工作职责 1. 全面负责企业账务管理，包括凭证制作、账册登记及财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表）的编制与复核。 2. 主抓各项税务事务，涵盖增值税、企业所得税等税种的核算、申报与缴款，保障税务操作合法合规。 3. 协同内外部审计开展工作，及时提供相关财务资料，配合完成审计流程及报告出具。 4. 负责财务系统的日常维护与持续优化，提高账务工作效率及数据精确性。 任职要求 1. 大专及以上学历，会计、财务管理等相关专业背景，具备中级会计职称者优先考虑。 2. 5年以上总账会计岗位经验，有贸易或制造业行业财务处理经历者更佳。 3. 熟悉会计准则及相关税收法规，掌握财务核算全流程，能独立完成报表编制工作。 4. 熟练操作用友、金蝶等财务软件及Excel等办公软件，具备较强的数据整理与分析能力。 5. 责任心强，具有风险防控意识，工作认真细致，具备良好的沟通协作能力。

岗位职责： １、掌握财务会计与税务相关知识，熟悉岗位所需的法律基础知识； ２、审核各类单据，准确进行成本费用核算，编制会计凭证，并完成各项税费申报工作； ３、规范并完善会计基础资料及会计档案管理； ４、参与定期的资产盘点工作； ５、完成财务部门交办的其他工作任务。 任职要求： １、大专及以上学历，财务或相关专业背景，具备会计相关工作经验者优先； ２、熟练使用用友软件及OFFICE办公软件； ３、持有初级会计资格证书； ４、具备良好的沟通协调能力； ５、服从集团公司内部工作调配安排

岗位职责： 1.负责日常账务处理，包括凭证录入、审核及账簿登记，确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料归档，配合税务稽查与自查工作 3.编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析与经营建议 4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点，保障资金与资产安全 5. 配合内外部审计工作，提供真实、完整、合规的财务资料 任职要求： 1.学历不限，财务、会计、经济类相关专业优先 2.有会计工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑，需具备扎实的会计基础知识 3.熟悉国家财税法规及会计准则，熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4.工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5.持有会计从业资格证或初级会计职称者优先

深入理解人工智能记账报税开票和传统代账的区别和底层逻辑，理解未来客户服务模式；会计专业毕业，并且具备一定代账实操经验，负责片区人工智能记账后台管理，配合公司运营部建立本地短视频IP及本地网店引流，负责管理本地客户账套，负责承接片区客户需求本地化代办落地； 我们是一家覆盖全国230个地市1000多个区县的人工智能云记账平台，通过云端存储，人工智能记账报税开票等服务，为企业降低财税成本，帮助个人创业者降低创业成本的平台型服务机构，欢迎广大片区会计朋友留言咨询，由于电话量大，我们在做基本了解之后才会建立线上联系。我们是兼职派单结算模式，有传统会计底薪保障思维的会计请绕行；我们没有任何不透明收费。

职位详情 薪资4-5千 岗位职责: 1. 负责日常会计核算工作，编制各类财务报表及业务分析报表 2. 负责税款计算，按时完成抄报税及相关税务事项处理 3. 负责各项收支的复核与统计，做好往来账目的核对与清理 4. 负责会计档案的归集、整理及妥善保管 任职要求： 1. 本科及以上学历，财务、会计或相关专业背景 2. 具备3年以上企业财务会计岗位工作经验 3. 熟练操作办公软件及财务管理系统软件 4. 具有良好的书面撰写与口头沟通表达能力 5. 能够较快融入团队，具备较强的独立作业能力与执行意识 6. 认同公司发展理念，责任心强，勇于承担工作职责

岗位职责： 1、负责小规模及一般纳税人企业的账务操作、纳税申报、发票开具等工作，并同步维护简道云系统数据； 2、对接工商、银行、税务等职能部门，办理企业设立、信息变更、注销及相关事务性工作； 3、统筹客户单位的工商年检、发票申领开具以及年度汇算清缴等相关事宜； 4、开展日常财务运营工作，如会计凭证录入、账目核算、银行账户核对等； 5、编制月度、季度及年度财务报表，并基于业务实际进行财务分析与评估； 6、及时识别财务环节中的潜在问题，并配合推进解决方案； 7、监控并管理现金流，提升资金使用效率，有效应对财务风险。 任职要求： 1、大专及以上学历，财会类相关专业； 2、具备3年以上财务或会计岗位经验，有大型企业从业背景者优先； 3、熟练操作ERP财务系统，掌握财务报表编制及税务实务流程； 4、具备良好的沟通协调能力、团队合作意识及业务分析能力； 工作细致、责任心强，能适应一定工作压力。 工作时间：8:30-12:00 13:30-17:30

