急招办公内勤， 20-35 岁，大专及以上学历，理科 / 工商管理优先。 沟通交际好、学习能力强、抗压能干，熟练 Excel 及办公软件设备。 薪资：底薪 5000 + 绩效 2000 + 项目奖金 + 各项补贴 作息：做六休一，免费双人间住宿 福利：节假日福利、开年红包、公司旅游、团建齐全，氛围好可长期做，合适随时面试入职！

本店招聘店员 长白班 包吃住 三餐 底薪4500+全勤500 试用期后 月薪5500-7000 有经验面议 文员:22-35 岁 要求长期稳定 短期勿扰 要求有驾驶证 会开车 性格开朗 ，能长期稳定的 下午两点后随时面试 电话

我们在寻找一批对世界抱有探索精神、渴望通过商业实现全球连接，并愿意将这份热忱转化为终身事业的伙伴。无论你是初入职场的新生力量，还是正在寻找更广阔发展空间的前行者，只要你具备以下特质： 1. 拥有国际化视角，理解多元文化背景下的沟通方式，英语流利，能熟练运用英语进行交流与书面表达。 2. 真心热爱外贸领域，将其视为可以深耕细作、持续成长的职业发展方向。 3. 综合素质突出： （1）主动性：工作积极投入，行动力强；面对挑战充满热情，即使缺乏完整规划也敢于迈出第一步；善于捕捉并把握机会。 （2）抗压力：做事富有激情与毅力，坚持到底；在困难或逆境中依然保持动力，不轻易退缩。 （3）倾听能力：专注聆听他人意见，耐心听完不同观点；即便存在分歧，也能准确理解并复述对方立场，善于从互动中汲取有效信息，实现双向学习。 （4）表达能力：能够清晰传递信息，达成预期沟通目标；在各类正式场合中从容应对，表达自如。 4. 文化契合度高：认同公司“共赢、进取、尊重、诚信”的核心价值观，具备团队协作意识，愿与集体共同成长、并肩作战。 我们能为你提供什么？ 1. 具有市场竞争力的薪资待遇：年薪15-30万 2. 明确且开放的发展路径，个人成长速度与能力相匹配： 外贸业务助理—外贸业务主管—外贸业务经理—公司合伙人 3. 完善的精英培育机制：为你组建“江南七怪”导师团队，实施“多对一”实战带教模式。导师团将从多个业务维度开展个性化指导，结合系统培训与贴身辅导，助力你快速掌握实操技能与客户谈判等核心能力。 4. 优质平台与关键资源支持：直接对接欧美高端品牌及大型零售企业，深入参与前沿市场项目，接触高质量客户群体与行业趋势信息。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.会议安排及办公用品申领等行政事务 3.配合公司完成报表制作、数据统计 5. 完成上级交办的其他基础性支持类任务 任职要求： 1.学历不限，有财务会计经验优先 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT，熟悉管家婆软件。 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或财务经验优先

沟通表达：能与内外部人员清晰、礼貌地沟通。 · 细致严谨：处理文件、数据录入、票据核对等需高准确率。 · 条理性：能高效归档文件、安排日程、多任务处理。

有招聘经验优先小白也可带薪培训男女不限 薪资待遇：底薪加提成不定期奖励 年龄18-30 也可以做兼职 兼职工资面议

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2.接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 4.配合人事、财务等基础行政事务处理，确保流程规范有序 5.完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备文员相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.形象端正，亲和力佳，适应团队协作环境

办公室文员 五险一金 早九晚六 工作细致可接受新手 专属带教一对一指导，无需担心不会 不加班，按时下班

岗位职责: 1. 负责银行相关资料的信息录入、核对及审核工作； 2. 保证所录入数据的准确性与完整无误； 3. 配合上级完成其他相关事务性工作。 任职要求: 1. 熟练掌握计算机操作，具备良好的数据录入技能； 2. 工作认真负责，具备高度的细致与责任心； 3. 具备良好的沟通能力与团队协作意识； 4. 性格亲和，态度积极乐观； 5. 有相关工作经验者优先录用。 以上为银行资料录入员的岗位说明，欢迎符合条件的求职者踊跃投递简历，我们期待您的加入。

岗位职责：1.数据处理及报告生成：excel数据处理，excel图标制作，ppt制作； 2.信息收集：供应商及网上信息获取，筛选，总结报告； 3.论坛及展会调查，资料总结。 要求： 1.日文N3或熟练使用翻译软件优先； 2.工科背景优先，具有新能源汽车行业背景数据处理及报告生成、编程能力市场信息收集和调研能力； 3.有产品或市场企划经验优先。

