与领导力，能适应高强度工作节奏； (2) 对税务、审计及会计工作有浓厚兴趣，积极投入本职工作； (3) 敬业尽责，作风严谨，责任心强，恪守职业道德，具备诚信品质与合作意识； (4) 文字表达清晰，人际交往得体，坚持独立、客观、公正、胜任、热情、保密的职业准则。 附加(加分)项： 1、具有四大会计师事务所或知名税务服务机构从业经历。 2、熟悉研发费用加计扣除审计、国际税务及跨境税务筹划业务。 3、具备良好的英语听说读写能力。 公司福利： 1、提供具市场竞争力的薪酬待遇，月薪1.2–1.6万（上限根据绩效浮动） 2、健全的培训机制与清晰的职业晋升路径。 3、华山论剑，专业知识平台。 4、融洽的工作环境与积极向上的团队氛围。

工作职责: 1、承担基金产品日常估值、核算对账及相关信息披露事务； 2、参与基金运营制度与风险控制体系的优化与完善； 3、执行每日资金调度，编制财务报告，提交基金核算所需数据； 4、负责新设基金在估值系统中的账户建立及参数配置； 5、协同推进公司新业务估值系统的测试与上线实施； 6、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格: 1、本科及以上学历，会计、金融等相关专业背景； 2、具备扎实的会计知识，了解证券投资、交易流程及相关业务； 3、数字敏感度高，工作认真细致； 4、持有基金从业资格者优先考虑。

岗位职责： 1、战略思维：具备全局视野，能立足公司整体发展战略，研判业务发展方向，结合财务视角为企业的可持续发展提供战略性建议。 2、业务流程优化：深入掌握检验检测认证领域的运作流程，协同业务团队精准发现财务相关痛点，识别流程改进机会，通过财务分析输出优化方案，助力提升运营效率与经营成果。 3、预算与业务规划协同：围绕业务发展目标，支持业务单元编制年度预算及中长期规划，推动财务资源配置与业务计划高效衔接，并持续跟踪预算执行情况，开展分析并及时反馈调整建议。 4、成本管理与业务成本控制：梳理业务成本构成，联合业务部门设定成本管控目标与实施路径，监控项目支出动态，针对高成本项目开展专项剖析，提出切实可行的降本举措。 5、绩效评估与业务激励：搭建与业务成果联动的财务绩效评价体系，向业务团队提供多维度绩效分析数据，协助设计科学合理的激励机制，推动业务目标落地达成。 6、项目财务支持：参与重大业务项目的前期调研、可行性论证及报价决策，输出专业财务意见，全程监控项目财务进展，确保项目实现预期盈利目标。 7、财务风险预警与业务风险防范：识别业务运行中的财务类风险，如信用风险、市场波动等，构建预警机制，及时向业务端发出风险提示，并协同制定应对策略。 8、数据整合与分析：打通财务与业务数据链路，构建数据分析模型，为业务决策提供多角度数据支撑，定期输出业财融合分析报告，辅助管理层全面掌握经营实况。 9、跨部门沟通与协作：发挥财务与业务之间的纽带作用，强化双向协作，定期组织业财交流会议，响应业务财务咨询，推动财务深度嵌入业务运作。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，会计学、财务管理等相关专业背景。 2、3年以上财务工作经验，其中至少3年涉及业财融合实践，熟悉业务与财务流程的对接逻辑，了解检验检测认证行业的运营模式及相关政策法规，能够将财务理论有效应用于实际业务场景。 3、熟练运用数据分析工具，擅长从大量数据中提炼关键信息，进行深度分析与挖掘，为业务决策提供有力的数据依据。 4、具备优秀的沟通协调能力与团队合作意识，工作主动、作风扎实、执行力强，能与各职能部门高效互动，推进业财协同工作落实。 5、保持持续学习的态度，积极吸收新知识、新技能，不断提升专业能力和综合素养，适应企业业务拓展及业财融合深化的要求。 6、具备较强的抗压能力，持有财务中级职称或CMA证书者优先考虑。

1、负责商务接待 2、负责办公室行政工作 3、协助总经理传达工作

岗位内容： 1. 负责财务预算编制与审计执行，包含年度预算规划、财务报表编制及参与内部审计工作。 2. 统筹公司资金运作，实施日常资金管理，如现金流预估、资金调度安排等。 3. 组织并带领会计团队完成高效准确的会计核算，保障账务处理真实完整。 4. 负责税务统筹管理，依法按时完成各类税费申报缴纳。 任职要求： 1. 财务类相关专业毕业，具备本科或以上学历。 2. 拥有1年以上财务管理工作经验，具备较强的团队组织与沟通协调能力。 3. 熟悉会计核算流程、财务分析方法及相关财税法律法规。 4. 具备扎实的英语应用能力，能够熟练进行听说读写操作。 福利待遇： 1、为每位员工开通内部学习平台权限； 2、提供广阔的职业发展空间，只要你有追求、肯努力，公司将全力支持成长； 3、纳入企业人才储备体系，匹配长期发展机会； 4、除本岗位综合薪资外，享受五险一金、各类评优奖励、工龄津贴、年终奖金、生日及节日礼品、团队旅游、培训机会和晋升通道； 5、外地应聘者可安排远程初面。 亮点： 我们是一家朝气蓬勃、高速发展的成长型企业，拥有健全的培训机制，持续输出优秀管理人才。对于表现突出的员工，不仅提供发挥才能的舞台，还配套股权激励机制，打造员工与企业共同成长的命运共同体！ 如果你内心充满奋斗热情； 如果你尚有巨大潜能等待释放； 如果你渴望加速实现个人价值； 那么，欢迎加入我们的团队！ 上班地址：上海市金山区枫泾镇白象路6号 工作时间：早8:30—晚17:30 （单双轮休），国家法定节假日正常休息，入职满一年享5天带薪年假 职位福利：五险一金、全勤奖、绩效奖金、带薪年假、每年多次调薪、节日福利、定期团建、员工旅游

1.安排员工文化，员工关怀活动 2.在职.且公司人数100人以上

（一）岗位职责： 1、负责厂方系统中客户信息的登记与录入等相关工作； 2、负责维修保养客户的资料整理、数据统计及报表编制； 3、协助售后服务部门完成客户档案的核查与归档事务； 4、管理客户资料，执行部门文件盘点等日常管理工作； 5、负责维修保养客户的现场接待、引导及茶水服务事宜。 （二）任职要求： 1、不限户籍，形象气质佳； 2、大专及以上学历，经验丰富、综合能力强者可适当放宽条件； 3、具备较强的服务意识和热情周到的服务理念，拥有良好的团队协作能力； 4、熟练掌握常用办公软件操作。 本岗位做六休一