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析支持 4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计，提供所需财务数据及说明材料 任职要求： 1.财会类相关专业背景，学历不限 2. 具备基础财务知识，熟悉会计准则及税务政策 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致认真，具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心，学习能力强，能适应阶段性工作节奏

我们正在招聘一名专业会计，全面负责企业财务系统的运营与管理工作。 工作内容： 1. 承担日常财务处理任务，涵盖账务登记、凭证整理及各类财务报表的编制； 2. 组织并完成税务申报及相关审计事务； 3. 开展财务数据分析，为管理层提供决策依据与支持； 4. 配合其他部门推进成本管控、预算规划等协同工作。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，财务、会计类相关专业背景； 2. 熟知国家财经政策及税收法律法规； 3. 具备良好的人际沟通能力与团队合作意识； 4. 工作踏实负责，注重细节，执行力突出

岗位职责: 1、承担公司会计核算任务，保障财务数据真实准确 2、参与财务报表编制工作，配合开展财务数据分析 3、办理日常会计事项，涵盖账务处理及票据管理等 任职要求： 1、具备较强的沟通协调能力，能顺畅推进财务与其他部门间的协作 2、认同团队合作理念，可快速融入团队并发挥积极作用 3、拥有主动学习意识，能持续提升专业水平以应对工作发展需要

记录公司日常开销进账，会电脑做表格，管理库存，

招聘信息编号：9⃣5⃣5⃣7⃣ 招聘单位：速8精选酒店 招聘岗位：客房保洁（房嫂） 岗位要求：吃苦耐劳 工作细致 品行端正。 工资待遇: 2300-3000 工作时间：早8点到晚6点 当班期间退房需打扫完后下班 联系电话：杨店 工作地址：介休绵山北街

焊工有息的人联系，张兰洗煤厂干活。10小时330。

晋中市平遥县招工地小工/杂工

晋中市榆次区招工地小工/杂工

晋中市祁县招外墙保温

内部的会计

内部会计

活不累勤快干净讲卫生服从公司安排

会计综合岗位招聘 因公司业务发展需要，现面向社会公开招聘综合会计一名，具体岗位要求及工作内容如下： 一、岗位要求 1. 性别年龄：，30周岁以内，应届生及有相关工作经验者均可。 2. 专业资质：会计相关专业，持有会计从业相关证书，熟悉基础财务工作流程。 3. 性格素养：性格活泼开朗、外向大方，沟通能力良好，为人正直诚恳，待人接物得体，懂得为人处事，工作积极主动、责任心强，服从工作安排。 4. 基本能力：工作细致耐心，具备良好的职业素养和团队协作能力，做事踏实稳重。 二、工作内容 1. 负责公司日常账务处理、账目核对、基础财务登记等全套基础会计工作。 2. 负责日常货物过磅称重、数据登记、台账统计工作。 3. 负责到货货品质量检查、品质核对，做好质量登记与核验工作。 4. 完成领导安排的其他日常行政、后勤辅助性工作。 三、薪资福利 薪资面议，根据个人能力及工作经验核定，待遇优厚。 公司工作环境舒适，氛围轻松，稳定靠谱，按时发放工资，长期稳定发展优先。 四、联系方式 联系人：梁总 联系电话： 工作地址：贵阳白云区大山洞社区建安路

兼职财务，懂得跨境电商税务操作流程，协助完成跨境电商平台（如Amazon、Shopee等）的税务申报、发票管理及合规资料归档

岗位职责： 1. 通过电话与潜在客户建立联系，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2. 准确记录客户信息及沟通反馈，及时录入CRM系统并跟进销售进度 3. 达成个人月度/季度销售目标，定期提交销售数据与工作总结 4. 配合团队完成市场推广活动，提升品牌认知度与客户转化率 5. 持续学习产品知识与销售技巧，优化沟通话术与成交策略 任职要求： 1. 表达清晰、亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，无经验可带薪培训 3. 熟练使用办公软件及基础电脑操作 4. 工作积极主动，责任心强，具备较强的学习意愿与执行力 5. 学历不限，年龄18-35周岁，身体健康，能适应快节奏工作