上海市崇明区招工地小工/杂工需要小工一个7点半能赶到的200块九个小时。有想做的打电话。不包吃做完去结看清楚，

山阳超市招聘 招聘岗位1：电工 年龄：20-45岁 薪资4800元/月 工作时间：做一休一 7：00-22：00 需要持有低压电工证 招聘岗位2：理货员 年龄：20-45岁以下 薪资3950元/月 工作时间：早中班，一般7小时以 上岗位缴纳五险一金 不包饭 电话

闵行区浦涛路与召楼路交叉口需要 2 名 50 以下电梯司机，本人本证4800+20加班多，要长干的，勤快的，服从安排的，有闲着的电梯司机赵

咱们收益10000+提成+奖励+提供住宿，车子24小时在您身边，不用你买车不用你租车，没有押金，纯给公司开车，当天入职公司，当天提车。每天工作在线时长10-12小时，每个小时60-80之间。每天流水差不多700-900，每个月收益12000-18000流水是的，如果当下没有合适的工作，可以考虑来公司跑车，上海砺诚公司跟高德平台联合招聘驾驶员，没有套路，不入坑，大公司，大平台值得信赖，上海砺诚16年建立，到现在为止，9年大公司在线车辆1000多台，在线司机800多人，公司提供车辆，提供订单，提供平台不需要抢单，保证流水，保证单量，司机符合条件带着驾驶证，身份证原件即可办理入职！公司特此声明，谨防上当受骗，避免中介入坑！你好，我们是公司合作高德平台招聘网约车驾驶员，年龄要求21周岁到59周岁直接不能有酒驾，不能有的案底-吸毒！

直招C1全职司机驾驶员， 不租车，不买车公司提供车辆 任职资格： 1.年龄21-63周岁，c1驾驶证及以上，1年以上实际驾驶经验，熟练驾驶自动档车辆。 2.不限户籍，无犯罪记录，无酒驾，一年内无一次性扣满12分，具有较强的安全意识。 3.熟练使用智能手机，熟悉使用导航。 4.无经验要求，没有经验的刚开始有人教有人带，一天就能熟悉上手，责任心强。 工作薪资： 平均综合月收入12000-15000（底薪＋提成+补贴）提成每周结算！结算灵活周转无压力，多劳多得。

工作内容：在线打字文员，负责在线处理用户问题，给予准确解答 岗位要求：专科以上学历，会打字，会操作电脑 薪资待遇：无责任底薪4000+绩效+餐补200，入职以后5000-12000，带薪年假 岗位福利: 缴纳五险，无销售性质，生日补贴

西单单位内部餐厅招聘： 文员2名(有丰富的团餐3年以上大项目经验)工资面试 财务1名(有团餐3年以上经验）工资面试 大灶厨师5名，工资面试 高职服务员2名工资面试 面点主管1名，工资面试(会中点、会烤点、会西点) 面点大工1名，工资面试 风味小吃2名，工资面试(会拉面，打卤面) 要求: 年龄48岁以内，干活踏实 出品稳定 北京有效健康证 无犯罪证明 联系☎： 蒋经理

招聘 1.门市店员(男女不限) 2.门市配送员司機 3.跟单报价文员 4.财务(此行业经验优先) 5.仓管整理员 以上职位要求：有电线电缆五金销售经验者优先 以上职位工资：4500-6500元，待遇从优，包吃住 联系电话： 地址：东莞常平

一、【薪资待遇】： 1、打酱油模式：底薪8000+提成，综合工资8000-15000元。 2、合伙人模式效提成，招聘一人可拿500-2000，综合工资,8000-18000（上不封顶） （工资更多靠提成部分组成，年初是我们旺季，就算是新人无经验，工资也至少保底6千以上） 3、每个月20号发工资（准时发薪）不定时给员工举办奖励政策。 二、【工作内容】： 1、日常工作，网上发布招聘信息，在线咨询解答，邀约面试，负责面试、入职 及报道等。 2、负责新员工日常问题处理及员工关系维护。 3、工作相对比较轻松，办公室上班，工作氛围好。 三、【工作时间】： 09：00-12：00--14：00--7：00，上六休一，固定每周日休息，工作轻松。 四、【招聘要求】： 1、年龄16-35周岁，无经验均可，我们会有老员工带。 2、要求性格开朗、自信具备良好的表达能力和沟通技巧，善于与人交流，有敬业精神。 3、办公环境：环境优雅，配有各自办公桌电脑，恒温办公室。 五、【员工福利】： 1、公司定期户外旅游；费用公司承担； 2、每月公司聚餐，部门聚餐； 3、员工生日礼品及节假日礼品发放； 4、一个月一次晋升，良好的晋升空间。 六、【晋升阶梯】： 人事专员---人事部长--人事主管--人事经理 我们是一支年轻的团队，00后成员占据公司总人数的90％。 在这里，没有论资排辈，没有等级制度，有的是一群为梦想、为生活付出和拼搏的年轻人； 在这里，只要你肯付出，你的结果定然不会让自己失望； 在这里，提拔与晋升不再是遥不可及的梦想，有结果，有成就，所有的一切你都将拥有。