【任职要求】 中专学历，男女不限，经验不限（公司提供带薪培训） 具备良好的沟通表达能力，执行力强。 【工作内容】 负责为车险即将到期的车主提供车险报价、咨询服务及业务办理，无需外出拓展客户，无须自主开发资源。 【福利待遇】 1: 底薪1600~7300（根据职级确定，具体可详询招聘负责人）＋高比例提成＋年终奖＋工龄奖＋多项激励奖金；初级岗位月均收入3000~5000，中级岗位月均收入5000~7000，高级岗位8000以上，上不封顶；新员工入职前两个月享受2700元新人保护薪资，达成基础考核即可领取 2: 多样化奖励机制（含现金、实物、抽奖等形式），核心关键词：钱！ 3: 提供9个工作日带薪岗前培训（无需承担任何费用），培训期间补助40元/天 4: 纯白班工作制，每月固定休息5天（每月第1周双休，其余三周每周日休息）＋享受国家法定节假日带薪休假（春节、元旦、清明、五一、十一、端午、中秋等）＋5~15天带薪年假 5: 缴纳五险一金 6: 节日福利礼品＋生日专属礼遇 7: 室内办公环境，配备中央空调，冬暖夏凉 8: 定期开展团队聚餐＋组织带薪集体旅游 备注：本人为公司人力资源经理，本次招聘为内部直招，因事务繁忙，有意向者请主动提交简历或直接联系我，将优先安排面试

财务经理 职位概述 全面负责财务部门的日常管理、会计核算及财务报告工作。构建完善的财务管理体系，从财务角度深度融入业务运营，提供准确的财务分析与决策支持，助力公司业务拓展与战略目标实现。有快消品行业财务管理背景者优先考虑。 核心职责 1. 建立并不断优化契合公司发展战略及上市规范的财务制度、核算流程与内部控制体系，保障运作合规且高效。 2. 牵头组织年度全面预算编制，实施全过程监控与滚动预测，及时分析执行差异，推动相关部门落实改进措施。 经营决策支持：贴近业务一线，定期输出多维度财务分析报告（如产品线/销售渠道盈利性分析、投资效益评估），为管理层重大经营决策提供数据依据与风险研判。 3. 统筹资金规划与调配，强化现金流管控；主导税务筹划方案设计，确保依法纳税的同时合理降低税负成本。 4. 带领财务团队开展工作，合理分配任务，注重员工专业成长，持续提升团队整体执行力与专业水平。 任职要求 1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历。 2. 具备5年以上财务管理工作经历，其中至少3年专注于快消品行业，熟悉该领域商业模式与财务运作特点。 3. 精通中国会计准则及相关财税法律法规；擅长财务分析、预算控制与内控体系建设。 4. 拥有较强的商业敏感度、战略视野和跨部门沟通能力，能有效扮演业务合作伙伴角色。 5. 熟练操作主流ERP系统及各类办公软件。 工作地点：山西省晋中市榆次区凤栖大街与农谷大道交叉口海玉新厂区

1、依据出纳提交的收付款单据、开票员提供的开票明细及ERP系统内的相关单据进行账务处理；针对异常单据及时与相关人员沟通确认。 2、核对银行流水，确保账目与实际资金一致，协同业务部门确认付款信息，并编制各部门付款明细表。 3、根据付款明细表更新经营分析表中的支出内容，配合业务部门完成对账及查账工作。 4、重点负责业务部门各项数据的审核，包括工资、社保、第三方服务费、开票、回款及综合类费用报销的审核及相关数据输出。 5、负责公司会计凭证、账簿等资料的审核管理，以及财务报表的编制与上报。 6、完成上级交办的其他工作任务。

工作职责 1. 负责接待到访客人，做好引导与登记，并及时联系相关对接人员，保持前台区域专业形象。 2. 负责公司各类邮件、快递、文件等物品的收发、记录与分送，确保信息传递准确可查。 3. 处理前台日常行政事务，包括办公环境整理、会议协助等基础性支持工作。 任职要求 1. 外表得体大方，掌握基本商务礼仪，具备良好的职业操守。 2. 语言表达清晰，具备较强的沟通能力和应对突发情况的处理意识。 3. 广告设计专业或应届毕业生优先考虑，热爱行政岗位，学习适应能力强。

1、负责所辖区域日常财务基础性事务管理； 2、依据预算要求，对区域内各项目支出进行审核与审批； 3、妥善保管会计凭证、账簿、财务报表及其他会计资料，并做好归集整理； 4、负责集团所需数据的汇总及报表编制工作。 5、财务类相关专业，大专及以上学历，具备初级会计或以上职称； 6、具有3年以上财务工作经验，熟练操作办公软件及财务ERP系统； 7、熟悉国家财经法规、会计准则及相关财务管理制度； 8、能够适应出差安排，接受弹性工作制； 9、有餐饮行业财务工作背景者优先考虑