主要负责分担人事工作，工作内容比较简单以兼职形式去做工资日结。会有老师线上教学，容易上手。时间自由，放假，长期，短期，有意向可投简历!

招聘：仓管助手薪资：25.0元/小时职位详情：仓库端卸货、分拣、装车、扫描等仓库管理工作

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工作职责： 1.及时处理每日异常订单； 2.协助维护并更新送装服务商的基础信息； 3.跟进正向及逆向订单流程； 4.进行账务核对，定期与师傅完成账目确认； 5.配合质控专员推动送装供应商服务能力的优化与整改。 工作时间： 排班制，早班9:00-17:30，晚班13:00-21:00，大促期间14:00-22:00，晚班每月享有500元补贴。 任职要求： 1.大专及以上学历，管理类或工科专业优先考虑； 2.热爱电商行业，具备良好的沟通能力，性格积极乐观，乐于学习与成长； 3.具备较强的自我驱动力，目标导向明确，抗压能力强。

岗位名称：行政 岗位职责 1.日常行政事务： 负责公司前台接待、办公环境维护、办公用品采购与管理、快递收发、会议安排等日常行政工作。 2.文档与档案管理： 负责公司各类合同、文件、资料的归档、整理与保管，确保规范有序。 3.固定资产管理： 协助建立并维护固定资产台账，定期盘点，确保公司资产安全。 4.费用与统计： 协助处理行政相关费用的申请、及数据统计工作。 5.员工活动支持： 协助组织公司团建、年会、生日会等员工活动，营造良好的工作氛围。 6.对外联络： 协助处理与物业、街道等外部机构的沟通联络事宜。 任职要求 1.经验背景： a.半年以上行政或相关工作经验，优秀应届生亦可考虑； b.熟悉行政工作基本流程。 2.核心能力： a.工作细致认真，有条理，具备较强的执行力和责任心； b.具备良好的服务意识和沟通协调能力，能热情、耐心地处理员工需求； c.熟练使用Office办公软件，具备基础的数据处理能力； d.性格开朗，有亲和力。 3.加分项： a.有组织员工活动或会议的经验； b.有驾照并能熟练驾驶； c.具备基础的财务知识。

主要职责：前台接待＋电话客服 1、负责考勤，员工休假统计 2、负责前台日常工作：来访接待快递收发 复印打印订水等； 3、完成上级领导交代的其他工作 上班时间：早9:30-18:00做六休一（不加班） 任职要求： 1.22-26岁，形象气质良好，口齿清晰，头脑灵 活，性格开朗。 2．工作积极主动，细致认真，学习较强； 3．具有优秀的沟通领悟能力，会使用office 4．熟练使用招聘软件和办公自动化设备。 5．有家装客服相关工作经验优先录取 岗位福利：底薪＋团队提成