一、工作内容： 在办公室内处理即将到期客户的车险转保与续保事宜，全程无需外出，纯文职类岗位，客户资源由公司提供，无需自行开拓，工作内容简单易上手，适合无经验人员加入，欢迎投递简历或咨询了解 二、任职资格： 1、年龄20至40周岁（以身份证信息为准），工作态度积极，品行端正； 2、具备基本的语言表达与沟通能力； 3、接受应届毕业生 三、工作时间： 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30 每月休息5天，国家法定节假日正常休假，享有5-15天带薪年假 四、福利待遇： 1. 薪资结构：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴，月收入稳定在5000-8000元，高级别员工月薪可突破10000元，工资按月准时发放，绝不拖欠 2. 入职即签订正式劳动合同，并依法缴纳社会保险（含养老、医疗、失业、工伤、生育五项） 3. 员工福利：公司每月组织团建活动，包括聚餐、旅游、露营、运动会及电竞比赛等 4. 每月设有多种形式的员工激励方案（涵盖实物奖励、现金奖励、培训机会等） 5. 提供系统化培训体系：包含新人培训、岗前培训、在职提升培训、晋升培训及学历提升支持，助力员工全面掌握工作技能，增强综合竞争力

管理培训生是泰康专为优秀校园人才量身定制的培养计划，纳入公司多层次的人才发展体系。通过系统化培养机制，包括导师带教、集中授课、定期交流与机构轮岗实践等方式，全面助力新人成长。无论致力于成为保险领域的专业人才或未来管理者，该项目均可在职业起步阶段提供有力支持，帮助毕业生融合岗位实践，在管理素养、专业知识与实操能力方面实现全面提升和加速发展。该计划自2011年启动以来，寿险总公司及各分公司已累计引进超2000名优秀应届毕业生，其中入职人数排名前五的高校为：北京大学、南开大学、武汉大学、中央财经大学、西南财经大学。管理培训生成员在公司的关注度及晋升发展机会普遍优于其他新员工群体。 1、2026届本科及以上学历，IT、保险、金融、数学、医学类专业优先； 2、持有相关专业资格证书者优先录用； 3、具备较强学习能力，逻辑思维清晰，表达能力突出，责任心强，具有良好的团队协作精神； 4、有专业相关的实习经历，或在院系、班级、社团中担任职务，并具备活动策划与团队带领经验者优先考虑。 职位福利：五险一金、绩效奖金、餐补、带薪年假、定期体检、节日福利

岗位职责 1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流，维护现场秩序； 2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务，做好旅客服务工作； 3. 遵守岗位规章制度，完成岗位日常工作记录与交接，服从工作安排。 任职要求 1. 年龄18-38周岁，学历不限，有无经验均可； 2. 形象端正，无明显纹身、无犯罪记录，身体健康； 3. 普通话标准，沟通温和有耐心，能适应倒班工作制； 4. 工作认真负责，服从管理，有服务类相关经验优先录用。 薪资福利 1. 综合薪资5000-7000元，薪资按时发放，稳定无拖欠； 2. 缴纳五险，提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利； 3. 工作环境舒适正规，晋升渠道清晰，长期稳定可干。

产品优势：有车必买，每年需续保一次，属国家强制性保险产品，全程线上交易，无需外出拓展业务！ 一、工作内容： 1.?采用电话、网络及移动端等形式对接车险即将到期客户，开展维护与跟进工作（客户资源由公司统一提供，无需外出展业，保单配送及后续服务由所属分公司负责处理）。 2.?响应来电客户的车险咨询或投保需求，根据客户具体情况提供专业、精准的服务方案。 二、职位要求及招聘岗位： 1.?具备大专及以上学历（表现优异者可放宽至中专或高中学历）。 2.?招聘岗位：车险续保内勤 三、福利待遇： 1.?入职满三个月员工月收入普遍达7000元以上，业绩突出者月薪可达15000元以上，上不封顶。 2.?八险一金（包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险；另含重疾险、意外伤害险、意外医疗三项商业保险；一金为住房公积金）。 3.?提供餐补：公司设有食堂餐厅，环境整洁，饮食卫生营养，每餐四菜一汤，餐后配备水果、酸奶、饮料、粗粮等。 4.?晋升加薪机制：每年至少享有4次调薪与晋升机会； 纵向发展路径：储备主管、团队长、区域经理、销售总监； 横向发展通道：可转岗至质检、人事、行政、IT、培训、销售推动等岗位。 5.?补贴类别：交通补贴、高温补贴、节日福利、生日津贴等。 6.?培训支持：享受入职前带薪培训，后续提供多种衔接培训及体系内的晋升类培训。