【游戏大厂驻场】 「项目管理」 岗位职责： 1.对AI私有化项目的实施交付相关项目管理工作负责，以参与项目标前评审为起点，项目通过验收、转维为终点； 2.保证项目按合同约定、客户期望及质量要求交付，对项目范围、进度、成本、质量、收入结果负责； 3.对项目所涉及的技术方案、规划设计方案、交付方案、合同相关条款等关键点和风险点进行评审把关。 岗位要求： 1.本科及以上学历，2年以上IT背景或软件开发、项目管理工作经验，有AI交付项目经验优先； 2.熟悉项目管理流程和方法论，具有良好的技术能力和客户服务意识，较强的组织协调能力，能够独立承担项目，解决项目过程中出现的问题； 3.有强烈的责任心和时间观念，能够根据项目实际情况制定、推进、分解计划，善于协调各方资源，共同完成目标； 4.熟悉人工智能行业，包括大模型、AI中台、人脸识别、OCR文字识别、语音识别等AI产品者优先。 「助理」 岗位职责： 面向渠道总监以及渠道销售等提供相关支持服务，如数据报表制作、汇报材料整理、销售流程指引、会议组织支持、客户回款跟进、开票对账支持等运营工作 岗位要求： 1 有数据分析能力并能熟练使用Excel等MS Office等工具软件 2 有To B类企业的销售支持和运营工作经验，有云计算相关工作商务经验优先 3 有团队协作工作精神和能力，有责任心有亲和力 4 有IT行业/互联网行业工作经验，对软件行业/云服务行业有所了解 5 全日制本科毕业或以上学历、经济、财务、计算机等专业优先 6 数据分析相关经验证者优先 「行政助理1」 岗位职责： 1、独立完成部门的物资管理、礼品管理； 2、积极配合梳理部门的办公规划； 3、有条理的整理及发放部门员工福利； 4、协助部门人事、采购相关流程支持； 5、配合秘书组织策划部门级及跨部门会议、活动（含聚餐、迎新、文体、拓展、庆功宴、节庆、培训、激励等），能独立策划组织者更佳； 6、积极，高效地沟通协调、解决日常工作问题和突发状况。 岗位要求： 1、大专以上学历，相关工作经验2-3年或以上；本科毕业（1-2年工作经验也可）； 2、热情开朗，善与人沟通，为人正直、处事公正、有目标有追求； 3、表达能力好，有逻辑有条理，能总结，对人对事有不错的理解力和灵活性； 4、亲和力好，有良好的换位思考能力、服务意识、情绪管理能力； 5、有良好的合作性、沟通能力，能够配合、协调、推动跨团队协作； 6、执行力强，能够按时、按质、按量完成交办的工作任务； 7、具备高度的责任感、优秀的抗压性，有良好的组织策划能力、创意； 8、有福利、文化类项目的运营和管理经验； 9、能够熟练运用各种日常办公软件及办公设备（word、excel、ppt、ps） 「行政助理2」 该行政助理岗位需提供个人生活照 需做MBTI性格测试、PDP风格测试 可接受再投递，感谢 岗位职责： 1、日常行政运营：管理前台接待、收发邮件快递、维护办公环境整洁与安全；协调办公用品等办公物资采购与库存管理。 2、会议与活动支持：协助安排团队会议、面试，负责会议室预订与设备调试；参与策划和执行公司内部活动（如团建、庆功会、主题日）及部分对外接待。 3、团队协作支持：为开发、发行、运营等业务部门提供及时的行政支持；协助新员工入职安排，包括工位准备、用品发放及初期引导；维护员工通讯录、座位表等基础信息。 4、文化氛围营造：积极融入游戏文化，协助维护公司内部轻松、创意、协作的氛围。 岗位要求： 1、技能要求：OFFICE办公软件 & 简单PS技能，有丰富的团体活动策划组织经验，负责过全流程筹备工作； 2、综合素质：外形亲和力强，五官端正，机灵，活泼，不娇气。有独立思考和解决问题的能力，工作态度认真，踏实肯干，最好能有1年+的相关经验； 3、稳定性强、职业发展明确； 4、加分项：资深游戏玩家、可尽快入职，其他：可提供过往PS作品，或活动策划方案； 5、需提供个人生活照（拒绝秀图痕迹过强、AI创作照片）； 6、需做MBTI性格测试、PDP风格测试。 面试流程：由面试官进行30min笔试（逻辑、性格、行为测试）-群面（含案例分析）-单面流程

主要工作内容: 负责辅助招聘利用 APP 进行初步审核，邀请参加线下面试 老客户维护，帮助主管对接那些没有业务员的客户利用 APP 帮助客户做好保单整理，以打电话的方式邀约客户到公司办理业务 我们就是做好邀约客户以及和主管的对接工作不需要我们自己进行销售有业务员进行销售

长宁区古北（黄金城道休闲商业步行街工作） 经我司授权核准：现向社会公开招聘优质人才 人事科经理助理1—3名（20—30岁） 招商经理数名20—42岁（男女不限 运营客户3人、（22—35岁）男女不限 前台接待.2—3名）19—28岁 经营范围：黄金城道步行街，招商服务工作。 客服接待、介绍找商铺客户，积极推适合的店铺出租、租赁谈判跟进、客户维护、客户开发、合同制作、资源拓展、日常巡视管理工作（全职月薪水5000元、5600、6000、8000元—10000/月） 18—30岁左右、每月4天公休（前台6天） （底薪加提成模式）28%-35%提奖 包住宿、（转正做五休二）行政主管级别️

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